សវនករបុគ្គល។ តើសវនករបុគ្គលអាចអនុវត្តសវនកម្មតាមលក្ខន្តិកៈបានទេ សវនករបុគ្គល

តើអ្នកជ្រើសរើសដៃគូដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់សវនកម្មក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមែនទេ? GC "សវនកម្ម A" ផ្តល់សេវាកម្មសវនកម្មគ្រប់ប្រភេទនៅកម្រិតអ្នកជំនាញ ហើយរីករាយក្នុងការផ្តល់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។

ជោគជ័យនៃសហគ្រាសណាក៏ដោយគឺប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងវា។ ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបង្កើតក្រុមអ្នកជំនាញដ៏អស្ចារ្យមួយ៖ សវនករ គណនេយ្យករ មេធាវី អ្នកប្រឹក្សាពន្ធ។ ដូច្នេះ វិសាលភាពនៃសកម្មភាពរបស់យើងគឺធំទូលាយ ហើយរួមបញ្ចូលសេវាកម្មទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។

អតិថិជនពេញចិត្តគឺជាគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការចម្បងរបស់យើង។ ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនរួមមានគុណភាពនៃសេវាកម្មសវនកម្មដែលបានផ្តល់ ការប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះកាលបរិច្ឆេទកំណត់ និងការយល់ដឹងរបស់សវនករចំពោះភារកិច្ចរបស់អតិថិជន។ ដូច្នេះ យើងនឹងយល់ស្របជាមួយអ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្នលើគោលដៅ វត្ថុ និងពេលវេលានៃសវនកម្ម ការទទួលខុសត្រូវរបស់សវនករ ហានិភ័យសវនកម្មដែលអាចកើតមាន និងសមាសធាតុចាំបាច់ផ្សេងទៀត។

អ្នកអាចបញ្ជាទិញសេវាកម្មសវនកម្ម និងគណនេយ្យណាមួយពី Audit A Group៖

• សវនកម្មចាំបាច់ជាមួយនឹងការបញ្ចេញមតិលើភាពអាចជឿជាក់បាននៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គការនៃទម្រង់ផ្សេងៗនៃភាពជាម្ចាស់ និងការពាក់ព័ន្ធក្នុងឧស្សាហកម្ម។
• សវនកម្មគំនិតផ្តួចផ្តើមតាមបញ្ជារបស់ក្រុមហ៊ុន។
• សេវាកម្មដែលត្រូវគ្នានឹងសវនកម្ម៖ ការវិភាគស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន គណនេយ្យ ការវាយតម្លៃគម្រោងវិនិយោគ សេវាសវនកម្មប្រឹក្សាយោបល់ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងផ្សេងៗទៀត។
• សេវាកម្មសវនកម្មមិនឆបគ្នាជាមួយសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ច៖ ការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងការបង់ពន្ធ ការថែទាំ និងការស្ដារឡើងវិញនូវគណនេយ្យ។

ក្នុងគ្រាមានវិបត្តិ តម្រូវការសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មកើនឡើង។ យ៉ាងណាមិញ មានតែអាជីវកម្មដែលមានប្រសិទ្ធភាព ដោយគ្មានបញ្ហាផ្នែកស្ថាប័ន ហិរញ្ញវត្ថុ បុគ្គលិក និងការគ្រប់គ្រងធ្ងន់ធ្ងរទេ ទើបមានលទ្ធភាពបន្តរក្សា និងអភិវឌ្ឍបាន។ ស្ថាប័នសវនកម្មរបស់យើងផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មសវនកម្មសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក (ការជួល ការនាំចូល ការប្តូរប្រាក់បរទេស ឥណទាន និងផ្សេងៗទៀត) ការចំណាយ ឬគម្រោងសេដ្ឋកិច្ចបុគ្គល។

គុណភាពនៃសេវាកម្មសវនកម្មដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនរបស់យើងត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការពិនិត្យឡើងវិញ និងការណែនាំពីអតិថិជនដែលសហការជាមួយយើងតាមមូលដ្ឋានបន្ត ឬអ្នកដែលបញ្ជាឱ្យធ្វើសវនកម្មតែម្តង។ GC "សវនកម្ម A" គឺជាសមាជិកនៃសហភាពសវនកររុស្ស៊ី ហើយបានឆ្លងកាត់សវនកម្មដែលធ្វើឡើងដោយ SRO ដោយជោគជ័យ។ កម្រិតនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង ការអនុលោមតាមស្តង់ដារសវនកម្ម និងតម្រូវការច្បាប់ត្រូវបានវាយតម្លៃជាមួយនឹងពិន្ទុខ្ពស់បំផុត។

លើសពីនេះទៀតគម្រោងទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង, រួមទាំង។ គុណភាពនៃសេវាកម្មត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយសវនករផ្ទៃក្នុង។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះអាជីវកម្មមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់យើង - សវនកម្មមួយក្រុមនៃក្រុមហ៊ុនបានធានានូវការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនសម្រាប់ 30 លានរូប្លិ៍។ នៅ OJSC AlfaStrakhovanie។

GC "សវនកម្ម A" ផ្តល់ នៅតំបន់មូស្គូ និងមូស្គូ. យើង​សូម​អញ្ជើញ​អង្គការ​គ្រប់​វិស័យ​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច និង​មាត្រដ្ឋាន​អាជីវកម្ម​ឱ្យ​សហការ។ យើងធានានូវសវនកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងវិធីសាស្រ្តបុគ្គលក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់នៃអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

សវនករ- អ្នកឯកទេសដែលចូលរួមក្នុងសវនកម្ម (ការផ្ទៀងផ្ទាត់ឯកសារ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងពន្ធ) និងសកម្មភាពប្រឹក្សាទាក់ទងនឹងការកែតម្រូវគណនេយ្យ។ វិជ្ជាជីវៈគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើសេដ្ឋកិច្ច (សូមមើលការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើចំណាប់អារម្មណ៍លើមុខវិជ្ជាសាលា) ។

យោងតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008 លេខ 307-FZ "ស្តីពីសកម្មភាពសវនកម្ម") សវនករ (ពី ឡាត. សវនករ listener) - បុគ្គលដែលបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិជាសវនករ និងជាសមាជិកនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃសវនករ។ វិជ្ជាជីវៈរបស់សវនករគឺពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្ម ស្មុគស្មាញ និងក្នុងពេលតែមួយគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ វាទាមទារឱ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈជាប្រចាំ និងការកាន់កាប់ព័ត៌មានយ៉ាងច្រើន។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះ វិជ្ជាជីវៈនេះគឺជាប្រពៃណីមួយក្នុងចំណោមប្រាក់ខែ និងកិត្យានុភាពបំផុត។

មានសវនករឯកជន និងសាធារណៈ។ អតីតការងារក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើសវនកម្ម។ តាមក្បួនមួយ ពួកគេពិនិត្យមើលរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កំហុស និងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយផ្តល់ដំបូន្មាន។ សវនករក្នុងសេវាសាធារណៈពិនិត្យលើរបាយការណ៍គណនេយ្យ និងពន្ធរបស់ស្ថាប័នសម្រាប់ភាពស្របច្បាប់នៃប្រតិបត្តិការ អវត្តមាននៃការក្លែងបន្លំក្នុងការរៀបចំកិច្ចសន្យា និងការផ្តល់របាយការណ៍ និងភាពស្របច្បាប់នៃបណ្តាញចំណូល និងចំណាយ។ គោលដៅសំខាន់នៃសវនកម្មពន្ធគឺដើម្បីកំណត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃការគណនាចំនួនពន្ធដែលត្រូវបង់ និងដើម្បីការពារការទាមទារ និងការពិន័យដែលអាចកើតមានទាក់ទងនឹងការបំពានច្បាប់ពន្ធ។

សវនកម្មអាចមានទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។ ផ្ទៃក្នុងគឺជាតួយ៉ាងសម្រាប់អង្គការធំៗដែលមានសាខា។ ខាងក្រៅ - សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនតូចៗដែលទាក់ទាញអ្នកឯកទេសពីក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់សវនករ៖

• ដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដែលជាកន្លែងដែលវាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើសវនកម្ម;
• ត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការ;
• សវនកម្មនៃឯកសារគណនេយ្យ, សៀវភៅ, របាយការណ៍;
• ធ្វើការសន្និដ្ឋាន រៀបចំរបាយការណ៍ស្តីពីការងារដែលបានធ្វើ;
• ការពិគ្រោះយោបល់លើបញ្ហានៃការបង្កើតគណនេយ្យ ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងរបាយការណ៍ពន្ធ។

តម្រូវការជំនាញ និងចំណេះដឹង

• ចំណេះដឹងក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច ហិរញ្ញវត្ថុ;
• ចំណេះដឹងឥតខ្ចោះនៃច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុ;
• ចំណេះដឹងជាក់លាក់នៃការរៀបចំឯកសារហិរញ្ញវត្ថុ;
• សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណកំហុសនិងការរំលោភបំពាន (អាចបែងចែកដោយចេតនាពីកំហុសអចេតនា);
• សមត្ថភាពក្នុងការយល់ដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីដំណើរការផលិតរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងធ្វើសវនកម្ម។
• ចំណេះដឹងភាសាបរទេស (សម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដ៏មានកិត្យានុភាព);
• មានចំណេះដឹងផ្នែក Word, Excel ក៏ដូចជាជំនាញក្នុងការធ្វើការជាមួយ 1C, Garant ឬ Consultant Plus ។

ក៏ស្របតាមក្រមសីលធម៌សម្រាប់សវនករ ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០០៧។ គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការប្រព្រឹត្តិចំពោះសវនកររួមមាន៖

• ភាពស្មោះត្រង់;
• កម្មវត្ថុ;
• ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ;
• ការថែទាំត្រឹមត្រូវ;
• ការសម្ងាត់ និងអាកប្បកិរិយាវិជ្ជាជីវៈ។

ការបណ្តុះបណ្តាលសវនករ

ដើម្បីក្លាយជាសវនករដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ អ្នកត្រូវតែបញ្ចប់វគ្គសិក្សាពិសេស ក៏ដូចជាការចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ជាប្រចាំ។

នៅក្នុងវគ្គសិក្សានេះ អ្នកអាចទទួលបានវិជ្ជាជីវៈរបស់សវនករពីចម្ងាយក្នុងរយៈពេល 3-6 ខែ។ សញ្ញាប័ត្រនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋ។ ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងទម្រង់សិក្សាពីចម្ងាយទាំងស្រុង។ ស្ថាប័នអប់រំធំបំផុតនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម។ ការអប់រំនៅប្រទេសរុស្ស៊ី។

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន

• ទំនួលខុសត្រូវ;
• ការយកចិត្តទុកដាក់;
• ភាព​ត្រឹមត្រូវ;
• សុចរិតភាព;
• ភាពចល័ត;
• ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង;
• ភាពបត់បែន;
• យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតនិងលេខ;
• ចិត្តវិភាគ;
• ការចងចាំល្អ;
• ស្ថេរភាពនៃការយកចិត្តទុកដាក់, ស្ថេរភាពអារម្មណ៍ - ឆន្ទៈ។

គុណវិបត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈ

• ដំណើរអាជីវកម្មញឹកញាប់;
• ម៉ោងធ្វើការមិនទៀងទាត់;
• ការងារលំបាកដោយគ្មានបទពិសោធន៍ការងារ;
• តម្រូវការដើម្បីដំណើរការព័ត៌មានដ៏ធំក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី;
• គ្មានកន្លែងសម្រាប់កំហុស (ប្រសិនបើការបំពានត្រូវបានខកខាន ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានរកឃើញក្នុងអំឡុងពេលសវនកម្មពន្ធ ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មនឹងបង់ប្រាក់ពិន័យ ហើយក្រុមហ៊ុនសវនកម្មនឹងបាត់បង់កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ខ្លួន);
• ភាពមិនច្បាស់លាស់ និងការកែតម្រូវជាញឹកញាប់នៃច្បាប់ និងឯកសារច្បាប់។

គុណសម្បត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈ

• តម្រូវការស្ថិរភាពសម្រាប់សវនករអាជីព;
• ប្រាក់ខែខ្ពស់សម្រាប់អ្នកសវនករ។

កន្លែងធ្វើការ

• ក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម;
• សេវាពន្ធរបស់រដ្ឋ;
• ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចនៃក្រុមហ៊ុនផ្សេងៗ។

ប្រាក់ខែ និងអាជីព

ប្រាក់ខែថ្ងៃទី ១៩ ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៩

ប្រទេសរុស្ស៊ី 25000-90000 ₽

ទីក្រុងម៉ូស្គូ 40000-150000 ₽

សកម្មភាពសវនកម្មត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយវត្តមាននៃវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់សវនករដែលចេញដោយអង្គជំនុំជម្រះសវនកម្មទីក្រុងម៉ូស្គូ។ យោងតាមច្បាប់ ដើម្បីទទួលបានវា តម្រូវការខាងក្រោមត្រូវតែបំពេញ៖

• បេក្ខជនបានឆ្លងកាត់ការប្រឡងជម្រុះ;
• នៅថ្ងៃដែលលទ្ធផលនៃការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានប្រកាស បេក្ខជនមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចបីឆ្នាំទាក់ទងនឹងសកម្មភាពសវនកម្ម ឬរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យ និងរៀបចំរបាយការណ៍គណនេយ្យ (ហិរញ្ញវត្ថុ) ខណៈដែលយ៉ាងហោចណាស់ពីរឆ្នាំចុងក្រោយនៃរយៈពេលបីឆ្នាំដែលបានបញ្ជាក់។ បទពិសោធន៍ការងារត្រូវតែធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសវនកម្ម;
• មិនលើសពីមួយឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅចាប់ពីថ្ងៃដែលគណៈកម្មការបញ្ជាក់វិញ្ញាបនប័ត្របង្រួបបង្រួមបានធ្វើការសម្រេចចិត្តលើអ្នកដាក់ពាក្យសុំឱ្យឆ្លងកាត់ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិរហូតដល់ថ្ងៃដែលអង្គជំនុំជម្រះសវនកម្មទីក្រុងម៉ូស្គូបានទទួលពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រពីអ្នកដាក់ពាក្យ។

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរុស្ស៊ីតូចៗប្រាក់ខែនិងកំណើនអាជីពរបស់សវនករផ្ទៃក្នុងអាស្រ័យលើទំហំនៃក្រុមហ៊ុននិងមានចាប់ពី 40,000 ទៅ 60,000 rubles នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយរហូតដល់ 1,500,000 rubles ។

ជម្រើសអភិវឌ្ឍន៍អាជីពបញ្ឈរដែលអាចធ្វើបានសម្រាប់សវនករ៖ សវនករ សវនករជាន់ខ្ពស់ អ្នកគ្រប់គ្រងសវនកម្ម។ ចលនាផ្តេកមើលទៅដូចជាការផ្លាស់ប្តូរពីក្រុមហ៊ុនសវនកម្មរបស់រុស្ស៊ីទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ឬការផ្លាស់ប្តូរទៅក្រុមហ៊ុនដែលមិនមែនជាសវនកម្មទៅតំណែងសវនករផ្ទៃក្នុង។

ការចូលរួមរបស់សវនករបុគ្គលក្នុងសវនកម្មក្នុងនាមជាអ្នកម៉ៅការបន្ត។ សកម្មភាពរបស់សវនករបុគ្គល។ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការបំពេញទម្រង់ 2-សវនកម្ម។

សំណួរ៖សវនករបុគ្គលម្នាក់ចូលរួមក្នុងសវនកម្មក្នុងនាមជាអ្នកម៉ៅការបន្ត។ កិច្ចព្រមព្រៀងរវាងសវនករបុគ្គល និងក្រុមហ៊ុនសវនកម្មត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់សេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់។ របាយការណ៍សវនកម្មផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មត្រូវបានចេញជូនអតិថិជនដោយក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។ 1. តើក្នុងទម្រង់ "2-Audit" មួយណាដែលសវនករបុគ្គលគួរឆ្លុះបញ្ចាំងពីសេវាកម្មដែលបានបញ្ជាក់? 2. តើការងាររបស់សវនករបុគ្គលក្រោមកិច្ចសន្យាបែបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសវនកម្មដែរឬទេ?

ចម្លើយ៖ច្បាប់លេខ 307-FZ មិនផ្តល់សម្រាប់ទំនាក់ទំនងកិច្ចសន្យាបន្តនៅក្នុងសកម្មភាពសវនកម្មទេ។ ការចូលរួមពីអ្នកម៉ៅការបន្តក្នុងសវនកម្មគឺជាការបំពានច្បាប់។

ប្រសិនបើសវនករបុគ្គលម្នាក់ចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម គាត់អាចចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយក្រុមហ៊ុននោះ។ ក្នុងករណីនេះ របាយការណ៍សវនកម្មនឹងត្រូវបានចេញដោយអង្គការសវនកម្ម ហើយសវនករនឹងចូលរួមតែនៅក្នុងសវនកម្មប៉ុណ្ណោះ។

ស្ថានភាពរបស់សវនករបុគ្គលដែលមិនមានទំនាក់ទំនងការងារជាមួយអង្គការសវនកម្ម បង្កប់ន័យការចេញរបាយការណ៍សវនកម្មឯករាជ្យ។

សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ការបំពេញទម្រង់ 2- សវនកម្មត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅ www.minfin.ru ក្នុងចំណងជើង "សកម្មភាពសវនកម្ម - ព័ត៌មានទូទៅ - សកម្មភាពរបស់អង្គការសវនកម្មនិងសវនករបុគ្គល - ការរាយការណ៍នៃអង្គការសវនកម្មនិង សវនករបុគ្គល។”

ហេតុផល

អ្វីដែលអ្នកមិនអាចយល់ស្របជាមួយអ្នកសវនករ

រតនាគារសហព័ន្ធជារៀងរាល់ឆ្នាំធ្វើការត្រួតពិនិត្យគុណភាពខាងក្រៅនៃក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 រតនាគារបានកំណត់ការបំពានធម្មតាចំនួនប្រាំបួន។

បើក ដំបូងកន្លែង - ការផ្តល់សេវាដែលមិនទាក់ទងនឹងសវនកម្ម និងសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។ ផ្នែកទី 6 នៃមាត្រា 1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ។ ឆ្នាំ 2008 លេខ 307-FZ "ស្តីពីសកម្មភាពសវនកម្ម" ហាមឃាត់អង្គការសវនកម្ម និងសវនករបុគ្គលពីការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្មផ្សេងទៀត ក្រៅពីការផ្តល់សេវាសវនកម្ម និងសេវាកម្មដែលទាក់ទងនឹងសវនកម្មផ្សេងទៀត។

ទីពីរកន្លែង - ការរំលោភលើការសម្ងាត់នៃព័ត៌មានដែលបង្កើតជាការសម្ងាត់សវនកម្ម។ ទោះបីជាមានតម្រូវការនៃផ្នែកទី 3 នៃមាត្រា 9 នៃច្បាប់ស្តីពីសវនកម្មក៏ដោយ សវនករមិនទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមុនពីបុគ្គលដែលពួកគេផ្តល់សេវាដើម្បីផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មានបែបនេះដល់ភាគីទីបីដែលផ្តល់សេវាជំនួយដល់អង្គការសវនកម្មនោះទេ។

ទីបីកន្លែង - ការប្រើប្រាស់អ្នកម៉ៅការបន្តក្នុងអំឡុងពេលសវនកម្ម។

ទីបួនទីកន្លែង - ការមិនអនុលោមតាមប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យគុណភាពជាមួយនឹងស្តង់ដារសវនកម្មថ្មី ជាពិសេសស្តង់ដារការត្រួតពិនិត្យគុណភាពអន្តរជាតិទី 1 "ការត្រួតពិនិត្យគុណភាពនៅក្នុងស្ថាប័នសវនកម្មដែលធ្វើសវនកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ក៏ដូចជាការអនុវត្តការធានា និងការចូលរួមសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។" សវនករដែលបំពានមិនបានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យគុណភាពរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាននៃស្តង់ដារសវនកម្មអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017។

បើក ទីប្រាំកន្លែង - ការវាយតម្លៃអំពីសមត្ថភាពរបស់អង្គការក្នុងការបន្តសកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាកង្វល់។ ផ្ទុយទៅនឹងលក្ខខណ្ឌតម្រូវ សវនករមិនបានអនុវត្តនីតិវិធីសវនកម្មបន្ថែម ដើម្បីធានាថាមិនមានភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងសម្ភារៈដែលទាក់ទងនឹងព្រឹត្តិការណ៍ ឬលក្ខខណ្ឌដែលអាចបង្កឱ្យមានការសង្ស័យលើសមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបន្តជាកង្វល់។

បើក ទីប្រាំមួយ។កន្លែង - ទាមទាររបាយការណ៍របស់សវនករ។ សវនករបានរំលោភលើ ISA 701 ដែលជាការទំនាក់ទំនងបញ្ហាសវនកម្មសំខាន់ៗនៅក្នុងរបាយការណ៍របស់សវនករ ដោយការខកខានក្នុងការរួមបញ្ចូលផ្នែកសវនកម្មសំខាន់នៅក្នុងរបាយការណ៍របស់សវនករ។

ទីប្រាំពីរទីកន្លែង - និយមន័យ និងការអនុវត្តកម្រិតសម្ភារៈ។ ផ្ទុយទៅនឹងតម្រូវការនៃ ISA 320 សម្ភារៈក្នុងការរៀបចំផែនការ និងការអនុវត្តសវនកម្ម អ្នកសវនករមិនបានពិនិត្យមើលកម្រិតសម្ភារៈដែលអនុវត្តចំពោះប្រភេទប្រតិបត្តិការជាក់លាក់ សមតុល្យគណនី ឬការបង្ហាញ ហើយមិនបានពិនិត្យមើលភាពជាក់ស្តែងសម្រាប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុទាំងមូល ឬសម្រាប់ ប្រភេទជាក់លាក់នៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រតិបត្តិការសមតុល្យគណនី ឬការបង្ហាញ។

ទីប្រាំបីទីកន្លែង - របាយការណ៍សវនកម្មលើភាពជឿជាក់នៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ (គណនេយ្យ) របស់អង្គការធានារ៉ាប់រង។ សវនករបានរំលោភលើច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដោយមិនរាប់បញ្ចូលផ្នែកមួយស្តីពីការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងដំណោះស្រាយនៅក្នុងរបាយការណ៍សវនកម្មលើរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកធានារ៉ាប់រង។

បើក ទីប្រាំបួនទីកន្លែង - អវត្ដមាននៃរបាយការណ៍របស់សវនករលើភាពជឿជាក់នៃការរាយការណ៍នៃធាតុផ្សំសំខាន់ៗនៃក្រុម។ សវនករមិនបានគិតពីបទប្បញ្ញត្តិនៃ ISA 500 “ភស្តុតាងសវនកម្ម” និងមិនទទួលបានភស្តុតាងសវនកម្មគ្រប់គ្រាន់នៃភាពអាចជឿជាក់បាននៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃធាតុផ្សំសំខាន់ៗរបស់ក្រុម មុនពេលបញ្ចប់ការធ្វើសវនកម្មរបស់ក្រុម និងចេញរបាយការណ៍របស់សវនករអំពីភាពជឿជាក់។ នៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួម។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីច្បាប់ដែលសវនករបានបំពានក្នុងឆ្នាំ 2017 សូមមើលតំណ។

លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 23 ខែមករាឆ្នាំ 2018 លេខ 07-04-24/3371

នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងសកម្មភាពសវនកម្ម សូមរំលឹកថា អនុលោមតាមបទបញ្ជារបស់ Rosstat ចុះថ្ងៃទី 23 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2016 លេខ 740 “ស្តីពីការអនុម័តឧបករណ៍ស្ថិតិសម្រាប់ការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យស្ថិតិនៃសកម្មភាពសវនកម្មដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ នៃប្រទេសរុស្ស៊ី” អង្គការសវនកម្ម និងសវនករបុគ្គលត្រូវតែផ្តល់ព័ត៌មានដល់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីស្តីពីសកម្មភាពសវនកម្មសម្រាប់ឆ្នាំ 2017 (ទម្រង់លេខ 2-សវនកម្ម) មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ឆ្នាំ 2018។

អង្គការសវនកម្ម និងសវនករបុគ្គលអាចផ្តល់ឱ្យក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនូវព័ត៌មានស្តីពីសកម្មភាពសវនកម្ម (ទម្រង់លេខ 2-សវនកម្ម) ជាទម្រង់អេឡិចត្រូនិក។ សេវាកម្មនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងផ្នែក "គណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សវនករ" នៃផ្នែក "សកម្មភាពសវនកម្ម" នៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុរុស្ស៊ីនៅលើអ៊ីនធឺណិត (www.minfin.ru) ដោយបំពេញទម្រង់អេឡិចត្រូនិចតាមអ៊ីនធឺណិត។ ព័ត៌មានដែលតម្រូវដោយអ្នកប្រើប្រាស់សេវាដែលបានបញ្ជាក់ត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងផ្នែក "សកម្មភាពសវនកម្ម - ព័ត៌មានទូទៅ - សកម្មភាពរបស់អង្គការសវនកម្ម និងសវនករបុគ្គល - ការរាយការណ៍អំពីអង្គការសវនកម្ម និងសវនករបុគ្គល។"

4) ការប្រឹក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ច រួមទាំងបញ្ហានៃការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គការ ឬការធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មរបស់ពួកគេ។

5) ជំនួយផ្នែកច្បាប់ក្នុងវិស័យដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពសវនកម្ម រួមទាំងការពិគ្រោះយោបល់លើបញ្ហាច្បាប់ តំណាងផលប្រយោជន៍របស់មេក្នុងដំណើរការរដ្ឋប្បវេណី និងរដ្ឋបាល ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ពន្ធ និងគយ ក្នុងអាជ្ញាធររដ្ឋ និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។

6) ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃគណនេយ្យនិងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន;

7) សកម្មភាពវាយតម្លៃ;

៨) ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការវិភាគគម្រោងវិនិយោគ រៀបចំផែនការអាជីវកម្ម។

9) ធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងការងារពិសោធន៍លើផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពសវនកម្ម និងការផ្សព្វផ្សាយលទ្ធផលរបស់ពួកគេ រួមទាំងនៅលើក្រដាស និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអេឡិចត្រូនិក។

10) ការបណ្តុះបណ្តាលលើផ្នែកដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពសវនកម្ម។

8. សវនកម្មនៃរបាយការណ៍គណនេយ្យ (ហិរញ្ញវត្ថុ) នៃអង្គភាពសវនកម្ម ដែលឯកសារគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុមានព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់រដ្ឋ ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ប្រការ 4. សវនករ

1. សវនករគឺជាបុគ្គលម្នាក់ដែលបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិជាសវនករ និងជាសមាជិកនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃសវនករ។

2. បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាសវនករចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីគាត់ទៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះសវនករ និងអង្គការសវនកម្ម។

3. សវនករដែលជានិយោជិតនៃអង្គការសវនកម្មផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងាររវាងគាត់ និងអង្គការសវនកម្ម មានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពសវនកម្មដោយអង្គការសវនកម្ម ក៏ដូចជាការផ្តល់សេវាផ្សេងៗទៀត។ ផ្តល់ជូនសម្រាប់។

4. សវនករបុគ្គលម្នាក់មានសិទ្ធិអនុវត្តសកម្មភាពសវនកម្ម ក៏ដូចជាផ្តល់សេវាផ្សេងទៀតដោយអនុលោមតាមមាត្រា 1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ លុះត្រាតែមានចែងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

Alexander Sorokin ឆ្លើយថា

អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការនៃសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី

“ប្រព័ន្ធទូទាត់សាច់ប្រាក់គួរតែត្រូវបានប្រើតែក្នុងករណីដែលអ្នកលក់ផ្តល់ឱ្យអ្នកទិញ រួមទាំងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការពន្យាពេល ឬគម្រោងបង់រំលោះសម្រាប់ការទូទាត់សម្រាប់ទំនិញ ការងារ និងសេវាកម្មរបស់ខ្លួន។ វាគឺជាករណីទាំងនេះ យោងតាមសេវាពន្ធសហព័ន្ធ ដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់ និងការសងប្រាក់កម្ចីដើម្បីទូទាត់ថ្លៃទំនិញ ការងារ និងសេវាកម្ម។ ប្រសិនបើស្ថាប័នចេញប្រាក់កម្ចីជាសាច់ប្រាក់ ទទួលការសងប្រាក់កម្ចីបែបនេះ ឬខ្លួនទទួល និងសងប្រាក់កម្ចី សូមកុំប្រើការចុះបញ្ជីសាច់ប្រាក់។ នៅពេលដែលអ្នកពិតជាត្រូវដាល់មូលប្បទានប័ត្រ សូមក្រឡេកមើល

សកម្មភាពសវនកម្មនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 307-FZ ។ យោងតាមច្បាប់ រួមជាមួយនឹងអង្គការសវនកម្ម សវនករបុគ្គលក៏មានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសវនកម្មឯករាជ្យផងដែរ។

សវនករបុគ្គលគឺជាសវនករដែលមានការបញ្ជាក់ដែលបានចុះបញ្ជីជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ .

អត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងបំផុតរបស់សវនករបុគ្គលលើក្រុមហ៊ុនសវនកម្មគឺតម្លៃនៃសេវាកម្មដែលតែងតែទាបជាង តម្លៃសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម១៥-២០ ភាគរយ . ដើម្បីធ្វើការសវនកម្ម អ្នកគ្រាន់តែបំពេញពាក្យសុំខាងក្រោម ឬគ្រាន់តែទូរស័ព្ទ ឬសរសេរមកយើង។

សវនករបុគ្គលម្នាក់មានសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវដូចគ្នានឹងក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម ដោយផ្តល់សេវាកម្មសវនកម្មសម្រាប់អង្គការ និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ របាយការណ៍សវនកម្មដែលចេញដោយសវនករបុគ្គលមានស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ដូចគ្នានឹងរបាយការណ៍សវនកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មដែរ។ វិជ្ជាជីវៈទំនួលខុសត្រូវរបស់សវនករបុគ្គលត្រូវបានធានា។ ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិក្នុងការផ្តល់សេវាសវនកម្ម សវនករបុគ្គលត្រូវតែមានចំណេះដឹង និងជំនាញសមស្រប ហើយជាសមាជិកនៃស្ថាប័នគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯងនៃសវនករ (SROs) ដែលបញ្ជាក់ដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សវនករបុគ្គល BYCHKOV Andrey Gennadievich ជាសមាជិកនៃ SRO "សហភាពសវនកររុស្ស៊ី" លេខចុះឈ្មោះ 21703038006 ។ព័ត៌មានលម្អិតរបស់សវនករបុគ្គលត្រូវបានចុះផ្សាយក្នុងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ នៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សវនករបុគ្គលម្នាក់ បន្ថែមពីលើការធ្វើសវនកម្មផ្ទាល់ជាមួយនឹងការចេញរបាយការណ៍សវនកម្ម មានសិទ្ធិផ្តល់ជូនអតិថិជននូវសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធដូចជា៖

ការបង្កើត និងរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យ ការរាយការណ៍ ការប្រឹក្សាគណនេយ្យ;

ការប្រឹក្សាពន្ធ គណនេយ្យពន្ធ ការរៀបចំការបង់ពន្ធ;

ការប្រឹក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រង រួមទាំងអ្នកដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំលំហូរឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុន។

ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងផ្នែកដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគណនេយ្យ និងគណនេយ្យពន្ធ រួមទាំងការវិភាគនៃកិច្ចសន្យាអាជីវកម្មសម្រាប់ហានិភ័យពន្ធ។

កំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មគណនេយ្យរបស់អតិថិជន;

សេវាកម្មស្រដៀងគ្នាផ្សេងទៀត។

សវនករឯកជនគឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការ នៅពេលដែលមានតម្រូវការក្នុងការរៀបចំគណនេយ្យហិរញ្ញវត្ថុបុគ្គលសម្រាប់អតិថិជន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការចំណាយ កំណត់អត្តសញ្ញាណកំហុស និងហានិភ័យសម្រាប់ការលុបបំបាត់បន្ថែមទៀតរបស់ពួកគេ។

ការចាត់តាំងសម្រាប់សេវាសវនកម្មគឺតែងតែបង្កើតដោយអតិថិជន ដូច្នេះហើយ បន្ថែមពីលើប្រភេទសវនកម្មសំខាន់ៗ វាក៏អាចផ្តល់សេវាកម្មបន្ថែមដែលយល់ព្រមជាមួយអតិថិជនផងដែរ។

ទាំងការពិគ្រោះយោបល់តែម្តង និងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យារយៈពេលវែងសម្រាប់សវនកម្ម ការប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យគឺអាចរកបានសម្រាប់អតិថិជន។ រយៈពេលអប្បបរមានៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការប្រឹក្សាគណនេយ្យ និង/ឬហិរញ្ញវត្ថុគឺមួយភាគបួន កិច្ចសន្យាសម្រាប់សេវាកម្មសវនកម្មគឺមួយឆ្នាំ។

យើងតែងតែព្យាយាមផ្តល់ជូនអតិថិជននូវតម្លៃដ៏ល្អបំផុតដែលធានាស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អតិថិជនណាមួយ ពីព្រោះ... អតិថិជនដែលមានស្ថេរភាពគឺជាដៃគូរយៈពេលវែង។

ថ្លៃសេវារបស់សវនករបុគ្គល៖

* - សេវាកម្មសម្រាប់តែអតិថិជនដែលមានកិច្ចសន្យារយៈពេលវែងសម្រាប់គណនេយ្យត្រូវបានបញ្ចប់

** - កិច្ចព្រមព្រៀងសវនកម្មត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ ស្មើការបង់ប្រាក់ប្រចាំត្រីមាស (ប្រចាំខែ)

សវនកម្ម​បាន​ក្លាយ​ជា​យូរ​មក​ហើយ​មិន​មែន​គ្រាន់​តែ​ជា​លក្ខណៈ​ទូទៅ​នៃ​សកម្មភាព​របស់​ទាំង​អង្គការ​ពាណិជ្ជកម្ម​និង​មិន​រក​ប្រាក់​ចំណេញ​នោះ​ទេ។ ប្រភេទនៃសវនកម្មមួយចំនួន ដូចជាសវនកម្មផ្ទៃក្នុងសកម្ម ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ សម្រាប់សវនកម្មស្ម័គ្រចិត្តដែលមានគោលដៅ ទាំងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន អង្គការសវនកម្មភាគីទីបី និងសវនករបុគ្គលអាចចូលរួមបាន។

ការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចត្រូវតែធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយមិនគិតពីការចង់បាន ឬមិនមានឆន្ទៈរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងឡើយ។ អត្ថបទនេះនឹងពិភាក្សាថាតើនរណាមានសិទ្ធិធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ច និងតម្រូវការអ្វីខ្លះដែលត្រូវដាក់ជូនសវនករ។

តើអ្នកណាអាចធ្វើសវនកម្មបាន?

សវនករមានបីប្រភេទ។ ហើយ​អំណាច​របស់​ពួកគេ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​ដូច​នឹង​តម្លៃ​សេវា​ដែល​ពួកគេ​ផ្តល់។

ប្រភេទសវនកម្មដែលសន្សំសំចៃបំផុតគឺសវនកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ គណៈកម្មការសវនកម្មមួយត្រូវបានជ្រើសរើសចេញពីសមាសភាពរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ប្រធាន។ គុណសម្បត្តិនៃសវនកម្មបែបនេះ ទីមួយគឺការសន្សំប្រាក់លើសេវាកម្មរបស់សវនករភាគីទីបី ហើយទីពីរ បុគ្គលិករបស់អង្គការដឹងពីភាពស្មុគ្រស្មាញ និងលក្ខណៈនៃសកម្មភាពដែលធ្វើឡើងនៅសហគ្រាស ពួកគេដឹងថាចំណុចខ្សោយនៅឯណា។ ហើយ​ក៏​ជា​កន្លែង​ដែល​ឯកសារ​ណា​អាច​ត្រូវ​បាន​រក​ឃើញ​ផង​ដែរ អ្វី​ដែល​ជំរុញ​ដំណើរការ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ គុណវិបត្តិនៃសវនករប្រភេទនេះមានដូចខាងក្រោម៖ គណៈកម្មាការផ្ទៃក្នុងមិនមានសិទ្ធិធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចទេ គុណភាពនៃសវនកម្មបែបនេះគឺទាបជាងសវនកម្មដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកជំនាញដែលធ្វើកិច្ចការនេះឥតឈប់ឈរ។ - កាលបរិច្ឆេទព័ត៌មានស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់។

សវនករប្រភេទទីពីរ ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មមិនមានចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះទេ។ នេះគឺជានីតិបុគ្គលដែលផ្តល់សេវាកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សវនកម្មប្រភេទផ្សេងៗ។ មនុស្សទាំងនេះដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងតាមលំដាប់លំដោយ បទបញ្ជាអ្វីខ្លះដែលត្រូវអនុវត្តតាម និងបទដ្ឋានអ្វីខ្លះដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះទម្រង់សកម្មភាពបែបណា។ សវនកម្មអង្គការពាណិជ្ជកម្មត្រូវបានចូលរួមមិនត្រឹមតែនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម សវនកម្មគំនិតផ្តួចផ្តើម និងសេវាកម្មពាក់ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចផងដែរ។ តាមធម្មជាតិ បានផ្តល់ថាក្រុមហ៊ុនសវនកម្មនេះជាសមាជិកនៃ SRO៖ អង្គការសវនកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយខ្លួនឯង។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលថាតើក្រុមហ៊ុនសវនកម្មដែលអ្នកបានជ្រើសរើសជាសមាជិកនៃ SRO ក្នុងការចុះឈ្មោះសវនករនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុដែរឬទេ។ ឧបសគ្គតែមួយគត់នៅពេលជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនសវនកម្មគឺតម្លៃខ្ពស់សមរម្យសម្រាប់សេវាកម្មដែលបានផ្តល់។ ជាក់ស្តែង៖ គុណភាពកាន់តែខ្ពស់ តម្លៃកាន់តែខ្ពស់។

ប្រសិនបើបរិមាណនៃការងារសវនកម្មដែលត្រូវធ្វើមិនធំពេក សវនកម្មច្បាប់ក៏អាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យសវនករបុគ្គលម្នាក់ផងដែរ (នេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងច្បាប់ "ស្តីពីសវនកម្ម" លេខ 307 នៃឆ្នាំ 2010) ប៉ុន្តែមានការរឹតបន្តឹងមួយចំនួន។ . តើអ្វីត្រូវបានលាក់នៅពីក្រោយគំនិតនៃ "សវនករបុគ្គល"? នេះគឺជាបុគ្គលដែលមានឋានៈជាសហគ្រិនបានឆ្លងកាត់គណៈកម្មាការគុណវុឌ្ឍិហើយបានទទួលវិញ្ញាបនបត្រដែលអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ផ្តល់សេវាកម្មសវនកម្ម។ ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យសវនករបែបនេះធ្វើសវនកម្ម គាត់ដូចជាក្រុមហ៊ុនសវនកម្មត្រូវតែមានសមាជិកភាពនៅក្នុង SRO ។

ដូច្នេះ យោងតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ី សវនករបុគ្គលអាចធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ លើកលែងតែអ្នកដែលបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីខាងក្រោម៖

• ក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាឥណទាន ឬធានារ៉ាប់រង
• NPF (មូលនិធិសោធនមិនមែនរដ្ឋ)
• សហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ
• សហគ្រាសដែលភាគហ៊ុនត្រូវបានជួញដូរនៅលើទីផ្សារមូលបត្រ
• ក្រុមហ៊ុនដែលយ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបួននៃដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតជារបស់រដ្ឋ
• ក្រុមហ៊ុនរៀបចំសេចក្តីថ្លែងការណ៍រួម

ដោយវិធីនេះ ចំពោះសាជីវកម្មរដ្ឋ និងអង្គការដែលមានចំណែករដ្ឋយ៉ាងហោចណាស់ 25% នៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ពួកគេ។ ការពិតគឺថាមុនពេលបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់ការផ្តល់សេវាកម្មជាមួយសវនករណាមួយ អង្គការបែបនេះត្រូវមានកាតព្វកិច្ចប្រកាសការដេញថ្លៃបើកចំហ។ ហើយបន្ទាប់ពីសវនករ ឬក្រុមហ៊ុនសវនកម្មដែលជាសមាជិកនៃ SRO ឈ្នះការប្រកួត កិច្ចសន្យានឹងត្រូវបញ្ចប់ជាមួយពួកគេ។

ហើយជាចុងក្រោយ យើងសូមរំលឹកអ្នកថា សវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយបុគ្គលដែលជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងធ្វើសវនកម្ម ក៏ដូចជាសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធរបស់ពួកគេ ដូចករណីដែលក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងធ្វើសវនកម្ម គឺជាស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនសវនកម្ម។ .