អាជីវកម្មខ្នាតតូច មធ្យម ធំ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យថ្មីសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។ តើមានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច?

អាជីវកម្ម​ខ្នាត​តូចគឺជាអង្គការដែលស្ថិតនៅក្រោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី"។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់អង្គការជាសហគ្រាសខ្នាតតូច

អង្គការណាមួយអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចប្រសិនបើវាបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងតារាង៖

ស្ថាប័នមួយនឹងបាត់បង់ឋានៈជាអង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូច ប្រសិនបើតម្លៃដែនកំណត់ខាងក្រោមត្រូវបានលើស៖

• លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ 1, 2 ឬ 3 - ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទដែលការផ្លាស់ប្តូរភាគហ៊ុននៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋឯកភាពនៃនីតិបុគ្គល។
• លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ 4 ឬ 5 សម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនបីជាប់ៗគ្នា - បន្ទាប់ពីបីឆ្នាំទាំងនេះ i.e. នៅឆ្នាំទីបួន។

ឧទាហរណ៍។ ការកំណត់ថាតើស្ថាប័នមួយត្រូវនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូចឬអត់

នៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់អង្គការក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2013 - 2016 ។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី អង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក្រុង បរទេស សាធារណៈ អង្គការសាសនា មូលនិធិ និងអង្គការដែលមិនមែនជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចមិនចូលរួមទេ។ តម្លៃនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលនៅសល់សម្រាប់ការទទួលស្គាល់អង្គការជាអង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូចមានដូចខាងក្រោម។

ដោយសារចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម និងប្រាក់ចំណូលរបស់អង្គការមិនលើសពីតម្លៃកំណត់សម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំជាប់គ្នា (2013 - 2015) អង្គការត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាសហគ្រាសខ្នាតតូចក្នុងឆ្នាំ 2016។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច

អង្គការអាជីវកម្មខ្នាតតូចអាចធ្វើគណនេយ្យសាមញ្ញ និងរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសាមញ្ញ រួមទាំង៖

ដូចគ្នានេះផងដែរ អាជីវកម្មខ្នាតតូចមានសិទ្ធិមិនកំណត់សមតុល្យសាច់ប្រាក់។ នោះគឺពួកគេអាចប្រមូលប្រាក់នៅក្នុងបញ្ជីសាច់ប្រាក់របស់ពួកគេបានច្រើនតាមដែលពួកគេចង់បាន។

លើសពីនេះទៀត ការផ្អាកលើការធ្វើសវនកម្មមិនជាប់ពន្ធត្រូវបានបង្កើតឡើង ពោលគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2016 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018 ការធ្វើសវនកម្មមិនជាប់ពន្ធដែលបានកំណត់ពេលស្ទើរតែទាំងអស់នៃអាជីវកម្មខ្នាតតូចត្រូវបានហាមឃាត់។

ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់បច្ចុប្បន្ន

ការចុះឈ្មោះនេះនឹងមានព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា SMP ។

ការចុះឈ្មោះនឹងត្រូវបានរក្សាទុកដោយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ ហើយបង្ហោះនៅលើគេហទំព័ររបស់ខ្លួន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមក្បួនទូទៅ ក្រុមហ៊ុនមិនចាំបាច់បញ្ជូនព័ត៌មានបន្ថែមណាមួយទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធសម្រាប់ការនេះទេ។

ការចុះឈ្មោះនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គល ព័ត៌មានអំពីចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនមុន និងសូចនាកររបាយការណ៍ពន្ធដែលបានដាក់ជូនសេវាពន្ធសហព័ន្ធស្របតាមតម្រូវការនៃពន្ធ។ ក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2016 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់អង្គការជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនឹងផ្លាស់ប្តូរ ជាពិសេស៖

• លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម" នឹងជំនួសលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ " ";
• ជំនួសឱ្យលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "ចំណូល" លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "ប្រាក់ចំណូល" នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់របស់អង្គការយកទៅក្នុងគណនីសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ រួមទាំងប្រាក់ចំណូលដែលមិនដំណើរការនឹងត្រូវយកមកពិចារណា។ ចំនួនអតិបរមានៃប្រាក់ចំណូលបែបនេះសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូចនឹងមាន 800 លានរូប្លិ៍។

នៅតែមានសំណួរអំពីគណនេយ្យ និងពន្ធ? សួរពួកគេនៅលើវេទិកាគណនេយ្យ។

អាជីវកម្មខ្នាតតូច៖ ព័ត៌មានលម្អិតសម្រាប់គណនេយ្យករ

• សហគ្រាសតូចមួយត្រូវទទួលការធ្វើសវនកម្មប៉ុន្តែមិនបានអនុវត្តវា៖ តើនឹងមានទណ្ឌកម្មអ្វី?

  អង្គការ (LLC) គឺជាសហគ្រាសខ្នាតតូច។ អង្គការបានរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ ... ស្ថានភាពនេះ? អង្គការ (LLC) គឺជាសហគ្រាសខ្នាតតូច។ អង្គភាពរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់...

• អ្វី​ដែល​ការ​ពិភាក្សា​នៃ​ច្បាប់​ស្តី​ពី​ការ​ប្រគល់​ឱ្យ​ធនាគារ​នៃ​ប្រទេស​រុស្ស៊ី​ជាមួយ​នឹង​អំណាច​ក្នុង​វិស័យ​សវនកម្ម​បាន​បង្ហាញ​

  មានសហគ្រាសធុនតូចចំនួន 226 នៅក្នុងសាធារណៈរដ្ឋរបស់យើង ដែលនៅមិនទាន់ដឹងពីរបៀបសម្រាប់...

• TZV-MP - ទម្រង់សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច

  រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2017 សហគ្រាសធុនតូច (រួមទាំងសហគ្រាសកសិករ (កសិកម្ម)) ត្រូវមានកាតព្វកិច្ច... ចំពោះគ្រប់សាខា និងការបែងចែករចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសខ្នាតតូច ដោយមិនគិតពីទីតាំងរបស់ពួកគេ។ ពេលណា... នាយកសាលា ឬនាយកសាលា។ នេះត្រូវបានធ្វើដោយសហគ្រាសខ្នាតតូច - ម្ចាស់ទំនិញក្នុងទម្រង់របស់ពួកគេ ... សេវាកម្មគណនេយ្យសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច ក៏ដូចជាសេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយសវនកម្ម... អនុវត្ត និងផ្តល់ដោយសហគ្រាសខ្នាតតូច និង (ឬ) អំពីសហគ្រាសតូចបំផុត ក៏ដូចជានៅលើ ...

• ការបញ្ជូនរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ឆ្នាំ 2018

  18/02 គឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែសហគ្រាសខ្នាតតូចមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តសាមញ្ញនៃអាជីវកម្ម... ជាក្បួន សហគ្រាសខ្នាតតូចដែលមានទម្រង់ស្របច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា... -FZ) ត្រូវបានដកហូតនូវភាពសាមញ្ញបែបនេះ។ អត្ថប្រយោជន៍។ ហើយ​ក្នុង​ករណី​នេះ សហគ្រាស​តូចតាច​ត្រូវ​ធ្វើ​សវនកម្ម​ជា​កាតព្វកិច្ច និង...

• លទ្ធផលនៃវិវាទទាក់ទងនឹងតម្លៃផ្ទេរ។ ផ្នែកទី II ។ តើ​ស្តង់ដារ​មួយ​ណា​នឹង​មិន​ត្រូវ​បាន​អាជ្ញាធរ​ពន្ធដារ​ជំទាស់?

  20 លានដុល្លារអាមេរិក (ការមិនរាប់បញ្ចូលអាជីវកម្មខ្នាតតូច) ការផ្ទៀងផ្ទាត់ "សៀវភៅដៃ" បន្ថែមនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានជ្រើសរើស... ទំហំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីមិនរាប់បញ្ចូលអាជីវកម្មខ្នាតតូច ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដកចេញពីគំរូ...

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ចំនួន​នៃ​ការ​ចុះ​ត្រួត​ពិនិត្យ​នៅ​នឹង​កន្លែង​របស់​សហគ្រាស​ធុន​តូច​មាន​ចំនួន​តិច​ជាង​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​មួយ​ក្នុង​មួយ.... ជាមួយគ្នានេះ ចំនួននៃការត្រួតពិនិត្យនៅនឹងកន្លែងរបស់សហគ្រាសធុនតូច មានតិចជាងការត្រួតពិនិត្យមួយក្នុងមួយ...

មានមនុស្សមិនច្រើនទេដែលដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងអាជីវកម្មខ្នាតតូច មធ្យម និងធំ។ ជាពិសេសសហគ្រិនថ្មីថ្មោងគួរតែយល់ពីភាពខុសគ្នារវាងគំនិតទាំងនេះ។ ក្នុងករណីកំណត់អត្តសញ្ញាណគំនិតអាជីវកម្ម និងសរសេរផែនការអាជីវកម្ម អ្នកគួរតែមានគំនិតអំពីមុខរបរនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។

តើ​វា​ជា​អ្វី

អាជីវកម្ម​ខ្នាត​តូចគឺជាទម្រង់សហគ្រិនភាពទូទៅបំផុត ដែលជ្រើសរើសដោយពាណិជ្ជករដែលប្រាថ្នាចង់បានភាគច្រើន។

អាជីវកម្មមធ្យម̶ នេះគឺជាទម្រង់នៃសកម្មភាពសហគ្រិនដែលបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាជីវកម្មខ្នាតតូច ទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាង ហើយធនធានកាន់តែទូលំទូលាយ និងចម្រុះសម្រាប់សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម។

អាជីវកម្មធំគឺជាទម្រង់នៃភាពជាសហគ្រិនដែលរួមបញ្ចូលក្រុមហ៊ុនដ៏ពេញនិយមដែលគ្របដណ្តប់ប្រទេសទាំងមូល ឬច្រើនជាង 2 ប្រទេសនៃពិភពលោក ហើយក៏មានតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងក្នុងចំណោមអ្នកប្រើប្រាស់ផងដែរ។

លក្ខណៈសំខាន់ៗនៃភាពជាសហគ្រិន

ទម្រង់នៃសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មនីមួយៗ - សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ឬអាជីវកម្មធំ - មានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា ដែលនេះជាមូលហេតុដែលពួកគេខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមក។

លក្ខណៈពិសេសតូចមួយ

អាជីវកម្មខ្នាតតូចមិនត្រឹមតែជាសហគ្រិនបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាក្រុមហ៊ុនដែលមានចំនួនបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមផងដែរ។ យ៉ាងហោចណាស់ 50 នាក់។.

សកម្មភាពដែនដីរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះមានទំហំតូច ហើយបញ្ជីនៃតំបន់សកម្មភាពរបស់ពួកគេអាចរួមបញ្ចូល:

• ហាង;
• ក្រុមហ៊ុនដែលមានផលិតកម្មខ្នាតតូចដែលផលិតបរិមាណតិចតួចនៃទំនិញ;
• ក្រុមហ៊ុនដែលមានសកម្មភាពទេសចរណ៍;
• ការិយាល័យពេទ្យ (ធ្មេញជាដើម);
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ។ល។

សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច រយៈពេលសម្រាប់ធ្វើអធិការកិច្ចត្រូវបានកាត់បន្ថយ និងប្រចាំឆ្នាំ គឺមិនលើសពី 50 ម៉ោង។.

រហូតមកដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018 អាជីវកម្មទាំងនេះត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ក្នុងអំឡុងពេលដែលមិនមានការត្រួតពិនិត្យណាមួយត្រូវបានអនុវត្ត។ នឹងមិនមានការប្រថុយប្រថានក្នុងការចូលមើលពីអធិការកិច្ចអនាម័យ និងរោគរាតត្បាត និងអធិការកិច្ចអគ្គីភ័យទេ ហើយអាជ្ញាបណ្ណសកម្មភាពនឹងមិនត្រូវបានត្រួតពិនិត្យឡើយ។

យោងតាមផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 10 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការការពារសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គល និងសហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋ (ការត្រួតពិនិត្យ) និងការគ្រប់គ្រងក្រុង" នៅពេលដែលពាក្យបណ្តឹងត្រូវបានទទួលពីអ្នកប្រើប្រាស់ទាក់ទងនឹងការបំពានច្បាប់។ សវនកម្មនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។

នៅឆ្នាំ 2018 សហគ្រិនដែល:

• ចុះឈ្មោះជាលើកដំបូង;
• អនុវត្តផលិតកម្ម សកម្មភាពសង្គម ឬវិទ្យាសាស្ត្រ។
• ផ្តល់សេវាដល់ប្រជាជន។

អាជីវកម្មខ្នាតតូចមិនត្រូវការការបញ្ជាក់ស្ថានភាពទេ។. អ្នកគ្រាន់តែត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវដែនកំណត់ខាងលើ (ប្រាក់ចំណូល ចំនួនបុគ្គលិក និងចំណែកក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត)។ ប្រសិនបើដែនកំណត់ត្រូវបានលើសក្នុងរយៈពេល 1 ឬ 2 ឆ្នាំ នេះមិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការបាត់បង់ឋានៈនោះទេ។ ក្នុងករណីនេះ វានឹងត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំប្រតិទិន។

សញ្ញាមធ្យម

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសហគ្រាសធុនតូច។ អាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមរួមមានបណ្តាញសហគ្រាសទាំងមូលដែលធ្វើការសម្រាប់ទស្សនិកជនអ្នកប្រើប្រាស់ច្រើន។. ទម្រង់បែបបទសហគ្រិននេះអាចអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ខ្លួនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងទីក្រុងទាំងមូលទេ សូម្បីតែនៅក្នុងតំបន់ក៏ដោយ។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាជីវកម្មខ្នាតតូច ដែលតួនាទីធំជាងត្រូវបានចាត់តាំងដល់បុគ្គលិក ជាមធ្យម - គុណភាពនៃផលិតផល (សេវាកម្ម) ត្រូវបានដាក់នៅខាងមុខ. ដោយសារសហគ្រាសធុនមធ្យមមានទំហំតូច វានឹងមិនពិបាកសម្រាប់វាក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌទីផ្សារនោះទេ។

អាជីវកម្មធំឬធំ

អាជីវកម្មធំៗអាចចំណាយប្រាក់លើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេនៅលើប៉ុស្តិ៍ទូរទស្សន៍ពេញនិយមបំផុត។ នៅក្នុងទីក្រុង និងប្រទេសផ្សេងៗគ្នា ទម្រង់អាជីវកម្មនេះ។ មានសាខា និងស្ថាប័នតំណាងរបស់ខ្លួន ដែលមានបុគ្គលិករាប់រយពាន់នាក់។.

អង្គភាពអាជីវកម្មធំៗ គឺជាក្រុមហ៊ុនធំៗ:

• ចូលរួមក្នុងការផលិតឧបករណ៍៖ Apple, Bosch, Samsung, Lenovo ជាដើម។
• ផលិតផលិតផលអាហារ៖ MC.Donald, Nestle, Coca Cola ជាដើម។
• ផលិតរថយន្តម៉ាករថយន្ត៖ Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW ជាដើម។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យគឺសាមញ្ញ។ ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​សហគ្រិន​ដ៏​ធំ​ម្នាក់​ អ្នក​ត្រូវ​ជួប​នឹង​ចំណុច​ខាងក្រោម:

• មានបុគ្គលិកយ៉ាងតិច ២៥១ នាក់៖
• ទទួលបានប្រាក់ចំណូលយ៉ាងហោចណាស់ 2 ពាន់លានរូប្លិ៍;
• ធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌទាន់ពេលវេលា និងការវាយតម្លៃឡើងវិញនៃទ្រព្យសកម្មថេរ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2016 ការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមត្រូវបានដំណើរការ ដែលមានសហគ្រាសដែលបានទទួលឋានៈជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ទម្រង់នៃភាពជាសហគ្រិនទាំងនេះទទួលបានឋានៈ SMEs ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោម:

• មានចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់នៃប្រាក់ចំណូល;
• មានចំនួនបុគ្គលិកជាក់លាក់;
• មានចំណែកជាក់លាក់នៃការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។

យោងតាមមាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ ដែនកំណត់ទាំងនេះមិនអនុវត្តទេ។:

• បុគ្គលដែលកាន់កាប់ភាគហ៊ុននៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់សេដ្ឋកិច្ច;
• មនុស្សដែលចូលរួមក្នុងគម្រោង Skolkovo;
• ក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុតដែលបង្កើតឡើងដោយម្ចាស់របស់ពួកគេ - ស្ថាប័នថវិកា និងវិទ្យាសាស្ត្រ។
• ក្រុមហ៊ុនដែលស្ថាបនិកត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីរដ្ឋាភិបាលនៃបុគ្គលដែលផ្តល់ការគាំទ្រពីរដ្ឋសម្រាប់សកម្មភាពច្នៃប្រឌិត។

ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនមានបុគ្គលិកទេនោះ ស្ថានភាពរបស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLCs ត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការចុះឈ្មោះរួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាលើកដំបូង នោះស្ថានភាពរបស់ពួកគេគួរតែត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃចំនួនបុគ្គលិក។

ប្រសិនបើសហគ្រាសទទួលបានឋានៈជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម វាត្រូវបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់ ពោលគឺ:

• អ្នក​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​សិទ្ធិ​ក្នុង​ការ​រក្សា​ប្រាក់​ច្រើន​ក្នុង​បញ្ជី​សាច់ប្រាក់​តាម​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន ហើយ​នឹង​មិន​មាន​ការ​ផាក​ពិន័យ​នឹង​ត្រូវ​បាន​ដាក់​សម្រាប់​ការ​នេះ​។
• សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើគណនេយ្យសាមញ្ញ។ នេះមិនអនុវត្តចំពោះសហគ្រិនម្នាក់ៗទេ ព្រោះពួកគេមិនទទួលខុសត្រូវលើគណនេយ្យ។ ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ត្រូវ​គិត​ថ្លៃ​រំលោះ​ជា​រៀងរាល់​ឆ្នាំ ហើយ​មិន​មែន​ម្តង​ក្នុង​មួយ​ខែ​ទេ។
• ត្រូវបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ក្នុងការទិញអចលនទ្រព្យរដ្ឋ និងក្រុង។ល។

បញ្ជីសហគ្រាសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានបញ្ជាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បង្កើតឡើងដោយក្រសួងឧស្សាហកម្មនិងពាណិជ្ជកម្មនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី. បញ្ជីនេះត្រូវបានដាក់ជូនសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី បន្ទាប់ពីនោះអាជ្ញាធរពន្ធដារបញ្ចូលព័ត៌មានជាក់លាក់នៅក្នុងការចុះឈ្មោះ។

យើងនាំមកជូនលោកអ្នកនូវវីដេអូដែលពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអាជីវកម្មធំឈ្នះ។

គុណសម្បត្តិចម្បង

ទាំងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងក្រុមហ៊ុនធំៗ មានគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់ពួកគេ។

បញ្ជីគុណសម្បត្តិនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូចមានដូចខាងក្រោម៖:

• វត្តមាននៃតម្រូវការតូចមួយសម្រាប់ដើមទុនដំបូង;
• ការចំណាយទាបក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពអាជីវកម្ម;
• សមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទីផ្សារ;
• វត្តមាននៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃមូលធនភាគហ៊ុន;
• មានទំនោរសម្រាប់ការងារទំនេរកើនឡើង ដែលជះឥទ្ធិពលជាប្រយោជន៍ដល់ការកើនឡើងនៃការងារប្រជាជន។

គុណសម្បត្តិចម្បងនៃអាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមរួមមាន:

• ការបង្កើតឱកាសការងារថ្មី;
• ផលិតភាពខ្ពស់នៃការវិនិយោគដើមទុន;
• ប្រាក់ចំណេញខ្ពស់ដែលទាក់ទង;
• សមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការប្រកួតប្រជែង និងការចល័ត។

អាជីវកម្មធំក៏ត្រូវបានផ្តល់ដោយគុណសម្បត្តិវិជ្ជមានផងដែរពោលគឺ:

• សមត្ថភាពក្នុងការធានាស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស;
• សមត្ថភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសអាជីវកម្មខាងក្រៅ;
• ឱកាសដើម្បីសន្សំលើថ្លៃដើមផលិតកម្ម;
• ការដាក់បញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទៅក្នុងអាជីវកម្ម។ល។

គុណវិបត្តិ និងហានិភ័យ

ដើម្បីចាប់ផ្តើមបង្កើតអាជីវកម្មរបស់អ្នក សហគ្រិនត្រូវតែស្គាល់ពីគុណវិបត្តិសំខាន់ៗនៃសហគ្រាសផ្សេងៗ។ ឧទាហរណ៍, អាជីវកម្មខ្នាតតូចមានចំណុចអវិជ្ជមានដូចខាងក្រោម:

• កម្រិតខ្ពស់នៃហានិភ័យ;
• ការពឹងផ្អែកលើអាជីវកម្មធំ;
• វត្តមាននៃកម្រិតវិជ្ជាជីវៈទាបនៃអ្នកគ្រប់គ្រង;
• ការលំបាកក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចី និងការឧបត្ថម្ភធន។

ទំហំនៃដើមទុនដំបូងក៏សំខាន់ផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើទំហំនេះមានទំហំធំ នោះក្រុមហ៊ុននឹងអាចរស់រានមានជីវិតក្នុងអំឡុងពេលមានវិបត្តិ។

អាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមក៏មានគុណវិបត្តិមួយចំនួនដែរ ពោលគឺ:

• វត្តមាននៃការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា និងការគំរាមកំហែងនៃការលេបត្របាក់ដោយក្រុមហ៊ុនធំៗ។
• វត្តមាននៃឧបសគ្គ និងការលំបាកក្នុងការទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណ និងប៉ាតង់;
• កង្វះដើមទុនធ្វើការញឹកញាប់;
• ការលំបាកក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចីដោយសារតែការមិនទុកចិត្តពីធនាគារ។

អាជីវកម្មធំក៏មិនមានបញ្ហាដែរ។ គុណវិបត្តិចម្បងនៃអាជីវកម្មនេះគឺភាពអាចរកបាន:

• ការប្រមូលផ្តុំសេដ្ឋកិច្ចហួសកំរិត;
• ការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មនៃទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ច;
• ការទប់ស្កាត់ទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មផ្តេកដែលមិនលាតសន្ធឹងហួសពីព្រំដែននៃក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយ។

ភាពខុសគ្នារវាងគ្នាទៅវិញទៅមក

សម្រាប់ឧទាហរណ៍ច្បាស់លាស់នៃភាពខុសគ្នារវាងអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម តារាងខាងក្រោមអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

មូលដ្ឋាននៃភាពជោគជ័យ

ទោះបីជាមានការពឹងផ្អែកលើបរិយាកាសខាងក្រៅក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មខ្នាតតូចក៏អាចទទួលបានជោគជ័យដែរ។ មានតែបុគ្គលិកល្អបំផុតនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើការនៅទីនេះ។ ភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មនេះត្រូវបានកំណត់ដោយការមានផែនការយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស.

អាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមអាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងងាយស្រួលទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌទីផ្សារ។ ភាពជោគជ័យក៏អាស្រ័យទៅលើការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។.

ជោគជ័យចម្បងនៃសហគ្រាសធំគឺវត្តមាននៃគំរូអាជីវកម្មដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរបៀបដែលសូម្បីតែបន្ទាប់ពី 10 ឆ្នាំពួកគេបន្តធ្វើការដោយរួចផុតពីស្ថានភាពវិបត្តិ និងបង្កើតប្រាក់ចំណូលយ៉ាងច្រើន។

បទបញ្ញត្តិ

សំណួរទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងក្រុមហ៊ុនធំៗ។ ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់មួយចំនួន ពោលគឺ:

1. ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការការពារសិទ្ធិរបស់នីតិបុគ្គលនិងសហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ (ការត្រួតពិនិត្យ) និងការគ្រប់គ្រងក្រុង" ចុះថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008 លេខ 294-FZ ។
2. ច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ ។

ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ និងព័ត៌មានអំពីដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។

ដូច្នេះ សហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមីក្រូសហគ្រាស

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលក្រុមហ៊ុនដែលមិនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មធំត្រូវបានបែងចែកគឺ៖

ចំនួនប្រាក់ចំណូល;

ចំនួន​និយោជិក;

ចំណែកនៃការចូលរួមរបស់អង្គការ និងក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាត។

ទន្ទឹមនឹងនេះរបបពន្ធដែលសហគ្រាសអនុវត្តមិនត្រូវបានយកមកពិចារណាក្នុងការគណនាទេ។ ដែនកំណត់ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់អង្គការជាសហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 209-FZ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី"។

លក្ខខណ្ឌទាំងនេះគឺ៖

ចំនួនបុគ្គលិកជួលជាមធ្យមគឺរហូតដល់ 15 នាក់នៅចុងឆ្នាំ។

ចំណែកសរុបនៃអង្គការសប្បុរសធម៌ និងសាធារណៈនៅក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតនៃសហគ្រាសខ្នាតតូចគឺមិនលើសពីមួយភាគបួន ហើយបរទេសមិនទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មខ្នាតតូច 49%;

ប្រាក់ចំណូលមុនបង់ពន្ធប្រចាំឆ្នាំដែលទទួលបានពីការលក់ទំនិញ និងការផ្តល់សេវាកម្មរហូតដល់ 120 លានរូប្លិ៍។

សូមចំណាំថា សម្រាប់សហករណ៍ផលិតកម្ម និងអ្នកប្រើប្រាស់ កសិដ្ឋានកសិករ និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ មានតែលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃទំហំ និងប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះដែលមានសារៈសំខាន់។ លក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានយកមកពិចារណាសម្រាប់ពួកគេ។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃទំហំនៃ LLC ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាប់នោះ វាអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសហគ្រាសខ្នាតតូច ប៉ុន្តែប្រាក់ចំណូលរបស់វាសម្រាប់ឆ្នាំមុនគឺស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះពី 800 លានរូប្លែ ទៅ 2 ពាន់លានរូប្លែ រួមបញ្ចូល។ LLC បែបនេះនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសហគ្រាសធុនមធ្យម។

លើសពីនេះទៀត សហគ្រាសខ្នាតតូចរួមមាន (ផ្នែកទី 3 នៃមាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ)៖

នីតិបុគ្គល ផលិតកម្ម ឬសហករណ៍អ្នកប្រើប្រាស់ ដែលទើបបង្កើតថ្មី សហគ្រាសកសិករ (កសិដ្ឋាន) ។

សហគ្រិនបុគ្គលដែលបានចុះឈ្មោះថ្មី;

សហគ្រិនម្នាក់ៗប្រើតែ PSN ប៉ុណ្ណោះ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អាជ្ញាបណ្ណ និងឯកសារបន្ថែមមិនចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពនៃសហគ្រាសខ្នាតតូចនោះទេ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការគណនាប្រាក់ចំណូល

ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានគណនាសរុបសម្រាប់សកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រភេទសកម្មភាពជាច្រើន និងប្រព័ន្ធពន្ធដារផ្សេងៗគ្នាមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ - ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំទាំងមូលត្រូវយកមកពិចារណា។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃរបបពន្ធ ជាឧទាហរណ៍ ការប្រើប្រាស់ដំណាលគ្នានៃប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ និង UTII ឬប្រព័ន្ធពន្ធទូទៅមិនមែនជាហេតុផលសម្រាប់ការមិនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងការចុះឈ្មោះនោះទេ។ ការគណនាទាំងអស់ដើម្បីកំណត់ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមច្បាប់ពន្ធសម្រាប់ប្រព័ន្ធពន្ធនីមួយៗដាច់ដោយឡែកពីគ្នា។

តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងសហគ្រាសខ្នាតតូច និងសហគ្រាសធុនតូច

សហគ្រាសខ្នាតតូច គឺជាប្រភេទសហគ្រាសធុនតូច។

សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម ជាទូទៅត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យច្បាប់ខាងលើ។

ភាព​ខុស​គ្នា​រវាង​សហគ្រាស​ខ្នាត​តូច និង​តូច​កើត​ឡើង​តែ​ក្នុង​ទំហំ និង​ប្រាក់​ចំណូល​ប៉ុណ្ណោះ។

ប្រសិនបើសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូចសម្រាប់ឆ្នាំមុនវាមិនគួរលើសពី 100 នាក់ទេនោះ សហគ្រាសខ្នាតតូចនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសហគ្រាសដែលចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមមិនលើសពី 15 នាក់ (ប្រការ 2 ផ្នែកទី 1.1 មាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធខែកក្កដា។ 24, 2007 លេខ 209-FZ) ។

ប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រាសធុនតូចសម្រាប់ឆ្នាំមុនមិនអាចលើសពី 800 លានរូប្លែទេ ហើយសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូចដែលមានដែនកំណត់បែបនេះគឺ 120 លានរូប្លិ៍ (ប្រការ 3 ផ្នែក 1.1 មាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 209 ។ -FZ, ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្ងៃទី 4 ខែមេសាឆ្នាំ 2016 លេខ 265) ។

ដើម្បីភាពងាយស្រួល យើងបង្ហាញលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើក្នុងទម្រង់តារាង៖

ភាពខុសគ្នារវាងសហគ្រាសធុនតូច និងសហគ្រាសធុនតូចទាំងនេះមិនត្រូវបានកំណត់ត្រឹមតែសូចនាករផ្សេងគ្នាទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូល និងចំនួនបុគ្គលិកនោះទេ។ អាជីវកម្មខ្នាតតូចមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មានការកំណត់ចំនួនបុគ្គលិក និងកម្រិតប្រាក់ចំណូល ដែលកាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច។

ដូច្នេះប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញអាចប្រើប្រាស់បានដោយក្រុមហ៊ុននានា ដោយមិនគិតពីវិស័យណានៃសេដ្ឋកិច្ចដែលពួកគេដំណើរការ ប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកនៅសហគ្រាសមិនលើសពី 100 នាក់ ហើយប្រាក់ចំណូលគឺមិនលើសពី 150 លានរូប្លិ៍។ ការរឹតបន្តឹងបែបនេះមិនអនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មខ្នាតតូចភាគច្រើនអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញនោះទេ។

ប៉ុន្តែដែនកំណត់ទាំងនេះមិនអនុវត្តចំពោះសហគ្រាសខ្នាតតូចទេលុះត្រាតែ៖

តម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មថេររបស់វាមិនលើសពី 150 លានរូប្លិ៍;

វាមិនមានសាខាទេ។

ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតចូលរួមក្នុងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតរបស់ខ្លួនក្នុងភាគហ៊ុនមិនលើសពី 25% ។

លើសពីនេះទៀត សហគ្រាសខ្នាតតូចមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ទម្រង់ស្តង់ដារនៃកិច្ចសន្យាការងារដែលត្រូវបានអនុម័តដោយដំណោះស្រាយលេខ 858 ចុះថ្ងៃទី 27 ខែសីហា ឆ្នាំ 2016។

ដូចគ្នានេះផងដែរ សហគ្រាសខ្នាតតូចមានសិទ្ធិបដិសេធមិនអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។ សកម្មភាពបែបនេះ ការអភិវឌ្ឍន៍ដែលសម្រាប់ប្រភេទផ្សេងទៀតគឺជាកាតព្វកិច្ច រួមមានឧទាហរណ៍៖

បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង;

បទប្បញ្ញត្តិប្រាក់ឈ្នួល;

កាលវិភាគវិស្សមកាល។ល។

ព័ត៌មានអំពីសហគ្រាសធុនតូច និងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម

សេវាពន្ធបង្កើត និងរក្សាការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។

ការចុះឈ្មោះមានបញ្ជីសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

សហគ្រាសខ្នាតតូចដែលមាននៅក្នុងការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃនីតិបុគ្គល និងការចុះបញ្ជីរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រិនម្នាក់ៗក៏ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងបញ្ជីដែលបង្ហាញពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេផងដែរ។

ព័ត៌មានអំពីសហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (UR SME) ដូចខាងក្រោម៖

ប្រសិនបើសហគ្រាសបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងលើសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ នោះអង្គការ ឬសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានរួមបញ្ចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមអាមេរិក)។

ចាប់តាំងពីការចុះឈ្មោះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិ និយោជកមិនចាំបាច់ដាក់ឯកសារបន្ថែមណាមួយឡើយ ហើយមិនចាំបាច់សរសេរពាក្យសុំដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពសមស្របនោះទេ។

ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មាននៅក្នុងការចុះបញ្ជីបង្រួបបង្រួមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម លក្ខខណ្ឌចម្បងត្រូវតែបំពេញ - ដាក់របាយការណ៍គណនេយ្យ និងពន្ធជាទៀងទាត់ទៅអាជ្ញាធរពន្ធដារ។

ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលទទួលបាន ការសម្រេចចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងថាតើប្រធានបទត្រូវនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់សហគ្រាសខ្នាតតូចដែរឬទេ។

អ្នកអាចមើលស្ថានភាពដែលសហគ្រាសមានបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការនៃសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីតាមរយៈគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ការស្វែងរកត្រូវបានអនុវត្តដោយការស្នើសុំ ដែលក្នុងនោះអ្នកត្រូវតែបង្ហាញឈ្មោះក្រុមហ៊ុន អាយអិនអិន OGRN ឬ OGRNIP របស់វា។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច

នៅកម្រិតរដ្ឋ អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អង្គការ និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃសហគ្រាសខ្នាតតូច ពោលគឺ៖

លទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់គណនេយ្យសាមញ្ញ;

សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសាមញ្ញ;

នីតិវិធីសាមញ្ញសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់។ ដូច្នេះ សហគ្រាសខ្នាតតូចមិនអាចអនុម័តដែនកំណត់សមតុល្យសាច់ប្រាក់បានទេ (ប្រការ 2 នៃសេចក្តីបង្គាប់របស់ធនាគារកណ្តាលចុះថ្ងៃទី 11 ខែមីនា ឆ្នាំ 2014 លេខ 3210-U);

ឯកសារបុគ្គលិកអប្បបរមា;

អាទិភាពនៅពេលចូលរួមក្នុងលទ្ធកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល (សហគ្រាសខ្នាតតូចត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 15% នៃបរិមាណសរុបប្រចាំឆ្នាំនៃលទ្ធកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល)។

• សិទ្ធិក្នុងការឧបត្ថម្ភធន និងជំនួយ;

សហគ្រាសខ្នាតតូចជាច្រើនមិនអាចធ្វើការត្រួតពិនិត្យតាមកាលវិភាគក្នុងឆ្នាំ 2019 បានទេ (ប៉ុន្តែយើងមិននិយាយអំពីការត្រួតពិនិត្យដោយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ឬមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមទេ)។

សហគ្រាសខ្នាតតូចអាចពឹងផ្អែកលើការឧបត្ថម្ភធនដោយឥតគិតថ្លៃ ដើម្បីទូទាត់សងសម្រាប់ផ្នែកមួយនៃការចំណាយក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងជួល ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចី និងការចំណាយដែលកើតឡើងទាក់ទងនឹងការចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ឯកទេស និងប្រធានបទ (សន្និសីទ ការតាំងពិព័រណ៍។ល។)។

សកម្មភាពទាំងអស់នេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលា និងថ្លៃដើមនៃអាជីវកម្មសម្រាប់ការថែទាំ អភិវឌ្ឍវា បង្កើតការងារថ្មី។

នៅតែមានសំណួរអំពីគណនេយ្យ និងពន្ធ? សួរពួកគេនៅលើវេទិកាគណនេយ្យ។

សហគ្រាសខ្នាតតូច៖ ព័ត៌មានលម្អិតសម្រាប់គណនេយ្យករ

• តុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលើមូលដ្ឋានសម្រាប់ការលេចឡើងនៃទំនាក់ទំនងការងារនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការចុះឈ្មោះរបស់ពួកគេដោយនិយោជក - សហគ្រាសខ្នាតតូច

  សហគ្រិនដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសខ្នាតតូច ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតវត្តមានរបស់ទាំង... ភាពជាសហគ្រិនដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសខ្នាតតូច ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី... អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា microenterprise អាចត្រូវបានដកចេញដោយនិយោជកពី ... ភាពជាសហគ្រិនដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាមីក្រូសហគ្រាស។ កង្វះការចុះបញ្ជីត្រឹមត្រូវ ... អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសខ្នាតតូច) ។ សូមបញ្ជាក់៖ តំណាងនិយោជកគឺ...

• ការផ្លាស់ប្តូរកំណត់ត្រាបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2017

  ប្រភេទបុគ្គលិកមួយចំនួននឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ សហគ្រាសខ្នាតតូចនឹងប្តូរទៅជាកំណែសាមញ្ញនៃគណនេយ្យ...។ ភាពសាមញ្ញនៃកំណត់ត្រាបុគ្គលិកសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច កំណត់ត្រាបុគ្គលិកសម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូចនៅឆ្នាំ 2017 នឹងក្លាយជា... មានតែនីតិបុគ្គលដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថាជាសហគ្រាសខ្នាតតូចប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើបាន។ ទាំងនេះគឺជាអង្គការ បុគ្គលិក... rubles ។ ប្រសិនបើ​ក្រុមហ៊ុន​មួយ​បាត់បង់​ស្ថានភាព​អាជីវកម្ម​ខ្នាតតូច​ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ 2017 នោះ...

ទំនាក់ទំនងក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍..." ចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ ។ ផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 4 នៃច្បាប់និយតកម្មនេះកំណត់ថា សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរួមមានបុគ្គល (អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច ភាពជាដៃគូ ក្រុមហ៊ុនសហប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម កសិដ្ឋានកសិកម្ម និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ) ដែលបានឆ្លងកាត់ការចុះបញ្ជីរដ្ឋស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងបំពេញតាមតម្រូវការមួយចំនួន។

បញ្ជីលក្ខខណ្ឌ ការអនុលោមតាមដែលផ្តល់សិទ្ធិជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងផ្នែកទី 1.1។ សិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ និងមាន 4 សូចនាករ (យើងនឹងនិយាយអំពីពួកគេបន្តិចក្រោយមក) ។

បន្ថែមពីលើច្បាប់ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋាន កញ្ចប់ឯកសារក្នុងវិស័យការអនុវត្តសូចនាករនៃភាពពាក់ព័ន្ធចំពោះសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម រួមមានសកម្មភាព និងលិខិតផ្សេងៗ រួមទាំង៖

• លិខិតរបស់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 18 ខែសីហាឆ្នាំ 2016 លេខ 14-2-04/0870@;
• ច្បាប់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូឆ្នាំ 2014 លេខ 1335;
• ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "នៅលើដែនកំណត់ ... " ចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2017 លេខ 1412;
• ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "នៅលើដែនកំណត់ ... " ចុះថ្ងៃទី 04.04.2016 លេខ 265 ។

លើសពីនេះ ការអនុវត្តតុលាការជួយដោះស្រាយបញ្ហានេះ ឧទាហរណ៍៖

• សេចក្តីសម្រេចរបស់សាលាឧទ្ធរណ៍លើកទី៩ ចុះថ្ងៃទី១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៧ លេខ ០៩AP-២០២៣៤/២០១៧ ក្នុងសំណុំរឿងលេខ A40-227420/16;
• សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 19 ខែតុលាឆ្នាំ 2017 លេខ 305-KG17-16725 ក្នុងសំណុំរឿងលេខ A40-216724/2016 ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងឆ្នាំ ២០២០

កាលៈទេសៈដែលអនុញ្ញាតឱ្យពាណិជ្ជករត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរួមមាន (ផ្នែកទី 1.1 មាត្រា 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ)៖

មិនដឹងសិទ្ធិរបស់អ្នកទេ?

1. សូចនាករមួយក្នុងចំណោមសូចនាករខាងក្រោម (សម្រាប់អង្គភាពអាជីវកម្ម ឬភាពជាដៃគូ)៖

• ការចូលរួមចំណែកសរុបរបស់រដ្ឋ សាសនា និង/ឬអង្គការសាធារណៈ អង្គការសប្បុរសធម៌ និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងមូលធនភាគហ៊ុនរបស់ LLC គឺមិនលើសពី 25% ជាមួយនឹងភាគរយសរុបនៃភាពជាម្ចាស់របស់ក្រុមហ៊ុនបរទេស ឬក្រុមហ៊ុនដែលមិនទាក់ទងនឹងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ មិនលើសពី 49%;
• ការចាត់ថ្នាក់មូលបត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនជាភាគហ៊ុននៃចង្កោមសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។
• អនុវត្តសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការច្នៃប្រឌិតបញ្ញាដែលជាសកម្មភាពសំខាន់ប្រសិនបើអ្នករក្សាសិទ្ធិសម្រាប់លទ្ធផលបែបនេះគឺជាស្ថាប័នវិទ្យាសាស្ត្ររបស់រដ្ឋ អង្គការរដ្ឋនៃឧត្តមសិក្សា។
• អង្គការមានឋានៈជាអ្នកចូលរួមក្នុងគម្រោងមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន Skolkovo ។
• ការជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនជាមួយអង្គការដែលផ្តល់ការគាំទ្ររដ្ឋសម្រាប់សកម្មភាពច្នៃប្រឌិត និងជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសាធារណៈ (PJSC) ជាមួយនឹងភាពជាម្ចាស់របស់រដ្ឋនៅក្នុងដើមទុនភាគហ៊ុន 50% ឬច្រើនជាងនេះ។ ក្រុមហ៊ុនដែល PJSC បានបញ្ជាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបោះចោលប្លុកលើសពី 50% នៃភាគហ៊ុនបោះឆ្នោត។ រដ្ឋ សាជីវកម្ម; ក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃសាធារណរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថានបច្ចេកវិទ្យាណាណូ។

1. ចំនួនមធ្យមនៃកម្លាំងពលកម្មមិនលើសពីដែនកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើង។
2. ប្រាក់ចំណូលសរុបមិនលើសពីបទដ្ឋានអតិបរមាដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម - លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលក្នុងឆ្នាំ 2020 ដោយផ្អែកលើទំហំបុគ្គលិក

យោងតាមប្រការ 2 ផ្នែក 1.1 នៃសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ ប្រសិនបើអ្នកពាក់ព័ន្ធបំពេញលក្ខខណ្ឌណាមួយនៃប្រការ 1 ផ្នែកទី 1.1 នៃសិល្បៈ។ 4 ដែលបានរាយបញ្ជីខាងលើ បន្ទាប់មក ដើម្បីទទួលស្គាល់បុគ្គលទាំងនេះជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ចំនួនសមាជិកជាមធ្យមនៃសមូហភាពការងារមិនគួរលើសពី៖

• សម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច - 15 នាក់;
• សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច - 100 នាក់;
• សម្រាប់ពាណិជ្ជករមធ្យម - 250 នាក់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យមមួយចំនួនមានការបញ្ជាក់មួយដែលយោងទៅតាមរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីអាចបង្កើតស្តង់ដារផ្សេងទៀតសម្រាប់ចំនួនមធ្យម (ប្រការ 2.1 ផ្នែក 1.1 មាត្រា 4 នៃច្បាប់ 209-FZ) ។ មនុស្សទាំងនេះរួមមានពាណិជ្ជករដែលមានប្រភេទអាជីវកម្មសំខាន់ៗ (ជាមួយនឹងចំណែកប្រាក់ចំណូលពីផលិតកម្មនេះយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃចំនួនសរុប) គឺ៖

1. ការផលិតផលិតផលវាយនភ័ណ្ឌ។
2. ធ្វើសំលៀកបំពាក់។
3. ការផលិតផលិតផលស្បែកនិងស្បែក (ការផលិត) ។

សូចនាករចុងក្រោយនៃចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការណែនាំការផ្លាស់ប្តូរ ... " ចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2017 លេខ 1412 ចាប់ពីថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូឆ្នាំ 2017 - មិនលើសពី 1000 ។ បុគ្គលិក។

អង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម - លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំណូលឆ្នាំ ២០២០

ប្រាក់ចំណូលដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃប្រការ 1 ផ្នែកទី 1.1 ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ ដែលបានកំណត់ក្នុងប្រការ 3 ផ្នែក 1.1 សិល្បៈ។ 4. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបទដ្ឋាននៅក្នុងសំណួរគឺជាឯកសារយោងមួយហើយគ្រាន់តែបង្ហាញថាតម្លៃព្រំដែននៃសូចនាករនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 04.04.2016 លេខ 265 ចាប់ពីថ្ងៃទី 01.08.2016 បរិមាណអតិបរមានៃប្រាក់ចំណូលពីសកម្មភាពអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំមុនត្រូវបានណែនាំសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម៖

• សម្រាប់សហគ្រាសខ្នាតតូច - 120 លានរូប្លិ៍;
• សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច - 800 លានរូប្លិ៍;
• សម្រាប់សហគ្រាសធុនមធ្យម - 2 ពាន់លានរូប្លិ៍។

នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម

បន្ថែមពីលើសូចនាករផ្ទាល់ដែលស្ថានភាពរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធជាសហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យមអាចត្រូវបានកំណត់ សិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ មានវិធានមួយចំនួនដែលពន្យល់ពីនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ (ផ្នែកទី 3-5 នៃមាត្រា 4):

1. ក្រុមនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើតម្លៃនៃលក្ខខណ្ឌមួយដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ (ដោយប្រាក់ចំណូលឬដោយចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម) ។
2. ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមិនមាននិយោជិតនៅក្នុងរបាយការណ៍ (ឆ្នាំមុន) អនុវត្តសម្រាប់ស្ថានភាពសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនោះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាជីវកម្មខ្នាតតូចទាក់ទងនឹងចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីកំណត់ភាពជាម្ចាស់។
3. ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រិនបុគ្គលដែលបានបង្កើត និង/ឬចុះបញ្ជីក្នុងអំឡុងពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា នៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្នដល់ថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា នៃឆ្នាំបន្ទាប់ (តទៅនេះហៅថាពាណិជ្ជករដែលទើបបង្កើតថ្មី) និងសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមានប្រព័ន្ធពន្ធប៉ាតង់ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសខ្នាតតូច។
4. ប្រសិនបើដៃគូគម្រោងនៃមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន Skolkovo ត្រូវបានលើកលែងពីកាតព្វកិច្ចក្នុងការដាក់របាយការណ៍ពន្ធ ក្រុមរបស់គាត់ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យម។
5. ការកែតម្រូវប្រភេទសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមកើតឡើងជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងករណីមានការកើនឡើង ឬថយចុះនៃស្តង់ដារអតិបរមា។ ក្នុងករណីនេះសូចនាករសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំត្រូវបានគេយកមកពិចារណា។
6. ការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទពាណិជ្ជករដែលទើបបង្កើតថ្មី (ទាំងអង្គការ និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ) គិតគូរពីសូចនាករដែលបានរាយក្នុងសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ នៅពេលលុបចេញពីការចុះបញ្ជីសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម បង្ហាញថាបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធគឺជាពាណិជ្ជករដែលទើបបង្កើតថ្មី។
7. ពាណិជ្ជករដែលទើបបង្កើត/ចុះបញ្ជីថ្មី រួមបញ្ចូលក្នុងការចុះបញ្ជីសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ប្រកាសការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់ជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម តាមទម្រង់ដែលបានអនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែមិនា ឆ្នាំ ២០១៦ លេខ ១១៣។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេផ្តល់ហេតុផលសម្រាប់ ចាត់ថ្នាក់ពួកវាជាក្រុមមួយ ឬក្រុមផ្សេងទៀត។

អាជីវកម្មខ្នាតតូច មធ្យម និងធំ - ការប្រៀបធៀបលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យឆ្នាំ ២០២០

សហគ្រាសធុនតូច អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម គួរតែត្រូវបានសម្គាល់ពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវព្រំប្រទល់រវាងបុគ្គលទាំងនេះ និងអាជីវកម្មធំៗ ព្រោះវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការវាយតម្លៃវត្តមាន ឬអវត្តមាននៃសិទ្ធិក្នុងការគាំទ្រវិធានការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់លេខ 209-FZ ។

ជាក់ស្តែង​បើ​អ្នក​ពាក់ព័ន្ធ​មិន​ស្ថិត​ក្រោម​លក្ខខណ្ឌ​ដែល​កំណត់​ក្នុង​សិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់លេខ 209-FZ បន្ទាប់មកវាមិនអាចបញ្ចូលក្នុងការចុះបញ្ជីសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមបានទេ។ ដូច្នេះ អាជីវករខាងក្រោមអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មធំៗ៖

• មិនបំពេញតាមតម្រូវការយ៉ាងហោចណាស់មួយក្នុងប្រការ 1 ផ្នែកទី 1.1 នៃសិល្បៈ។ 4 នៃច្បាប់ដូចគ្នា;
• មានក្រុមដែលចំនួនមធ្យមលើសពី 250 គ្រឿង;
• មានប្រាក់ចំណូលក្នុងរយៈពេលកន្លងមកជាង 2 ពាន់លានរូប្លិ៍។

ដូច្នេះ ទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មធុនតូច និងមធ្យម លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្នុងឆ្នាំ 2020 ដូចពីមុនត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងច្បាស់លាស់ដោយច្បាប់លេខ 209-FZ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចបែងចែកយ៉ាងច្បាស់រវាងអង្គភាពអាជីវកម្ម។ ដោយសារបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់នេះពិបាកយល់ណាស់ នៅក្នុងអត្ថបទយើងបានបង្ហាញពួកវាជាទម្រង់ដែលអាចចូលដំណើរការបាន។

តើសហគ្រាស និងសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅឆ្នាំ 2018 តាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអ្វីខ្លះ? តើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបែងចែកអាជីវកម្មខ្នាតតូចពីសហគ្រាសធុនមធ្យម និងធំដោយរបៀបណា? យើងនឹងបង្ហាញតារាងលម្អិតជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងរំលឹកអ្នកពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងសហគ្រិនម្នាក់ៗ ដែលរួមបញ្ចូលក្នុងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមគិតត្រឹមឆ្នាំ 2018។

តើអ្វីជាគុណសម្បត្តិ

អាជីវកម្មខ្នាតតូចអាចទទួលបានសិទ្ធិមួយចំនួន (បើប្រៀបធៀបជាមួយអាជីវកម្មខ្នាតមធ្យម និងធំ)។ ចូរយើងពន្យល់ពីសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលសហគ្រាសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចមានក្នុងឆ្នាំ 2018។

គណនេយ្យងាយស្រួល

កិច្ចការមួយក្នុងចំណោមភារកិច្ចដែលចំណាយពេលវេលាច្រើនបំផុតរបស់គណនេយ្យករគឺការកត់ត្រា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចត្រូវបានបំពេញ នោះវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីរក្សាគណនេយ្យសាមញ្ញ និងដាក់ឯកសារតិចជាងជាផ្នែកមួយនៃរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធ និងស្ថិតិ។ .

សហគ្រាសដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនអាចនៅឆ្នាំ 2018 អនុវត្តវិធីសាស្រ្តសាមញ្ញនៃគណនេយ្យ និងរៀបចំរបាយការណ៍គណនេយ្យ (ហិរញ្ញវត្ថុ) ដោយប្រើទម្រង់ពិសេស (សាមញ្ញ)។

ការបន្ធូរបន្ថយពន្ធ

នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេសរុស្ស៊ី អត្រាពន្ធតែមួយដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចក្នុងឆ្នាំ 2018 ។ នៅក្នុងតំបន់ផងដែរ ពន្ធលើអចលនទ្រព្យ និងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធដឹកជញ្ជូនអាចត្រូវបានណែនាំសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។

ការរឹតបន្តឹងអ្នកគិតលុយ

សហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យមអាចធ្វើប្រតិបត្តិការសាច់ប្រាក់ក្នុងលក្ខណៈសាមញ្ញ។ ហើយឧទាហរណ៍ កុំកំណត់សមតុល្យសាច់ប្រាក់។

កិច្ចសន្យារបស់រដ្ឋាភិបាល

អាជីវកម្មខ្នាតតូចក្នុងឆ្នាំ 2018 មានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលចូលរួមក្នុងលទ្ធកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល (ការដេញថ្លៃ)។ អតិថិជនមកពីទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យទិញយ៉ាងហោចណាស់ 15 ភាគរយនៃបរិមាណទិញប្រចាំឆ្នាំសរុបពីអាជីវកម្មខ្នាតតូច។

ការហាមឃាត់បណ្តោះអាសន្នលើការត្រួតពិនិត្យ

នៅឆ្នាំ 2016-2018 ខាងក្រោមនេះនឹងមិនមកដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូចជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យដែលបានកំណត់ពេលទេ: Rostrud, សេវាចំណាកស្រុកសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី, Rostekhnadzor, Gospozhnadzor ។

នៅពេលដែលការហាមឃាត់លើការត្រួតពិនិត្យមិនត្រូវបានអនុវត្ត

សូមចងចាំថាការហាមប្រាមលើការត្រួតពិនិត្យដែលបានគ្រោងទុកក្នុងឆ្នាំ 2018 មិនអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំមុនការត្រួតពិនិត្យត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងទម្រង់ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 26.1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018)។ ឆ្នាំ ២០០៨ លេខ ២៩៤-FZ)៖

• ការដកសិទ្ធិ;
• ការផ្អាកសកម្មភាពរដ្ឋបាល;
• ការដកហូត ឬព្យួរអាជ្ញាប័ណ្ណ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗ៖ តារាង

សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) រួមមាន៖

• អង្គភាពអាជីវកម្ម និងភាពជាដៃគូ;
• សហករណ៍ផលិតកម្មនិងអ្នកប្រើប្រាស់;
• កសិករ (កសិដ្ឋាន) កសិដ្ឋាន;
• សហគ្រិនម្នាក់ៗ។

ដូច្នេះជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2018 LLC ណាមួយដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងអស់ដែលបានរាយក្នុងតារាងអាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គភាពអាជីវកម្មខ្នាតតូច (SMB) (មាត្រា 4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ "នៅលើ ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី”)។

ការចុះឈ្មោះអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យមក្នុងឆ្នាំ ២០១៨

ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រិនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបញ្ជីពិសេស ដែលសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបង្កើតជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ ការចុះឈ្មោះនេះមានទីតាំងនៅគេហទំព័រសេវាពន្ធសហព័ន្ធ។ ការថែទាំរបស់វាត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងមាត្រា 4.1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2007 លេខ 209-FZ ។ https://rmsp.nalog.ru/