Полицейский, профессия, считавшаяся когда-то «мужской», становится у девушек все популярней. Специальности госструктуры МВД разнообразны, есть «бумажные», административные, оперативные. Работа в полиции для женщин, это не только романтический образ храброй героини из кино, она привлекает возможностью самореализации, быть полезной людям. Вопреки мифу, что девушка может заниматься исключительно кабинетной работой, женщин-следователей, кинологов, оперативников немало.

Работа в милиции до ее реорганизации была неприбыльным, трудным, отнимающим все время делом. Сочетание маленькой зарплаты и большой ответственности заставляла людей искать другое место. Оставались только самые идейные сотрудники, кто видел службу своим призванием. Сейчас условия немного изменились, профессия полицейского вновь стала престижной.

Поступить на работу в МВД для девушки очень ответственный шаг. Необходимо проанализировать свои возможности перед принятием решения. Помимо трудностей поступления в госструктуру, обучения, полицейские женщины на самой работе сталкиваются со многими проблемами.

Минусы работы для женщин в полиции

• Главная трудность это постоянное эмоциональное напряжение. Работа, например, оперативником, подразумевает постоянную опасность. Такие условия, а также отсутствие времени для отдыха (график ненормированный), необходимость постоянно подчиняться уставу делает службу очень трудной.
• Постоянная занятость на работе для девушек в полиции оборачивается проблемами с семьей, отсутствием личной жизни. Велик процент разводов из-за неготовности мужей к постоянной занятости жены.
• Многих женщин отталкивает необходимость постоянно подчиняться распоряжениям и приказам вышестоящего начальства. Служба в МВД не подразумевает инициативность, все строго по регламенту, инструкциям, уставу. Романтический ореол с профессии это убирает сразу.
• Соблюдение дресс-кода и необходимость постоянно соответствовать положительному моральному облику сотрудника полиции.
• Ведение отчетности. Заполнение многих бумаг, которые кажутся бесполезными, постоянные проверки очень выматывают.
• Снисходительное отношение со стороны коллег-мужчин и руководства. Увы, сознание некоторых до сих пор находится где-то на уровне Средневековья.

Плюсы работы полицейским

• Неплохая зарплата.
• Льготы сотрудника полиции (проезд, бесплатное медобслуживание).
• Пенсия после 20 лет работы.
• Льготы на приобретении жилья (улучшенные условия ипотеки и предоставление единовременной выплаты).
• Более длительный отпуск как компенсация за переработки и ненормированный график работы.
• Обеспечение формой и рабочей обувью.
• Возможность для женщины сделать неплохую карьеру при наличии профильного высшего образования.
• Проверка собственных способностей, физических, интеллектуальных, психологических. Некоторым девушкам нравится принимать такой вызов.

Кто может работать в полиции

На работу во внутренние органы может поступить любая девушка с полным средним, специальным или высшим образованием. Преимуществом будет учеба в специализированном учебном заведении.

Есть существенные ограничения – девушка должна обладать безупречным здоровьем и биографией. Людей с судимостями, а также всех, у кого есть родственники, находящиеся в местах заключения, в органы правопорядка не берут.

Иногда руководство вопреки российским законам ставит свои ограничения и принимает на службу исключительно мужчин. Этому способствует распространенный миф про «слабый пол». Начальник-мужчина несправедливо думает, что девушка физически не справится с рабочими обязанностями. В реальности физическое состояние от гендера вовсе не зависит. Женщин с достойной спортивной подготовкой сейчас хватает.

Необходимые личные качества:

• Ответственность и целеустремленность;
• Организованность, пунктуальность и порядочность;
• Способность к командной работе;
• Энергичность;
• Быстрая реакция;
• Чувство долга;
• Умение хранить тайны;
• Стрессоустойчивость;
• Логическое мышление, грамотность;
• Многозадачность;
• Наблюдательность;
• Самообладание;
• Выносливость.

Прохождение медкомиссии серьезное испытание. Здоровье одно из обязательных требований. В ходе обследований могут выявить скрытые болезни или психические отклонения, работать с которыми на должности сотрудника органов правопорядка запрещено. На этапе прохождения комиссии выявляется уровень физической подготовки и проводят ряд психологических тестов, чтобы определить профессиональную пригодность.

Условия приема на службу в МВД

• Возраст только до 35 лет. Женщины старше на службу не принимаются.
• Прохождение нормативов физической подготовки.
• Отсутствие судимостей и проблем с законом у кандидата на должность и ближайших родственников.
• Физическое и психическое здоровье.
• Проверка на полиграфе.
• Профильное образование для получения высоких должностей.

Как поступить на службу в полицию

Решение поступить на работу в полиции для молодой девушки обычно приводит сначала в специализированное училище или ВУЗ. Это дает возможность поступить на более престижную, интересную специальность и беспрепятственно получать высокие должности, офицерские звания. ВУЗы и училища дают теоретические знания и необходимую спортивную подготовку.

Перед учебой или поиском вакансий женщине стоит тщательно определиться с направлением работы. МВД нужны специалисты разных профилей – юристы, медики, ветеринары, программисты, психологи и т.д.

Поиск вакансии

При поиске работы стоит предпринять следующие шаги:

• Можно поискать перечень востребованных специальностей на сайте МВД, иногда вакансии, в том числе и без требований об образовании выкладывают на популярные ресурсы с объявлениями.
• Составить резюме и отправить его.
• Обратиться в отдел кадров отделения полиции, чтобы узнать перечень и количество свободных мест для женщин или лично побеседовать с потенциальным начальником. Сотрудники подскажут подходящую должность в соответствии с уровнем образования, наличия опыта работы или предпочтений.
• Пройти медкомиссию, психологическое тестирование, заполнить автобиографию. После полученная информация тщательно проверяется для выявления возможных проблем.
• Получить ответ отдела кадров. При положительном решении пройти стажировку.
• При отказе, когда он кажется несправедливым, не соответствует законам РФ можно обратиться с жалобой в УВМД к руководителю управления по работе с личным составом.

Документы, необходимые при поступлении на службу в полицию:

• Заполненное по образцу заявление;
• Гражданский паспорт РФ;
• Диплом или аттестат;
• Автобиография;
• Трудовая книжка;
• Информация о доходах.

После утверждения кандидатуры надо будет собрать еще ряд бумаг в зависимости от выбранной специальности в полиции.

Стажировка

После гражданского ВУЗа или после 11 класса женщин на работу в полицию тоже берут. Перед получением соответствующей должности или звания девушка, не проходившая обучение в учебных заведениях МВД, проходит испытательный срок. Длительность стажировки зависит от специальности и образования соискателя. Зарплата на время прохождения минимальная.

Обычно новенькую прикрепляют к более опытному сотруднику. Так можно познакомиться с работой полиции изнутри и точно решить, насколько эта деятельность подходит. После прохождения стажировки выдается форменная одежда, а сотрудница отправляется для прохождения подготовки в учебный центр.

Учеба для будущих полицейских

После стажировки женщине придется пройти курс в учебном центре, где научат основам новой профессии – стрельбе, рукопашному бою, криминалистике, ведению документации, оказанию первой медицинской помощи и подготовят психологически. Это позволит получить начальные навыки, благодаря которым намного легче освоиться в профессии.

Список некоторых специальностей в МВД для женщин

Список, кем можно работать в полиции девушке, очень большой, а выбрать вакансию по душе довольно легко. Пригодиться могут знания и навыки в самых разных сферах от программирования до ветеринарии. Кто-то из девушек предпочитает покой кабинетов, но есть и неусидчивые особы, которым нравится оперативные и силовые специальности.

Криминалист

Эта специальность предполагает проведение следственных экспертиз. Прибыв на место преступлений криминалист снимает отпечатки пальцев, осматривает помещение или участок местности на наличие возможных улик. В отделе работает с вещественными доказательствами, проводит экспертизы или исследование полученных улик. Очень интересная профессия, требующая аккуратности, точности, логического склада мышления и внимательности. Для получения работы необходимо высшее образование.

Полицейский

Работа оперативником или участковым потребует коммуникативных навыков, многозадачности, большой стрессоустойчивости и выдержки. Эта профессия связана с огромным риском для жизни, имеет очень напряженный график, требует ответственности, физической подготовки. Также необходимы навыки работы с документацией, обращения с огнестрельным оружием. Постоянная работа с населением и подследственными, необходимость подчиняться начальству, большой объем отчетности часто приводит к профессиональному выгоранию.

Следователь

Потребует у девушки большой самодисциплины, целеустремленности, наблюдательности, умения сопоставлять факты. Также необходимо четкое знание законодательства. Для поступления на должность нужно высшее юридическое образование.

Специалист по связи, информационной безопасности

Потребуется знание в области высоких технологий, навыки программирования, опыт работы и высшее образование по специальности. Логическое мышление, усидчивость точно пригодятся. Важность этой работы сложно недооценить – без технологий сейчас невозможна успешная деятельность в любой сфере.

Кинолог

Служба, связанная с дрессировкой и сопровождением собак во время следственных или розыскных мероприятий.

Необходима любовь к животным, знание зоопсихологии, терпеливость и твердость. Собаки часто во время следственных мероприятий помогают найти преступника, защищают сопровождающего от ран или участвуют в охране объекта. Четвероногих сотрудников используют для поиска наркотических средств, взрывчатки, они помогают при спасательных операциях. Профессия кинолога предполагает постоянное саморазвитие и желание все время посвящать собакам.

Инспектор по работе с несовершеннолетними

Должность связана с проблемными детьми. Женщины часто выполняют эту непростую работу. В обязанности входит наблюдение за подростками, замешанных в преступлениях, выявление беспризорников, проведение воспитательных бесед с «трудными» подростками. Люди на этой сложной должности должны следить за выполнением основных прав ребенка, прописанных в конституции. Работа потребует значительного вложения эмоциональных сил. Видеть каждый день несчастных детей непростая задача. Внимательность, умение ладить с подростками, чуткость, твердость – необходимые качества для женщины в полиции на этой работе.

Конвоир

В женских тюрьмах многие виды деятельности (обыск, например) имеют право осуществлять только лица женского пола.

Для поступления на должность необходимо специальное образование.

Работа сопряжена с риском, постоянным напряжением.

Потребуется владение оружием, физическая подготовка, уравновешенность, самоконтроль, моральная устойчивость.

Выводы

Женщин работающих в полиции становится все больше. Несмотря на явные трудности, сопутствующие службе в полиции девушек привлекает возможность сделать карьеру, состояться как гражданину и неплохая зарплата. Прежде чем браться за такую серьезную и ответственную работу, необходимо трезво оценить свои качества и точно определиться со специализацией.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 9 минут

А А

В нашей стране работа вахтовым методом остается весьма популярной, многие отрасли экономики работают, большей частью, ориентируясь именно на такой тип трудовых отношений. Как ни странно, даже существенные минусы данной работы не являются препятствием для соискателей, мечтающих о серьезных заработках.

Что предлагает современный рынок труда в этой области женщинам, и чего следует опасаться?

10 лучших вариантов работы вахтовым методом для женщин в России

Что представляет собой «вахта»?

В первую очередь, это — физически тяжелая работа вдали от дома , в спартанских (чаще всего) условиях и на периодической основе — обычно в условиях крайнего Севера, но встречаются вакансии и в столице, и в южных городах (например, в Сочи в связи с олимпиадой).

Как правило, такая схема трудовой деятельности часто используется при добыче нефти и газа, на лесозаготовках и в рыбном промысле, при разработке новых месторождений драгметаллов, строительстве больших объектов и пр.

Конечно, на такую работу преимущественно привлекают выносливых и здоровых специалистов мужского пола, но и женщины, при определенных условиях, могут попасть на «вахту».

Женщины и крайний Север.

По сути — вещи несовместимые.

Однако, слабый пол — пусть и в малом числе — но присутствует на Севере. Чаще всего — на нетяжелых работах (коменданты общежитий, повара и уборщицы, горничные и продавщицы, операторы и пр.).

Самое сложное для женщины, работающей вахтовым методом — находиться вдали от дома и близких людей . Поэтому считается большой удачей, если удается устроиться вместе с супругом.

Какие вакансии сегодня предлагаются?

1. Инженеры и геологи. Зарплата на Севере — около 80-190 тысяч р. Конечно, требуется высшее образование, серьезный опыт работы и здоровье, позволяющее работать в тяжелых условиях. Но даже при этих условиях не факт, что женщину на данную вакансию возьмут (работать наравне с мужчиной сможет далеко не каждая женщина).
2. Помощник повара. Зарплата (Ямал) — выше 60000 р. Требуется образование и опыт работы. График: 45 через 45 дней.
3. Инженер по КИПИА. Зарплата (Республика Коми) — от 65000 р. Требования: высшее образование, опыт работы, знание английского языка. График: 30 через 30 дней.
4. Рабочий на продовольственный склад. Зарплата (Ивановская обл.) — от 54000 р. Требования: отличная физическая подготовка. Вахта — 45 смен.
5. Упаковщик одежды. Зарплата (Брянская обл.) — от 68000 р.
6. Уборщица. Зарплата (Тверь) — от 50000 р. График: 6/1 с проживанием на территории работодателя.
7. Медицинская сестра. Зарплата (Красноярский край) — от 50000 р. Требуется опыт работы и соответствующее образование. График: 40 через 40 дней.
8. Специалист по управлению персоналом. Зарплата (РЖД) — от 44000 р.
9. Фельдшер. Зарплата (Лукойл) — от 50000 р.
10. Инженер-химик. Зарплата (Якутия) — от 55000 р.

Самые популярные работодатели:

• ОАО «Газпром». График: 30 через 30 либо 60 через 30 дней. Проживание и 50% стоимости проезда оплачивается, работа официальная, полный соц/пакет.
• ОАО НК «Роснефть». В основном, требуются мужчины на тяжелые работы (бурильщики, геологи и пр.), но имеются и женские «вахтовые» вакансии.
• ОАО «Лукойл». На Север в эту компанию берут и специалистов, и выпускников ВУЗов. Условия весьма достойные, но работа, безусловно, тяжелая.
• ОАО АК «Транснефть». В эту компанию берут специалистов в сфере добычи/переработки нефти и газа. При отсутствии актуальных вакансий можно просто подать заявку.
• ОАО «Татнефть». Эта компания предлагает работу компетентным специалистам на Севере. Есть возможности для семейных людей, для женщин. График аналогичен графику работы в «Газпроме».
• ОАО «РЖД». Здесь вакансий много, и женщины наверняка найдут для себя работу. Условя весьма привлекательные. График — 60/30 либо 30 через 30 дней.
• ОАО «Якутгазпром». Сюда принимают рабочих из самых разных российских регионов, предлагая официальный трудовой договор, бесплатную мед/страховку и проживание, достойную зарплату. Образование и свою квалификацию, конечно, придется подтвердить.
• ОАО «ТНК». Компания предлагает работу в разных российских регионах, но преимущественно требуются мужчины.

Несмотря на тяжесть работы и жесткие условия труда, к кандидатам выдвигаются крайне жесткие требования, и конкуренция остается высокой.

В обязательном порядке самым тщательным образом проверяется здоровье соискателя (обычной справкой не отделаешься), а о готовности человека работать (и понимании сложности работы) судят исключительно после собеседования.

Нужно понимать, что в условиях Севера процент кислорода, в сравнении со средней полосой страны, весьма низок (ниже на 30%!), дефицит солнца — постоянный, погодные условия оставляют желать лучшего, а комфортность быта — на низком уровне.

Размещение работников обычно происходит в поселке вахтовиков, в гостиницах, на корпоративных квартирах или непосредственно по месту работы, если нет возможности добираться оттуда каждый день.

И — будущую маму, или же молодую маму с малышами менее 3-х лет, на «вахту», естественно, не возьмут.

Плюсы и минусы вахтовой работы для женщин – что предусмотреть и к чему готовиться?

Из преимуществ можно выделить следующие…

• Стабильная и высокая зарплата.
• График работы. Если 2 месяца вы работаете, то потом обычно 2 месяца и отдыхаете, а не ждете 11 месяцев, пока вам выделят 2 недельки отдыха. Причем, отпуск всегда оплачиваемый.
• Дорогу до места работы, как правило, оплачивает работодатель.
• Работа в условиях Севера — это надбавки, льготы/привилегии, льготный стаж и повышенная пенсия.
• Питание и проживание также оплачивает работодатель. Дополнительно многие компании предлагают бесплатную дополнительную мед/страховку.

Ну и о недостатках. Их гораздо больше…

• Физически тяжелая работа, на которой не удержаться без крепкого «богатырского» здоровья.
• Много ограничений по возрасту и состоянию здоровья.
• Присутствие профессиональных рисков, высокий травматизм.
• Проживание в течение длительного времени вдали от своих близких. Увы, на пользу семье это не идет. Многие семьи распадаются, не выдерживая таких «перегрузок».
• Риск остаться без зарплаты при выборе недобросовестного работодателя.
• Отсутствие комфорта. Хорошо, если придется ночевать в общежитии вахтовиков. А если в вагончик или в палатке? И такое бывает.
• Удлиненный рабочий день и отсутствие выходных. То есть, высокая нагрузка и на организм, и непосредственно на психику.
• Развлечений для себя вы там не найдете. Никаких клубов, ресторанов и театров там, конечно, не будет. Радуйтесь, если будет тепло и горячая вода.
• Плохие климатические условия.

Графики и расчет времени работы вахтовым методом для женщин

Согласно Трудовому законодательству, в условиях Севера рабочая неделя женщины снижается до 36-ти часов с 40-ка. При этом зарплата сохраняется в ее первоначальном виде.

Графики работы бывают разными. Чаще всего это — 15 через 15 дней, или 30 через 30. Бывают также графики 45 через 45 и 60 через 30.

• Количество отработанных за 1 смену часов может составлять и 12 часов , но общее число отработанных часов не должно превышать нормы, установленной ТК.
• Количество выходных : как минимум, равное числу недель в месяце.
• Сохраняется право на отпуск и межвахтовый отдых.
• Переработки и сверхурочные всегда оплачиваются выше — в полуторном/двойном размере.
• При наличии детей младше 16-ти женщина также имеет право на еще 1 выходной в месяц — но, к сожалению, неоплачиваемый. Причем, если данным выходным вы не воспользовались, компенсировать его в будущем никто не будет.

На что обратить внимание при трудоустройстве на вахтовую работу женщине, чтобы не обманули?

Самое главное — внимательно проверять компанию , в которую вы собрались устраиваться.

К сожалению, сегодня много мошенников в этой сфере. Одни берут с соискателей деньги, как посредники между соискателями и компаниями-работодателями, другие являются недобросовестными работодателями.

Попасть на последних — обиднее всего. В первом случае вы потеряете только деньги за услуги посредника, во втором же можете и вовсе остаться без зарплаты, отработав вахту.

Что нужно помнить?

• Нередко мошенники «переобуваются» в представителей таких крупных компаний, как Газпром или Сургутнефтегаз, и пр. Тщательно проверяйте — кто именно предложил вам работу, и есть ли такие вакансии на официальном сайте компании (или в отделе кадров компании).
• Не пользуйтесь услугами кадровых агентств. Единственное, в чем они заинтересованы — получить от вас деньги. А что там дальше с вами будет, сложится ли ваша работа, е окажется ли работодатель мошенником — их не волнует. Как правило, это зря потраченные средства. напрямую через компании с солидной репутацией, предлагающие данные вакансии (через их отделы кадров, через рассылку своего и пр.).
• Никому не отправляйте деньги. За трудоустройство добросовестные компании денег не берут! Мало того, даже дорогу до «вахты» оплачивает работодатель (правда, в большинстве случаев, сумму за билет потом вычитают из вашей 1-й зарплаты). Если вам предлагают внести деньги — бегите от этого «работодателя» прочь.
• Тщательно проверяйте данные о работодателе. Интернет вам в помощь. Помните, что кадровик, например, Газпрома номер своего мобильного телефона в Сеть не выложит. Не менее тщательно проверяйте информацию и о будущем месте работы (может, данная компания по этому адресу и вовсе не производит никаких работ).
• Внимательно читайте подписываемый вами договор : сколько будет длиться вахта (конкретно!), каковы условия работы, сколько длится отпуск, точный размер оплаты, вопрос оплаты проживания и питания, точный график работы, наличие выходных, спецодежды, инфраструктуры и прочие важные моменты.
• Не во всех компаниях практикуется выдача аванса. Об этой «перспективе» следует подумать заранее, чтобы случайно не оказаться без средств к существованию посреди «вахты».
• Болеть — невыгодно. Болеющих на «вахте» не любят, а лечиться в тех условиях, в которых приходится существовать, как правило, невозможно. Если со здоровьем произошло что-то серьезное, и вы рискнули уехать домой лечиться, то о зарплате, скорее всего, можно забыть.
• График работы крайне важен. Заранее поинтересуйтесь и просмотрите в договоре — каков ваш будущий рабочий день? Одна из частых внезапных неприятностей для вахтовика — рабочий день, который начинается в 6 утра и длится до 12-ти ночи. Помните, что по закону более 12-ти часов рабочий день длится не может (см. выше).

Ну и еще один совет, который можно дать: если есть возможность устроиться на работу вместе с другом — не упускайте ее. Вдали от родного города и семьи, в крайне тяжелых условиях (а иногда и оставшись без денег) очень важно, чтобы рядом был человек, на которого можно опереться.

Сайт сайт благодарит вас за внимание к статье! Нам будет очень приятно, если вы поделитесь своим опытом поиска вахтовой работы для женщины.

• Финансы
• Автор: Инга Кайсина
• 28-01-2018, 21:34

Как женщине устроиться на работу

Рано или поздно перед нами встает выбор: как найти работу мечты своей мечты. Тут статистика выступает против женщин. Мужчины получают больше, должности выше, да и просто их мужественный вид внушает доверие.

Давайте соберемся с мыслями и подумаем, что мы умеем, что мы хотим и как нам этого достичь.

Личные нюансы

Работа должна нравиться и подходить именно вам. Мы бы назвали это одним из самых важных пунктов.

Не всегда вакансия сможет соответствовать мечте. У каждого предложения, у каждого работодателя смогут найтись как положительные, так и негативные стороны. Не нужно идти на работу, если она вас чем-то не устраивает. Вскоре не любимое дело начнет подавлять и превратится в бесконечный кошмар.

Запаситесь позитивным настроем. Настрой на удачу и «добрую звезду» хоть немногим облегчат вам поиски.

Было бы неплохо определиться со сроками – это станет прекрасным стимулом к быстрым и решительным действиям.

Грамотное резюме – половина успеха

Стиль резюме должен быть кратким и предельно корректным. Позитивная информация действует на работодателя более эффектно, чем негативная. Обновите устаревшие записи, не забыв при этом упомянуть и свои новые успехи.

От того, как вы напишете резюме, зависит, пригласят ли вас на личную встречу.

Конечно, придется потрудиться. Поэтому активность и целеустремленность сыграют вам на руку.

Что для этого надо?

Следить за вакансиями, при возможности, позвонить работодателю, чтобы выяснить все нюансы «будущей» должности. Настройте себя на доброжелательность и доверие. Во время интервью не забывайте о том, что вас проверяют не только на интеллект и знание вопроса, но и на слабости и стрессоустойчивость. Не попасться на «уловки» вам поможет ваша уверенность.

Но не забудьте упомянуть и о ваших маленьких недостатках, чтоб будущий работодатель не померк в лучах вашей гениальности.

Вопросы на собеседовании могут быть любые. Оцените себя, свои возможности и будьте предельно откровенны. Вопрос не должен вас смущать. Акцентируйте внимание на свои профессиональные навыки, приведите примеры. Постарайтесь из личных «минусов» сделать «плюсы». Не стесняйтесь задавать уточняющие и не понятные вам моменты.

Как же найти хорошую работу и кому заявить о себе?

Проще всего поискать объявления в газете или поместить свое резюме на тематическом сайте. Поиск в интернете на сегодня один из самых удобных.

Пишите письма! Постарайтесь как можно выгоднее выделить свое резюме из десятка таких же. Не поленитесь еще раз просмотреть и хорошенько обдумать найденные вакансии. Кадровые агентства, биржи труда, ярмарки вакансий. Никогда не надо ограничиваться одним способом. Согласитесь, что есть, где развернуться?

Работа по душе – это не только то, чем вы готовы заниматься, но еще и то, насколько вы готовы отдаваться своему делу. Любимая работа способна принести как внутреннюю удовлетворенность, так и материальное благополучие. Убедите себя в том, что вы лучшая и достойная. Поверьте, это работает. Тогда вы сможете убедить в этом кого угодно.

«Комсомолка» решила разобраться, как же прекрасной половине несмотря ни на что добиться успеха и обратилась к независимым специалистам

Изменить размер текста: A A

О том, что карьера в Татарстане , как и во всей России до сих пор рассматривается как прерогатива представителей сильного пола, свидетельствует хотя бы тот факт, что подавляющее большинство топ-менеджеров и чиновников высокого ранга это мужчины. В чем же причина?

Так эксперты компании Superjob называют несколько причин, с которыми трудно не согласиться. Во-первых, это объективные факторы: женщина традиционно играет роль хранительницы очага, и совмещать ее с целенаправленным движением к серьезной должности непросто. Кроме того, далеко не все женщины готовы жертвовать временем, которое предназначается семье, ради карьеры.

Вторая причина заключается в особенностях женской психологии. Неуверенность в своих силах, неготовность даже к оправданному риску, неумение настоять на своем. При этом наборе даже яркий талант бессилен.

ИГРА НА РАВНЫХ

Как же преодолеть стереотипы и уверенно подниматься вверх по карьерной лестнице? Психологи советуют, прежде всего, осознать все свои сильные и слабые стороны. Научитесь оценивать свои способности и достижения адекватно. А понимание своей роли в работе компании существенно поможет вам в диалоге с руководством.

Отправляясь же на собеседование, помните: большинству работодателей все равно, кто будет у них работать – мужчина или женщина. Главное чтобы сотрудник справлялся со своими обязанностями. Поэтому не снижайте свои зарплатные ожидания – играйте на равных.

«Скромность украшает девушку», - хорошая фраза, но взялись за карьеру -забудьте о ней. Продвинуться по службе гораздо чаще удается тем, кто не только отлично работает, но и умеет при случае рассказать об этом. Женщине, решившей покорить карьерный Олимп , полезно стать более толстокожей, чтобы меньше реагировать на проявления мужского шовинизма. Когда вы в очередной раз услышите что-то вроде «Это ваша женская логика, а мы серьезным бизнесом занимаемся» просто скажите себе: такими заявлениями говорящий пытается прикрыть собственную неуверенность, а то и некомпетентность.

МАМА ИДЕТ НА РАБОТУ!

«Никак не могу устроиться на работу – не берут, потому что есть маленький ребёнок», - сетуют молодые мамы на различных интернет-форумах и в кругу друзей. Но так ли безрадостны перспективы женщин с детьми?

В первую очередь стоит определиться, на что Вы готовы ради покорения карьерных вершин? Не секрет, что для роста в солидной компании недостаточно работать восемь часов в день. Готовность быть на связи в нерабочее время, переработки, а возможно, и командировки – вот чего ждут работодатели от специалистов, претендующих на карьерный рост И хотя Трудовой кодекс однозначно на вашей стороне, стоит взвесить все «за» и «против». Не исключено, что чувство вины перед ребёнком, оставленным на бабушек и нянь, окажется сильнее удовлетворения от работы и высокой зарплаты.

Так что для начала определитесь, кто будет заботиться о ребенке в ваше отсутствие, и только после этого приступайте к поискам работы. Для этого подготовьтесь – освежите знания по специальности. Скорее всего, они устарели, пока вы занимались семьей. Вы должны четко представлять, что изменилось.

Придя на собеседование важно подчеркнуть два момента. Во-первых, несмотря на вынужденный перерыв в работе, вы остались профессионалом – читаете спецлитературу, прошли курсы повышения квалификации, и общаетесь с бывшими коллегами. Во-вторых, у вас есть кому присмотреть за ребенком.

И немного о правах. Какую бы форму работы ни выбрала молодая мама, необходимо знать, что закон защищает ее. Так, статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей. Если подобное с вами произошло, требуйте от работодателя официальный письменный отказ и обжалуйте его в суде.

МОДНЫЙ ПРИГОВОР

Вам удалось устроиться на работу, где вас ожидает карьерный рост, а скоро лето. Поэтому давайте разберемся: во что стоит или не стоит одеваться, чтобы не похоронить шансы на успех.

Нужно ли в жару одевать колготки? Тут все зависит от позиции работодателя – в этом вопросе правила игры задает не только погода, но и руководство фирмы. В большинстве случаев летом начальство позволяет послабления в одежде. Как правило, под этим подразумевается умеренно открытая обувь, рубашки и блузки с коротким рукавом. Кое-где не возражают против цветных платьев.

Но сколько бы, ни давали вам свободы обязательно помните даже если за окном +40, не смущайте коллег глубокими вырезами блузок и мини-юбками.

Также, дамам не следует носить на работу топы, открывающие живот, слишком короткие платья, прозрачные блузки и сарафаны на тонких бретелях.

Чуть больше цвета, чуть больше свободы, но в рамках классического офисного стиля, – таковы основные правила летнего дресс-кода на работе.

P.S. В следующих публикациях «Комсомолка» расскажет насколько нужны курсы и тренинги, хорошо ли быть трудоголиком и как бороться с профессиональным выгоранием.

ЭТО НАДО ЗНАТЬ

Правила успешной женской карьеры:

В ЭТО ВРЕМЯ

По информации министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, самое большое количество увольнений наблюдается в отрасли оптовой и розничной торговли. Так в период с 19 по 25 марта в Татарстане в этой сфере 125 человек лишились своего места. Также большое количество признано безработными из числа уволенных в обрабатывающем производстве – 94 человека.

Плюсы и преимущества зрелого возраста

Прежде чем начинать поиск работы, нужно усвоить для себя, чтобы впоследствии донести это до работодателя, что у женщины после 45-50 лет есть многие преимущества, которыми могут и не обладать её более молодые коллеги:

• Богатый и разносторонний опыт, и не только в профессии,
• Стабильность. Женщина в возрасте не будет постоянно менять место работы, как часто делают молодые специалисты, ища более престижную работу,
• Отсутствие частого нахождения на больничном, по болезни маленьких детей,
• Стрессоустойчивость. Женщина в возрасте, в силу жизненного опыта более спокойна и уравновешена, чем её молодые коллеги,
• Возможность передачи профессиональных знаний и опыта, накопленного за десятилетия работы, молодым коллегам,
• Более высокая ответственность к порученной работе. Старшему поколению свойственно ответственно и добросовестно относиться к порученному делу,
• Широкий круг связей и знакомств, накопленный за длительный период профессиональной деятельности, который может помочь на новой работе,
• Умение вести разговор в позитивном ключе и убеждать. К людям в возрасте обычно больше доверия, как у клиентов, так и у партнёров.

В каких сферах деятельности могут пригодиться опыт и знания женщины в возрасте

На рынке труда существует немало вакансий, где молодость сотрудника скорее недостаток, чем преимущество, где с удовольствие возьмут на работу человека, имеющего знания, и главное опыт, по требуемой профессии. Есть такие должности, где требуются не напор и энергия молодости, а знания, опыт и ответственность старшего поколения:

• Специалисты сметных отделов, проектировщики,
• Главные инженеры, инженеры-конструкторы, руководители среднего звена на производстве,
• Технологи пищевой, химической и фармацевтической промышленности,
• Медики любого профиля,
• Преподаватели и репетиторы,
• Бухгалтеры, экономисты и юристы,
• Заведующие, управляющие, руководители отделов, у которых есть не только знания, но и опыт управления коллективом.

Во всех этих профессиях квалификационные знания, подкреплённые длительным опытом работы, ценятся работодателем в первую очередь. Да и клиентами и подчинёнными такие сотрудники воспринимаются с большим уважением. Такие вакансии обычно очень трудно закрываются, спрос на таких специалистов высок, и работодатели, кандидатов, даже не только после 50-ти, но и после 60-ти, берут с удовольствием.

Подготовка и правильный настрой

Прежде всего, нужно не впадать в панику и успокоиться. 45-50 лет это очень активный и хороший возраст. Старости ещё нет, зато есть жизненный и профессиональный опыт, знания и выдержка, что чаще всего отсутствует у молодых. Возможно, жизнь преподносит вам шанс, прожить следующий её отрезок более интересно. Итак, как подготовиться и с чего нужно начинать поиски работы:

• Проанализируйте свой профессиональный опыт, вспомните все свои навыки и умения, чтобы впоследствии спокойно, не путаясь и не запинаясь изложить их потенциальному работодателю, освежите свои знания, если от долгого неупотребления они несколько «запылились»,
• Вспомните все свои связи и знакомства, наверняка их у вас немало. Подумайте, кто из ваших знакомых и близких работает в тех отраслях, где могут пригодиться ваши знания и опыт. Свяжитесь с ними и попросите помочь. Не обязательно все с удовольствием откликнутся на вашу просьбу, но этот вариант нужно обязательно использовать,
• Наберитесь терпения и выдержки, не опускайте руки после получения отказов, как от знакомых, так и от работодателей. Жизнь тем и хороша, что она непредсказуема, вам могут отказать в двадцати случаях, а в двадцать первом вас может ждать удача,
• Если у вас слаба компьютерная грамотность, обязательно подучитесь, хотя бы до уровня уверенного пользователя. Сейчас в век высокоскоростной техники умение работать на компьютере необходимо практически в любой профессии и на любом рабочем месте,
• Не забывайте перед встречей с работодателем привести в порядок свой внешний вид. Ведь только «провожают по уму», а «встречают по одёжке». Строгий деловой костюм, обувь на среднем каблуке, ухоженные руки и волосы, уверенный, но доброжелательный взгляд и никакого заискивания и приниженности в разговоре - работодатель должен почувствовать, что перед ним собранный, серьёзный, энергичный человек.

Психологи небезосновательно утверждают, что самой частой причиной неудачи трудоустройства на работу женщин в возрасте, являются именно психологические аспекты, а именно, ощущение невостребованности, ненужности, преувеличение влияния возраста на возможность получить работу.

Составляем резюме

Прежде, чем начинать поиски работы, нужно составить грамотное резюме, оно должно быть не длинным (его устанут читать), но информативным. В резюме нужно отобразить следующие пункты:

• Если ваша трудовая книжка вмещает множество разных работ и должностей, не нужно описывать все, достаточно указать лишь те, на которых вы проработали длительный срок и имеете по ним деловой опыт,
• Весь свой профессиональный опыт скомпонуйте по разделам, например «преподавательская деятельность - 5 лет, управленческая деятельность - 4 года, кадровая работа 6 лет» и так далее,
• Укажите все курсы и обучения, которые вы проходили,
• Не скрывайте свой возраст при составлении резюме, это косвенное подтверждение, что вы сами считаете свой возраст помехой трудоустройству, в профессиональном, да и в жизненном плане, «ваши года - ваше богатство»,
• Обязательно укажите ваши дополнительные навыки и умения, например, такие, как умение стенографировать, работать на компьютере, знание какого-то языка,
• Отметьте, что вы готовы, к деловым поездкам и командировкам, ненормированному рабочему дню, временной работе (при вашем старании, она может стать постоянной),
• Если вы работали прежде руководителем, хотя бы среднего звена, не указывайте в резюме, что готовы на любую работу, вот как раз на рядовые должности, скорее всего, возьмут более молодых, не имеющих опыта.

Приступаем непосредственно к поиску работы

Вариантов, как искать работу, пусть даже и женщине в возрасте, много, и можно воспользоваться всеми или большинством из них.

• Рассылайте резюме, на все найденные в интернете вакансии, которые могут подойти вам по профилю. Зайдите на сайты компаний, где бы вам хотелось работать, вакансии иногда выставляют прямо на сайтах. Нелишне будет заглянуть и на «онлайн-доски» объявлений о работе,
• Поговорите со знакомыми и родственниками, возможно, у них есть какая-то информация о вакансиях,
• Обратитесь в кадровые агентства. Только нужно выбирать те, которые берут за свои услуги деньги с работодателей, а не с клиентов, это серьёзные и компетентные организации,
• Обращайте внимание, особенно, если вы медик или педагог, не только на государственные компании, но и на частные. Сейчас много частных учреждений медицинского и педагогического направления,
• Обратите внимание на курсы переподготовки или повышения квалификации при государственных Центрах занятости. Иногда после таких курсов гарантируется последующее трудоустройство.

Нужно использовать все варианты поиска работы и не приходить в отчаяние от нескольких неудач. Статистика рынка труда говорит о следующем: примерно, в 40% объявлений о вакансиях возраст не имеет значения, по 15% ищут специалистов от 40 до 50 лет, а 7% вакансий, это поиски работников старше 50 лет. Так что, женщине в возрасте есть немало возможностей для поиска работы.

Вы отправляетесь на собеседование, как себя вести

• Вы ещё не произнесли ни слова, а работодатель или кадровый работник уже составляет первое впечатление о вас по вашему внешнему виду. Стиль одежды дожжен быть деловой, ухоженные волосы, аккуратная и опрятная одежда обязательны, украшения по минимуму, парфюм не излишний и не резкий,
• При любых, даже самых неожиданных вопросах, ведите себя спокойно и сдержанно. Иногда работодатели, чтобы оценить выдержку кандидатов, применяют шоковое собеседование, ошеломляя соискателя неожиданными, иногда провокационными вопросами, грубой манерой разговора, долгим ожиданием в приёмной. Если вы поймёте, что к вам применяют какие-то из этих способов, помните, что это испытание вашей выдержки и умения вести себя достойно в сложных ситуациях,
• Ваша манера ответов на вопросы должна быть спокойной, но достойной. Ни в коем случае не нужно пытаться вызвать жалость или вести себя заискивающе. Работодатель должен увидеть перед собой выдержанного, энергичного, уверенного в себе человека, для которого эта вакансия не последняя соломинка, а лишь очередной этап в поиске работы,
• Обратите внимание работодателя на свои знания, квалификацию, большой опыт по профессии, а также на то, что именно благодаря вашему возрасту, вы не будете уходить на больничный по уходу за детьми, в декретный отпуск,
• Дайте понять нанимателю, что вы много знаете о работе компании, её успехах и проблемах. Руководителю будет приятно, что вы интересовались работой именно в этой компании, это расположит его к вам.

Любая женщина в возрасте обязательно найдёт работу, если она хочет её найти, если она здорова, энергична и не боится временных неудач.