Kokia amžiaus riba? Amžiaus riba karinei tarnybai. Amžiaus apribojimai

Vadovaujančios pozicijos yra susijusios su didele atsakomybe ir yra ypač svarbios formuojant kariuomenę. Todėl nepriimtina, kad tokios pareigos tektų kariškiams, kurie negali jų atlikti dėl prastos sveikatos ar prasto fizinio pasirengimo. Siekdama kontroliuoti savalaikį pensininkų išvykimą, Vyriausybė pristatė įstatymą, numatantį karinės tarnybos amžiaus ribą. Tokių apribojimų priežastys Pagrindinė priežastis, paskatinusi vyriausybę nuspręsti oficialiai įvesti apribojimus, buvo fiziologinės žmogaus organizmo savybės. Bėgant metams sukaupta patirtis, aukštas teorinis pasirengimas, kovinė taktika yra neabejotini aukštų rangų privalumai. Tačiau senatvė atima stipriausio kario jėgas ir energiją, o prasta fizinė forma Tėvynės gynėjui nepriimtina.

16.1 straipsnis. tarnyba federalinėje saugumo tarnyboje

Kiekvienam aukšto rango kariškiui būdingas charakterio stiprumas ir atkaklumas yra dar viena priežastis griežtai apriboti karinės tarnybos amžiaus ribą. Ne visi yra pasirengę palikti savo personalą, susitaikyti su amžiumi ir priimti neišvengiamą senatvę.

Jei nebūtų įstatymo, antpečių turėtojai laiku nepaliktų savo posto. Karinės tarnybos amžiaus riba 2014 m. buvo pakeisti federalinis įstatymas dėl tarnybos pagal sutartį.
Vadovaujantis naujomis taisyklėmis, vyresnių laipsnių karinės tarnybos amžius yra 65 metai.

Kokia yra karinės tarnybos amžiaus riba?

Taigi, siekiant nustatyti kandidato pasirengimą tokiai veiklai, jo asmenybė yra visapusiškai tikrinama, kuri dėl tikslingumo atliekama viena po kitos. 1) Visų pirma, kandidatui į Rusijos Federalinės saugumo tarnybos darbuotojo pareigas atliekami psichofiziologiniai tyrimai. Testavimas apima asmens psichinės būsenos (intelektualaus išsivystymo lygio, moralinio stabilumo, konfliktų tolerancijos, adekvatumo, mąstymo tipo, asmeninio psichotipo ir kt.) tyrimą.
P.). Kandidatui taip pat atliekami specialūs tyrimai, atskleidžiantys narkotinių, toksinių ir alkoholinių medžiagų vartojimo faktus. Medicininis patikrinimas apima bendrosios kūno būklės ir tinkamumo tarnybai Rusijos Federacijos FSB gretose analizę.

Rusijos FSB darbuotojų teisinis statusas

Apie amžiaus ribą eiti karines pareigas kalbėsime šioje apžvalgoje. Teisinė bazė, kuri nustato maksimalų amžių karinei tarnybai Amžiaus apribojimai ginkluotosiose pajėgose Sutarties pratęsimas su vyresniu kariškiu Prenumeruokite mūsų kanalą Yandex.Zen! Prenumeruokite kanalą Teisinė bazė, kuri nustato maksimalų tarnybos amžių kariuomenėje Tarnavimo šalies kariuomenėje ypatumus reglamentuoja 1998 m. kovo 28 d. įstatymas „Dėl karinių pareigų ir karo tarnybos“ Nr. 53-FZ.

Art.

Putinas nustatė amžiaus ribą tarnauti FSB

Jie apima:

• Rusijos Federacijos maršalas;
• admirolas;
• bendras;
• generolas pulkininkas.

Vidurinės grandies vadovų atstovai savo pareigas gali eiti iki 60 metų:

• Generolas leitenantas;
• Generolas majoras;
• Viceadmirolas;
• Galinis admirolas.

Pulkininkai, taip pat pirmojo laipsnio kapitonai turi teisę tarnauti iki 55 metų, kitų karinių laipsnių kariškiai – tik iki 50 metų. Sutartiniams kariams, tarnaujantiems valdžios institucijose, gali būti nustatyti kiti amžiaus apribojimai.

Karo teisės aktų pakeitimai Prieš įsigaliojant Federalinio karo prievolės įstatymo pataisoms, amžiaus riba buvo sumažinta penkeriais metais, tai yra, aukščiausio rango pareigas negalėjo užimti sulaukus šešiasdešimties metų. Tačiau pokyčiai palietė ne visus Tėvynės gynėjus.

Putinas pasirašė įstatymą dėl amžiaus ribos tarnauti FSB

Federalinės saugumo tarnybos karinio personalo ir civilių darbuotojų asmens bylų tvarkymo ir saugojimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas ir ji neturėtų prieštarauti Rusijos Federacijos įstatymams. (septintoji dalis, įvesta 2015 m. gruodžio 30 d. Federaliniu įstatymu Nr. 468-FZ) Federalinės saugumo tarnybos kariniam personalui amžiaus cenzas karinei tarnybai yra nustatytas: a) armijos generolui, laivyno admirolui, generolui pulkininkui, admirolui - 60 metų; b) generolas leitenantas, viceadmirolas, generolas majoras, kontradmirolas - 55 metai; c) pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis, pulkininkas leitenantas, kapitonas 2 laipsnis, majoras, kapitonas 3 laipsnis - 50 metų; d) kariškiai, turintys skirtingą karinį laipsnį - 45 metai; e) moterys kariškiai - 45 metai. (dalis su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 23 d. Federaliniu įstatymu N 159-FZ) (žr.

Sutartinė paslauga FSB. norminių aktų reikalavimus, atlyginimą

Taip pat pakeistas „Karo prievolės ir karo prievolės“ įstatymas, nustatantis, kad pirmoji karo tarnybos sutartis sudaroma su kariu, atliekančiu karo tarnybą šaukimo metu, arba piliečiu, stojančiu į karo tarnybą eiti karines pareigas, kurias eiti valstybė narė. numato karinio laipsnio karį, jūreivį, seržantą, piliečio pasirinkimu dvejiems metams arba trejiems metams (šiuo metu tik trejiems metams). „Šiais pakeitimais siekiama didinti karo prievolės pagal sutartį patrauklumą piliečiams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą, visų pirma suteikiama galimybė pasirinkti, ar atlikti vienerių metų karo prievolę, ar dvejų metų karo tarnybą pagal šaukimą. sutartį“, – pažymima pranešime spaudai.Kremliaus tarnybos.
Sutartiniai kariškiai (išskyrus šauktinius karius), taip pat federaliniai valstybės tarnautojai ir darbuotojai, paskirti į karines pareigas, yra Rusijos FSB darbuotojai.Valstybės valstybės tarnautojai ir Rusijos FSB darbuotojai vadinami „civiliais darbuotojais“. Rusijos FSB darbuotojas gali būti Rusijos Federacijos pilietis: - neturintis užsienio valstybės pilietybės (pilietybės); - pagal savo asmenines ir profesines savybes, amžių, išsilavinimą ir sveikatos būklę galintis eiti jam pavestas pareigas: - atitikti profesinių žinių ir įgūdžių, būtinų tarnybinėms pareigoms atlikti, kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus kiekvienai konkrečiai pareigybei. Rusijos FSB direktorius (FSB įstatymo 16 straipsnis; Rusijos FSB įsakymas, 2010 m. balandžio 5 d.).

Amžiaus riba, skirta tarnybai Rusijos FSB

Ji kartu su SVR, FSO, FSTEC ir Specialiųjų objektų tarnyba priklauso valstybės saugumo pajėgoms. Tai reiškia, kad Federalinė saugumo tarnyba yra įgaliota atlikti išankstinius tyrimus, operatyvinę tyrimo veiklą, tyrimus, žvalgybos veiklą ir asmenų paieškas.

Pažymėtina, kad FSB yra tiesiogiai pavaldus Rusijos Federacijos prezidentui, o tai suteikia agentūrai didelę laisvę vykdant savo funkcijas. Paslauga FSB Šiandien paslauga FSB yra pati populiariausia sritis, kurioje nori dirbti tūkstančiai piliečių. Tačiau bėda ta, kad užimti pareigas šiame įstaigoje yra sunkiau nei, pavyzdžiui, policijoje.

Ar tikimasi, kad karinės tarnybos amžiaus riba padidės?

Taip yra dėl kelių pagrindinių veiksnių: - Pirma, žmogus turi turėti specifinį charakterį. Turėti ypatingų verslo ir moralinių savybių, atsižvelgiant į FSB darbo specifiką.

Veiklos sritys Pažymėtina, kad sutarčių tarnyba Rusijos FSB turi keletą pagrindinių sričių, būtent: - Kova su organizuotu nusikalstamumu. - Kova su terorizmu. - Žvalgybos veikla. - Pasienio veikla. - Veikla, skirta informacijos saugumui užtikrinti. Šios kryptys yra pagrindinės. Būtent jų srityje FSB vykdo savo funkcijas.

Kontržvalgyba Viena iš pagrindinių Federalinės saugumo tarnybos veiklos sričių yra kontržvalgyba. Ši veikla buvo plėtojama daugelį metų remiantis metodais ir patirtimi, įgyta iš kadaise buvusios KGB. Šios FSB atšakos veiksmingumas – demonstratyvus Rusijoje veikusio CŽV agento Ryano Fogle sulaikymas ir vėliau atskleidimas.

49 straipsnis.

Kokia yra karinės tarnybos amžiaus riba?

Amžiaus riba karinei tarnybai

ConsultantPlus: pastaba.

Dėl karinio personalo, sulaukusio karo tarnybos amžiaus ribos, atleidimo žr. 2014 m. balandžio 2 d. Federalinio įstatymo Nr. 64-FZ 2 straipsnį.

1. Amžiaus cenzas atlikti karo tarnybą nustatomas:

Rusijos Federacijos maršalas, armijos generolas, laivyno admirolas, generolas pulkininkas, admirolas - 65 metai;

generolas leitenantas, viceadmirolas, generolas majoras, kontradmirolas - 60 metų;

pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis - 55 metai;

skirtingą karinį laipsnį turinčiam kariui - 50 metų.

(1 straipsnis su pakeitimais, padarytais 2014-02-04 Federaliniu įstatymu N 64-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

2. Moterų karių amžiaus riba yra 45 metai.

2.1. Kariniam personalui, tarnaujančiam karinėse įstaigose, kiti federaliniai įstatymai gali nustatyti kitokį karo tarnybos laikotarpį, nei numatyta šiame straipsnyje. Tokių federalinių įstatymų nuostatos dėl karinės tarnybos amžiaus ribos taikomos šio federalinio įstatymo numatytais atvejais, išskyrus šio straipsnio 1 ir 2 dalių nuostatas, taip pat kitais federalinių įstatymų nustatytais atvejais. ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

(2.1 punktas, nustatytas 2014 m. birželio 23 d. federaliniu įstatymu N 159-FZ)

ConsultantPlus: pastaba.

Kariškiai, sulaukę karo tarnybos amžiaus ribos ir sudarę naują karo tarnybos sutartį pagal šio dokumento 49 straipsnio 3 dalį iki 2014-04-02 federalinio įstatymo N 64-FZ įsigaliojimo. teisė išeiti iš karinės tarnybos dėl amžiaus – sulaukus šiame dokumente su pakeitimais, galiojusiais iki 2014 m. balandžio 2 d. federalinio įstatymo N 64-FZ įsigaliojimo (2 straipsnio 3 dalis) nustatytas karinės tarnybos amžius 2014 m. balandžio 2 d. federalinio įstatymo N 64-FZ).

3. Su kariais, sulaukusiems karo tarnybos amžiaus ribos, nauja karo tarnybos sutartis gali būti sudaroma Karo tarnybos tvarkos nuostatų nustatyta tvarka:

turintys Rusijos Federacijos maršalo, armijos generolo, laivyno admirolo, generolo pulkininko, admirolo karinį laipsnį - iki jiems sukaks 70 metų;

turintys skirtingą karinį laipsnį – iki jiems sukaks 65 metai.

(3 punktas su pakeitimais, padarytais 2014 m. balandžio 2 d. Federaliniu įstatymu N 64-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

16.1 straipsnis. Tarnyba federalinėje saugumo tarnyboje

(įvestas 2008 m. gruodžio 25 d. federaliniu įstatymu N 280-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos darbuotojai savo oficialioje veikloje vadovaujasi federaliniais įstatymais ir negali būti saistomi politinių partijų, visuomeninių asociacijų ir kitų organizacijų sprendimų.

Federalinės saugumo tarnybos kariai atlieka karinę tarnybą pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl karo tarnybos, atsižvelgdami į šio federalinio įstatymo nustatytą specifiką, kurią lemia jų atliekamų pareigų specifika. Vykdydami operatyvinę ir tarnybinę veiklą, federalinės saugumo tarnybos darbuotojai yra pavaldūs tik savo tiesioginiam ir tiesioginiam viršininkui. Gavęs įsakymą ar nurodymą, kuris prieštarauja federaliniam įstatymui, federalinės saugos tarnybos darbuotojas turi vadovautis federaliniais įstatymais.

Federalinės saugos tarnybos įstaigų darbuotojai, vykdydami tarnybinę veiklą, privalo laikytis federalinės saugos tarnybos įstaigų darbuotojų etikos ir tarnybinio elgesio kodekso, patvirtinto federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovo. Už šio kodekso nuostatų pažeidimą federalinės saugos tarnybos darbuotojai atsako pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

(trečioji dalis, pateikta 2011 m. liepos 18 d. federaliniu įstatymu N 241-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos karinio personalo ir civilių darbuotojų skaičių nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

Federalinės saugumo tarnybos pareigūnų įgaliojimai tvirtinti tarnybinius nuostatus, taikyti paskatas ir drausmines nuobaudas jiems pavaldžiam kariškiui, taip pat skirti karinius laipsnius, skirti ir atleisti karius (išskyrus karius, einančius aukštesnes pareigas). pareigūnai) nustato federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas.

Standartinius karinių pareigų darbo reglamentus tvirtina federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas.

(šeštoji dalis įtraukta į federalinį įstatymą, priimtą 2015 m. gruodžio 30 d. N 468-FZ)

Asmens bylos sudaromos kariniam personalui ir federalinės saugumo tarnybos civiliams darbuotojams. Federalinės saugumo tarnybos karinio personalo ir civilių darbuotojų asmens bylų tvarkymo ir saugojimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas ir ji neturėtų prieštarauti Rusijos Federacijos įstatymams.

(septintoji dalis įtraukta į federalinį įstatymą, priimtą 2015 m. gruodžio 30 d. N 468-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos kariams nustatytas karinės tarnybos amžiaus apribojimas:

a) kariuomenės generolas, laivyno admirolas, generolas pulkininkas, admirolas - 60 metų;

b) generolas leitenantas, viceadmirolas, generolas majoras, kontradmirolas - 55 metai;

c) pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis, pulkininkas leitenantas, kapitonas 2 laipsnis, majoras, kapitonas 3 laipsnis - 50 metų;

d) kariškiai, turintys skirtingą karinį laipsnį - 45 metai;

e) moterys kariškiai - 45 metai.

(žr. ankstesnį tekstą)

Federalinės saugumo tarnybos kariniam personalui ir civiliniam personalui draudžiama savarankiškai arba per įgaliotinius dalyvauti organizacijų valdyme (išskyrus neatlygintiną dalyvavimą ne pelno organizacijos valdyme, jei tai yra dėl veiklos uždavinių sprendimas ar dalyvavimas ne pelno organizacijos visuotiniame narių susirinkime), užsiimti ūkine veikla, taip pat teikti pagalbą fiziniams ir juridiniams asmenims vykdant tokią veiklą. Federalinės saugos tarnybos darbuotojams draudžiama derinti karo tarnybą federalinėje saugumo tarnyboje (federalinės valstijos valstybės tarnyboje arba darbą federalinėje saugumo tarnyboje) su kita mokama veikla, išskyrus mokslinę, mokymo ir kitą kūrybinę veiklą, išskyrus atvejus, kai tai yra numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose.Federacija ir (ar) reikalinga operatyvinės ir tarnybinės veiklos problemoms spręsti.

(su pakeitimais, padarytais 2011 m. liepos 18 d. Federaliniu įstatymu N 241-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

Federalinės saugumo tarnybos kariškiai ir civiliai darbuotojai gali gauti apdovanojimus, garbės ir kitus vardus iš politinių partijų, visuomeninių asociacijų ir kitų organizacijų federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka saugumo srityje.

Daugiau straipsnių šia tema

Amžiaus riba karinei tarnybai

Moterų karių amžiaus riba yra 45 metai.

2.1. Kariuomenei, tarnaujančiam karinėse įstaigose, kiti federaliniai įstatymai gali nustatyti kitokį karo tarnybos amžiaus cenzą, nei numatyta šiame straipsnyje. Tokių federalinių įstatymų nuostatos dėl karinės tarnybos amžiaus ribos taikomos šio federalinio įstatymo numatytais atvejais, išskyrus šio straipsnio 1 ir 2 dalių nuostatas, taip pat kitais federalinių įstatymų nustatytais atvejais. ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

3. Su kariais, sulaukusiems karo tarnybos amžiaus ribos, nauja karo tarnybos sutartis gali būti sudaroma Karo tarnybos tvarkos nuostatų nustatyta tvarka:

49 straipsnis. Amžiaus riba karinei tarnybai

ConsultantPlus: pastaba.

Dėl karinio personalo, sulaukusio karo tarnybos amžiaus ribos, atleidimo žr. 2014 m. balandžio 2 d. Federalinio įstatymo Nr. 64-FZ 2 straipsnį.

1. Amžiaus cenzas atlikti karo tarnybą nustatomas:

Rusijos Federacijos maršalas, armijos generolas, laivyno admirolas, generolas pulkininkas, admirolas - 65 metai;

generolas leitenantas, viceadmirolas, generolas majoras, kontradmirolas - 60 metų;

pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis - 55 metai;

skirtingą karinį laipsnį turinčiam kariui - 50 metų.

(1 straipsnis su pakeitimais, padarytais 2014-02-04 Federaliniu įstatymu N 64-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

2. Moterų karių amžiaus riba yra 45 metai.

2.1. Kariniam personalui, tarnaujančiam karinėse įstaigose, kiti federaliniai įstatymai gali nustatyti kitokį karo tarnybos laikotarpį, nei numatyta šiame straipsnyje. Tokių federalinių įstatymų nuostatos dėl karinės tarnybos amžiaus ribos taikomos šio federalinio įstatymo numatytais atvejais, išskyrus šio straipsnio 1 ir 2 dalių nuostatas, taip pat kitais federalinių įstatymų nustatytais atvejais. ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

(2.1 punktas, nustatytas 2014 m. birželio 23 d. federaliniu įstatymu N 159-FZ)

ConsultantPlus: pastaba.

Kariškiai, sulaukę karo tarnybos amžiaus ribos ir sudarę naują karo tarnybos sutartį pagal šio dokumento 49 straipsnio 3 dalį iki 2014-04-02 federalinio įstatymo N 64-FZ įsigaliojimo. teisė išeiti iš karinės tarnybos dėl amžiaus – sulaukus šiame dokumente su pakeitimais, galiojusiais iki 2014 m. balandžio 2 d. federalinio įstatymo N 64-FZ įsigaliojimo (2 straipsnio 3 dalis) nustatytas karinės tarnybos amžius 2014 m. balandžio 2 d. federalinio įstatymo N 64-FZ).

Amžiaus riba, norint dirbti valstybės tarnyboje: ką turi atsiminti personalo pareigūnai

Su kariais, sulaukusiems karo tarnybos amžiaus ribos, nauja karo tarnybos sutartis gali būti sudaroma Karo tarnybos tvarkos nuostatų nustatyta tvarka:

turintys Rusijos Federacijos maršalo, armijos generolo, laivyno admirolo, generolo pulkininko, admirolo karinį laipsnį - iki jiems sukaks 70 metų;

turintys skirtingą karinį laipsnį – iki jiems sukaks 65 metai.

(3 punktas su pakeitimais, padarytais 2014 m. balandžio 2 d. Federaliniu įstatymu N 64-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

16.1 straipsnis. Tarnyba federalinėje saugumo tarnyboje

(įvestas 2008 m. gruodžio 25 d. federaliniu įstatymu N 280-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos darbuotojai savo oficialioje veikloje vadovaujasi federaliniais įstatymais ir negali būti saistomi politinių partijų, visuomeninių asociacijų ir kitų organizacijų sprendimų.

Federalinės saugumo tarnybos kariai atlieka karinę tarnybą pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl karo tarnybos, atsižvelgdami į šio federalinio įstatymo nustatytą specifiką, kurią lemia jų atliekamų pareigų specifika. Vykdydami operatyvinę ir tarnybinę veiklą, federalinės saugumo tarnybos darbuotojai yra pavaldūs tik savo tiesioginiam ir tiesioginiam viršininkui. Gavęs įsakymą ar nurodymą, kuris prieštarauja federaliniam įstatymui, federalinės saugos tarnybos darbuotojas turi vadovautis federaliniais įstatymais.

Federalinės saugos tarnybos įstaigų darbuotojai, vykdydami tarnybinę veiklą, privalo laikytis federalinės saugos tarnybos įstaigų darbuotojų etikos ir tarnybinio elgesio kodekso, patvirtinto federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovo. Už šio kodekso nuostatų pažeidimą federalinės saugos tarnybos darbuotojai atsako pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

(trečioji dalis, pateikta 2011 m. liepos 18 d. federaliniu įstatymu N 241-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos karinio personalo ir civilių darbuotojų skaičių nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

Federalinės saugumo tarnybos pareigūnų įgaliojimai tvirtinti tarnybinius nuostatus, taikyti paskatas ir drausmines nuobaudas jiems pavaldžiam kariškiui, taip pat skirti karinius laipsnius, skirti ir atleisti karius (išskyrus karius, einančius aukštesnes pareigas). pareigūnai) nustato federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas.

Standartinius karinių pareigų darbo reglamentus tvirtina federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas.

(šeštoji dalis įtraukta į federalinį įstatymą, priimtą 2015 m. gruodžio 30 d. N 468-FZ)

Asmens bylos sudaromos kariniam personalui ir federalinės saugumo tarnybos civiliams darbuotojams. Federalinės saugumo tarnybos karinio personalo ir civilių darbuotojų asmens bylų tvarkymo ir saugojimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos saugumo srityje vadovas ir ji neturėtų prieštarauti Rusijos Federacijos įstatymams.

(septintoji dalis įtraukta į federalinį įstatymą, priimtą 2015 m. gruodžio 30 d. N 468-FZ)

Federalinės saugumo tarnybos kariams nustatytas karinės tarnybos amžiaus apribojimas:

a) kariuomenės generolas, laivyno admirolas, generolas pulkininkas, admirolas - 60 metų;

b) generolas leitenantas, viceadmirolas, generolas majoras, kontradmirolas - 55 metai;

c) pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis, pulkininkas leitenantas, kapitonas 2 laipsnis, majoras, kapitonas 3 laipsnis - 50 metų;

d) kariškiai, turintys skirtingą karinį laipsnį - 45 metai;

e) moterys kariškiai - 45 metai.

(Dalis su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 23 d. federaliniu įstatymu N 159-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

Federalinės saugumo tarnybos kariniam personalui ir civiliniam personalui draudžiama savarankiškai arba per įgaliotinius dalyvauti organizacijų valdyme (išskyrus neatlygintiną dalyvavimą ne pelno organizacijos valdyme, jei tai yra dėl veiklos uždavinių sprendimas ar dalyvavimas ne pelno organizacijos visuotiniame narių susirinkime), užsiimti ūkine veikla, taip pat teikti pagalbą fiziniams ir juridiniams asmenims vykdant tokią veiklą.

Kokia yra karinės tarnybos amžiaus riba?

Federalinės saugos tarnybos darbuotojams draudžiama derinti karo tarnybą federalinėje saugumo tarnyboje (federalinės valstijos valstybės tarnyboje arba darbą federalinėje saugumo tarnyboje) su kita mokama veikla, išskyrus mokslinę, mokymo ir kitą kūrybinę veiklą, išskyrus atvejus, kai tai yra numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose.Federacija ir (ar) reikalinga operatyvinės ir tarnybinės veiklos problemoms spręsti.

(su pakeitimais, padarytais 2011 m. liepos 18 d. Federaliniu įstatymu N 241-FZ)

(žr. ankstesnį tekstą)

Federalinės saugumo tarnybos kariškiai ir civiliai darbuotojai gali gauti apdovanojimus, garbės ir kitus vardus iš politinių partijų, visuomeninių asociacijų ir kitų organizacijų federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka saugumo srityje.

Amžiaus riba karinei tarnybai

Reikalavimai

Reikalavimai piliečiams, stojantiems į karinę tarnybą pagal sutartį, nustatyti 1998 m. kovo 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ 33 straipsnyje.

Pilietis, stojantis į karo tarnybą pagal sutartį, turi mokėti valstybinę Rusijos Federacijos kalbą ir laikytis:

• medicininiai ir profesiniai-psichologiniai karo tarnybos reikalavimai konkrečiai karinei specialybei;
• fizinio pasirengimo reikalavimai;
• turėti ne žemesnį kaip vidurinį (visišką) bendrąjį išsilavinimą (11 klasių);
• būti ne jaunesnis nei 18 metų ir ne vyresnis kaip 40 metų.

Kalbant apie pilietį, neturėtų būti:

• priimtas apkaltinamasis nuosprendis ir paskirta nuobauda;
• atliekamas tyrimas arba ikiteisminis tyrimas, arba baudžiamoji byla perduodama nagrinėti teismui.

Pilietis neturi turėti nepanaikinto ar išskirtinio teistumo už nusikaltimo padarymą.

Kandidatų į karo tarnybą atranka pagal sutartį vykdoma konkurso tvarka į konkrečią laisvą karinę vietą.

Pirmoji sutartis sudaryta 3 metų laikotarpiui su 3 mėnesių bandomuoju laikotarpiu. Bandomuoju laikotarpiu treniruotės vyksta pagal intensyvią kombinuotą ginklų mokymo programą su „išgyvenimo“ kursu.

Prireikus kandidatas praeina prieigos prie valstybės paslaptį sudarančios informacijos gavimo procedūrą.

Išlaikę atranką atrankos punktuose gali stoti į karo tarnybą pagal sutartį į konkrečias laisvas eilinių ir seržantų karines pareigas:

• kariškiai, atliekantys šauktinę karo tarnybą (nuo kitos dienos po šaukimo karo tarnybos baigimo dienos), jei yra įvaldę reikiamas karines specialybes;
• rezerve esantys piliečiai;
• į rezervą neįeinantys piliečiai vyrai, baigę valstybines, savivaldybių ar nevalstybines aukštojo mokslo institucijas, turinčias valstybinę akreditaciją atitinkamose mokymo srityse (specialybėse) ir įgiję aukštąjį profesinį išsilavinimą šiose mokymo įstaigose;
• moterys, kurios nėra rezervate;
• užsienio piliečiai, teisėtai esantys Rusijos Federacijos teritorijoje.

Papildomi reikalavimai pilietėms moterims

Papildomi reikalavimai užsienio piliečiams

Atsisakymo kandidatui stoti į karo tarnybą sudaryti su juo pirmąją sutartį priežastys

Profesinės psichologinės atrankos procedūra

Medicininės apžiūros tvarka

Kandidatų fizinio pasirengimo tikrinimo tvarka

Karinio personalo mokymas pagal sutartį

spausdinimo versija

Kariškiai gali būti atleidžiami iš darbo, remiantis 10 str. 51 kovo 28 d. federalinis įstatymas Nr. 1998 „Dėl kariškių...“ (toliau – Įstatymas).

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Be kitų pagrindų, Įstatymas numato atleidimą iš darbo sulaukus tam tikro amžiaus.

Teisės aktai

Įstatyminis reguliavimas atliekamas:

Norminis aktas	Kurioms kategorijoms taikomas amžiaus apribojimas?
Teisė	Karinis personalas
Balandžio 3 d. federalinis įstatymas Nr. 1995 „Dėl federalinės...“ (toliau – Federalinis įstatymas Nr. 40)	FSB darbuotojai
Lapkričio 30 d. Federalinis įstatymas Nr. 342. 2011 „Apie paslaugą...“	Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai
2016 m. gegužės 23 d. federalinis įstatymas Nr. 141 „Dėl paslaugos...“	Valstybinės priešgaisrinės tarnybos ir Ekstremalių situacijų ministerijos darbuotojai
2004 m. liepos 27 d. Federalinis įstatymas Nr. 79 „Dėl valstybės...“	Tarnautojai

Apibrėžimai

Atleidimas iš darbo sulaukus amžiaus yra atitinkamame federaliniame įstatyme numatyta sutarties su kariu personalu arba darbo sutarties su valstybės tarnautoju nutraukimo procedūra, kai darbuotojas sulaukia tam tikro amžiaus.

Pagrindinė informacija

Specialieji federaliniai įstatymai nustato nuostatas dėl piliečių amžiaus, kuriam suėjus darbo santykiai nutrūksta.

Iš esmės amžiaus riba priklauso nuo specialaus karinio laipsnio. Pavyzdžiui, str. 16.1. Federalinis įstatymas Nr. 40 nustato FSB darbuotojų amžiaus ribą:

Įdarbinimo principai

Remiantis 1 str. Įstatymo 2 str. karo tarnyba pripažįstama specialia federalinės valstybės tarnybos rūšimi.

Tai reiškia, kad Rusijos Federaciją sudarantys subjektai neturi teisės nustatyti savo karo tarnybos sąlygų, terminų, vietos ir tvarkos. Visa tai nustatoma federaliniu lygiu.

Pagrindiniai karinio personalo įdarbinimo principai:

• teisę sudaryti sutartį turi ne tik Rusijos Federacijos piliečiai, bet ir visus kitus reikalavimus atitinkantys užsieniečiai (Įstatymo 32 straipsnio 1 dalis);
• sutartinę tarnybą pasirenkantis pilietis turi teisę pasirinkti karinės rikiuotės rūšį (reikalavimas netaikomas šauktiniams);
• sudarius sutartį, kariškis gali būti perkeltas į kitą vietovę ar kitą kariuomenės šaką 2000 m. 44 Įstatymas ir Rusijos Federacijos prezidento rugsėjo 16 d. dekretas Nr. 1237. 1999 „Klausimai...“ (toliau – Dekretas);
• kiekvieno kario atžvilgiu, sulaukus tam tikro stažo, atsiradus invalidumui ar kitiems pensijų pagrindams, pensijos skyrimo klausimas svarstomas pagal Rusijos Federacijos vasario 12 d. įstatymą Nr.4468-1. 1993 „Apie pensijas...“.

Darbo santykių nutraukimas

Darbo santykiai nutraukiami Įstatymo 7 skirsnio nustatyta tvarka (50 straipsnis – 51 straipsnio 1 dalis).

Pagrindiniai niuansai:

• vyresniuosius pareigūnus atleidžia Rusijos Federacijos prezidentas, likusieji - dekreto nustatyta tvarka;
• atleidimo iš darbo sulaukus amžiaus ribos tvarka numato išėjimą į pensiją, kitais atvejais - į atsargą arba su karine registracija;
• sutartis taip pat gali būti nutraukta anksčiau laiko (Įstatymo 51 straipsnio 3 dalis - pavyzdžiui, dėl šeimyninių priežasčių arba jei Aukštoji karinė komisija yra pripažinta ribota).

Priežastys

Art. Įstatymo 51 straipsnyje nurodyti atleidimo iš darbo pagrindai:

• sulaukus maksimalaus amžiaus karinei tarnybai;
• sutarties ar karo tarnybos termino pasibaigimas;
• paskyrimas į „D“ arba „B“ kategorijos karo karo tarnybos karius;
• karinio laipsnio atėmimas 20 str. Įstatymo 48 str.;
• dėl pasitikėjimo praradimo;
• kai įsiteisėja teismo nuosprendis, kuriuo už tyčinę veiką paskirta karinė bausmė – laisvės atėmimas (įskaitant lygtinį lygtinį);
• pašalinus iš karinės švietimo organizacijos arba švietimo organizacijos, kurioje yra karinis skyrius (Įstatymo 20 straipsnis, 20 straipsnio 2 dalis);
• įsiteisėjus teismo nuosprendžiui, kuriuo kariškis atimamas eiti tam tikras pareigas;
• kario rinkimai į Valstybės Dūmą arba Rusijos Federaciją sudarančio subjekto įstatymų leidžiamosios institucijos deputatą;
• Rusijos pilietybės panaikinimas ir užsienio pilietybės įgijimas.

Terminai

Be bendrųjų priežasčių, yra ir ankstyvo atleidimo iš darbo priežastys:

• OSHM (organizacinės ir personalo priemonės);
• perėjimas iš karo tarnybos prie Vidaus reikalų departamento, Krašto apsaugos, Valstybės sienos apsaugos tarnybos, bausmių sistemos sukūrimas;
• dėl sudarytos sutarties reikalavimų neįvykdymo;
• atsisakius priimti į valstybę. paslaptis;
• įsiteisėjus teismo nuosprendžiui dėl bausmės vykdymo atidėjimo už nusikaltimą, padarytą dėl neatsargumo;
• nebaigus bandomojo laikotarpio 2 str. 34.1. Teisė;
• jeigu 2 str. 7 dalyje nurodyti reikalavimai. 10 ir str. 27.1. 1998 m. gegužės 27 d. federalinis įstatymas Nr. 76 „Dėl statuso...“ (pavyzdžiui, kai kariškiai vykdo ūkinę veiklą, gauna pajamas iš publikacijų ir kalbų, jeigu jos yra tiesiogiai susijusios su karo tarnyba);
• dėl perkėlimo į federalinę valstybės tarnybą;
• atsisakius atlikti privalomus cheminius ir toksikologinius tyrimus dėl narkotinių medžiagų buvimo organizme.

Remiantis 12 str. Dekreto 34 str., atleidimas iš darbo dėl priežasčių, dėl kurių atleisti nereikia privalomo sutikimo, vykdoma atitinkamo karinio dalinio vadovybės be kario pranešimo.

Dėl kitų priežasčių, dėl kurių būtinas sutikimas atleisti iš darbo, reikia pateikti ataskaitą.

Taigi, remiantis 3 str. Dekreto 34 str., kariškis, sulaukęs amžiaus ribos, norintis sudaryti naują sutartį DK 3 dalyje nustatyta tvarka. Įstatymo 49 str., personalo klausimus sprendžiančio pareigūno nurodymu turi pateikti ataskaitą ne vėliau kaip prieš 6 mėnesius. iki dabartinės sutarties galiojimo pabaigos.

Žemiau galite pamatyti ataskaitos pavyzdį:

Atleidimas iš darbo sulaukus amžiaus ribos

1 dalis str. Įstatymo 49 straipsnis reglamentuoja amžiaus ribą, priklausomai nuo karinio laipsnio:

Išimtys

Kariškiui suteikiama teisė sudaryti naują sutartį, sulaukus aukščiau nurodyto amžiaus, kol sueis:

Kokie yra mokėjimai?

Kariškis, atleistas iš darbo dėl amžiaus, turi teisę reikalauti:

• vienkartinė pašalpa;
• finansinė pagalba;
• premijos;
• išmokos pripažinus netinkamomis, remiantis vidinės karinės ekspertizės rezultatais.

Vienkartinė išmoka

Remiantis 3 str. 3 Lapkričio 7 d. Federalinis įstatymas Nr. 306. 2011 „Dėl piniginių...“ (toliau – Federalinis įstatymas Nr. 306), vienkartinės išmokos dydis priklauso nuo darbo stažo pagal sutartį:

• jei mažiau nei 20 metų, mokama 2 atlyginimų dydžio pašalpa;
• jei virš 20 metų – iš viso 7 atlyginimai.

Pagal to paties straipsnio 5 dalį, jei kariškis tarnybos metu buvo apdovanotas Rusijos Federacijos valstybiniu apdovanojimu, išmokos dydis padidinamas dar 1 atlyginimu.

To paties straipsnio 4 dalyje nurodyti pašalpų nemokėjimo pagrindai, ypač atleidžiant iš darbo:

• teismo nuosprendžiu – laisvės atėmimu;
• atėmus karinį laipsnį;
• dėl pašalinimo iš karinės švietimo organizacijos ir kt.

Kiti mokėjimai

Jei sutarties nutraukimo metu kariškis užėmė tam tikras pareigas ir jam buvo skirta priemoka, ji bus mokama kartu su atlyginimu už einamą tarnybos mėnesį.

Premijų dydį ir mokėjimo tvarką reglamentuoja Krašto apsaugos ministerijos gruodžio 30 d. įsakymo Nr.2700 nuostatos. 2011 „Dėl patvirtinimo...“.

Remiantis šio įsakymo 77 punktu, premijos dydis negali būti didesnis nei 3 atlyginimai.

Pagal darbo sutartį dirbantiems darbuotojams paprastai mokama ne daugiau kaip 25% atlyginimo bet kurį konkretų mėnesį (įskaitant atleidimo mėnesį) priedą.

Materialinė pagalba

Kariams kasmet teikiama finansinė parama, kurios dydis negali viršyti už laipsnį ir pareigas nustatytos pareiginės algos.

Norint gauti pagalbą, vadui pateikiamas pranešimas su atitinkamu prašymu. Jei šiemet jau gavote čekį. pagalba, ji nebus mokama atleidžiant iš darbo.

Rasta netinkama

Jeigu kariškiai kariškiai pripažįstami netinkamais karo tarnybai, atleidimas iš darbo atliekamas DK 1 dalies „c“ punkte nurodytu pagrindu. Įstatymo 51 str.

Tokiu atveju apskaičiuojami šie mokėjimai:

• piniginė pašalpa, nesumokėta pripažinimo metu patvirtinta 2005 m. 2 Federalinis įstatymas Nr. 306;
• kompensacija už nepanaudotas atostogas;
• nedarbingumo atostogų apmokėjimas;
• 2 arba 7 atlyginimų dydžio išmokos - priklausomai nuo darbo stažo pagal sutartį;
• premija (jei ji buvo skirta);
• mat. pagalba (jei šiais metais ji dar neišmokėta).

Kariuomenė yra šalies užnugaris ir gynyba, suteikianti piliečiams ramybę ir pasitikėjimą ateitimi. Valstybė rodo padidėjusį susidomėjimą Tėvynės gynėjais, teisės aktais reguliuodama visus šiuolaikinės kariuomenės egzistavimo aspektus. Kariniai reikalai turi tvirtą teisinę bazę, kuri apima viską iki smulkmenų. Kokia yra karinės tarnybos amžiaus riba? Šis straipsnis skirtas šiam kiekvienam rangovui svarbiam klausimui.

Tarnavimo amžiaus ribos samprata

Kuo ilgiau kariškiai tarnauja, tuo daugiau galimybių ir naudos jiems suteikiama.

• Tarnybos trukmė turi įtakos darbo užmokesčiui – kuo ilgesnė karinė patirtis, tuo didesnis atlyginimas.
• Daugelis pavadinimų pasiekiami tik peržengus tam tikrą amžiaus ribą.
• Kuo ilgesnis stažas, tuo didesnė pensija.

Teisės aktai numato amžiaus apribojimus išeiti į pensiją ir eiti tam tikras pareigas. Tokių apribojimų samprata taikoma kariniam personalui, taip pat lyderiams, dalyvaujantiems politinėje ir mokslinėje veikloje. Tai reiškia maksimalų amžių, iki kurio galima tęsti tarnybą. Pasibaigus šiam laikotarpiui, karys turi išeiti į pensiją arba, nesutarus, būti atleistas.

Amžiaus riba

Įstatymas dėl amžiaus apribojimų kariuomenei buvo sudarytas beveik kartu su kariniais teisės aktais. Riba vaidina svarbų vaidmenį formuojant šiuolaikinės kariuomenės sudėtį. Kariškiams labai svarbu fizinis pasirengimas ir gera sveikata. Tačiau su amžiumi, kad ir kaip besistengtų Tėvynės gynėjas, šios vertingos savybės pastebimai mažėja, neturėdamos geriausios įtakos atliekamoms pareigoms.

Paprastai į aukštus laipsnius pakyla vyresni sutartiniai kariai – pulkininkai, vadai, generolai ir pan. Vadovaujančios pozicijos yra susijusios su didele atsakomybe ir yra ypač svarbios formuojant kariuomenę. Todėl nepriimtina, kad tokios pareigos tektų kariškiams, kurie negali jų atlikti dėl prastos sveikatos ar prasto fizinio pasirengimo. Siekdama kontroliuoti savalaikį pensininkų išvykimą, Vyriausybė pristatė įstatymą, numatantį karinės tarnybos amžiaus ribą.

Šio apribojimo priežastys

Pagrindinė priežastis, paskatinusi vyriausybę nuspręsti oficialiai įvesti apribojimus, buvo fiziologinės žmogaus organizmo savybės. Bėgant metams sukaupta patirtis, aukštas teorinis pasirengimas, kovinė taktika yra neabejotini aukštų rangų privalumai. Tačiau senatvė atima stipriausio kario jėgas ir energiją, o prasta fizinė forma Tėvynės gynėjui nepriimtina.

Kiekvienam aukšto rango kariškiui būdingas charakterio stiprumas ir atkaklumas yra dar viena priežastis griežtai apriboti karinės tarnybos amžiaus ribą. Ne visi yra pasirengę palikti savo personalą, susitaikyti su amžiumi ir priimti neišvengiamą senatvę. Jei nebūtų įstatymo, antpečių turėtojai laiku nepaliktų savo posto.

Amžiaus riba karinei tarnybai

2014 m. buvo pakeisti Federalinis paslaugų sutarčių įstatymas. Vadovaujantis naujomis taisyklėmis, vyresnių laipsnių karinės tarnybos amžius yra 65 metai. Jie apima:

• Rusijos Federacijos maršalas;
• admirolas;
• bendras;
• generolas pulkininkas.

Vidurinės grandies vadovų atstovai savo pareigas gali eiti iki 60 metų:

• Generolas leitenantas;
• Generolas majoras;
• Viceadmirolas;
• Galinis admirolas.

Pulkininkai, taip pat pirmojo laipsnio kapitonai turi teisę tarnauti iki 55 metų, kitų karinių laipsnių kariškiai – tik iki 50 metų. Sutartiniams kariams, tarnaujantiems valdžios institucijose, gali būti nustatyti kiti amžiaus apribojimai.

Karinių įstatymų pakeitimai

Iki įsigaliojant federalinio karo prievolės įstatymo pataisoms amžiaus riba buvo sumažinta penkeriais metais, tai yra, aukščiausio rango pareigas negalėjo eiti sulaukus šešiasdešimties metų.

Tačiau pokyčiai palietė ne visus Tėvynės gynėjus. Pavyzdžiui, FSB ir SVR karinės tarnybos amžiaus riba vis dar yra 45 metai, kaip ir anksčiau. Apie apribojimų pratęsimą iki 50 metų dar tik diskutuojama. Pokyčiai nepalietė ir moterų karių, o baigiamasis tarnybinis amžius liko toks pat – 45 metai.

Įstatymo pataisų priežastys

Visų pirma, teisės aktų pakeitimai yra susiję su kiek iškreipta šiuolaikinės tikrovės idėja. Anksčiau išvystytos ir prieinamos medicinos laikais vidutinis vyrų amžius buvo daug mažesnis nei dabar. Sunku patikėti, kad penkiasdešimties metų vadas nepajėgus atlikti savo pareigų.

Taip pat svarbu, kad vyresnio amžiaus kariškiai turėtų daug neįkainojamų žinių ir patirties. Gerai apmokyti pečių diržų turėtojai atlieka ne tik savo tiesiogines pareigas, bet ir treniruoja jaunąją kartą, didindami kariuomenės teorinio ir praktinio pasirengimo lygį.

Tarnavimo trukmės pailginimas

Kitas svarbus pakeitimas pasirodė federaliniuose įstatymuose. Sutartinis karys, peržengęs įstatyme nustatytą amžiaus ribą, turi teisę tarnauti dar kurį laiką. Galimas karo tarnybos amžiaus ribos pratęsimas – penkeri metai. Tokia privilegija suteikiama tik aukštesnio rango vadovams. Vien noro neužtenka – norint pasirašyti naują sutartį, reikia atitikti tam tikrus reikalavimus:

• derinimas su atsakingomis viešųjų paslaugų įstaigomis;
• sėkmingas atestacijos baigimas;
• aukščiausią savo padalinio laipsnį.

Sertifikavimo metu atskleidžiamas fizinio ir teorinio pasirengimo lygis. Paprastai vyresnio amžiaus kariškiams pirmasis punktas yra sunkus. Neišlaikius testo, sutartis negali būti pratęsta.

Moterys kareiviai

Dailiosios lyties atstovės šiandien sudaro sveiką vyrų konkurenciją daugelyje karinių specialybių. Jų atsparumas stresui, aukšti pasirodymai, disciplina ir atsakomybė leidžia pripažinti, kad šiuolaikinė armija neįmanoma be moterų. Teisės aktų požiūriu moterys yra visavertės karinių reikalų subjektos ir turi lygias teises su vyrais sutartiniais kariais. Išimtis yra moters šeimos įsipareigojimai, susiję su vaikų gimdymu ir auginimu, taip pat darbas su didele rizika ir dideliu fiziniu krūviu.

Tačiau, nepaisant formalaus lyties diskriminacijos nebuvimo, yra ir kitas skirtumas – maksimalus amžius, per kurį moterys gali atlikti karinę tarnybą. Federalinio karo tarnybos įstatymo 49 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad dailiosios lyties atstovės gali tarnauti iki keturiasdešimt penkerių metų. Naujojoje pataisoje nieko nekalbama apie moterų amžiaus ribos didinimą, o ankstesnis įstatymas joms lieka nepakitęs.