Asmeninis tobulėjimas. Jūsų verslo žinios. Naudingos knygos apie asmeninį augimą

Asmeninis tobulėjimas yra gana sudėtingas ir ilgas procesas. Norint pasiekti sėkmės vienoje ar kitoje gyvenimo srityje, reikia nuolat tobulėti ir daug laiko skirti sau. Šiandien, aukšto mokslo ir technologijų vystymosi laikotarpiu, žmonės vis dažniau užduoda klausimus apie savęs, savo įgūdžių ir asmeninių savybių tobulėjimą.

Asmeninis tobulėjimas yra vienas iš svarbiausių žmogaus gyvenimo procesų. Priklauso nuo jo gyvenimo sėkmės ir žmogaus pasitenkinimas savo gyvenimu. Šis procesas kiekvienam iš mūsų vyksta skirtingai. Pagrindinė taisyklė kiekvienam, kuris siekia savęs tobulėjimo – suprasti, kad kiekvienas žmogus yra unikalus ir nepakartojamas. Tai pasireiškia charakterio individualumu, protiniu aštrumu, gebėjimu lavintis ir pan.

Asmeninių savybių ugdymas turi prasidėti nustatant savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Būtina nusiteikti prie teigiamo rezultato, bet tuo pat metu ilgo ir sunkaus laikotarpio. Žmogui reikės daug protinių investicijų ir pastangų, kad pasiektų tai, ko nori.

Kai kuriuose šaltiniuose asmeninis tobulėjimas apibūdinamas kaip požiūrio į kitus ir elgesio stiliaus formavimosi procesas, taip pat naujų dalykų įgijimas. gyvenimo patirtis. Tai padeda žmogui išspręsti esamas problemas ir konfliktus, analizuoti savo įpročius ir paversti mintis sąmoningais veiksmais.

Laikotarpis, reikalingas vystymuisi, kiekvienam bus skirtingas. Kai kurie žmonės, ypač tie, kurie aistringai domisi šiuo procesu, tobulėja visą gyvenimą. Tai padeda pasiekti sėkmės ir harmonijos.

Pasitaiko, kad net jei ir yra žmogaus noras, asmeninis tobulėjimas neįmanomas. Priežastys gali būti šios:

1. Baimės ir abejonės. Kai iškyla kokios nors kliūtys, žmogus pradeda galvoti: ar planas pasiteisins? Ar išvis verta tai daryti? Tokiu atveju reikia bandyti įtikinti save, kad viskas pavyks, kad daug kas bando ir viskas pavyksta. Nesėkmės atveju reikia išanalizuoti savo veiksmus ir išsiaiškinti priežastis.
2. Tikslo trūkumas. Daugelis žmonių nesusimąsto apie svarbą, o kai kurie išvis nežino, kaip tai padaryti. Aiškiai apibrėžtas ir suformuluotas tikslas yra raktas į bet kurios įmonės sėkmę. Neturėdamas tikslo, nežinai, ko siekti.
3. Planavimo trūkumas. Neplanuodami savo veiksmų negalėsite aiškiai užsibrėžti tikslo ir jūsų brangus laikas tiesiog nueis veltui.
4. Jokių veiksmų. Išsikėlus tikslą ir suplanavus žingsnius, reikia veikti nedelsiant. Tik nuolatinis judėjimasį priekį padės pasiekti rezultatų.
5. Kitų nuomonės. Dažnai žmonės įsiklauso į artimuosius, draugus, kolegas ir pradeda abejoti savimi bei rezultatu. Atminkite, kad jei kam nors tai nepasiteisino, tai nereiškia, kad nepasiseks ir jums.
6. Trūksta užsispyrimo. Pakeliui link savo branginamo tikslo dažnai susiduriame su įvairiais sunkumais. Negalite jiems pasiduoti, nes niekas nesakė, kad bus lengva. O problemos ir sunkumai tik stiprina charakterį.
7. Mentoriaus trūkumas. Kai kuriems ypač sudėtingiems klausimams ir reikalams reikia kitų žmonių pagalbos. Nesidrovėkite to prašyti, nes viską išmanantis ir patyręs žmogus padės greitai viską išsiaiškinti.
8. Aplinka. Norint tapti sėkmingu žmogumi, reikia nuolat bendrauti su kryptingais, daug gyvenime pasiekusiais žmonėmis. Jų teigiamas pavyzdys padės įveikti abejones ir baimes.
9. Nepakankamas žinių lygis. Asmeninis tobulėjimas neįmanomas be išsilavinimo. Kuo daugiau žinai ir gali padaryti, tuo daugiau galimybių ir šansų sulaukti sėkmės.
10. Nesugebėjimas abstrahuotis. Negalite užsikabinti dėl konkretaus tikslo. Kiekvienam žmogui reikia poilsio. geras sapnas o draugų kompanija padės pamiršti problemas ir atsipalaiduoti.

Tikrai kiekvienas žmogus bent kartą gyvenime užduoda šį klausimą. Kas yra asmeninis tobulėjimas? Ir šis visa sistema renginiai, padedantys žmogui pažinti save, išreikšti save, ugdyti savo gabumus, didinti konkurencingumą darbo rinkoje, gerinti gyvenimo kokybę ir įgyvendinti bet kokias svajones bei lūkesčius.

Jei kada nors ieškojote darbo naudodamiesi... spausdintų leidinių, internetas, skelbimai, tikriausiai pastebėjote, kad geros reputacijos įmonės dažnai yra suinteresuotos gauti kryptingą, rimtą, iniciatyvų, gebantį dirbti komandoje darbuotoją. Darbdaviai deda didelį statymą dėl asmeninių darbuotojo įgūdžių, todėl asmeninis tobulėjimas visų pirma yra mūsų interesas, nes mes visi tam tikra prasme esame pardavėjai, o produktas yra mūsų įgūdžiai, gebėjimai, laikas. ir patirtis uz pinigus ir nuo to kiek gali ir zinoti tiesiogiai priklausys nuo atlyginimo uz tavo darba.

Ir, nepaisant to, asmeninis tobulėjimas yra grynai jūsų asmeninis pasirinkimas ir tik jūs galite nuspręsti, kurioje srityje tobulėsite ir ar apskritai tobulėsite. Vienam tai studijos užsienio kalba, antram - pardavimų vadybininkų kursai. Šiandien kiekvienas gali rasti ką nors įdomaus ir naudingo sau. Tačiau pirmiausia turėtumėte aiškiai apibrėžti, ko tiksliai norite. Asmeninis tobulėjimas atveria tiek daug aspektų, kad nereikia skubėti renkantis. Štai keletas paprastų klausimų, į kuriuos turėtumėte atsakyti.

1. Kas tau gyvenime svarbiausia, koks tavo pagrindinis tikslas?

2. Kodėl tai tau taip svarbu?

3. Kodėl tau TIKRAI svarbu?

4. Kokias pastangas esate pasirengęs nuveikti, kad pasiektumėte svarbiausią dalyką savo gyvenime?

5. Kas atsitiks, jei nepasieksite savo tikslo?

Pagalvokite, samprotaukite, pabandykite susidaryti planą, kaip pasiekti tą ar kitą tikslą, išsiaiškinkite, ką esate pasirengę dėl to paaukoti. Atminkite, kad asmeninis augimas yra kasdienis darbas su savimi. Turėsite aiškiai suvokti, kad kai kurie dalykai tiesiog patenka į kategoriją „nes taip turi“! Jei esate tam pasiruošę, jūsų laukia pelnyti laurai. Ir dar vienas patarimas: išmokite ramiai priimti jums skirtą kritiką. Neretai aplinkiniai nemėgsta tų, kurie išsiskiria iš savo pilkos masės.

Asmeninis lygis šiandien yra rimtas rodiklis. Daugelio sėkmingai dirbančių įmonių vadovai tai puikiai supranta ir praktikuoja personalo mokymus organizacijoje, pasitelkdami įvairias psichologines ir mokymo priemones. Tai apima įmonių mokymų ir seminarų vedimą; teminiai vaidmenų žaidimai, apvalūs stalai. Visa tai, žinoma, padeda didinti profesines savybes, taigi ir asmenybės ugdymas.

« Asmeninis augimas“ – posakis iš psichologijos kategorijos ir šiandien gana plačiai vartojamas įvairiose psichofiziologijos kryptyse. Asmeninio augimo samprata remiasi pozityviu žmogaus prigimties suvokimu ir intraasmeninio potencialo (asmeninio efektyvumo) ugdymo galimybe.

Asmeninis žmogaus tobulėjimas

Asmeninis žmogaus tobulėjimas (arba toks pat asmeninis augimas) – tai visų pirma noras tikėti savimi ir savo jėgomis, taip pat nuolatinis, stiprus ir užsispyręs judėjimas savo noro link. Apskritai, kaip man, nuolatinis judėjimas į priekį ir visų kliūčių, kylančių kelyje į tikslą, įveikimas - tai pagal savo principą yra asmeninis augimas gryniausia forma, tačiau nepaisant to, visapusiškam ir vienodam įvairiapusės ir efektyvios asmenybės vystymuisi yra daugiau funkcinių formulių. Dabar mes apsvarstysime vieną iš jų. Šią formulę parašė ir panaudojo Napoleonas Hillas. Jis nuolat skaitė jį iš naujo, kad įskiepytų ir išsiugdytų visas būtinas sėkmingų žmonių savybes.

Asmeninio tobulėjimo formulė iš Napoleon Hill

1) Žinau, kad galiu pasiekti savo tikslą gyvenimo tikslas, todėl leidžiu sau ramų pasitikėjimą ir pozityvų požiūrį, kuris neabejotinai nuves mane į norimą rezultatą. Taip pat reikalauju iš savęs atkaklių, nenutrūkstamų pastangų siekiant savo norų įgyvendinimo. Čia ir dabar pažadu padaryti viską, kas mano galioje ir dar daugiau, kad mano svajonė išsipildytų

2) Žinau, kad mintys, vyraujančios mano sąmonėje, visada bus atkartojamos išoriniuose veiksmuose ir palaipsniui virs realybe. Taigi kiekvieną dieną trisdešimt minučių susitelkiu į tai, kad sukurčiau savyje tokį žmogų, kuriuo norėčiau tapti, mintyse susikurdamas aiškų vaizdinį.

3) Žinau, kad bet koks tikslas, kurį atkakliai puoselėju savo sąmonėje, galiausiai išreiškiamas praktinėmis jo įgyvendinimo priemonėmis. Todėl kiekvieną dieną skiriu dešimt minučių pasitikėjimui savimi ir savo jėgoms stiprinti.

4) Aiškiai suformulavau pagrindinį savo gyvenimo tikslą ir nenustosiu stengtis, kol nepasieksiu pasitikėjimo savimi, reikalingo jam pasiekti.

5) Aš puikiai suprantu, kad nei turtas, nei padėtis visuomenėje negali išsilaikyti, jei nėra pagrįsti tiesa ir teisingumu. Todėl neapkraunu savo sąžinės sandoriais, kurie neduos naudos visiems dalyviams. Savo tikslą pasieksiu įtraukdamas jėgas, kurias norėčiau panaudoti, ir bendradarbiaudamas su kitais. Stengsiuosi įtikinti juos padėti, parodydamas savo norą jiems padėti. Nuslopinsiu neapykantą, pavydą, įtarumą, bejausmiškumą ir cinizmą, gerinsiu savo meilę visiems žmonėms, nes žinau, kad neigiamas požiūris kitiems niekada neatneš sėkmės. Priversiu žmones manimi tikėti, nes tikiu savimi ir žmonėmis. Pasirašysiu šią formulę, išmoksiu ją atmintinai ir pradėsiu kartoti kartą per dieną su visišku įsitikinimu, kad ji turės įtakos mano mintims ir veiksmams. Tapsiu savarankišku, sėkmingu ir savimi pasitikinčiu žmogumi.

Taigi, naudodami šią formulę galime didinti ir stiprinti didesnį pasitikėjimą savimi. Dabar turime išsiaiškinti, kas tai yra "sėkminga asmenybė"? Kas yra šis charakterio bruožų derinys, kuris beveik visada veda žmogų į sėkmę?

Kas yra sėkmingas žmogus

Vienu metu vienas iš institutų tyrinėjo gilias sėkmės ištakas. Norėdami tai padaryti, turėjome išanalizuoti 1500 pozicijas ir charakterio bruožus Įžymūs žmonės, atsitiktinai parinktas iš „Kas yra kas Amerikoje“. Tyrimas leido nustatyti keletą bendrų bruožų, aptinkamų tarp sėkmingiausių tyrimo dalyvių. Štai keletas svarbiausių:

- Sveikas protas

Tai yra labiausiai paplitusi kokybė tarp apklaustųjų. 61% teigia, kad sveikas protas yra labai geras svarbus veiksnys jų sėkmė. Daugumai tai reiškia gebėjimą priimti optimalius ir konkrečius sprendimus dėl kasdienių dalykų. Ir norėdami tai padaryti, turite atmesti visas pašalines mintis ir pažvelgti į to ar kito įvykio šaknį. Kyla klausimas, kas yra sveiko proto kilmė. Ar žmogus gimsta su šia savybe, ar reikia ką nors padaryti, kad ji pasireikštų? Vieno iš apklaustųjų teigimu, tai tikrai galima išsiugdyti savyje. Vienas iš būdų – mokytis iš kitų žmonių patirties, taip pat iš savo klaidų.

- Jūsų verslo išmanymas

Tai antra po sveiko proto bendras bruožas respondentų. Pramonės įmonės viceprezidentas sakė: „Niekas nepadeda sėkmė, kaip gilų žinojimą apie tai, ką darai. Tai sumažina jūsų riziką ir veikia kaip jūsų sugebėjimų draudimo polisas. Profesinės žinios negali būti laikomos savaime suprantamu dalyku. Mokymosi procesas tęsiasi net pasiekus didžiausias aukštumas. Pasiekti sėkmė„Tu turi to norėti“, – aiškina viceprezidentas. – Ir pasiekę stenkitės išsilaikyti užkariautose pozicijose.

– Ir vėl pasitikėjimas savimi

Na, kas tai yra??? Na, jūs niekur negalite eiti be šio pasitikėjimo! Tai kažkas panašaus į pasą, kurį privalome turėti, kad būtume vadinamos šalies gyventojais "Sėkmė".=))
Žmonės, pasiekę daugiausiai sėkmė, daugiausia pasikliauja savo atsargomis ir sugebėjimais. Šis pasitikėjimas reiškia tokiu atveju o ne suvokti, koks tu geras, bet turėti tam ryžto drąsūs veiksmai. Tai taip pat reiškia valios jėgą ir gebėjimą išsikelti aiškius tikslus.
Sertifikuotas buhalteris, sukūręs vieną didžiausių apskaitos įmonių šiaurės vakarų JAV, sakė: „Mano dėmesys yra ne tik pasididžiavimas tuo, ką darau, bet ir drąsa, ištvermė, skirti visas valandas. to reikia mano tikslams pasiekti“.

- Aukštas bendras išsivystymo lygis

Tai būtina sąlyga išskirtiniai pasiekimai. Šiuo atžvilgiu svarbu gebėjimas greitai suvokti sudėtingas sąvokas ir greitai bei aiškiai jas analizuoti.
Tyrimo rezultatu nustatyta, kad bendram apklausos dalyvių išsivystymo lygiui turi įtakos bent jau trys elementai: turtingas žodynas, geri sugebėjimai skaityti ir rašyti. Per metus prieš apklausą visi perskaitė vidutiniškai 19 knygų, iš jų 10 negrožinių knygų.

- Gebėjimas atlikti reikalus

Maždaug trys ketvirtadaliai sėkmingų žmonių laiko save „labai aktyviais“ atlikdami savo užduotis. Jie visi sutinka, kad tokiais tapti jiems padėjo trys dalykai: svarbias savybes: organizacinis gabumas, geri darbo įgūdžiai ir kruopštumas.
Fizikos profesorius savo sėkmės formulę pateikia taip: „Intensyvus sunkus darbas + gebėjimas nustatyti šio darbo ritmą“. Prisipažįsta, kad per savaitę dirba 100 valandų.

Be išvardintų penkių, yra ir kitų sėkmės veiksnių:

Gebėjimas vadovauti
kūrybinis potencialas,
santykiai su kolegomis,
ir, žinoma, sėkmės.
Bet sveikas protas, reikalo išmanymas, pasitikėjimas savimi, aukštas lygis vystymasis ir gebėjimas viską atlikti atlieka svarbiausią vaidmenį svarbus vaidmuo. Jei šiuos bruožus išsiugdysite savyje, turėsite galimybę pasiekti sėkmės!

Šis straipsnis buvo parašytas specialiai tiems, kurie dievina Asmeninis augimas arba kurie tik neseniai pradėjo domėtis šia įdomia veikla. Pirmoji straipsnio pusė buvo parašyta antrajai žmonių grupei. Antroji straipsnio pusė skirta tiems, kurie labai nori Asmeninis tobulėjimas, bet vis tiek negauna matomų rezultatų. Išsiaiškinsime, kodėl tai vyksta ir kas yra, kodėl nėra rezultatų?

Kas yra asmeninis augimas?

Asmeninis augimas- tai yra individo saviugda, ir - tai reguliarus darbas su savimi, naujų ir esamų savybių ugdymas ir tobulinimas. Asmeninis augimas ir savęs tobulėjimas ar net yra sinonimai. Visi šie terminai reiškia tą patį. Asmeniniu augimu užsiimantis žmogus stengiasi įnešti savyje teigiamų pokyčių, sustiprinti savo vidinį branduolį ir didinti savo potencialą.

Net jei žmogus nieko nežino apie asmeninį tobulėjimą, pagal raidos dėsnį jis vis tiek vystosi. Asmeninis augimas gali būti tiek sąmoningas, tiek nesąmoningas. Daugeliu atvejų žmogus vystosi pagal įvykius, reikalavimus, vietą, aplinką ir savo. Du žmonės bus visiškai skirtingi, jei vienas bus patalpintas vienoje, o kitas kitoje aplinkoje. Pavyzdžiui, pirmasis bus išsiųstas mokytis į karo mokykla o kitas – į observatoriją. Užsiėmimas ir aplinką formuoja žmogų ir daro jį tuo, kuo jis tampa. Taip vyksta nesąmoningas asmeninis tobulėjimas, netgi sakyčiau priverstinis.

Sutikite, jei vienas žmogus užsiima kovos menais, o kitas – baletu, lygis bus visiškai kitoks. Pirmasis yra įpratęs nuolat kovoti ir mojuoti kumščiais, o kitas – prie aptemptų kelnių ir suskilimų. Vienas, vykdydamas veiklą, išsiugdė tokius ir tokius charakterio bruožus, antrasis visai kitokius. Iš čia ir išvada – veiklos tipas formuoja asmenybę.

Ir, žinoma, aplinka žmogui daro didelę įtaką. Jei žmogus auga tarp neturtingų žmonių, tada jis susikuria skurdo filosofiją. Jei kitas žmogus užaugo turtingoje aplinkoje, jo filosofija atitinka jam suteiktą aplinką – turto filosofiją. Pirmajam asmeniui asmeninis augimas atsispindėjo degradacijos forma, antrajam asmeninis tobulėjimas atsispindėjo vystymosi forma. Taigi asmeninis augimas ateina su + ir - ženklu.

Asmeninis augimas yra sąmoningas tik tada, kai žmogus savarankiškai ima valdyti savo gyvenimą ir išsiugdo tuos įgūdžius bei savybes, kurių jam trūksta. Šis asmeninio augimo apibrėžimas yra tinkamiausias, nes jis prasideda nuo žodžio „asmeniškai“, paties žmogaus, o ne jo aplinkos ir aplinkybių. Tokie žmonės vėliau tampa nugalėtojais. Jie patys išsiveržia iš savo ląstelių, į kurias juos įstūmė likimas, aplinka ir užsiėmimas, ir pradeda siekti savo ląstelių, kur bus tuo, kuo norės tapti.

Šiais laikais sąmoningas asmeninis tobulėjimas yra tiesiog būtinas. Priešingu atveju jis bus be sąmonės. Galbūt neugdysite įgūdžių ir savybių, kurių norėtumėte turėti. Kad to išvengtų, žmogus turi suprasti, ko būtent jam trūksta, kad įgytų norimą gyvenimo būdą, ir tada bet kokiomis priemonėmis pradėti įgyti tuos trūkstamus komponentus.

Asmeninis tobulėjimas

Tie žmonės, kurie užsiima asmeniniu augimu, kartais susiduria su tokia situacija – REZULTATŲ NĖRA. Mūsų XXI amžiuje Asmeninis tobulėjimas tapo verslo rūšimi. Internete ir Tikras gyvenimas, dabar yra daug vadinamųjų trenerių, kurie už konkrečią pinigų sumą yra pasirengę padėti išspręsti daugybę problemų. Ir daugelis žmonių, baigę tiesioginius asmeninio augimo mokymus, užduoda tokį klausimą: "Kodėl aš neturiu rezultatų?". Na, aišku, kad baigęs mokymus žmogus yra įkvėptas, jis sušunka pats sau: "Dabar mano gyvenimas tikrai pasikeis!", bet praeina mėnesiai, ir viskas lieka kaip buvę. Kai kurie žmonės net vėl ateina į tuos pačius mokymus ir vėl jas praeina, tačiau ateityje vėl niekas nesikeičia. Tarsi du šimtus kartų žiūrėtum filmą ir tikėtumėtės stebuklo.

Ir tada daugelis pradeda taip galvoti Asmeninis augimas– tai apgaulė, apgaulė ir visiška šiukšlė. Kam reikalingas asmeninis augimas? Kam su jais vargti? Pirmiausia nori žmonės, kurie užsiima asmeniniu tobulėjimu. Jie nėra patenkinti esama padėtimi ir kreipiasi į trenerius, kurie jiems neva padės. Kiti žmonės nori pasinaudoti asmeniniu augimu. Aš nekalbu apie trenerius, kurie iš to pelno, aš kalbu apie paprasti žmonės kurie tiki, kad asmeninis augimas jiems padės. Asmeninis tobulėjimas gali padėti žmonėms pasiekti tai, ko jie nori. Tačiau statistika visada yra prieš žmones. Pavyzdžiui, baigus mokymus, nesvarbu, kokia tema, realius rezultatus pasiekia tik 2-5 proc. Visi kiti lieka be nieko.

Vieną dieną mano draugas gavo laišką nuo moters:

„Visą jaunystę praleidau asmeniniam augimui. Dabar man 51 metai ir vis dar vargšas. Ir dabar mane domina vienas klausimas - ".

Taigi, kokią išvadą tai leidžia daryti? Akivaizdu, kad asmeninis augimas jums nepadės. Norint tapti turtingu, reikia iš turtingų žmonių pasimokyti, kaip užsidirbti pinigų.

Baigę asmeninio tobulėjimo mokymą žmonių problema yra ta, kad jie pirmiausia užsidega, tai yra, žmonės pradeda daug veikti ir veikti, o tada užgęsta po to, kai nemato matomų rezultatų. Tada žmogus ateina į kitą treniruotę su kitu žmogumi ir vėl viskas kartojasi.

Norėdami to išvengti, turite rasti praktiką. Tikras praktikas visada turi ką parodyti ir pasakyti. Gydytojas pateiks jums norimus rezultatus. Neišmoksite vairuoti iš Vovočkos, kuri visai neseniai nulipo nuo keturračio dviračio, tiesa? Raskite sau mentorių toje srityje, kurioje norite sėkmės ir kurioje jam asmeniškai pasisekė. Tada klausimas: "Kodėl aš neturiu rezultatų???" nebus.

Na va!!! Šiame straipsnyje aš jums pasakiau, kas tai yra Asmeninis augimas arba Asmeninis tobulėjimas, kodėl to reikia, kodėl baigus asmeninio augimo mokymus nėra rezultatų ir ką reikia padaryti, kad taip nenutiktų. Linkiu jums sėkmės visame kame, mano brangūs skaitytojai.

asmeninis augimas, asmeninis tobulėjimas

	Kaip

Galima kalbėti apie intelektinį, profesinį, fizinį ar kitokį tobulėjimą.

Vargu ar kas nors suabejos mano tobulėjimu, jei pasakysiu, kad per pastaruosius trejus metus išmokau suahilių kalbą ir Afrikos geografiją, išmokau profesionaliai šaudyti šautuvu ir gavau juodą dziudo diržą. Savo ruožtu tai padėjo man tobulėti finansiškai. Užsidirbau labai gerus pinigus Praeitais metais, dirbdamas specialiosiose tarnybose, gyvenu Afrikoje ir naikinu tuos žmones, kuriuos man nurodo viršininkai. Be to, aš labai myliu savo darbą – jis leidžia realizuoti visas savo žinias, įgūdžius ir gebėjimus!

Ar sakytumėte, kad šis pavyzdys yra ekstremalus ir retas? Pateiksiu kitų pavyzdžių: šimtai tūkstančių valdininkų daro karjerą valdžioje, o tai leidžia imti vis didesnius kyšius ir panaudoti savo pareigas savanaudiškiems interesams. Programišiai-hakeriai įvaldo naujas programas ir įsilaužia banko sąskaitos, kurti ir paleisti destruktyvius virusus. Vairuotojai kuria vis galingesnius automobilių modelius, tačiau visi žūsta avarijose daugiau žmonių. Atsidaro naujos pramonės šakos, blogėja aplinka. Sąrašą galima tęsti ilgą laiką.

Visa tai yra žmogaus ir visuomenės vystymosi pavyzdžiai. Tik nemanykite, kad esu prieš ekonominį vystymąsi ar technologijų pažangą. Bet vis tiek reikia sutikti, kad kažkas čia ne taip, jei visuomenės raida daro žmonių gyvenimus vis pavojingesnius. Kas negerai?

Ko trūksta, kad savo tobulėjimu nekeltumėte pavojaus savo ir kitų žmonių gyvybei? Mano nuomone, trūksta svarbiausio dalyko – supratimo ląstelių lygisŽmonių PRIKLAUSOMYBĖ vieni nuo kitų, žmonių ir gamtos apskritai. Lėtas ir sunkus procesas Tarpusavio priklausomybės suvokimas kitaip vadinamas moraliniu arba etiniu vystymusi.

Būtent etinis vystymasis yra strategiškai ir iš esmės svarbus žmonėms ir visai žmonijai. Būtent moralinis žmogaus lygis galiausiai lemia visuomenės ir visos civilizacijos išsivystymo lygį.

Tuo pačiu žmogui sunku įžvelgti racionalią dorovinio tobulėjimo naudą. Kas vis dėlto yra moralinis vystymasis? Gerumas, kantrybė vienas kitam, pagarba kitų vertybėms ir nuomonei, užuojauta, dosnumas... Gerai, bet ką man duoda ši raida? O kaip aš galiu tobulėti morališkai? Suprantu, kaip tobulėti intelektualiai, fiziškai, profesionaliai, bet kaip tobulėti morališkai – neaišku.

Taigi, du paprasti klausimai – kokia yra praktinė moralinio tobulėjimo nauda ir ką reiškia tobulėti morališkai? Klausimai paprasti, bet į juos labai sunku atsakyti.

Ar septynerių metų vaikas supras suaugusiųjų paaiškinimus, kodėl jam reikės mokytis ir tobulėti 10 metų? Vargu ar. Taigi, drįstu atsargiai teigti, kad didžiosios daugumos žmonių – įskaitant politikus, verslininkus, mokslininkus – tų, kurie formuoja šiuolaikinę socialinę paradigmą, moralinio išsivystymo lygis yra maždaug dvylikos metų amžiaus. Bet jūs turite sutikti – tai didžiulė istorinė pažanga! Jei būtume morališkai pora metų jaunesni, su savo ankstyvu intelektu jau būtume sunaikinę vienas kitą.

Etika, kaip ir pats gyvenimas, yra ne statiška, o dinamiška sąvoka. Lygiai taip pat fiziologiškai, moraliai žmogus pereina tris pagrindinius vystymosi etapus:

(1) Priklausomybė – pirmaisiais gyvenimo metais žmogus yra fiziškai priklausomas nuo savo tėvų ir aplinkos. Kitaip jis tiesiog neišgyvens.

(2) Nepriklausomybė – brendimą lydi noras atskirti save nuo aplinkos, „įgauti laisvę“. Dabar viskas, kas trukdo įgyvendinti savo troškimus, suvokiama kaip kėsinimasis į asmeninę laisvę. (šiuo metu žmonija yra šiame periode).

(3) Tarpusavio priklausomybė – žmonių, gamtos ir erdvės vienybės suvokimas.

Kai tarpusavio priklausomybės ir vienybės suvokimas kaip deguonis prisotina žmogaus kūno ląsteles, tai tarnavimas žmogui kaip pagrindinis veiklos motyvas iš esmės lyginamas su tarnavimu sau. Ir tai pradeda teikti džiaugsmą ir pasitenkinimą. Bet jei šis suvokimas dar neatėjo, žmogus mato ir atpažįsta save atskirtą nuo visų ir visko, tai natūraliai jo vertybių sistema susitelkia aplink jo individualius troškimus; tarnauti kitiems žiūrima kaip į kvailą užgaidą (iš tikrųjų, kaip šis straipsnis). Taigi moralinio vystymosi rodiklis yra mūsų vertybės ir norai. Dažniausiai tai labai konkretūs norai: paskambinti sergančiam draugui, užleisti vietą viešasis transportas, leiskite pravažiuoti skubančiam automobiliui, duokite išmaldą, pamaitinkite alkaną kačiuką, pašalinkite šiukšles nuo pievelės ir t.t. Jei tai jūsų nuoširdūs troškimai, tuomet juos įgyvendinę patiriate džiaugsmą. Ar tai ne praktinė moralinio tobulėjimo nauda?

Bet nebūkime naivūs. Mes gyvename visiškos laisvės eroje. Subjektyvūs žmogaus troškimai lemia jo vertę, o ne tam tikros universalios žmogaus vertybės, lemiančios jo troškimus. Noras gauti malonumą ir naudą yra pagrindinės paskatos, kurios šiandien daro įtaką mūsų pasirinkimams. Kuris iš jų skatina moralinį tobulėjimą? Subjektyvizmas savo prigimtimi menkai suderinamas su etikos standartų universalumo idėja.

O bet kokie pokalbiai ir pamokslai apie tai, kas yra gerai, o kas blogai, turi labai nežymų poveikį, o kartais net atvirkščiai.

Pateiksiu dar vieną pavyzdį. Kaip manote, ką pasirinktų normalus dvylikametis vaikas, jei galėtų laisvai rinktis pats – naują elektroninį žaislą ar eiti į mokyklą įgyti naujų žinių? Klausimas retorinis. Tik suaugusieji vis dar sprendžia už vaikus. Bet „suaugusieji“ sprendžia patys ir todėl... perka žaislus. Nedaug žmonių rūpinasi moraliniu šių žaislų komponentu, svarbiausia, kad jis būtų įdomus. Filmai, knygos, laidos, Kompiuteriniai žaidimai gali kultivuoti smurtą, bet tuo pačiu patraukti milijonų žmonių dėmesį. Kodėl? Nes jie buvo nufilmuoti, parašyti, padaryti ryškiai ir patraukliai, o kartais, būkime atviri, talentingi.

Ir vis dėlto, ar gali būti, kad subjektyvių troškimų patenkinimas lemia visuotinių vertybių vystymąsi žmoguje? Kitaip tariant, kas gali paskatinti žmogaus moralinį tobulėjimą?

Atsakymas logiškai išplaukia iš mūsų ankstesnių diskusijų – štai koks:

A) su talentu ir grožiu;
b) žmonės domisi ir patraukia jų dėmesį;
c) gali būti naudinga.
Vienintelis dalykas yra tai, kad, be viso kito, jis turi turėti gilią moralinę prasmę.

Yra paralelinį gyvenimą su mumis gyvenanti sfera, į kurią dažnai svajojame pasinerti giliau, nes ji mus traukia, bet dažniausiai neturime laiko. Ši sfera vadinama Art. Visada šalia paprasti žmonės Gyveno ir gyvena Kūrėjai – talentingi žmonės, kurių „moralinis amžius“, mūsų terminais, buvo gerokai vyresnis už statistinį vidurkį. Savo etiškai brandžia ir estetiškai gražia kūryba – proza, poezija, tapyba, muzika, architektūra, režisūra, vaidyba – jie patys to nesuvokdami ugdė žmogų morališkai. Manau, kad žmonija didžiąja dalimi jiems skolinga už tai, kad ji dar neišnaikino savęs. Studijuoti, suprasti, įsiskverbti į pripažintų pasaulio meno šedevrų gelmes - Tinkamas būdas estetinis ir etinis vystymasis.