നിങ്ങൾ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് അല്ലെങ്കിൽ നുണപരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാകാനിടയുള്ള നിരവധി കേസുകളുണ്ട്. ഈ പരിശോധനകൾ വളരെയധികം ഉത്കണ്ഠ ഉളവാക്കും, പ്രത്യേകിച്ചും ജോലി പരാജയത്തിൻ്റെയോ തെറ്റായ ക്രിമിനൽ കുറ്റാരോപണങ്ങളുടെയോ ഫലമായി നിരപരാധികളെ ഒരു കാരണവുമില്ലാതെ വെറുതെ വിടുന്നത് വളരെ സാധാരണമായതിനാൽ.
എന്തുകൊണ്ട്? കാരണം പോളിഗ്രാഫുകൾ പൂർണതയിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. വാസ്തവത്തിൽ, പല വിദഗ്ധരും അവരെ ഒരു പ്രഹസനമായി കണക്കാക്കുന്നു, അവരെ പഠിച്ച മിക്കവാറും എല്ലാ ശാസ്ത്രജ്ഞരും പോളിഗ്രാഫുകൾ വളരെ പരിമിതമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഭാഗ്യവശാൽ, അവർ വഞ്ചിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളതിൻ്റെ കാരണം ഇതാണ്.
10. നിരസിക്കുക
സാധ്യമെങ്കിൽ നുണപരിശോധന നടത്താൻ വിസമ്മതിക്കുക. യുഎസിൽ, സ്വകാര്യമേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾ പോളിഗ്രാഫ് നിരസിച്ചതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം തൊഴിൽ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ സമാനമായ മറ്റ് നിഷേധാത്മക നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്. ഒരു പോളിഗ്രാഫ് ഒരു ക്രിമിനൽ അന്വേഷണത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണെങ്കിൽ, നിരസിക്കാനുള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ട്, "തെറ്റായ പോസിറ്റീവ്" സാധ്യത കാരണം നിങ്ങൾ നിരപരാധിയാണെങ്കിലും നിരസിക്കണം.
9. പഠനം!
നിങ്ങൾ ഇരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പോളിഗ്രാഫിനെക്കുറിച്ച് എല്ലാം പഠിക്കുക. അറിയേണ്ട ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം പ്രിൻ്റിംഗ് ഒരു കൃത്യമായ ശാസ്ത്രമല്ല എന്നതാണ്. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് ഒരു ശാസ്ത്രം എന്ന നിലയിൽ, അത് അതിൻ്റെ ശൈശവാവസ്ഥയിലാണ്, ചിലപ്പോൾ പലപ്പോഴും തെറ്റായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നു.
8. മുൻകൂട്ടി ചിന്തിക്കുക
ടെസ്റ്റർ എന്താണ് തിരയുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്തുക. നിർദ്ദിഷ്ട വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരു പോളിഗ്രാഫ് നൽകുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അറിയാത്ത കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർ കൃത്യമായി എന്താണ് അന്വേഷിക്കുന്നതെന്ന് ചിന്തിച്ചുകൊണ്ട് മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാകുക. പോളിഗ്രാഫ് നിങ്ങളോട് ഒരുപാട് ചോദിക്കും അസുഖകരമായ ചോദ്യങ്ങൾ, എന്നാൽ അവയിൽ ചിലത് മാത്രം പ്രധാനമാണ്.
എന്നെങ്കിലും നുണപരിശോധന നടത്തുക. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു വ്യക്തിയെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, അവർ ഒരു നുണ കണ്ടെത്തൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഒരു ലളിതമായ അഭിമുഖം നുണപരിശോധനയിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്. അവൻ എല്ലാ ചലനങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു വൈകാരിക കുതിച്ചുചാട്ടം ഉണ്ടെങ്കിൽ.
6. പ്രശ്നങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കുക
നിങ്ങളോട് ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുക. പ്രധാനമായും മൂന്ന് തരം ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങളോട് നിർദ്ദിഷ്ടവും ശൂന്യവുമായ ചോദ്യങ്ങളും ക്വിസുകളും ചോദിക്കും. "നിങ്ങളുടെ പേരെന്താണ്" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും പാസ്ത കഴിച്ചിട്ടുണ്ടോ?" എന്നിങ്ങനെയുള്ള അനാവശ്യ ചോദ്യങ്ങൾ വ്യക്തമാണ്. “നിങ്ങൾ ആ കുറിപ്പ് ഫണ്ടുകളിലേക്ക് കൈമാറിയോ?” പോലുള്ള അനുബന്ധ ചോദ്യങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്. ബഹുജന മീഡിയ?", "നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഒരു തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് പണം മോഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ടോ?", അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും മയക്കുമരുന്ന് വിറ്റിട്ടുണ്ടോ?" ചോദ്യങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രതികരണം കണക്കിലെടുക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളാണ് നിയന്ത്രണ ചോദ്യങ്ങൾ.
5. വിഷയത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുക
കുറ്റസമ്മതം നേടലാണ് പോളിഗ്രാഫിൻ്റെ ജോലി. കുറ്റസമ്മത സമയത്ത് നിങ്ങളെ കബളിപ്പിക്കാനുള്ള വിപുലമായ തന്ത്രമാണ് മുഴുവൻ പരീക്ഷയും. ഗ്രാഫിലെ വരികൾ കാണിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, നിങ്ങളുടെ ഏറ്റുപറച്ചിലുകളേക്കാൾ കൃത്യമോ അപകടകരമോ ഒന്നുമല്ല. അസ്വാഭാവികമായി ഒന്നുമില്ലെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ സംസാരത്തിൽ നുണകൾ "കാണാൻ" കഴിയുമെന്ന് പോളിഗ്രാഫർ നിങ്ങളെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കും. അതിൽ വീഴരുത്.
4. അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ മാത്രം
നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് പറയട്ടെ. "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" എന്നിവയാണ് നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകേണ്ട ഉത്തരങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ വിശദീകരിക്കാനുള്ള പ്രലോഭനത്തെ ചെറുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വിശദമായി പോകുക, എന്നിരുന്നാലും പോളിഗ്രാഫർ നിങ്ങളെ നിർബന്ധിക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം. മര്യാദയുള്ളവരായിരിക്കുക, എന്നാൽ ആവശ്യത്തിലധികം വിവരങ്ങൾ നൽകരുത്. ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ദൃഢമായും ഗൗരവത്തോടെയും മടികൂടാതെയും ഉത്തരം നൽകുക. കളിയാക്കാനോ കൗശലക്കാരനാകാനോ ഉള്ള സമയമല്ല ഇത്
3. എനിക്ക് ഒന്നും അറിയില്ല!
അച്ചടിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് മറയ്ക്കുക. ഈ പഠനത്തിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ വിപുലമായ ഗവേഷണം നടത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തരുത്, നുണ കണ്ടെത്തൽ പരിശോധനകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അറിയില്ല. "നിങ്ങളുടെ ടെസ്റ്റ് എൻഡിഐയിൽ വിജയിച്ചു" എന്നതുപോലുള്ള ചില സാങ്കേതിക പദങ്ങളും ചുരുക്കങ്ങളും പരാമർശിച്ച് പോളിഗ്രാഫർ നിങ്ങളെ കബളിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം. "NDI" എന്നാൽ "ഒരു വഞ്ചനയും സൂചിപ്പിച്ചിട്ടില്ല," അതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാത്തതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
2. നിങ്ങളുടെ രക്തസമ്മർദ്ദം നിയന്ത്രിക്കുക
നിങ്ങളുടെ രക്തസമ്മർദ്ദവും ഹൃദയമിടിപ്പും മാറ്റിക്കൊണ്ട് ടെസ്റ്റ് ചോദ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വായന യന്ത്രം ഒഴിവാക്കുക.
1. ഇവൻ്റിന് ശേഷം കൈകാര്യം ചെയ്യുക
നിങ്ങൾ മെഷീനിൽ നിന്ന് വിച്ഛേദിച്ച ശേഷം, പോളിഗ്രാഫർ നിങ്ങളെ കുറച്ചുനേരം മുറിയിൽ ഉപേക്ഷിച്ച് തിരികെ വന്നേക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയാമെന്ന മട്ടിൽ പോളിഗ്രാഫർക്ക് നിങ്ങളെ വഞ്ചിക്കാൻ കഴിയും. അതൊരു തന്ത്രമാണ്. ശാന്തത പാലിക്കുക, നിങ്ങളുടെ വിസമ്മതം ദൃഢമായി എന്നാൽ മാന്യമായി ആവർത്തിക്കുക.
ഓരോ വർഷവും ആയിരക്കണക്കിന് സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ ജോലി ലഭിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഈ വകുപ്പിലെ ജോലി അഭിമാനകരമാണ്, കൂടാതെ, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാർക്ക് സംസ്ഥാനം ഗ്യാരണ്ടി നൽകുന്നു:
ഈ ജോലി യഥാർത്ഥ പുരുഷന്മാർക്കുള്ളതാണ്, ഇത് പഞ്ചസാരയല്ല. ഭാരിച്ച ജോലിഭാരവും ക്രമരഹിതമായ ജോലി സമയവും താങ്ങാനാവാതെ പലരും ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചു.
ഇവിടെ ജോലി കിട്ടുക എളുപ്പമല്ല. വകുപ്പിലെ ഒരു ജീവനക്കാരന് നല്ല ആരോഗ്യം മാത്രമല്ല, വൃത്തിയുള്ള ജീവചരിത്രവും ഉണ്ടായിരിക്കണം ഉയർന്ന തലംവിശ്വാസ്യതയും സത്യസന്ധതയും.
അത്തരം ആവശ്യകതകൾ കാരണം, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ പോളിഗ്രാഫ് ടെസ്റ്റ് നടത്തുന്നത് എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും (ഭാവിയും നിലവിലുള്ളതും) നിർബന്ധമാണ്. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഗുണനിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, സാധ്യമായത് തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ് പരിശോധനയുടെ ലക്ഷ്യം നെഗറ്റീവ് സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത വ്യക്തികൾ.
ഇതെല്ലാം 2009-2011 കാലത്ത് നടത്തിയ ഗവേഷണത്തിൻ്റെ ഫലങ്ങളാണ്. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വൃത്തിയാക്കുക, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമ നിർവ്വഹണ ഏജൻസികളുടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുക, അഴിമതിക്കെതിരെ പോരാടുക, നിയമ നിർവ്വഹണ ഏജൻസികളുടെ പ്രതിച്ഛായ മെച്ചപ്പെടുത്തുക എന്നിവ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പരിഷ്കാരങ്ങൾ.
"" സാങ്കേതികതയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആകസ്മികമായിരുന്നില്ല. ഈ സാങ്കേതികതബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പിൻ്റെ ലബോറട്ടറിയിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത് - കെജിബി, ഇത് ലോകമെമ്പാടും വിജയകരമായി ഉപയോഗിക്കുകയും അവൻ്റെ മെമ്മറിയിലെ ട്രെയ്സുകളുടെ പഠനത്തിലൂടെ പരിശോധിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. അത്തരം അടയാളങ്ങൾ ഉത്തേജിപ്പിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ശരീരത്തിൻ്റെ പ്രതികരണങ്ങൾ റിഫ്ലെക്സിവ് ആയി ഉയർന്നുവരുന്നു, ഈ സ്വാഭാവിക സംവിധാനം കാരണം, ടെസ്റ്റ് വിഷയത്തിന് വിവരങ്ങൾ മറയ്ക്കാൻ അവസരമില്ല. പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനർ എല്ലായ്പ്പോഴും നുണകൾ തിരിച്ചറിയും, നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ വളച്ചൊടിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ, പരിശോധനയെ പ്രതിരോധിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ. ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ നിലവിലെ ജീവനക്കാരുടെ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നതിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ്. ഒപ്റ്റിമൽ പരിഹാരംപേഴ്സണൽ പ്രശ്നങ്ങൾ.
വ്യക്തമായ കാരണങ്ങളാൽ, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ഒരു പോളിഗ്രാഫിൽ ചോദിക്കുന്ന സാമ്പിൾ ചോദ്യങ്ങളുമായി മാത്രം സ്വയം പരിചയപ്പെടാൻ കഴിയും:
ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കാൻ ടെസ്റ്റ് എടുക്കുന്നയാൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്, എന്നാൽ ഈ വസ്തുത അന്തിമ ഫലങ്ങളെ ബാധിച്ചേക്കാം.
ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കും കോടതിയിൽ ഹാജരാകുന്നതിനും അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ബന്ധുക്കൾക്ക് ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡ് ഉള്ളവർക്കും അല്ലെങ്കിൽ ജയിൽ ശിക്ഷ അനുഭവിക്കുന്നവർക്കും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന് പ്രവേശനം നിഷേധിച്ചിരിക്കുന്നു. സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കുള്ള ചെറിയ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പിഴകൾ ഒരു തടസ്സമായേക്കില്ല.
പരിശോധനയുടെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ, പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനർ സത്യം പറയുമ്പോഴും കള്ളം പറയുമ്പോഴും ടെസ്റ്റ് വ്യക്തിയുടെ ശരീരത്തിൻ്റെ സൈക്കോഫിസിയോളജിക്കൽ പ്രതികരണങ്ങളുടെ സാമ്പിളുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പ്രത്യേകം രൂപപ്പെടുത്തിയ ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കും, പരീക്ഷ എഴുതുന്നയാൾ അവയ്ക്ക് സ്ഥിരീകരണ ഉത്തരം നൽകണം. ഉദാഹരണത്തിന്. നിങ്ങളുടെ പേര് ലാരിസ എന്നാണോ? - "അതെ". നിങ്ങൾ ഒരു പുരുഷനാണ്? - "അതെ". തുടർന്ന്, പരിശോധിച്ച ജീവിയുടെ മറ്റ് ചോദ്യങ്ങളോടുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ സാമ്പിളുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു.
പരീക്ഷയ്ക്കിടെ, വിവിധ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. വ്യക്തമായ കാരണങ്ങളാൽ, മാത്രം മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങൾ, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ഒരു പോളിഗ്രാഫിൽ ചോദിച്ചു:
ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശന സമയത്ത് പോളിഗ്രാഫ് ചോദ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനായി ആവർത്തിച്ച് അരാജകമായി ചോദിക്കുന്നു. സാധ്യമായ പിശകുകൾഅടിസ്ഥാന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ.
ഇനിപ്പറയുന്നവയാണെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ പോളിഗ്രാഫ് വിജയകരമായി പാസാകാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലായിരിക്കും:
പരിശോധനയെ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല; ശരീരത്തിൻ്റെ അത്തരം പ്രതികരണങ്ങൾ ഫലങ്ങളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകാത്ത നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും വശങ്ങളും സ്വയം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനറുമായുള്ള പ്രീ-ടെസ്റ്റ് സംഭാഷണം ഉപയോഗിക്കുക, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ നല്ല പഴയ സുഹൃത്തുമായുള്ള സംഭാഷണം പോലെ ടെസ്റ്റിലേക്ക് ട്യൂൺ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തിനെ വഞ്ചിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത് -
പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കിയതിന് ശേഷം 3 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം, പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനർ ലഭിച്ച പോളിഗ്രാമുകൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ടെസ്റ്റ് എടുക്കുന്നയാളുടെ ഉത്തരങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത വിലയിരുത്തി അവൻ്റെ/അവളുടെ നിഗമനം പുറപ്പെടുവിക്കുകയും ചെയ്യും. നിഗമനം പേഴ്സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിലേക്ക് കൈമാറുകയും നിയമനം സംബന്ധിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ടെസ്റ്റ്-ടേക്കറുടെ പങ്കാളിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തിയാൽ, അത് ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പിൻ്റെ മേധാവിക്ക് കൈമാറുകയും നിയമം സ്ഥാപിച്ച നടപടിക്രമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഒരു അധിക പരിശോധന നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
അന്തിമ നിഗമനങ്ങൾ രണ്ട് രൂപങ്ങളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു:
ഫലം നെഗറ്റീവ് ആണെങ്കിൽ, അപേക്ഷകന് പ്രവേശനം നിഷേധിക്കപ്പെടും.
ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു നെഗറ്റീവ് ഫലം പിരിച്ചുവിടലിൻ്റെ അടിസ്ഥാനമായി വർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ ഇത് ഒരു കരിയർ നിർത്തി ഒരു അന്വേഷണത്തിന് കാരണമാകും (അഴിമതി സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ മുതലായവ).
ലഭിച്ച ഗവേഷണ സാമഗ്രികൾ ക്ലാസിഫൈഡ് ഡോക്യുമെൻ്റുകളാണ് (ഔദ്യോഗിക ഉപയോഗത്തിനുള്ള രേഖകൾ) അവ ആർക്കൈവുകളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു:
നിങ്ങൾക്ക് നെഗറ്റീവ് ടെസ്റ്റ് ഫലങ്ങളും അവയിൽ നിന്ന് സ്വാഭാവികമായും പിന്തുടരുന്ന നിഗമനവും ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ: "ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടില്ല", നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം?
പ്രൊഫഷണൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൻ്റെ നിയമങ്ങളും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ സിപിഡി നിഗമനത്തിൻ്റെ സാധുത കാലയളവും അനുസരിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് 6 മാസത്തിന് ശേഷം (മുമ്പല്ല) പരീക്ഷ വീണ്ടും നടത്താൻ ശ്രമിക്കാം. നിങ്ങൾ പരീക്ഷ വീണ്ടും നടത്തിയാൽ, നിങ്ങളെ നിയമിക്കും.
നിങ്ങൾ ആവശ്യമായ ചെക്ക് പാസാക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ -
പോളിഗ്രാഫ് ടെസ്റ്റിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് സേവനങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ ബന്ധപ്പെടുക
ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും:
ഞങ്ങളുടെ അനുഭവം നിങ്ങളുടെ ഉറപ്പുള്ള സുരക്ഷിതത്വമാണ്!
ലേഖനങ്ങൾ
എല്ലാവരും സത്യം അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഭാര്യാഭർത്താക്കന്മാർ, തൊഴിലുടമകൾ, നിയമപാലകർ മുതലായവ. ചിലപ്പോൾ ഈ ആഗ്രഹം ആളുകൾ പോളിഗ്രാഫ് പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരാകേണ്ട ഘട്ടത്തിൽ എത്തുന്നു. അത്തരമൊരു വിധി അനുഭവിക്കുന്നവർ, മറ്റെന്തെങ്കിലും അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഒരു നുണ കണ്ടെത്തൽ എങ്ങനെ കടന്നുപോകാം, ഇത് ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, അത് എങ്ങനെ വഞ്ചിക്കാം.
അത്തരം പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരായവരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു പോളിഗ്രാഫിനെ കബളിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
രക്തസമ്മർദ്ദം, ഹൃദയമിടിപ്പ്, മസ്തിഷ്ക പ്രവർത്തനം, ചർമ്മത്തിൻ്റെ പ്രേരണകൾ എന്നിവപോലും രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഉപകരണമാണ് നുണപരിശോധന. ഈ സൂചകങ്ങളെല്ലാം വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, പോളിഗ്രാഫ് പരിശോധിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തി കള്ളം പറയുകയാണോ അല്ലയോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്നു.
ഒരു നുണ പറയുന്ന വ്യക്തി ഉത്കണ്ഠയോ പരിഭ്രാന്തരോ ആണെന്ന വസ്തുതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് നുണ കണ്ടെത്തലിൻ്റെ പ്രവർത്തന തത്വം, അത് ഉപകരണം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
അതിൽ പരീക്ഷിക്കുന്നത് പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും സമ്മർദ്ദമാണ്, അതിനാൽ മിക്ക കേസുകളിലും അവൻ കള്ളം പറയുന്നില്ലെങ്കിലും പരിഭ്രാന്തനാണ്. ഒരു വ്യക്തി നുണ പറയുകയാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന പ്രേരണകൾ പിടിക്കാൻ, നടപടിക്രമത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടത്തുന്നു. ഉപകരണ ഓപ്പറേറ്റർക്ക് കൃത്യമായി അറിയാവുന്ന ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ അടങ്ങുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വ അഭിമുഖം ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയുടെ പേര്, ആഴ്ചയിലെ ഏത് ദിവസം അല്ലെങ്കിൽ നുണപരിശോധന നടക്കുന്ന തീയതി തുടങ്ങിയവയെക്കുറിച്ച് അയാൾ ചോദിച്ചേക്കാം.
മനുഷ്യ മസ്തിഷ്കം വാക്കുകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ അത് ബാഹ്യ ഉത്തേജനങ്ങളാണ്, ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ, ഉപകരണം ഹൃദയമിടിപ്പ്, ശ്വസന നിരക്ക്, പൾസ് എന്നിവ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
1.5-2 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ പരിശോധന പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ നടപടിക്രമം കൂടുതൽ സമയമെടുത്തേക്കാം. ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളിൽ, അവശ്യവും അനാവശ്യവുമായവയുണ്ട്, പകരം, പരിശോധിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയുടെ അവസ്ഥ നിരീക്ഷിക്കാനും അവൻ്റെ ശരീരത്തിൻ്റെ പ്രതികരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താനും ആവശ്യമാണ്. ഡിറ്റക്ടറിൽ അത്യാവശ്യവും അല്ലാത്തതുമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഇടകലർന്നിരിക്കുന്നു, ടെസ്റ്റ് എടുക്കുന്നയാൾ ഉപകരണത്തെ കബളിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു.
നടപടിക്രമം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, പോളിഗ്രാഫ് ഓപ്പറേറ്റർ അതിൻ്റെ സാരാംശം വിശദീകരിക്കുകയും പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിക്ക് സുഖമുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുകയും വേണം. ഒരു വ്യക്തിക്ക് അസ്വസ്ഥത അനുഭവപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഉത്തരങ്ങൾ തെറ്റായിരിക്കാം.
അത്തരമൊരു ആവശ്യം ഉണ്ടാകാനിടയുള്ള നിരവധി കേസുകളുണ്ട്.
ഏറ്റവും സാധാരണമായവ ഇതാ:
ഒരു വ്യക്തിയുടെ "ഇരുണ്ട" വശങ്ങളെക്കുറിച്ച് കണ്ടെത്തുക, അപേക്ഷകന് അവൻ്റെ കടമകൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയില്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന അവൻ്റെ ഭൂതകാലത്തിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ. ഇന്ന്, സംശയിക്കുന്നവരുടെ കുറ്റം തെളിയിക്കുന്നതിനോ നിരസിക്കുന്നതിനോ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയം ഡിറ്റക്ടർ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ ഇത് മാത്രമേ ചെയ്യാവൂ;
ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജോലിക്കാരനോ ജോലി അപേക്ഷകനോ മദ്യമോ മയക്കുമരുന്നോ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ അയാൾക്ക് മദ്യമോ മയക്കുമരുന്നോ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് കണ്ടെത്താൻ ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കാം. ഗെയിമിംഗ് ആസക്തി, ക്രിമിനൽ ചരിത്രം, കമ്പനി രഹസ്യങ്ങൾ എതിരാളികൾക്കോ മറ്റ് വ്യക്തികൾക്കോ കൈമാറാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യം. മോഷണം എന്നതുകൊണ്ട് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്, നുണപരിശോധന നടത്തേണ്ടി വന്നാൽ, എന്തെങ്കിലും എടുക്കുക എന്നാണ് ഭൗതിക ആസ്തികൾഅത് ഒരു വ്യക്തിയുടേതല്ല. തൊഴിലുടമയുടെ മുൻകൈയിൽ പരിശോധന നടത്തുമ്പോൾ, മോഷണം എന്നത് ഓഫീസ് സാധനങ്ങളുടെ വിനിയോഗത്തെപ്പോലും അർത്ഥമാക്കിയേക്കാം;
ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന് ഒരു പോളിഗ്രാഫ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, മിക്ക സംരംഭങ്ങളിലും പ്രത്യേകിച്ചും സാധാരണ ജനംചട്ടം പോലെ, ഒന്നുമില്ല.
പരിശോധന ആവശ്യമാണെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനറെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്, അവൻ എല്ലാം സ്ഥലത്തേക്ക് പോകുന്നു ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ.
അദ്ദേഹത്തെ ക്ഷണിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വ്യത്യസ്ത സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് അത്തരമൊരു സേവനത്തിന് എത്രമാത്രം ചെലവാകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. ശരാശരി, അതിൻ്റെ വില ഏകദേശം $ 80- $ 100 ആണ്. സേവനങ്ങളുടെ വിലയിൽ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ ഓൺ-സൈറ്റ് സന്ദർശനവും ഉൾപ്പെടുന്നു. ചില പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനർമാർ അവരുടെ സേവനങ്ങൾ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ അവയുടെ ഗുണനിലവാരം വളരെ ഉയർന്നതായിരിക്കണമെന്നില്ല.
ഒരു പ്രത്യേക സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ സേവനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അവരുടെ സേവനങ്ങളുടെ വില എത്രയാണെന്ന് പഠിക്കുക, ഏറ്റവും ഉയർന്ന വില ചോദിക്കുന്ന ഒരാളെ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ ശുപാർശകളും അവലോകനങ്ങളും വായിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഒന്നാമതായി, ഫലം തെറ്റാകാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഡിറ്റക്ടറിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
പരിശോധനയ്ക്കുള്ള വിപരീതഫലങ്ങൾ ഇവയാണ്:
ഈ സാഹചര്യങ്ങളിലെല്ലാം, ഫിസിയോളജിക്കൽ പ്രതിപ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അസ്ഥിരതയും തടസ്സവും കാരണം ഡിറ്റക്ടറിന് നുണയും സത്യവും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിഞ്ഞേക്കില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് മറയ്ക്കാൻ ഒന്നുമില്ലെങ്കിൽ, പരിഭ്രാന്തരാകേണ്ട ആവശ്യമില്ല.
ഉത്കണ്ഠ ദോഷം വരുത്തും, കാരണം പോളിഗ്രാഫ് സത്യസന്ധമായ ഉത്തരം ഒരു നുണയായി കണ്ടേക്കാം. നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ ഫലം നിങ്ങൾക്ക് പോസിറ്റീവ് ആയിരിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഇതിലേക്ക് ട്യൂൺ ചെയ്യാനും അത് വിജയകരമായി പാസാക്കാനും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ സംഭവങ്ങളും ഓർമ്മിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ശാന്തമായി ഉത്തരം നൽകുക, അല്ലാത്തപക്ഷം ഏതെങ്കിലും ഓർമ്മകളും നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവും തമ്മിൽ പൊരുത്തക്കേട് ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് ഒരു നുണയെ സംശയിക്കുന്ന പോളിഗ്രാഫിലേക്ക് നയിക്കും.
ഇല്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ വാസ്തവത്തിൽ അത് സാധ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് മറയ്ക്കാൻ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു നുണയിൽ പിടിക്കപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഉപകരണത്തെ കബളിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം, പക്ഷേ അത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.
രാജ്യദ്രോഹിയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നുണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ ജോലി ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ചില സംഭവങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഭാവി നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമില്ല. നിലവിലെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ ചില പോരായ്മകളെക്കുറിച്ച് കണ്ടുപിടിക്കാൻ, നുണപരിശോധനയിൽ വിജയിക്കാൻ ഇനിപ്പറയുന്ന നുറുങ്ങുകൾ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും:
പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് പരിശോധകന് ഈ തന്ത്രങ്ങളെല്ലാം അറിയാമെന്ന വസ്തുതയും നിങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതിനാൽ അയാൾക്ക് നിങ്ങളെ സത്യസന്ധതയില്ലായ്മയും പോളിഗ്രാഫിനെ വഞ്ചിക്കാനുള്ള ശ്രമവും കുറ്റപ്പെടുത്താൻ കഴിയും.
എത്ര പ്രയത്നിച്ചാലും, അസ്വസ്ഥത കൂടാതെ, സ്വയമേവ പോലും ശാന്തമാക്കാനും ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാനും ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും മറയ്ക്കാനുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും പോളിഗ്രാഫ് പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുമെന്ന് അവർ പറയുന്നു.
ഒരു പോളിഗ്രാഫ്, അല്ലെങ്കിൽ നുണ ഡിറ്റക്ടർ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നത്, ടെസ്റ്റ് വിഷയങ്ങൾക്ക് നൽകിയ ഉത്തരങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത പരിശോധിക്കുന്നതിനായി മനുഷ്യ ശരീരത്തിൻ്റെ സൈക്കോഫിസിക്കൽ പ്രതികരണങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമാണ്. പല കുറ്റാന്വേഷണ കഥകളിലും അദ്ദേഹം പലപ്പോഴും പ്രത്യക്ഷപ്പെടാറുണ്ട്
നോവലുകളും സിനിമകളും, എല്ലാവരും തങ്ങളുടെ ആവേശം വെളിപ്പെടുത്താതെ പോളിഗ്രാഫിനെക്കുറിച്ച് ആശ്ചര്യപ്പെട്ടു. നമുക്ക് അൽപ്പം ചരിത്രത്തിലേക്ക് കടക്കാം. ഫിസിയോളജിക്കൽ പ്രതികരണങ്ങൾ - പൾസ്, രക്തസമ്മർദ്ദം, ശ്വസന താളം, വിയർപ്പ് - ഒരു വ്യക്തി നുണ പറയുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് വളരെക്കാലമായി അറിയപ്പെടുന്നു. ആധുനിക നുണപരിശോധനയുടെ പ്രോട്ടോടൈപ്പ് 20-ാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ ഇരുപതുകളിൽ കാലിഫോർണിയൻ പോലീസ് ഓഫീസർ ജോൺ ലാർസണാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തത്. അതിനുശേഷം, പോളിഗ്രാഫ് ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെട്ടു: വായനകൾ ഇനി രേഖപ്പെടുത്തില്ല പേപ്പർ ടേപ്പ്, ഒപ്പം നേരെ HDDകമ്പ്യൂട്ടറിനും സെൻസറുകൾക്കും മുഖത്തെ പേശികളുടെ ചെറിയ സങ്കോചം പോലും രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. അത്തരമൊരു ചോദ്യം ചെയ്യലിലൂടെ ലഭിച്ച വിവരങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത 90-95% ആണെന്ന് നിർമ്മാതാക്കൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. ഒരു പോളിഗ്രാഫിനെ കബളിപ്പിക്കുക അസാധ്യമാണെന്ന് പറയാൻ കഴിയുമോ?
തീർച്ചയായും, അവൻ എന്തിനാണ് വഞ്ചിക്കപ്പെടേണ്ടത് എന്ന ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു, കാരണം മറയ്ക്കാൻ ഒന്നുമില്ലാത്ത സത്യസന്ധനായ ഒരാൾ നുണപരിശോധന നടത്തേണ്ടതില്ല. എന്നാൽ അങ്ങനെയല്ല. ഇന്ന്, പല വലിയ കമ്പനികളും (രഹസ്യാത്മക കോർപ്പറേറ്റ് വിവരങ്ങൾ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന്) അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് സമാനമായ "ലൈസ് ടെസ്റ്റ്" നടത്തേണ്ടതുണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ തെറ്റായ ആരോപണമുണ്ടായാൽ നിങ്ങളുടെ നിരപരാധിത്വം തെളിയിക്കേണ്ടി വരും. ചട്ടം പോലെ, അത്തരം സെഷനുകളിൽ വളരെ വ്യക്തിപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും ഉത്തരം നൽകണം. ഒരു അപരിചിതന് നിങ്ങളുടെ ആത്മാവ് തുറക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കാത്തപ്പോൾ ഒരു പോളിഗ്രാഫ് എങ്ങനെ കൈമാറും?
ഒന്നാമതായി, വിദഗ്ധർ പറയുന്നത്, പോളിഗ്രാഫിൻ്റെ വളരെ പരസ്യമായ "ഉൾക്കാഴ്ച" വളരെ കൂടുതലായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ലഭിച്ച ഫലങ്ങളുടെ പരമാവധി കൃത്യത ഇതിൽ ആയിരിക്കും മികച്ച സാഹചര്യം 70%. ഒരു നുണ കണ്ടെത്തുന്നയാളെ കബളിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങളുടെ നിരർത്ഥകത അവൻ്റെ ഇച്ഛയെയും ചെറുത്തുനിൽപ്പിനെയും അടിച്ചമർത്താൻ ടെസ്റ്റ് വിഷയത്തോട് സംസാരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ചോദ്യത്തിന്: "ഒരു പോളിഗ്രാഫ് കബളിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ?" ഇതിന് തയ്യാറെടുപ്പ് ആവശ്യമാണ് എന്ന് തന്നെ പറയാം. നുണ കണ്ടെത്തൽ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്:
1. നിങ്ങളുടെ ഫിസിയോളജിക്കൽ പ്രതികരണങ്ങൾ മന്ദഗതിയിലാക്കുക. വിയർപ്പ് കുറയ്ക്കുന്ന ട്രാൻക്വിലൈസറുകളോ മരുന്നുകളോ ഉപയോഗിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ വിയർപ്പ് കുത്തനെ കുറയ്ക്കുന്ന പ്രത്യേക സംയുക്തങ്ങളും തൈലങ്ങളും ഉപയോഗിച്ചോ ഇത് ചെയ്യാം. എന്നിരുന്നാലും, ഗുരുതരമായ കേസുകളിൽ, ഒരു പോളിഗ്രാഫ് എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, വിഷയം അവൻ്റെ രക്തം പരിശോധിക്കും.
2. വികാരങ്ങൾ അടിച്ചമർത്തൽ. ഈ അവസ്ഥ, ഒരു ട്രാൻസിന് അടുത്ത്, കൃത്രിമമായും (ഡീകോൺസൻട്രേഷൻ) സ്വാഭാവികമായും (ഒരു പോളിഗ്രാഫ് എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിരവധി ദിവസത്തേക്ക് ഉറങ്ങാതിരിക്കുന്നതിലൂടെ) നേടാനാകും. പക്ഷേ, ചട്ടം പോലെ, അത്തരം വേർപിരിയൽ വളരെ ശ്രദ്ധേയമാണ്.
3. ആവശ്യമുള്ള പ്രതികരണത്തിൻ്റെ കൃത്രിമ ഉത്തേജനം. വേദനാജനകമായ പ്രകോപനം, ഗുണനം ഒന്നിലധികം അക്ക സംഖ്യകൾമനസ്സിൽ, ആവേശകരമായ ചിത്രങ്ങളും ഓർമ്മകളും - ഇതെല്ലാം സമ്മർദ്ദത്തിൽ ഹ്രസ്വകാല വർദ്ധനവിന് കാരണമാകുന്നു, കൂടാതെ പോളിഗ്രാഫ് ഒരു പ്രധാന പ്രതിഭാസത്തിനോ വസ്തുവിനോ ഉള്ള പ്രതികരണമായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യും. മന്ദഗതിയിലുള്ള ശ്വാസോച്ഛ്വാസം, നേരെമറിച്ച്, ഹൃദയമിടിപ്പ് മന്ദഗതിയിലാക്കുകയും ഉത്കണ്ഠ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും.
തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 86) തൊഴിലുടമയെ ഒരു ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷകനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അവൻ്റെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതത്തോടെ ഏത് വിധേനയും ശേഖരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ നുണ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നത് നിരോധിക്കുന്നില്ല.
അതേസമയം, അപേക്ഷകൻ്റെ മതപരവും രാഷ്ട്രീയവുമായ മുൻഗണനകളെക്കുറിച്ചും അവൻ്റെ വ്യക്തിജീവിതത്തെക്കുറിച്ചും ഈ രീതിയിൽ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുന്നതും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതും കർശനമായി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. ക്രിമിനൽ റെക്കോർഡുകൾ, മുൻ ജോലികളിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാനുള്ള കാരണങ്ങൾ, മാനേജ്മെൻ്റുമായുള്ള ബന്ധം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും നിയമം നിരോധിക്കുന്നു.
പ്രാദേശിക നിയന്ത്രണങ്ങളിൽ പോളിഗ്രാഫ് എടുക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകളും നടപടിക്രമങ്ങളും സ്ഥാപിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്, അതുപോലെ തന്നെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ സമ്മതപത്രം സ്ഥാപിക്കുക. പലപ്പോഴും അവർ ഇതിനകം തന്നെ നിയമിച്ചതിന് ശേഷം സ്ഥിരീകരണത്തിന് വിധേയരാകുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഫണ്ട് മോഷണത്തിലെ കുറ്റവാളിയെ തിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, പക്ഷേ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതമില്ലാതെ, ഈ നടപടിക്രമം എന്തായാലും നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയില്ല.
പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന ലക്ഷ്യം ഭാവിയിലെ ജീവനക്കാരൻ്റെ വിശ്വാസ്യതയെ തിരിച്ചറിയുക എന്നതാണ്.
ചില തൊഴിലുകൾക്ക് അങ്ങേയറ്റം സത്യസന്ധത ആവശ്യമാണ്, എപ്പോൾ മുമ്പത്തെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പഠിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലാം വെളിപ്പെടുത്തുന്നില്ല നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾവ്യക്തി, അതിനാൽ കൂടുതൽ കൂടുതൽ തൊഴിലുടമകൾ അത്തരമൊരു നടപടിക്രമം അവലംബിക്കുന്നു അവസാന ഘട്ടംഅഭിമുഖങ്ങൾ, അപേക്ഷകൻ മറ്റെല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ.
പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയരാകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ ചില സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഇതിനകം തന്നെ ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ചില ആളുകൾ ഇത് അപമാനകരമാണെന്ന് കരുതുന്നു, മറ്റുള്ളവർ ശരിക്കും എന്തെങ്കിലും മറയ്ക്കുകയും സാധ്യമായ പരസ്യത്തെ ഭയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
മിക്കപ്പോഴും, ഭാവിയിലെ ജീവനക്കാരന് ഇൻവെൻ്ററി ഇനങ്ങളിലേക്ക് ആക്സസ് ഉണ്ടോ എന്ന് ഒരു ഡിറ്റക്ടർ ടെസ്റ്റ് അവലംബിക്കുന്നു:
രണ്ടാമത്തേതിന്, പോളിഗ്രാഫ് ടെസ്റ്റ് വിജയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം 2013 ൽ അവതരിപ്പിച്ചു. സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ആളുകളെ തിരിച്ചറിയാൻ ഇത് സഹായിക്കുന്നു. എഫ്എസ്ബിയിൽ ചേരുമ്പോൾ, സൈക്കോഫിസിയോളജിക്കൽ പരീക്ഷ വിജയകരമായി വിജയിച്ചതിന് ശേഷം അത്തരമൊരു പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാകേണ്ടതും ആവശ്യമാണ്.
പരിശോധനയുടെ നിരവധി പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്:
നടപടിക്രമത്തിൽ നിന്ന് ഒന്നും വ്യതിചലിക്കാതിരിക്കാൻ ശാന്തമായ ഒരു മുറിയിലാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്. രണ്ട് പേർ മാത്രമാണ് ഹാജരായിരിക്കുന്നത് - പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനറും പരിശോധിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയും. നടപടിക്രമത്തിൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യം, എത്ര സമയമെടുക്കും, എന്ത് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കും, ഉത്തരം നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനോ വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതിനോ അയാൾക്ക് അവകാശമുണ്ടോ എന്ന് വ്യക്തിക്ക് വിശദീകരിക്കുന്നു.
നടപടിക്രമത്തിനിടയിൽ ചെയ്യാൻ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളും അവർ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു:
പരീക്ഷ എഴുതുന്നയാൾ സ്വമേധയാ ഉള്ള നടപടിക്രമത്തിന് രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം നൽകണം.
നടപടിക്രമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി, സെൻസറുകൾ ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ടച്ച് യൂണിറ്റുള്ള ലാപ്ടോപ്പ് കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ അവർ ഇപ്പോൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ബ്ലോക്ക് പാരാമീറ്ററുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും സിഗ്നലുകളെ ഡിജിറ്റൽ കോഡുകളാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു, അവ കമ്പ്യൂട്ടറിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു.
ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിരവധി സെൻസറുകൾ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു:
നടപടിക്രമം നടത്തുന്ന മനഃശാസ്ത്രജ്ഞന് അറിയാവുന്ന ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ചാണ് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, മുഴുവൻ പേര്, ജനനത്തീയതി, മാതാപിതാക്കളുടെയോ കുട്ടികളുടെയോ പേരുകൾ. നുണകളോടും സത്യത്തോടുമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ ശാരീരിക പ്രതികരണം മനസ്സിലാക്കാൻ വേണ്ടിയാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്.
വിശദമായ ഉത്തരം പ്രതീക്ഷിക്കാത്ത ചോദ്യങ്ങളാണ് പരീക്ഷയെഴുതുന്നയാളോട് ചോദിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" എന്ന് മാത്രമേ ഉത്തരം നൽകാൻ കഴിയൂ.ഇത് ഒരു കൂട്ടം ടെസ്റ്റുകളാകാം, ഓരോന്നിനും പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനർക്ക് വ്യക്തമാക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാൻ കഴിയും, ഇതിനെ ഇൻ്റർ-ടെസ്റ്റ് സംഭാഷണം എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
നുണകൾ തിരിച്ചറിയാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ളതാണ് ചോദ്യങ്ങൾ. നടപടിക്രമം സാധാരണയായി 40 മുതൽ 120 മിനിറ്റ് വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും.
ടെസ്റ്റ് വിജയിച്ചതിൻ്റെ ഫലം ഒരു പോളിഗ്രാഫ് റെക്കോർഡാണ് - ഒരു പോളിഗ്രാം. ഇത് വിശദീകരണങ്ങൾക്കൊപ്പം ഉപഭോക്താവിന് കൈമാറുന്നു. ഫലങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോട് വെളിപ്പെടുത്തുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.
എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും നിഷ്പക്ഷവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും നിയന്ത്രണവും ആയി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഫലങ്ങൾ കംപൈൽ ചെയ്യുമ്പോൾ, പ്രധാനപ്പെട്ടവ മാത്രം കണക്കിലെടുക്കുന്നു.
നിഷ്പക്ഷമായവ സംഭാഷണം നിറയ്ക്കാൻ മാത്രമേ സഹായിക്കൂ; നിയന്ത്രണമുള്ളവയുടെ സഹായത്തോടെ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഒരു വ്യക്തിയെ ആവേശത്തിൻ്റെയും വൈകാരിക ഉത്തേജനത്തിൻ്റെയും അവസ്ഥയിലാക്കുന്നു.
മോഷണം, മദ്യപാനം, മോഷണത്തിൽ പങ്കാളിത്തം, ബാങ്ക് വായ്പകൾ, കമ്പനിയോടുള്ള നിഷേധാത്മക ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ, ചൂതാട്ട ആസക്തി എന്നിവയാണ് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ വിഷയങ്ങൾ.
പോളിഗ്രാഫ് എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയായ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഉപഭോക്താവിന് കൈമാറുന്ന ഫലം പരാമീറ്ററുകളുടെ ശരിയായ വിശകലനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതിനായി ഉണ്ട് പ്രത്യേക പരിപാടികൾ, കൂടാതെ ഒരുപാട് പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനറെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഇത് ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഓപ്പറേറ്ററും സെൻസറുകളുള്ള ഒരു യൂണിറ്റും മാത്രമല്ല, വിപുലമായ അനുഭവമുള്ള ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സൈക്കോളജിസ്റ്റും ആയിരിക്കണം. വാസ്തവത്തിൽ, അത്തരം സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ വളരെ കുറവാണ്, നിയമനം നടത്തുമ്പോൾ അവരിൽ ഒരാൾ ഈ നടപടിക്രമം നടത്താനുള്ള സാധ്യത വളരെ കുറവാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നുണ കണ്ടെത്തുന്നയാളെ കബളിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ നന്നായി പരിശീലിപ്പിച്ച പരിചയസമ്പന്നനായ പോളിഗ്രാഫ് എക്സാമിനറെ കബളിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉത്കണ്ഠയോടെ ഈ നടപടിക്രമം നടപ്പിലാക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ചില നുറുങ്ങുകൾ ഉണ്ട്:
നിയന്ത്രണവും നിഷ്പക്ഷവുമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകി വ്യാജ വികാരങ്ങൾ ഉണർത്തേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് അവയെല്ലാം.
ഒരു പോളിഗ്രാഫ് കബളിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ദോഷം വരുത്താൻ മാത്രമേ കഴിയൂ എന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ് - ഡാറ്റ മനഃപൂർവ്വം വളച്ചൊടിക്കുകയും വിവരങ്ങളുടെ ശരിയായ ഡീകോഡിംഗ് തടയുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസ്യതയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ സംശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.
ജോലി സമയത്തും പ്രവേശനത്തിലും ഈ നടപടിക്രമം നിരസിക്കാൻ ജീവനക്കാരന് എല്ലാ അവകാശവുമുണ്ട്.
ഇത് ഒരു അനന്തരഫലവും ഉണ്ടാക്കില്ല, നിയമപ്രകാരം, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമയുടെ തീരുമാനത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയില്ല. പ്രിൻ്റിംഗ് ടെസ്റ്റിന് വിധേയരാകാൻ വിസമ്മതിച്ചതാണ് ജോലിക്ക് വിസമ്മതിച്ചതിന് കാരണമെന്ന് അപേക്ഷകൻ തെളിയിക്കുകയാണെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പിഴ ചുമത്താം. പക്ഷേ, അതായിരിക്കാം കാരണം എന്ന് തെളിയിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് ഒരു വലിയ സംഖ്യമറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ, പ്രായോഗികമായി അയാൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കുന്നില്ല. സാധാരണഗതിയിൽ, അത്തരം വിസമ്മതങ്ങൾ കോടതിയിൽ അപ്പീലിന് വിധേയമല്ല.
പരിശോധനയ്ക്കിടെ, അപേക്ഷകൻ മുമ്പ് മോഷണങ്ങളിൽ പങ്കെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവൃത്തികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നോ വെളിപ്പെടുത്തിയാലും, ഇത് നിരസിക്കാനുള്ള കാരണം ആയിരിക്കില്ല, കൂടാതെ കുറ്റവാളി ഒരു ഉത്തരവാദിത്തവും വഹിക്കില്ല, കാരണം ഈ പോളിഗ്രാഫ് നിഗമനം പ്രത്യേകമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. തെളിവ്.