Bir insanı yansıtmak ne anlama gelir? Yansıtma, iletişim kurmanın kolay bir yoludur. Kişisel gelişim için ipuçları

Aynalamanın amacı muhatabın sizinle ve mesajınızın özüyle ilgilenmesini sağlamak, size veya konuşmanın konusuna karşı sempatisini geliştirmek olabilir. Aynalama tekniği muhatabınızın eleştirisini anında azaltmanıza ve onu kendinize sevdirmenize olanak tanır.

AYNALAMA NEDİR

Aynalama veya yansıtma, muhatabın eylemlerinin, sözlerinin ve ruh halinin tam olarak kopyalanmasıdır.

Yansıma türleri

Yansıma bilinçli ya da bilinçsiz, tam ya da kısmi olabilir, yani karşınızdakinin davranışının bir ya da daha fazla yönünü etkileyebilir. Geleneksel olarak aşağıdaki seviyelere sınıflandırılabilir:

Fiziksel (bedensel) seviye:

• vücut pozisyonunun çoğaltılması,
• hareketlerin ve jestlerin yansıması,
• Yüz ifadelerinin tekrarı,
• nefes ritmine uyum.

• sesin şiddeti, tonu ve tınısı,
• Konuşmanın hızı ve ritmi.

Sözlü (sözlü) seviye:

• konuşma tarzı,
• kullanılan terminoloji,
• tonlama,
• konuşmanın duygusal renklendirilmesi vb.

Yansıtma yöntemleri iletişim sürecinde değişebilir ve değişebilir.

Bilinçsiz yansıma çoğunlukla benzer düşünen insanlar ve birbirlerini içtenlikle seven arkadaşlar arasında bulunur. Düşüncenizi dilinizi kötü konuşan bir kişiye aktarmak istiyorsanız, konuşmanın bilinçsiz yansıması kendini gösterebilir. Akrabalar birbirini yansıtıyorÖrneğin yetişkinler, kendilerini daha çabuk anlayacakları umuduyla “çocukların” dilinde konuşmaya başlarlar. Çocuklar da büyüklerini taklit ederek aralarına kabul edilmek isterler.

Bilinçli yansıtma, çeşitli öğretim yöntemlerinin yanı sıra iletişim sorunlarını düzeltmek ve satış psikolojisinde sıklıkla kullanılır.

Yalnızca kişinin fiziksel belirtilerini değil aynı zamanda ilgi alanlarını, duygularını ve hobilerini de yansıtırlar.. Bu nedenle, profesyonel müzisyenleri, şarkı yazarlarını ve bazı durumlarda yas tutanları davet etme şeklindeki hala bilinen uygulama, orada bulunanların psikolojik durumlarını doğru yönde yansıtarak, dönüştürerek ve yönlendirerek diğerleri arasında arzu edilen ruh halinin oluşturulmasına hizmet eder.

Yansıma mekanizması

Muhatabın yansıtılması (yansıması), muhatapta veya bir grup insanda Mowgli ilkesine göre ("sen ve ben aynı kandayız") kabul ve yakınlık duygusunun oluşmasına dayanır. Benzer hareketler, jestler, ilgi alanları, kullanılan kelime dağarcığı, tavırlar ve benzer sinyallere dayanarak kişi, muhatabının aynı, kendisinden biri olduğu hissine kapılır. Bu kişiyi rahatlatır, kaygıyı azaltır, blokajları ortadan kaldırır ve böylece onu dinlemeye, güvenmeye, anlamaya ve kabul etmeye teşvik eder.

Yansıma kişi tarafından doğal olmayan bir şey olarak algılanıyorsa veya daha kötüsü, muhatap taban tabana zıt sinyaller veriyorsa, tehlike oluşturan bir yabancı olarak algılanıyor kendinizi korumanız gereken bir şey. Böyle bir durum en iyi ihtimalle yanlış anlaşılmaya, en kötü ihtimalle ise açık çatışmaya yol açacaktır. Aynı zamanda çatışmanın tarafları, anlaşmazlıklarına tam olarak neyin sebep olduğunu anlayamayacaklar.

Doğal olmayan bir yansıma her zaman fark edilir ve çok olumsuz algılanır.

Aynalama ne kadar fark edilmeden ve doğal bir şekilde yapılırsa, muhatabın beğenisini kazanmak ve hatta bakış açısını ve eylemlerini etkilemek o kadar kolay olur.

Yansıma, satış psikolojisi de dahil olmak üzere pedagoji ve psikolojide sıklıkla kullanılır.

Muhatapınızın fiziksel, duygusal, sözlü ve diğer sinyallerini yansıtarak ona uyum sağlayarak onun güvenini ve ilgisini sağlayabilirsiniz. Daha sonra sinyallerinizi yavaş yavaş değiştirirseniz, kişi bilinçsizce bunları tekrarlamaya başlayacak ve muhatabın ihtiyaç duyduğu yönü takip ederek olup bitenlere karşı tutumunu değiştirecektir.

Her zaman ortak noktalar bulabilir veya oluşturabilirsiniz. Bunu yapmak için yalan söylemenize gerek yok.

Okuldaki veya kolejdeki sınavlar sırasında, biletteki belirli bir sorunun cevabını bilmeden, tartışmanın odağını her zaman size daha aşina olan başka bir konuya kaydırmayı deneyebileceğinizi unutmayın. Örneğin, gazların özelliklerinden bahsederken, içten yanmalı bir motorun çalışmasına veya bir dönüştürücü fırının tasarımına geçilebilir ve oldukça yüksek bir puan alınabilir. Tabii bu konuya hakim olmanız şartıyla.

En son teknolojik yenilikleri tartışırken akla gelebilecek her cihaz setine sahip olduğunuzu hayal etmenize gerek yok. Onlar hakkında bir şeyler biliyor olabilirsiniz, onlar hakkında bir şeyler duymuş olabilirsiniz veya en azından daha fazlasını öğrenmek isteyebilirsiniz. Karşınızdakine gerçekten ilgi gösterirseniz ve onu dinlemeye, yavaş yavaş ona ayna tutmaya ve ona rehberlik etmeye hazırsanız, en akıllı muhatap olarak kabul edileceksiniz.

Başarılı yansımanın önemli bir sırrı

Muhatabınızın hareketlerini hemen tekrarlamak için acele etmeyin. Bu sadece ilişkiyi karmaşıklaştıracaktır. Bir süre bekledikten sonra tam olarak ne yaptığını “unutmasına” izin verin ve sinyalini çalın.

Temel yansıma teknikleri

Karşı taraf öne doğru eğildi mi? Birkaç dakika bekleyin ve hareketini tekrarlayın.

Sandalyesine yaslandı mı? Pozisyonunuzu yavaşça değiştirin.

Muhatabınız agresif, kolları ve bacakları çapraz. Kollarınızı sakin bir şekilde çaprazlayın, ardından birkaç saniye rahatlayın ve kollarınızı açın. Bu şekilde ona sözlü olmayan bir düzeyde göstereceksiniz. Senden korkmana ve gerilimi biraz hafifletmene gerek yok.

Sanki bir yel değirmeniymişsiniz gibi muhatabınızın peşinden kollarınızı sallamanıza gerek yok. Ama ellerinize biraz canlılık vermenizde fayda var. Karşınızdakinin yüz ifadeleri canlı ve yoğunsa yüzünüzü buruşturmayın, ancak karşınızdaki kişiyle aynı hissetmeye çalışın, duygusal düzeyde onun ruh haline uyum sağlayacaksınız.

• Konuşma

Yavaş konuşuyorsanız ve muhatabınız sözlerini yutuyorsa, biraz daha hızlı ve kısa cümlelerle konuşmayı deneyin. Bu şekilde sizi duyacak zamanı olacaktır. Onun için çok yavaş olan konuşma onun tarafından algılanmayacaktır.

Muhatabınızın konuşmasına yakın terminoloji ve konuşma kalıpları kullanmaya çalışın. Anlamını bilmediğiniz kelimeleri kullanmayın. Farklı alanlarda aynı kelimeler tamamen farklı anlamlar taşıyabilir. Belirli bir terimin özünü açıklığa kavuşturmaktan çekinmeyin. Bunu yaparak ilginizi gösterecek ve onu daha çabuk kazanabileceksiniz.

• İlgi alanları

İletişim kurarken muhatabınızla aranızdaki ortak zemini belirlemeye çalışın. Burası onun bir zamanlar resmi iş için geldiğiniz memleketi olabilir. Bu, onun her zaman yapmak istediğin ama bir türlü başaramadığın en sevdiği şey olabilir.

Böyle bir an, sıkıcı bir sohbeti hoş, resmi olmayan bir sohbete dönüştürebilir.

Yansıma eğitimi

Ayna

Birinden size yardım etmesini isteyin. Yan yana başlama pozisyonu. Partnerinizin hareket etmesine izin verin, siz de onun hareketlerini tekrarlayın. Görev, kişiye onunla aynı anda hareket edecek şekilde uyum sağlamaktır.

Ters ayna

Partnerinizin karşısında durun. Şimdi hareketi sanki onun gerçek bir aynadaki yansımasıymış gibi “aynalayın”.

Pratik yaptıkça görevi daha da zorlaştırın. Nefesinize uyum sağlayın, jestleri ve yüz ifadelerini kullanın. Daha sonra partnerinizi, davranışınızı ona nazikçe "empoze ederek" yeniden yapılandırma konusunda eğitmeye başlayın.

Ayna Manipülasyonu

Manipülasyon"yansıtma"- bilinci manipüle etmenin en zorlu ve en etkili yollarından biri. Neden? Çünkü bu etkileme yöntemi, derinlerde en katı manipülatörün bile karakteristik özelliği olan adalet duygusuna dayanmaktadır (her şeyden önce kendine karşı adalet duygusu).

Rahat olmayı öğrendiğinde ayna, eylemleriniz ve bazı sözlerinizle aşağıdakileri yayınlayacaksınız: “ Her şeyi dürüstçe yapıyoruz: Sana aynadaki gibi bakıyorum - ben de senin gibi yapıyorum.“Bunu unutmamalısın, ancak erkeğinizde bir tür psikolojik teknik kullandığına dair şüphe uyandırmamak için “ayna” veya “ayna” terimlerini yüksek sesle söylememek daha iyidir. Tüm eylemlerinizin sanki manipülasyonla ilgili bir sitenin sayfalarından değil, ruhunuzun derinliklerinden geliyormuş gibi görünmesine izin verin.

Yetenek ayna Hiçbir durumda intikamla karıştırılmamalıdır. Ayna- kötü niyet olmadan, ancak şeylerin özünü anlayarak, bir kişiye size karşı gösterdiği tutumun aynısını göstermek anlamına gelir.

Eğer başlarsan ayna Manipülatif bir adam, olumsuz duyguları kontrol altına almakta zorlanıyorsan, istediğin kişinin o olduğunu hayal et ayna- Bu, yaşayan bir kediden kürk parçalarını koparmanın ona acı vermek anlamına geldiğini henüz anlamayan aptal bir bebek.

Bebeğin kediyi incitmeyi bırakması için, şefkatine başvurmak veya onu kemerle dövmek, sanki kesinlikle kötü niyet olmadan, acemi yüzücüyü saçından tutup iyice çekmek kadar etkili olmayacaktır. Neden ağlıyorsun oğlum? Gerçekten acı mı çekiyorsun? Garip ama oynadığın kedi kadar iyi hissettiğini sanıyordum.

O kadar yolu giden bir kızın nasıl yer değiştirdiğine dair bir hikaye anlatıyorum. Adam tanıştığımızda kusursuzdu: onunla seks büyüleyiciydi, zaman zaman önemli hediyeler veriyordu, ondan onu aramasını istiyordu. Ama onu çileden çıkaran bir şey vardı: Canı sıkıldığında onu kendisi aradığında, adam çoğu zaman telefonu açmıyordu ya da açsa bile onunla sanki bir iyilik yapıyormuş gibi konuşuyordu. Daha sonra onu aramayı bıraktı. O da üç hafta boyunca sessiz kaldı, sonra numarasını çevirdi ama şimdi telefonu açmıyordu. Onu ancak ertesi gün aradı ve saf bir sesle sordu: "Ne oldu?"

Bu makaleye ruh ve kişisel deneyim katılmıştır. Video, kişisel deneyimin sunulan materyallerin değerini nasıl etkilediğini açıklıyor.

"Ayna" benzetmesi, başka bir kişide gördüğünüz şeye karşı gösterdiğiniz herhangi bir olumsuz tepkinin, aynı şeyi kendinizde reddetmeniz tarafından belirlendiğini daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır. Başka bir insanda sizi rahatsız eden bir şey varsa, aynısını kendinizde de bulun. Diğerlerinde ise aynanızda olduğu gibi içinizdekini rahatlıkla görebilirsiniz.

İletişim halindeki insanlar birbirlerinin aynasıdır. İnsanlar arasındaki çatışmaların sıklığının artması, onların genellikle birbirlerine ayna oldukları anlamına gelir. Her insan, bir dereceye kadar, davranışı için bin bir gerekçe bulma eğilimindedir, ancak eleştirdiği kişilerle tamamen aynı şekilde davrandığını kabul etmemektedir.

İstenmeyen herhangi bir ilişki kişiliğimizin yansıdığı bir aynadır. Çevremizden memnun olmadığımızda aslında kendimizden de mutsuz oluruz. İnsanlarda fark ettiğimiz her şey, iyi olarak kendimizde mevcuttur.

ve henüz gerçekleşmemiş olan şey.

Bir kişinin kendine karşı tutumu her zaman başkalarına karşı tutumuyla örtüşür. Başkalarına küçümseyerek davranan kişi, derinlerde kendisine saygı duymaz. Etrafınızdaki insanlara daha yakından bakın ve onların kendinizle ilgili fikrinizi yansıttıklarını görün.

Etrafınızdaki dünya sizin dünyanız olduğuna göre gördüğünüz, duyduğunuz ve hissettiğiniz her şey sizin yansımanızdır. İçinde yaşadığımız dünyanın bizim devamımız olduğunu, bizim de bu dünyanın devamı olduğumuzu idrak etmek daha iyidir.

İnsan, içinde ne varsa, dışarıda da onu görür; hem içini hem de dışını. İnsan şunu fark ettiğinde hayat fikri değişir: Etrafında olup biten her şey, içinde olup bitenlerin bir yansımasıdır; Başkalarında gördüğü her şey kendisinin bir yansımasıdır.

Başkalarında gördüklerimiz kendimizde daha da belirgindir. Bu şaşırtıcı örnek 2 bin yıldan fazla bir süre önce İsa tarafından fark edilmişti: "Kardeşinizin gözündeki çöpü görüyorsunuz, ama kendi gözünüzdeki merteği görmüyorsunuz."

Bizim “iç dünyamız”, diğer insanların benzer “iç dünyalarını” üretir ve aynı zamanda kendine çeker. Bir başkasının kendisini “kötü” hissetmesi, sizin de içinizde aynı “kötü” durumun olduğu anlamına gelir. Bu, kişinin kendi alanının “kötü hissediyorum” anlamına gelir: bir yandan başkalarının talihsizliğine yanıt verir; öte yandan başkasının talihsizliğine neden olur. Bu bir kez daha "beğeninin" yalnızca çekmeyi değil aynı zamanda "beğeniyi" de yarattığını doğruluyor. Bir kişi bir başkası kötü hissettiği için sevindiğinde bu şu anlama gelir:

sevme yeteneğini kaybettiğini.

Ver ve kendine neşe vereceksin. Verdiğinizde özel bir sevinçle birleşirsiniz, çünkü her hediye kendini yansıtır, yani verdiğinizde sevinirsiniz!

İnsanların dünyasında düzen her insandaki düzen ile başlar. Ah, tam düzene ne kadar kaldı? Kendi bilincimizi değiştirerek Evrensel bilince, insanlığın bugününe ve geleceğine katkıda bulunuyoruz. Bunu yaptığınızda, ödüllerin çok sayıda olacağını bilin. İnsanlığın tüm temsilcileri bundan faydalanacaktır.

İnananlar birbirlerine çekilirler. Kendinize inandığınızda başkalarına olan inancınız artar. Bu şaşırtıcı yansıma kanunu, inancın bir kişiden diğerine aktarılmasında da kendini gösterir. Çoğu zaman bir kişi yalnızca kendisinin değil, aynı zamanda diğer insanların arzularının da "yansıtıcısı" ve "yürütücüsü" rolünü oynar. Örneğin bir çocuk evden ayrılır ve sevilmediğini hissettiğini belirten bir not bırakır. Bu vakayı araştırdıklarında şunu keşfederler: Çocuğun annesinin de aynı nedenle çocukluğunda evden ayrılmak istediği ortaya çıkar. Daha sonra kendi içindeki bu dürtüyü bastırdı ve önceki yaşam durumunda da benzer bir duygu yaşayan bir adamla (beğenilen benzer) evlendi. Oğulları, hem annenin hem de babanın gizli arzularının bir nevi "yansıtıcısı" ve "icracısı" idi. Evden ayrılmanın cezası şeklinde “yardım” sağlandıktan sonra çocuğun evi terk etme isteği geçici olarak azaldı, ancak gerçekte bilinçaltı bir seviyeye taşındı. Üç kez evden kaçan bir köpeğe bulaştı. Ancak tüm aile üyeleri, regresyon (geçmişe dönüş) alanında bir uzmandan nitelikli yardım aldıktan sonra köpek evden kaçmayı bıraktı.

"İçeride nasılsa, dışarıda da öyle." Bir kişinin kendisi çatışıyorsa, o zaman etrafındaki insanları da tam olarak bu şekilde görür ve çevresinde de aynı şekilde ilişkiler kurar. Çoğu zaman çevremizdeki insanların yüzleri kendi iç durumumuzu yansıtır. Belki gerçekten “aynaları kırmayı” bırakabilirsiniz? Kendinizden sorumlu olmak aynı zamanda hoş olmayanlar da dahil olmak üzere diğer insanlara yansıtılan duygulardan da sorumlu olmak anlamına gelir.

İnsana hangi düşünce hakim olursa, etrafını böyle insanlar sarar. Bir kişinin dünya modelinin neye benzediği, kendisi için bu tür durumları nasıl yarattığıdır. Bir kişinin etrafındaki dünyaya karşı saldırganlığı varsa, o zaman bir "zorba" olarak sürekli "kurbanlarla" karşılaşacaktır. Bir kişinin saldırganlığı kendisine yönelikse, hayatında istemeden sürekli "zorbalarla" karşılaşacaktır. Birisi sizi rahatsız ettiğinde onu cezalandırmanın size düşmediğini bilin. Göreviniz sadece ona teşekkür etmek! Evet, ipucu için teşekkür ederim, çünkü seni rahatsız eden kişi senin aynandır! Evrenin herkesi düşüncelerine, niyetlerine ve eylemlerine göre ödüllendireceğini bilin. Size acı verenin etrafınızdaki insanlar olmadığını, acıyı deneyimlemenize izin verenin siz olduğunuzu anlayın. İntikam arzusunun ruhsal gelişiminizi her zaman olumsuz etkileyeceğini unutmayın.

Etrafınızdaki insanları sevdiğinizde aynanız size olan sevgiyle dolar. Sevginin muazzam iyileştirici gücü vardır. Bunlar çok güçlü enerji titreşimleridir. Sürekli sevgiyle dolduğunuzda bu titreşimler o kadar güçlü olur ki etrafınızdaki insanlar kendilerini daha iyi hissetmeye başlar. Size değişmiş gibi görünecek, ancak bu sadece onların pozitif sevgi dolu titreşimlerinize verdikleri tepkidir. Bu durumda etrafınızdakiler sizin aynanızdır.

Bir kişi insanlarda kendisini neyin karakterize ettiğini fark eder. Etrafınızda daha fazla güzellik fark ederseniz, bilin ki kendinizi böyle görüyorsunuz. Etrafınızda meydana gelen çirkinliğe daha fazla dikkat etmeye başlarsanız, bu acilen değiştirmeniz gereken bir semptomdur. Başınıza gelen her şeyin çok önemli bir amacı var: Kendinizi daha iyi tanımak.

Birinin nezaketine, güvenilirliğine, iyi doğasına hayran kaldıysanız, bu niteliklere zaten sahip olduğunuz için kendinizi tebrik edin. Başkalarında (dış düzlemde) bir şeyden hoşlanmıyorsanız, bu nedenle, bu kendinizde mevcuttur (iç düzlemde).Bir vaka, içsel olanın dışsal olarak nasıl tezahür ettiğine bir örnek olabilir. Bir gün bir adam yarısı boş bir otobüste seyahat ediyordu. Ondan çok uzak olmayan bir yerde hararetli ve oldukça öfkeli bir şekilde bir şeyler tartışan, yüksek sesle müstehcen sözler söyleyen, birbirlerinin sözünü kesen, yere tüküren ve tohumları etrafa saçan birkaç genç oturuyordu. İşaretleri okumayı ve Evrenin uyarılarını dinlemeyi bilen bu adam kendi kendine şu soruyu sordu: "Bu oldukça agresif durumu kendime nasıl çektim?" Bilinçaltının tepkisini dikkatlice dinledikten sonra, benzer davranışların birkaç saat önce bir iş ortağıyla yüksek sesle karşılıklı suçlama ve hakaretlerle gerçekleşen iletişiminde de mevcut olduğunu keşfetti. Üstelik bu olumsuzluk, iletişimden sonra otobüse binene kadar kalan süre boyunca içinde kalmaya devam etti. Ve bu saldırgan ve olumsuz düşünceli insan grubunu kendine çeken şeyin tam olarak olumsuz düşünceleri olduğunu fark etti. Ve sonra daha da ilginç bir şey oldu. Bu duruma teşekkür ederek ve buna bir eğitim programı olarak bakarak kendisi için doğru sonuçları çıkardı. Suçlusuna iletişimde teşekkür eden, af dileyen ve onu affeden adam sakinleşti ve kendini dengeli bir duruma getirdi. Bundan sonra olanlar tek kelimeyle şaşırtıcıydı: Gençler sanki sihirli bir değnek hareketiyle küfür etmeyi, birbirlerini suçlamayı ve sinirlenmeyi bıraktılar, çöp atmayı bıraktılar ve aniden konuşmanın tonunu ve konusunu değiştirdiler. Gerçekten, benzer, hem içeride hem de dışarıda benzerliği doğurur. Dış planda olan şey, içinizde olanın aynısıdır. Unutmayın, içinizde olan, er ya da geç mutlaka dışarı çıkacaktır.

Aynadan uzaklaşmak sorunu çözmez. Bir aynadan diğerine geçtiğinizde görüntünüzü tekrar göreceksiniz. Belki de nihayet aynaya tekrar çarpmamaya, ama yine de kendini aynada görmeye değer.

Başkasını değiştirmek istiyorsanız kendinizi değiştirin. Başka birini değiştirmek istiyorsak yapabileceğimiz tek şey kendimizi değiştirmektir. Bize baktığımızda, değişen iç dünyamıza, çevremizdekiler de ona benzemeye başlayacak, yani değişecekler.

sizin kendinizin değiştiği yönde.

İnsanlarda kendi yansımanızı görme yeteneğinde örnek olun. Şöyle bir şey söyleyebilirsiniz: Biliyorsunuz yakın zamanda sizde beni eleştirdiğinizde kendi yansımamı gördüm. Şaşırtıcı bir şekilde daha önce hiç fark etmediğim bir şey gördüm. Daha iyiye doğru değişmeme izin verdiğin için kalbimin derinliklerinden teşekkür ederim. Bu tür sözler söylediğinizde inanın muhatabınız, onunla bu şekilde konuşma çabanız ve yeteneğinizden etkilenecektir. Kendisinin yargılandığını ya da eleştirildiğini hiç hissetmeyecektir. Büyük olasılıkla, içsel hazırlığına bağlı olarak sizin örneğinizi takip edecektir. Gerçekten “beğenmek”, “beğenmeyi” doğurur. “Ayna yöntemini” mümkün olduğunca sık uygulayın; yansımanızın ne kadar olumlu olacağını göreceksiniz! Etrafınızdakileri bir ayna olarak kullanın ve kendinizin ne kadar şaşırtıcı bir şekilde daha iyiye doğru değişeceğini görün.

Tanrı bizimle işaret diliyle konuşur. Bu çok karmaşık ama çok kullanışlı bir Yaşam ABC'sidir, bunda ustalaşarak Ruhunuzun dipsiz unsuruna güvenle dalabilir ve onun derinliklerinde saklı hazineleri zevkle keşfedebilirsiniz.

Kendimize başka bir anahtar alabilmemiz, iç dünyamızı anlamamız ve kişisel gelişimimizi sağlayabilmemiz için, Yaradan ne sıklıkla bizi kelimenin tam anlamıyla diğer insanlarla karşı karşıya getiriyor! Bu buluşmalar anlık olabilir ve günlerin akışı içinde anında dağılabilir, belli bir süre devam edebilir, yıllarca uzayabilir... Bunların hiçbiri önemli değil. Asıl mesele, bu tür "tesadüfi" tanıdıklardan sonra kalbimizde ve ruhumuzda kalanlar ve hayat yolumuz üzerinde bir "ayna adam" ile tanışarak ne kadar değerli deneyimler kazandığımızdır.

Evet evet! Bu doğru! Asıl mesele, tanıdıklarımızın (arkadaş, akraba, yoldan geçen) tam olarak neyi yansıttığını ve neden buna ihtiyacımız olduğunu zamanla anlamaktır.

Dünyaya bakan ortalama bir insan sanki aynaya bakıyormuş gibi görünür: sadece kendi yansımasını fark eder. Bu nedenle, içsel durumlardaki değişikliklere bağlı olarak insanların dünya algısındaki farklılıklar tamamen mantıklıdır: Kendimi kötü hissediyorum ve tüm dünya cehenneme gidiyor, iyi hissediyorum ve etrafımdaki herkes şarkı söyleyip dans ediyor, komşum her şeyi görse bile tam tersi.

Aynalar nasıl çalışır?

"İnsanlar aynadır", anında - duygu ve hisler düzeyinde - ruhunuzun gizli kapısının değerli anahtarını alıp size bir ipucu verebilir: kişisel içsel "krallığınızda" neden bu kadar huzursuz ve bu konuda hangi reformlar yapılmalıdır? Kimi idam edecek, kimi affedecek, kimi sevgi ve bağışlamayla kabul edecek.

Bu, kendiniz üzerinde özenli ve sıkı bir çalışmadır, ancak asıl önemli olan, bundan önce "ayna ikizinizden" doğru ipucunu almış olmanızdır.

Kendiniz deneyin - “Aynanıza” bakın!

1. "Aynanızı", yani karakterinde veya davranışında sizi çok rahatsız eden bir kişiyi seçin. Bu kaliteyi açıkça ve spesifik olarak tanımlayın. Tam olarak neyi bu kadar sevmiyorsunuz? Övünme, irade eksikliği, kabalık, sinirlilik, tembellik, şekilsizlik veya başka bir şey mi?
2. Şimdi kendinizi dinleyin ve ruhunuzun derinliklerine bakın. Öğrendin mi?... Sonra kişiliğinizin “ayna ikizinizin” olumsuz niteliğine benzeyen kısmını çağırın.
3. “Gölge tarafınızla” arkadaş olun ve onu işbirliği yapmaya davet edin. Ona, iğrenç davranışıyla hangi olumlu niyeti tatmin ettiğini sorun. Size hangi değerli deneyimi aktarmak istiyor? Ne öğretilmeli? Saf olumsuzluk diye bir şey yoktur; her eksiğin arkasında bir artı vardır.
4. “Gölgenize” hedefine hangi yollarla ulaşabileceğini ve ona nasıl yardımcı olabileceğinizi sorun.
5. Yardım için En Yüksek Potansiyelinizi, tüm güzelliği, bilgeliği, her şeye gücü yeten ve her şeye gücü yeten mutlak “Ben”inizi çağırın. O'nun size değerli tavsiyeler vermesine izin verin: kişiliğinizin olgunlaşmamış tarafının gerçekte ne istediği ve bunun için ne yapmanız gerektiği.
6. Olumsuzu olumluya dönüştürmek için kendinizde hangi nitelikleri ve karakter özelliklerini geliştirmeniz gerektiğini yazın. Örnek: Tembelliğin ve ilgisizliğin arkasında harekete geçme ve ilerleme ihtiyacı vardır; ölüm korkusu kendi içinde yaşam arzusunu gizler; durgunluk değişim gerektirir vb. Olumlu özelliklerinizi geliştirin, kendiniz üzerinde çalışın ve hayatınızdaki değişiklikleri izleyin.
7. Gerçek ihtiyaçlarınızı anladıktan ve "aksaklıklarınızla" başa çıktıktan sonra, "ayna ikizinize" tekrar - ancak farklı gözlerle - bakın: artık sizi bu kadar rahatsız etmiyor mu? Aslında gerçek yüzünü korku, öfke, kabalık, bayağılık veya zayıflık maskesinin arkasına saklayan pozitif, kaliteli ve iyi bir insan mı? Tabii ki evet! Sadece o (ya da o) henüz En Yüksek Potansiyelini ortaya çıkarmamıştır, dolayısıyla ilk başta madalyayı yalnızca bir taraftan gördünüz.

Yaşasın “ayna insanların” paha biçilmez faydaları! Bunlar kendi iç dünyamızın güvenilir ve sadık rehberleridir. Bunun için onlara selam verin. Kendisinden kaçmak istediğin, konuşmaktan hoşlanmadığın, telefonu kapattığın ya da sokağın karşı ucuna geçtiğin kişiler... TEŞEKKÜR EDERİM! Ve Tanrı onları korusun, çünkü onlar ruhumuzun dile getirilmemiş koruyucularıdır ve hastalığın ya da yıkımın ilk belirtilerinde dış dünyaya endişe verici sinyaller göndermeye başlarlar. Ama sonra... “Kendinizi değiştirin, etrafınızdaki binlerce kişi değişecek!” - en bilge Seraphim Sorovsky dedi. Kendiniz deneyin ve bir gün aynanın bulutlu yüzeyinin arkasında kristal netliğinde ve kusursuz bir görüntünün - Ruhunuzun ve tam teşekküllü Kişiliğinizin - nasıl görüneceğini göreceksiniz.

Ayna Adam tehlikeli mi yoksa faydalı mı?

Ayna insanların ilk bakışta sadece olumsuz özellikleri vardır, sizi üzme ve beklentilerinizi yanıltma yeteneğine sahiptirler. Ancak yine de hem kişisel olarak size hem de bir bütün olarak topluma önemli faydalar sağlayabilirler. Tüketici dilini kullanırsak, ayna kişiyle bu şekilde iletişim kurmanın olası faydalarını anlatabiliriz.

Bu kişinin kendi duygularınızı eklemeden kendi duygularınızı yansıtmasına izin verin. Ama onları saf halleriyle geri alırsınız, böylece analiz edilmesi ve algılanması kolaylaşır. Endişelenmeyin: ayna adam onlara yabancı veya yabancı hiçbir şeyi "karıştırmayacaktır".

Tarafsız bir tutum sergilese, sizinle ve düşmanlarınızla iyi ilişkiler sürdürse bile, anlaşmazlıkları çözmek için onu kullanabilirsiniz. Eğer onun ilgisini iyi çekerseniz, diğer insanlarla ortaya çıkan zor durumları çözmenize yardımcı olacaktır. Size çözümsüz görünen bir sorunu kolay ve hızlı bir şekilde çözecektir.

Anlayışlı bir psikolog olabileceğini düşünüyor mu? Bırakın kendi sağlığı hakkında düşünsün ve sorunlarınızı dikkatle dinlesin: çok az insan gerçekten dinleyebilir. Ayna bir insandan daha minnettar “kulaklarla” karşılaşmayabilirsiniz.

Evet, böyle bir insan nadiren kendine ait bir şey yaratır. Ancak mükemmel niteliklere sahip: başka birinin deneyiminden ve bilgeliğinden aktarılan birçok işlenmiş ve "sıralanmış" bilgi. Onun bilgisi hem kişinin ufkunu genişletmek hem de belirli sorunları çözmek açısından ilgi çekici olabilir. Bazı sorulardan dolayı eziyet çekiyorsanız ve bunlara cevap bulamıyorsanız, bu sizin için kesin bir faydadır. Ayna adama sorun: muhtemelen size yardım edebilecektir.

Övülmeli mi? Kendinizi anlamanıza, kendinize dışarıdan bakmanıza ve sizi ilgilendiren soruları yanıtlamanıza gerçekten yardımcı olduysa neden olmasın? Bu insanların psikolojik bağımsızlığı genellikle sadece görünüştedir ve gerçekte onlar da herkesle aynıdır: kendi iç sorunları ve çelişkileriyle. Belki de en çok ihtiyaç duydukları şey sizin dostluğunuzdur.

Ayna bir insanla tanıştıktan sonra ondan ateş gibi kaçabilir, onu kayıtsızca atlayabilir veya bu kişiyle olan ilişkinizi kendi iyiliğiniz ve kendi iyiliğiniz için kullanarak ona güven kazanabilirsiniz. Bilgiyle donanmış olarak, bu tür bir iletişimden tam olarak ne bekleyeceğinizi bileceksiniz.

“Ayna İnsanları”nda ne görüyorsunuz?

– “Gölgenizin” yansıması: Karakterinizin, kendi iyiliğiniz için üzerinde çalışılması gereken olumsuz nitelikleri.

– Kişinin kendi sorunlarının gizli nedenleri ve sonuçları.

– Sorunlarınızı çözmek için uygun seçenekler.

– Hayatınızdaki durumların, koşulların ve zorlukların çoğaltılması ve dolayısıyla bunlara “anahtarların” seçilmesi.

– Yaşam kalitenizi artırmanın gerçek yolları.

– Eğer onun sempatisini uyandırma ve temas kurma amacını taşıyorsanız, belirli bir kişiye yönelik “psikolojik uyumun” açıklayıcı örnekleri ve mekanizmaları. Bu durumda, onun özelliklerini ve özelliklerini yansıtarak, onun nefes almasına, ses tonuna, konuşma tarzına, davranışına vb. esnek bir şekilde uyum sağlarsınız ve aynı zamanda uyum sağlarsınız - yani, çekime neden olmak için başka bir kişiye katılırsınız. (beğeniyorum). Ancak bu zaten NLP teknikleri için geçerlidir.

Ayna adam kim?

Bu türden insanların, muhataplara dikkatlice bakarsanız görülebilecek bazı işaretleri vardır. Böyle bir kişi kişisel olumlu duygularınızı yansıtabilir - bu yüzden size bu kadar yakın ve anlaşılır görünüyor. NLP'nin temel ilkelerini (bilinçli veya bilinçsiz olarak) uygulayabilir: tonlamanızı, ses tonunuzu, yürüyüşünüzü, hareketlerinizi kopyalayın - bu, yansıtma izlenimini artırır.

Eğer böyle bir kişi sizin için tanıdık olmanın ötesinde bir şey haline gelirse, tarafsız bir pozisyona bağlı kalarak düşmanlarınızla da iyi ilişkiler içinde olabilir. Kural olarak, ayna insanları kendilerini, muhataplarını samimi bir sohbete nasıl çağıracaklarını gerçekten bilen mükemmel psikologlar olarak görürler. Psikolojik olarak kimseye bağımlı olmazlar ve kendilerine bağlananlardan kendilerini üstün hissederler. Size olan ilgisini kaybeden ayna kişi, size veda bile etmeden, her an analiz için başka bir "nesne" bulabilir.

Erkek bizim aynamızdır.
Genel olarak tüm insanlar bizim aynamızdır, özellikle de erkekler.

Bu fikir yeni değil. Kutsal Kitap ayrıca şunu da söyledi: Başkalarının size yapmalarını istediğiniz şeyleri siz de başkalarına yapın.

Erkekler elbette bizi yansıtır! Ama nasıl? Asıl soru bu. Kadınlarımızın birçok hatasının yattığı yer burasıdır. Ve işin sırrı çok basit. Erkekler her şeyden önce kendimize karşı tavrımızı yansıtır. Yani erkekler bize, bizim kendimize davrandığımız gibi davranırlar.

Muhtemelen aynı erkeğin farklı kadınlarla tamamen farklı şekilde ortaya çıktığı gerçeğiyle karşılaşmışsınızdır. Ve tam tersi. Aynı kadınla tamamen farklı erkekler aynı şekilde davranır. Kadınlar sıklıkla bana bu problemle geliyorlar; erkekler değişiyor ama ilişki senaryosu aynı kalıyor. İlk başta her şey farklı gitse bile, zamanla aynı kelimeleri ve cümleleri söylemeye, ona davranmaya ve onun etrafında önceki erkeklerle aynı şekilde davranmaya başlarlar. Hatta bazen bu tutum giderek daha da kötüleşiyor. Ve hepsi bu süre zarfında bir kadının kendine karşı tutumu en iyi ihtimalle değişmediği için. Ve her başarısız aşkta, bilinçaltımızda kendimiz ve hak ettiklerimiz hakkında en iyi sonuçları çıkarmıyoruz.

Erkeklerin, doğuştan bir kadının bir gizem olduğundan emin oldukları söylenebilir. Neye ihtiyacı olduğunu, nasıl ihtiyacı olduğunu bilmiyorlar. Bu arada bu bizim için bir sorun! Biz kadınlar, erkeklerin neye ihtiyacı olduğunu doğuştan biliriz... Ve kendimize değil, herkesle yakınlaşmayı, hayatımızı herkes için harcamayı gerekli görürüz.

Ve erkekler, kadınların gerçek arzularını bilmedikleri yönündeki gizli bilgisine sahip olduklarında, sizinle karşılaştıklarında ilk önce bilinçaltından bilgiyi çıkarırlar. Kendiniz hakkında ne hissettiğiniz, sizin bakış açınıza göre neyi hak ettiğiniz, kendinize para mı harcadığınız yoksa kendinizden tasarruf mu ettiğiniz, güzel yemeklerden mi yediğiniz veya kaçarken bir tencereden höpürdettiğiniz mi vb. doğrudan sizi özellikle izliyorlar. Gündelik iletişimde bu süreç çoğunlukla tamamen bilinçsizce gerçekleşir. Bu sadece böyle çalışıyor.

Erkeklerin ne tür kadınlara damatlık yaptığını ve değer verdiğini biliyor musunuz? Şık ve zambak!

Böyle bir kadına farklı davranılabileceği bir erkeğin aklına bile gelmez! Bu yüzden erkeklerin size nasıl davrandığına çok dikkat edin. Bu çok değerli olabilir; sadece kendiniz üzerinde çalışmanız gereken yönü gösterirler.

Örneğin, eğer bir adam sizi sürekli olarak azarlıyor ve eleştiriyorsa, büyük olasılıkla siz de içeride özeleştiri ve aşağılamayla meşgulsünüz demektir. Bir adam seni dövüyorsa, büyük olasılıkla bir şey uğruna kendi içinizde öldürmeye hazırsınız demektir.

Bu, erkeklere hoşgörü gösterilmesi gerektiği anlamına gelmez. Kendinize herhangi bir şekilde davranılmasına izin vermeniz yasaktır. Sadece, örneğin başka bir erkekten ayrıldıktan sonra, yeni bir ilişkiye acele etmeyin. Etrafınıza bakın, öncekilerde size uymayan şeyleri analiz edin. Ve devam edin - kişisel gelişimle meşgul olun! Kendinize karşı, sevdiğiniz kişiden görmek isteyeceğiniz türden bir tutum geliştirin. Ve her şey daha iyiye doğru değişecek.

İşte erkeklerin çeşitli kadın duygularını ve karakter özelliklerini nasıl “yansıttıkları” hakkında küçük bir “not”:

1). Erkek karakter özelliği "kızgınlık" kadın karakter özelliği olan “dokunulmazlığa” karşılık gelir. Kızgınlık aynı nitelikteki dişil biçimdir: Öfke. Bu, bir kadının içsel “sansürcüsü” tarafından öfkesini göstermesine izin verilen biçimdir. Bir kadının aslında hissettiği şey öfkedir! Ancak bunu kızgınlık şeklinde gösterir.

2). Eğer bir erkek kıskanç- kadınının gizemli olduğunu. Erkek karakter özelliği olan “kıskançlık”, kadın karakter özelliği olan “gizlilik”e karşılık gelir. Bunlar bilinçsiz mekanizmalardır.
Erkek bilinçsizce şöyle düşünür: "Eğer bir şey saklıyorsa... sonuçta aldatılmış demektir!" Ve belki bluzunun kaç para olduğunu saklayan ya da işten sonra annesinin evine değil de bir arkadaşının evine gittiğini gizleyen bir kadın, bir erkeğin onu kıskanmaya başladığı gerçeğiyle karşı karşıya kalır...
Bir kadın kocasına karşı açık olmalıdır. Bu da evlilikte mutluluğun en önemli koşullarından biridir. Kocanızın önünde sır saklama motivasyonunuz ne olursa olsun, aklınızda ne olursa olsun sonuç aynı olacaktır: evliliğiniz mahvolacaktır.

3). Bir erkeğin eğilimi zulüm. Bu, dedikodunun kadınsı niteliğine karşılık gelir. Dedikodu yaptığımızda -bu kadınlara yönelik zulmün bir biçimidir- sözcükler kullanırız, ancak bu her zaman yüz yüze olmaz, bazen de gıyaben olur. Her türlü dedikodu insanımızda her türlü zulmü geliştirir.

4). Kavgacılık, sıkıcılık, seçicilik erkekler. Bu nitelikler, kaba konuşmanın kadınsı niteliğine karşılık gelir. Bir kadının herhangi bir biçimde kaba konuşması - şaka biçiminde, alaycılık biçiminde, kötü niyet biçiminde, alay etme biçiminde, doğrudan taciz biçiminde... Görünüşe göre bunu kullanan bir kadın küfürler kocasını otomatik olarak kavgaya sürükler...

5). Eğer bir erkek açgözlü, cimri- Bu, kadının kocasına saygı duymadığı anlamına gelir.
Bu tür saygısızlıkların çok sayıda çeşidi vardır. Saygısızlığın biçimlerinden biri, kocaya saygısızca hitap etmek (Sashka, Vaska) veya oğul muamelesi yapmaktır (Petyunechka, Vasyonochka).
Yalan söylemek aynı zamanda bir saygısızlık biçimidir.

6). Eğer kocası içecekler, bu genellikle olur çünkü bir kadın sevgiye sahip olsa bile onu nasıl vereceğini bilemez! Yapamamak. Buna “kuru kalp” denir. Sevgi verme konusundaki isteksizlik veya yetersizlik çok acı vericidir.

7). Koca sorumsuz bağımsız ve itaatsiz bir eşten. Bir kadın ne kadar bağımsızsa, erkeği de o kadar az sorumlu olur.

Genel olarak, bir kadının erkeğini sorumlu kılmasının kolay bir yolu vardır. Ona kalbinizi açmalı, zayıf yönlerinizi, sorunlarınızı konuşmalı ve onun söyleyeceklerini dinlemelisiniz. Ona danışın ki size nasıl yapacağınızı, ne yapacağınızı anlatsın. Eğer yapamıyorsa veya istemiyorsa, yavaş yavaş, er ya da geç, bu karakter özelliği onda gelişmeye devam edecektir. Avantajını, mutluluğunun nerede olduğunu anlayacaktır.

Neyi, nasıl yapacağını tavsiye ederse, bu bir erkeğin mutluluğudur. Ve bir kadının mutluluğu dinlemek, birinin sizi önemsediğini ve size ne yapmanız gerektiğini söylediğini anlamaktır. Kadın sorumluluk yükünden kurtulma eğilimindedir; erkek ise tam tersine bu sorumluluğu kendi üzerine almalıdır. Ve sonra ailede mutluluk olacak. Bu, kadının sorumsuzca davranması gerektiği anlamına gelmez. Hayır, sadece bir şeyden sorumlu olsa bile bu konuda aşırı yüklenmeyeceğine sevinecektir çünkü bu sorumluluğu birisiyle paylaşabilir. Bir adam ise tam tersine, ne kadar çok olursa o kadar iyi olduğuna inanır ve sorumluluk sahibi olmayı sever. Bu erkeksi bir doğadır.

Bir dahaki sefere resmi bir etkinliğe, akşama veya partiye katıldığınızda, birbirleriyle iletişim kuran bazı kişilerin aynı pozisyonda oturduğunu veya ayakta durduğunu ve birbirlerinin jestlerini tekrarladıklarını fark edin. Bu "yansıtma", bir kişinin diğerine kendi fikir ve görüşlerine katıldığını bildirmesinin bir yoludur. Bu yöntemi kullanarak biri diğerine sözsüz olarak şöyle der: "Gördüğünüz gibi ben de sizinle aynı düşünüyorum, bu yüzden duruşunuzu ve jestlerinizi kopyalıyorum."

Astınız ile tam bir uyum kurmak ve rahat bir atmosfer yaratmak istiyorsanız yapmanız gereken tek şey onun duruşunu kopyalamaktır ve amacınıza ulaşacaksınız. Benzer şekilde, bir firmada gelecek vaat eden ve gelecek vaat eden bir çalışan, karşılıklı anlayış sağlamak amacıyla patronunun jestlerini kopyalayabilir. Yansıtmayı kullanarak başka bir kişiyle yaptığınız yüz yüze görüşmenin sonucunu etkileyebilirsiniz. Onun jestlerini ve duruşunu kopyalamak bu kişiyi kazanmanıza yardımcı olacaktır çünkü o sizin onun bakış açısını anladığınızı ve paylaştığınızı görecektir (Şekil 132).

Şekil 132. Başka birinin iyiliğini kazanmak için onun hareketlerini kopyalamak.

Şekil 133. Sözsüz meydan okuma.

Sigorta acentesiyken işbirliği yapmayan müşterilerle başa çıkmanın bu çok etkili yolunu kullanırdım. Karşılıklı anlayışa ulaştığımı hissedene kadar her hareketi kasıtlı olarak kopyaladım ve ardından anlaşmayı müzakere etmeye başladım. Öte yandan potansiyel müşteri hareketlerimi kopyalamaya başlarsa işlem de başarılı olacaktır.

Çeşitli müzakereler sırasında başka bir kişinin jestlerini kopyalamadan önce, bu kişiyle olan ilişkinizin doğasını göz önünde bulundurmanız gerekir. Diyelim ki büyük bir şirketin küçük bir çalışanı maaş artışı istedi ve bu konuda müdüre çağrıldı. İçeri girer girmez yönetmen onu oturmaya davet etti ve hemen elleri başının arkasında (Şek. 93) ve 4 numaralı bacağıyla (Şek. 78) T şeklinde bir pozisyon aldı. Üstünlüğünü ve hakimiyetini göstererek sandalyesine yaslandı. Bu çalışan, patronuyla maaş fırsatlarını tartışırken onun baskın duruşunu kopyalasaydı ne olurdu (Şekil 133)? Görevli konuşmada bir düzeyde itaati sürdürse bile, patronu bu tür sözsüz davranışlardan dolayı incinecek ve hatta gücenecek ve bu çalışanın işi sürdürme sorunu şüpheli hale gelecektir.

Bu manevra, her zaman size hükmetmeye ve sizi ele geçirmeye çalışan kibirli insanları etkisiz hale getirmenin son derece etkili bir yoludur. Muhasebecilerin, avukatların ve yönetim pozisyonundaki kişilerin, kendilerinden aşağı olduklarını düşündükleri kişilerin önünde bu pozu benimsedikleri biliniyor. Aynı pozisyonu benimseyerek onların kafasını karıştırabilir ve pozisyon değiştirmelerine neden olarak liderliği ele geçirmenizi sağlayabilirsiniz.

Araştırmalar, bir ekip lideri belirli jest ve duruşları kullandığında astlarının bunları kopyalama eğiliminde olduğunu gösteriyor. Grubun lideri, genellikle kapıdan ilk girenin kendisi olması ve genellikle kanepenin veya bankın kenarında oturması, ancak ortada oturmaması nedeniyle tanımlanabilir. Yönetim Kurulu üyeleri bir odaya girdiğinde genellikle ilk olarak Yönetim Kurulu Başkanı girer. Salonda buluştuklarında genellikle masanın başında, çoğunlukla da kapının en uzağında oturur. Patron T şeklinde bir pozisyonda oturuyorsa (Şekil 93), tüm astları da bu pozisyonu alır.

Kapı kapı satış görevlilerine, ilk hareketi kimin yaptığını ve bunu kimin kopyaladığını belirlemek için evlerine giren bir çiftin hareketlerini gözlemlemeleri önerilebilir.

Örneğin, koca konuşuyor ve karısı sessizce oturuyorsa, ancak kocanın karısının hareketlerini taklit ettiğini fark ederseniz, bu, bu evde kararları verenin ve çek yazanın kadın olduğu sonucuna varmanızı sağlar. Ürünün tanıtımı sırasında ona hitap etmek daha doğru olur.

Kaynak:
Bölüm XIII
"Bölüm XIII. Yansıtma. Sayfa 13" bölümünü okuyun Piz A.
http://bookap.info/bod/pizbody/gl13.shtm

Bir adam kendi sahasında nasıl yenilir?

Pek çok kadın erkeklere "ağlamaya" o kadar alışır ki bu alışkanlık onların doğasının ayrılmaz bir parçası haline gelir. Kadim bir bilgelik şöyle der: "Alışkanlık ekersen karakter biçersin; karakter ekersen kader biçersin." Adil cinsiyetin çok az temsilcisi, erkeklerin ilgisinin yalnızca bir erkek ile bir kadın arasındaki ilişkinin bir yansıması olduğunu anlıyor. Bir kadının kendini kabul etmesinin, bir erkeğin kadına karşı tutumunun (oldukça çarpık) bir yansıması olduğunu kabul etmekte fayda var.

Bakın - güzel, akıllı, nazik ve yanında değersiz bir egoist mi var? Bu neden böyle? Görünüşleri o kadar iyi olmasa da ve diğer nitelikleri pek iyi olmasa da neden bazı insanlar seviliyor ve putlaştırılıyor?

Başka bir kadına bakıyorsun, bir melek değil ama karşılıksız sevmek zorunda kalıyorsun, acı çekiyorsun, onu her zaman affediyorsun, her zaman gözyaşları içinde ve o ona çiçek verse bile bir alçak

Sevgili kadınlar, bugünden itibaren kendimizi sevmeyi ve saygı duymayı öğreniyoruz. Çevremizdeki insanlar iç dünyamızı yansıtan birer ayna, canlı gösterge görevi görürler.

Her şey yolundaysa ve güneş parlıyorsa, kimsenin kirli ayakkabılarla ve hediyesiz ziyarete gelmesine izin vermemelisiniz. Kişinize dikkatli ve özenli bir şekilde davranmanın birçok yolu vardır. Bunlardan biri aynalama tekniğidir.

• Bir erkeğe hak ettiği şekilde davranın (size davranmasına izin verdiği şekilde)
• Şimdilik eğitim amaçlı Hıristiyan bağışlamasını unutun
• Öfke nöbetleri geçirmeden memnuniyetsizliğinizi açıkça ifade etmeyi öğrenin
• Zalim ama adil ol
• Kendinizi sevmeyi öğrenin, insanların size küçümseyerek davranmasına izin vermeyin.

Erkekler konu ilişki sorunları olduğunda oldukça tembel ve ilkeldir. Sıradan çiçekler ve hediyeler olmadan da gayet iyi idare edebileceğiniz, bulaşıkları kendiniz yıkamanıza gerek olmadığı ve tüm hafta sonu sadece kendi işinizi yapabileceğiniz sonucuna vardıklarında, sevinçle rahat bir pozisyon alırlar. ve inanın bana, kadınların herhangi bir şeyi değiştirmesi zor olacak (bir erkeğin elinin mutfak işleriyle kirlenmesinden ziyade muhtemelen gökyüzü yere düşecek).

Bu nedenle, ilişkinin en başından itibaren çıtayı ne kadar yükseltirseniz, bunu daha sonra da sürdürme olasılığınız o kadar artar. Unutmayın - sevginiz ve iyiliğiniz kazanılmalıdır, bunu hak ediyorsunuz.

Adam, beyaz ışığın ona bir kama gibi yaklaşmadığını anlasın. İnanın bana, erkeklerin size kendilerine bile itiraf etmeye istekli olduklarından çok daha fazlasına ihtiyaçları var, ancak asıl şeyin orantı duygusu olduğunu unutmayın.

Sabah ayık olmaktan çok uzakta geldi. Onun şüpheli başarısını tekrarlamaya gerek yok. Bir dahaki sefere suçlunun vazoda yemyeşil bir buket görmesi ve harika bir ruh halinde olmanız yeterlidir.

Erkekler kadın sıcaklığına alışırlar ve bunun bir hediye değil, bir hediye olduğunu unuturlar. Bir gün, mükemmel olmaktan çok uzak olan her şey sonsuza kadar yok olabilir. Onlara bunu hatırlatmaktan çekinmeyin. Erkek davranışını yansıtmayı öğrenin. Emin olun ki, eylemlerinin size yansıdığını gördüğünde, sizi yalnızca bir kadın olarak sevmeyi değil, aynı zamanda düşüncelerinize, arzularınıza ve hayallerinize saygı duymayı da öğrenir.

İnsan ilişkileri bilimi birçok erkek oyuncağından çok daha karmaşıktır. Kendimize ve çevremizdeki insanlara büyük zarar verebilecek kendi yasaları vardır. Burada kadınların eşitliği yok. İnsanlığın erkek yarısı her konuda güçlü olabilir ama burada teslim olmak zorunda kalıyor. Unutmayın, güzellik ölümcül bir silahtır ve erkekler sadece güzelliğe sahip olmayı arzularlar. Yaradılışın ilahi gücü konusunda dikkatsiz davranmasına izin vermiş birine zarar vermekten korkmayın.

Daha güçlü cinsiyetin temsilcileri, kendilerine saygı duymayı öğrenen kadınlara deli oluyor. Burada dış veriler arka planda kalıyor ve bunun milyonlarca örneği var. Kendinize karşı kaba tavrınızı affetmeyin. Tek bir hayat vardır ve onu tembellerin, alçakların arzularına kapılarak heba etmemek gerekir.

Yalnızca her gün bunun için savaşmaya hazır olanlar mutluluğa layıktır. Kahramanınızın hayatta bu kurala göre yönlendirilmesini sağlamaya çalışın ve siz de ona kalbinizin derinliklerinden sonsuz bir şefkat ve sevgi verin.

Ve sorun kimin kime daha fazla zarar verebileceği değil. Bu çarpık aynalar krallığında birbirimize ihtiyacımız var. Aşkın altınını bir parça iğneleme ve hakaretle değiştirmemelisiniz. Ancak bir başkasının duygularına saygı duyarak, hayat denen anın neşesini kabul etmeye yaklaşabiliriz.

Daha önce yazılanların sonucu - kendinizi sevmeye ve saygı duymaya başlayın. Kimse seni senin kendini sevdiğinden daha fazla sevmeyecek. Kendiniz için bir onaylama oluşturun ve güven ve öz sevginin arttığını hissedene kadar bunu her gün tekrarlayın. Yalnızca kendinize saygı duyduğunuzda size de aynı saygıyla davranılacaktır. Unutmayın, her şey sizin ve partnerinizin davranışından da kaynaklanır. Tüm değişiklikler içeriden başlar.