Kişisel Gelişim. İşletmenizin bilgisi. Kişisel gelişim üzerine faydalı kitaplar

Kişisel gelişim oldukça karmaşık ve uzun bir süreçtir. Yaşamın bir alanında veya başka bir alanında başarıya ulaşmak için sürekli gelişmeniz ve kendinize çok zaman ayırmanız gerekir. Günümüzde bilim ve teknolojinin yüksek düzeyde geliştiği bir dönemde, insanlar giderek daha fazla kendilerinin, becerilerinin ve kişisel niteliklerinin gelişimi hakkında sorular soruyorlar.

Kişisel gelişim insan hayatındaki en önemli süreçlerden biridir. Ona bağlı hayat başarısı ve kişinin kendi hayatından memnuniyeti. Bu süreç her birimiz için farklı şekilde ilerliyor. Kendini geliştirmeye çabalayan herkes için temel kural, her insanın benzersiz ve tekrarlanamaz olduğunu anlamaktır. Bu, karakterin bireyselliği, zihinsel keskinlik, eğitim yeteneği vb. ile kendini gösterir.

Kişisel niteliklerin geliştirilmesi, kişinin kendi güçlü ve zayıf yönlerini tanımlamasıyla başlamalıdır. Olumlu bir sonuca uyum sağlamak gerekiyor ama aynı zamanda uzun ve zor bir dönem. Bir kişinin istediğini elde etmek için çok fazla zihinsel yatırıma ve çabaya ihtiyacı olacaktır.

Bazı kaynaklar kişisel gelişimi, başkalarına karşı bir tutum ve davranış tarzı oluşturmanın yanı sıra yeni beceriler edinme süreci olarak tanımlamaktadır. hayat deneyimi. Bu, kişinin mevcut sorunları ve çatışmaları çözmesine, alışkanlıklarını analiz etmesine ve düşüncelerini bilinçli eylemlere dönüştürmesine yardımcı olur.

Gelişim için gereken süre herkes için farklı olacaktır. Bazı insanlar, özellikle de bu sürece tutkuyla bağlı olanlar, yaşamları boyunca gelişme gösterirler. Bu, başarıya ve uyumun sağlanmasına yardımcı olur.

Kişinin arzusu olsa bile kişisel gelişimin imkansız olduğu görülür. Sebepler aşağıdakiler olabilir:

1. Korkular ve şüpheler. Herhangi bir engel ortaya çıktığında kişi şunu düşünmeye başlar: plan işe yarayacak mı? Bunu yapmaya değer mi? Bu durumda kendinizi her şeyin yoluna gireceğine, birçok insanın denediğine ve her şeyin yoluna girdiğine ikna etmeye çalışmanız gerekir. Başarısızlık durumunda eylemlerinizi analiz etmeniz ve nedenlerini bulmanız gerekir.
2. Amaç eksikliği. Pek çok insan bunun önemini düşünmüyor ve bazıları da bunun nasıl yapılacağını hiç bilmiyor. Açıkça tanımlanmış ve formüle edilmiş bir hedef, herhangi bir işletmenin başarısının anahtarıdır. Bir hedef olmadan ne için çabalamanız gerektiğini bilemezsiniz.
3. Planlama eksikliği. Eylemlerinizi planlamadan net bir hedef belirleyemezsiniz ve değerli zamanınız boşa gider.
4. Hiçbir eylem. Bir hedef belirleyip adımları planladıktan sonra hemen harekete geçmelisiniz. Sadece sürekli hareket ileriye doğru ilerlemek sonuçlara ulaşmaya yardımcı olacaktır.
5. Başkalarının görüşleri. Çoğu zaman insanlar sevdiklerini, arkadaşlarını, meslektaşlarını dinler ve kendilerinden ve sonuçtan şüphe etmeye başlarlar. Birisi için işe yaramadıysa, bunun sizin için işe yaramayacağı anlamına gelmediğini unutmayın.
6. Kalıcılık eksikliği. Değerli hedefimize giden yolda sıklıkla çeşitli zorluklarla karşılaşırız. Onlara teslim olamazsınız çünkü kimse bunun kolay olacağını söylemedi. Sorunlar ve zorluklar yalnızca karakteri güçlendirir.
7. Bir akıl hocasının eksikliği. Özellikle zor olan bazı konular ve konular diğer insanların yardımını gerektirir. Bunu istemekten çekinmeyin, çünkü bilgili ve deneyimli bir kişi her şeyi hızlı bir şekilde çözmenize yardımcı olacaktır.
8. Çevre. Başarılı bir insan olabilmek için hayatta çok şey başarmış, amaçlı insanlarla sürekli iletişim kurmanız gerekir. Olumlu örnekleri şüphe ve korkuların üstesinden gelmeye yardımcı olacaktır.
9. Yetersiz bilgi düzeyi. Eğitim olmadan kişisel gelişim mümkün değildir. Ne kadar çok bilirseniz ve yapabilirseniz, o kadar çok fırsatınız ve başarı şansınız olur.
10. Soyutlama yetersizliği. Belirli bir hedefe takılıp kalamazsınız. Her insanın dinlenmeye ihtiyacı vardır. İyi rüya ve arkadaş grubu sorunları unutmanıza ve rahatlamanıza yardımcı olacaktır.

Elbette her insan bu soruyu hayatında en az bir kez sorar. Kişisel gelişim nedir? Ve bu tüm sistem kişinin kendini tanımasına, kendini ifade etmesine, kendi yeteneklerini geliştirmesine, iş piyasasında rekabet gücünün artmasına, yaşam kalitesinin artmasına, her türlü hayal ve beklentinin gerçekleşmesine yardımcı olan etkinliklerdir.

Eğer daha önce şunu kullanarak bir iş aradıysanız... basılı yayınlar, İnternet, reklamlar, saygın şirketlerin genellikle amaçlı, ciddi, proaktif ve bir ekip içinde çalışabilen bir çalışan bulmakla ilgilendiğini muhtemelen fark etmişsinizdir. İşverenler, çalışanın kişisel becerilerine büyük önem veriyor ve bu nedenle kişisel gelişim her şeyden önce bizim çıkarımızadır, çünkü hepimiz bir anlamda satıcıyız ve ürün bizim becerilerimiz, yeteneklerimiz, zamanımızdır. ve para karşılığında deneyim ve bundan ne kadarını bildiğiniz ve bildiğiniz, doğrudan işinizin ödemesine bağlı olacaktır.

Ve yine de, kişisel gelişim tamamen sizin kişisel tercihinizdir ve hangi alanda gelişeceğinize ve gelişip gelişmeyeceğinize yalnızca siz karar verebilirsiniz. Birincisi, bu çalışmadır yabancı Dil, ikinci satış müdürü kursları için. Bugün herkes kendisi için ilginç ve faydalı bir şeyler bulabilir. Ancak, her şeyden önce, tam olarak ne istediğinizi kendiniz için açıkça tanımlamanız gerekir. Kişisel gelişim o kadar çok yönün önünü açar ki, seçim yapmak için acele etmeye gerek yoktur. İşte cevaplamanız gereken bazı basit sorular.

1. Hayatınızda sizin için en önemli şey nedir, asıl amacınız nedir?

2. Bu sizin için neden bu kadar önemli?

3. BU sizin için TAM OLARAK neden önemli?

4. Hayatınızdaki en önemli şeyi başarmak için ne kadar çaba harcamaya hazırsınız?

5. Hedefinize ulaşmazsanız ne olur?

Düşünün, mantık yürütün, şu veya bu hedefe ulaşmak için bir plan yapmaya çalışın, bunun için neyi feda etmeye hazır olduğunuzu anlayın. Kişisel gelişimin kendiniz üzerinde günlük bir çalışma olduğunu unutmayın. Bazı şeylerin "çünkü öyle olması gerektiği" kategorisine girdiğini açıkça anlamalısınız! Eğer buna hazırsanız hak ettiğiniz defneler sizi bekliyor. Ve bir tavsiye daha: Size yöneltilen eleştiriyi sakince karşılamayı öğrenin. Çoğu zaman etraflarındaki insanlar gri kütlelerinin arasından öne çıkanlardan hoşlanmazlar.

Kişisel seviye bugün ciddi bir göstergedir. Birçok başarılı şirketin yöneticileri bunu mükemmel bir şekilde anlıyor ve çeşitli psikolojik ve eğitim araçlarını kullanarak organizasyondaki personel eğitimini uyguluyor. Buna kurumsal eğitimler ve seminerler düzenlemek; temalı rol yapma oyunları, yuvarlak masalar. Bütün bunlar elbette büyümeye yardımcı oluyor mesleki nitelikler ve dolayısıyla kişilik gelişimi.

« Kişisel Gelişim“- psikoloji kategorisinden bir ifade ve bugün çeşitli psikofizyolojik yönlerde oldukça yaygın olarak kullanılmaktadır. Kişisel gelişim kavramı, insan doğasına ilişkin olumlu bir algıya ve kişisel potansiyelin (kişisel etkililik) gelişme olasılığına dayanmaktadır.

Bir kişinin kişisel gelişimi

Bir kişinin kişisel gelişimi (veya aynı kişisel gelişim) - bu her şeyden önce Kendinize ve güçlü yönlerinize inanma arzusu kişinin arzusuna doğru sürekli, güçlü ve inatçı hareketin yanı sıra. Genel olarak, bana gelince, sürekli ileriye doğru hareket etmek ve hedefe giden yolda ortaya çıkan tüm engellerin üstesinden gelmek - prensibi gereği bu En saf haliyle kişisel gelişim ancak yine de çok yönlü ve etkili bir kişiliğin tam ve tek tip gelişimi için daha işlevsel formüller vardır. Şimdi bunlardan birini ele alacağız. Bu formül Napolyon Tepesi tarafından yazılmış ve kullanılmıştır. Başarılı insanların gerekli tüm niteliklerini kendi içinde aşılamak ve geliştirmek için sürekli olarak yeniden okudu.

Napolyon Tepesi'nden kişisel gelişim formülü

1) Hedefime ulaşabileceğimi biliyorum hayat amacı, bu yüzden kendime sakin bir güven ve olumlu bir tutum kazandırıyorum, bu da beni kesinlikle istenen sonuca götürecek. Kendimden de isteklerimin gerçekleşmesine yönelik ısrarlı, sürekli çabalar talep ediyorum. Burada ve şimdi, hayalimin gerçekleşmesi için elimden gelen her şeyi ve hatta daha fazlasını yapacağıma söz veriyorum

2) Bilincimde hakim olan düşüncelerin her zaman dış eylemlerde yeniden üretileceğinin ve yavaş yavaş gerçeğe dönüşeceğinin farkındayım. Bu yüzden her gün otuz dakika boyunca, kendi içimde olmak istediğim türden bir insanı yaratmaya, zihnimde net bir zihinsel imaj çizmeye odaklanıyorum.

3) Bilincimde ısrarla geliştirdiğim herhangi bir hedefin, eninde sonunda, uygulanmasının pratik araçlarında ifade bulduğunu biliyorum. Bu yüzden her gün on dakikamı özgüvenimi ve yeteneklerimi güçlendirmeye ayırıyorum.

4) Hayatımın ana amacını net bir şekilde formüle ettim ve bunu başarmak için gerekli özgüvene ulaşana kadar denemekten vazgeçmeyeceğim.

5) Hakikat ve adalete dayanmadıkça toplumdaki ne servetin ne de konumun kalıcı olamayacağının tamamen bilincindeyim. Bu nedenle tüm katılımcılara fayda getirmeyecek işlemlerle vicdanımı zorlamayacağım. Kullanmak istediğim güçleri devreye sokarak ve başkalarıyla işbirliği yaparak hedefime ulaşacağım. Onlara yardım etmeye istekli olduğumu göstererek onları yardım etmeye ikna etmeye çalışacağım. Nefreti, kıskançlığı, şüpheyi, duygusuzluğu ve alaycılığı bastıracağım, tüm insanlara olan sevgimi geliştireceğim çünkü biliyorum ki olumsuz tutum başkalarına asla başarı getirmeyecek. Ben kendime ve insanlara inandığım için insanların da bana inanmasını sağlayacağım. Bu formülü imzalayacağım, ezberleyeceğim ve düşüncelerimi ve eylemlerimi etkileyeceğine dair kesin bir inançla günde bir kez tekrarlamaya başlayacağım ve Bağımsız, başarılı ve kendine güvenen bir insan olacağım.

Ve böylece, bu formülü kullanarak şunları yapabiliriz: daha fazla özgüveni artırmak ve güçlendirmek. Şimdi bunun ne olduğunu bulmalıyız "başarılı kişilik"? Bir kişiyi neredeyse her zaman başarıya götüren bu karakter özelliklerinin birleşimi nedir?

Başarılı insan nedir

Bir zamanlar enstitülerden biri başarının derin kökenlerini araştırıyordu. Bunun için 1500 kişinin konumlarını ve karakter özelliklerini analiz etmemiz gerekiyordu. ünlü insanlar, Amerika'da Kim Kimdir arasından rastgele seçilmiştir. Çalışma, en başarılı anket katılımcıları arasında bulunan bir dizi ortak özelliğin belirlenmesini mümkün kıldı. İşte en önemlilerinden bazıları:

- Sağduyu

Bu, ankete katılanlar arasında en yaygın kalitedir. %61'i sağduyunun çok önemli olduğunu söylüyor önemli faktör onların başarı. Çoğu kişi için bu, günlük meseleler hakkında en uygun ve spesifik yargılarda bulunabilme yeteneği anlamına gelir. Ve bunu yapmak için, tüm yabancı düşünceleri bir kenara atmanız ve şu veya bu olayın kökenine bakmanız gerekir. Sağduyunun kökeninin ne olduğu sorusu ortaya çıkıyor. Bir kişi bu nitelikle mi doğuyor yoksa bunu ortaya çıkarmak için bir şeyler yapılması mı gerekiyor? Ankete katılanlardan birine göre, bunu kendi başınıza geliştirmek kesinlikle mümkün. Bunun bir yolu, kendi hatalarınızdan olduğu kadar diğer insanların deneyimlerinden de öğrenmektir.

- İşletmenizin bilgisi

Bu sadece sağduyunun ikincisidir ortak özellik yanıtlayanlar. Bir sanayi şirketinin başkan yardımcısı şunları söyledi: “Hiçbir şeyin faydası yok başarı, ne yaptığınıza dair derin bir bilgi olarak. Bu, riskinizi azaltır ve yetenekleriniz için bir sigorta poliçesi görevi görür. Mesleki bilgi hafife alınamaz. Öğrenme süreci en yüksek zirvelere ulaştıktan sonra bile devam eder. Başarmak başarı Başkan yardımcısı "Bunu istemeniz gerekiyor" diye açıklıyor. - Ve başardıktan sonra fethedilen pozisyonları korumaya çalışın.

- Ve yine özgüven

Peki bu nedir??? Bu güven olmadan hiçbir yere gidemezsin! Bu, adı verilen bir ülkenin sakini olabilmek için sahip olmamız gereken pasaport gibi bir şey. "Başarı".=))
En çok başarıya ulaşan insanlar başarı, esas olarak kendi rezervlerine ve yeteneklerine güvenirler. Bu güven şu anlama gelir: bu durumda Ne kadar iyi olduğunuzun farkına varmak yerine, kararlılığa sahip olmak cesur eylemler. Aynı zamanda irade ve net hedefler belirleme yeteneğini de ima eder.
Amerika Birleşik Devletleri'nin kuzeybatısındaki en büyük muhasebe firmalarından birini kuran yeminli mali müşavir şunları söyledi: "Odak noktam sadece yaptığım işten gurur duymak değil, aynı zamanda tüm saatleri harcayacak cesarete ve dayanıklılığa sahip olmak. Hedeflerime ulaşmak için bu gerekiyor.”

- Yüksek genel gelişim düzeyi

Bu gerekli kondisyon olağanüstü başarılar. Bu konuda önemli olan karmaşık kavramları hızlı bir şekilde kavramak, hızlı ve net bir şekilde analiz edebilmektir.
Araştırma sonucunda anket katılımcılarının genel gelişim düzeyinin etkilendiği tespit edilmiştir. en azındanüç unsur: zengin kelime dağarcığı, iyi yetenekler okumaya ve yazmaya. Anketten önceki yılda herkes, 10'u kurgu olmayan kitap olmak üzere ortalama 19 kitap okudu.

- İşleri halletme yeteneği

Başarılı insanların yaklaşık dörtte üçü, görevlerini tamamlamada kendilerini "çok aktif" olarak görüyor. Hepsi üç şeyin onların bu hale gelmesine yardımcı olduğu konusunda hemfikirdir: önemli nitelikler: organizasyonel yetenek, iyi çalışma becerileri ve çalışkanlık.
Fizik profesörü başarının formülünü şu şekilde ortaya koyuyor: “Yoğun çalışma + bu işin ritmini kurabilme yeteneği.” Haftada 100 saat çalıştığını itiraf ediyor.

Listelenen beş faktöre ek olarak başka başarı faktörleri de vardır:

Liderlik yeteneği
yaratıcı potansiyel,
meslektaşlarıyla ilişkiler,
ve tabii ki şans.
Ancak sağduyu, konu bilgisi, özgüven, yüksek seviye gelişme ve işleri halletme yeteneği en önemli rolü oynar önemli rol. Bu özellikleri kendinizde geliştirirseniz başarıya ulaşma fırsatına sahip olursunuz!

Bu makale özellikle hayran olanlar için yazılmıştır. kişisel Gelişim veya bu heyecan verici aktiviteye yeni yeni ilgi duymaya başlayan kişiler. Makalenin ilk yarısı ikinci grup insan için yazılmıştır. Makalenin ikinci yarısı çok meraklı olanlar için kişisel Gelişim, ancak yine de görünür sonuçlar alamıyor. Bunun neden olduğunu ve sorunun ne olduğunu, neden sonuç olmadığını anlayacağız.

Kişisel gelişim nedir?

Kişisel Gelişim- bu, bireyin kendini geliştirmesidir ve - bu, kendi üzerinde düzenli çalışmadır, yeni ve mevcut niteliklerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesidir. Kişisel gelişim ve kendini geliştirme, hatta eşanlamlıdır. Bu terimlerin hepsi aynı anlama gelmektedir. Kişisel gelişimle uğraşan kişi, kendisinde olumlu değişimler yaratmaya, iç çekirdeğini güçlendirmeye ve kendi potansiyelini artırmaya çalışır.

Kişi kişisel gelişim konusunda hiçbir şey bilmese bile gelişim yasasına göre yine de gelişir. Kişisel gelişim hem bilinçli hem de bilinçsiz olabilir. Çoğu durumda kişi olaylara, gereksinimlere, konuma, çevreye ve kendisine göre gelişir. Biri bir ortama, diğeri başka bir ortama yerleştirilirse iki kişi tamamen farklı olacaktır. Örneğin, ilki çalışmaya gönderilecek askeri okul diğeri ise gözlemevine. Meslek ve çevre insanı şekillendirir ve onu olduğu şeye dönüştürür. Bilinçsiz kişisel gelişim bu şekilde gerçekleşir ve hatta zorla diyebilirim.

Katılıyorum, eğer bir kişi dövüş sanatlarıyla ilgileniyorsa ve diğeri baleyle ilgileniyorsa, o zaman seviye tamamen farklı olacaktır. Birincisi sürekli kavga etmeye ve yumruk sallamaya, diğeri ise dar pantolonlara ve yırtmaçlara alışkındır. Biri faaliyetleri sırasında şu ve bu karakter özelliklerini geliştirdi, ikincisi ise tamamen farklı özellikler. Dolayısıyla sonuç - aktivite türü kişiliği şekillendirir.

Ve elbette çevrenin kişi üzerinde önemli bir etkisi vardır. Bir insan yoksulların arasında büyüyorsa yoksulluk felsefesi geliştiriyor demektir. Başka bir kişi zengin bir çevrede büyümüşse, onun felsefesi kendisine verilen çevreye, yani zenginlik felsefesine karşılık gelir. Birincisi için kişisel gelişim bozulma şeklinde yansıyordu, ikincisi için kişisel gelişim gelişme şeklinde yansıdı. Yani kişisel gelişim hem + hem de - işaretiyle birlikte gelir.

Kişisel gelişim, yalnızca bir kişi bağımsız olarak hayatının kontrolünü ele aldığında ve kendisinde eksik olan beceri ve nitelikleri geliştirdiğinde bilinçlidir. Kişisel gelişimin bu tanımı en uygunudur çünkü "kişisel" kelimesinden başlar, kişinin kendisi tarafından yapılır, çevresi ve koşulları tarafından değil. Bu tür insanlar daha sonra kazanan olurlar. Kaderin, çevrenin ve mesleğin ittiği hücrelerinden kendileri çıkıp, olmak istedikleri kişi olacakları hücreleri için çabalamaya başlarlar.

Günümüzde bilinçli kişisel gelişime katılmak basitçe gereklidir. Aksi takdirde bilinçsiz olacaktır. Belki sahip olmak istediğiniz becerileri ve nitelikleri geliştirmeyeceksiniz. Bundan kaçınmak için, kişinin istenen yaşam tarzını elde etmek için tam olarak neye sahip olmadığını anlaması ve ardından bu eksik bileşenleri herhangi bir şekilde edinmeye başlaması gerekir.

Kişisel Gelişim

Kişisel gelişimle uğraşan kişiler bazen şu durumla karşılaşırlar: SONUÇ YOK. 21. yüzyılımızda kişisel Gelişim bir iş türü haline geldi. İnternette ve gerçek hayat Artık belirli bir miktar para karşılığında bir dizi sorunu çözmenize yardımcı olmaya hazır birçok sözde koç var. Ve pek çok kişi kişisel gelişim üzerine canlı eğitimleri tamamladıktan sonra şu soruyu soruyor: “Neden sonuç alamıyorum?”. Eh, bir kişinin ilham aldığı eğitimi tamamladıktan sonra kişisel olarak kendi kendine haykırdığı açıktır: “Artık hayatım kesinlikle değişecek!” ama aylar geçiyor ve her şey olduğu gibi kalıyor. Hatta bazıları aynı eğitimlere tekrar gelip tekrar geçiyor ama ilerleyen süreçte yine hiçbir şey değişmiyor. Bu, bir filmi iki yüz kez izleyip bir mucize beklemeye benziyor.

Ve sonra çoğu kişi bunu düşünmeye başlıyor kişisel Gelişim– bu bir aldatmaca, bir aldatmaca ve tam bir çöp. Kişisel gelişim ne içindir? Neden onlarla uğraşasınız ki? Öncelikle kişisel gelişimle uğraşan insanlar ister. Mevcut durumlarından memnun değiller ve güya kendilerine yardımcı olacak antrenörlere gidiyorlar. Diğer insanlar kişisel gelişimden yararlanmak ister. Bundan kar elde eden antrenörlerden bahsetmiyorum. sıradan insanlar kişisel gelişimin onlara yardımcı olacağına inananlar. Kişisel gelişim, insanların istediklerini elde etmelerine yardımcı olabilir. Ancak istatistikler her zaman insanların aleyhinedir. Örneğin, hangi konu olursa olsun eğitimi tamamladıktan sonra yalnızca %2-5'i gerçek sonuçlar alıyor. Geriye kalan herkesin elinde hiçbir şey kalmıyor.

Bir gün bir arkadaşım bir kadından mektup aldı:

“Tüm gençliğimi kişisel gelişime harcadım. Şimdi 51 yaşındayım ve hala fakirim. Ve şimdi bir soruyla ilgileniyorum - ".

Peki bu nasıl bir sonuca işaret ediyor? Kişisel gelişimin size yardımcı olmayacağı açıktır. Zengin olmak için zengin insanlardan nasıl para kazanılacağını öğrenmeniz gerekir.

Kişisel gelişim eğitimlerini tamamladıktan sonra insanların sorunu ilk önce aydınlanmaları, yani insanların çok fazla hareket etmeye ve hareket etmeye başlaması, daha sonra gözle görülür sonuçlar göremeyince dışarı çıkmasıdır. Daha sonra kişi başka bir kişiyle başka bir antrenmana gelir ve her şey tekrarlanır.

Bunu önlemek için bir pratik bulmanız gerekir. Gerçek bir uygulayıcının her zaman gösterecek ve anlatacak bir şeyi vardır. Uygulayıcı size istediğiniz sonuçları getirecektir. Dört tekerlekli bisikletinden yeni inen Vovochka'dan araba kullanmayı öğrenmeyeceksin, değil mi? Başarılı olmak istediğiniz alanda ve onun kişisel olarak başarılı olduğu bir mentor bulun kendinize. Sonra soru: “Neden sonuç alamıyorum???” olmayacak.

Kuyu!!! Bu yazımda size bunun ne olduğunu anlattım. kişisel Gelişim veya kişisel Gelişim, neden ihtiyaç duyulur, kişisel gelişim eğitimlerini tamamladıktan sonra neden sonuç alınamaz ve bunun olmaması için ne yapılması gerekir. Her konuda başarılar diliyorum sevgili okurlarım.

kişisel gelişim, kişisel gelişim

	Beğenmek

Entelektüel, mesleki, fiziksel veya diğer gelişimler hakkında konuşabilirsiniz.

Son üç yılda Svahili dilini ve Afrika coğrafyasını öğrendiğimi, profesyonel olarak tüfek atmayı öğrendiğimi ve judoda siyah kuşak aldığımı söylersem kimsenin gelişimimden şüphe duyması pek mümkün değil. Bu da finansal olarak gelişmeme yardımcı oldu. için çok iyi para kazandım Geçen seneÖzel servislerde çalışarak Afrika'da yaşıyorum ve üstlerimin bana işaret ettiği insanları yok ediyorum. Üstelik işimi gerçekten seviyorum - tüm bilgimi, becerilerimi ve yeteneklerimi gerçekleştirmemi sağlıyor!

Bu örneğin aşırı ve nadir olduğunu söyleyebilir misiniz? Size başka örnekler vereyim: Yüzbinlerce yetkili hükümette kariyer yapıyor, bu da onların giderek daha büyük rüşvetler almalarına ve konumlarını bencil çıkarları için kullanmalarına olanak tanıyor. Programcılar-hackerlar yeni programlarda ustalaşıyor ve hackleniyor banka hesabı, yıkıcı virüsler oluşturun ve başlatın. Sürücüler giderek daha güçlü araba modelleri geliştiriyor ancak kazalarda herkes ölüyor Daha fazla insan. Yeni endüstriler açılıyor ve çevre bozuluyor. Listeye uzun süre devam edilebilir.

Bunların hepsi insani ve toplumsal gelişmenin örnekleridir. Ekonomik gelişmeye, teknolojik ilerlemeye karşı olduğumu düşünmeyin. Ancak yine de toplumun gelişmesi insanların hayatlarını giderek daha tehlikeli hale getiriyorsa, burada bir şeylerin yanlış olduğunu kabul etmelisiniz. Sorun nedir?

Gelişiminiz sırasında kendinizin ve başkalarının hayatını tehlikeye atmamanız için eksik olan ne var? Bana göre en önemli şey eksik; anlayış hücresel Seviyeİnsanların birbirlerine, genel olarak insanlara ve doğaya olan karşılıklı bağımlılığı. Yavaş ve zor süreç KARŞILIKLI BAĞIMLILIK farkındalığına ahlaki veya etik gelişim denir.

İnsanlar ve bir bütün olarak insanlık için stratejik ve temel olarak önemli olan etik gelişmedir. Sonuçta toplumun ve tüm medeniyetin gelişim düzeyini belirleyen, kişinin ahlaki düzeyidir.

Aynı zamanda kişinin ahlaki gelişimin rasyonel faydalarını görmesi de zordur. Bu nedir? moral gelişimi? Nezaket, birbirimize sabır, başkalarının değer ve düşüncelerine saygı, şefkat, cömertlik... Peki ama bu gelişme bana ne kazandırıyor? Ahlaki açıdan nasıl gelişebilirim? Entelektüel, fiziksel ve profesyonel olarak nasıl gelişeceğimi anlıyorum ama ahlaki olarak nasıl gelişeceğim net değil.

Öyleyse iki basit soru: Ahlaki gelişimin pratik faydası nedir ve ahlaki açıdan gelişmek nasıl bir şeydir? Sorular basit ama cevaplanması çok zor.

Yedi yaşındaki bir çocuk, yetişkinlerin neden 10 yıl boyunca çalışıp gelişmesi gerektiğine dair açıklamalarını anlayabilecek mi? Zorlu. Dolayısıyla, modern toplumsal paradigmayı oluşturan insanların büyük çoğunluğunun (politikacılar, işadamları, bilim adamları dahil) ahlaki gelişim düzeyinin on iki yaş civarında olduğunu ihtiyatlı bir şekilde öne sürmeye cesaret ediyorum. Ancak kabul etmelisiniz ki bu çok büyük bir tarihsel ilerlemedir! Ahlaki olarak birkaç yaş daha genç olsaydık, erken gelişmiş zekamızla çoktan birbirimizi yok etmiş olurduk.

Etik de hayatın kendisi gibi statik değil dinamik bir kavramdır. Tıpkı fizyolojik ve ahlaki olarak da kişi üç ana gelişim aşamasından geçer:

(1) Bağımlılık: Bir kişi yaşamının ilk yıllarında fiziksel olarak ebeveynlerine ve çevresine bağımlıdır. Aksi takdirde hayatta kalamaz.

(2) Bağımsızlık - ergenliğe kişinin kendisini çevreden ayırma, "özgürlük kazanma" arzusu eşlik eder. Artık arzularınızı gerçekleştirmenizi engelleyen her şey kişisel özgürlüğe tecavüz olarak algılanıyor. (İnsanlık şu anda bu dönemdedir).

(3) Karşılıklı bağımlılık – insanların, doğanın ve mekanın birliğine dair farkındalık.

Karşılıklı bağımlılık ve birlik bilinci insan vücudunun hücrelerini oksijen gibi doyurduğunda, faaliyetin ana nedeni olarak insanlara hizmet etmek, esasen kendine hizmet etmekle karşılaştırılır. Ve neşe ve tatmin getirmeye başlayan şey budur. Ancak bu farkındalık henüz gelmemişse, kişi kendini herkesten ve her şeyden ayrı görüyor ve tanıyorsa, o zaman doğal olarak değer sistemi de bireysel arzuları etrafında yoğunlaşır; başkalarına hizmet etmek aptalca bir heves olarak görülüyor (aslında bu makale gibi). Dolayısıyla ahlaki gelişimin göstergesi değerlerimiz ve arzularımızdır. Çoğu zaman bunlar çok spesifik arzulardır: hasta bir arkadaşını aramak, bir koltuktan vazgeçmek. toplu taşıma, acele eden bir arabanın geçmesine izin verin, sadaka verin, aç bir kedi yavrusunu besleyin, çimlerdeki çöpleri kaldırın vb. Bunlar sizin samimi arzularınızsa, o zaman onları gerçekleştirdiğinizde neşe yaşarsınız. Ahlaki gelişimin pratik faydası bu değil mi?

Ama saf olmayalım. Tam bir özgürlük çağında yaşıyoruz. Bir kişinin arzularını belirleyen belirli evrensel insani değerler yerine, kişinin öznel arzuları onun değerini belirler. Zevk ve fayda alma arzuları bugün seçimlerimizi etkileyen temel teşviklerdir. Bunlardan hangisi ahlaki gelişimi motive eder? Öznellik, doğası gereği, etik standartların evrenselliği fikriyle pek uyumlu değildir.

Ve neyin iyi neyin kötü olduğuna dair her türlü konuşma ve vaaz çok önemsiz bir etkiye sahiptir, hatta bazen tam tersi.

başka bir örnek vereyim. On iki yaşındaki normal bir çocuğun kendisi için seçim yapmakta özgür olsaydı sizce neyi seçerdi - yeni bir elektronik oyuncak mı yoksa yeni bilgiler edinmek için okula gitmek mi? Soru retoriktir. Çocuklar adına hâlâ yalnızca yetişkinler karar veriyor. Ancak "yetişkinler" kendileri karar verir ve bu nedenle... oyuncak satın alır. Çok az insan bu oyuncakların ahlaki bileşenini önemsiyor, asıl mesele ilginç olmasıdır. Filmler, kitaplar, şovlar, bilgisayar oyunlarışiddeti besleyebilir ama aynı zamanda milyonlarca insanın dikkatini çekebilir. Neden? Çünkü filme alındılar, yazıldılar, parlak ve çekici bir şekilde yapıldılar ve bazen de dürüst olalım, yetenekliyiz.

Peki yine de öznel arzuların tatmininin insanda evrensel değerlerin gelişmesine yol açması mümkün müdür? Başka bir deyişle, bir kişinin ahlaki gelişimini ne teşvik edebilir?

Cevap mantıksal olarak önceki tartışmalarımızdan çıkar - şu:

A) yetenek ve güzellikle idam edildi;
b) insanların ilgisini çekiyor ve dikkatlerini çekiyor;
c) faydalı olabilir.
Tek şey, her şeyin yanı sıra derin bir ahlaki anlam içermesi gerektiğidir.

Bizimle paralel bir hayat yaşayan, bizi çektiği için çoğu zaman derinlere dalmayı hayal ettiğimiz ama çoğu zaman vaktimiz olmayan bir alan var. Bu alana Sanat denir. Her zaman yanında sıradan insanlar Yaratıcılar yaşadı ve yaşıyor; bizim terimlerimizle "ahlaki yaşı" istatistiksel ortalamanın çok üzerinde olan yetenekli insanlar. Etik açıdan olgun ve estetik açıdan güzel yaratımlarıyla - düzyazı, şiir, resim, müzik, mimari, yönetmenlik, oyunculuk - farkında olmadan kişiyi ahlaki açıdan geliştirdiler. İnsanlığın henüz kendini yok edememiş olmasını büyük ölçüde onlara borçlu olduğunu düşünüyorum. Dünya sanatının tanınmış şaheserlerini incelemek, anlamak, derinliklerine nüfuz etmek - Doğru yol Estetik ve etik gelişim.