លក្ខណៈ និងប្រភេទនៃចរិតមនុស្ស។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ល្អ និងអាក្រក់

មនុស្ស​ម្នាក់ៗ​មាន​លក្ខណៈ​ប្លែក​ពី​គេ ហើយ​ជា​ដំបូង​គេ​ត្រូវ​បាន​គេ​សម្គាល់​ដោយ​ខ្លួន​ឯង ពិភពខាងក្នុង, ចរិតលក្ខណៈដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះអ្នកដទៃ ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងការងារ។ នៅក្នុងការតភ្ជាប់ចុងក្រោយនេះ ការតស៊ូ ការខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពអសកម្ម ភាពខ្ជិលជាដើម ត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។ មនុស្សម្នាក់អាចអភិវឌ្ឍលក្ខណៈជាក់លាក់នៃចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ដោយឯករាជ្យ។ ចូរនិយាយអំពីរឿងនេះ និងរឿងផ្សេងទៀតឱ្យកាន់តែលម្អិត។

ការបង្កើតនិងការបង្ហាញតួអក្សរ

តួអក្សរគឺសរុប លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននិងត្រូវបានបង្កើតឡើងពីប្រភពខាងក្រោម៖

• មូលដ្ឋានហ្សែន (ហ្សែនអាចកំណត់ទំនោររបស់មនុស្សម្នាក់ៗសម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃសកម្មភាព);
• ឥទ្ធិពលនៃកាលៈទេសៈបច្ចុប្បន្នលើបុគ្គលខ្លួនឯង;
• ការជ្រើសរើសដោយដឹងអំពីលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនជាក់លាក់។

វាគឺមានតំលៃកត់សម្គាល់ថារួចទៅហើយពី កុមារភាពចរិតលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនចាប់ផ្តើមមានរូបរាង។ នេះម្តងទៀតត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយប្រភពខាងលើ។ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មានភាពប្រសើរឡើងគាត់អាចអភិវឌ្ឍគុណភាពខាងក្នុងចាំបាច់។ ដូច្នេះ ការតាំងចិត្តត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការលើកទឹកចិត្តដ៏រឹងមាំ ឆន្ទៈ និងការខិតខំប្រឹងប្រែង។

ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សបង្ហាញរាងដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្សេងៗ ប៉ុន្តែខាងក្រោមនេះគឺជាទម្រង់តួអង្គ៖

1. អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលចំពោះអ្នកដ៏ទៃ (នេះបង្ហាញពីការសេវកម្ម ឬភាពឯកោ ភាពឈ្លើយ ឬកលល្បិច ភាពស្មោះត្រង់ ឬការលាក់ពុត ការបោកបញ្ឆោត)។ អាកប្បកិរិយានេះក៏បង្កើតស្មារតីផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
2. នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយខ្លួនឯង ចរិតលក្ខណៈដូចជាការរិះគន់ខ្លួនឯង ភាពថ្លៃថ្នូរ ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និង narcissism លេចឡើង។
3. នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិ, ភាពស្អាតស្អំឬការធ្វេសប្រហែស, សប្បុរស - ភាពល្ងង់ខ្លៅ, ការខ្ជះខ្ជាយ - សន្សំសំចៃធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមានអារម្មណ៍។
4. ទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម៖ ការងារលំបាក - ខ្ជិលមិនស្មោះត្រង់ - ការទទួលខុសត្រូវ។

ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត និងសង្គមទាំងមូលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍចរិតលក្ខណៈ។ ចរិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗមិនអាចយល់បាន ឬបង្ហាញដោយមិនដឹងពីអាកប្បកិរិយារបស់គាត់នៅក្នុងក្រុមនោះទេ។

ចរិតលក្ខណៈដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង

ពួកគេមិនមែនជាមនុស្សពីកំណើតទេ ដូច្នេះហើយ មនុស្សគ្រប់រូបមានសិទ្ធិដាំដុះវានៅក្នុងខ្លួនគេ។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដ៏ល្បីល្បាញ I. Pavlov បានសង្កត់ធ្ងន់ថាមនុស្សគឺជាប្រព័ន្ធរស់នៅតែមួយគត់ដែលមានសមត្ថភាពកែលម្អខ្លួនឯង។ ដូច្នេះ បុគ្គលដែលមានឆន្ទៈទន់ខ្សោយ ដោយសារការងារគិតគូរយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន មានសមត្ថភាពធ្វើការងារសកម្ម។ ដើម្បី ជីវិតពេញវ័យមនុស្សម្នាក់មិនមានការលំបាកណាមួយជាមួយនឹងការបង្ហាញគុណសម្បត្ដិតាមឆន្ទៈក្នុងស្ថានភាពជម្លោះនោះទេ ពួកគេគួរតែត្រូវបានអភិវឌ្ឍតាំងពីវ័យក្មេង បណ្តុះបណ្តាលឆន្ទៈ និងការអភិវឌ្ឍបែបនេះ។ គុណសម្បត្តិឆន្ទៈខ្លាំងតួអក្សរដូចជា៖

• សកម្មភាព;
• ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង, ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង (សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាក, បដិសេធពីការផ្ទុះអារម្មណ៍ដែលមិនចាំបាច់និងភាពរំជើបរំជួលហួសហេតុនៅក្នុងសកម្មភាព);
• ការសម្រេចចិត្ត (សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា សមត្ថភាពប្រសិនបើមានអ្វីកើតឡើង បញ្ឈប់សកម្មភាពណាមួយប្រសិនបើវាបាត់បង់ភាពយឺតយ៉ាវរបស់វា);
• ភាពក្លាហាន ភាពក្លាហាន ដែលជាគុណសម្បត្តិផ្ទុយពីភាពកំសាក។

ចរិតលក្ខណៈខ្លាំង

មនុស្សដែលមាន តួអក្សរខ្លាំងតែងតែលេចធ្លោចេញពីភាគច្រើន ហើយជារឿយៗបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេត្រូវបានទុកជាគំរូដល់អ្នកដទៃ។ ពួកវាខុសគ្នាត្រង់ថាចរិតរបស់ពួកគេរួមមានៈ

មនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងថាយើងម្នាក់ៗមានចរិតខុសគ្នា ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាប្រើចំណេះដឹងនេះទេ។ នេះគឺឥតប្រយោជន៍ទាំងស្រុង ពីព្រោះប្រដាប់ដោយចំណេះដឹងអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស អ្នកអាចទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ និងកែតម្រូវវាដោយខ្លួនឯងបាន។

លើសពីនេះទៅទៀតដើម្បីយល់ពីចរិតលក្ខណៈអ្នកមិនចាំបាច់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សម្នាក់យូរទេអ្នកគ្រាន់តែត្រូវមើលគាត់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ យើង​ធានា​ថា​អ្នក​នឹង​អាច​មើល​ច្រើន​!

មនុស្សភាគច្រើនគិតថា ភាពវៃឆ្លាត គឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដ៏អស្ចារ្យម្នាក់។
ពួកគេធ្វើខុស - វាជាចរិត។
Albert Einstein

ចរិតលក្ខណៈជាគុណភាពបុគ្គលិកលក្ខណៈ

តួអក្សរគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្លូវចិត្តដែលមានស្ថេរភាពដែលកំណត់ ច​រិ​ក​លក្ខណៈទំនាក់ទំនងនិងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស។

នៅពេលនិយាយអំពីចរិត យើងមានន័យថាស្មុគស្មាញនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើសកម្មភាពរបស់មនុស្ស។ តួអក្សរត្រូវបានកំណត់ ប្រព័ន្ធ​ប្រសាទនិងការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា - ដោយបរិស្ថាន។

មាន 4 ប្រភេទនៃតួអក្សរដែលបង្កើត:

1. អាកប្បកិរិយាចំពោះសមាជិកក្រុម និងសង្គមទាំងមូល- ការឆ្លើយតប, អាកប្បកិរិយាគោរពចំពោះអ្នកដទៃ, ការមើលងាយ, ភាពក្លាហាន;
2. ចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះការងាររបស់គាត់។- ភាពស្មោះត្រង់, ទំនួលខុសត្រូវ, ខ្ជិល, អកម្ម;
3. ចរិតលក្ខណៈដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះខ្លួនគាត់- ការរិះគន់ខ្លួនឯង, មោទនភាព, ខ្មាស់អៀន, អត្មានិយម។
4. ចរិតលក្ខណៈដែលបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សចំពោះវត្ថុសម្ភារៈ- ភាពស្លូតបូត ភាពស្អាតស្អំ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សយោងទៅតាម E. Kretschmer

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត E. Kretschmer បានដាក់ចេញនូវទ្រឹស្ដីមួយដែលថា តួអង្គគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងរូបរាងកាយរបស់មនុស្ស។

ទ្រឹស្ដីរបស់ Kretschmer ពិពណ៌នាអំពីប្រភេទតួ 3 និងប្រភេទតួអក្សរ 3 ដែលត្រូវគ្នានឹងពួកគេ។

ប្រភេទនៃចរិតលក្ខណៈដែលមាននៅក្នុងមនុស្សបែបនេះ រោគវិទ្យា- បិទ, មនុស្សរឹងរូសដែលមិនសម្របខ្លួនបានល្អទៅនឹងលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរ។

2. អត្តពលកម្ម

មនុស្សខ្ពស់ដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ ទ្រូងគ្រោងឆ្អឹង និងសាច់ដុំរឹងមាំ។

ពួកគេឆ្លើយឆ្លង អ៊ីសូទីមិច- មនុស្សស្ងប់ស្ងាត់ និងមិនចាប់អារម្មណ៍ ដែលមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។

ជំងឺផ្លូវចិត្តនៅក្នុងមនុស្សទាំងនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការវិវត្តនៃជំងឺឆ្កួតជ្រូក។

3. ពិកនិច

មនុស្ស​មាន​រាង​ខ្លី មាន​ទំនោរ​ធាត់​លើស​ទម្ងន់ មាន​ក​ខ្លី និង​ទម្រង់​មុខ​ដែល​មិន​សូវ​បញ្ចេញ​មតិ។

ប្រភេទនៃតួអក្សរដែលមាននៅក្នុងមនុស្សទាំងនេះគឺ cyclothymics- ទាក់ទងមនុស្សដែលបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីយ៉ាងងាយស្រួល។

ជំងឺផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេនាំឱ្យមានការធ្លាក់ទឹកចិត្តយូរ។

វីគីជំនួយ៖
Ernst Kretschmer (អាឡឺម៉ង់៖ Ernst Kretschmer) (08.10.1888, Wüstenrot, near Heilbronn - 09.02.1964, Tübingen) - វិកលចរិត និងចិត្តវិទូជនជាតិអាឡឺម៉ង់ អ្នកបង្កើតនិស្ស័យនៃនិស្ស័យដោយផ្អែកលើលក្ខណៈរាងកាយ។

ចរិតលក្ខណៈ

មានការចាត់ថ្នាក់មួយទៀតដែលផ្តល់នូវលក្ខណៈតួអក្សរសំខាន់ៗចំនួន ៤៖

1. អារម្មណ៍- ភាពត្រេកអរ តុល្យភាព ភាពរីករាយ ។ល។
2. មានឆន្ទៈខ្លាំង- ចេះគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ប្រាថ្នាចង់ជោគជ័យ។
3. បញ្ញា- ការប្រុងប្រយ័ត្ន ការសង្កេត ការគិត។
4. សីលធម៌- ទំនួលខុសត្រូវ, យុត្តិធម៌, សប្បុរស។

ដោយដឹងពីលក្ខណៈសម្បត្តិទាំងនេះនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស មនុស្សម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយ និង "កែសម្រួល" សកម្មភាព និងសកម្មភាពដែលរំពឹងទុក។

ស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន

តួអក្សរត្រូវបានកែតម្រូវពេញមួយជីវិតរបស់មនុស្ស។ របៀបរស់នៅរួមបញ្ចូលពីរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់គិត មានអារម្មណ៍ និងសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់។

ជាមួយនឹងការបង្កើតរបៀបរស់នៅបុគ្គលខ្លួនឯងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ស្ថានភាពជីវិត និងស្ថានភាពសង្គមមិនមានសារៈសំខាន់តិចតួចទេ ដែលកើតឡើងនៅក្នុងជីវិតរបស់យើងម្នាក់ៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើតតួអង្គកើតឡើងក្នុងក្រុមផ្សេងៗគ្នា (ថ្នាក់ ក្រុមមិត្តភក្តិ ក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ)។ តួអក្សរនឹងអាស្រ័យលើស្ថានភាពរបស់បុគ្គលនៅក្នុងក្រុម ក៏ដូចជាលើតម្លៃអ្វីដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយក្រុមយោង។

ក្រុមបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃចរិតលក្ខណៈល្អបំផុត ហើយដោយសារនេះគឺជាដំណើរការទៅវិញទៅមក ក្រុមការងារខ្លួនឯងក៏ផ្លាស់ប្តូរដោយអរគុណចំពោះបុគ្គលផងដែរ។ តួអក្សរខ្លួនវាកំណត់តម្លៃជីវិត និងឋានៈរបស់មនុស្ស។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

មនុស្សដែលមានការតំរង់ទិសមួយឬមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេអាចជ្រើសរើសផ្លូវខុសគ្នាទាំងស្រុងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ ដោយងាកទៅរកវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវតែជ្រើសរើសយុទ្ធសាស្ត្រអាកប្បកិរិយា។

មនុស្សមិនដូចគ្នាទេ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានគំរូនៃអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេនៅក្នុងសង្គម។ នរណាម្នាក់បានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយមនុស្ស ស្វែងរកប្រធានបទទូទៅ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យ interlocutor ទំនាក់ទំនង។ មនុស្សម្នាក់ទៀតមើលយ៉ាងដិតដល់ចំពោះអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយជ្រើសរើសវត្ថុនៃការទំនាក់ទំនងដោយប្រុងប្រយ័ត្នគិតអំពីវគ្គនៃការសន្ទនាជាដើម។

វាទាំងអស់គឺអាស្រ័យលើតួអក្សរ។ ចរិតលក្ខណៈគឺជាគំរូនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ប្រតិកម្មរបស់គាត់ចំពោះពិភពលោក ស្ថានភាពផ្ទៃក្នុងរបស់គាត់។ ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលទ្ធផលនៃគុណភាពតំណពូជ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។

មនុស្សម្នាក់រស់នៅក្នុងសង្គមរបស់មនុស្សហើយអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះអ្នកដទៃដើរតួយ៉ាងសំខាន់។ គុណភាពនៃជីវិតរបស់សង្គម និងអរិយធម៌របស់វាអាស្រ័យទៅលើរឿងនេះ។

ភាពរួសរាយរាក់ទាក់, សប្បុរស, ការឆ្លើយតប។ វាជារឿងពិបាក និងមិនសប្បាយចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សឈ្លើយ ព្រងើយកណ្តើយ និងមើលងាយ។

ដើម្បីរស់នៅបាន មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែធ្វើការ ដោយហេតុនេះទទួលបានជីវភាពរស់នៅសម្រាប់ខ្លួនឯង និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ចរិតលក្ខណៈមួយចំនួនជួយអ្នកឱ្យជោគជ័យក្នុងរឿងនេះ។

ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ អ្នកត្រូវតែមានទេពកោសល្យជាក់លាក់ - ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការតស៊ូ ការខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពក្លាហានក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ពួកគេ​ឲ្យ​តម្លៃ​មនុស្ស​ដែល​សកម្ម​និង​មនសិការ។ ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ជា​ក្រុម វា​សំខាន់​ណាស់​ក្នុង​ការ​ទុក​ចិត្ត​បុគ្គលិក។ ប្រសិទ្ធភាពគឺជាគុណភាពដ៏មានតម្លៃ។

តួអក្សរអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរព្រោះវាត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយបរិយាកាសទំនាក់ទំនង។

ជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលដែលមិនមានកាតព្វកិច្ចដែលទទួលយកការសន្យាទាំងនេះស្រាលអាចប្រែក្លាយទៅជាបុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ប្រសិនបើនៅក្នុងសេវាកម្មភាពជោគជ័យនៃសហគ្រាស និងជីវិតរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្ត និងសកម្មភាពរបស់គាត់។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញជាពិសេសនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ វេជ្ជបណ្ឌិត ចៅក្រម ដែលជោគវាសនា និងជីវិតរបស់មនុស្សត្រូវបានសម្រេច។

Kretschmer បានផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ដើមនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សទៅតាមប្រភេទរាងកាយ៖

Picnic គឺជាមនុស្សខ្លាំងនៅដំណាក់កាលជាក់លាក់នៃការធាត់។ ទម្រង់មុខមិនសមាមាត្រទៅនឹងផ្នែករាងកាយតូច។ ពួកគេមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់, វិជ្ជមាន, សប្បុរស។ ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានរួមមានទំនោរទៅរកការធ្លាក់ទឹកចិត្តក្នុងស្ថានភាពជីវិតលំបាក។

Asthenics គឺជាមនុស្សស្គម ខ្ពស់ មានមុខវែង។ ទាំងនេះ​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​មិន​មាន​ទំនាក់ទំនង។ ពួកគេចូលចិត្តភាពឯកា ហើយច្រើនតែឈ្លើយ លោភលន់ និងរឹងរូស។ ប៉ុន្តែវាគឺជា asthenics ដែលមានគំនិតអភិវឌ្ឍន៍ និងទេពកោសល្យសម្រាប់វិទ្យាសាស្រ្ត។

អត្តពលិក​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​រាងកាយ និង​ទាក់ទាញ ប៉ុន្តែ​មិនមែន​ជា​មនុស្ស​ដែល​មាន​អារម្មណ៍​ទេ។ ក្នុងចំណោមពួកគេមានទាំងល្អនិងអាក្រក់។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន

មានមនុស្សដែលព្យាយាមរកលុយតាមរបៀបគួរឱ្យសង្ស័យ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មនុស្សដែលជឿទុកចិត្តលើអ្នកបោកប្រាស់ ទទួលរងពីការបោកប្រាស់ ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃអាកប្បកិរិយាមិនស្មោះត្រង់។

ជោគជ័យ និងបរាជ័យរបស់មនុស្សភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកន្លែងដែលគាត់ប្រគល់ឱ្យអ្នកនៅក្នុងសង្គម។ ប្រសិន​បើ​គាត់​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត និង​ស្ងប់​ស្ងាត់ នេះ​នាំ​ឲ្យ​មាន​ការ​គោរព និង​អាណិត​អាសូរ។ បុគ្គលដែលឆ្លើយតបបានគ្រប់គ្រាន់ចំពោះការរិះគន់ក្នុងន័យស្ថាបនា និងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរត្រូវបានគេចូលចិត្ត។

បុគ្គលគួរគោរព និងដឹងគុណចំពោះរបស់ល្អដែលខ្លួនមាន

ដូចដែលយើងដឹងហើយ ភាពថ្លៃថ្នូរក៏ជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏សក្តិសមបំផុតមួយ។

ការ​ជួយ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​គឺ​ល្អ​ប្រសិន​បើ​វា​កើត​ចេញ​ពី​ចិត្ត​បរិសុទ្ធ ដោយ​មិន​រំពឹង​ថា​នឹង​មាន​សកម្មភាព​ទៅវិញទៅមក។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែគោរព និងដឹងគុណចំពោះរបស់ល្អដែលខ្លួនមាន។ អ្នកមិនអាចទាមទារ និងរំពឹងថានឹងមានសំណាងដ៏អស្ចារ្យពីជីវិតដោយមិនធ្វើអ្វីដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យនោះទេ។ ប៉ុន្តែមិនមានភាពក្រិន។

តួនាទីនៃការអប់រំក្នុងការអភិវឌ្ឍតួអក្សរ

ដើរតួនាទីយ៉ាងធំក្នុងការរៀបចំតួអង្គរបស់មនុស្ស។ តាំងពីក្មេងមក កូនធ្វើតាមគំរូរបស់ឪពុកម្តាយ។ ប្រសិនបើពួកគេប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវចំពោះមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ឆ្ពោះទៅរកការងារ ឆ្ពោះទៅរកនយោបាយ កុមារនឹងទទួលយកអ្វីៗទាំងអស់នេះ ហើយរៀនពីគំរូនៃអាកប្បកិរិយាខុស។ យូរ ៗ ទៅគំរូនេះវិវត្តទៅជាតួអក្សរ។

ធំឡើង មនុស្សម្នាក់ណែនាំអាកប្បកិរិយារបស់គាត់អំពីទស្សនៈដែលឪពុកនិងម្តាយរបស់គាត់បានបណ្តុះនៅក្នុងគាត់។ កុមារគួរត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយគំនិតបើកចំហ សាមញ្ញ និងសមហេតុផលអំពីជីវិតដើម្បីឱ្យគាត់យល់។ ប្រសិនបើមនុស្សពេញវ័យនិយាយរឿងមួយ ហើយធ្វើផ្ទុយពីនេះ កុមារនឹងបាត់បង់គំនិត ហើយក្លាយជាមនុស្សលាក់ពុត។ ដំបូងគាត់មិនអាចយល់ពីស្ថានភាពនេះបានទេ។ ប៉ុន្តែ​ដោយសារ​មនុស្ស​ធំ​មិន​បាន​ពន្យល់​គាត់​ឱ្យ​ច្បាស់​ពី​មូលហេតុ​ដែល​ពួកគេ​កុហក គាត់​ទទួល​យក​គំរូ​នៃ​អាកប្បកិរិយា​នេះ ហើយ​ក៏​រៀន​និយាយ​កុហក​ដែរ។

ចរិតនិងចរិត

គំនិតទាំងនេះគឺទាក់ទងគ្នា ប៉ុន្តែមិនដូចគ្នាបេះបិទទេ។ និស្ស័យ​ទាក់ទង​នឹង​ចិត្ត​មនុស្ស។ ទាំងនេះគឺជាលក្ខណៈធម្មជាតិរបស់គាត់។ ភាពចម្រុះនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនពិសេសនៅក្នុងសង្គម។ ប្រសិនបើតួអក្សរត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងបរិយាកាសនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានោះមនុស្សម្នាក់កើតមកមាននិស្ស័យពិសេស។ វា​អាច​ត្រូវ​បាន​ទស្សន៍ទាយ​នៅ​ក្នុង​មនុស្ស​ម្នាក់​តាំង​ពី​វ័យ​ក្មេង​ដោយ​អាកប្បកិរិយា។

និស្ស័យមាន ៤ ប្រភេទ៖

មនុស្សដែលងាយរងគ្រោះគឺងាយរងគ្រោះ មនុស្សភ័យ. ពួកគេពិបាកចុះសម្រុងជាមួយមនុស្ស ហើយមិនចូលចិត្តចែករំលែកបញ្ហារបស់ពួកគេ។ ជារឿយៗពួកគេធ្លាក់ទឹកចិត្ដ ប្រសិនបើស្ថានភាពនេះមិនត្រូវបានជួយទេ មនុស្សដែលមានជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តអាចធ្វើអត្តឃាត។ មនុស្សបែបនេះត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយបរិស្ថាន។ បើ​មាន​មនុស្ស​ចិត្ត​ល្អ​នៅ​ជុំវិញ​មនុស្ស​ស្លេកស្លាំង គាត់​មាន​អារម្មណ៍​ល្អ​ណាស់។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ សិល្បករ និងអ្នកនិពន្ធច្រើនតែមាននិស្ស័យនេះ។ កុមារបែបនេះមិនចូលចិត្តហ្គេមដែលមានសំលេងរំខានទេ។

Cholerics មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ សកម្ម និងចង់ដឹងចង់ឃើញ។ ថាមពលរបស់កុមារដែលមានជំងឺអាសន្នរោគត្រូវតែត្រូវបានដឹកនាំក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ គាត់ត្រូវតែចូលក្លឹបកីឡា និងក្លឹបរាំ។ បើមិនដូច្នេះទេ សកម្មភាពរបស់គាត់អាចរកឃើញផ្លូវចេញពីសកម្មភាពអាក្រក់ និងគ្មានការគិត។ មនុស្ស Choleric គឺជាអ្នកដឹកនាំដែលកើតមក ពួកគេព្យាយាមឈរចេញពីហ្វូងមនុស្ស និងដឹកនាំ។ ពួកគេមានភាពអត់ធ្មត់ជាក់លាក់ ពួកគេអាចលោភលន់ ខ្លះខិតខំរកប្រាក់ចំណូលមិនទៀងត្រង់។ Cholerics ងាយនឹងផ្លាស់ប្តូរ ហើយមានតារាសម្ដែងដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើននាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។ ទំនោរក្នុងការធ្វើពុតគឺបង្ហាញឱ្យឃើញតាំងពីកុមារភាព។

ប្រជាជន Sanguine គឺជាមនុស្សដែលមានតុល្យភាព, ស្ងប់ស្ងាត់។ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេ - ក្នុងស្ថានភាពលំបាក ពួកគេនឹងស្វែងរកផ្លូវចេញជានិច្ច។ ពួកគេមិនខ្លាចការលំបាកទេ ហើយកម្រនឹងជួបប្រទះនឹងទម្លាប់អាក្រក់ណាស់។ ពួកគេប្រើសុភវិនិច្ឆ័យនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ប្រជាជន Sanguine មិនចូលចិត្តភាពឯកកោ ពួកគេចូលចិត្តទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ពួកគេមានអារម្មណ៍កំប្លែងល្អ។ ពួកគេស្ទើរតែគ្មាន លក្ខណៈអវិជ្ជមានតួអក្សរ។

មនុស្សផ្សងព្រេង មានស្ថេរភាពផ្លូវចិត្ត។ ភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេគឺភាពវៃឆ្លាត។ ការអត់ធ្មត់, ភាពស្ងប់ស្ងាត់។ ពួកគេមិនចូលចិត្តការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៅក្នុងជីវិតទេ។

វាគួរតែនៅក្នុងតួអក្សរ មធ្យមមាស. វាចាំបាច់ក្នុងការបែងចែកការវាយតម្លៃមនុស្សម្នាក់:

• សន្សំពីការលោភលន់
• ភាពថ្លៃថ្នូរពីភាពឯកោ
• ការអត់ធ្មត់ពីការព្រងើយកន្តើយ។

មុននឹងយើងចាប់ផ្តើមចាត់ថ្នាក់ និងរាយបញ្ជីចរិតលក្ខណៈ យើងត្រូវយល់ថាអ្វីជាតួអក្សរ។ នៅក្នុងភាសាក្រិច "តួអក្សរ" គឺជាភាពខុសគ្នា សញ្ញា សញ្ញាមួយ។ តាមទស្សនៈនៃចិត្តវិទ្យា តួអង្គគឺជាសំណុំជាក់លាក់នៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលកំណត់សកម្មភាពរបស់មនុស្សនៅក្នុង ស្ថានភាពផ្សេងគ្នាហើយបង្កើតគាត់ជាបុគ្គល។

មានមួយ។ ពាក្យបុរាណ៖ "បើអ្នកសាបព្រោះសកម្មភាព អ្នកនឹងច្រូតជាទម្លាប់ បើអ្នកសាបព្រួសទម្លាប់ អ្នកនឹងច្រូតបានចរិត បើអ្នកសាបព្រោះចរិត អ្នកនឹងច្រូតបានជោគវាសនា" ។ ពាក្យនេះបង្ហាញយ៉ាងខ្លី និងសង្ខេបអំពីទីកន្លែងដែលតួអង្គកាន់កាប់ក្នុងជីវិត និងជោគវាសនារបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងថាមនុស្សមានចរិតលក្ខណៈបែបណា ដើម្បីរៀនយល់ពីឥទ្ធិពលរបស់ពួកគេលើការដោះស្រាយស្ថានភាពផ្សេងៗ ជាពិសេសជម្លោះ។

ចំណាត់ថ្នាក់នៃចរិតលក្ខណៈ

តាមធម្មតា ចរិតលក្ខណៈអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗ៖

• អារម្មណ៍;
• ឆន្ទៈខ្លាំង;
• បញ្ញា។

យោងតាមទិសដៅនៃផលប៉ះពាល់ លក្ខណៈក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមរងដូចខាងក្រោម៖

• អាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកពិភពខាងក្រៅ - មនុស្សនិងសង្គម;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងផ្ទាល់;
• អាកប្បកិរិយាចំពោះសកម្មភាព - ការរៀននិងការងារ។

ចរិតលក្ខណៈជាមូលដ្ឋានបំផុត ជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹង ក្រុមអារម្មណ៍, ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុង កុមារភាពដំបូង- នៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតផ្លូវចិត្តរបស់កុមារ និងអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ តួនាទីដ៏សំខាន់មួយត្រូវបានលេងដោយទំនោរធម្មជាតិរបស់មនុស្ស ដែលត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយលក្ខណៈតំណពូជ និងនិស្ស័យ។ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលចម្បងគឺបរិស្ថាន។

វាគឺនៅក្នុងវ័យកុមារភាពដែលវិជ្ជមាននិង លក្ខណៈអវិជ្ជមានចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សក្នុងដំណើរការនៃការទទួលបានបទពិសោធន៍នៃអន្តរកម្មជាមួយពិភពខាងក្រៅ។ បន្ទាប់មកពេញមួយជីវិត ការបង្កើតលក្ខណៈបុគ្គលបន្ត ហើយលក្ខណៈថ្មីអាចលេចឡើង។ ហើយប្រសិនបើដំបូងដំណើរការនេះកើតឡើងនៅកម្រិតនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងដោយមិនដឹងខ្លួន បន្ទាប់មកជាមួយនឹងការទទួលបានការយល់ដឹង ហើយអាស្រ័យលើកម្រិតរបស់វា មនុស្សម្នាក់មានជម្រើស។ នៅពេលដែលជម្រើសនេះត្រូវបានសម្រេច នោះឱកាសនឹងបើកឡើងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរតួអក្សរ ដែលត្រូវបានគេហៅថាការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។

ចរិតលក្ខណៈមូលដ្ឋាន

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មាន​និយមន័យ​ច្រើន​រយ​នៃ​ចរិត​លក្ខណៈ​ផ្សេងៗ។ លើសពីនេះទៅទៀត ពួកគេអាចរួមរស់ជាមួយគ្នាក្នុងមនុស្សម្នាក់បានច្រើនបំផុត បន្សំផ្សេងគ្នា. អាស្រ័យលើទិសដៅនៃឥទ្ធិពល លក្ខណៈបែបនេះអាចមានទាំងផលវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាននៃឥទ្ធិពលរបស់វា។ ដូច្នេះហើយ វាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការនិយាយឱ្យប្រាកដមួយរយភាគរយថានេះគឺជា លក្ខណៈអាក្រក់តួអក្សរ ហើយទាំងនេះគឺជារឿងល្អ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន វាសមហេតុផលក្នុងការនិយាយអំពីសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិមួយចំនួនដែលក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើផលវិបាកនៃការដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលជាថ្មីម្តងទៀតនឹងជាគំនិតប្រធានបទក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយ។

ហើយយ៉ាងណាមិញ ចូរយើងព្យាយាមចងក្រងបញ្ជីនៃចរិតលក្ខណៈសំខាន់ៗ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ហើយដូច្នេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមអារម្មណ៍ ដោយបែងចែកតាមលក្ខខណ្ឌមិនទៅជាអាក្រក់ និងល្អ ប៉ុន្តែនិយាយទៅជាវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដូចដែលគេជឿជាទូទៅក្នុងរង្វង់សង្គម - ទស្សនៈសីលធម៌។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន

កំហឹង។ នេះ​ជា​លក្ខណៈ​ផ្លូវ​ចិត្ត​មួយ​ដែល​អាច​បង្ហាញ​នៅ​ក្នុង អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានទិសដៅណាមួយ - ឆ្ពោះទៅរកខ្លួនអ្នកមនុស្សនិងសូម្បីតែការងារ។ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាកាលកំណត់ទេ ប៉ុន្តែជាប្រតិកម្មថេរ ភាគច្រើនទំនងជាឫសគល់របស់វាស្ថិតនៅក្នុងការអាក់អន់ចិត្តយ៉ាងខ្លាំងពីកុមារភាព។

មោទនភាព។ នៅក្នុងសាសនា ចរិតបែបនេះសូម្បីតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអំពើបាបធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ។ ដោយសារតែមនុស្សម្នាក់ដែលគុណភាពនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការវាយតម្លៃគ្រប់គ្រាន់ និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ មនុស្សបែបនេះ ទីបំផុតបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់អ្នកដទៃ និងខ្លួនឯង។

ភាពអាត្មានិយម។ នេះ​ជា​លក្ខណៈ​អវិជ្ជមាន​ដែល​ផ្តោត​អារម្មណ៍​និង​បង្កើត​ឱ្យ​មាន​អ្នក​ដទៃ​ទាំងមូល។ ជាការពិត វាអាចក្លាយទៅជាភាពសម្បូរបែបនៃចរិតលក្ខណៈដែលមិនគួរគប្បីទាំងអស់ ប៉ុន្តែតាមក្បួនវាមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងមនុស្សផ្សេងទៀត ខណៈពេលដែលទាក់ទងនឹងខ្លួនឯង វាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រធានបទវិជ្ជមាន។

ច្រណែន។ ចរិតលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពអាត្មានិយម និងអំនួត ព្រោះវាសន្មតថាជាកម្មសិទ្ធិ និងមានឥទ្ធិពលបំផ្លិចបំផ្លាញមិនត្រឹមតែលើអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើខ្លួនឯងផងដែរ ដោយសារការច្រណែនងងឹតភ្នែក ដូច្នេះហើយអាចនាំឱ្យមានអំពើអាក្រក់ខ្លាំង។

លោភលន់។ វាអាចមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា៖ លោភលន់ចង់បានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ លុយកាក់ របស់របរ អាហារ ភាពរីករាយ។ល។ ជំរុញ​ឱ្យ​មនុស្ស​ម្នាក់​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​មិន​សមរម្យ និង​បណ្តាល​ឱ្យ​មាន​ការ​បដិសេធ​ពី​អ្នក​ដទៃ។

ច្រណែន។ បុគ្គល​ឈ្លក់​វង្វេង​នឹង​សេចក្តី​ច្រណែន​នាំ​ឲ្យ​អន្តរាយ ជា​បឋម​ដល់​ខ្លួន។ យ៉ាងណាមិញ ដូចដែលពួកគេនិយាយ ការច្រណែននឹងស៊ីអ្នកពីខាងក្នុង ធ្វើឱ្យអ្នកមុតដូចដង្កូវ។ អាចនាំមកផងដែរ។ គ្រោះថ្នាក់ដ៏អស្ចារ្យកម្មវត្ថុនៃការច្រណែន ប្រសិនបើម្ចាស់នៃលក្ខណៈបែបនេះ មានបំណងស្តារអតុល្យភាពជាក់ស្តែងឡើងវិញ តាមការពេញចិត្តរបស់គាត់តាមមធ្យោបាយណាមួយ។

ភាពឃោរឃៅ។ ចរិត​នេះ​ក្នុង​ទម្រង់​ណា​មួយ​នាំ​តែ​សេចក្ដី​វិនាស​និង​ទុក្ខ​ដល់​អ្នក​ដែល​គេ​ណែនាំ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តជឿថាវាគឺជាការបង្ហាញនៃការខ្វះឆន្ទៈ។ មនុស្សម្នាក់អាចបន្ថែមវាជាញឹកញាប់ មនុស្សឃោរឃៅជំរុញដោយការភ័យខ្លាច និងការសង្ស័យខ្លួនឯង។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន

វាត្រូវបានគេជឿថាចរិតលក្ខណៈទាំងអស់មានភាពផ្ទុយគ្នា។ ដូច្នេះ​សូម​ក្រឡេក​មើល​ថា​តើ​មាន​ចរិត​លក្ខណៈ​បែប​ណា​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​ផ្ទុយ​ពី​ការ​រៀបរាប់​ខាង​លើ។

សេចក្តីសប្បុរស។ មិនដូចមនុស្សអាក្រក់ទេ អ្នកចង់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សល្អ។ សេចក្តីសប្បុរស​ក៏​បង្កប់​នូវ​លក្ខណៈ​ដូចជា​ភាព​មិន​អាត្មានិយម និង​ការ​ចូលរួម។ នេះ​ជា​មូល​ហេតុ​ដែល​អ្នក​ដែល​មាន​ចរិត​អវិជ្ជមាន​លើស​លុប​ច្រើន​តែ​ព្យាយាម​ប្រើ​មនុស្ស​ល្អ​ក្នុង​គោល​បំណង​របស់​ខ្លួន? គិត​អំពី​វា។

ភាពរាបទាប។ មនុស្សមួយចំនួនមិនចូលចិត្តគុណភាពនេះទេ ដោយសារហេតុផលខ្លះវាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទាសករ។ តាមការពិត នេះគឺជាលក្ខណៈដ៏ល្អមួយដែលអាចធ្វើការអស្ចារ្យ - ឧទាហរណ៍ បញ្ឈប់ជម្លោះដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ លុបចោលការវាយតប់គ្នា និងការវាយតប់គ្នាដែលគ្មានប្រយោជន៍។

Altruism ។ នេះគឺជាការផ្ទុយទាំងស្រុងនៃភាពអាត្មានិយម។ egoist នឹងមិនយល់ពី altruist ទេប៉ុន្តែ altruist នឹងយល់ ស្តាប់ អត់ទោស និងសូម្បីតែជួយ។ លក្ខណៈដ៏អស្ចារ្យដែលជាប្រភេទសត្វជិតផុតពូជ ប៉ុន្តែឥតប្រយោជន៍។

ទំនុកចិត្ត។ ប្រហែល​ជា​វា​ជា​ការ​ច្រណែន​ដែល​ត្រឹមត្រូវ​បំផុត បើ​ទោះ​ជា​អ្នក​ខ្លះ​ប្រកែក​ថា​ការ​ច្រណែន​របស់​វា​គឺ​ជា​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​ក៏​ដោយ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាការជឿទុកចិត្ត និងមិនមែនជាភាពស្រពិចស្រពិលនោះទេ នោះគឺជាស្ពានសន្សំប្រាក់រវាងគ្នា។ មនុស្សជាទីស្រលាញ់ដែលអាចភ្ជាប់ពួកគេ និងផ្តល់សុភមង្គលពិតក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។

សប្បុរសធម៌។ ប្រសិនបើវារីករាលដាលគ្រប់ទិសទី វានឹងក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈតែមួយគត់។ ចរិត​លក្ខណៈ​នេះ​ជា​ពរជ័យ​ដល់​អ្នក​ដទៃ ហើយ​បើ​កើត​ចេញ​ពី​ចិត្ត នោះ​ដល់​ម្ចាស់។

សុច្ឆន្ទៈ។ ទោះបីជាការពិតដែលថាលក្ខណៈនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពសប្បុរសក៏ដោយវាសំដៅទៅលើការបង្ហាញខាងក្រៅដែលផ្ទុយទៅនឹងការច្រណែនដែលតែងតែសម្ងាត់។ សេចក្តីសប្បុរស ផ្តល់ពរ និងទាក់ទាញ ប្រសិនបើមានភាពស្មោះត្រង់ និងជាចរិតលក្ខណៈ មិនមែនការបង្ហាញ។

មេត្តា។ ចរិតលក្ខណៈល្អបំផុតរបស់មនុស្ស។ យើង​អាច​និយាយ​ដោយ​សុវត្ថិភាព​ថា ពិភពលោក​នេះ​ផ្អែក​លើ​សេចក្ដី​មេត្តាករុណា ជា​ទម្រង់​មួយ​នៃ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​សកល។ ដោយ​ការ​អភិវឌ្ឍ​លក្ខណៈ​នេះ មនុស្ស​ម្នាក់​នឹង​ក្លាយ​ជា​បរិបូរណ៍​ខាង​វិញ្ញាណ។

ចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត។

មានចរិតលក្ខណៈជាច្រើនទៀតដែលអាចជាអារម្មណ៍ ឆន្ទៈខ្លាំង ឬបញ្ញា។ ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើងរួចហើយក្នុងអំឡុងពេលពេញវ័យហើយត្រូវបានផ្អែកលើ បទពិសោធន៍ជីវិត. នេះជារបៀបដែលការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងការគិត ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងឯករាជ្យភាពលេចឡើង។ ឯណា ភាពខ្លាំងចរិតអាចបង្កើនទាំងលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ជាឧទាហរណ៍ ការអះអាងរួមជាមួយនឹងកំហឹងអាចនាំឱ្យមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ ហើយការរួមផ្សំជាមួយនឹងសេចក្ដីសប្បុរស វាអាចនាំទៅរកសេចក្ដីសង្គ្រោះនៃមនុស្សម្នាក់ទៀត។ មិន​មែន​សម្រាប់​អ្វី​ដែល​ពួក​គេ​និយាយ​បែប​នោះ​ទេ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ដូច​ជា​មាន​ច្រើន​តួ​យ៉ាង ហើយ​តាម​ពិត​ទៅ​សូម្បី​តែ​ដឹង​ពី​ចរិត​លក្ខណៈ​ជា​ច្រើន​ក៏​ដោយ។ មនុស្សជាក់លាក់វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់គាត់មួយរយភាគរយក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។

តើអាចផ្លាស់ប្តូរចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកបានទេ?

វាសមហេតុផលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរចរិតរបស់អ្នកក្នុងទិសដៅវិជ្ជមានប៉ុណ្ណោះ។ យ៉ាងណាមិញ នៅទីបញ្ចប់ លក្ខណៈវិជ្ជមានទាំងអស់នាំទៅរកការបង្កើត និងការកែលម្អ ហើយអវិជ្ជមាននាំទៅរកការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ប៉ុន្តែ​ដើម្បី​ធ្វើ​បែប​នេះ អ្នក​ត្រូវ​តែ​យល់​ឃើញ​ថា ចរិត​អវិជ្ជមាន​ពិត​ជា​មាន ហើយ​ដោយ​ហេតុ​នេះ​ធ្វើ​ឲ្យ​ជីវិត​របស់​បុគ្គល​ស្មុគស្មាញ។ ហើយមានមនុស្សតិចណាស់ដែលជោគជ័យក្នុងរឿងនេះ។

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបង្កើតការវិនិច្ឆ័យអំពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សជាក់លាក់មួយ អ្នកត្រូវមានគំនិតច្បាស់លាស់ថាតើលក្ខណៈសម្បត្តិនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្សជាទូទៅមានអ្វីខ្លះ។ ចូរចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាពដោយយោងទៅតាមបញ្ជីនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សហើយយោងទៅតាមការចាត់ថ្នាក់ច្បាស់លាស់ដោយបែងចែកតួអក្សរតាមគោលការណ៍នៃពណ៌ខ្មៅនិងសដែលជាលក្ខណៈវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានរបស់វា។

គុណសម្បត្តិអវិជ្ជមាននៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស

ការផ្សងព្រេងជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាគុណភាពអវិជ្ជមាននៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។ ហើយជាការពិតណាស់ ចំណង់ចំណូលចិត្តហួសហេតុសម្រាប់ដំណើរផ្សងព្រេងផ្សេងៗមិននាំទៅរកអ្វីដែលល្អនោះទេ។ សេណារីយ៉ូករណីល្អបំផុតមនុស្សម្នាក់ចំណាយពេលមួយជីវិតរបស់គាត់ដើម្បីដេញតាមសុបិនដែលមិនបានសម្រេច និងអនុវត្តគម្រោងដែលមានភាពវឹកវរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរផ្សងព្រេងដែលមានសុខភាពល្អគឺចាំបាច់នៅក្នុងអ្នកជំនួញជោគជ័យ - បើគ្មានវាទេ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន និងភាពជោគជ័យពាណិជ្ជកម្មដែលត្រូវគ្នាគឺមិនអាចទៅរួចទេ។ ប្រសិនបើអ្នកដើរតាមមាគ៌ានេះ អ្នកអាចកំណត់អត្តចរិតអវិជ្ជមានផ្សេងទៀត ដែលបុគ្គលជោគជ័យប្រាកដជាត្រូវការ។

ពួកគេនៅទីនេះ៖ អំណាចផ្តាច់ការ (ការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកដឹកនាំមិនគួរត្រូវបានជំទាស់) ការលេងល្បែង (បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល នៅក្នុងវិធីមិនធម្មតាសមត្ថភាពក្នុងការប្រថុយប្រថាន) ក៏ដូចជាភាពលោភលន់ (ម្តងទៀត បំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ) និងភាពមិនច្បាស់លាស់ជាក់លាក់ ដែលមិនអាចជៀសវាងបាននៅក្នុងអាជីវកម្មធំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សមតុល្យជាក់លាក់មួយនឹងមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ ដែលនឹងមិនអនុញ្ញាតឲ្យអ្នកជំនួញជោគជ័យម្នាក់ក្លាយជាអ្នកមើលងាយទាំងស្រុងនោះទេ។

យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ចូរ​ទុក​អាជីវកម្ម​មួយ​ឡែក​សិន ហើយ​បន្ត​ទៅ​លើ​ចរិត​លក្ខណៈ​របស់​មនុស្ស​សាមញ្ញ។

តើចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់មនុស្សមានអ្វីខ្លះ?

• ចូរចាប់ផ្តើមដោយមោទនភាព ដែលនៅក្នុងចលនាសាសនាជាច្រើន ជាទូទៅត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអំពើបាបដែលរមែងស្លាប់។ បុគ្គលដែលគ្របសង្កត់ដោយអំនួត គិតថាពិភពលោកមានសម្រាប់តែប្រយោជន៍ខ្លួន ហើយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រូវធ្វើឡើងតាមចិត្ត និងដើម្បីសេចក្តីរីករាយ។ មនុស្សដែលមានមោទនភាពបែបនេះមានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យមានការឈឺចាប់ជាច្រើនដល់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់គាត់ហើយមិនអាចស្វែងរកកន្លែងរបស់គាត់នៅក្នុងជីវិតបានទេ។
• ចំណង់​តណ្ហា​លើស​ពី​អំណាច​មិន​អាច​ហៅ​ថា​ជា​គុណភាព​វិជ្ជមាន​នៃ​ចរិត​មនុស្ស​បាន​ទេ។ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីប្រាប់អ្នកដទៃអំពីអ្វីនិងរបៀបធ្វើមិនជម្រុញការអាណិតអាសូរ;
• ភាពអាត្មានិយម និងភាពឥតប្រយោជន៍ក៏ជាលក្ខណៈអវិជ្ជមានផងដែរ - ការផ្តោតអារម្មណ៍លើតម្រូវការរបស់មនុស្សម្នាក់ និងការអួតខ្លួនហួសហេតុនៃសមិទ្ធិផលគួរឱ្យសង្ស័យរបស់បុគ្គលនោះធ្វើឱ្យមានការរំខាន និងធ្វើឱ្យការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សប្រភេទនេះពិបាកខ្លាំងណាស់។
• មនុស្សច្រណែនមានសមត្ថភាពបំពុលជីវិតមនុស្សជាទីស្រឡាញ់ បង្វែរសំបុកគ្រួសារដ៏កក់ក្ដៅ ទៅជាកន្លែងក្តៅក្រហាយនៃរឿងអាស្រូវ ហើយថែមទាំងនាំឱ្យមានឧក្រិដ្ឋកម្ម ដូច្នេះការច្រណែនហួសហេតុនៅក្នុងចរិតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគុណសម្បត្តិដ៏អាក្រក់បំផុតមួយរបស់គាត់។
• វាគឺមានតំលៃកម្ចាត់ការអាក់អន់ចិត្តនិងការច្រណែន។ ការច្រណែនអាចបំផ្លាញព្រលឹងពីខាងក្នុង ដោយបង្ខំអ្នកឱ្យប្រាថ្នារឿងអាក្រក់សម្រាប់អ្នកដទៃ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាលេចឡើង ការបញ្ចេញមតិមានស្ថេរភាព"ច្រណែនតាមរបៀបខ្មៅ" ។ ការអាក់អន់ចិត្តគឺមិនល្អទេ ពីព្រោះមនុស្សម្នាក់ដកខ្លួនចេញពីខាងក្នុងខ្លួន មានអារម្មណ៍អាក់អន់ចិត្ត ហើយមិនស្វែងរកវិធីដោះស្រាយជម្លោះ ឬស្ថានភាពបញ្ហាទាល់តែសោះ។
• ភាពឃោរឃៅ និងការសងសឹកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគុណសម្បត្តិអវិជ្ជមានបំផុតពីរនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។ ភាពរឹងប៉ឹងគឺជាផ្នែកម្ខាងទៀតនៃចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានមួយទៀត - កង្វះឆន្ទៈ។ មនុស្សម្នាក់ព្យាយាមស្ដារស្ថានភាពដែលបាត់បង់របស់គាត់ឡើងវិញ តាមរយៈអំពើហិង្សា និងការឈឺចាប់លើអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់។
• គុណសម្បត្ដិអវិជ្ជមាននៃធម្មជាតិរបស់មនុស្សក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ៖ ភាពក្រអឺតក្រទម ការខ្ជះខ្ជាយ ភាពក្រអឺតក្រទម ការសង្ស័យ ការព្យាបាទ ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងតណ្ហា។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន

តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​មនុស្ស​បែប​ណា​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​វិជ្ជមាន? គុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្សគឺភាពប្រាកដប្រជា ពោលគឺចរិតលក្ខណៈដែលមនុស្សម្នាក់តែងតែដឹងពីអ្វីដែលត្រូវខិតខំ និងអ្វីដែលគាត់ត្រូវធ្វើដើម្បីសម្រេចគោលដៅ។

វាមិនខ្ចាត់ខ្ចាយលើកត្តាមិនសំខាន់ និងមិនសំខាន់ ប៉ុន្តែដើរត្រង់តាមផ្លូវដែលបានជ្រើសរើស៖

• ការងារលំបាកក៏ជាលក្ខណៈវិជ្ជមានដ៏សំខាន់បំផុតនៅក្នុងធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។ បើគ្មានការប្រឹងប្រែងទេនោះ តិចតួចអាចសម្រេចបានក្នុងជីវិត៖ បន្ទាប់ពីបានទាំងអស់ ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗទាំងអស់របស់វាទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាប្រចាំ និងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
• ការប្រុងប្រយ័ត្នដោយសមហេតុផលក៏ចាំបាច់សម្រាប់យើងម្នាក់ៗផងដែរ - បន្ទាប់ពីទាំងអស់ វានឹងជួយយើងឱ្យធ្វើ ការសន្និដ្ឋានត្រឹមត្រូវ។ពីស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាកបំផុត ហើយនឹងបង្រៀនអ្នកឱ្យទប់ស្កាត់ការកើតឡើងនៃបញ្ហាគ្រប់ប្រភេទភ្លាមៗ។
• ការស៊ូទ្រាំគឺជាគុណភាពតួអក្សរដែលពិបាករស់នៅដោយគ្មាន។ ជីវិតទំនើប- យ៉ាងណាមិញ វាពោរពេញទៅដោយភាពតានតឹង ជម្លោះ និងគ្រាដ៏ចម្រូងចម្រាស។ សមត្ថភាពក្នុងការទប់ទល់នឹងការសាកល្បងទាំងអស់នៃជីវិត ហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីបន្តនៅលើផ្លូវរបស់អ្នក គឺជាជំនាញដ៏មានតម្លៃខ្លាំងណាស់។
• សេចក្តីសប្បុរសមានប្រយោជន៍ណាស់ក្នុងជីវិត។ ការព្យាបាលមនុស្សចម្លែកដោយការយកចិត្តទុកដាក់និងភាពកក់ក្តៅការថែទាំដោយស្មោះសម្រាប់ពួកគេដោយមិនចង់បានប្រាក់ចំណេញឬរង្វាន់ - តុបតែងមនុស្សម្នាក់ធ្វើឱ្យគាត់ជាមនុស្សសក្ដិសម;
• សតិសម្បជញ្ញៈមានប្រយោជន៍មិនត្រឹមតែក្នុងអាជីព និងការសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ គុណភាពនេះនឹងជួយថែរក្សាសុខភាព និងជីវិតរបស់មនុស្ស។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍគុណភាពនេះនៅក្នុងខ្លួនអ្នកពីកុមារភាព - មនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ជាញឹកញាប់បំផុតទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត;
• វាមានសារៈសំខាន់ និងចាំបាច់ក្នុងការបង្ហាញភាពក្លាហានក្នុងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាព ពីព្រោះចំនួននៃការខកខានដែលមនុស្សបានធ្វើ ការភ័យខ្លាចក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេដោយបើកចំហ ឬបង្ហាញពីទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ។
• សមត្ថភាពក្នុងការអាណិតអាសូរយោងទៅតាមទស្សនវិទូជាច្រើនអាចជួយសង្គ្រោះពិភពលោកបាន។ អ្នកមិនអាចឆ្លងកាត់ការរងទុក្ខរបស់អ្នកដទៃដោយព្រងើយកន្តើយ ហើយមិនផ្តល់ជំនួយដល់អ្នកដែលត្រូវការជំនួយឡើយ។
• វាក៏មានតម្លៃក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការសិក្សាផងដែរ - វានឹងជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាក និងសំខាន់បំផុតនៅក្នុងស្ថានភាពដែលការពន្យារពេលណាមួយគឺមហន្តរាយ។
• វាចាំបាច់ក្នុងការបណ្តុះការគោរពចំពោះអ្នកដទៃ និងរៀនគោរពខ្លួនឯង។ បើគ្មានការគោរពទេ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធានាបាននូវបរិយាកាសការងារធម្មតានៅក្នុងការិយាល័យ វាក៏មិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបង្កើតរង្វង់គ្រួសារដ៏កក់ក្ដៅ និងស្រលាញ់ពិតប្រាកដ។
• ភាពសប្បុរសខាងវិញ្ញាណគឺត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ - សមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់កម្លាំង អារម្មណ៍ ទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពដល់អ្នកដទៃ ដើម្បីចែករំលែកសេចក្តីអំណរ និងឱកាសជាមួយពួកគេ;
• ភាពទន់ភ្លន់ និងភាពរីករាយមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អត្ថិភាពពេញលេញនៃបុគ្គលនៅក្នុងសង្គម។ ការបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកជិតខាងរបស់អ្នក ការចាប់អារម្មណ៍ដោយស្មោះចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ ធ្វើឱ្យការប្រាស្រ័យទាក់ទងស្តង់ដារទៅកម្រិតថ្មី កាន់តែខ្ពស់ និងចុះសម្រុងគ្នា ហើយសមត្ថភាពក្នុងការរីករាយនឹងជីវិតនៅក្នុងការបង្ហាញទាំងអស់របស់វានឹងជួយអ្នកឱ្យយកឈ្នះលើវិបត្តិ និងកត់សម្គាល់ភាពស្រស់ស្អាតនៃពិភពលោកជុំវិញអ្នក ;
• មនុស្សមិនគួរភ្លេចអំពីកិត្តិយស៖ ពួកគេមិនត្រូវបោះចោលសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ពួកគេទៅក្នុងភាពកខ្វក់ បន្ទាបបន្ថោកបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេដោយការកុហក ឬសេចក្តីប្រាថ្នាជាមូលដ្ឋាន។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីរៀនស្មោះត្រង់មិនត្រឹមតែជាមួយអ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងខ្លួនអ្នកផងដែរ - បន្ទាប់មកកំហុសភាគច្រើនអាចត្រូវបានជៀសវាង;
• សមត្ថភាពក្នុងការដឹងគុណគឺអស្ចារ្យបំផុត ហើយជាអកុសល គុណភាពវិជ្ជមានដ៏កម្រនៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស - ប៉ុន្តែវាជាការច្បាស់ណាស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃ និងបុគ្គលខ្លួនឯងដឹងពីតម្លៃនៃជីវិត និងទេពកោសល្យរបស់គាត់។

ជាចុងក្រោយ ខ្ញុំចង់កត់ចំណាំនូវលក្ខណៈវិជ្ជមាននៃធម្មជាតិរបស់មនុស្ស ដូចជាភាពរាបទាប។ ភាពរាបទាបត្រូវបានបង្រៀន និងអំពាវនាវដោយចលនាសាសនា និងទស្សនវិជ្ជាផ្សេងៗ ហើយនេះមិនមែនដោយគ្មានហេតុផលនោះទេ៖ បន្ទាប់ពីទាំងអស់ វាគឺជាការបន្ទាបខ្លួនដែលជួយមនុស្សម្នាក់ឱ្យដឹងពីកំហុសរបស់គាត់ មិនត្រូវព្យួរលើមោទនភាពដែលមិនសមហេតុផល និងកម្រិតផ្តេក ប៉ុន្តែបានទទួលស្គាល់ការបរាជ័យ។ , ចាប់ផ្តើមបន្តទៅមុខទៀត។

ការបន្ទាបខ្លួនគឺជាគុណធម៌ខ្ពស់បំផុត និងជាគុណភាពដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន មិនត្រឹមតែចរិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាព្រលឹងរបស់មនុស្សផងដែរ។

វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវចងចាំថា គុណសម្បត្តិណាមួយនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សតែងតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅលើមុខរបស់គាត់ ហើយអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលយកចិត្តទុកដាក់អាចធ្វើការសន្និដ្ឋានបានត្រឹមត្រូវអំពីមនុស្សម្នាក់ដោយគ្រាន់តែក្រឡេកមើលមនុស្សម្នាក់ភ្លាមៗ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស និងមុខមាត់របស់គាត់គឺទាក់ទងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ វាមិនមែនដោយគ្មានហេតុផលទេដែលសូម្បីតែមនុស្សសង្ហាដែលមានព្រលឹងអាក្រក់ក៏ឈប់ទាក់ទាញអ្នកដ៏ទៃយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយរូបរាងដែលគួរសម និងកក់ក្តៅក៏អាចតុបតែងបានសូម្បីតែរូបរាងដែលមើលមិនឃើញបំផុត។

ការតភ្ជាប់នេះត្រូវបានពិនិត្យយ៉ាងលំអិត វិទ្យាសាស្ត្រពិសេស- សរីរវិទ្យា ដែលប្រើក្នុងចិត្តវិទ្យា និងឧក្រិដ្ឋកម្ម។

ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម័យទំនើបក៏មិនខ្មាស់អៀនពីវិទ្យាសាស្ត្រនេះផងដែរ - វាអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

មនុស្ស​ម្នាក់ៗ​មាន​លក្ខណៈ​ពិសេស​មួយ​ដែល​កំណត់​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​ខ្លួន។ ខ្ញុំ​ឆ្ងល់​ថា​តើ​ចរិត​លក្ខណៈ​បែប​ណា មាន​លក្ខណៈ​ប្រភេទ​ណា​ខ្លះ និង​ឥទ្ធិពល​របស់​មនុស្ស​ដោយ​របៀប​ណា?

តើចរិតលក្ខណៈអ្វីខ្លះ?

ហេតុ​អ្វី​បាន​ជា​រំខាន​ដល់​ការ​យល់​ដឹង​ពី​ចរិត​លក្ខណៈ​បែប​ណា? ដើម្បីអាចកំណត់ប្រភេទនៃតួអក្សរនៃ interlocutor ។ ហើយការដឹងពីចរិតលក្ខណៈប្រភេទណាដែលមនុស្សម្នាក់មាន វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទស្សន៍ទាយសកម្មភាពរបស់គាត់ ហើយនេះនឹងជួយជៀសវាងស្ថានភាពមិនល្អផ្សេងៗ។

ទោះបីជាអ្នកមិនស្គាល់ប្រធានបទក៏ដោយ អ្នកអាចដាក់ឈ្មោះចរិតលក្ខណៈជាច្រើន ប៉ុន្តែតើអ្នកអាចយល់បានថា មួយណាក្នុងចំនោមពួកគេកំណត់សម្រាប់បុគ្គលជាក់លាក់មួយ? នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា មានគោលគំនិតនៃចរិតលក្ខណៈនាំមុខ និងបន្ទាប់បន្សំ។ នោះគឺមិនមែនគ្រប់លក្ខណៈទាំងអស់នឹងបង្ហាញដោយកម្លាំងស្មើគ្នានៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនោះទេ។ ជាឧទាហរណ៍ មនុស្សដែលស្រឡាញ់ការពិត និងភ័យខ្លាចនឹងស៊ូទ្រាំនឹងការសើចចំអកពីអ្នកដ៏ទៃឥតឈប់ឈរ ដោយលើកហេតុផលដោយខ្លួនឯងថាពួកគេខុសប៉ុណ្ណា ប្រសិនបើការភ័យខ្លាចរបស់គាត់គឺជាអ្នកនាំមុខគេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើសេចក្តីស្រឡាញ់នៃសេចក្តីពិតឈ្នះ នោះគាត់នឹងប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាថាពួកគេពិតជានរណា ដោយខ្លាចនូវផលវិបាក។

ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ទាក់ទងនឹងទិដ្ឋភាពផ្សេងៗនៃជីវិត។

1. អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ៖ ភាពឈ្លើយ, សច្ចភាព, ល្បិចកល, ការបោកបញ្ឆោត, ឯកោ, សង្គម, មិត្តភាព។
2. អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ៖ មនសិការ, ទំនួលខុសត្រូវ, ឧស្សាហ៍ព្យាយាម, ខ្ជិលច្រអូស។
3. អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯង៖ ភាពល្ងង់ខ្លៅ ការរិះគន់ខ្លួនឯង ភាពថ្លៃថ្នូរ មោទនភាព ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។
4. អាកប្បកិរិយាចំពោះទ្រព្យសម្បត្តិ៖ លោភលន់ ការសន្សំសំចៃ ភាពសប្បុរស ការខ្ជះខ្ជាយ ភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពស្អាតស្អំ។

ក្រុមសំខាន់គឺអាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ព្រោះវាស្ថិតនៅក្នុងសង្គមដែលចរិតលក្ខណៈសំខាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើង បើគ្មានការវាយតម្លៃអាកប្បកិរិយាជាមួយអ្នកដទៃទេ ចរិតរបស់មនុស្សមិនអាចយល់បានទេ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់ហួសហេតុពេក នោះហៅថាការសង្កត់សំឡេង។

តើ​មនុស្ស​មាន​ចរិត​បែប​ណា​ជាមួយ​ការ​សង្កត់​សំឡេង?

ការបែងចែកដែលល្បីបំផុតគឺចូលទៅក្នុង introverts និង extroverts, បម្រុង និង sociable រៀងគ្នា។ ប៉ុន្តែ​ក៏មាន​ការ​ចាត់ថ្នាក់​ប្រភេទ​នៃ​ចរិត​មនុស្ស​ដោយ​ការសង្កត់សំឡេង។

4 ប្រភេទនៃតួអក្សរ

ការស្វែងយល់ថាតើមនុស្សមានចរិតបែបណា មិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ ព្រោះវាមានច្រើនប្រភេទ។ ពីសាលាយើងដឹងពីគោលគំនិតនៃ choleric, sanguine, melancholic, phlegmatic - ទាំងនេះគឺជាប្រភេទនៃនិស្ស័យប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេច្រឡំជាមួយនឹងប្រភេទនៃចរិតរបស់មនុស្ស។ និស្ស័យពិតជាមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើតួអង្គ។ ដូច្នេះ ដើម្បី​យល់​ថា​មាន​អត្តចរិត​ប្រភេទ​ណា​នោះ វា​ជា​ការ​ចាំបាច់​ក្នុង​ការ​គិតគូរ​ពី​និស្ស័យ​របស់​មនុស្ស។

ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់មនុស្សម្នាក់ៗបង្ហាញរបស់គាត់។ លក្ខណៈបុគ្គលដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ ឬលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការទំនាក់ទំនងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំណត់អាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះសកម្មភាព ខ្លួនគាត់ និងមនុស្សផ្សេងទៀត។ លក្ខណៈពិសេសទាំងអស់នេះដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងជីវិតទាំងក្នុងការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រនិងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានគេហៅថាតួអក្សរ។

និយមន័យនៃ "តួអក្សរ"

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាសំណុំជាក់លាក់នៃលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ និងមានស្ថេរភាព។ ចរិតលក្ខណៈតែងតែបន្សល់ទុកនូវការចាប់អារម្មណ៍លើអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស ហើយមានឥទ្ធិពលលើសកម្មភាពរបស់គាត់ផងដែរ។

នៅក្នុងវចនានុក្រមផ្លូវចិត្តអ្នកអាចរកឃើញគ្រប់គ្រាន់ មួយ​ចំនួន​ធំ​នៃនិយមន័យនៃចរិតលក្ខណៈ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់បានពុះកញ្ជ្រោលទៅនឹងការពិតដែលថា តួអក្សរគឺជាចំនួនសរុបនៃបុគ្គលដែលតស៊ូបំផុត។ លក្ខណៈផ្លូវចិត្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដែលតែងតែបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយាសង្គម ក៏ដូចជានៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនង៖

• ទៅក្រុម;
• ទៅមនុស្សផ្សេងទៀត;
• ទៅធ្វើការ;
• ទៅការពិតជុំវិញ (ទៅកាន់ពិភពលោក);
• ដល់ខ្លួនខ្ញុំ។

ពាក្យខ្លួនឯង តួអក្សរ» ( នៅក្នុងផ្លូវ មកពីភាសាក្រិច តួអក្សរ - កាក់ឬត្រា) ត្រូវបានណែនាំដោយទស្សនវិទូក្រិកបុរាណ និងជានិស្សិតធម្មជាតិ ផ្លាតូនិងមិត្តជិតស្និទ្ធបំផុតរបស់អារីស្តូត ធីអូហ្វ្រេស. ហើយនៅទីនេះវាឈរ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសយកចិត្តទុកដាក់លើការបកប្រែនៃពាក្យ - ការជីកយករ៉ែឬការបោះពុម្ព។ ជាការពិត តួអក្សរលេចឡើងជាគំរូមួយនៅលើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស ដោយហេតុនេះបង្កើតត្រាតែមួយគត់ដែលសម្គាល់ម្ចាស់របស់វាពីបុគ្គលផ្សេងទៀត។ ការរចនាបែបនេះ ដូចជាអាវធំ ឬនិមិត្តសញ្ញានៅលើត្រាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកអភិជនមជ្ឈិមសម័យ ត្រូវបានគូរនៅលើមូលដ្ឋានជាក់លាក់មួយដោយប្រើសញ្ញា និងអក្សរជាក់លាក់។ មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​ការ​ឆ្លាក់​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​បុគ្គល​គឺ​និស្ស័យ ហើយ​ការ​រចនា​មាន​លក្ខណៈ​ពិសេស​គឺ​ផ្អែក​លើ​ចរិត​លក្ខណៈ​ភ្លឺ​ថ្លា​និង​លក្ខណៈ​បុគ្គល។ .

ចរិតលក្ខណៈជាឧបករណ៍សម្រាប់ការវាយតម្លៃផ្លូវចិត្ត និងការយល់ដឹងរបស់មនុស្ស

នៅក្នុងចិត្តវិទ្យា ចរិតលក្ខណៈត្រូវបានយល់ថាជាបុគ្គល ជាលក្ខណៈស្មុគ្រស្មាញ ដែលជាសូចនាករបំផុតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ ហើយធ្វើឱ្យវាអាចទៅរួចជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃប្រូបាប៊ីលីតេដើម្បីទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ។ នោះគឺដោយដឹងថាបុគ្គលជាក់លាក់មួយមានលក្ខណៈជាក់លាក់ មនុស្សម្នាក់អាចទស្សន៍ទាយសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់ និងសកម្មភាពដែលអាចកើតមាននៅក្នុងករណីដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានចរិតលក្ខណៈនៃការឆ្លើយតប នោះមាន ប្រូបាប៊ីលីតេខ្ពស់។ថានៅពេលដ៏លំបាកក្នុងជីវិតគាត់នឹងមកជួយសង្គ្រោះ។

ចរិតលក្ខណៈគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងចាំបាច់បំផុតរបស់មនុស្ស គុណភាពស្ថិរភាពរបស់គាត់ និងវិធីបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយការពិតជុំវិញខ្លួន។ ចរិតលក្ខណៈមួយធ្វើឱ្យបុគ្គលិកលក្ខណៈមានភាពភ្លឺថ្លា និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស្មោះត្រង់របស់វា។ ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺ វិធីពិតដំណោះស្រាយចំពោះស្ថានភាពជីវិតជាច្រើន (ទាំងសកម្មភាព និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង) ហើយដូច្នេះពួកគេចាំបាច់ត្រូវពិចារណាពីទស្សនៈនៃអនាគត។ ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈគឺជាការព្យាករណ៍ពីសកម្មភាព និងទង្វើរបស់មនុស្ស ព្រោះវាមានភាពខ្ជាប់ខ្ជួន និងធ្វើឱ្យអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សអាចទស្សន៍ទាយបាន និងកាន់តែច្បាស់។ ដោយសារតែបុគ្គលិកលក្ខណៈនីមួយៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ វាមានភាពខុសគ្នាដ៏ធំនៃចរិតលក្ខណៈប្លែកៗ។

មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានចរិតលក្ខណៈពិសេសពេញមួយជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គម ហើយរាល់សញ្ញានីមួយៗ (ចរិតលក្ខណៈ) មិនអាចចាត់ទុកថាជាចរិតលក្ខណៈបានទេ។ ទាំងនេះនឹងគ្រាន់តែជាអ្នកដែលមិនគិតពីស្ថានភាពជីវិត និងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ តែងតែបង្ហាញខ្លួនឯងតាមរបៀបដូចគ្នានៃអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាដូចគ្នានៅក្នុងការពិតជុំវិញ។

ដូច្នេះ ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកលក្ខណៈចិត្តសាស្ត្រ (កំណត់លក្ខណៈ) ជាបុគ្គល ចាំបាច់ត្រូវកំណត់មិនមែនសរុបទាំងអស់នៃគុណសម្បត្តិបុគ្គលរបស់បុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវគូសបញ្ជាក់ពីចរិតលក្ខណៈ និងគុណសម្បត្តិទាំងនោះ ដែលខុសប្លែកពីមនុស្សផ្សេងទៀត។ ទោះបីជាការពិតដែលថាលក្ខណៈពិសេសទាំងនេះមានលក្ខណៈបុគ្គលនិងខុសគ្នាក៏ដោយក៏ពួកគេត្រូវតែបង្កើតជាសុចរិតភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សគឺជាអាទិភាពមួយនៅពេលសិក្សាពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គាត់ ក៏ដូចជាការយល់ដឹង និងព្យាករណ៍ពីសកម្មភាព សកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់។ ជាការពិត យើងយល់ឃើញ និងយល់ពីប្រភេទនៃសកម្មភាពរបស់មនុស្ស ជាការបង្ហាញពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃចរិតរបស់គាត់។ ប៉ុន្តែ ការកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលជាសង្គមមួយ វាមិនមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងចំពោះការបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈនៅក្នុងសកម្មភាពនោះទេ ប៉ុន្តែតើសកម្មភាពនេះមានគោលបំណងអ្វី (ក៏ដូចជាអ្វីដែលមនុស្សនឹងបម្រើ)។ ក្នុងករណីនេះ មនុស្សម្នាក់គួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែកខ្លឹមសារនៃតួអក្សរ និងជាពិសេសជាងនេះទៅទៀត ចំពោះចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលបង្កើតបានជារចនាសម្ព័ន្ធទូទៅនៃការតុបតែងផ្លូវចិត្តរបស់គាត់។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុង: ភាពស្មោះត្រង់ - ភាពផ្ទុយគ្នា, ការរួបរួម - ការបែងចែក, ឋិតិវន្ត - ថាមវន្ត, ទទឹង - ចង្អៀត, កម្លាំង - ខ្សោយ។

បញ្ជីនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្ស

ចរិតមនុស្ស- នេះមិនត្រឹមតែជាសំណុំនៃលក្ខណៈជាក់លាក់មួយ (ឬសំណុំចៃដន្យនៃពួកគេ) ប៉ុន្តែការបង្កើតផ្លូវចិត្តដ៏ស្មុគស្មាញដែលតំណាងឱ្យប្រព័ន្ធជាក់លាក់មួយ។ ប្រព័ន្ធនេះមានគុណសម្បត្តិបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលមានស្ថេរភាពបំផុត ក៏ដូចជាលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់វា ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុង ប្រព័ន្ធផ្សេងៗ ទំនាក់ទំនងមនុស្ស(ដើម្បីធ្វើការ, អាជីវកម្មរបស់អ្នក, ទៅកាន់ពិភពលោកជុំវិញអ្នក, របស់របរ, ខ្លួនអ្នក និងអ្នកដទៃ)។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងទាំងនេះ រចនាសម្ព័ន្ធនៃតួអក្សរ ខ្លឹមសាររបស់វា និងលក្ខណៈបុគ្គលនៃប្រភពដើមរកឃើញការបញ្ចេញមតិរបស់វា។ ខាងក្រោមនេះនៅក្នុងតារាង លក្ខណៈតួអង្គសំខាន់ (ក្រុមនៃពួកគេ) ត្រូវបានពិពណ៌នា ដែលរកឃើញការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សេងៗនៃទំនាក់ទំនងមនុស្ស។

លក្ខណៈតួអក្សរជាប់លាប់ (ភាពស្មុគស្មាញនៃរោគសញ្ញា) បង្ហាញនៅក្នុងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន

បន្ថែមពីលើលក្ខណៈដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនង អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានកំណត់ពីចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលអាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈនៃការយល់ដឹង និងអារម្មណ៍-ឆន្ទៈ។ ដូច្នេះចរិតលក្ខណៈត្រូវបានបែងចែកជាៈ

• ការយល់ដឹង (ឬបញ្ញា) - ការចង់ដឹងចង់ឃើញ, ទ្រឹស្តី, ការរិះគន់, ធនធាន, ការវិភាគ, ការគិត, ការអនុវត្តជាក់ស្តែង, ភាពបត់បែន, ភាពមិនច្បាស់លាស់;
• អារម្មណ៍ (ការចាប់អារម្មណ៍, ចំណង់ចំណូលចិត្ត, អារម្មណ៍, រីករាយ, មនោសញ្ចេតនាជាដើម);
• ចរិតលក្ខណៈឆន្ទៈខ្លាំង (ការតស៊ូ, ការប្តេជ្ញាចិត្ត, ឯករាជ្យ។ ល។ );
• ចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ (សេចក្តីសប្បុរស ភាពស្មោះត្រង់ យុត្តិធម៌ មនុស្សជាតិ ភាពឃោរឃៅ ការឆ្លើយតប ស្នេហាជាតិ។ល។)។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តខ្លះស្នើឱ្យបែងចែករវាងការលើកទឹកចិត្ត (ឬផលិតភាព) និងចរិតលក្ខណៈឧបករណ៍។ ចរិតលក្ខណៈលើកទឹកចិត្តត្រូវបានគេយល់ថាជាកត្តាជំរុញទឹកចិត្តមនុស្សម្នាក់ ពោលគឺពួកគេលើកទឹកចិត្តគាត់ឱ្យធ្វើសកម្មភាព និងសកម្មភាពជាក់លាក់។ (ពួកវាក៏អាចត្រូវបានគេហៅថាលក្ខណៈគោលដៅផងដែរ)។ លក្ខណៈពិសេសឧបករណ៍ផ្តល់ឱ្យសកម្មភាពរបស់មនុស្សនូវរចនាប័ទ្មពិសេស និងលក្ខណៈបុគ្គល។ ពួកវាទាក់ទងនឹងលក្ខណៈ និងវិធីនៃការអនុវត្តសកម្មភាពមួយ (ពួកគេក៏អាចហៅថា ចរិតលក្ខណៈ វិធីសាស្រ្ត)។

អ្នកតំណាងនៃនិន្នាការមនុស្សនិយមក្នុងចិត្តវិទ្យា Gordon Allportចរិតលក្ខណៈត្រូវបានផ្សំជាបីប្រភេទសំខាន់ៗ៖

• លេចធ្លោ (អ្នកដែលភាគច្រើនកំណត់គ្រប់ទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្ស សកម្មភាព និងទង្វើរបស់គាត់ ដូចជាភាពអាត្មានិយម ឬសេចក្តីសប្បុរស);
• ធម្មតា (ដែលបង្ហាញឱ្យឃើញនូវភាពស្មើគ្នានៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិត ឧទាហរណ៍ ភាពស្មើគ្នា និងមនុស្សជាតិ);
• អនុវិទ្យាល័យ (ពួកគេមិនមានឥទ្ធិពលដូចអ្នកលេចធ្លោ ឬធម្មតាទេ ឧទាហរណ៍វាអាចជាការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ឬស្រលាញ់តន្ត្រី)។

ដូច្នេះ ចរិតលក្ខណៈសំខាន់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងរបស់បុគ្គល។ ទំនាក់ទំនងទាំងអស់នេះត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងវិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នានៃសកម្មភាពនិងទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលស៊ាំបំផុតចំពោះគាត់។ ទំនាក់ទំនងធម្មជាតិជាក់លាក់តែងតែត្រូវបានបង្កើតឡើងរវាងលក្ខណៈដែលមានស្រាប់ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចបង្កើតតួអក្សរដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ។ វាជួយក្នុងការទស្សន៍ទាយដោយផ្អែកលើចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលស្គាល់យើងរួចហើយ អ្នកដទៃដែលលាក់កំបាំងពីយើង ដែលធ្វើឱ្យវាអាចទស្សន៍ទាយសកម្មភាព និងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់។

រចនាសម្ព័ន្ធណាមួយ រួមទាំងតួអក្សរមានឋានានុក្រមផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូចនេះ ចរិតលក្ខណៈក៏មានឋានានុក្រមជាក់លាក់មួយដែរ ដូច្នេះមានចរិតសំខាន់ (នាំមុខ) និងលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការដឹកនាំ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការទស្សន៍ទាយសកម្មភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលម្នាក់ដោយផ្អែកមិនត្រឹមតែលើលក្ខណៈសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើលក្ខណៈបន្ទាប់បន្សំ (ទោះបីជាការពិតវាមិនសូវសំខាន់ និងមិនសូវច្បាស់ក៏ដោយ)។

លក្ខណៈបុគ្គល និងលក្ខណៈបុគ្គល

អ្នកកាន់ចរិតតែងតែជាមនុស្សម្នាក់ ហើយចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពទំនាក់ទំនង សកម្មភាព អាកប្បកិរិយា វិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពក្នុងគ្រួសារ ក្នុងក្រុម នៅកន្លែងធ្វើការ ក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ។ល។ ការបង្ហាញនេះតែងតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីចរិតលក្ខណៈធម្មតា និងបុគ្គលម្នាក់ៗ ពីព្រោះពួកវាមាននៅក្នុងការរួបរួមសរីរាង្គ (ដូច្នេះ ធម្មតាគឺតែងតែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្ហាញលក្ខណៈបុគ្គល)។

តើតួអក្សរធម្មតាមានន័យដូចម្តេច? តួអក្សរមួយត្រូវបានគេនិយាយថាមានលក្ខណៈធម្មតានៅពេលដែលវាមានសំណុំនៃលក្ខណៈសំខាន់ៗដែលជារឿងធម្មតាសម្រាប់ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយ។ សំណុំនៃលក្ខណៈពិសេសនេះឆ្លុះបញ្ចាំង លក្ខខណ្ឌទូទៅជីវិតនៃក្រុមជាក់លាក់មួយ។ លើសពីនេះ លក្ខណៈទាំងនេះត្រូវតែបង្ហាញ (ក្នុងកម្រិតធំជាង ឬតិចជាងនេះ) នៅក្នុងតំណាងនីមួយៗនៃក្រុមនេះ។ សំណុំនៃលក្ខណៈពិសេសប្លែកពីគេគឺជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកើតឡើងនៃជាក់លាក់មួយ។

អ្វីដែលមានលក្ខណៈធម្មតា និងលក្ខណៈបុគ្គលត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត ពីព្រោះទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលតែងតែត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខខណ្ឌសង្គមមួយចំនួននៃជីវិត កម្រិតដែលត្រូវគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសង្គម និងពីទម្រង់ដែលបានបង្កើតឡើង។ ពិភពខាងវិញ្ញាណមនុស្សខ្លួនឯង។ អាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដ៏ទៃគឺតែងតែវាយតម្លៃ និងបង្ហាញខ្លួនឯងតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា (ការអនុម័ត-ថ្កោលទោស ការគាំទ្រ-ការយល់ច្រឡំ) អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈដែលមានស្រាប់។ ការ​បង្ហាញ​នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​អាស្រ័យ​លើ​ការ​វាយ​តម្លៃ​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់​អំពី​សកម្មភាព និង​អាកប្បកិរិយា​របស់​អ្នក​ដទៃ ឬ​ជា​លក្ខណៈ​លក្ខណៈ​វិជ្ជមាន និង​អវិជ្ជមាន​របស់​ពួកគេ។

ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សធម្មតា បើនិយាយពីកម្រិតនៃអាំងតង់ស៊ីតេរបស់វា បង្ហាញខ្លួនឯងជាលក្ខណៈបុគ្គលក្នុងមនុស្សម្នាក់ៗ។ ជាឧទាហរណ៍ ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលអាចបង្ហាញឱ្យឃើញពីខ្លួនពួកគេយ៉ាងខ្លាំង និងច្បាស់ថាពួកគេក្លាយជាមនុស្សប្លែកពីគេតាមវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ វាគឺនៅក្នុងករណីនេះដែលតួអក្សរធម្មតាប្រែទៅជាបុគ្គល។

ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។

ទាំងតួអក្សរធម្មតា និងបុគ្គលម្នាក់ៗរកឃើញការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ វាកើតឡើងដោយសារតែវត្តមាននៃលក្ខណៈជាក់លាក់ (ទាំងវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន) នៅក្នុងចរិតរបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ ទាក់ទងនឹងការងារ ឬអាជីវកម្មរបស់បុគ្គល ចរិតលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចជាការខិតខំប្រឹងប្រែង វិន័យ និងអង្គការត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញ។

ចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល និងអាកប្បកិរិយាចំពោះអ្នកដទៃ ចរិតលក្ខណៈល្អមានដូចខាងក្រោម៖ ភាពស្មោះត្រង់ ភាពបើកចំហ យុត្តិធម៌ សុចរិតភាព មនុស្សធម៌ ។ល។ លក្ខណៈទាំងអស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងក្នុងន័យស្ថាបនា និងបង្កើតទំនាក់ទំនងយ៉ាងរហ័សជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាមានភាពខុសគ្នាដ៏ធំនៃចរិតលក្ខណៈបុគ្គល។ ប៉ុន្តែក្នុងចំនោមពួកគេ វាចាំបាច់ក្នុងការគូសបញ្ជាក់ជាដំបូងនូវអ្វីដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតលើការបង្កើតភាពខាងវិញ្ញាណរបស់មនុស្ស (វាគឺនៅក្នុងបរិបទនេះដែលចរិតលក្ខណៈល្អបំផុតរបស់មនុស្ស - មនុស្សជាតិ) រកឃើញការបង្ហាញរបស់វា។ លក្ខណៈពិសេសទាំងនេះក៏មានផងដែរ។ តម្លៃខ្ពស់ជាងនៅក្នុងដំណើរការនៃការអប់រំ និងអភិវឌ្ឍយុវជនជំនាន់ក្រោយ ដោយសារតែលក្ខណៈដូចគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងខុសៗគ្នា អាស្រ័យលើស្ថានភាព វត្តមាននៃចរិតលក្ខណៈផ្សេងទៀត និងការតំរង់ទិសរបស់បុគ្គលខ្លួនឯង។

ការបន្លិច គុណភាពល្អតួអក្សរ យើងមិនគួរភ្លេចអំពីការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយដែលអាចកើតមានរបស់ពួកគេ ឬវត្តមាននៃលក្ខណៈអវិជ្ជមានជាក់ស្តែងដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវការប្រយុទ្ធ។ មានតែនៅក្នុងករណីនេះទេដែលការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយសុខដុមរមនានិងរួមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានអង្កេត។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញរបស់ពួកគេ។

ទាក់ទងទៅនឹងអាកប្បកិរិយាសកម្មភាពនិងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតមនុស្សម្នាក់តែងតែបង្កើតលក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈជាក់លាក់ - វិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមាន។ វាកើតឡើងនៅលើគោលការណ៍នៃភាពស្រដៀងគ្នា (នោះគឺការកំណត់អត្តសញ្ញាណកើតឡើងជាមួយនឹងអ្វីដែលអាចទទួលយកបាន) និងការប្រឆាំង (ជាមួយនឹងអ្វីដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីមិនអាចទទួលយកបាន និងមិនត្រឹមត្រូវ)។ អាកប្បកិរិយាចំពោះខ្លួនឯងអាចជាវិជ្ជមាន ឬអវិជ្ជមាន ដែលភាគច្រើនអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងសមត្ថភាពក្នុងការវាយតម្លៃខ្លួនឯងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ( នោះគឺពីកម្រិតដែលបានបង្កើតឡើង) អំពី កម្រិតខ្ពស់ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងត្រូវបានបង្ហាញដោយវត្តមាននៃលក្ខណៈវិជ្ជមានដូចខាងក្រោមៈ ការទាមទារខ្ពស់លើខ្លួនឯង និងការជឿជាក់លើខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ កម្រិតមិនគ្រប់គ្រាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ត្រូវបានបង្ហាញដោយចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដូចជា ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ភាពអាត្មានិយម ភាពមិនសមរម្យជាដើម។

ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន (ជាគោលការណ៍ដូចជាវិជ្ជមានបង្ហាញខ្លួនឯង) នៅក្នុងប្រព័ន្ធសំខាន់ៗទាំងបួននៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងប្រព័ន្ធ "អាកប្បកិរិយាចំពោះការងារ" ក្នុងចំណោមលក្ខណៈអវិជ្ជមានគឺ ភាពមិនទទួលខុសត្រូវ ការធ្វេសប្រហែស និងទម្រង់បែបបទ។ ហើយក្នុងចំណោមចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមានដែលបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងបុគ្គល វាគឺមានតម្លៃបញ្ជាក់ពីភាពឯកោ ភាពក្រអឺតក្រទម ភាពអួតអាង និងការមិនគោរព។

គួរកត់សំគាល់ថា ចរិតលក្ខណៈអវិជ្ជមាន ដែលរកឃើញការបង្ហាញរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត ស្ទើរតែតែងតែរួមចំណែកដល់ការកើតមានជម្លោះ ការយល់ខុស និងការឈ្លានពាន ដែលនាំទៅដល់ការលេចចេញនូវទម្រង់ទំនាក់ទំនងដែលបំផ្លិចបំផ្លាញ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សគ្រប់រូបដែលចង់រស់នៅក្នុងភាពសុខដុមជាមួយអ្នកដទៃនិងជាមួយខ្លួនគាត់គួរតែគិតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ចរិតរបស់គាត់។ លក្ខណៈវិជ្ជមាននិងកម្ចាត់ការបំផ្លិចបំផ្លាញ លក្ខណៈអវិជ្ជមាន។