តេស្តពាក្យសំដីតាមអ៊ីនធឺណិត។ តើអ្វីទៅជាការសាកល្បងពាក្យសំដី

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី SHL ជាធម្មតាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវអត្ថបទខ្លីៗដែលបន្តដោយសេចក្តីថ្លែងការណ៍។ មានតែចម្លើយត្រឹមត្រូវមួយប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្ត SHL ខាងក្រោមតម្រូវឱ្យអ្នកអានអត្ថបទ និងឆ្លើយថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មានឬអត់ ស្មោះត្រង់, មិនស្មោះត្រង់ឬ មិនអាចឆ្លើយបាន។ទាំងនោះ។ :

ក - ត្រឹមត្រូវ។(សេចក្តីថ្លែងការណ៍គឺពិត វាត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងអត្ថបទ ឬតាមឡូជីខលពីវា) ជ្រើសរើសវា ប្រសិនបើអ្នកយល់ព្រមជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍នោះ។

ខ - មិនត្រឹមត្រូវ(សេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនអាចធ្វើតាមតក្កវិជ្ជាពីអត្ថបទ។ ) ជ្រើសរើសវាប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ព្រមជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍

គ - មិនអាចឆ្លើយបាន។(វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកំណត់ថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយគឺពិតឬមិនពិតដោយគ្មានព័ត៌មានបន្ថែម។ ) ជ្រើសរើសវា ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចកំណត់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទៅជាណាមួយ។ ស្មោះត្រង់ទាំង មិនស្មោះត្រង់.

ឥឡូវនេះសូមអានវគ្គនេះ៖
...អង្គការជាច្រើនយល់ថាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការជួលសិស្ស រយៈពេលរដូវក្តៅ. បុគ្គលិកចូលចិត្តយក វិស្សមកាលមួយទៀតដូច្នេះ​វា​ជា​អំឡុង​ខែ​រដូវក្តៅ​ដែល​ត្រូវការ​បុគ្គលិក​បន្ថែម។ លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមានភាពមមាញឹកបំផុតនៅរដូវក្តៅ។ កន្លែងធ្វើការនៅរដូវក្ដៅក៏មានការចូលរួមពីសិស្សានុសិស្សដែលអាចត្រឡប់ទៅតួនាទីបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។ បន្ទាប់ពីធ្វើឱ្យប្រាកដថាសិស្សកំពុងធ្វើការ និងសិក្សាត្រឹមត្រូវ អង្គការលើកទឹកចិត្តការងាររបស់គាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ក្រុមហ៊ុនបង់ថ្លៃសិក្សាដល់សិស្សានុសិស្សដោយមិនបាច់បង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការឈប់សម្រាកឈឺ និងវិស្សមកាល....

សេចក្តីថ្លែងការណ៍លេខ 1 . កំឡុងពេលវិស្សមកាល ការងាររបស់បុគ្គលិកធម្មតា អាចត្រូវបានផ្តល់ជាបណ្តោះអាសន្នដល់សិស្ស។

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី SHL ជាធម្មតាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវអត្ថបទខ្លីៗដែលបន្តដោយសេចក្តីថ្លែងការណ៍។ មានតែចម្លើយត្រឹមត្រូវមួយប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្ត SHL ខាងក្រោមតម្រូវឱ្យអ្នកអានអត្ថបទ និងឆ្លើយថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មានឬអត់ ស្មោះត្រង់, មិនស្មោះត្រង់ឬ មិនអាចឆ្លើយបាន។ទាំងនោះ។ :

ក - ត្រឹមត្រូវ។(សេចក្តីថ្លែងការណ៍គឺពិត វាត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងអត្ថបទ ឬតាមឡូជីខលពីវា) ជ្រើសរើសវា ប្រសិនបើអ្នកយល់ព្រមជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍នោះ។

ខ - មិនត្រឹមត្រូវ(សេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនអាចធ្វើតាមតក្កវិជ្ជាពីអត្ថបទ។ ) ជ្រើសរើសវាប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ព្រមជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍

គ - មិនអាចឆ្លើយបាន។(វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកំណត់ថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយគឺពិតឬមិនពិតដោយគ្មានព័ត៌មានបន្ថែម។ ) ជ្រើសរើសវា ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចកំណត់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទៅជាណាមួយ។ ស្មោះត្រង់ទាំង មិនស្មោះត្រង់.

ឥឡូវនេះសូមអានវគ្គនេះ៖
... អង្គការជាច្រើនយល់ថាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការជួលសិស្សសម្រាប់រដូវក្តៅ។ បុគ្គលិកពេញម៉ោងចូលចិត្តវិស្សមកាលជាទៀងទាត់ក្នុងកំឡុងខែរដូវក្តៅ ដែលមានន័យថាត្រូវការបុគ្គលិកបន្ថែម។ លើសពីនេះទៀតក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនមានភាពមមាញឹកបំផុតនៅរដូវក្តៅ។ កន្លែងធ្វើការនៅរដូវក្ដៅក៏មានការចូលរួមពីសិស្សានុសិស្សដែលអាចត្រឡប់ទៅតួនាទីបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ។ បន្ទាប់ពីធ្វើឱ្យប្រាកដថាសិស្សកំពុងធ្វើការ និងសិក្សាត្រឹមត្រូវ អង្គការលើកទឹកចិត្តការងាររបស់គាត់ជាអចិន្ត្រៃយ៍។ ក្រុមហ៊ុនបង់ថ្លៃសិក្សាដល់សិស្សានុសិស្សដោយមិនបាច់បង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ការឈប់សម្រាកឈឺ និងវិស្សមកាល....

សេចក្តីថ្លែងការណ៍លេខ 1 . កំឡុងពេលវិស្សមកាល ការងាររបស់បុគ្គលិកធម្មតា អាចត្រូវបានផ្តល់ជាបណ្តោះអាសន្នដល់សិស្ស។

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី (ការធ្វើតេស្តសមត្ថភាពពាក្យសំដីការធ្វើតេស្តវិភាគពាក្យសំដី) - តើវាជាអ្វីនិងរបៀបឆ្លងកាត់វា? យើងនឹងប្រាប់អ្នកអំពីការ nuances ទាំងអស់ និងជួយអ្នករៀបចំដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប្រឡងសមត្ថភាពពាក្យសំដី ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងមេដឹកនាំនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ឬទទួលបានការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយដែលធ្វើការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី។

ហេតុអ្វីបានជាការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី?ត្រូវការដល់និយោជក

និយោជកធំជាងគេទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី និងពិភពលោកប្រើប្រាស់ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនដំបូងសម្រាប់តំណែងទំនេរ។ ទាំងនេះគឺជាក្រុមហ៊ុនរុករករ៉ែ និងថាមពល៖ Gazprom, Rosatom, Rosneft, Lukoil, Bashneft; អ្នកលក់រាយ៖ Pyaterochka, Magnit, X5 Retail Group, METRO, IKEA; ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ និងសវនកម្ម៖ ក្រុមហ៊ុន PWC ក្រុមហ៊ុន Deloitte ក្រុមហ៊ុន E នៅក្នុងវិស័យ FMCG និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀត។

មុនពេលត្រូវបានសម្ភាសន៍សម្រាប់មុខតំណែង អ្នក និងបេក្ខជនផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យធ្វើតេស្តមួយចំនួន។ ការងារវែកញែកដោយសំដីវាយតម្លៃសមត្ថភាព ការយល់ឃើញត្រឹមត្រូវ។ព័ត៌មានជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ការវិភាគ និងការបកស្រាយរបស់វា។

លទ្ធផលតេស្តបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន៖

• ទាញការសន្និដ្ឋានឡូជីខលពីឯកសារអានដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម (របាយការណ៍, ការណែនាំជាក់ស្តែងជាដើម);
• បង្កើតឯកសារអង្គការ និងរបាយការណ៍ដោយឯករាជ្យ;
• បង្កើតសំណួរអាជីវកម្មឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងបង្ហាញព័ត៌មានដល់សហសេវិក អ្នកគ្រប់គ្រង និងអតិថិជន។

តើការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?

ពេលវេលាជាក់លាក់មួយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដើម្បីបញ្ចប់ការធ្វើតេស្តនីមួយៗ។ ជាធម្មតាផ្អែកលើ 30-60 វិនាទីក្នុងមួយសំណួរ។ មានតែ 1-2% នៃអ្នកឆ្លើយតបដែលមិនបានត្រៀមទុកជាមុនអាចឆ្លើយសំណួរទាំងអស់បានត្រឹមត្រូវក្នុងរយៈពេលកំណត់។

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីគឺផ្អែកលើបំណែកអត្ថបទ។ ប្រធានបទនៃវគ្គនេះអាចមកពីផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម រូបវិទ្យា ឬជីវវិទ្យា អាជីវកម្ម (ទីផ្សារ សេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ល។)។ អ្នកត្រូវអានអត្ថបទខ្លីៗ យល់ពីអ្វីដែលវានិយាយអំពី យើងកំពុងនិយាយអំពីហើយឆ្លើយសំណួរជាបន្តបន្ទាប់។

និយោជកប្រើ 2 ប្រភេទសំខាន់នៃការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី:

1. ការធ្វើតេស្ត "ពិត - មិនពិត - ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបានទេ"
2. ការធ្វើតេស្តការវិភាគពាក្យសំដី

ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងឃើញឧទាហរណ៍ និងចម្លើយសម្រាប់ការធ្វើតេស្តទាំងពីរប្រភេទនេះ។

ឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី "ពិត - មិនពិត - ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបាន"៖

អាន​វគ្គ​នេះ ហើយ​និយាយ​ថា​តើ​សេចក្តី​ថ្លែងការណ៍​ពិត​ឬ​អត់។

"មានសត្វក្តាន់ព្រៃចំនួន 7 ប្រភេទនៅក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស។ សត្វក្តាន់ក្រហម និងសត្វក្តាន់ គឺជាប្រភេទសត្វដែលទាក់ទងគ្នា។ សត្វក្តាន់ Fawn ត្រូវបានណែនាំដោយជនជាតិរ៉ូម៉ាំង ហើយចាប់ពីសតវត្សទីដប់ប្រាំពីរ ពួកគេត្រូវបានចូលរួមដោយប្រភេទសត្វមិនមែនដើមចំនួន 3 ផ្សេងទៀតគឺ ស៊ីកា (ប្រទះឃើញជនជាតិជប៉ុន) សត្វក្តាន់ muntiac ("barking" deer) និងសត្វក្តាន់ទឹកចិន ដែលបានរត់គេចពី ឧទ្យាន។

ភាគច្រើននៃសត្វក្តាន់ក្រហមរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសត្រូវបានគេរកឃើញនៅក្នុងប្រទេសស្កុតឡែន ប៉ុន្តែមានសត្វព្រៃសំខាន់ៗនៅតំបន់ភាគខាងកើត ភាគខាងត្បូង និងភាគពាយ័ព្យនៃប្រទេសអង់គ្លេស ក៏ដូចជាតំបន់កណ្តាលភាគខាងជើង។ សត្វក្តាន់ក្រហមអាចបង្កាត់ពូជជាមួយសត្វក្តាន់ Shika របស់ជប៉ុន ហើយកូនកាត់គឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងតំបន់ខ្លះ។

1. សត្វក្តាន់ក្រហមទាំងអស់នៅចក្រភពអង់គ្លេសត្រូវបានរកឃើញនៅស្កុតឡែន។
2. សត្វក្តាន់ក្រហមអាចបង្កាត់ពូជជាមួយសត្វក្តាន់ស៊ីកា។
3. ចក្រភពអង់គ្លេសមិនមែនជាផ្ទះសម្រាប់សត្វក្តាន់ស៊ីកាទេ។

សម្រាប់​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​នីមួយៗ​ទាំងនេះ អ្នក​អាច​ជ្រើសរើស​ចម្លើយ​តែមួយ​ប៉ុណ្ណោះ៖

1. ក) ត្រឹមត្រូវ - ផ្គូផ្គងព័ត៌មានដែលបង្ហាញក្នុងវគ្គនេះ។
2. ខ) មិនត្រឹមត្រូវ - ផ្ទុយព័ត៌មានដែលទទួលបានពីអត្ថបទ។
3. គ) ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបានទេ - បំណែកមិននិយាយអ្វីអំពីរឿងនេះ ឬមិនមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការសន្និដ្ឋានបែបនេះ។

សម្រាប់ចម្លើយត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីឧទាហរណ៍នេះ សូមមើលចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ។ ព្យាយាមរកចម្លើយដោយខ្លួនឯងជាមុនសិន។ ការធ្វើតេស្តនេះជាធម្មតាចំណាយពេល 30 វិនាទីដើម្បីដោះស្រាយ។

ការធ្វើតេស្តវិភាគពាក្យសំដីជាធម្មតាពិបាកជាង។ ពួកគេអាចមានជម្រើសចម្លើយ 3 ឬច្រើន។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺដើម្បីកំណត់ថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ណាមួយដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងភារកិច្ចឆ្លើយសំណួរសាកល្បង។ ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងឃើញឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តការវិភាគពាក្យសំដីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន FMCG មួយ:

ឧទាហរណ៍នៃការវិភាគពាក្យសំដី៖

សម្រាប់ចម្លើយត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីឧទាហរណ៍នេះ សូមមើលចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ។ ព្យាយាមរកចម្លើយដោយខ្លួនឯងជាមុនសិន។

សំខាន់! ពេលឆ្លើយសំណួរ កុំប្រើចំណេះដឹងរបស់អ្នក ពឹងផ្អែកតែលើព័ត៌មានពីអត្ថបទ។ អានអត្ថបទដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីយល់ពីអត្ថន័យរួម។ បន្ទាប់មកព្យាយាមអនុវត្តសេចក្តីថ្លែងការណ៍នីមួយៗពីសំណួរទៅផ្នែកដែលត្រូវគ្នានៃអត្ថបទ។

សម្រាប់ មុខតំណែងផ្សេងៗភ្នាក់ងារធនធានមនុស្សបង្កើតការធ្វើតេស្ត កម្រិតផ្សេងគ្នាការលំបាក។ វាច្បាស់ណាស់ថាភារកិច្ចសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនឹងមានភាពសាមញ្ញជាងសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ការធ្វើតេស្តវិភាគពាក្យសំដីសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ និងមុខតំណែងកំពូលអាចពិបាកខ្លាំងណាស់។

របៀបប្រលងពាក្យសំដីដោយជោគជ័យ

1. កុំប្រញាប់ផ្តល់ចម្លើយ។

អត្ថបទអត្ថបទត្រូវបានសរសេរដោយចេតនាក្នុងរចនាប័ទ្មស្មុគស្មាញ ដូច្នេះវាងាយស្រួលក្នុងការយល់ឃើញព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ មុនពេលជ្រើសរើសជម្រើសដែលចង់បានសូមអានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍ 2-3 ដង។

1. រក្សា​ភាព​ស្ងៀមស្ងាត់។

ការថប់បារម្ភរំខានដល់ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ដំណើរការសាកល្បង។ វាពិបាកក្នុងការរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់អំឡុងពេលធ្វើតេស្តផ្ទាល់មាត់ ឬនៅក្នុងការិយាល័យដែលមានសម្លេងរំខាន។ ពីមុន កាលបរិច្ឆេទសំខាន់យើងណែនាំអ្នកឱ្យគេងលក់ស្កប់ស្កល់ ហើយនៅថ្ងៃនេះ ប្រើថ្នាំ sedative ស្រាលៗ និងសម្រួលដល់រលកវិជ្ជមាន។

1. ធ្វើតេស្តការអនុវត្តឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

អាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យ និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង គឺស្ថិតនៅក្នុងការរៀបចំ។ ការធ្វើតេស្តអនុវត្តនឹងជួយអ្នកឱ្យស្គាល់រចនាប័ទ្មនៃអត្ថបទអត្ថបទ។ ក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំ អ្នកនឹងរៀន "ស្រាយ" បំណែកស្មុគស្មាញតាមពេលវេលា។ វិធីនេះអ្នកនឹងដឹងច្បាស់នូវអ្វីដែលកំពុងរង់ចាំអ្នក។

1. តាមដានពេលវេលា។

ក្នុងករណីភាគច្រើន អ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ 30-60 វិនាទីក្នុងមួយសំណួរដើម្បីបញ្ចប់ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី។ កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នក! មើលភ្លាមៗថាតើមានសំណួរប៉ុន្មានដែលត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ ដើម្បីចែកចាយនាទីដ៏មានតម្លៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។

1. បំពេញកិច្ចការសាមញ្ញជាមុនសិន។

ចាំ! នៅ​ពេល​ដែល​វា​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​ឱ្យ​អ្នក​ព្យាយាម​យល់​ពី​សំណួរ​ដ៏​ស្មុគស្មាញ​មួយ អ្នក​អាច​ឆ្លើយ​សំណួរ​ផ្សេង​ទៀត។ ដូច្នេះ ត្រូវ​ឆ្លងកាត់​ការងារ​ច្បាស់លាស់​ជាមុនសិន។ អ្នកនឹងត្រលប់ទៅសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលបណ្តាលឱ្យអ្នកពិបាកនៅចុងបញ្ចប់។

ប្រសិនបើអ្នកជាប់គាំង សូមអានប្រយោគឡើងវិញពីចុងបញ្ចប់។ បំបែកប្រយោគស្មុគស្មាញទៅជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍តូចៗដាច់ដោយឡែក ដើម្បីយល់ពីខ្លឹមសារនៃពួកវានីមួយៗ ហើយទាញការសន្និដ្ឋានឡូជីខល។

ពេលខ្លះចំនួនអត្ថបទដែលត្រូវដំណើរការគឺច្រើនជាងអ្នកអាចគ្រប់គ្រងបានក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ។ ដូច្នេះ​ហើយ សូម​ព្យាយាម​ផ្តល់​ចម្លើយ​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន ហើយ​ក្នុង​ករណី​ណា​ក៏​មិន​ធ្វើ​ទៅ​លើ​សំណាង​ដែរ។

ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាសធ្វើតេស្តតាមអ៊ីនធឺណិតនៅផ្ទះ នោះអ្នកនឹងមិនត្រូវបានរារាំងដោយការថប់បារម្ភដោយសារតែបរិយាកាសដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់នៃការិយាល័យរបស់នរណាម្នាក់ឡើយ។ ប៉ុន្តែមានការល្បួងដើម្បីទទួលយកជំនួយពីមិត្តម្នាក់។ យើងមិនណែនាំរឿងនេះទេ។ ដំបូង អ្នក​នឹង​ខ្ជះខ្ជាយ​ពេល​វេលា​ជជែក​គ្នា​រក​ចម្លើយ។ ហើយទីពីរ សូម្បីតែមិត្តម្នាក់ដែលបានឆ្លងកាត់ការសាកល្បងបែបនេះដោយជោគជ័យចំនួន 10 ក៏អាចខុសដែរ។ ពឹងផ្អែកតែលើខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះ។

តើ​អ្នក​ត្រូវ​ខិតខំ​ដើម្បី​លទ្ធផល​អ្វី?

សំណួរនេះពិបាកឆ្លើយ ព្រោះលទ្ធផលតេស្តរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានប្រៀបធៀបជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។ កម្រិតចូលត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើលទ្ធផលភាគច្រើន។ អ្នកអាចឆ្លើយបាន 75% នៃសំណួរបានត្រឹមត្រូវ និងស្ថិតក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំ ព្រោះភាគច្រើននៃបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងទទួលបានពិន្ទុពី 60-65%។ ឬអ្នកអាចឆ្លងផុត 80% ហើយនៅតែ "លើសចំណុះ" ពីព្រោះគូប្រជែងរបស់អ្នកបានប្រែក្លាយទៅជាខ្លាំងជាង។

វាយតម្លៃលទ្ធផល កម្មវិធីពិសេស. ភ្នាក់ងារធនធានមនុស្សមើលឃើញតែលទ្ធផលជាភាគរយ និងភាគរយ*។

*ភាគរយគឺជាសូចនាករនៃរបៀបដែលវាកើតឡើងញឹកញាប់ លទ្ធផលនេះ។ក្នុងចំណោមអ្នកផ្សេងទៀតដែលទទួលបានក្នុងគំរូ។ តម្លៃរបស់វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបែងចែកលទ្ធផលតេស្តទៅជាចំណាត់ថ្នាក់ - ខ្ពស់ (ភាគរយទី 75 ឬច្រើនជាងនេះ) មធ្យម (> 50 និងរហូតដល់ 75) និងទាប (< 25 и до 50). តម្លៃជាលេខបកប្រែថា "55 ភាគរយ - បេក្ខជនធ្វើបានប្រសើរជាង 55% នៃបេក្ខជនផ្សេងទៀត" ។

តើ​ការ​សន្និដ្ឋាន​បែប​ណា​អាច​ទាញ​យក​ពី​នេះ? កុំព្យាយាមស្វែងរកលទ្ធផលជាក់លាក់ណាមួយ គ្រាន់តែព្យាយាមឆ្លើយសំណួរភាគច្រើនឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។ បុគ្គលដែលមានការអប់រំអាចធ្វើតេស្តហេតុផលដោយពាក្យសំដី។

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងមេដឹកនាំនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ឬកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ នោះទំនងជាបន្ថែមពីលើការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី អ្នកនឹងត្រូវឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តលេខ និងការធ្វើតេស្តសម្រាប់ការគិតឡូជីខលអរូបី។ សូមអានបន្ថែមអំពីការធ្វើតេស្តទាំងនេះនៅក្នុងអត្ថបទពិសេសរបស់យើង៖

សត្រូវចម្បងរបស់អ្នកគឺការថប់បារម្ភ និងការខ្វះពេលវេលា។ ដើម្បីកុំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំនៅពេលត្រឹមត្រូវ រៀបចំជាមុន ហើយអនុវត្តពាក្យសំដី លេខ និង ការធ្វើតេស្តតក្កវិជ្ជាពីគេហទំព័រ។ វិធីនេះអ្នកអាចកំណត់ចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក និង ភាពខ្លាំងហើយ​ក៏​លុប​បំបាត់​ការ​ភ័យ​ខ្លាច​របស់​អ្នក​មិន​ស្គាល់​ដែរ។

ចាប់ផ្តើមរៀបចំឥឡូវនេះ ឬមើលឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីឥតគិតថ្លៃ៖

ចម្លើយចំពោះការធ្វើតេស្តឧទាហរណ៍៖

សាកល្បង "ពិត - មិនពិត - ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបានទេ"៖

គ - ខ្ញុំមិនអាចនិយាយបានទេ។ នេះមិនត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយផ្ទាល់នៅក្នុងអត្ថបទនោះទេ ហើយយើងអាចប្រើព័ត៌មាននេះតែប៉ុណ្ណោះ។

ការធ្វើតេស្តវិភាគពាក្យសំដី៖

ភារកិច្ចពាក្យសំដីស្ដង់ដារគឺជាអត្ថបទជាក់លាក់មួយពី 500 ទៅ 1500 តួអក្សរ ហើយអ្នកនិពន្ធចេញមកជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍សម្រាប់វា ហើយពួកគេមានភាពផ្ទុយគ្នាណាស់។ ការធ្វើតេស្ត SHL ងាយស្រួលជាងគឺជាឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីដែលរួមបញ្ចូលអត្ថបទព័ត៌មានខ្លីជាង និងប្រធានបទសាមញ្ញជាង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសដាក់ពាក្យសុំតំណែងល្អនៅក្នុងសាជីវកម្មឆ្លងដែន គាត់ត្រូវតែត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងឆ្កួតៗ និង កិច្ចការស្មុគស្មាញ.

ភារកិច្ចពាក្យសំដីនៃភាពស្មុគ្រស្មាញមិនត្រឹមតែមានអត្ថបទដ៏សំបូរបែបប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែប្រធានបទរបស់វាក៏អាចទាក់ទងនឹងថ្នាំ ចិត្តវិទ្យា និងវាក្យសព្ទជាក់លាក់អាចត្រូវបានប្រើផងដែរ។ ជាការពិតណាស់ វានឹងមិនមានពាក្យជាភាសាឡាតាំងទេ ប៉ុន្តែមានពេលតិចតួចណាស់ ពោលគឺអ្នកនឹងមិនអាចចងចាំពាក្យដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ ឬស្វែងរកវានៅលើ Google បានទេ។

ឧទាហរណ៍នៃកិច្ចការពាក្យសំដីដ៏សាមញ្ញមួយ គឺជាអត្ថបទអំពីការផុតពូជនៃត្រីបាឡែន ហើយហេតុផលសម្រាប់ការនេះគឺការសម្លាប់អ្នករស់នៅសមុទ្រយ៉ាងច្រើនដោយកប៉ាល់នេសាទត្រីបាឡែន។ ត្រីបាឡែនត្រូវបានបំផ្លាញជាចម្បងសម្រាប់ខ្លាញ់សត្វរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវបានប្រើសម្រាប់បំភ្លឺផ្ទះ។ ជាឧទាហរណ៍ ការអះអាងអាចនិយាយបានថា ចំនួនត្រីបាឡែនបានចាប់ផ្តើមបំពេញបន្ថែមបន្ទាប់ពីការរកឃើញ និងការផលិតប្រេងដ៏ធំ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍នេះត្រូវតែសម្គាល់ថា "ពិត" "មិនពិត" ឬ "ព័ត៌មានតិចតួច" ។ ចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវគឺ "គ្មានព័ត៌មាន" ចាប់តាំងពីសេចក្តីថ្លែងការណ៍យ៉ាងច្បាស់មិនផ្ទុយនឹងអត្ថបទ ប៉ុន្តែគ្មានអ្វីត្រូវបាននិយាយជាពិសេសអំពីប្រេងនោះទេ។

ប្រហែលកម្រិតនៃភាពស្មុគស្មាញនេះអាចត្រូវបានរកឃើញនៅលើអ៊ីនធឺណិត ប៉ុន្តែយើងត្រូវចាំថានៅលើ ការធ្វើតេស្តពិតប្រាកដវានឹងមានសំណួរពិបាកជាង។

• ការរៀបចំ

  ការរៀបចំគឺចាំបាច់នៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយ ប៉ុន្តែមុនពេលប្រឡង និងតេស្ត វាមានប្រយោជន៍ជាងមួយរយដង។ បញ្ហាពាក្យសំដីមិនអាចទន្ទេញចាំបានឡើយ ប៉ុន្តែជំនាញនៃការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះអាចត្រូវបានកែលម្អ កម្រិតខ្ពស់នៅពេលដែលសំណួរដែលមានអត្ថបទនឹងត្រូវបានរៀបចំជាគំរូជាក់លាក់នៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក។

• បច្ចេកទេសអានល្បឿន

  ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យមិនដឹងពីរបៀបអានឱ្យបានរហ័ស វាជាការគួរឱ្យគាត់បង្កើនល្បឿនអានរបស់គាត់ និងគុណភាពនៃការបង្រួមព័ត៌មាន។ ចម្លើយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យពីមួយនាទីទៅមួយនាទីកន្លះ ហើយពាក្យធំជាងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងសំណួរស្មុគស្មាញ ដូច្នេះអ្នកគួរតែអាន និងយល់ខ្លឹមសារក្នុងរយៈពេល 20-30 វិនាទី។

• ចូល​អី​ន​ធើ​នែ​ត

  បេក្ខជនអតីត ឬបច្ចុប្បន្នដែលមានបទពិសោធន៍ខ្លះ ផ្តល់ដំបូន្មានឱ្យធ្វើតេស្តពាក្យសំដី SHL តាមអ៊ីនធឺណិតដោយឥតគិតថ្លៃ មិនថាកិច្ចការកម្រិតណាទេ សូម្បីតែកិច្ចការសាមញ្ញបំផុតក៏ដោយ។ វាក៏មានការណែនាំផងដែរដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំណួរ ហើយពីទីនោះបន្តទៅអត្ថបទក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានជាក់លាក់។ វាសមហេតុផលក្នុងការណែនាំវិធីសាស្រ្តនេះ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវការការអនុវត្ត ពោលគឺអ្នកត្រូវធ្វើតេស្តពាក្យសំដី SHL តាមអ៊ីនធឺណិតដោយមិនគិតថ្លៃ ឬសម្រាប់លុយ ព្រោះអ្នកមិនគួរសន្សំពេលដាក់ពាក្យការងារ។

• ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីប្រហែលជាពិបាកបំផុតក្នុងចំណោមអ្នកដែលជួបប្រទះក្នុងការងារ។ ការលំបាកមិនមែនដោយសារតែកិច្ចការដែលមិនអាចទៅរួចនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែការបង្ហាញមិនធម្មតានៃសម្ភារៈ។ ការ​ធ្វើ​តេស្ត​បែប​នេះ​ទើប​តែ​ចាប់​ផ្ដើម​ផ្ដល់​ដល់​សិស្ស​របស់​យើង ហើយ​សូម្បី​តែ​ពេល​នោះ​មិន​នៅ​គ្រប់​ទី​កន្លែង​ក៏​ដោយ តើ​យើង​អាច​និយាយ​យ៉ាង​ណា​អំពី​មនុស្ស​ជំនាន់​ចាស់ ប៉ុន្តែ​សកម្ម​ដែល​ឥឡូវ​មាន​អាយុ «ជាង​សាមសិប»។ អ្នកដែលបានសិក្សានៅសាលានិងសាកលវិទ្យាល័យសូវៀតបានទទួល ការអប់រំល្អ។ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយជនអន្តោប្រវេសន៍រាប់ពាន់នាក់ ដែលបានក្លាយជាវិស្វករ អ្នកជំនួញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលទទួលបានជោគជ័យនៅបរទេស ទោះបីជាអតីតប្រជាពលរដ្ឋរបស់យើងត្រូវប្រកួតប្រជែងជាមួយអ្នកឯកទេសដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពី Ivy League និងសាកលវិទ្យាល័យអឺរ៉ុបក៏ដោយ។ សាកលវិទ្យាល័យល្បីឈ្មោះល​ល។

  ឥឡូវនេះស្តង់ដាររបស់យើងកំពុងខិតជិតអ្នកបស្ចិមប្រទេស ហើយនេះជាការត្រឹមត្រូវ ពីព្រោះ លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ និងអាជីពនៅក្នុងសាជីវកម្មឆ្លងដែនបរទេសដែលមានការិយាល័យតំណាងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី និងប្រទេស CIS ។ ជាច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកក៏ប្រើការធ្វើតេស្តនៅពេលជួលបុគ្គលិកថ្មី និង ដំណាក់កាលសំខាន់បំផុតការជ្រើសរើស - ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីនិងលេខ។