നക്ഷത്ര വാർത്ത
വിൻഡോ, ഷട്ടർ ഇൻസ്റ്റാളറിനായുള്ള ജോലി വിവരണം. പിവിസി വിൻഡോ ഘടനകളുടെ ഉൽപാദനത്തിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ. പ്രായോഗിക ശുപാർശകൾ പരസ്യ ഘടനകളുടെ അസംബ്ലറിനും ഇൻസ്റ്റാളറിനും വേണ്ടിയുള്ള പ്രൊഡക്ഷൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ചും അവൻ്റെ ജോലി വിവരണത്തെക്കുറിച്ചും
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിനായുള്ള ജോലി വിവരണത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അത് ഏത് തരത്തിലുള്ള തൊഴിലാണെന്ന് നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിലവിലെ ETKS (ഏകീകൃത താരിഫും യോഗ്യതാ റഫറൻസ് പുസ്തകവും), നിർദ്ദിഷ്ട ബ്ലൂ കോളർ പ്രൊഫഷനുകളെ വിവരിക്കുന്ന, അവരുടെ പേരിൽ "ഇൻസ്റ്റാളർ" എന്ന വാക്ക് അടങ്ങിയ 50 ഓളം പ്രൊഫഷനുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത.
ഈ തൊഴിലുകൾക്കെല്ലാം പൊതുവായുള്ളത്, എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത് വിവിധ ഘടനകളും സംവിധാനങ്ങളും കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതിലും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുന്നതിലും സുരക്ഷിതമാക്കുന്നതിലും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നമുക്ക് വൈദ്യുതി ലൈനുകളെക്കുറിച്ചും പൈപ്പ്ലൈനുകളെക്കുറിച്ചും കാർഷിക ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കാം, അതിനാൽ ഓരോ തൊഴിലിൻ്റെയും സവിശേഷതകൾ അനുബന്ധ തൊഴിൽ വിവരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി വിവരണത്തിൻ്റെ രൂപകൽപ്പനയ്ക്ക് നിയമപരമായ ആവശ്യകതകളൊന്നുമില്ല, എന്നാൽ പ്രായോഗികമായി ഇത് സാധാരണയായി ഇനിപ്പറയുന്ന ഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു:
നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ അറിയില്ലേ?
- സാധാരണയായി ലഭ്യമാവുന്നവ. ഇവിടെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ പേര് (ഇൻസ്റ്റാളർ), യോഗ്യതയുടെ നില (വർഗ്ഗീകരണ ഡയറക്ടറികൾ അനുസരിച്ച് റാങ്ക് സൂചിപ്പിക്കുന്നു), അതുപോലെ തന്നെ ഓർഗനൈസേഷനിലെ കീഴ്വഴക്കവും സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് പ്രത്യേക അറിവോ പ്രവൃത്തി പരിചയമോ ആവശ്യമാണെങ്കിൽ, ഇത് പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
- ഇൻസ്റ്റാളർ അവൻ്റെ സ്ഥാനത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർവഹിക്കുന്ന ചുമതലകൾ. അവരുടെ കൃത്യമായ ലിസ്റ്റ് ഈ തൊഴിലാളി ഏത് തരത്തിലുള്ള ഇൻസ്റ്റാളേഷനാണ് ചെയ്യുന്നത്, ഏത് തരത്തിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനാണ് അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- ഇൻസ്റ്റാളറിന് നൽകിയിട്ടുള്ള അവകാശങ്ങൾ. തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ ഉൾപ്പെടാത്തവ മാത്രം പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നത് യുക്തിസഹമാണ്. പ്രസ്താവനകളും നിർദ്ദേശങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് മാനേജ്മെൻ്റുമായി ബന്ധപ്പെടാനുള്ള അവകാശം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്.
- ഇൻസ്റ്റാളറിന് നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തത്തിൻ്റെ വ്യാപ്തി. ഇവിടെയും, ഓരോ കേസും സാധാരണയായി പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല, എന്നാൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള ബാധ്യതയുടെ തരങ്ങൾ മാത്രമേ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുള്ളൂ (അച്ചടക്ക, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ).
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
അവരുടെ കൃത്യമായ ലിസ്റ്റ് ഈ തൊഴിലാളി ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യേണ്ട ഘടനകളെയോ ഉപകരണങ്ങളെയോ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, റൈൻഫോർഡ് കോൺക്രീറ്റ് സ്ട്രക്ച്ചറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി വിവരണം പിവിസി ഉൽപ്പന്നങ്ങളോ ഇലക്ട്രിക്കൽ ഉപകരണങ്ങളോ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുന്ന ഒരാളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും), അതുപോലെ അവനുള്ള യോഗ്യതാ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന്.
എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ കേസുകളിലും പൊതുവായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ട്:
- ഘടനകളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ;
- ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ സമയത്ത് ഉപയോഗിക്കുന്ന സഹായ സംവിധാനങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ;
- കൂട്ടിച്ചേർത്ത ഘടനകളുടെ പരിശോധനയിൽ പങ്കാളിത്തം;
- ഘടകങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, മെക്കാനിസങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഘടനകൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുമ്പോൾ സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ സ്ഥാപിച്ച നിയമങ്ങൾ പാലിക്കൽ.
ഇൻസ്റ്റാളറിനായി ഒരു മാതൃകാ നിർദ്ദേശ മാനുവൽ എനിക്ക് എവിടെ നിന്ന് ലഭിക്കും?
നിങ്ങളുടെ എൻ്റർപ്രൈസസിൽ ഇൻസ്റ്റാളറുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അവർക്കായി ജോലി വിവരണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് സാമ്പിൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് ബുദ്ധി. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഏതെങ്കിലും എച്ച്ആർ അല്ലെങ്കിൽ നിയമ ഉറവിടത്തിൽ കണ്ടെത്താനാകും (ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഈ പ്രമാണത്തിൻ്റെ ഒരു സാമ്പിൾ ഉണ്ട്).
എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്ന സാമ്പിൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുമായി കൃത്യമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ, തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വ്യാപ്തിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ETKS പാലിക്കുന്നതിനായി കണ്ടെത്തിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിങ്ങൾ പരിശോധിക്കണം.
ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിച്ച നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലറെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
ലിമിറ്റഡ് ലയബിലിറ്റി കമ്പനി "ബൈസ്ട്രായ ലാൻ"
അംഗീകൃത ജനറൽ ഡയറക്ടർ _________ ആർ.ബി. കൊണ്ടച്ച്കോവ് 2015-01-03
PVC വിൻഡോ അസംബ്ലറിനായുള്ള ജോലി വിവരണം നമ്പർ 25
മോസ്കോ 2015-01-03
1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ
1.1 പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലർ തൊഴിലാളികളുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്നു.
1.2 ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം സ്ഥാപിച്ച നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലറെ നിയമിക്കുകയും പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
1.3 പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലർ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
1.4 തൊഴിൽ പരിചയ ആവശ്യകതകളില്ലാതെ പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലറുടെ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുന്നു.
1.5 ഒരു പിവിസി വിൻഡോ ഇൻസ്റ്റാളർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:
- പിവിസി വിൻഡോകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്ലാസ്റ്റിക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അസംബ്ലി പ്രക്രിയയ്ക്കുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ;
- സർവ്വീസ് ചെയ്യുന്ന ഉപകരണങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയും പ്രവർത്തന നിയമങ്ങളും;
- നിയന്ത്രണവും അളക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
- അസംബ്ലിക്കായി പ്ലാസ്റ്റിക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഭാഗങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള രീതികൾ;
- അസംബിൾ ചെയ്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
- ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി;
- പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ആവശ്യകതകൾ;
- ഘടനയുടെയും വർണ്ണ ശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ;
- വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ;
- നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ;
- പ്രൊഡക്ഷൻ അലാറം;
- ജോലിസ്ഥലത്ത് തൊഴിലാളികളുടെ യുക്തിസഹമായ സംഘടനയുടെ ആവശ്യകതകൾ;
- തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾ;
- പ്രഥമശുശ്രൂഷ വിദ്യകൾ;
- അഗ്നിശമന ഉപകരണങ്ങളുടെ സ്ഥാനവും അവ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം.
2. ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലർ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്:
2.1 അംഗീകൃത സ്റ്റാൻഡേർഡ്, മോഡൽ, സ്കെച്ച്, ഡ്രോയിംഗുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി പിവിസി വിൻഡോകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക:
- കോൺഫിഗറേഷനും വർണ്ണ ബന്ധങ്ങളും അനുസരിച്ച് ഭാഗങ്ങൾ (ബ്ലോക്കുകൾ) തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഏർപ്പെടുക;
- പശ വസ്തുക്കൾ തയ്യാറാക്കുക;
അസംബ്ലിക്കായി ഭാഗങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം സ്വീകരിക്കുക, കൊണ്ടുപോകുക, പരിശോധിക്കുക;
- അസംബ്ലിക്കായി വിൻഡോ ഭാഗങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുക: സന്ധികളിൽ പശ പദാർത്ഥങ്ങൾ പുരട്ടുക, തുടയ്ക്കുക, ചേരുന്ന പ്രതലങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുക, അറ്റങ്ങൾ ഒരു സീലാൻ്റ് ഉപയോഗിച്ച് അടയ്ക്കുക, ഭാഗങ്ങൾ മിനുക്കുക മുതലായവ;
- സീൽ ഫാസ്റ്റണിംഗ് പോയിൻ്റുകളും സീമുകളും;
- ഇണചേരൽ ഭാഗങ്ങളുടെ അടയാളപ്പെടുത്തൽ, മാനുവൽ, മെക്കാനിക്കൽ പ്രോസസ്സിംഗ് എന്നിവ നടത്തുക;
- വിൻഡോ യൂണിറ്റുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുക.
2.2 പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കൈമാറുക.
2.3 സർവീസ് ചെയ്ത ഉപകരണങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണിയിൽ പങ്കെടുക്കുക.
2.4 ആന്തരിക പ്രമാണങ്ങൾ വരയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങളും നിയമങ്ങളും പാലിക്കുക.
2.6 ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, അഗ്നി സുരക്ഷ, വ്യാവസായിക ശുചിത്വം എന്നിവ അറിയുകയും പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുക.
2.7 നിങ്ങളുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക:
- ഉപകരണങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവയുടെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ തകരാറുകളെക്കുറിച്ച്
- വ്യക്തിഗതമായോ മറ്റ് തൊഴിലാളികളോ സ്വീകരിച്ച പരിക്ക്, വിഷബാധ, പൊള്ളൽ, അതുപോലെ തീ, സ്ഫോടനം അല്ലെങ്കിൽ അടിയന്തിര സാഹചര്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ച്,
- സുരക്ഷയും അഗ്നി സുരക്ഷാ നിർദ്ദേശങ്ങളും ലംഘിക്കുന്ന വ്യക്തികളെക്കുറിച്ച്;
- ഒരു അപകടം, തീപിടുത്തം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സംഭവങ്ങളുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ലിക്വിഡേഷൻ സമയത്ത് ഇരകൾക്ക് സഹായം നൽകുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുക (ആംബുലൻസ്, അഗ്നിശമന സേനയെ വിളിക്കുക).
ചുമതലകളുടെ ഉയർന്ന നിലവാരവും സമയബന്ധിതമായ പ്രകടനവും ഉറപ്പാക്കാൻ, പിവിസി വിൻഡോ അസംബ്ലറിന് അവകാശമുണ്ട്:
3.1 അതിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലുകളും രേഖകളും അഭ്യർത്ഥിക്കുകയും സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.
3.2 അവൻ്റെ കഴിവിനുള്ളിൽ ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് മൂന്നാം കക്ഷി സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും സംഘടനകളുടെയും വകുപ്പുകളുമായി സംവദിക്കുക.
3.3 ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക.
4. ഉത്തരവാദിത്തം
പിവിസി വിൻഡോ ഇൻസ്റ്റാളർ ഇതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്:
4.1 നിയുക്ത പ്രവർത്തന ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയം.
4.2 ജോലിയുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ.
4.3 ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ തലവൻ്റെ ഉത്തരവുകൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ, നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.
ജോലി വിവരണംഞാൻ അംഗീകരിച്ചു
00.00.0000 № 00
ലോക്ക്സ്മിത്ത് - വിൻഡോ അസംബ്ലർഡിസൈനുകൾ
____________________________________
______________ ____________________
(ഒപ്പ്) (കുടുംബപ്പേര്, ഇനീഷ്യലുകൾ)
1. ലക്ഷ്യങ്ങൾ
1.1. സ്ഥാപിത പദ്ധതിയും ദൈനംദിന ഷിഫ്റ്റ് അസൈൻമെൻ്റും നിറവേറ്റുക: കാലത്തിനനുസരിച്ച് ജീവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുക; സുഖം, സുഖം, ഊഷ്മളത എന്നിവയെ എങ്ങനെ വിലമതിക്കണമെന്ന് അവർക്കറിയാം. ഓരോ ക്ലയൻ്റിനും ഒരു ആധുനിക തലത്തിലുള്ള സേവനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക. സ്വന്തം വീട് പണിയുന്ന ഒരാൾക്ക് കമ്പനിയുടെ പ്രശസ്തി വിശ്വസിക്കാനും അവൻ്റെ വീടിനും ഓഫീസിനുമായി കമ്പനിയിൽ നിന്ന് വിൻഡോകൾ, വാതിലുകൾ, ക്യാബിനറ്റുകൾ എന്നിവ ഓർഡർ ചെയ്യാനുള്ള ആഗ്രഹം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലാം ചെയ്യുക.
1.2. തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ആവശ്യകതകളും സുരക്ഷാ ചട്ടങ്ങളും കർശനമായി പാലിക്കുക.
2. ജീവനക്കാരൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ
2.1. കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ഒരു സാങ്കേതിക പരിശീലന കോഴ്സ് പൂർത്തിയാക്കിയ ഒരു ജീവനക്കാരനെ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു; സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരംഭിക്കുന്നതിന്, പിവിസി വിൻഡോ ഘടനകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം;
2.2. വിൻഡോ ഘടനകളുടെ ഫിറ്റർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം:
ദൗത്യം, കോർപ്പറേറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ;
സൈറ്റിലെ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഡിസൈൻ, ഉദ്ദേശ്യം, ഡിസൈൻ സവിശേഷതകൾ, സാങ്കേതികവും പ്രവർത്തനപരവുമായ ഡാറ്റ;
സൈറ്റിൻ്റെ ഉപകരണങ്ങളും അതിൻ്റെ സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ നിയമങ്ങളും;
പിവിസി, അലുമിനിയം പ്രൊഫൈലുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വിൻഡോ ഉൽപ്പാദനത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ;
തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ, വ്യാവസായിക ശുചിത്വം, അഗ്നി സംരക്ഷണം എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും.
2.3. വിൻഡോ സ്ട്രക്ച്ചറുകളുടെ ഒരു മെക്കാനിക്ക്-അസംബ്ലർ വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുകയും ഉൽപാദനത്തിനായി ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടറുടെ ശുപാർശയിൽ ഡയറക്ടറുടെ ഉത്തരവിലൂടെ അതിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
2.4. വിൻഡോ സ്ട്രക്ചറുകളുടെ ഫിറ്റർ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളിലും ഫോർമാനോട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
2.5. ഒരു വിൻഡോ അസംബ്ലി ഫിറ്ററിൻ്റെ പ്രവർത്തനക്ഷമത ഇനിപ്പറയുന്ന സൂചകങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വിലയിരുത്തുന്നു:
ജോലി വിവരണം നൽകിയിട്ടുള്ള ഒഴിവാക്കലുകളില്ലാതെ എല്ലാ ചുമതലകളും നിറവേറ്റുക;
നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളുടെ നിലവാരം നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു;
ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള സേവന അച്ചടക്കം;
എല്ലാ ജോലി പ്രക്രിയകളോടും സൗഹൃദപരമായ മനോഭാവം, വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ തടയാനുള്ള കഴിവ്;
ദൈനംദിന ഷിഫ്റ്റ് അസൈൻമെൻ്റുകളുടെ പൂർത്തീകരണം;
ജോലി സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി പൊരുത്തപ്പെടൽ;
സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കൽ.
2.6. കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ കുറഞ്ഞത് 1 (ഒരു) വർഷത്തേക്ക് വിൻഡോ ഘടനകളുടെ ഫിറ്റർ-അസംബ്ലറുമായി ഒരു തൊഴിൽ കരാറിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. ഒരു തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ, ഒരു മെക്കാനിക്കിൻ്റെ ജോലിക്കായി ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അധിക ആവശ്യകതകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ ഡയറക്ടർക്ക് അവകാശമുണ്ട് - വിൻഡോ ഘടനകളുടെ അസംബ്ലർ.
3. ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
വിൻഡോ ഘടനകളുടെ ഫിറ്റർ ഇനിപ്പറയുന്നവ ചെയ്യണം:
3.1. പ്രവൃത്തി ദിവസം ആരംഭിക്കുന്നതിന് 10 മിനിറ്റ് മുമ്പ് ജോലിക്ക് വരൂ, ഓവറോളുകളിലേക്ക് മാറ്റുക, ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലിസ്ഥലം തയ്യാറാക്കുക.
3.2. ദിവസേന, ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഫോർമാനിൽ നിന്ന് പ്രതിദിന ഷിഫ്റ്റ് അസൈൻമെൻ്റ് നേടുക.
3.3. ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ഘടകങ്ങളും വസ്തുക്കളും വെയർഹൗസിൽ നിന്ന് നേടുക.
3.4. കെവിഇ സാങ്കേതിക നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ബലപ്പെടുത്തൽ മുറിച്ച് വിൻഡോയും മറ്റ് തരത്തിലുള്ള പിവിസി ഘടനകളും കൂട്ടിച്ചേർക്കുക.
3.5. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട ഓർഡറിനായി സാങ്കേതിക സവിശേഷതകൾക്ക് അനുസൃതമായി ജോലി ചെയ്യുക.
3.5 പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലം വൃത്തിയാക്കുക.
3.6. സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകൾ, അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ, വ്യാവസായിക ശുചിത്വ മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്നിവ നിരീക്ഷിക്കുക.
3.7. ഉപകരണങ്ങൾ ശ്രദ്ധയോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുക; ജോലിക്കായി നൽകിയിരിക്കുന്ന വസ്തുക്കൾ.
3.8. നൽകിയ സംരക്ഷണ വസ്ത്രങ്ങൾ ശ്രദ്ധയോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
3.9. ജോലിയുടെയും താളത്തിൻ്റെയും ഗുണനിലവാരം ഉറപ്പാക്കുക.
4. അവകാശങ്ങൾ
വിൻഡോ ഘടനകളുടെ ഫിറ്റർക്ക് അവകാശമുണ്ട്:
4.1.യജമാനൻ ഏൽപ്പിച്ച ജോലി മാത്രം ചെയ്യുക.
4.2. പ്രൊഡക്ഷൻ ഫോർമാൻ, ഡെപ്യൂട്ടി എന്നിവരുടെ പരിഗണനയ്ക്കായി സൈറ്റിൻ്റെ പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുക.
4.3. അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കളും അപര്യാപ്തമായ ഗുണനിലവാരമുള്ള സപ്ലൈകളും ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, പോരായ്മകൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നത് വരെ തെറ്റായ ഉപകരണങ്ങളുടെ ജോലി താൽക്കാലികമായി നിർത്തുക.
4.4. തൻ്റെ ഔദ്യോഗിക കർത്തവ്യങ്ങളും അവകാശങ്ങളും നിർവ്വഹിക്കുന്നതിന് ഫോർമാൻ സഹായം നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുക.
5. ഉത്തരവാദിത്തം
വിൻഡോ ഫിറ്റർ ഇതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്:
5.1. സാങ്കേതിക അച്ചടക്കത്തിൻ്റെ ലംഘനം.
5.2. സുരക്ഷാ, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനം.
5.3. ഡബിൾ-ഗ്ലേസ്ഡ് വിൻഡോകൾക്കുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാത്തത്.
5.4. ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നു.
6. ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ
പട്ടിക:
വാരാന്ത്യം:
ജോലിക്കായി നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ:
ഞാൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ വായിച്ചു: ______________________________________
(ഒപ്പ്) (കുടുംബപ്പേര്, ഇനീഷ്യലുകൾ)
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിനായുള്ള ജോലി വിവരണത്തിൻ്റെ ഒരു സാധാരണ ഉദാഹരണം ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുന്നു, സാമ്പിൾ 2019/2020. മറക്കരുത്, ഓരോ ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെയും നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഒരു ഒപ്പിന് നേരെ കൈമാറുന്നു.
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിന് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട അറിവിനെക്കുറിച്ചുള്ള സാധാരണ വിവരങ്ങൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു. കടമകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച്.
ഈ മെറ്റീരിയൽ ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൻ്റെ വലിയ ലൈബ്രറിയുടെ ഭാഗമാണ്, അത് ദിവസവും അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു.
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി വിവരണം അവൻ്റെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റൽ ഡോക്യുമെൻ്റിൻ്റെ ഒരു സാധാരണ മാതൃകയിൽ നിരവധി വിഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു - പൊതുവായ വ്യവസ്ഥകൾ, കടമകൾ, അവകാശങ്ങൾ, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ.
1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ
ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ ഘടനയിൽ ജീവനക്കാരൻ്റെ സ്ഥാനം, അവൻ്റെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുള്ള ആവശ്യകതകൾ, പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതകൾ എന്നിവ പ്രബോധന വിഭാഗം സ്ഥാപിക്കുന്നു:
ഇൻസ്റ്റാളർ ഒരു തൊഴിലാളിയാണ്, ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ തലവനും സംഘടനയുടെ തലവനും റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നു;
ഡിപ്ലോമ സ്ഥിരീകരിച്ച ഒരു സെക്കൻഡറി സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് വിദ്യാഭ്യാസം അദ്ദേഹത്തിന് ഉണ്ടായിരിക്കണം;
വർക്ക് സുരക്ഷാ നിയമങ്ങളാൽ ഇൻസ്റ്റാളർ തൻ്റെ നിലവിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ അറിയുകയും നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ രീതികൾ അവനറിയാം, ഉചിതമായ ഉപകരണങ്ങൾ എങ്ങനെ സജ്ജീകരിക്കാമെന്ന് അറിയാം, സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങളും കൈ ഉപകരണങ്ങളും ഉപയോഗിക്കുക;
ദൈനംദിന ജോലിയിൽ, ഇൻസ്റ്റാളർ റഷ്യയുടെ നിയമങ്ങൾ, സംഘടനയുടെ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്;
മറ്റൊരു അവധിക്കാലം, താൽക്കാലിക വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് അഭാവത്തിൽ, അവൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നത് അതേ വകുപ്പിലെ മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനാണ്, മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ പ്രത്യേക ഉത്തരവിലൂടെ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു.
2. ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
ഈ നിർദ്ദേശത്തിൽ ഈ ജീവനക്കാരൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ഒരു സമഗ്രമായ ലിസ്റ്റ് അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഇതിനെ വിശാലമായി വ്യാഖ്യാനിക്കാം:
ഉപകരണങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുകയും സ്റ്റാർട്ടപ്പ് ജോലികൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു;
അവൻ്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നൽകുന്നു;
വെൽഡിഡ്, മറ്റ് മെറ്റൽ ഘടനകളുടെ ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ നടത്തുന്നു;
ഉപകരണങ്ങൾ ആരംഭിക്കുകയും നിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലി ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത പരിശോധിക്കാൻ അദ്ദേഹം ബാധ്യസ്ഥനാണ്, ജോലി പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഉപകരണങ്ങളുടെ അവസ്ഥ പരിശോധിക്കാൻ അദ്ദേഹം ബാധ്യസ്ഥനാണ്;
മാനേജ്മെൻ്റിനെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് അവൻ്റെ കഴിവിൻ്റെയും വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെയും പരിധിക്കുള്ളിൽ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുക;
സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നു, ആമുഖ, പ്രാഥമിക, മറ്റ് സ്ഥാപിത തരത്തിലുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾക്ക് വിധേയമാകുന്നു;
ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ സ്വത്ത് ശ്രദ്ധയോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, അതിൻ്റെ തകർച്ചയോ നാശമോ തടയാൻ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു;
അസംബ്ലിയും മുട്ടയിടുന്ന ജോലികളും നടത്തുക, ഘടനകളും ഘടനകളും പൊളിക്കുക;
അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങൾ, ജോലി സംബന്ധമായ പരിക്കുകൾ, ഉപകരണങ്ങളുടെ തകരാർ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഉടനടി മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
3. ഇൻസ്റ്റാളർ അവകാശങ്ങൾ
തൊഴിലുടമയുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിൻ്റെ അധികാരങ്ങൾ വിനിയോഗിക്കുന്നതിനും, ഇൻസ്റ്റാളറിന് ഇനിപ്പറയുന്ന അവകാശങ്ങൾ നിക്ഷിപ്തമാണ്:
സുരക്ഷിതമായി ജോലി നിർവഹിക്കാനും വ്യക്തിഗത സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ നൽകാനുമുള്ള അവകാശം;
പ്രസക്തമായ ജോലിയുടെ പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിശ്വസനീയമായ വിവരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് അവകാശമുണ്ട്;
നിയുക്ത ജോലികൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സാങ്കേതിക മാർഗങ്ങളും കൈ ഉപകരണങ്ങളും മാനേജ്മെൻ്റ് നൽകണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടാനുള്ള അവകാശം;
അവൻ്റെ ഉടനടിയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാനേജ്മെൻ്റ് തീരുമാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്;
ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും തൊഴിൽ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടികൾ മാനേജർക്ക് നിർദ്ദേശിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
4. ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം
നിർവഹിച്ച ജോലി, അതിൻ്റെ ഗുണനിലവാരം, സമയബന്ധിതത എന്നിവയുടെ പൂർണ്ണ ഉത്തരവാദിത്തം ഇൻസ്റ്റാളർ വഹിക്കുന്നു. തൻ്റെ തെറ്റ് കാരണം ഉപകരണത്തിനോ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ മറ്റ് സ്വത്തിനോ കേടുപാടുകൾ സംഭവിച്ചാൽ, അധിക കരാർ സ്ഥാപിച്ച പരിധിക്കുള്ളിൽ ഇൻസ്റ്റാളർ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത വഹിക്കുന്നു.
ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ അനുചിതമായ പ്രകടനം നടത്തുകയോ തൊഴിൽ അച്ചടക്ക നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, തൊഴിലാളി അച്ചടക്ക ശിക്ഷയ്ക്ക് വിധേയനാകാം.
ഒരു ഇൻസ്റ്റാളറിനായുള്ള ജോലി വിവരണം - സാമ്പിൾ 2019/2020. ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ അവകാശങ്ങൾ, ഇൻസ്റ്റാളറിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം.
\ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും മൂന്നാം വിഭാഗത്തിലെ അസംബ്ലർക്കുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ജോലി വിവരണം
ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും മൂന്നാം വിഭാഗത്തിലെ അസംബ്ലറുടെ ജോലി വിവരണം
തൊഴില് പേര്: ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും മൂന്നാമത്തെ വിഭാഗം അസംബ്ലർ
ഉപവിഭാഗം: _________________________
1. പൊതു വ്യവസ്ഥകൾ:
- വിധേയത്വം:
- മൂന്നാം വിഭാഗത്തിലെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു...................
- 3-ആം വിഭാഗത്തിലെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു..................................... . ...........
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും 3-ാം വിഭാഗം അസംബ്ലർ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു................................ ...... ..................................
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും 3-ാം വിഭാഗം അസംബ്ലർ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു........................................... .........................................................
(ഈ ജീവനക്കാരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമല്ലെങ്കിൽ മാത്രമേ പിന്തുടരുകയുള്ളൂ).
പകരം വയ്ക്കൽ:
നിയമനവും പിരിച്ചുവിടലും:
ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിക്കുകയും ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് മേധാവിയുമായി കരാർ പ്രകാരം പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുന്നു.
- അറിഞ്ഞിരിക്കണം:
- അസംബിൾ ചെയ്ത ഘടനകളുടെ ഉദ്ദേശ്യവും സാങ്കേതിക ആവശ്യകതകളും
- വലിയ തോതിലുള്ള അസംബ്ലി, ചലനം, ടിൽറ്റിംഗ്, അസംബിൾ ചെയ്ത ഘടകങ്ങളുടെയും ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ, ഡ്രോയിംഗുകൾ വായിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള രീതികളും നിയമങ്ങളും
- ഓർഡർ, മുട്ടയിടൽ, ഘടനകളുടെ പാക്കേജിംഗ്.
- ലീനിയർ, പ്ലാനർ റൈൻഫോർഡ് കോൺക്രീറ്റ് ഘടനകളുടെ അസംബ്ലി: പാനലുകളും കവറിംഗ് സ്ലാബുകളും, ബാഹ്യ മതിൽ പാനലുകളും മറ്റ് സമാന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും.
- മോണോലിത്തിക്ക് സന്ധികൾ പിന്തുടരുന്ന വ്യക്തിഗത രേഖീയ മൂലകങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ട്രസ്സുകളുടെ അസംബ്ലി.
- വെൽഡിങ്ങിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനൊപ്പം ബോൾട്ടുകൾ, ക്ലാമ്പുകൾ, ക്ലാമ്പുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് മൌണ്ട് ചെയ്ത ഭാഗങ്ങളും മൂലകങ്ങളും കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.
- ടിൽറ്ററിൻ്റെയും ഹോയിസ്റ്റിൻ്റെയും പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ നിയന്ത്രണം.
- അസംബ്ലി, നിർദ്ദിഷ്ട സ്റ്റാൻഡേർഡ് വലുപ്പങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഫ്രെയിമുകളുടെയും പൂർത്തിയായ ഭാഗങ്ങളുടെയും ഉറപ്പിക്കൽ.
- അസംബ്ലി സൈറ്റിലേക്ക് ഫ്രെയിം ഭാഗങ്ങൾ (സ്ലേറ്റുകൾ, സ്ട്രിപ്പുകൾ, പാഡുകൾ, സ്ലിംഗുകൾ) നീക്കുന്നു.
- കൂട്ടിച്ചേർത്ത ഫ്രെയിമുകൾ നീക്കുകയും അവയെ അടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
- പൂർത്തിയായ ഫ്രെയിം റോളിംഗ് മില്ലിൻ്റെ സ്വീകരിക്കുന്ന വിഭാഗത്തിലേക്ക് നീക്കുകയും ഇടുകയും ചെയ്യുന്നു.
- ഫ്രെയിമുകൾക്കിടയിൽ ഒരു നിയന്ത്രിത ബീം സ്ഥാപിക്കലും താൽക്കാലിക ഫാസ്റ്റണിംഗും.
- പാനലുകൾ നീക്കി ഫ്രെയിം ഓപ്പണിംഗുകളിൽ സ്ഥാപിക്കുക.
- റോളിംഗ് മില്ലിൽ ലഭിച്ച ഫ്രെയിമുകളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് വലുപ്പങ്ങൾക്കുള്ള അക്കൗണ്ടിംഗ്.
- പായകൾ, സിലിണ്ടറുകൾ, ഷെല്ലുകൾ, സെഗ്‌മെൻ്റുകൾ, പ്ലേറ്റുകൾ, സംരക്ഷിത കോട്ടിംഗുകൾ എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള പൈപ്പ്ലൈനുകളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും താപ ഇൻസുലേഷനായുള്ള ഘടനകളുടെ സ്റ്റാൻഡിൽ അസംബ്ലി, ഘടനകളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് വലുപ്പങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി ഫാസ്റ്റനറുകൾ.
- സഹായ സംവിധാനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം.
- ചലിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഭാഗങ്ങളും.
- ഡെലിവറി ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഘടനകളുടെ മുട്ടയിടുന്നതും പാക്കേജിംഗും.
പേജ് 2 ജോലി വിവരണം ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ
4. അവകാശങ്ങൾ
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് തൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന നിരവധി വിഷയങ്ങളിൽ തൻ്റെ കീഴിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങളും ചുമതലകളും നൽകാൻ അവകാശമുണ്ട്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് ഉൽപാദന ചുമതലകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതും അദ്ദേഹത്തിന് കീഴിലുള്ള ജീവനക്കാർ വ്യക്തിഗത ഓർഡറുകൾ സമയബന്ധിതമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതും നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് അവൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായും അവൻ്റെ കീഴിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായും ബന്ധപ്പെട്ട ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലുകളും രേഖകളും അഭ്യർത്ഥിക്കാനും സ്വീകരിക്കാനും അവകാശമുണ്ട്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് ഉൽപാദനത്തിലും അവൻ്റെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങളിലും എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ മറ്റ് സേവനങ്ങളുമായി സംവദിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
- ഡിവിഷൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് എൻ്റർപ്രൈസ് മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെ കരട് തീരുമാനങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടാൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
- ഈ ജോലി വിവരണത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ മാനേജർക്ക് പരിഗണനയ്ക്കായി സമർപ്പിക്കാൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് വിശിഷ്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുന്നതിനും ഉൽപാദനവും തൊഴിൽ അച്ചടക്കവും ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് പിഴ ചുമത്തുന്നതിനും മാനേജരുടെ പരിഗണനയ്ക്കായി നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
- നിർവഹിച്ച ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തിരിച്ചറിഞ്ഞ എല്ലാ ലംഘനങ്ങളെയും പോരായ്മകളെയും കുറിച്ച് മാനേജർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ അനുചിതമായ പ്രകടനത്തിനോ ഈ തൊഴിൽ വിവരണത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ജോലിയുടെ ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടാനോ ഉത്തരവാദിയാണ് - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ.
- എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ലംഘിക്കുന്നതിന് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ ഉത്തരവാദിയാണ്.
- മറ്റൊരു ജോലിയിലേക്ക് മാറുമ്പോഴോ ഒരു സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മോചിപ്പിക്കപ്പെടുമ്പോഴോ, നിലവിലെ സ്ഥാനം ഏറ്റെടുക്കുന്ന വ്യക്തിക്കും ഒരാളുടെ അഭാവത്തിൽ അവനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന വ്യക്തിക്കും ശരിയായതും സമയബന്ധിതവുമായ ജോലി നൽകുന്നതിന് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ ഉത്തരവാദിയാണ്. നേരിട്ട് അവൻ്റെ സൂപ്പർവൈസർക്ക്.
- റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിലവിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, ക്രിമിനൽ, സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ തൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ ചെയ്യുന്ന കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിയാണ്.
- റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമനിർമ്മാണവും സിവിൽ നിയമനിർമ്മാണവും നിർണ്ണയിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിൽ - മെറ്റീരിയൽ കേടുപാടുകൾ വരുത്തുന്നതിന് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ ഉത്തരവാദിയാണ്.
- വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങളും രഹസ്യ വിവരങ്ങളും നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള നിലവിലെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ, ഓർഡറുകൾ, ചട്ടങ്ങൾ എന്നിവ പാലിക്കുന്നതിന് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ ഉത്തരവാദിയാണ്.
- ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും ഘടനകളുടെയും അസംബ്ലർ ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സുരക്ഷ, അഗ്നി സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ പാലിക്കുന്നതിന് ഉത്തരവാദിയാണ്.
ഘടനാപരമായ തലവൻ
