നക്ഷത്ര വാർത്ത
സംസ്ഥാന ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു ഏക ഉടമസ്ഥാവകാശം തുറക്കാൻ കഴിയുമോ? ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ കഴിയുമോ: ജോലിയുമായി സംയോജിപ്പിക്കുക
വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ഔദ്യോഗിക നിർവചനം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ടാക്സ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 11, ഭാഗം 1) വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ വ്യക്തികളാണ്. ഐപി പോലെയാണെന്ന് ഇത് മാറുന്നു വ്യക്തിഒരു തൊഴിൽ കരാർ പ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
റെഗുലേറ്ററി പശ്ചാത്തലം
ഇതനുസരിച്ച് നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണംഒരു നിയമപരമായ സ്ഥാപനം രൂപീകരിക്കാതെ നിങ്ങൾക്ക് ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താം - ഇതിനായി നിങ്ങൾ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷന് വിധേയമാക്കുകയും ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ പദവി നേടുകയും വേണം (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സിവിൽ കോഡിൻ്റെ ക്ലോസ് 1, ആർട്ടിക്കിൾ 23, അധ്യായം 3 കാണുക). ഏത് സ്ഥാപനത്തിലും തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ നിബന്ധനകൾക്ക് കീഴിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ പോലും നിങ്ങൾക്ക് ഈ പദവി നേടാനാകും.
നിലവിലുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ
മുകളിൽ പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾ ചില ആളുകൾക്ക് ബാധകമല്ല. അവർക്കിടയിൽ:
- എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ള പ്രതിനിധികൾ, മുനിസിപ്പാലിറ്റികളുടെ തലവൻമാർ, തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന മറ്റ് വ്യക്തികൾ.
- സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന നോട്ടറികൾ, നിയമ ഓഫീസുകൾ സ്ഥാപിച്ച അഭിഭാഷകർ, അതുപോലെ മറ്റ് നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ.
- റഷ്യൻ പൗരത്വമോ വ്യായാമത്തിന് അനുമതിയോ ഇല്ലാത്ത വ്യക്തികൾ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം FMS ൽ നിന്ന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശത്ത്.
റഷ്യൻ പൗരത്വം ഇല്ലാത്ത പ്രതിനിധികൾ, നോട്ടറികൾ, വ്യക്തികൾ എന്നിവർക്ക് വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ അഭിമാനകരമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കില്ല.
രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടിക്രമം
നിങ്ങൾ ഇതിനകം ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, വ്യക്തിഗത സംരംഭക പദവി നേടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നിങ്ങൾക്കുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല. ഇത് വളരെ ലളിതവും ഹ്രസ്വകാലവുമാണ്, ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് പരിശോധനയ്ക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും നൽകുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം:
- സംബന്ധിച്ച പ്രസ്താവന സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി ഒരു വ്യക്തി (ഫോം നമ്പർ P21001);
- റഷ്യൻ പാസ്പോർട്ടിൻ്റെ പകർപ്പ്;
- 800 റുബിളിൽ സ്റ്റേറ്റ് ഡ്യൂട്ടി അടച്ചതിൻ്റെ രസീത്.
അപേക്ഷ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പൂരിപ്പിച്ച് നൽകിയ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുക, തുടർന്ന് 3 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു USRIP രജിസ്ട്രേഷൻ ഷീറ്റ് ലഭിക്കും.
ഇന്ന് ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങളുടെ ഏകീകൃത രജിസ്റ്ററിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ 5 ദശലക്ഷത്തിലധികം രജിസ്റ്റർ ചെയ്തു നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും വ്യക്തിഗത സംരംഭകരാണ് (ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ് വെബ്സൈറ്റ് പ്രകാരം 08/01/2017 വരെ 3.8 ദശലക്ഷത്തിലധികം ആളുകൾ).
വ്യക്തിഗത സംരംഭക പദവി നേടുന്നതിനുള്ള അംഗീകൃത നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഫെഡറൽ ടാക്സ് സേവനത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഒരു വ്യക്തിഗത ബിസിനസ്സ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിന്, മുൻഗണനാ ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ രേഖകളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പാക്കേജും ആയിരക്കണക്കിന് റുബിളുകളും ആവശ്യമാണ്.
നികുതികളും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും അടയ്ക്കുന്നതിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ശേഷം, നിങ്ങൾ സ്വയം ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. പെൻഷൻ ഫണ്ട്റഷ്യയും ഫെഡറൽ നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടും. കൂടാതെ, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകന് കൂടുതൽ അസുഖ അവധി പേയ്മെൻ്റുകൾക്കായി സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ നൽകാം പ്രസവാവധി, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മുൻകൈയിൽ - ഈ പേയ്മെൻ്റുകൾ ഓപ്ഷണൽ ആണ്.
തൊഴിൽ കരാർ അനുസരിച്ച്, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കും ഫെഡറൽ നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്കും കമ്പനി നിങ്ങൾക്കായി ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നു, എന്നാൽ ഈ വസ്തുത "സംരംഭക" സംഭാവനകൾ നൽകാനുള്ള ബാധ്യതയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കുന്നില്ല. ഈ പേയ്‌മെൻ്റുകളെല്ലാം നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുകയും തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ രൂപീകരിക്കുമ്പോൾ അത് കണക്കിലെടുക്കുകയും ചെയ്യും.
വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ബജറ്റിലേക്ക് നികുതി അടയ്ക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു. രണ്ട് നികുതി വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്; ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക്, ഏറ്റവും സൗകര്യപ്രദമായത് ഒരു പ്രത്യേക നികുതി വ്യവസ്ഥയാണ്, അത് ലളിതമാക്കിയ നികുതി വ്യവസ്ഥയാണ്. ഈ സമ്പ്രദായമനുസരിച്ച്, നികുതി ശതമാനം വരുമാനത്തിൻ്റെ തുകയുടെ 6% അല്ലെങ്കിൽ ചെലവുകളുടെ തുകയിൽ കുറഞ്ഞ വരുമാനത്തിൻ്റെ 15% ആണ്.
ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്കുള്ള നികുതികൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള രീതികളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതലറിയാൻ കഴിയും.
ഒരു നികുതി വ്യവസ്ഥ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു - പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടംഏതൊരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനും, അതിനാൽ ഈ ഘട്ടത്തിൽ ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസിലെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് ഉപദേശം നേടുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്.
മേലുദ്യോഗസ്ഥരുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ സ്വാധീനം
ഔദ്യോഗിക തൊഴിലുടമയുമായി അവസാനിപ്പിച്ച കരാർ പ്രകാരം, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതില്ല. ഇത് വർക്ക് ബുക്കിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. അതിനാൽ, സംസ്ഥാന രജിസ്റ്ററിലേക്കുള്ള ഒരു ഔദ്യോഗിക അഭ്യർത്ഥന ഒഴികെ, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ നിലയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ലഭിക്കില്ല.
കമ്പനിയുടെ നയം വ്യക്തിഗത സംരംഭക പദവിയുള്ള വ്യക്തികളുടെ തൊഴിൽ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ, പല തൊഴിലുടമകളും നിങ്ങളെ നിയമിക്കുന്നതിന് എതിരായിരിക്കില്ല. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ ഒരു വർക്ക് ഫംഗ്‌ഷൻ നിർവഹിക്കുന്നത് തൊഴിലുടമയ്‌ക്കുള്ള നികുതി അടിത്തറയും സാമൂഹിക പാക്കേജും കുറയ്ക്കുന്നു - ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ, ഇതിനെല്ലാം നിങ്ങൾ സ്വയം പണം നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്.
കുറഞ്ഞ നികുതികൾ അഭാവം നികത്തുന്നു സാമൂഹിക നേട്ടങ്ങൾ, അവധിക്കാല ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും അസുഖ അവധിതൊഴിൽ കരാറിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. ഈ ഓപ്ഷൻ നിങ്ങൾക്ക് ആകർഷകമാണെന്ന് തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായി ഒരു സിവിൽ കരാറിലേക്ക് മാറുന്നത് പരിഗണിക്കുക.
എന്നിരുന്നാലും, നികുതി അധികാരികളുമായുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ അത്തരമൊരു കരാർ പ്രത്യേകിച്ചും സമർത്ഥമായി തയ്യാറാക്കണം: ചിലപ്പോൾ ഒരു ജോലിയിൽ നിന്ന് സിവിൽ നിയമ കരാറിലേക്കുള്ള മാറ്റം നികുതി അടിത്തറ കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ബോധപൂർവമായ നടപടിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയും തമ്മിൽ ഒരു GPC കരാർ ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്നവ ശ്രദ്ധിക്കുക:
- ഒരു സിവിൽ കരാർ കക്ഷികളുടെ ഇനിപ്പറയുന്ന പേരുകൾ മാത്രമേ നൽകുന്നുള്ളൂ: ഉപഭോക്താവും കരാറുകാരനും, സ്ഥാനത്തിൻ്റെ ശീർഷകം ഇതിൽ മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ തൊഴിൽ കരാർ.
- നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ അളവ് അനുസരിച്ചാണ് കരാറുകാരന് പണം നൽകുന്നത്, ഒരു മണിക്കൂർ ജോലിയുടെയോ ശമ്പളത്തിൻ്റെയോ വിലയെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല.
- GPC കരാറിൽ കോൺട്രാക്ടറുടെ സോഷ്യൽ പാക്കേജിനെയും ജോലി സാഹചര്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് ഒരു പരാമർശവും അടങ്ങിയിരിക്കരുത്.
- ഉപഭോക്താവിൻ്റെ കമ്പനിയുടെ ആന്തരിക തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ പാലിക്കാൻ കരാറുകാരൻ ബാധ്യസ്ഥനല്ല.
മേൽപ്പറഞ്ഞവയെല്ലാം ഒരു തൊഴിൽ കരാർ മുഖേന മാത്രമാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്, അതായത് തൊഴിൽ ബന്ധത്തെ ഒരു സിവിൽ നിയമ ബന്ധമായി മാറ്റാനുള്ള ബോധപൂർവമായ ആഗ്രഹമായി ഇത് നികുതി സേവനത്തിലൂടെ കണക്കാക്കാം.
രക്ഷിക്കും ഒരു നല്ല ബന്ധംഅധികാരികൾക്കൊപ്പം
ജോലിയും ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾക്കുള്ളിൽ ആയിരിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നുവെങ്കിൽ, വ്യക്തിഗത സംരംഭക പദവി നേടുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക തൊഴിലുടമയുമായുള്ള ബന്ധം വിച്ഛേദിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോഴും നികുതി അടയ്ക്കുമ്പോഴും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുമ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകില്ല - ഈ നടപടിക്രമങ്ങളെല്ലാം സ്റ്റാൻഡേർഡ് ആണ്. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത സംരംഭക പദവി നിങ്ങളുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും എന്നത് നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയുടെ നയത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ പദവിയുള്ള വ്യക്തികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് കമ്പനിക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ, ഔദ്യോഗിക ജോലികൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിന് തടസ്സങ്ങളൊന്നുമില്ല. സ്വന്തം ബിസിനസ്സ്നിൻറെ കൈ വശം ഇല്ല.
ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ ശമ്പളം മിക്ക കേസുകളിലും ആഗ്രഹിക്കാൻ വളരെയധികം ശേഷിക്കുന്നു. ഏറ്റവും മോശം സാഹചര്യത്തിൽ, ജോലിക്കാരൻ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള അധിക മാർഗങ്ങൾ തേടാൻ തുടങ്ങുന്നു, മികച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, അവൻ സ്വന്തമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് തുറക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ആഗ്രഹം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടപ്പോൾ മാത്രം സ്വയം തൊഴിൽ, ചോദ്യം സ്ഥിരമായി ഉയർന്നുവരുന്നു: നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ കഴിയുമോ? ഈ ചോദ്യത്തിന് കൃത്യമായ ഉത്തരം നൽകാൻ ആർക്കും കഴിയില്ല, അതിൻ്റെ പരിഗണന സമഗ്രവും ബഹുമുഖവുമായിരിക്കണം.
സ്വകാര്യ സംരംഭകത്വവുമായി ജോലി സംയോജിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന വ്യക്തി ഈ അവസരം എല്ലാവർക്കും ലഭ്യമല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. സ്വകാര്യ സംരംഭകത്വത്തിന് നിയമനിർമ്മാണ വിലക്കുകൾ ഉണ്ട്, ഒരു തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തി അവരുടെ കീഴിലാണെങ്കിൽ, വ്യക്തിഗത സംരംഭകത്വത്തിൻ്റെ രൂപത്തിൽ ഒരു സ്വകാര്യ ബിസിനസ്സ് തുറക്കുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന് ലഭ്യമല്ല.
അത്തരം ആദ്യത്തെ തടസ്സം കഴിവില്ലായ്മയായി കണക്കാക്കാം, ഇത് കോടതി തീരുമാനത്തിലൂടെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. ഗെയിമിംഗ്, മയക്കുമരുന്ന് അല്ലെങ്കിൽ മദ്യപാനം എന്നിവയാൽ ഇത് ട്രിഗർ ചെയ്യപ്പെടാം. യഥാർത്ഥത്തിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, സാധാരണ തൊഴിൽ പോലും വളരെ കൂടുതലാണ് വിവാദ വിഷയം, അതിനാൽ സംരംഭകത്വം എന്ന ആശയം ഈ സാഹചര്യത്തിൽഅപൂർവ്വമായി പ്രസക്തമായി മാറുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു സ്വകാര്യ സംരംഭകൻ്റെ ജോലി ഈ വ്യക്തിയെ നിയമപരമായി യോഗ്യതയുള്ളതായി അംഗീകരിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ എന്ന് വായനക്കാർ അറിഞ്ഞിരിക്കണം.
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനാകുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു തടസ്സം പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സർക്കാർ സ്ഥാനങ്ങളിലെ ഔദ്യോഗിക ജോലിയായിരിക്കാം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു സ്വകാര്യ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത് നിയമപ്രകാരം നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.
പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകൾ (ഒരു അഭിഭാഷകൻ്റെയോ നോട്ടറിയുടെയോ രൂപത്തിൽ) ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കുന്നതിനുള്ള തടസ്സവും ആയിരിക്കും.
തൊഴിലുടമ വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ ശ്രദ്ധിക്കുമോ?
സ്വകാര്യ സംരംഭത്തിലെ ജീവനക്കാരൻ്റെ തൊഴിൽ തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും അവൻ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും പല തൊഴിലുടമകളും ആശങ്കാകുലരാണ്. ഈ വസ്തുതമേലുദ്യോഗസ്ഥർ. ഈ ചോദ്യം അപ്രസക്തമാണെന്ന് പറയേണ്ടതാണ്, കാരണം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനം തുറക്കുന്നത് വർക്ക് ബുക്കിലെ എൻട്രികളെയോ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്തെ അറിയിപ്പിനെയോ സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല.
ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സ്വകാര്യ സംരംഭകനെ സംബന്ധിച്ച എല്ലാ ഡാറ്റയും നികുതി അധികാരികളിലെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന രജിസ്റ്ററിൽ സംഭരിക്കും, കൂടാതെ രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് ഡാറ്റ നേടുന്നത് ഔദ്യോഗിക ഫോർമാറ്റിൽ ടാക്സ് ഓഫീസുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ. ഇതിനർത്ഥം, തൻ്റെ ജീവനക്കാർ സ്വകാര്യ സംരംഭകരാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിലുടമ ബന്ധപ്പെട്ട അപേക്ഷയുമായി നികുതി അധികാരികളെ ബന്ധപ്പെടുകയും ഒരു നിശ്ചിത തുക നൽകുകയും നികുതി അധികാരികൾ നൽകാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഈ വിവരം(അതിന് സാധ്യതയില്ല), ഉചിതമായ അറിയിപ്പിനായി കാത്തിരിക്കുക.
ചിന്തിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനം സൃഷ്ടിക്കാൻ തീരുമാനിച്ച ഒരു ജോലിക്കാരൻ, സ്വകാര്യമായും തൊഴിൽ സ്ഥലത്തുമുള്ള തൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ലംഘനം ഒഴിവാക്കുന്നതിന് തീർച്ചയായും ഗുണദോഷങ്ങൾ തീർക്കണം. സംരംഭകത്വത്തിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- സജീവമായ ബിസിനസ് മാനേജ്മെൻ്റ്.
- സർക്കാർ ഏജൻസികളുമായുള്ള ഇടപെടൽ.
- റിപ്പോർട്ടുകളുടെ സമർപ്പണവും റെക്കോർഡ് സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യമായ ആവശ്യകതയും.
ഈ പോയിൻ്റുകൾക്കെല്ലാം സമയം മാത്രമല്ല, സംരംഭകൻ്റെ വ്യക്തിപരമായ ശ്രദ്ധയും അല്ലെങ്കിൽ ഈ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ തൻ്റെ വിശ്വസ്ത വ്യക്തിയെ ഏൽപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ സാമ്പത്തിക ചെലവുകളും ആവശ്യമാണ്. ഒരു ജോലിക്കാരൻ സ്വന്തം ശക്തിയെ വേണ്ടത്ര വിലയിരുത്തണം.
ബിസിനസ്സ് നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
ഈ ലേഖനത്തിൻ്റെ ആദ്യ വിഭാഗത്തിൽ, സർക്കാർ നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ രൂപത്തിൽ ഭാവിയിലെ ഒരു സംരംഭകൻ്റെ പാതയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന തടസ്സങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു. ഈ തടസ്സങ്ങൾ വളരെ ഗൗരവമേറിയതും പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നതുമാണ്, കൂടാതെ വ്യക്തിഗത ഫണ്ടുകൾ ലാഭിക്കുന്നതിനും പ്രോസിക്യൂഷൻ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുമായി മാത്രമേ അവ നിയമപരമായി മറികടക്കാൻ കഴിയൂ.
അങ്ങനെ, ആദ്യത്തെ തടസ്സം കഴിവില്ലായ്മയായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ആസക്തി കാരണം നിയമം ലംഘിച്ചതിന് ഉത്തരവാദിയായ ഒരു വ്യക്തിയെ സംബന്ധിച്ച കോടതി വാദം കേട്ടാണ് ഈ തീരുമാനം എടുത്തത്. അങ്ങനെ, മോഷണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന മയക്കുമരുന്നിന് അടിമയായ ഒരാളെ കഴിവില്ലാത്തവനായി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും സമാനമായ കേസുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യാം. പൂർണ്ണമായി സുഖം പ്രാപിക്കുകയും അവൻ്റെ കഴിവില്ലായ്മ കോടതി തന്നെ നിരാകരിക്കുകയും ചെയ്തതിനുശേഷം മാത്രമേ അയാൾക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് തുറക്കാൻ കഴിയൂ.
സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയുടെ ഡെപ്യൂട്ടിമാരെപ്പോലെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകരെ സൃഷ്ടിക്കാൻ അഭിഭാഷകർക്കും നോട്ടറികൾക്കും യഥാർത്ഥത്തിൽ അവകാശമില്ല. മറ്റൊരു കാര്യം സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരാണ്. അതിനാൽ, ഒരു സ്കൂളിൽ അദ്ധ്യാപകനായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു സിവിൽ സർവീസ് ആയി അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല, അതിനാൽ അയാൾക്ക് സ്വന്തമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ട്, എന്നാൽ വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ മുനിസിപ്പാലിറ്റിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകൾ വേണമെങ്കിൽ നിരാശനാകും. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ.
അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ അവസരമുണ്ട്, എന്നാൽ ഓരോ വ്യക്തിക്കും അത് ഇല്ല. അതിനാൽ, വാണിജ്യ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലെ തൊഴിൽ സ്വകാര്യ ബിസിനസിൻ്റെ വികസനത്തിൽ ഒരു സ്വാധീനവും ചെലുത്തില്ല, എന്നാൽ ഒരു പൊതു സ്ഥാനം വഹിക്കുന്നത് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി മാറുന്നു.
IN ഈയിടെയായിഅധ്വാനിക്കുന്ന ജനവിഭാഗത്തിന് അവരുടെ പ്രധാന ജോലിയും അധിക വരുമാനവും നേടാനുള്ള പ്രവണതയുണ്ട്. സ്ഥിരമായ വരുമാനം, ഇൻഷുറൻസ് പേയ്‌മെൻ്റുകൾക്കുള്ള കിഴിവുകൾ, ഒരു സോഷ്യൽ പാക്കേജ്, സ്വമേധയാ ഉള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവയും മറ്റ് നിരവധി കാരണങ്ങളും ലഭിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് തീർച്ചയായും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള തീരുമാനത്തിലെത്തി, എന്നാൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ദോഷം വരുത്താതെ അധിക പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള അവസരം തേടുകയാണ്.
ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു ഷെഡ്യൂൾ നിങ്ങളെ അധികമായി സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രധാന സ്ഥലത്ത് ഒരു ജീവനക്കാരൻ വർക്ക്ഷോപ്പിലോ നിർമ്മാണത്തിലോ ഒരു ഷിഫ്റ്റ് ഷെഡ്യൂളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. മറ്റെല്ലാ ദിവസവും ഷിഫ്റ്റ് ഷെഡ്യൂൾ പ്രവൃത്തിദിവസങ്ങളിലും വാരാന്ത്യങ്ങളിലും ദിവസങ്ങളെ സ്വതന്ത്രമാക്കുന്നു. ഈ ദിവസങ്ങളിൽ, ഒരു പുരുഷ ജീവനക്കാരന് ചരക്ക് ഗതാഗതം, യാത്രക്കാരുടെ ഗതാഗതം, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ എന്നിവയിൽ ഏർപ്പെടാം നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, കൂടാതെ ഒരു സ്ത്രീ ജീവനക്കാരന് കോസ്മെറ്റോളജി സേവനങ്ങൾ, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, തയ്യൽ എന്നിവയും മറ്റും നൽകാൻ കഴിയും.
വരയ്ക്കാൻ കഴിയുന്ന ധാരാളം ഉദാഹരണങ്ങളുണ്ട്. ഓരോ വ്യക്തിയും ജോലി ചെയ്യാത്ത സമയങ്ങളിൽ പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള സ്വന്തം വഴി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അധിക വരുമാനം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ഞങ്ങളെ നിർബന്ധിക്കുന്നു. ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെയും ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെയും നില സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാം:
എല്ലാവർക്കും അവരുടെ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി സംയോജിപ്പിച്ച് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ കഴിയുമോ?
സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ, അഭിഭാഷകർ, നോട്ടറികൾ, ഡെപ്യൂട്ടികൾ, നിയമ നിർവ്വഹണ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവർക്ക് അവരുടെ പ്രധാന ജോലി സംരംഭക പ്രവർത്തനവുമായി സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. മുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാനവും നിങ്ങൾ വഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെയും നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലിയെയും സംയോജിപ്പിക്കാം.
സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് (PFR, സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ട്, ഫെഡറൽ ടാക്സ് സർവീസ്) പേയ്‌മെൻ്റുകൾക്കുള്ള കൈമാറ്റം ഒരു ജീവനക്കാരൻ എന്ന നിലയിലും വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ എന്ന നിലയിലും എങ്ങനെ പ്രതിഫലിക്കും?
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ നിമിഷം മുതൽ, പെൻഷനുകൾക്കും നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിനുമുള്ള ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ കൈമാറേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള പേയ്മെൻ്റുകൾ ജീവനക്കാരൻ്റെ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും. വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി നിശ്ചിത പേയ്മെൻ്റുകളിലോ വരുമാനത്തിൻ്റെ ശതമാനത്തിലോ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നു.
കോമ്പിനേഷൻ കാലയളവ് പെൻഷൻ കണക്കുകൂട്ടലിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും?
ഒരു പെൻഷൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ട സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ കാലയളവുകളും പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയവും ഉൾപ്പെടും.
ലേബർ കോഡിന് കീഴിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണോ?
ഇതനുസരിച്ച് തൊഴിൽ കോഡ് RF, പ്രവേശനം ജോലി പുസ്തകംഒരു സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിന് യാതൊരു വ്യവസ്ഥയും ഇല്ല. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് സംരംഭക പ്രവർത്തനവും ഒരു സംരംഭകനെന്ന നിലയിൽ അനുഭവവും സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു രേഖ ലഭിക്കും. ഈ പ്രമാണം "ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്" (OGRNIP) ആണ്. അതിനാൽ, ജോലി പുസ്തകം തൊഴിലുടമയുടെ പക്കൽ തുടരാം, ജോലിയുടെ പ്രധാന സ്ഥലം മാത്രം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു.
ഏതൊക്കെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഒരു തൊഴിലുടമ ഈ വാർത്തയോട് പ്രതികൂലമായി പ്രതികരിച്ചേക്കാം?
ഒന്നാമതായി, വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ തരം ജോലിയുടെ പ്രധാന സ്ഥലത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ. ഉദാഹരണത്തിന്, LLC "കമ്പനി" എന്ന സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു വ്യക്തി ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു മൊത്തവ്യാപാരം ഗാർഹിക വീട്ടുപകരണങ്ങൾ. ജീവനക്കാരൻ വിതരണക്കാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ, മറ്റ് ബിസിനസ്സ് പങ്കാളികൾ എന്നിവരുമായി അടുത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വിതരണക്കാരിൽ നിന്ന് സമാനമായ സാധനങ്ങൾ വിൽക്കുന്നതിനും തൊഴിലുടമയുടെ ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് വിൽക്കുന്നതിനും ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കുന്നത് ഒരുതരം പ്രകോപനമായിരിക്കും. സമാനമായ ഉൽപ്പന്നമോ സേവനമോ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് വിൽക്കുന്നതോ ഒരു മത്സരാധിഷ്ഠിത നിർമ്മാതാവിൽ നിന്നുള്ള ഉൽപ്പന്നത്തിൻ്റെ വിൽപ്പനയോ സമാനമായ തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനവും പ്രതികൂലമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയേക്കാം.
ഇപ്പോൾ കോമ്പിനേഷൻ്റെ ഗുണങ്ങൾ ക്രമത്തിൽ നോക്കാം:
- ആദ്യ നേട്ടംതാഴെപ്പറയുന്നവയാണ്: പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് കൂലിക്ക് പുറമെ അധിക വരുമാനം നേടുക. സംരംഭകത്വമുൾപ്പെടെയുള്ള അധിക പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ഇത് സംയോജിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എന്തുകൊണ്ട്.
- രണ്ടാമത്തെ നേട്ടം- ഈ പിൻ വശംപ്രധാന ജോലി ഒരു പ്ലസ് ആയി സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി സേവനങ്ങൾ നൽകാനോ സാധനങ്ങൾ വിൽക്കാനോ ഞങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും അവസരമില്ല (ഉദാഹരണത്തിന്, താൽക്കാലിക വൈകല്യത്തിനുള്ള അസുഖ അവധി), ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ സ്ഥിരമായ വരുമാനത്തിന് നന്ദി, ഒരു വ്യക്തിക്ക് വരുമാനം ലഭിക്കും. പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്ത് നിയമവും ശരാശരി ശമ്പളവും അനുസരിച്ചാണ് അസുഖ അവധി നൽകുന്നത്.
- മൂന്നാമത്തെ പ്ലസ്- ഒരു നിശ്ചിത കോമ്പിനേഷൻ കാലയളവിൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ രണ്ടുതവണ ലഭിക്കും. തൊഴിൽ കാലയളവിലും ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോഴും സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ(ഫണ്ട് സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ്, പെൻഷൻ ഫണ്ട്) രണ്ട് വരുമാനങ്ങൾക്ക് പേയ്മെൻ്റുകൾ ലഭിക്കുന്നു.
- സംയോജനത്തിൻ്റെ പ്രധാന പോരായ്മ- ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾ, കനത്ത ജോലിഭാരം തുടങ്ങിയവ കാരണം താൽക്കാലികമായി സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ പ്രധാന ജോലി നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വരുമാനം ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ നിർബന്ധിത പെൻഷനും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനുമുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്‌ക്കേണ്ടിവരും. വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന്.
വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ രജിസ്ട്രേഷനും റിപ്പോർട്ടിംഗും
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ, വരുമാനം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും ചെലവുകളുടെ അളവും വിശകലനം ചെയ്യേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെൻ്റുകൾ രജിസ്ട്രേഷൻ നിമിഷം മുതൽ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ ലിക്വിഡേഷൻ വരെ നിർബന്ധിത പേയ്‌മെൻ്റുകളാണ്.
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷനായി രേഖകൾ തയ്യാറാക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് സൗജന്യ ഓൺലൈൻ സേവനം "എൻ്റെ ബിസിനസ്സ്" ഉപയോഗിക്കാം - ഡോക്യുമെൻ്റുകളുടെ സൌജന്യ തയ്യാറാക്കൽ, ഇത് രേഖകളിൽ തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നതിനും ആത്യന്തികമായി രജിസ്ട്രേഷൻ നിരസിക്കുന്നതിനുമുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ ഇല്ലാതാക്കും.
"എൻ്റെ ബിസിനസ്സ്" സേവനത്തിലേക്ക് റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിനും സമർപ്പിക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് ചുമതലപ്പെടുത്താവുന്നതാണ് - ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്കായുള്ള ഇൻ്റർനെറ്റ് അക്കൗണ്ടിംഗ്. സേവനം സ്വയമേവ റിപ്പോർട്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും അവ പരിശോധിക്കുകയും അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു ഇലക്ട്രോണിക് ഫോർമാറ്റിൽ. നിങ്ങൾ നേരിട്ട് സന്ദർശിക്കേണ്ടതില്ല നികുതി കാര്യാലയംഫണ്ടുകളും, ഇത് നിസ്സംശയമായും സമയം മാത്രമല്ല, ഞരമ്പുകളും ലാഭിക്കും. ഈ ലിങ്ക് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സേവനത്തിലേക്ക് സൗജന്യ ആക്സസ് ലഭിക്കും.
നമുക്ക് സംഗ്രഹിക്കാം
പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്തെ സ്ഥാനം ഒഴിവാക്കലുകളുടെ പട്ടികയിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെയും ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെയും ജോലി സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. നിർബന്ധിത പെൻഷനും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനുമുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾക്കുള്ള കൈമാറ്റങ്ങൾ സംയുക്ത കാലയളവിൽ രണ്ടുതവണ ലഭിക്കും: തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും വ്യക്തിഗത സംരംഭകനിൽ നിന്നും.
പെൻഷനുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്ന കാലഘട്ടങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തും. ഒരു വർക്ക് ബുക്ക് അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലിസ്ഥലത്താണ് നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ, അതിലേക്ക് സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നത് നൽകിയിട്ടില്ല.
ബിസിനസ്സ് ഉണ്ട് വിവിധ രൂപങ്ങൾ- വ്യക്തിഗത സംരംഭകത്വം (ഉടമസ്ഥാവകാശം ഒരാൾക്ക്), പങ്കാളിത്തം (നിരവധി ഉടമകൾ), കോർപ്പറേറ്റ് (രണ്ടോ അതിലധികമോ കമ്പനികളുടെ ലയനവും മൂലധനവും ബഹുജന ഉത്പാദനംഅല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥ). ഒരു ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതും ആവശ്യമുള്ള ലാഭം നേടുന്നതും വ്യക്തിഗത സംരംഭകത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. എല്ലാം ഒരു ഹോബിയിൽ തുടങ്ങി സമ്പൂർണ്ണ വിജയത്തിൽ അവസാനിക്കാം.
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കുന്നത് സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു നടപടിക്രമമാണെന്നും ഇതിനകം ശരാശരിക്ക് മുകളിൽ വരുമാനമുള്ള ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ ഇത് ലഭ്യമാകൂ എന്നും പലരും വിശ്വസിക്കുന്നു. അവർ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടുന്നു, വ്യക്തിഗത സംരംഭകരാകാൻ കഴിയുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണം കൂടുതലാണ്. കണക്കിലെടുക്കേണ്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം:
വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ സംസ്ഥാന രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉള്ള ആളുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താൻ അനുവാദമുണ്ട്. ഉചിതമായ രേഖകളില്ലാത്ത ഒരു ബിസിനസ്സ് നിയമവിരുദ്ധമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. അതിന് പിഴയുണ്ട് വലിയ വലിപ്പങ്ങൾഅല്ലെങ്കിൽ ജയിൽവാസം.
രജിസ്ട്രേഷനായി രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടതുണ്ട്. രജിസ്ട്രേഷൻ നടപടികൾ വേഗത്തിലാക്കാനും ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും.
അതിനാൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്:
എപ്പോൾ എല്ലാം തയ്യാറെടുപ്പ് പ്രവർത്തനങ്ങൾപൂർത്തിയായി, അടുത്ത ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു - ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ എന്ത് രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്. ലിസ്റ്റ് നികുതി സേവനത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ കാണാം.
അതിനാൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്:
ഭാവിയിലെ ഒരു ബിസിനസുകാരന് വ്യക്തിപരമായി രജിസ്ട്രേഷനായി രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയാത്ത സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അംഗീകൃത വ്യക്തികൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. എന്നാൽ എല്ലാം ഒരു നോട്ടറി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം.
എല്ലാവരും പാസ്സായതിനു ശേഷം ആവശ്യമായ രേഖകൾ, അപേക്ഷകന് കാത്തിരിക്കാൻ 5 പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. പരാതികളോ നിയന്ത്രണങ്ങളോ ഇല്ലെങ്കിൽ, അനുവദിച്ച സമയത്തിന് ശേഷം, അവൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുകയും രജിസ്റ്ററിൽ നിന്ന് ഒരു എക്സ്ട്രാക്റ്റ് സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സംരംഭകൻ നികുതി ഓഫീസിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു രേഖയും നൽകുന്നു.
സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് തുറക്കാൻ പാടില്ലാത്ത ആളുകളുടെ ലിസ്റ്റ്:
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് നടക്കുന്നുവെന്നതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ഏത് നഗരത്തിലും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം, എന്നാൽ രജിസ്ട്രേഷൻ വഴി അത് തുറക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് രേഖകൾ സമർപ്പിക്കാൻ മാത്രമേ കഴിയൂ.
അതായത്, ഭാവിയിലെ ഒരു സംരംഭകൻ സെൻ്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗിൽ താമസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അവൻ ഇതിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം പ്രദേശം. എന്നാൽ അതേ സമയം, ആപ്ലിക്കേഷൻ വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്ന നഗരത്തെ സൂചിപ്പിക്കണം.
പലപ്പോഴും ഏതെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിൽ സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് അധിക വരുമാനമുണ്ട്. തുടക്കത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒഴിവുസമയങ്ങളിൽ ഇത് ഒരു പാർട്ട് ടൈം ജോലിയാണ്. ഇതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഒരു പ്രശ്നം ഉയർന്നുവരുന്നു - ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാനുള്ള ആഗ്രഹമുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ഔപചാരികമാക്കാനും മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിൽ സ്ഥാനം പിടിക്കാനും കഴിയും. അതേ സമയം, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ തൻ്റെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് ഉണ്ടെന്ന് തൊഴിലുടമയെ അറിയിക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥനല്ല, എന്നാൽ തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും പാലിക്കണം. ഒന്ന് മറ്റൊന്നിൽ ഇടപെടുന്നില്ല എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം.
തൊഴിലുടമയുടെ ഭാഗത്ത് നിന്ന്, നിരവധി കാരണങ്ങളാൽ ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകൻ്റെ പദവിയുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന് കൂടുതൽ ലാഭകരമാണ്.
ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നവ:
ശരിയായി തയ്യാറാക്കിയ തൊഴിൽ കരാർ ഉപയോഗിച്ച്, ഈ സഹകരണം ഇരു കക്ഷികൾക്കും പ്രയോജനകരമാകും. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകന് ഒരു പൂർണ്ണ സോഷ്യൽ പാക്കേജ് ഉണ്ടായിരിക്കാം, അതേസമയം ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നികുതി നിരക്കുകളും ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും. പ്രധാന കാര്യം നിയമങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി എല്ലാം ശരിയായി ചെയ്യുക എന്നതാണ്.
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ അത്തരമൊരു നിരോധനം ഇല്ല - ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറന്ന് ഇനി അഭിഭാഷകനായി പ്രവർത്തിക്കരുത്. അതായത്, തത്വത്തിൽ, ഇത് സ്വീകാര്യമാണ്. മാത്രമല്ല, നിയമവും നിയമപരമായ നൈതിക നിയമങ്ങളും അനുസരിച്ച്, ഇത് അനുവദനീയമല്ല:
- പണമടച്ചുള്ള സേവനങ്ങൾ നൽകുക, ഏതെങ്കിലും സാധനങ്ങൾ വിൽക്കുക, മറ്റ് ജോലികൾ ചെയ്യുക.
- നിയമ പരിശീലനത്തിൻ്റെ പരിധിക്ക് പുറത്തുള്ള നിയമ സേവനങ്ങൾ നൽകുക.
കൂടാതെ, ലളിതമായ നികുതി സമ്പ്രദായം ഉപയോഗിക്കാൻ അഭിഭാഷകർക്ക് അനുവാദമില്ല. മേൽപ്പറഞ്ഞവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതും നിയമം പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നതും പൊരുത്തമില്ലാത്ത ആശയങ്ങളാണ്.
കോഡ് ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, നിയമപരമായ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് യോഗ്യതാ കമ്മീഷൻ്റെ നിഗമനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്താൽ, ഒരു അഭിഭാഷകന് തൻ്റെ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവസരം എന്നെന്നേക്കുമായി നഷ്‌ടപ്പെടാം. നിയമജ്ഞർ സ്ഥാപിതമായ ധാർമ്മികത പാലിക്കണം. മറ്റൊരു മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ നൽകാൻ വിസമ്മതിക്കണം നിയമ സേവനങ്ങൾ. ഇതിനുശേഷം മാത്രമേ അവർക്ക് മറ്റൊരു തരത്തിലുള്ള നികുതിയിലേക്ക് മാറാൻ കഴിയൂ.
നിയമവിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിൽ അഭിഭാഷകർക്ക് പദവികൾ വഹിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. ഇതിനർത്ഥം അവരുടെ നേരിട്ടുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പുറമേ, സ്കൂളുകൾ, സർവ്വകലാശാലകൾ, കോളേജുകൾ മുതലായവയിൽ പാഠങ്ങൾ നൽകാൻ അവർക്ക് അനുവാദമുണ്ട്.
നിറഞ്ഞു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള നിർദ്ദേശംഭാവിയിലെ സംരംഭകൻ രജിസ്ട്രേഷനിൽ നിലവിലുള്ള എല്ലാ വിലക്കുകളും പഠിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത് പ്രയോജനകരമാകില്ല.
വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ അനുവദനീയമല്ല:
കൂടാതെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർനിനക്ക് പഠിക്കാൻ കഴിയില്ല ബഹിരാകാശ പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പണയ കടകൾ തുറക്കുക, വായ്പ നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ മുതലായവ.
നിങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ പട്ടികയും അതുപോലെ തന്നെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിൻ്റെ രേഖകളും അഭിഭാഷകരിൽ നിന്നോ നികുതി സേവനത്തിൻ്റെ പ്രതിനിധികളിൽ നിന്നോ നേരിട്ട് കണ്ടെത്താനാകും.
അധിക വരുമാനം തേടി, നിങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്താൽ അത് സാധ്യമാണോ എന്ന് പലരും ചിന്തിക്കാറുണ്ട്. ഉത്തരം അവ്യക്തമാണ്. കൂടാതെ, ഇതിന് നിയമപരവും സംഘടനാപരവുമായ നിരവധി വശങ്ങളുണ്ട് മാനസിക സ്വഭാവം. അവയിൽ ചിലത് മാത്രം ഇതാ:
- ജീവനക്കാരന് തൻ്റെ പ്രധാന ജോലിയോടൊപ്പം സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ മതിയായ ശക്തിയും സമയവും ഉണ്ടോ;
- അത്തരമൊരു സംയോജനം എത്രത്തോളം പ്രയോജനകരമാണ്;
- തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അത്തരമൊരു സംയോജനത്തെക്കുറിച്ച് അറിയാനാകുമോ, അത് കണ്ടെത്തിയാൽ അവൻ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും.
ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിക്ക് ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കാൻ കഴിയുമോ: നിയന്ത്രണങ്ങൾ?
ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരന് വേണ്ടി ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനെ തുറക്കുന്നതിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
- പൂർണ്ണമായ നിയമപരമായ ശേഷിയുടെ അഭാവം. ഒന്നാമതായി, ഇത് പ്രായത്തിൻ്റെ ഒരു ചോദ്യമാണ് (നിങ്ങൾക്ക് 16 വയസ്സ് മുതൽ ഒരു തൊഴിൽ കരാറിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കാം, എന്നാൽ 18 വയസ്സ് മുതൽ മാത്രം സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാം). വിവാഹം കഴിച്ചോ വിമോചന നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെയോ നിങ്ങൾക്ക് ഈ നിയന്ത്രണത്തെ മറികടക്കാം.
രണ്ടാമതായി, ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്ഒരു വ്യക്തിയെ കഴിവില്ലാത്തവനോ ഭാഗികമായി കഴിവുള്ളവനോ ആയി പ്രഖ്യാപിക്കുന്ന കോടതി തീരുമാനത്തിൽ. കഴിവില്ലാത്ത പൗരന്മാർക്ക് കൂലിപ്പണി ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, നിരന്തരമായ മേൽനോട്ടം ആവശ്യമാണ്. എന്നാൽ മദ്യം, മയക്കുമരുന്ന് ദുരുപയോഗം എന്നിവ കാരണം കോടതി നിയമപരമായ ശേഷി പരിമിതപ്പെടുത്തിയ വ്യക്തികൾക്കും ചൂതാട്ടത്തിന് അടിമകളായവർക്കും ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്നാൽ കോടതി പൂർണ്ണ നിയമപരമായ ശേഷി പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതുവരെ ബിസിനസ്സിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയില്ല.
- ഔദ്യോഗിക അല്ലെങ്കിൽ സ്വത്ത് കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ കമ്മീഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു കോടതി ശിക്ഷയിൽ പ്രത്യേക നിയന്ത്രണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കൽ.
- പ്രാഥമിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സമ്പൂർണ്ണ നിരോധനം പരമ്പരാഗതമായി പൊതു (സംസ്ഥാന അല്ലെങ്കിൽ മുനിസിപ്പൽ) സേവനത്തിലുള്ള വ്യക്തികൾക്കായി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.
- നിർദ്ദിഷ്ട തരത്തിലുള്ള ജോലികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് സമാനമായ നിയമനിർമ്മാണ നിയന്ത്രണങ്ങൾ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത പ്രവർത്തനങ്ങൾ, - അഭിഭാഷകർ, നോട്ടറികൾ.
ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനും ഔദ്യോഗികമായി ജോലിയെ ചില തരത്തിലുള്ള തൊഴിലുകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കാനും കഴിയുമോ?
- തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട സ്ഥാനത്ത് തുടരുന്നു.
ഇനിപ്പറയുന്നവർക്ക് സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയില്ല:
- പ്രതിനിധികൾ സ്റ്റേറ്റ് ഡുമആർഎഫ്;
- മുനിസിപ്പാലിറ്റികളുടെ തലവന്മാർ;
- പ്രതിനിധികൾ ഫെഡറൽ അസംബ്ലി RF, സ്ഥിരമായ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്ന എല്ലാ തലങ്ങളിലെയും ഡെപ്യൂട്ടികൾ (ഡെപ്യൂട്ടിമാർ, ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാൻമാർ, സെക്രട്ടറിമാർ).
ബാക്കിയുള്ള പ്രതിനിധികൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ അനുമതിയുണ്ട്.
- റഷ്യൻ പൗരത്വത്തിൻ്റെ അഭാവം. മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്കും സംസ്ഥാനമില്ലാത്ത വ്യക്തികൾക്കും ഫെഡറൽ മൈഗ്രേഷൻ സേവനത്തിൻ്റെ അനുമതിയോടെ മാത്രമേ സംരംഭക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാൻ കഴിയൂ.
സംരംഭകൻ-പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരൻ, സംരംഭകൻ-സിവിൽ സർവീസ്: ഇത് സാധ്യമാണോ?
ഒരു സിവിൽ സർവീസ് സ്ഥാപനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നയാളാണെങ്കിൽ അയാൾക്ക് ഒരു സോൾ പ്രൊപ്രൈറ്റർഷിപ്പ് തുറക്കാനാകുമോ? സംസ്ഥാന സ്വത്ത്? അതെ, ആശയങ്ങളെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നുവെന്ന് പലരും തെറ്റായി വിശ്വസിക്കുന്നു " ജീവനക്കാരൻ"ഒപ്പം "സിവിൽ സർവീസ്". നമുക്ക് ഒരു ഉദാഹരണം നോക്കാം.
ഒരു സ്കൂൾ അധ്യാപകൻ ഒരു സിവിൽ സർവീസ് അല്ല. അതിനാൽ അത് ഉണ്ടായേക്കാം സ്വകാര്യ പ്രാക്ടീസ്ഒരു അദ്ധ്യാപകനോ അദ്ധ്യാപകനോ ആയി. അതേ സമയം, ഒരു അധ്യാപകൻ - പ്രാദേശിക വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ, ഒരു സിവിൽ സർവീസ് എന്ന നിലയിൽ, അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പരിമിതമാണ്.
അതുപോലെ, ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു ഫിസിഷ്യന് ഒരേസമയം ഒരു സംരംഭകനാകാൻ കഴിയും, എന്നാൽ റോസ്ഡ്രാവ്നാഡ്സോറിൻ്റെ പ്രാദേശിക ബോഡിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരന് കഴിയില്ല.
സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു?
യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒന്നുമില്ല. എന്നാൽ അതേ സമയം, ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകന് കഴിയുമോ? ഒരു സംരംഭകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതിന് ശേഷം, ഒരു വ്യക്തി തുടരുന്നു വേതന, പെൻഷനിലേക്കും മറ്റ് ഫണ്ടുകളിലേക്കും സംഭാവനകൾ നൽകുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന് പുതിയ ബാധ്യതകളൊന്നുമില്ല.
വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള ജോലിയുടെ രേഖകൾ മാത്രം നിർമ്മിച്ചതിനാൽ (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ ലേബർ കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 66), രജിസ്ട്രേഷൻ്റെയും സംരംഭക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൻ്റെയും വസ്തുത അവിടെ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.
അതിനാൽ, ഈ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത സംവിധാനങ്ങൾ - സംരംഭക പ്രവർത്തനംകൂടാതെ കൂലിപ്പണിക്കാർ ഒരു തരത്തിലും വിഭജിക്കുന്നില്ല: നികുതികളുടെ കണക്കുകൂട്ടലും സേവനത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യത്തിൻ്റെ കണക്കുകൂട്ടലും തൊഴിലുടമയും സംരംഭകനും വെവ്വേറെ നടത്തുന്നു.
ഒരു ബിസിനസ്സ് കാർഡ് കണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ ഇടറിയോ ആകസ്മികമായി മാത്രമേ ഒരു ജോലിക്കാരൻ ഒരു സംരംഭകനാണെന്ന് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കണ്ടെത്താനാകൂ. റിപ്പോർട്ടുകളോ സമാന നടപടിക്രമങ്ങളോ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഈ പ്രശ്നം വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയില്ല.
വ്യക്തിഗത സംരംഭകരായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വ്യക്തികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നികുതി സേവനം പരിപാലിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത സംരംഭകരുടെ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന രജിസ്റ്ററിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക രജിസ്റ്ററിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഡാറ്റ ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഔപചാരികമായി ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുകയും ഉചിതമായ തുക അടച്ച് പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയും വേണം.
