നക്ഷത്ര വാർത്ത
സാമൂഹിക ചലനാത്മകത. സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ തരങ്ങൾ. തിരശ്ചീനവും ലംബവുമായ സാമൂഹിക ചലനാത്മകത
ആമുഖ പരാമർശങ്ങൾ
ആളുകൾ അകത്തുണ്ട് നിരന്തരമായ ചലനം, സമൂഹം വികസനത്തിലാണ്. സമൂഹത്തിലെ ആളുകളുടെ സാമൂഹിക ചലനങ്ങളുടെ ആകെത്തുക, അതായത്. അവരുടെ അവസ്ഥയിലെ മാറ്റങ്ങളെ വിളിക്കുന്നു സാമൂഹിക ചലനാത്മകത.ഈ വിഷയം വളരെക്കാലമായി മനുഷ്യരാശിക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളതാണ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ അപ്രതീക്ഷിതമായ ഉയർച്ചയോ അവൻ്റെ പെട്ടെന്നുള്ള വീഴ്ചയോ പ്രിയപ്പെട്ട പ്ലോട്ടാണ് നാടോടി കഥകൾ: കൗശലക്കാരനായ ഭിക്ഷക്കാരൻ പെട്ടെന്ന് ധനികനാകുകയും ദരിദ്രനായ രാജകുമാരൻ രാജാവാകുകയും കഠിനാധ്വാനിയായ സിൻഡ്രെല്ല രാജകുമാരനെ വിവാഹം കഴിക്കുകയും അതുവഴി അവളുടെ പദവിയും അന്തസ്സും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, മനുഷ്യരാശിയുടെ ചരിത്രം വലിയ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ചലനങ്ങളെപ്പോലെ വ്യക്തിഗത വിധികളല്ല. ഭൂവുടമകളായ പ്രഭുവർഗ്ഗത്തെ സാമ്പത്തിക ബൂർഷ്വാസികൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു, കുറഞ്ഞ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലുകൾ പിഴുതെറിയപ്പെടുന്നു. ആധുനിക ഉത്പാദനംവൈറ്റ് കോളർ തൊഴിലാളികൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവരുടെ പ്രതിനിധികൾ - എഞ്ചിനീയർമാർ, പ്രോഗ്രാമർമാർ, റോബോട്ടിക് സിസ്റ്റങ്ങളുടെ ഓപ്പറേറ്റർമാർ. യുദ്ധങ്ങളും വിപ്ലവങ്ങളും സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക ഘടനയെ പുനർനിർമ്മിച്ചു, ചിലരെ പിരമിഡിൻ്റെ മുകളിലേക്ക് ഉയർത്തുകയും മറ്റുള്ളവയെ താഴ്ത്തുകയും ചെയ്തു. ലും സമാനമായ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു റഷ്യൻ സമൂഹം 1917-ലെ ഒക്ടോബർ വിപ്ലവത്തിനു ശേഷവും. പാർട്ടി വരേണ്യവർഗത്തിന് പകരം ബിസിനസ്സ് വരേണ്യവർഗം വരുമ്പോൾ അവ ഇന്നും നടക്കുന്നു.
ആരോഹണത്തിനും ഇറക്കത്തിനും ഇടയിൽ അറിയപ്പെടുന്ന ഒന്ന് ഉണ്ട് അസമമിതി,എല്ലാവരും മുകളിലേക്ക് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, ആരും സാമൂഹിക ഗോവണിയിൽ ഇറങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. സാധാരണയായി, കയറ്റം -പ്രതിഭാസം സ്വമേധയാ,എ ഇറക്കം നിർബന്ധിതമാണ്.
ഉയർന്ന പദവിയുള്ളവർ തങ്ങൾക്കും കുട്ടികൾക്കും ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു, എന്നാൽ താഴ്ന്ന പദവിയുള്ളവരും തങ്ങൾക്കും കുട്ടികൾക്കും അത് ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മനുഷ്യ സമൂഹത്തിൽ ഇത് ഇങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്: എല്ലാവരും മുകളിലേക്ക് പരിശ്രമിക്കുന്നു, ആരും താഴേക്ക് പരിശ്രമിക്കുന്നില്ല.
ഈ അധ്യായത്തിൽ നമ്മൾ നോക്കും സാരാംശം, കാരണങ്ങൾ, ടൈപ്പോളജി, മെക്കാനിസങ്ങൾ, സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റി ചാനലുകൾ,ഒപ്പം ഘടകങ്ങൾ,അവളെ സ്വാധീനിക്കുന്നു.
ചലനാത്മകതയുടെ വർഗ്ഗീകരണം.
നിലവിലുണ്ട് രണ്ട് പ്രധാന തരംസാമൂഹിക ചലനാത്മകത - തലമുറകൾക്കിടയിലുള്ളഒപ്പം ഇൻട്രാജനറേഷൻഒപ്പം രണ്ട് പ്രധാനതരം - ലംബവും തിരശ്ചീനവും. അവർ, അതാകട്ടെ, തകരുന്നു ഉപജാതികൾഒപ്പം എന്ന് ഉപവിഭാഗങ്ങൾപരസ്പരം അടുത്ത ബന്ധമുള്ളവയാണ്.
ഇൻ്റർജനറേഷൻ മൊബിലിറ്റികുട്ടികൾ ഉയർന്ന സാമൂഹിക സ്ഥാനം നേടുകയോ മാതാപിതാക്കളേക്കാൾ താഴ്ന്ന നിലയിലേക്ക് വീഴുകയോ ചെയ്യുന്നുവെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉദാഹരണം: ഒരു ഖനിത്തൊഴിലാളിയുടെ മകൻ എഞ്ചിനീയറാകുന്നു.
ഇൻട്രാജനറേഷൻ മൊബിലിറ്റിഒരേ വ്യക്തി തൻ്റെ പിതാവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താതെ, ജീവിതത്തിലുടനീളം നിരവധി തവണ സാമൂഹിക നിലപാടുകൾ മാറ്റുന്നിടത്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്. അല്ലെങ്കിൽ വിളിക്കുന്നു സാമൂഹിക ജീവിതം.ഉദാഹരണം: ഒരു ടർണർ ഒരു എഞ്ചിനീയർ, തുടർന്ന് ഒരു വർക്ക്ഷോപ്പ് മാനേജർ, ഒരു പ്ലാൻ്റ് ഡയറക്ടർ, എഞ്ചിനീയറിംഗ് വ്യവസായ മന്ത്രി.
ആദ്യത്തെ തരം മൊബിലിറ്റി സൂചിപ്പിക്കുന്നു ദീർഘകാല,രണ്ടാമത്തേത് - ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക്പ്രക്രിയകൾ. ആദ്യ സന്ദർഭത്തിൽ, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് ഇൻ്റർക്ലാസ് മൊബിലിറ്റിയിൽ കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്, രണ്ടാമത്തേതിൽ, ശാരീരിക അധ്വാനത്തിൻ്റെ മേഖലയിൽ നിന്ന് മാനസിക അധ്വാനത്തിൻ്റെ മേഖലയിലേക്കുള്ള ചലനത്തിൽ.
ലംബ മൊബിലിറ്റിഒരു സ്ട്രാറ്റത്തിൽ നിന്ന് (എസ്റ്റേറ്റ്, ക്ലാസ്, ജാതി) മറ്റൊന്നിലേക്കുള്ള ചലനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
ചലനത്തിൻ്റെ ദിശയെ ആശ്രയിച്ച്, ഉണ്ട് മുകളിലേക്ക് മൊബിലിറ്റി(സാമൂഹിക ഉയർച്ച, മുകളിലേക്കുള്ള ചലനം) കൂടാതെ താഴേക്കുള്ള ചലനശേഷി(സാമൂഹിക ഉത്ഭവം, താഴേയ്ക്കുള്ള ചലനം).
പ്രമോഷൻ മുകളിലേക്കുള്ള ചലനാത്മകതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ്, പിരിച്ചുവിടൽ, തരംതാഴ്ത്തൽ താഴോട്ടുള്ള ചലനത്തിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ്.
തിരശ്ചീന മൊബിലിറ്റിഒന്നിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിയുടെ പരിവർത്തനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പ്മറ്റൊന്നിലേക്ക്, അതേ തലത്തിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.
ഒരു ഓർത്തഡോക്സിൽ നിന്ന് ഒരു കത്തോലിക്കാ മതഗ്രൂപ്പിലേക്ക്, ഒരു പൗരത്വത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, ഒരു കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് (മാതാപിതാക്കൾ) മറ്റൊന്നിലേക്ക് (സ്വന്തം, പുതുതായി രൂപീകരിച്ചത്), ഒരു തൊഴിലിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നത് ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലംബമായ ദിശയിൽ സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റമില്ലാതെ അത്തരം ചലനങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നു.
ഒരു തരം തിരശ്ചീന ചലനമാണ് ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ മൊബിലിറ്റി.ഇത് സ്റ്റാറ്റസിലോ ഗ്രൂപ്പിലോ ഉള്ള മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല, മറിച്ച് അതേ പദവി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ഒരിടത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് നീങ്ങുന്നതാണ്.
നഗരത്തിൽ നിന്ന് ഗ്രാമത്തിലേക്കും തിരിച്ചും ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്ന അന്തർദേശീയവും പ്രാദേശികവുമായ ടൂറിസം ഒരു ഉദാഹരണമാണ്.
സ്റ്റാറ്റസിൻ്റെ മാറ്റത്തിലേക്ക് ലൊക്കേഷൻ മാറ്റം ചേർത്താൽ, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ചലനാത്മകത മാറുന്നു കുടിയേറ്റം.
ഒരു ഗ്രാമീണൻ ബന്ധുക്കളെ സന്ദർശിക്കാൻ നഗരത്തിൽ വന്നാൽ, ഇത് ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ചലനമാണ്. സ്ഥിര താമസത്തിനായി അദ്ദേഹം നഗരത്തിലേക്ക് മാറുകയും ഇവിടെ ജോലി കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്താൽ, ഇത് ഇതിനകം കുടിയേറ്റമാണ്. അവൻ തൻ്റെ തൊഴിൽ മാറ്റി.
മറ്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയെ തരംതിരിക്കാൻ കഴിയും. അതിനാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ വേർതിരിക്കുന്നു:
വ്യക്തിഗത ചലനശേഷി,ഓരോ വ്യക്തിയിലും മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി താഴേക്കോ മുകളിലേക്കോ തിരശ്ചീനമായോ ചലനം സംഭവിക്കുമ്പോൾ, കൂടാതെ
ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റി,സ്ഥാനചലനം കൂട്ടായി സംഭവിക്കുമ്പോൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സാമൂഹിക വിപ്ലവത്തിനുശേഷം, പഴയ വർഗ്ഗം അതിൻ്റെ ആധിപത്യ സ്ഥാനം പുതിയ വർഗത്തിന് വിട്ടുകൊടുക്കുന്നു.
വ്യക്തിഗത മൊബിലിറ്റിയും ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റിയും ഒരു പ്രത്യേക വിധത്തിൽ ആക്ഷേപിച്ചതും നേടിയതുമായ സ്റ്റാറ്റസുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത മൊബിലിറ്റി ആരോപിക്കപ്പെട്ടതോ നേടിയതോ ആയ നിലയുമായി കൂടുതൽ സ്ഥിരതയുള്ളതാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? (ആദ്യം ഇത് സ്വയം മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, തുടർന്ന് അധ്യായത്തിൻ്റെ ബാക്കി ഭാഗം വായിക്കുക.)
സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ പ്രധാന തരങ്ങളും തരങ്ങളും രൂപങ്ങളും (ഈ നിബന്ധനകൾക്കിടയിൽ കാര്യമായ വ്യത്യാസങ്ങളില്ല) ഇവയാണ്. അവരെ കൂടാതെ, ചിലപ്പോൾ അവർ വേർതിരിക്കുന്നു സംഘടിത ചലനശേഷി,വ്യക്തികളുടേയോ മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പുകളുടേയും ചലനം മുകളിലേക്കോ താഴേക്കോ തിരശ്ചീനമായോ ഭരണകൂടം നിയന്ത്രിക്കുമ്പോൾ എ)ജനങ്ങളുടെ തന്നെ സമ്മതത്തോടെ, b)അവരുടെ സമ്മതമില്ലാതെ. സന്നദ്ധതയിലേക്ക്സംഘടിത മൊബിലിറ്റിയിൽ വിളിക്കപ്പെടുന്നവ ഉൾപ്പെടുത്തണം സോഷ്യലിസ്റ്റ് സംഘടനാ സെറ്റ്,കൊംസോമോൾ നിർമ്മാണ സൈറ്റുകൾക്കായുള്ള പൊതു കോളുകൾ മുതലായവ. TO അനിയന്ത്രിതമായസംഘടിത ചലനാത്മകത ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യാം സ്വദേശത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകൽ(പുനരധിവാസം) ചെറിയ ജനങ്ങളുടെയും കുടിയിറക്കൽസ്റ്റാലിനിസത്തിൻ്റെ വർഷങ്ങളിൽ.
സംഘടിത മൊബിലിറ്റിയിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് ഘടനാപരമായ മൊബിലിറ്റി.ഘടനയിലെ മാറ്റങ്ങൾ മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥവ്യക്തിഗത വ്യക്തികളുടെ ഇച്ഛയ്ക്കും ബോധത്തിനും അപ്പുറം സംഭവിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, വ്യവസായങ്ങളുടെയോ തൊഴിലുകളുടെയോ തിരോധാനമോ കുറവോ നയിക്കുന്നു ലേക്ക്വലിയ ജനക്കൂട്ടത്തിൻ്റെ ചലനങ്ങൾ. 50-70 കളിൽ USSRചെറിയ ഗ്രാമങ്ങൾ ചുരുങ്ങി വലുതായി.
മൊബിലിറ്റിയുടെ പ്രധാനവും പ്രധാനമല്ലാത്തതുമായ തരങ്ങൾ (തരം, രൂപങ്ങൾ) ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
പ്രധാന തരങ്ങൾഏതെങ്കിലും ചരിത്ര കാലഘട്ടത്തിലെ എല്ലാ അല്ലെങ്കിൽ മിക്ക സമൂഹങ്ങളുടെയും സ്വഭാവം. തീർച്ചയായും, മൊബിലിറ്റിയുടെ തീവ്രതയോ വോളിയമോ എല്ലായിടത്തും ഒരുപോലെയല്ല.
പ്രധാനമല്ലാത്ത ഇനംചലനാത്മകത ചില തരത്തിലുള്ള സമൂഹങ്ങളിൽ അന്തർലീനമാണ്, മറ്റുള്ളവയിൽ അല്ല. (ഈ തീസിസ് തെളിയിക്കാൻ പ്രത്യേക ഉദാഹരണങ്ങൾ നോക്കുക.)
മൊബിലിറ്റിയുടെ പ്രധാനവും പ്രധാനമല്ലാത്തതുമായ തരങ്ങൾ (തരം, രൂപങ്ങൾ) സമൂഹത്തിൻ്റെ മൂന്ന് പ്രധാന മേഖലകളിൽ നിലവിലുണ്ട് - സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, പ്രൊഫഷണൽ. മൊബിലിറ്റി ജനസംഖ്യാ മേഖലയിൽ പ്രായോഗികമായി സംഭവിക്കുന്നില്ല (അപൂർവമായ ഒഴിവാക്കലുകളോടെ), മതപരമായ മേഖലയിൽ ഇത് വളരെ പരിമിതമാണ്. തീർച്ചയായും, ഒരു പുരുഷനിൽ നിന്ന് ഒരു സ്ത്രീയിലേക്ക് കുടിയേറുന്നത് അസാധ്യമാണ്, അതിൽ നിന്നുള്ള പരിവർത്തനം കുട്ടിക്കാലംചെറുപ്പത്തിൽ ചലനാത്മകതയ്ക്ക് ബാധകമല്ല. മതത്തിൽ സ്വമേധയാ ഉള്ളതും നിർബന്ധിതവുമായ മാറ്റങ്ങൾ മനുഷ്യചരിത്രത്തിൽ ഒന്നിലധികം തവണ സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൊളംബസ് അമേരിക്ക കണ്ടെത്തിയതിന് ശേഷം ഇന്ത്യക്കാരെ ക്രിസ്തുമതത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്ത റഷ്യയുടെ മാമോദീസ ഓർമിച്ചാൽ മതി. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം സംഭവങ്ങൾ പതിവായി സംഭവിക്കുന്നില്ല. അവ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളതിനേക്കാൾ ചരിത്രകാരന്മാർക്കാണ് താൽപ്പര്യമുള്ളത്.
നമുക്ക് ഇപ്പോൾ നിർദ്ദിഷ്ട തരങ്ങളിലേക്കും ചലനാത്മകതകളിലേക്കും തിരിയാം.
ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റി
ഒരു മുഴുവൻ വർഗത്തിൻ്റെയും, എസ്റ്റേറ്റിൻ്റെയും, ജാതിയുടെയും, പദവിയുടെയും അല്ലെങ്കിൽ വിഭാഗത്തിൻ്റെയും സാമൂഹിക പ്രാധാന്യം കൂടുകയോ കുറയുകയോ ചെയ്യുന്നിടത്ത് അത് സംഭവിക്കുന്നു. ഒക്ടോബർ വിപ്ലവം ബോൾഷെവിക്കുകളുടെ ഉയർച്ചയിലേക്ക് നയിച്ചു, അവർ മുമ്പ് അംഗീകൃത ഉന്നത സ്ഥാനങ്ങൾ ഇല്ലായിരുന്നു. ദീർഘവും നിരന്തരവുമായ പോരാട്ടത്തിൻ്റെ ഫലമായി ബ്രാഹ്മണർ ഉയർന്ന ജാതിയായിത്തീർന്നു, മുമ്പ് അവർ ക്ഷത്രിയരുമായി തുല്യരായിരുന്നു. IN പുരാതന ഗ്രീസ്ഭരണഘടന അംഗീകരിച്ചതിനുശേഷം, ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും അടിമത്തത്തിൽ നിന്ന് മോചിതരായി, സാമൂഹിക ഗോവണിയിൽ ഉയർന്നു, അവരുടെ മുൻ യജമാനന്മാരിൽ പലരും വീണു.
ഒരു പാരമ്പര്യ പ്രഭുവർഗ്ഗത്തിൽ നിന്ന് ഒരു പ്ലൂട്ടോക്രസിയിലേക്ക് (സമ്പത്തിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു പ്രഭുവർഗ്ഗം) അധികാരം കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ടതും ഇതേ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കി. 212-ൽ എ.ഡി. റോമൻ സാമ്രാജ്യത്തിലെ മിക്കവാറും മുഴുവൻ ജനങ്ങൾക്കും റോമൻ പൗരത്വ പദവി ലഭിച്ചു. ഇതിന് നന്ദി, മുമ്പ് താഴ്ന്നവരായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്ന വലിയൊരു കൂട്ടം ആളുകൾ അവരുടെ സാമൂഹിക നില വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ബാർബേറിയൻമാരുടെ (ഹൺസ് ആൻഡ് ഗോഥ്സ്) അധിനിവേശം റോമൻ സാമ്രാജ്യത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തി: ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി, പഴയ പ്രഭുകുടുംബങ്ങൾ അപ്രത്യക്ഷമാവുകയും അവയ്ക്ക് പകരം പുതിയവ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. വിദേശികൾ പുതിയ രാജവംശങ്ങളും പുതിയ പ്രഭുക്കന്മാരും സ്ഥാപിച്ചു.
പി. സോറോക്കിൻ വിശാലമായ ചരിത്രസാമഗ്രികൾ ഉപയോഗിച്ച് കാണിച്ചുതന്നതുപോലെ, ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ചലനാത്മകതയ്ക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ കാരണമായി:
സാമൂഹിക വിപ്ലവങ്ങൾ;
വിദേശ ഇടപെടലുകൾ, അധിനിവേശങ്ങൾ;
അന്തർസംസ്ഥാന യുദ്ധങ്ങൾ;
ആഭ്യന്തര യുദ്ധങ്ങൾ;
സൈനിക അട്ടിമറികൾ;
രാഷ്ട്രീയ ഭരണകൂടങ്ങളുടെ മാറ്റം;
പഴയ ഭരണഘടന മാറ്റി പുതിയത് സ്ഥാപിക്കുക;
കർഷക പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ;
കുലീന കുടുംബങ്ങളുടെ അന്തർലീനമായ പോരാട്ടം;
ഒരു സാമ്രാജ്യത്തിൻ്റെ സൃഷ്ടി.
സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ തന്നെ മാറ്റം വരുന്നിടത്താണ് ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റി നടക്കുന്നത്.
3.4 വ്യക്തിഗത മൊബിലിറ്റി:
താരതമ്യ വിശകലനം
യുഎസിലെ സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയും മുൻ USSRസമാനവും രണ്ടും ഉണ്ട് തനതുപ്രത്യേകതകൾ. രണ്ട് രാജ്യങ്ങളും വ്യാവസായിക ശക്തികളാണെന്ന വസ്തുതയാണ് സമാനതകൾ വിശദീകരിക്കുന്നത്, സർക്കാരിൻ്റെ രാഷ്ട്രീയ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതയാണ് വ്യത്യാസങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നത്. അങ്ങനെ, അമേരിക്കൻ, സോവിയറ്റ് സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകൾ നടത്തിയ പഠനങ്ങൾ, ഏകദേശം ഒരേ കാലഘട്ടം (70കൾ) ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എന്നാൽ പരസ്പരം സ്വതന്ത്രമായി നടത്തിയ പഠനങ്ങൾ ഒരേ കണക്കുകൾ നൽകി: യുഎസ്എയിലെയും റഷ്യയിലെയും 40% വരെ ജീവനക്കാർ നീല കോളർ പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിന്നുള്ളവരാണ് ; യുഎസ്എയിലും റഷ്യയിലും ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
മറ്റൊരു പാറ്റേണും സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്: രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിലെയും സാമൂഹിക ചലനാത്മകത ഏറ്റവും സ്വാധീനിക്കുന്നത് പിതാവിൻ്റെ തൊഴിലും വിദ്യാഭ്യാസവും അല്ല, മറിച്ച് മകൻ്റെ സ്വന്തം വിദ്യാഭ്യാസ നേട്ടങ്ങളാൽ. ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസം, സാമൂഹിക ഗോവണിയിലേക്ക് നീങ്ങാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.
യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലും റഷ്യയിലും, കൗതുകകരമായ മറ്റൊരു വസ്തുത കണ്ടെത്തി: ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ നല്ല വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള മകന്, മധ്യവർഗക്കാരുടെ, പ്രത്യേകിച്ച് വെള്ളക്കോളർ തൊഴിലാളികളുടെ മോശം വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ഒരു മകനെപ്പോലെ പുരോഗതിക്കുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. രണ്ടാമത്തേത് മാതാപിതാക്കൾക്ക് സഹായിക്കാമെങ്കിലും.
കുടിയേറ്റക്കാരുടെ വലിയ ഒഴുക്കാണ് അമേരിക്കയുടെ പ്രത്യേകത. വൈദഗ്ധ്യമില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ - ലോകത്തിൻ്റെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നും രാജ്യത്ത് എത്തുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർ - സാമൂഹിക ഗോവണിയുടെ താഴത്തെ നിലകൾ കൈവശപ്പെടുത്തുന്നു, തദ്ദേശീയരായ അമേരിക്കക്കാരുടെ മുകളിലേക്കുള്ള ചലനത്തെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുകയോ വേഗത്തിലാക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കുടിയേറ്റം അമേരിക്കയിൽ മാത്രമല്ല, റഷ്യയിലും ഇതേ ഫലം നൽകുന്നു.
രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിലും, മുകളിലേക്കുള്ള മൊബിലിറ്റി ഇതുവരെ താഴേക്കുള്ള ചലനത്തേക്കാൾ ശരാശരി 20% കൂടുതലാണ്. എന്നാൽ രണ്ട് തരത്തിലുള്ള ലംബ മൊബിലിറ്റിയും അവരുടേതായ രീതിയിൽ തിരശ്ചീന ചലനത്തേക്കാൾ താഴ്ന്നതായിരുന്നു. ഇതിനർത്ഥം ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്: രണ്ട് രാജ്യങ്ങളിൽ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ചലനാത്മകതയുണ്ട് (ജനസംഖ്യയുടെ 70 - 80% വരെ), എന്നാൽ 70% തിരശ്ചീന മൊബിലിറ്റിയാണ് - ഒരേ ക്ലാസിൻ്റെയും പാളിയുടെയും (സ്ട്രാറ്റം) അതിരുകൾക്കുള്ളിലെ ചലനം.
യുഎസ്എയിൽ പോലും, വിശ്വാസമനുസരിച്ച്, ഓരോ തൂപ്പുകാരനും കോടീശ്വരനാകാൻ കഴിയും, 1927-ൽ പി. സോറോക്കിൻ നടത്തിയ നിഗമനം സാധുവായി തുടരുന്നു: മിക്ക ആളുകളും അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ അതേ സാമൂഹിക തലത്തിൽ അവരുടെ തൊഴിൽ ജീവിതം ആരംഭിക്കുന്നു, വളരെ കുറച്ചുപേർ മാത്രം. ഗണ്യമായി മുന്നോട്ട് പോകാൻ നിയന്ത്രിക്കുക. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു ശരാശരി പൗരൻ തൻ്റെ ജീവിതകാലത്ത് ഒരു പടി മുകളിലേക്കോ താഴേക്കോ നീങ്ങുന്നു; അപൂർവ്വമായി ഒരാൾക്ക് ഒരേസമയം നിരവധി പടികൾ മുകളിലേക്ക് നീങ്ങാൻ കഴിയുന്നില്ല.
അങ്ങനെ, 10% അമേരിക്കക്കാർ, 7% ജാപ്പനീസ്, ഡച്ച്, 9% ബ്രിട്ടീഷുകാർ, 2% ഫ്രഞ്ചുകാർ, ജർമ്മൻകാർ, ഡെന്മാർ, 1% ഇറ്റലിക്കാർ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന മധ്യവർഗത്തിലേക്ക് ഉയരുന്നു. വ്യക്തിഗത ചലനാത്മകതയുടെ ഘടകങ്ങളിലേക്ക്, അതായത്. ഒരു വ്യക്തിയെ മറ്റൊരാളേക്കാൾ മികച്ച വിജയം നേടാൻ അനുവദിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ, ഇരു രാജ്യങ്ങളിലെയും സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ ആരോപിക്കുന്നു:
കുടുംബത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക നില;
വിദ്യാഭ്യാസനിലവാരം;
ദേശീയത;
ശാരീരികവും മാനസിക ശേഷി, ബാഹ്യ ഡാറ്റ;
വിദ്യാഭ്യാസം സ്വീകരിക്കുന്നു;
സ്ഥാനം;
ലാഭകരമായ വിവാഹം.
മൊബൈൽ വ്യക്തികൾ ഒരു ക്ലാസിൽ സാമൂഹികവൽക്കരണം ആരംഭിക്കുകയും മറ്റൊരു ക്ലാസിൽ അവസാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വ്യത്യസ്തമായ സംസ്കാരങ്ങൾക്കും ജീവിതരീതികൾക്കും ഇടയിൽ അകപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. മറ്റൊരു ക്ലാസിൻ്റെ നിലവാരത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ പെരുമാറണം, വസ്ത്രം ധരിക്കണം, സംസാരിക്കണം എന്ന് അവർക്ക് അറിയില്ല. പലപ്പോഴും പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നത് വളരെ ഉപരിപ്ലവമായി തുടരുന്നു. ഒരു സാധാരണ ഉദാഹരണംപ്രഭുക്കന്മാരുടെ ഇടയിൽ മോളിയറിൻ്റെ വ്യാപാരിയാണ്. (ഒരു ക്ലാസിൽ നിന്ന് മറ്റൊരു തരത്തിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ പെരുമാറ്റരീതികളുടെ ഉപരിപ്ലവമായ സ്വാംശീകരണം വിശദീകരിക്കുന്ന മറ്റ് സാഹിത്യ കഥാപാത്രങ്ങളെ ഓർക്കുക.)
എല്ലാ വ്യവസായത്തിലും വികസിത രാജ്യങ്ങള്പുരുഷന്മാരേക്കാൾ സ്ത്രീകൾക്ക് മുകളിലേക്ക് നീങ്ങുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. പലപ്പോഴും അവർ തങ്ങളുടെ സാമൂഹിക പദവി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് ലാഭകരമായ വിവാഹത്തിലൂടെ മാത്രമാണ്. അതിനാൽ, ഒരു ജോലി ലഭിക്കുമ്പോൾ, ഈ ഓറിയൻ്റേഷനിലുള്ള സ്ത്രീകൾ "അനുയോജ്യമായ പുരുഷനെ" കണ്ടെത്താൻ സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഇവ ഏതുതരം തൊഴിലുകളോ ജോലിസ്ഥലങ്ങളോ ആണെന്നാണ് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത്? എളിയ ഉത്ഭവമുള്ള സ്ത്രീകൾക്ക് വിവാഹം ഒരു "സാമൂഹിക എലിവേറ്റർ" ആയി പ്രവർത്തിച്ചപ്പോൾ ജീവിതത്തിൽ നിന്നോ സാഹിത്യത്തിൽ നിന്നോ ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകുക.
സമയത്ത് സോവിയറ്റ് കാലഘട്ടംഅമേരിക്കയ്‌ക്കൊപ്പം ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മൊബൈൽ സമൂഹമായിരുന്നു നമ്മുടെ സമൂഹം. എല്ലാ ക്ലാസുകൾക്കും ലഭ്യമായ സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസം, യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ മാത്രം നിലനിന്നിരുന്ന പുരോഗതിക്കുള്ള അതേ അവസരങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും തുറന്നുകൊടുത്തു. ലോകത്ത് ഒരിടത്തും സമൂഹത്തിൻ്റെ എല്ലാ തലങ്ങളിൽ നിന്നും ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ സമൂഹത്തിലെ ഉന്നതർ രൂപപ്പെട്ടിട്ടില്ല. ഈ കാലയളവിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ, ചലനശേഷി കുറഞ്ഞു, എന്നാൽ 1990-കളിൽ വീണ്ടും വർദ്ധിച്ചു.
വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെയും സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെയും കാര്യത്തിൽ മാത്രമല്ല, വ്യാവസായിക വികസന മേഖലയിലും സോവിയറ്റ് സമൂഹം ഏറ്റവും ചലനാത്മകമായിരുന്നു. വർഷങ്ങളോളം, വ്യാവസായിക പുരോഗതിയുടെ കാര്യത്തിൽ സോവിയറ്റ് യൂണിയൻ ഒന്നാം സ്ഥാനം നിലനിർത്തി. പാശ്ചാത്യ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ എഴുതിയതുപോലെ, സാമൂഹിക ചലനത്തിൻ്റെ വേഗതയുടെ കാര്യത്തിൽ ലോകത്തിലെ മുൻനിര രാജ്യങ്ങളിൽ സോവിയറ്റ് യൂണിയനെ ഉൾപ്പെടുത്തിയ ഒരു ആധുനിക വ്യാവസായിക സമൂഹത്തിൻ്റെ അടയാളങ്ങളാണ് ഇവയെല്ലാം.
ഘടനാപരമായ മൊബിലിറ്റി
വ്യവസായവൽക്കരണം വെർട്ടിക്കൽ മൊബിലിറ്റിയിൽ പുതിയ ഒഴിവുകൾ തുറക്കുന്നു. മൂന്ന് നൂറ്റാണ്ടുകൾക്ക് മുമ്പ് വ്യവസായത്തിൻ്റെ വികസനത്തിന് കർഷകരെ തൊഴിലാളിവർഗമാക്കി മാറ്റേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. വ്യാവസായികവൽക്കരണത്തിൻ്റെ അവസാന ഘട്ടത്തിൽ, തൊഴിലാളിവർഗം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഭാഗമായി മാറി. ലംബമായ ചലനാത്മകതയുടെ പ്രധാന ഘടകം വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായമായിരുന്നു.
വ്യാവസായികവൽക്കരണം ഇൻ്റർ-ക്ലാസ്സുമായി മാത്രമല്ല, ഇൻട്രാ-ക്ലാസ് മാറ്റങ്ങളുമായും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. കൺവെയർ ഘട്ടത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ബഹുജന ഉത്പാദനംഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ, താഴ്ന്നതും അവിദഗ്ധവുമായ തൊഴിലാളികൾ പ്രധാന വിഭാഗമായി തുടർന്നു. യന്ത്രവൽക്കരണത്തിനും പിന്നീട് ഓട്ടോമേഷനും വിദഗ്ധരും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യവുമുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ശ്രേണി വിപുലീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. 1950-കളിൽ, വികസിത രാജ്യങ്ങളിലെ 40% തൊഴിലാളികളും താഴ്ന്നതോ വൈദഗ്ധ്യമോ ഇല്ലാത്തവരായിരുന്നു. 1966-ൽ 20% മാത്രമേ അവശേഷിച്ചിരുന്നുള്ളൂ.
അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ കുറഞ്ഞതോടെ ജീവനക്കാരുടെയും മാനേജർമാരുടെയും ബിസിനസുകാരുടെയും ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചു. വ്യാവസായിക-കാർഷിക തൊഴിലാളികളുടെ മേഖല ചുരുങ്ങി, സേവനത്തിൻ്റെയും മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെയും മേഖല വികസിച്ചു.
ഒരു വ്യാവസായിക സമൂഹത്തിൽ, ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഘടന ചലനാത്മകതയെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, പ്രൊഫഷണൽ
യുഎസ്എ, ഇംഗ്ലണ്ട്, റഷ്യ അല്ലെങ്കിൽ ജപ്പാൻ എന്നിവിടങ്ങളിലെ ചലനാത്മകത ആളുകളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെയല്ല, മറിച്ച് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു ഘടനാപരമായ സവിശേഷതകൾസമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ, വ്യവസായ ബന്ധങ്ങൾ, ഇവിടെ നടക്കുന്ന ഷിഫ്റ്റുകൾ. ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കൃഷി 1900 മുതൽ 1980 വരെ യുഎസ്എ 10 മടങ്ങ് കുറഞ്ഞു. ചെറുകിട കർഷകർ മാന്യമായ ഒരു പെറ്റി ബൂർഷ്വാ വർഗമായി മാറി, കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ തൊഴിലാളിവർഗത്തിൻ്റെ നിരയെ ഉയർത്തി. പ്രൊഫഷണലുകളുടെയും മാനേജർമാരുടെയും വിഭാഗം ആ കാലയളവിൽ ഇരട്ടിയായി. സെയിൽസ് തൊഴിലാളികളുടെയും ഗുമസ്തരുടെയും എണ്ണം 4 മടങ്ങ് വർദ്ധിച്ചു.
സമാനമായ പരിവർത്തനങ്ങൾ ആധുനിക സമൂഹങ്ങളുടെ സവിശേഷതയാണ്: വ്യാവസായികവൽക്കരണത്തിൻ്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ ഫാമിൽ നിന്ന് ഫാക്ടറിയിലേക്കും പിന്നീടുള്ള ഘട്ടങ്ങളിൽ ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന് ഓഫീസിലേക്കും. ഇന്ന് വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ, ഈ നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ 10 - 15% ആയിരുന്നുവെങ്കിൽ, 50% തൊഴിലാളികളും മാനസിക ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
ഈ നൂറ്റാണ്ടിനിടയിൽ, വ്യാവസായിക രാജ്യങ്ങളിൽ ബ്ലൂ കോളർ ജോലികൾ കുറയുകയും മാനേജ്മെൻ്റ് ജോലികൾ വികസിക്കുകയും ചെയ്തു. എന്നാൽ മാനേജർ ഒഴിവുകൾ നികത്തിയത് തൊഴിലാളികളല്ല, മറിച്ച് ഇടത്തരക്കാരാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മാനേജ്മെൻ്റ് ജോലികളുടെ എണ്ണം മധ്യവർഗത്തിലെ കുട്ടികളുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ വേഗത്തിൽ വളർന്നു. 50-കളിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട ശൂന്യത ഭാഗികമായി നികത്തിയത് അധ്വാനിക്കുന്ന യുവാക്കളായിരുന്നു. സാധാരണ അമേരിക്കക്കാർക്ക് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ലഭ്യമായതിനാലാണ് ഇത് സാധ്യമായത്.
വികസിത മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങളിൽ, മുൻ സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് നേരത്തെ തന്നെ വ്യവസായവൽക്കരണം പൂർത്തിയായി (USSR, GDR,ഹംഗറി, ബൾഗേറിയ മുതലായവ). കാലതാമസത്തിന് സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ സ്വഭാവത്തെ ബാധിക്കില്ല: മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങളിൽ നേതാക്കളുടെയും ബുദ്ധിജീവികളുടെയും - തൊഴിലാളികളിൽ നിന്നും കർഷകരിൽ നിന്നുമുള്ള ആളുകൾ - മൂന്നിലൊന്ന്, മുൻ സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ - മുക്കാൽ ഭാഗവും. വ്യാവസായികവൽക്കരണത്തിൻ്റെ ഘട്ടം വളരെക്കാലം പിന്നിട്ട ഇംഗ്ലണ്ട് പോലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ, കർഷക വംശജരായ തൊഴിലാളികളുടെ അനുപാതം വളരെ കുറവാണ്; പാരമ്പര്യ തൊഴിലാളികൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവർ കൂടുതലാണ്. നേരെമറിച്ച്, കിഴക്കൻ യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ ഈ വിഹിതം വളരെ ഉയർന്നതാണ്, ചിലപ്പോൾ 50% വരെ എത്തുന്നു.
പ്രൊഫഷണൽ പിരമിഡിൻ്റെ രണ്ട് വിപരീത ധ്രുവങ്ങൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മൊബൈൽ ആയി മാറിയത് ഘടനാപരമായ ചലനാത്മകതയ്ക്ക് നന്ദി. മുൻ സോഷ്യലിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ, ഏറ്റവും അടഞ്ഞത് രണ്ട് പാളികളായിരുന്നു - മികച്ച മാനേജർമാരുടെ പാളിയും പിരമിഡിൻ്റെ അടിയിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്ന സഹായ തൊഴിലാളികളുടെ പാളിയും - ഏറ്റവും അഭിമാനകരവും അഭിമാനകരവുമായ പ്രവർത്തന മേഖലകൾ നിറയ്ക്കുന്ന പാളികൾ. ("എന്തുകൊണ്ട്?" എന്ന ചോദ്യത്തിന് സ്വന്തമായി ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കുക)
സാമൂഹിക ചലനാത്മകത ലംബവും തിരശ്ചീനവുമാകാം. ചെയ്തത് തിരശ്ചീന ചലനാത്മകത എന്നത് വ്യക്തികളുടെയും സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും വ്യത്യസ്തവും എന്നാൽ തുല്യവുമായ സാമൂഹിക സമൂഹങ്ങളിലേക്കുള്ള സാമൂഹിക ചലനമാണ്. ഗവൺമെൻ്റിൽ നിന്ന് സ്വകാര്യ ഘടനകളിലേക്ക്, ഒരു എൻ്റർപ്രൈസസിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നത്, മുതലായവ തിരശ്ചീനമായ ചലനാത്മകതയുടെ വകഭേദങ്ങൾ ഇവയാണ്: പ്രദേശിക (കുടിയേറ്റം, വിനോദസഞ്ചാരം, ഗ്രാമത്തിൽ നിന്ന് നഗരത്തിലേക്കുള്ള സ്ഥലംമാറ്റം), പ്രൊഫഷണൽ (തൊഴിൽ മാറ്റം), മതപരമായ (മാറ്റം) മതം), രാഷ്ട്രീയം (ഒന്നിൽ നിന്നുള്ള മാറ്റം രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടിമറ്റൊരാളിലേക്ക്).
ലംബമായ മൊബിലിറ്റി ഉപയോഗിച്ച്, ആളുകളുടെ മുകളിലേക്കും താഴേക്കും ചലനമുണ്ട്. സോവിയറ്റ് യൂണിയനിലെ "ആധിപത്യത്തിൽ" നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ കുറയ്ക്കുന്നതാണ് അത്തരം ചലനാത്മകതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം ലളിതമായ ക്ലാസ്ഇന്നത്തെ റഷ്യയിലും, നേരെമറിച്ച്, ഊഹക്കച്ചവടക്കാരുടെ ഇടത്തരക്കാരിലേക്കും ഉയർന്ന വിഭാഗത്തിലേക്കും ഉയർച്ച. ലംബമായ സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഒന്നാമതായി, സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക ഘടനയിലെ അഗാധമായ മാറ്റങ്ങൾ, പുതിയ ക്ലാസുകളുടെ ആവിർഭാവം, ഉയർന്ന നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ. സാമൂഹിക പദവിരണ്ടാമതായി, പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും ഒരു വ്യവസ്ഥ, രാഷ്ട്രീയ മുൻഗണനകൾ എന്നിവയിലെ മാറ്റം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജനസംഖ്യയുടെ മാനസികാവസ്ഥയിലും ഓറിയൻ്റേഷനുകളിലും ആദർശങ്ങളിലും മാറ്റങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന രാഷ്ട്രീയ ശക്തികളുടെ മുകളിലേക്ക് ഒരു പ്രസ്ഥാനമുണ്ട്.
സാമൂഹിക മൊബിലിറ്റിയെ അളവ്പരമായി ചിത്രീകരിക്കുന്നതിന്, അതിൻ്റെ വേഗതയുടെ സൂചകങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ വേഗത എന്നത് ലംബമായ സാമൂഹിക അകലത്തെയും ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ വ്യക്തികൾ മുകളിലേക്കോ താഴേക്കോ ഉള്ള ചലനത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന സ്ട്രാറ്റുകളുടെ എണ്ണം (സാമ്പത്തിക, പ്രൊഫഷണൽ, രാഷ്ട്രീയ മുതലായവ) സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, കോളേജിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം, ഒരു യുവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന് നിരവധി വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ സീനിയർ എഞ്ചിനീയർ അല്ലെങ്കിൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് മേധാവി മുതലായവയുടെ സ്ഥാനം എടുക്കാം.
സാമൂഹിക സ്ഥാനങ്ങൾ ലംബമായി മാറ്റുന്ന വ്യക്തികളുടെ എണ്ണമാണ് സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ തീവ്രതയുടെ സവിശേഷത തിരശ്ചീന സ്ഥാനംഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക്. അത്തരം വ്യക്തികളുടെ എണ്ണം സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ സമ്പൂർണ്ണ തീവ്രത നൽകുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള റഷ്യയിലെ (1992-1998) പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ വർഷങ്ങളിൽ, സോവിയറ്റ് റഷ്യയിലെ മധ്യവർഗത്തിൽപ്പെട്ട "സോവിയറ്റ് ബുദ്ധിജീവികളുടെ" മൂന്നിലൊന്ന് വരെ "ഷട്ടിൽ വ്യാപാരികൾ" ആയിത്തീർന്നു.
സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സൂചികയിൽ അതിൻ്റെ വേഗതയും തീവ്രതയും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ രീതിയിൽ ഒരാൾക്ക് ഒരു സമൂഹത്തെ മറ്റൊന്നുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും (1) ഏത് അല്ലെങ്കിൽ (2) ഏത് കാലഘട്ടത്തിലാണ് സാമൂഹിക ചലനാത്മകതഎല്ലാ അർത്ഥത്തിലും ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ. അത്തരമൊരു സൂചിക സാമ്പത്തിക, പ്രൊഫഷണൽ, രാഷ്ട്രീയ, മറ്റ് സാമൂഹിക ചലനാത്മകത എന്നിവയ്ക്കായി പ്രത്യേകം കണക്കാക്കാം. സാമൂഹിക ചലനാത്മകത -- പ്രധാന സ്വഭാവംസമൂഹത്തിൻ്റെ ചലനാത്മക വികസനം. സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സൂചിക കൂടുതലുള്ള സമൂഹങ്ങൾ കൂടുതൽ ചലനാത്മകമായി വികസിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ഈ സൂചിക ഭരണം നടത്തുന്ന വിഭാഗങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ.
സാമൂഹിക (ഗ്രൂപ്പ്) മൊബിലിറ്റി പുതിയ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ആവിർഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ പ്രധാന സാമൂഹിക തലങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെ ബാധിക്കുന്നു, അവരുടെ നില നിലവിലുള്ള ശ്രേണിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിൻ്റെ മധ്യത്തോടെ, അത്തരമൊരു സംഘം, ഉദാഹരണത്തിന്, മാനേജർമാർ (മാനേജർമാർ) വലിയ സംരംഭങ്ങൾ. ഈ വസ്തുതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പാശ്ചാത്യ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രം "മാനേജർമാരുടെ വിപ്ലവം" (ജെ. ബേൺഹൈം) എന്ന ആശയം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു. അതനുസരിച്ച്, ഭരണപരമായ സ്ട്രാറ്റം സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ മാത്രമല്ല, നിർണ്ണായക പങ്ക് വഹിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. സാമൂഹ്യ ജീവിതം, ഉൽപാദനോപാധികളുടെ (ക്യാപ്റ്റനിസ്റ്റുകൾ) ഉടമസ്ഥരുടെ വർഗ്ഗത്തെ പൂരകമാക്കുകയും സ്ഥാനഭ്രഷ്ടനാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഘടനാപരമായ പുനർനിർമ്മാണ കാലഘട്ടത്തിൽ ലംബമായ സാമൂഹിക ചലനങ്ങൾ തീവ്രമാണ്. പുതിയ അഭിമാനകരവും ഉയർന്ന പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നതുമായ പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ ആവിർഭാവം സാമൂഹിക പദവിയുടെ പടിയിൽ ബഹുജന മുന്നേറ്റത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്നു. തൊഴിലിൻ്റെ സാമൂഹിക നിലയിലെ തകർച്ച, അവയിൽ ചിലതിൻ്റെ തിരോധാനം താഴോട്ടുള്ള ചലനത്തെ മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തിൽ അവരുടെ സാധാരണ സ്ഥാനം നഷ്ടപ്പെടുകയും നേടിയ ഉപഭോഗ നിലവാരം നഷ്ടപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന നാമമാത്ര പാളികളുടെ ആവിർഭാവത്തെയും പ്രകോപിപ്പിക്കുന്നു. മുമ്പ് അവരെ ഒന്നിപ്പിക്കുകയും സാമൂഹിക ശ്രേണിയിൽ അവരുടെ സുസ്ഥിരമായ സ്ഥാനം നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്ത മൂല്യങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും അപചയമുണ്ട്.
മുൻകാല സാമൂഹിക പദവി നഷ്ടപ്പെട്ട, സാധാരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാനുള്ള അവസരം നഷ്ടപ്പെടുന്ന, പുതിയ സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക (മൂല്യവും മാനദണ്ഡവും) പരിതസ്ഥിതിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയാത്തതുമായ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളാണ് പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ആളുകൾ. അവരുടെ പഴയ മൂല്യങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിച്ചില്ല. പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ആളുകൾ പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ മാനസിക സമ്മർദ്ദത്തിന് കാരണമാകുന്നു. അത്തരം ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റം അതിരുകടന്നതാണ്: അവർ ഒന്നുകിൽ നിഷ്ക്രിയമോ ആക്രമണാത്മകമോ ആണ്, കൂടാതെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ലംഘിക്കുകയും പ്രവചനാതീതമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള റഷ്യയിലെ പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടവരുടെ ഒരു സാധാരണ നേതാവ് വി. ഷിറിനോവ്സ്കി ആണ്.
നിശിത സാമൂഹിക വിപത്തുകളുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ, അടിസ്ഥാനപരമായ മാറ്റങ്ങൾ സാമൂഹിക ഘടനസമൂഹത്തിൻ്റെ ഉന്നത തലങ്ങളിൽ ഏതാണ്ട് പൂർണമായ നവീകരണം ഉണ്ടായേക്കാം. അങ്ങനെ, നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് 1917 ലെ സംഭവങ്ങൾ പഴയ ഭരണവർഗങ്ങളെ (പ്രഭുക്കന്മാരും ബൂർഷ്വാസിയും) അട്ടിമറിക്കുന്നതിനും നാമമാത്രമായ സോഷ്യലിസ്റ്റ് മൂല്യങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും ഉള്ള ഒരു പുതിയ ഭരണതലത്തിൻ്റെ (കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് പാർട്ടി ബ്യൂറോക്രസി) ദ്രുതഗതിയിലുള്ള ഉയർച്ചയിലേക്കും നയിച്ചു. സമൂഹത്തിൻ്റെ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള അത്തരം സമൂലമായ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ എല്ലായ്പ്പോഴും നടക്കുന്നത് അങ്ങേയറ്റത്തെ ഏറ്റുമുട്ടലിൻ്റെയും കഠിനമായ പോരാട്ടത്തിൻ്റെയും അന്തരീക്ഷത്തിലാണ്.
ചോദ്യം നമ്പർ 10 "ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ആശയം, അതിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ"
ഒരു സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര വ്യാഖ്യാനത്തിലെ ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനം ചരിത്രപരമായി സ്ഥാപിതമായ, ആളുകളുടെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സുസ്ഥിരമായ രൂപങ്ങളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു; ഇടുങ്ങിയ അർത്ഥത്തിൽ, സമൂഹത്തിൻ്റെയും സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും വ്യക്തികളുടെയും അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും ഒരു സംഘടിത സംവിധാനമാണിത്.
സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾ (ഇൻസിറ്റ്യൂട്ടം - സ്ഥാപനം) മൂല്യ-നിയമ സമുച്ചയങ്ങളാണ് (മൂല്യങ്ങൾ, നിയമങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ, പാറ്റേണുകൾ, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ), അതുപോലെ സമൂഹത്തിൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ അവയുടെ നടപ്പാക്കലും അംഗീകാരവും ഉറപ്പാക്കുന്ന ബോഡികളും ഓർഗനൈസേഷനുകളും.
സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ ഘടകങ്ങളും സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളാൽ പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - ഭൗതിക (സാമ്പത്തിക), ആത്മീയ (രാഷ്ട്രീയ, നിയമ, സാംസ്കാരിക) പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രക്രിയയിൽ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾക്കിടയിലും ഉള്ളിലും ഉണ്ടാകുന്ന ബന്ധങ്ങൾ.
സമൂഹത്തിൻ്റെ വികസന പ്രക്രിയയിൽ, ചില ബന്ധങ്ങൾ നശിച്ചേക്കാം, മറ്റുള്ളവ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം. സമൂഹത്തിന് അവരുടെ നേട്ടങ്ങൾ തെളിയിച്ചിട്ടുള്ള കണക്ഷനുകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും പൊതുവെ പ്രാധാന്യമുള്ള പാറ്റേണുകളായി മാറുകയും പിന്നീട് തലമുറകളിലേക്ക് ആവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സമൂഹത്തിന് ഉപകാരപ്രദമായ ഈ ബന്ധങ്ങൾ എത്രത്തോളം സുസ്ഥിരമാവുന്നുവോ അത്രത്തോളം സുസ്ഥിരമാണ് സമൂഹം.
സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾ (ലാറ്റിൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടം - ഘടനയിൽ നിന്ന്) സുസ്ഥിരമായ സംഘടനയുടെയും നിയന്ത്രണത്തിൻ്റെയും രൂപങ്ങളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന സമൂഹത്തിൻ്റെ ഘടകങ്ങളാണ്. പൊതുജീവിതം. സംസ്ഥാനം, വിദ്യാഭ്യാസം, കുടുംബം മുതലായവ പോലുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ സ്ഥാപനങ്ങൾ സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, ആളുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും സമൂഹത്തിലെ അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
സമൂഹത്തിൻ്റെ വികസനത്തിൽ സ്ഥിരത കൈവരിക്കുക എന്നതാണ് സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. ഈ ലക്ഷ്യത്തിന് അനുസൃതമായി, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു:
സമൂഹത്തിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക;
നിയന്ത്രണം സാമൂഹിക പ്രക്രിയകൾ(ഈ ആവശ്യങ്ങൾ സാധാരണയായി തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന സമയത്ത്).
സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന ആവശ്യങ്ങൾ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, സമൂഹത്തിൻ്റെ സുരക്ഷയുടെ ആവശ്യകതയെ പ്രതിരോധ സ്ഥാപനം, സഭയുടെ ആത്മീയ ആവശ്യങ്ങൾ, ശാസ്ത്രം ഉപയോഗിച്ച് നമുക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെ മനസ്സിലാക്കാനുള്ള ആവശ്യകത എന്നിവ പിന്തുണയ്ക്കാൻ കഴിയും. ഓരോ സ്ഥാപനത്തിനും നിരവധി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയും (സഭയ്ക്ക് മതപരവും ധാർമ്മികവും സാംസ്കാരികവുമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയും), അതേ ആവശ്യം വ്യത്യസ്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയും (ആത്മീയ ആവശ്യങ്ങൾ കല, ശാസ്ത്രം, മതം മുതലായവ കൊണ്ട് തൃപ്തിപ്പെടുത്താം).
ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന പ്രക്രിയ (പറയുക, സാധനങ്ങളുടെ ഉപഭോഗം) സ്ഥാപനപരമായി നിയന്ത്രിക്കാവുന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിരവധി സാധനങ്ങൾ (ആയുധങ്ങൾ, മദ്യം, പുകയില) വാങ്ങുന്നതിന് നിയമപരമായ നിയന്ത്രണങ്ങളുണ്ട്. വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ പ്രാഥമിക, സെക്കൻഡറി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു.
ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഘടന രൂപപ്പെടുന്നത്:
· ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും വ്യക്തികളുടെയും ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളും സാമൂഹിക സംഘടനകളും;
ആവശ്യകതകളുടെ സംതൃപ്തി ഉറപ്പാക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം മാനദണ്ഡങ്ങൾ, സാമൂഹിക മൂല്യങ്ങൾ, പെരുമാറ്റ രീതികൾ;
· സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തന മേഖലയിലെ ബന്ധങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ചിഹ്നങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനം ( വ്യാപാരമുദ്ര, പതാക, ബ്രാൻഡ് മുതലായവ);
ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ ന്യായീകരണങ്ങൾ;
· സാമൂഹിക വിഭവങ്ങൾ, ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ സവിശേഷതകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഒരു കൂട്ടം സ്ഥാപനങ്ങൾ, സമൂഹത്തിൻ്റെ ചില ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയുള്ള സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ;
· സാംസ്കാരിക പാറ്റേണുകൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, ചിഹ്നങ്ങൾ എന്നിവയുടെ സംവിധാനം;
ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കും പാറ്റേണുകൾക്കും അനുസൃതമായി പെരുമാറ്റ രീതി;
· പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലും മാനുഷിക വിഭവങ്ങളും;
· സാമൂഹികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ദൗത്യം, ലക്ഷ്യം, പ്രത്യയശാസ്ത്രം.
സെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണം ഉപയോഗിച്ച് ഒരു ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൻ്റെ സവിശേഷതകൾ നമുക്ക് പരിഗണിക്കാം. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു:
അധ്യാപകർ, ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഭരണം മുതലായവ.
വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തോടുള്ള സമൂഹത്തിൻ്റെ മനോഭാവം;
അധ്യാപകരും വിദ്യാർത്ഥികളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൻ്റെ സ്ഥാപിത സമ്പ്രദായം;
· കെട്ടിടങ്ങൾ, ക്ലാസ് മുറികൾ, അധ്യാപന സഹായികൾ;
ദൗത്യം - സമൂഹത്തിൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾസെക്കൻഡറി വൊക്കേഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തോടൊപ്പം.
പൊതുജീവിതത്തിൻ്റെ മേഖലകൾക്ക് അനുസൃതമായി, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ നാല് പ്രധാന ഗ്രൂപ്പുകളെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ കഴിയും:
· സാമ്പത്തിക സ്ഥാപനങ്ങൾ - തൊഴിൽ വിഭജനം, സ്വത്ത്, വിപണി, വ്യാപാരം, വേതനം, ബാങ്കിംഗ് സംവിധാനം, സ്റ്റോക്ക് എക്സ്ചേഞ്ച്, മാനേജ്മെൻ്റ്, മാർക്കറ്റിംഗ് മുതലായവ.
രാഷ്ട്രീയ സ്ഥാപനങ്ങൾ - ഭരണകൂടം, സൈന്യം, മിലിഷ്യ, പോലീസ്, പാർലമെൻ്ററിസം, പ്രസിഡൻസി, രാജവാഴ്ച, കോടതി, പാർട്ടികൾ, സിവിൽ സമൂഹം;
സ്‌ട്രിഫിക്കേഷൻ്റെയും ബന്ധുത്വത്തിൻ്റെയും സ്ഥാപനങ്ങൾ - ക്ലാസ്, എസ്റ്റേറ്റ്, ജാതി, ലിംഗ വിവേചനം, വംശീയ വേർതിരിവ്, പ്രഭുക്കന്മാർ, സാമൂഹിക സുരക്ഷ, കുടുംബം, വിവാഹം, പിതൃത്വം, പ്രസവം, ദത്തെടുക്കൽ, ഇരട്ടക്കുട്ടികൾ;
സാംസ്കാരിക സ്ഥാപനങ്ങൾ - സ്കൂൾ, ഹയർ സ്കൂൾ, സെക്കൻഡറി പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം, തിയേറ്ററുകൾ, മ്യൂസിയങ്ങൾ, ക്ലബ്ബുകൾ, ലൈബ്രറികൾ, പള്ളി, സന്യാസം, കുമ്പസാരം.
നൽകിയിരിക്കുന്ന പട്ടികയിൽ സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെ എണ്ണം പരിമിതമല്ല. സ്ഥാപനങ്ങൾ പലതും അവയുടെ രൂപത്തിലും പ്രകടനത്തിലും വ്യത്യസ്തമാണ്. വലിയ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ താഴ്ന്ന നിലയിലുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് എഡ്യൂക്കേഷനിൽ പ്രൈമറി, വൊക്കേഷണൽ, തുടങ്ങിയ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു ഹൈസ്കൂൾ; കോടതി - നിയമപരമായ തൊഴിൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ, പ്രോസിക്യൂട്ടറുടെ ഓഫീസ്, ന്യായവിധി; കുടുംബം - മാതൃത്വ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ദത്തെടുക്കൽ മുതലായവ.
സമൂഹം ഒരു ചലനാത്മക സംവിധാനമായതിനാൽ, ചില സ്ഥാപനങ്ങൾ അപ്രത്യക്ഷമായേക്കാം (ഉദാഹരണത്തിന്, അടിമത്തത്തിൻ്റെ സ്ഥാപനം), മറ്റുള്ളവ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം (പരസ്യ സ്ഥാപനം അല്ലെങ്കിൽ സിവിൽ സൊസൈറ്റിയുടെ സ്ഥാപനം). ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ രൂപീകരണത്തെ സ്ഥാപനവൽക്കരണ പ്രക്രിയ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
സ്ഥാപനവൽക്കരണം എന്നത് സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും സുസ്ഥിരമായ പാറ്റേണുകൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയാണ് സാമൂഹിക സമ്പര്ക്കംവ്യക്തമായ നിയമങ്ങൾ, നിയമങ്ങൾ, പാറ്റേണുകൾ, ആചാരങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി. ഉദാഹരണത്തിന്, ശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ സ്ഥാപനവൽക്കരണ പ്രക്രിയ എന്നത് വ്യക്തികളുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് ശാസ്ത്രത്തെ ഒരു ക്രമീകൃത ബന്ധ സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നതാണ്, അതിൽ തലക്കെട്ടുകൾ, അക്കാദമിക് ബിരുദങ്ങൾ, ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അക്കാദമികൾ മുതലായവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
തിരശ്ചീന ചലനാത്മകത എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറ്റുന്നതാണ്, അതേ തലത്തിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു (ഉദാഹരണം: ഒരു ഓർത്തഡോക്സിൽ നിന്ന് ഒരു കത്തോലിക്കാ മതഗ്രൂപ്പിലേക്ക്, ഒരു പൗരത്വത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നു). വ്യക്തിഗത മൊബിലിറ്റി തമ്മിൽ ഒരു വ്യത്യാസമുണ്ട് - മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമായി ഒരു വ്യക്തിയുടെ ചലനം, ഗ്രൂപ്പ് മൊബിലിറ്റി - ചലനം കൂട്ടായി സംഭവിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ചലനാത്മകത വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു - ഒരേ നില നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ഒരിടത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് നീങ്ങുന്നു (ഉദാഹരണം: അന്തർദേശീയവും അന്തർദേശീയവുമായ ടൂറിസം, നഗരത്തിൽ നിന്ന് ഗ്രാമത്തിലേക്കും തിരിച്ചും നീങ്ങുന്നു). ഒരു തരം ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ മൊബിലിറ്റി എന്ന നിലയിൽ, ആശയം വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു കുടിയേറ്റം- സ്റ്റാറ്റസ് മാറ്റത്തോടെ ഒരിടത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് നീങ്ങുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്: ഒരു വ്യക്തി സ്ഥിര താമസത്തിനായി നഗരത്തിലേക്ക് മാറി തൻ്റെ തൊഴിൽ മാറ്റി).
ലംബ മൊബിലിറ്റി
വെർട്ടിക്കൽ മൊബിലിറ്റി എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ കരിയർ ഗോവണിയുടെ മുകളിലേക്കോ താഴേക്കോ ഉള്ള മുന്നേറ്റമാണ്.
മുകളിലേക്കുള്ള ചലനാത്മകത - സാമൂഹിക ഉയർച്ച, മുകളിലേക്കുള്ള ചലനം (ഉദാഹരണത്തിന്: പ്രമോഷൻ).
താഴേയ്ക്കുള്ള ചലനാത്മകത - സാമൂഹിക ഇറക്കം, താഴേയ്ക്കുള്ള ചലനം (ഉദാഹരണത്തിന്: തരംതാഴ്ത്തൽ).
തലമുറകളുടെ ചലനശേഷി
വ്യത്യസ്ത തലമുറകൾക്കിടയിലുള്ള സാമൂഹിക പദവിയിലെ താരതമ്യ മാറ്റമാണ് ഇൻ്റർജനറേഷൻ മൊബിലിറ്റി (ഉദാഹരണം: ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ മകൻ പ്രസിഡൻ്റാകുന്നു).
ഇൻട്രാജനറേഷനൽ മൊബിലിറ്റി (സോഷ്യൽ കരിയർ) - ഒരു തലമുറയ്ക്കുള്ളിൽ സ്റ്റാറ്റസിലെ മാറ്റം (ഉദാഹരണം: ഒരു ടർണർ ഒരു എഞ്ചിനീയർ, തുടർന്ന് ഒരു ഷോപ്പ് മാനേജർ, തുടർന്ന് ഒരു പ്ലാൻ്റ് ഡയറക്ടർ). ലിംഗഭേദം, പ്രായം, ജനന നിരക്ക്, മരണനിരക്ക്, ജനസാന്ദ്രത എന്നിവയാൽ ലംബവും തിരശ്ചീനവുമായ ചലനാത്മകത സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു. പൊതുവേ, സ്ത്രീകളെയും പ്രായമായവരെയും അപേക്ഷിച്ച് പുരുഷന്മാരും ചെറുപ്പക്കാരും കൂടുതൽ മൊബൈൽ ആണ്. കുടിയേറ്റത്തെക്കാൾ (മറ്റൊരു പ്രദേശത്ത് നിന്നുള്ള പൗരന്മാർക്ക് സ്ഥിരമോ താത്കാലികമോ ആയ താമസത്തിനായി ഒരു പ്രദേശത്തേക്ക് മാറുന്നത്) കുടിയേറ്റത്തിൻ്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ (സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, വ്യക്തിപരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം ഒരു രാജ്യത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നത്) ജനസാന്ദ്രത കൂടുതലുള്ള രാജ്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും അനുഭവിക്കുന്നു. ജനന നിരക്ക് കൂടുതലുള്ളിടത്ത്, ജനസംഖ്യ ചെറുപ്പമാണ്, അതിനാൽ കൂടുതൽ മൊബൈൽ ആണ്, തിരിച്ചും.
20. ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൻ്റെ വർഗ്ഗീകരണം
റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൻ്റെ ഘടനാപരമായ ഘടകങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, പാറ്റേണുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ആധുനിക പഠനങ്ങൾ റഷ്യൻ സമൂഹത്തെ നവീകരിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ സാമൂഹിക നിലയിലും സ്ഥാനത്തിലും വ്യത്യാസമുള്ള പാളികളും ഗ്രൂപ്പുകളും തിരിച്ചറിയുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു. ഇതനുസരിച്ച് ആർഎഎസ് അക്കാദമിഷ്യൻ ടി.ഐ മുന്നോട്ട് വച്ച അനുമാനം. സാസ്ലാവ്സ്കയ, റഷ്യൻ സമൂഹം നാല് സാമൂഹിക തലങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു: മുകളിലെ, മധ്യ, അടിസ്ഥാന, താഴ്ന്ന, അതുപോലെ തന്നെ സാമൂഹ്യവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട "സാമൂഹിക അടിത്തട്ട്". മുകളിലെ പാളിഒന്നാമതായി, പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ പ്രധാന വിഷയമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ ഭരണ പാളി ഉൾപ്പെടുന്നു. പൊതുഭരണ സംവിധാനത്തിൽ, സാമ്പത്തിക, സുരക്ഷാ ഘടനകളിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന എലൈറ്റ്, സബ്‌ലൈറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അധികാരത്തിലിരിക്കുന്നതും പരിഷ്കരണ പ്രക്രിയകളെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവും അവർ ഒന്നിക്കുന്നു. ഈ പദത്തിൻ്റെ പാശ്ചാത്യ അർത്ഥത്തിൽ മധ്യ പാളിയുടെ ഭ്രൂണമാണ് മധ്യ പാളി. ശരിയാണ്, അതിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗം പ്രതിനിധികൾക്കും വ്യക്തിഗത സ്വാതന്ത്ര്യം ഉറപ്പാക്കുന്ന മൂലധനമോ വ്യവസായാനന്തര സമൂഹത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന പ്രൊഫഷണലിസത്തിൻ്റെ നിലവാരമോ ഉയർന്ന സാമൂഹിക അന്തസ്സോ ഇല്ല. കൂടാതെ, ഈ പാളി ഇപ്പോഴും വളരെ ചെറുതാണ്, സാമൂഹിക സ്ഥിരതയുടെ ഒരു ഗ്യാരണ്ടറായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഭാവിയിൽ, ഇന്ന് അനുബന്ധ പ്രോട്ടോ-സ്ട്രാറ്റം രൂപീകരിക്കുന്ന സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ റഷ്യയിൽ ഒരു സമ്പൂർണ്ണ മധ്യ സ്ട്രാറ്റം രൂപീകരിക്കും. ചെറുകിട സംരംഭകർ, ഇടത്തരം, ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളുടെ മാനേജർമാർ, ബ്യൂറോക്രസിയുടെ മധ്യനിര, മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ളതും കഴിവുള്ളതുമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും തൊഴിലാളികളും. അടിസ്ഥാന സാമൂഹിക സ്ട്രാറ്റം റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൻ്റെ 2/3 ൽ കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അതിൻ്റെ പ്രതിനിധികൾക്ക് ശരാശരി പ്രൊഫഷണൽ, യോഗ്യതാ സാധ്യതകളും താരതമ്യേന പരിമിതമായ തൊഴിൽ സാധ്യതകളും ഉണ്ട്. അടിസ്ഥാന തലത്തിൽ ഭൂരിഭാഗം ബുദ്ധിജീവികളും (സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ), അർദ്ധ ബുദ്ധിജീവികൾ (സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ സഹായികൾ), സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ബഹുജന വ്യാപാര, സേവന തൊഴിലുകളിലെ തൊഴിലാളികൾ, ഭൂരിഭാഗം കർഷകർ എന്നിവരും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സാമൂഹിക നില, മാനസികാവസ്ഥ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ, പെരുമാറ്റം എന്നിവ വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിലും, പരിവർത്തന പ്രക്രിയയിൽ അവരുടെ പങ്ക് തികച്ചും സമാനമാണ് - ഇത്, ഒന്നാമതായി, അതിജീവിക്കുന്നതിനും സാധ്യമെങ്കിൽ നേടിയ നില നിലനിർത്തുന്നതിനുമായി മാറുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. . താഴത്തെ പാളി സമൂഹത്തിൻ്റെ പ്രധാന, സാമൂഹികവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ഭാഗം അടയ്ക്കുന്നു; അതിൻ്റെ ഘടനയും പ്രവർത്തനങ്ങളും ഏറ്റവും വ്യക്തമല്ല. കുറഞ്ഞ പ്രവർത്തന സാധ്യതയും പരിവർത്തന കാലഘട്ടത്തിലെ കഠിനമായ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയുമാണ് അതിൻ്റെ പ്രതിനിധികളുടെ വ്യതിരിക്തമായ സവിശേഷതകൾ. അടിസ്ഥാനപരമായി, ഈ പാളിയിൽ പ്രായമായവരും മോശം വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരും വളരെ ആരോഗ്യകരമല്ലാത്തവരും ഉൾപ്പെടുന്നു ശക്തരായ ആളുകൾ, തൊഴിലുകളില്ലാത്തവരിൽ നിന്നും, പലപ്പോഴും സ്ഥിരമായ തൊഴിൽ ഇല്ലാത്തവരിൽ നിന്നും, താമസസ്ഥലം, തൊഴിലില്ലാത്തവർ, അഭയാർത്ഥികൾ, പരസ്പര വൈരുദ്ധ്യമുള്ള മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള നിർബന്ധിത കുടിയേറ്റക്കാർ. ഈ പാളിയുടെ പ്രതിനിധികളുടെ അടയാളങ്ങൾ വളരെ കുറഞ്ഞ വ്യക്തിപരവും കുടുംബപരവുമായ വരുമാനം, താഴ്ന്ന നിലവാരത്തിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം, അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളിലെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിരമായ ജോലിയുടെ അഭാവം എന്നിവയാണ്. പ്രത്യേക ക്രിമിനൽ, അർദ്ധ-ക്രിമിനൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്ന വലിയ സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഒറ്റപ്പെടലാണ് സാമൂഹിക അടിത്തറയുടെ സവിശേഷത. ഇത് പ്രധാനമായും സ്ട്രാറ്റത്തിൽ തന്നെയുള്ള സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ ഒറ്റപ്പെടൽ, സാമൂഹ്യവൽക്കരണം, നിയമാനുസൃതമായ സാമൂഹിക ജീവിതത്തിൻ്റെ കഴിവുകളുടെ നഷ്ടം എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സാമൂഹിക അടിത്തട്ടിലെ പ്രതിനിധികൾ കുറ്റവാളികളും അർദ്ധ ക്രിമിനൽ ഘടകങ്ങളുമാണ് - കള്ളന്മാർ, കൊള്ളക്കാർ, മയക്കുമരുന്ന് വ്യാപാരികൾ, വേശ്യാലയം നടത്തിപ്പുകാർ, ചെറുതും വലുതുമായ തട്ടിപ്പുകാർ, വാടക കൊലയാളികൾ, അതുപോലെ തന്നെ അധഃപതിച്ച ആളുകൾ - മദ്യപാനികൾ, മയക്കുമരുന്നിന് അടിമകൾ, വേശ്യകൾ, ചവിട്ടിക്കയറുന്നവർ, ഭവനരഹിതർ മുതലായവ. . മറ്റ് ഗവേഷകർ ആധുനിക റഷ്യയിലെ സാമൂഹിക തലങ്ങളുടെ ചിത്രം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കുക: സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയ വരേണ്യവർഗം(0.5% ൽ കൂടരുത്); മുകളിലെ പാളി (6.5%); മധ്യ പാളി (21%); ശേഷിക്കുന്ന പാളികൾ (72%). മുകളിലെ പാളിയിൽ സംസ്ഥാന ബ്യൂറോക്രസിയുടെ മുകൾഭാഗം ഉൾപ്പെടുന്നു, ഭൂരിഭാഗം ജനറലുകളും, വൻകിട ഭൂവുടമകളും, വ്യാവസായിക കോർപ്പറേഷനുകളുടെ തലവന്മാർ, ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ, വലുതും വിജയകരവുമായ സംരംഭകർ. ഈ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രതിനിധികളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് പേർക്കും 30 വയസ്സിന് മുകളിൽ പ്രായമില്ല, സ്ത്രീകളുടെ വിഹിതം നാലിലൊന്നിൽ താഴെയാണ്, റഷ്യക്കാരല്ലാത്തവരുടെ വിഹിതം ദേശീയ ശരാശരിയേക്കാൾ ഒന്നര മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്. IN കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങൾ ഈ പാളിയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ വാർദ്ധക്യം ഉണ്ട്, അത് അതിൻ്റെ അതിരുകൾക്കുള്ളിൽ അടച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മധ്യവർഗത്തേക്കാൾ വളരെ ഉയർന്നതല്ലെങ്കിലും വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം വളരെ ഉയർന്നതാണ്. മൂന്നിൽ രണ്ട് പേർ വലിയ നഗരങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്നു, മൂന്നാമതൊരാൾ സ്വന്തം സംരംഭങ്ങളും സ്ഥാപനങ്ങളും സ്വന്തമാക്കി, അഞ്ചിലൊന്ന് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള മാനസിക ജോലികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, 45% ജോലിചെയ്യുന്നു, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും പൊതുമേഖലയിലാണ്. ഈ സ്ട്രാറ്റത്തിൻ്റെ വരുമാനം, ബാക്കിയുള്ളവരുടെ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, വിലയേക്കാൾ വേഗത്തിൽ വളരുന്നു, അതായത്. ഇവിടെ സമ്പത്തിൻ്റെ കൂടുതൽ ശേഖരണം സംഭവിക്കുന്നു. ഈ പാളിയുടെ ഭൗതിക സാഹചര്യം ഉയർന്നതല്ല, മറ്റുള്ളവരുടെ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ഗുണപരമായി വ്യത്യസ്തമാണ്. അതിനാൽ, മുകളിലെ പാളിക്ക് ഏറ്റവും ശക്തമായ സാമ്പത്തിക-ഊർജ്ജ സാധ്യതകളുണ്ട്, റഷ്യയുടെ പുതിയ മാസ്റ്ററായി അദ്ദേഹത്തെ കണക്കാക്കാം, ആരെയാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ പാളി അങ്ങേയറ്റം ക്രിമിനൽവൽക്കരിക്കപ്പെട്ടതും സാമൂഹികമായി സ്വാർത്ഥവും ഹ്രസ്വദൃഷ്ടിയുള്ളതുമാണ് - നിലവിലെ സാഹചര്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും ഇത് ശ്രദ്ധ കാണിക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, അദ്ദേഹം സമൂഹത്തിലെ മറ്റ് ആളുകളുമായി ധിക്കാരപരമായ ഏറ്റുമുട്ടലിലാണ്, മറ്റ് സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകളുമായുള്ള പങ്കാളിത്തം ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അവരുടെ അവകാശങ്ങളും പുതിയ അവസരങ്ങളും ഉപയോഗിച്ച്, ഈ അവകാശങ്ങൾക്കൊപ്പമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും കടമകളെയും കുറിച്ച് മുകളിലെ പാളി വേണ്ടത്ര ബോധവാന്മാരല്ല. ഇക്കാരണങ്ങളാൽ, ഈ പാളിയുമായി ഒരു ലിബറൽ പാതയിലൂടെ റഷ്യയുടെ വികസനത്തിൽ പ്രതീക്ഷ വയ്ക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ല. ഈ അർത്ഥത്തിൽ ഏറ്റവും പ്രതീക്ഷ നൽകുന്നതാണ് മധ്യ പാളി. ഇത് വളരെ വേഗത്തിൽ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു (1993 ൽ ഇത് 14% ആയിരുന്നു, 1996 ൽ ഇത് ഇതിനകം 21% ആയിരുന്നു). സാമൂഹികമായി, അതിൻ്റെ ഘടന അങ്ങേയറ്റം വൈവിധ്യമാർന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു: താഴ്ന്ന ബിസിനസ്സ് പാളി - ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ (44%); യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ - പ്രൊഫഷണലുകൾ (37%); മിഡിൽ ലെവൽ ജീവനക്കാർ (മധ്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഉൽപ്പാദനേതര തൊഴിലാളികൾ (19%) ഈ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ എണ്ണം വർധിച്ചുവരികയാണ്, പ്രൊഫഷണലുകൾ ഏറ്റവും വേഗതയേറിയതും ബിസിനസുകാരും ഓഫീസ് ജീവനക്കാരും മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് മന്ദഗതിയിലാണ്. ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ ആയ സ്ഥാനങ്ങൾ, അതിനാൽ അവ മധ്യ പാളികളല്ല, മറിച്ച് ഒരു മധ്യ പാളിയുടെ ഗ്രൂപ്പുകളോ അല്ലെങ്കിൽ, കൂടുതൽ കൃത്യമായി, പ്രോട്ടോ-സ്ട്രാറ്റത്തിൻ്റെ ഗ്രൂപ്പുകളോ ആണെന്ന് കണക്കാക്കുന്നത് കൂടുതൽ ശരിയാണ്, കാരണം അതിൻ്റെ പല സവിശേഷതകളും ഇപ്പോൾ രൂപപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു (അതിർത്തികൾ ഇപ്പോഴും അവ്യക്തമാണ്, രാഷ്ട്രീയ ഏകീകരണം ദുർബലമാണ്, സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ കുറവാണ്.) പ്രോട്ടോ-സ്ട്രാറ്റത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുന്നു: 1993 മുതൽ 1996 വരെ ദരിദ്രരുടെ പങ്ക് 23 ൽ നിന്ന് 7% ആയി കുറഞ്ഞു. ഈ ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടത് ഏറ്റവും നാടകീയമായ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾക്ക് വിധേയമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക്, അതേ സമയം, ഈ പ്രോട്ടോ-സ്ട്രാറ്റമാണ് ഒരു യഥാർത്ഥ മധ്യഭാഗത്തിൻ്റെ രൂപീകരണത്തിൻ്റെ (പ്രത്യക്ഷത്തിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ പതിറ്റാണ്ടിനുള്ളിൽ) സാധ്യതയുള്ള ഉറവിടമായി കണക്കാക്കേണ്ടത്. സ്ട്രാറ്റം - സമൂഹത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക സുസ്ഥിരതയുടെ ഗ്യാരണ്ടറായി ക്രമേണ മാറാൻ കഴിവുള്ള ഒരു ക്ലാസ്, ഏറ്റവും വലിയ സാമൂഹികമായി സജീവമായ നൂതന സാധ്യതയുള്ളതും സാമൂഹിക ഉദാരവൽക്കരണത്തിൽ കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുള്ളതുമായ റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൻ്റെ ആ ഭാഗത്തെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു. ബന്ധങ്ങൾ.(മാക്സിമോവ് എ. മിഡിൽ ക്ലാസ് റഷ്യൻ ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്തു//ഓപ്പൺ പൊളിറ്റിക്സ്. 1998. മെയ്. പേജ് 58-63.)
21. വ്യക്തിത്വം- പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ വികസിപ്പിച്ച ഒരു ആശയം മനുഷ്യൻ്റെ സാമൂഹിക സ്വഭാവം, അവനെ സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക ജീവിതത്തിൻ്റെ വിഷയമായി കണക്കാക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തിഗത തത്വത്തിൻ്റെ വാഹകനായി അവനെ നിർവചിക്കുന്നു, സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ, ആശയവിനിമയം, വസ്തുനിഷ്ഠമായ പ്രവർത്തനം എന്നിവയുടെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. . "വ്യക്തിത്വം" വഴി ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു: 1) മനുഷ്യ വ്യക്തിയെ ബന്ധങ്ങളുടെയും ബോധപൂർവമായ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും വിഷയമായി (വാക്കിൻ്റെ വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ "വ്യക്തി") അല്ലെങ്കിൽ 2) വ്യക്തിയെ അംഗമായി ചിത്രീകരിക്കുന്ന സാമൂഹിക പ്രാധാന്യമുള്ള സ്വഭാവസവിശേഷതകളുടെ സുസ്ഥിരമായ ഒരു സംവിധാനം. ഒരു പ്രത്യേക സമൂഹം അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹം. ഈ രണ്ട് ആശയങ്ങളും - ഒരു വ്യക്തിയുടെ സമഗ്രതയായി മുഖം (ലാറ്റിൻ വ്യക്തിത്വം), വ്യക്തിത്വം അവൻ്റെ സാമൂഹികവും മാനസികവുമായ രൂപം (ലാറ്റിൻ റെഗ്‌സോണലിറ്റാസ്) - പദശാസ്ത്രപരമായി തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണെങ്കിലും, അവ ചിലപ്പോൾ പര്യായങ്ങളായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.
22. വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര സിദ്ധാന്തങ്ങൾ. വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സ്റ്റാറ്റസ്-റോൾ ആശയം.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സൈക്കോഡൈനാമിക്, അനലിറ്റിക്കൽ, ഹ്യൂമനിസ്റ്റിക്, കോഗ്നിറ്റീവ്, ബിഹേവിയറൽ, ആക്റ്റിവിറ്റി, ഡിസ്പോസിറ്റീവ് സിദ്ധാന്തങ്ങളുണ്ട്.
"ക്ലാസിക്കൽ സൈക്കോ അനാലിസിസ്" എന്നും അറിയപ്പെടുന്ന വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സൈക്കോഡൈനാമിക് സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ സ്ഥാപകൻ ഓസ്ട്രിയൻ ശാസ്ത്രജ്ഞനായ എസ്. സൈക്കോഡൈനാമിക് സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിത്വം ലൈംഗികവും ആക്രമണാത്മകവുമായ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്, ഒരു വശത്ത്, കൂടാതെ പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ- മറുവശത്ത്, വ്യക്തിത്വ ഘടന വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ, വ്യക്തിഗത ബ്ലോക്കുകൾ (ഉദാഹരണങ്ങൾ), പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വ്യക്തിഗതമായി വ്യത്യസ്ത അനുപാതത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ വിശകലന സിദ്ധാന്തം ക്ലാസിക്കൽ സൈക്കോ അനാലിസിസിൻ്റെ സിദ്ധാന്തത്തോട് അടുത്താണ്, കാരണം ഇതിന് പൊതുവായ നിരവധി വേരുകൾ ഉണ്ട്. ഈ സമീപനത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രതിനിധി സ്വിസ് ഗവേഷകനായ കെ.ജംഗ് ആണ്. അപഗ്രഥന സിദ്ധാന്തമനുസരിച്ച്, വ്യക്തിത്വം എന്നത് ജന്മസിദ്ധവും തിരിച്ചറിഞ്ഞതുമായ ഒരു കൂട്ടമാണ്, കൂടാതെ വ്യക്തിത്വ ഘടന എന്നത് ആർക്കൈപ്പുകളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ, അബോധാവസ്ഥയുടെയും ബോധത്തിൻ്റെയും വ്യക്തിഗത ബ്ലോക്കുകൾ, അതുപോലെ തന്നെ ബാഹ്യമോ അന്തർമുഖമോ ആയ വ്യക്തിത്വ മനോഭാവങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൻ്റെ വ്യക്തിഗത മൗലികതയാണ്.
മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ വ്യക്തിത്വ സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ വക്താക്കൾ (കെ. റോജേഴ്‌സും എ. മാസ്‌ലോയും) വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിൻ്റെ പ്രധാന ഉറവിടമായി സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കാനുള്ള സഹജമായ പ്രവണതകളെ കണക്കാക്കുന്നു. മാനവിക സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിത്വം ആന്തരിക ലോകംസ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്നതിൻ്റെ ഫലമായി മനുഷ്യൻ്റെ "ഞാൻ", വ്യക്തിത്വ ഘടന "യഥാർത്ഥ ഞാൻ", "ആദർശപരമായ ഞാൻ" എന്നിവ തമ്മിലുള്ള വ്യക്തിഗത ബന്ധമാണ്, അതുപോലെ തന്നെ സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള ആവശ്യകതകളുടെ വ്യക്തിഗത തലത്തിലുള്ള വികസനവും.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ വൈജ്ഞാനിക സിദ്ധാന്തം മാനവികതയോട് അടുത്താണ്, പക്ഷേ ഇതിന് നിരവധി പ്രധാന വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്. ഈ സമീപനത്തിൻ്റെ സ്ഥാപകൻ അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ജെ കെല്ലി ആണ്. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തി ജീവിതത്തിൽ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം, അയാൾക്ക് എന്ത് സംഭവിച്ചു, ഭാവിയിൽ അവന് എന്ത് സംഭവിക്കും എന്നതാണ്. വൈജ്ഞാനിക സിദ്ധാന്തമനുസരിച്ച്, വ്യക്തിത്വം എന്നത് സംഘടിത വ്യക്തിഗത ഘടനകളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ്, അതിൽ അത് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു (ഗ്രഹിക്കുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു) വ്യക്തിപരമായ അനുഭവംവ്യക്തി. ഈ സമീപനത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിലെ വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ ഘടന, നിർമ്മിതികളുടെ വ്യക്തിഗതമായി സവിശേഷമായ ശ്രേണിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ പെരുമാറ്റ സിദ്ധാന്തത്തിന് മറ്റൊരു പേരുമുണ്ട് - "ശാസ്ത്രീയ", ഈ സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ പ്രധാന തീസിസ് പറയുന്നതിനാൽ: നമ്മുടെ വ്യക്തിത്വം പഠനത്തിൻ്റെ ഒരു ഉൽപ്പന്നമാണ്. ഈ സമീപനത്തിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിത്വം എന്നത് സാമൂഹിക കഴിവുകളുടെ ഒരു സംവിധാനമാണ് കണ്ടീഷൻ ചെയ്ത റിഫ്ലെക്സുകൾ, ഒരു വശത്ത്, ആന്തരിക ഘടകങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനം: സ്വയം-പ്രാപ്തി, ആത്മനിഷ്ഠമായ പ്രാധാന്യം, പ്രവേശനക്ഷമത, മറുവശത്ത്. വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ പെരുമാറ്റ സിദ്ധാന്തമനുസരിച്ച്, വ്യക്തിത്വ ഘടന എന്നത് റിഫ്ലെക്സുകളുടെയോ സാമൂഹിക കഴിവുകളുടെയോ സങ്കീർണ്ണമായ സംഘടിത ശ്രേണിയാണ്, അതിൽ സ്വയം-പ്രാപ്തി, ആത്മനിഷ്ഠ പ്രാധാന്യം, പ്രവേശനക്ഷമത എന്നിവയുടെ ആന്തരിക ബ്ലോക്കുകളാണ് പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നത്.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തന സിദ്ധാന്തം റഷ്യൻ മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ഏറ്റവും വ്യാപകമാണ്. അതിൻ്റെ വികസനത്തിന് ഏറ്റവും വലിയ സംഭാവന നൽകിയ ഗവേഷകരിൽ, ഒന്നാമതായി, S.L. Rubinshtein, K.A. Abulkhanova-Slavskaya, A.V. Brushlinsky എന്നിവരെ നാം പേരെടുക്കണം. പ്രവർത്തന സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ഒരു വ്യക്തി സമൂഹത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത സ്ഥാനം വഹിക്കുകയും സാമൂഹികമായി ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു പൊതു പങ്ക് നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ബോധപൂർവമായ വിഷയമാണ്. വ്യക്തിത്വ ഘടന എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ, ബ്ലോക്കുകൾ (ദിശ, കഴിവുകൾ, സ്വഭാവം, ആത്മനിയന്ത്രണം), വ്യവസ്ഥാപിത അസ്തിത്വ-ആയിംഗ് സവിശേഷതകൾ എന്നിവയുടെ സങ്കീർണ്ണമായ സംഘടിത ശ്രേണിയാണ്.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സ്വഭാവ സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ വക്താക്കൾ വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിൻ്റെ പ്രധാന ഉറവിടം ജീൻ-പരിസ്ഥിതി ഇടപെടലിൻ്റെ ഘടകങ്ങളായി കണക്കാക്കുന്നു, ചില ദിശകൾ പ്രാഥമികമായി ജനിതകശാസ്ത്രത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വാധീനത്തെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു, മറ്റുള്ളവ - പരിസ്ഥിതിയിൽ നിന്നുള്ള സ്വാധീനം. ഡിസ്പോസിഷണൽ സിദ്ധാന്തത്തിൻ്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, വ്യക്തിത്വം എന്നത് ഔപചാരിക-ചലനാത്മക ഗുണങ്ങളുടെ (സ്വഭാവം), സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ, സാമൂഹികമായി നിർണ്ണയിച്ചിരിക്കുന്ന ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഒരു സങ്കീർണ്ണ സംവിധാനമാണ്. വ്യക്തിത്വ ഘടന എന്നത് ചില ബന്ധങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചിലതരം സ്വഭാവങ്ങളും സ്വഭാവങ്ങളും രൂപപ്പെടുത്തുകയും അർത്ഥവത്തായ ഗുണങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിഗത ജൈവശാസ്ത്രപരമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ട ഗുണങ്ങളുടെ ഒരു സംഘടിത ശ്രേണിയാണ്.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സ്റ്റാറ്റസ്-റോൾ ആശയം.
വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ റോൾ സിദ്ധാന്തം അതിൻ്റെ സാമൂഹിക സ്വഭാവത്തെ 2 പ്രധാന ആശയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വിവരിക്കുന്നു: "സാമൂഹിക നില", "സാമൂഹിക പങ്ക്".
സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥിതിയിൽ ഓരോ വ്യക്തിയും നിരവധി സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്നു. ചില അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഈ ഓരോ സ്ഥാനത്തെയും സ്റ്റാറ്റസ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിക്ക് നിരവധി സ്റ്റാറ്റസുകൾ ഉണ്ടാകാം. എന്നാൽ പലപ്പോഴും, സമൂഹത്തിൽ അവൻ്റെ സ്ഥാനം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഒരാൾ മാത്രമാണ്. ഈ നിലയെ പ്രധാന അല്ലെങ്കിൽ അവിഭാജ്യമെന്ന് വിളിക്കുന്നു. പ്രധാന പദവി അവൻ്റെ സ്ഥാനത്താൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു (ഉദാഹരണത്തിന്, സംവിധായകൻ, പ്രൊഫസർ). ബാഹ്യ പെരുമാറ്റത്തിലും രൂപത്തിലും (വസ്ത്രം, പദപ്രയോഗം) ആന്തരിക സ്ഥാനത്തും (മനോഭാവം, മൂല്യങ്ങൾ, ഓറിയൻ്റേഷനുകൾ) സാമൂഹിക നില പ്രതിഫലിക്കുന്നു.
നിർദ്ദേശിച്ചതും നേടിയതുമായ സ്റ്റാറ്റസുകൾ ഉണ്ട്. വ്യക്തിയുടെ പ്രയത്നങ്ങളും യോഗ്യതകളും പരിഗണിക്കാതെ സമൂഹമാണ് നിർദ്ദിഷ്ട പദവി നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഉത്ഭവം, ജന്മസ്ഥലം, കുടുംബം മുതലായവ അനുസരിച്ചാണ് ഇത് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. നേടിയ (നേടിയ) പദവി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വ്യക്തിയുടെ തന്നെ പ്രയത്നങ്ങളും കഴിവുകളുമാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, എഴുത്തുകാരൻ, ഡോക്ടർ, വിദഗ്ദ്ധൻ, മാനേജ്മെൻ്റ് കൺസൾട്ടൻ്റ്, ഡോക്ടർ ഓഫ് സയൻസ് മുതലായവ).
സ്വാഭാവികവും തൊഴിൽപരവുമായ ഔദ്യോഗിക പദവികളും ഉണ്ട്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വാഭാവിക നില ഒരു വ്യക്തിയുടെ (പുരുഷൻ, സ്ത്രീ, കുട്ടി, യുവാക്കൾ, വൃദ്ധൻ മുതലായവ) സുപ്രധാനവും താരതമ്യേന സുസ്ഥിരവുമായ സവിശേഷതകളെ മുൻകൂട്ടി കാണിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ, ഔദ്യോഗിക പദവി എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ അടിസ്ഥാന പദവിയാണ്; പ്രായപൂർത്തിയായവർക്ക് ഇത് മിക്കപ്പോഴും സാമൂഹിക പദവിയുടെ അടിസ്ഥാനമാണ്. ഇത് സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക, ഓർഗനൈസേഷണൽ, പ്രൊഡക്ഷൻ, മാനേജർ സ്ഥാനം (എഞ്ചിനീയർ, ചീഫ് ടെക്നോളജിസ്റ്റ്, ഷോപ്പ് മാനേജർ, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജർ മുതലായവ) രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ, തൊഴിൽ നിലയുടെ രണ്ട് രൂപങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നു: സാമ്പത്തികവും അഭിമാനകരവും. ഒരു തൊഴിലിൻ്റെ സാമൂഹിക നിലയുടെ (സാമ്പത്തിക നില) സാമ്പത്തിക ഘടകം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പാത തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന മെറ്റീരിയൽ പ്രതിഫലത്തിൻ്റെ നിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു (പ്രൊഫഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ, പ്രൊഫഷണൽ സ്വയം നിർണ്ണയം). സാമൂഹിക പദവിയുടെ അഭിമാനകരമായ ഘടകം തൊഴിലിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു (അഭിമാന പദവി, തൊഴിലിൻ്റെ അന്തസ്സ്).
സാമൂഹിക പദവി എന്നത് ഒരു പ്രത്യേക സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥയിൽ ഒരു വ്യക്തി വഹിക്കുന്ന പ്രത്യേക സ്ഥാനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സമൂഹം ഒരു വ്യക്തിയുടെ മേൽ ചുമത്തുന്ന ആവശ്യങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയാണ് ഒരു സാമൂഹിക റോളിൻ്റെ ഉള്ളടക്കം. സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥയിൽ ഒരു നിശ്ചിത പദവി വഹിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി നിർവഹിക്കേണ്ട പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടമാണ് സാമൂഹിക പങ്ക്. ഓരോ സ്റ്റാറ്റസിലും സാധാരണയായി നിരവധി റോളുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
റോളുകൾ ചിട്ടപ്പെടുത്താനുള്ള ആദ്യ ശ്രമങ്ങളിലൊന്ന് ടി. പാർസൺസ് ആണ്. ഓരോ റോളും 5 പ്രധാന സ്വഭാവങ്ങളാൽ വിവരിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം വിശ്വസിച്ചു:
1. വൈകാരിക - ചില വേഷങ്ങൾക്ക് വൈകാരിക നിയന്ത്രണം ആവശ്യമാണ്, മറ്റുള്ളവ - അയവ്
2. നേടുന്നതിനുള്ള രീതി - ചിലത് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു, മറ്റുള്ളവ കീഴടക്കുന്നു
3. സ്കെയിൽ - ചില റോളുകൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും കർശനമായി പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, മറ്റുള്ളവ മങ്ങിച്ചിരിക്കുന്നു
4. നോർമലൈസേഷൻ - കർശനമായി സ്ഥാപിതമായ നിയമങ്ങളിലെ പ്രവർത്തനം, അല്ലെങ്കിൽ ഏകപക്ഷീയമായി
5. പ്രചോദനം - വ്യക്തിഗത ലാഭത്തിന്, പൊതുനന്മയ്ക്ക്
സാമൂഹിക പങ്ക് 2 വശങ്ങളിൽ പരിഗണിക്കണം:
റോൾ പ്രതീക്ഷകൾ
· റോൾ പ്ലേയിംഗ്.
അവർക്കിടയിൽ ഒരിക്കലും പൂർണ്ണമായ യാദൃശ്ചികതയില്ല. എന്നാൽ അവയിൽ ഓരോന്നിനും ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ട്. മറ്റുള്ളവർ നമ്മിൽ നിന്ന് എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത് എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് നമ്മുടെ റോളുകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഈ പ്രതീക്ഷകൾ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഉള്ള പദവിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
ഒരു സാമൂഹിക റോളിൻ്റെ സാധാരണ ഘടനയിൽ, 4 ഘടകങ്ങൾ സാധാരണയായി വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു:
1. ഈ റോളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പെരുമാറ്റരീതിയുടെ വിവരണം
2. ഈ സ്വഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കുറിപ്പടി (ആവശ്യങ്ങൾ).
3. നിർദ്ദിഷ്ട റോളിൻ്റെ പൂർത്തീകരണത്തിൻ്റെ വിലയിരുത്തൽ
4. ഉപരോധങ്ങൾ - സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥയുടെ ആവശ്യകതകളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ സാമൂഹിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ. സാമൂഹിക ഉപരോധങ്ങൾ സ്വഭാവത്തിൽ ധാർമ്മികമാണ്, ഒരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിന് അതിൻ്റെ പെരുമാറ്റത്തിലൂടെ (അവഹേളനം) അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമോ രാഷ്ട്രീയമോ പാരിസ്ഥിതികമോ വഴി നേരിട്ട് നടപ്പിലാക്കാം.
ഏതൊരു വേഷവും പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ ശുദ്ധമായ മാതൃകയല്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. റോൾ പ്രതീക്ഷകളും റോൾ പെരുമാറ്റവും തമ്മിലുള്ള പ്രധാന ബന്ധം വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവമാണ്, അതായത്. പെരുമാറ്റം നിർദ്ദിഷ്ട വ്യക്തിഒരു ശുദ്ധമായ സ്കീമിന് അനുയോജ്യമല്ല.
എന്താണ് സാമൂഹിക ചലനാത്മകത? പല വിദ്യാർത്ഥികളും താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഈ ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. അതിനുള്ള ഉത്തരം വളരെ ലളിതമാണ് - ഇത് സാമൂഹിക തലത്തിലെ മാറ്റമാണ്. സമാനമായ രണ്ട് ആശയങ്ങളിലൂടെ ഈ ആശയം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ വളരെ എളുപ്പമാണ് - ഒരു സോഷ്യൽ എലിവേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ എളുപ്പമുള്ള, ദൈനംദിന ഒന്ന് - ഒരു കരിയർ. ഈ ലേഖനത്തിൽ, സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റി, അതിൻ്റെ തരങ്ങൾ, ഘടകങ്ങൾ, ഈ വിഷയത്തിൻ്റെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ആശയം ഞങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കും.
ആദ്യം നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത് അത്തരമൊരു ആശയം പരിഗണിക്കുക, എങ്ങനെ സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണം. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ - സമൂഹത്തിൻ്റെ ഘടന. ഓരോ വ്യക്തിയും ഈ ഘടനയിൽ ചില സ്ഥലങ്ങൾ കൈവശപ്പെടുത്തുന്നു, ഒരു നിശ്ചിത പദവി, പണത്തിൻ്റെ അളവ് മുതലായവ ഉണ്ട്. സമൂഹത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനം മാറുമ്പോൾ ചലനാത്മകത സംഭവിക്കുന്നു.
സാമൂഹിക ചലനാത്മകത - ഉദാഹരണങ്ങൾ
ഉദാഹരണങ്ങൾക്കായി നിങ്ങൾ അധികം നോക്കേണ്ടതില്ല. ഒരു വ്യക്തി ഒരു സാധാരണ സ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥിയായി ആരംഭിച്ച് ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായി മാറിയപ്പോൾ - സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം. അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് 5 വർഷത്തേക്ക് സ്ഥിരമായ താമസസ്ഥലം ഇല്ലായിരുന്നു, തുടർന്ന് ജോലി ലഭിച്ചു - സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം. ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ തൊഴിൽ സമാനമായ ഒന്നിലേക്ക് മാറ്റുമ്പോൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഫോട്ടോഷോപ്പ് ചെയ്യുന്ന ഒരു ഫ്രീലാൻസറും ഒരു കോപ്പിറൈറ്ററും) - ഇത് ചലനാത്മകതയുടെ ഒരു ഉദാഹരണം കൂടിയാണ്.
ഒരുപക്ഷേ, "കണ്ടത്തിൽ നിന്ന് സമ്പന്നതയിലേക്ക്" എന്ന പഴഞ്ചൊല്ല് നിങ്ങൾക്കറിയാം, അത് ആളുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു പദവിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തെയും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.
സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ തരങ്ങൾ
സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റി തിരശ്ചീനമോ ലംബമോ ആകാം. ഓരോ തരത്തെക്കുറിച്ചും നമുക്ക് കൂടുതൽ വിശദമായി നോക്കാം.
ഒരേ സാമൂഹിക പദവി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് ഒരു സോഷ്യൽ ഗ്രൂപ്പിലെ മാറ്റമാണ്. ഒരു വ്യക്തി പഠിക്കുന്ന മതസമൂഹത്തെയോ സർവ്വകലാശാലയെയോ മാറ്റുന്നതാണ് തിരശ്ചീന ചലനത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ. അത്തരം തരങ്ങളുണ്ട് തിരശ്ചീന സാമൂഹിക ചലനാത്മകത:
ലംബ മൊബിലിറ്റി
ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയാണ് ധാരാളം ആളുകൾ സ്വപ്നം കാണുന്നത്. അതുപോലെ, ചിലപ്പോൾ അത് ദോഷം ചെയ്യും. ഇത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നു? കൂടാതെ എല്ലാം വളരെ ലളിതമാണ്. എന്നാൽ നമുക്ക് ഗൂഢാലോചന അൽപ്പം നിലനിർത്താം, നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് നേരത്തെ യുക്തിസഹമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു നിർവചനം നൽകാം. ഹൊറിസോണ്ടൽ മൊബിലിറ്റി എന്നത് സോഷ്യൽ ഗ്രൂപ്പിലും ജോലിയിലും മതത്തിലും മറ്റും സ്റ്റാറ്റസ് മാറാതെയുള്ള മാറ്റമാണെങ്കിൽ, ലംബമായ മൊബിലിറ്റി ഒന്നുതന്നെയാണ്, സ്റ്റാറ്റസിൻ്റെ വർദ്ധനവോടെ മാത്രം.
അതേസമയത്ത്, ലംബമായ മൊബിലിറ്റിസാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിലെ മാറ്റത്തെ സൂചിപ്പിക്കണമെന്നില്ല. ഒരു വ്യക്തിക്ക് അതിനുള്ളിൽ വളരാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, അസ്വസ്ഥരായ സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ അദ്ദേഹം ഒരു മുതലാളിയായി.
ലംബ മൊബിലിറ്റി സംഭവിക്കുന്നു:
- മുകളിലേക്കുള്ള സാമൂഹിക ചലനാത്മകത. അപ്പോഴാണ് സ്റ്റാറ്റസ് വളർച്ച ഉണ്ടാകുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പ്രമോഷൻ.
- താഴേക്കുള്ള സാമൂഹിക ചലനാത്മകത. അതനുസരിച്ച്, പദവി നഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തി ഭവനരഹിതനായി.
അങ്ങനെയൊരു ആശയവുമുണ്ട് ഒരു സോഷ്യൽ എലിവേറ്റർ പോലെ. ഇവ വളരെ വേഗത്തിലുള്ള സാമൂഹിക ഗോവണികളാണ്. പല ഗവേഷകരും ഈ പദം ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും, അത് മുകളിലേക്കുള്ള ചലനത്തിൻ്റെ പ്രത്യേകതകളെ നന്നായി വിവരിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, സോഷ്യൽ എലിവേറ്ററുകൾ നിലവിലുണ്ട്. ഒരു വ്യക്തി വർഷങ്ങളോളം ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള എക്സിക്യൂട്ടീവായി തുടരുകയാണെങ്കിൽ, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ഉയരങ്ങളിലെത്തുന്ന ഘടനകളാണിത്. ഒരു സോഷ്യൽ എലിവേറ്ററിൻ്റെ ഒരു ഉദാഹരണം സൈന്യമാണ്, അവിടെ സേവനത്തിൽ ചെലവഴിച്ച വർഷങ്ങളുടെ റാങ്കുകൾ നൽകുന്നു.
സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ വേഗമേറിയ പടികൾ
ഇവ തികച്ചും എലിവേറ്ററുകളല്ല, പക്ഷേ പടികളല്ല. ഒരു വ്യക്തിക്ക് മുകളിൽ എത്താൻ ശ്രമിക്കേണ്ടിവരും, പക്ഷേ അത്ര തീവ്രമല്ല. കൂടുതൽ ഡൗൺ ടു എർത്ത് പദങ്ങളിൽ, മുകളിലേക്കുള്ള ചലനത്തിന് സംഭാവന നൽകുന്ന സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ ഘടകങ്ങളാണ് ഇവ ഏതൊരു ആധുനിക സമൂഹത്തിലും. അവ ഇതാ:
അതിനാൽ ഈ പോയിൻ്റുകൾ പിന്തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കായി ധാരാളം അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു. പ്രധാന കാര്യം നടപടി ആരംഭിക്കുക എന്നതാണ്.
സോഷ്യൽ എലിവേറ്ററുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
സാമൂഹിക എലിവേറ്ററുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ വിവാഹം, സൈന്യം, വിദ്യാഭ്യാസം, ഒരു മത സംഘടന കയറൽ തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുന്നു. സോറോകിൻ നൽകിയ പൂർണ്ണമായ ലിസ്റ്റ് ഇതാ:
നഷ്‌ടപ്പെടുത്തരുത്: തത്ത്വചിന്തയിലെ ആശയം, അതിൻ്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
ആധുനിക സമൂഹത്തിലെ സാമൂഹിക ചലനാത്മകത
ഇപ്പോൾ ആളുകൾക്കായി വളരെ മികച്ച അവസരങ്ങൾ തുറന്നിരിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ മുകളിൽ എത്താൻ പൊതുവെ എളുപ്പമാണ്. ഒപ്പം എല്ലാ നന്ദിയും വിപണി സമ്പദ് വ്യവസ്ഥജനാധിപത്യവും. ആധുനികം രാഷ്ട്രീയ വ്യവസ്ഥമിക്ക രാജ്യങ്ങളിലും ഇത് ആളുകളെ വിജയിപ്പിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. നമ്മുടെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, എല്ലാം സോവിയറ്റ് കാലഘട്ടത്തേക്കാൾ വളരെ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസമാണ്, അവിടെ മാത്രം യഥാർത്ഥമാണ് സാമൂഹിക എലിവേറ്ററുകൾഒരു സൈന്യവും പാർട്ടിയും ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ ഉയർന്ന നികുതി നിരക്കുകൾ, മോശം മത്സരം (ധാരാളം കുത്തകകൾ), സംരംഭകർക്ക് ഉയർന്ന വായ്പാ നിരക്കുകൾ എന്നിവ കാരണം അമേരിക്കയേക്കാൾ മോശമാണ്.
റഷ്യൻ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ പ്രശ്നം, സംരംഭകർക്ക് അവരുടെ കരിയറിൽ വഴിയൊരുക്കുന്നതിന് പലപ്പോഴും വക്കിൽ ബാലൻസ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഇത് അസാധ്യമാണെന്ന് പറയാനാവില്ല. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടേണ്ടി വരും.
ദ്രുതഗതിയിലുള്ള സാമൂഹിക ചലനത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
വേഗത്തിൽ ഉയരങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞ ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാവർക്കും "വേഗത" എന്നതിന് അവരുടേതായ നിർവചനമുണ്ട്. ചിലർക്ക്, പത്ത് വർഷത്തെ വിജയം വളരെ വേഗമേറിയതാണ് (ഇത് വസ്തുനിഷ്ഠമായി ശരിയാണ്), എന്നാൽ മറ്റുള്ളവർക്ക്, രണ്ട് വർഷം പോലും താങ്ങാനാവാത്ത ആഡംബരമാണ്.
സാധാരണയായി ആളുകൾ ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് വിജയം നേടിയ ആളുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ തിരയുമ്പോൾ, എന്തെങ്കിലും ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ലെന്ന് അവരുടെ ഉദാഹരണം കാണിക്കുമെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇത് വിനാശകരമായ തെറ്റാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവരും, കൂടാതെ ധാരാളം പരാജയപ്പെട്ട ശ്രമങ്ങൾ പോലും നടത്തേണ്ടിവരും. അങ്ങനെ, തോമസ് എഡിസൺ, വിലകുറഞ്ഞ ലൈറ്റ് ബൾബ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, 10 ആയിരം പരീക്ഷിച്ചു വിവിധ കോമ്പിനേഷനുകൾ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ കമ്പനി 3 വർഷത്തേക്ക് നഷ്ടം നേരിട്ടു, നാലാം വർഷത്തിൽ മാത്രമാണ് അദ്ദേഹം അതിശയകരമായ വിജയം നേടിയത്. വേഗമുണ്ടോ? ലേഖനത്തിൻ്റെ രചയിതാവ് അങ്ങനെ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ വളരെ ചെയ്താൽ മാത്രമേ സാമൂഹിക വിജയം വേഗത്തിൽ കൈവരിക്കാൻ കഴിയൂ ഒരു വലിയ സംഖ്യഎല്ലാ ദിവസവും ചിന്തനീയമായ പ്രവർത്തനങ്ങളും ശ്രമങ്ങളും. ഇതിന് ശ്രദ്ധേയമായ ഇച്ഛാശക്തി ആവശ്യമാണ്.
നിഗമനങ്ങൾ
അതിനാൽ, സാമൂഹിക ചലനാത്മകത എന്നത് സമൂഹത്തിൻ്റെ ഘടനയിൽ സംഭവിക്കുന്ന മാറ്റമാണ്. മാത്രമല്ല, സ്റ്റാറ്റസിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരേപോലെ (തിരശ്ചീന മൊബിലിറ്റി), ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ (ലംബമായ മൊബിലിറ്റി) തുടരാം. ഒരു എലിവേറ്റർ അത് ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്ന ഒരു സ്ഥാപനമാണ് വേഗം മതിവിജയത്തിൻ്റെ പടവുകൾ കയറുന്നു. സൈന്യം, മതം, കുടുംബം, രാഷ്ട്രീയം, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിങ്ങനെയുള്ള എലിവേറ്ററുകൾ ഉണ്ട്. സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ ഘടകങ്ങൾ - വിദ്യാഭ്യാസം, പണം, സംരംഭകത്വം, ബന്ധങ്ങൾ, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, പ്രശസ്തി മുതലായവ.
സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ തരങ്ങൾ: തിരശ്ചീനവും ലംബവും (മുകളിലേക്കും താഴേക്കും).
IN ഈയിടെയായിമുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ വലിയ ചലനാത്മകതയുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ച് സോവിയറ്റിനു ശേഷമുള്ള സ്ഥലത്ത്, പക്ഷേ പോകാൻ ഇനിയും ഇടമുണ്ട്. സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ സവിശേഷതകൾ എല്ലാവർക്കും വിജയിക്കാൻ കഴിയുന്നതാണ്, പക്ഷേ എല്ലായ്പ്പോഴും അല്ല ആവശ്യമുള്ള ഫീൽഡിൽ. ഒരു വ്യക്തി മുകളിലേക്ക് നീങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സമൂഹത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
1. സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റി എന്ന ആശയം;അതിൻ്റെ രൂപം
സാമൂഹിക ചലനാത്മകത എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെയോ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിൻ്റെയോ ഏതെങ്കിലും സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ രണ്ട് പ്രധാന തരങ്ങളുണ്ട്: തിരശ്ചീനവും ലംബവുമാണ്.തിരശ്ചീന സോഷ്യൽ മൊബിലിറ്റി എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് ഒരേ തലത്തിൽ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു ബാപ്റ്റിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒരു മെത്തഡിസ്റ്റ് മതഗ്രൂപ്പിലേക്ക്, ഒരു പൗരത്വത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, ഒരു കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, ഒരു ഫാക്ടറിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക്, അവൻ്റെ പ്രൊഫഷണൽ പദവി നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട്, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ചലനം, തിരശ്ചീനമായ സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളാണ്. ഈ സാഹചര്യങ്ങളിലെല്ലാം, ലംബമായ ദിശയിലുള്ള വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് ശ്രദ്ധേയമായ മാറ്റങ്ങളൊന്നും കൂടാതെ "ചലനം" സംഭവിക്കാം. ഒരു വ്യക്തി ഒരു സാമൂഹിക തലത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ ഉണ്ടാകുന്ന ബന്ധങ്ങളെയാണ് ലംബ സാമൂഹിക ചലനാത്മകത സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ചലനത്തിൻ്റെ ദിശയെ ആശ്രയിച്ച്, രണ്ട് തരം ലംബ മൊബിലിറ്റി ഉണ്ട്: ആരോഹണവും ഇറക്കവും.അതനുസരിച്ച്, സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, പ്രൊഫഷണൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ താഴോട്ടും മുകളിലോട്ടും പ്രവാഹങ്ങളുണ്ട്. ആരോഹണ പ്രവാഹങ്ങൾ രണ്ട് രൂപങ്ങളിൽ നിലവിലുണ്ട്: താഴ്ന്ന പാളിയിൽ നിന്ന് ഉയർന്ന പാളിയിലേക്ക് ഒരു വ്യക്തിയുടെ നുഴഞ്ഞുകയറ്റം; അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ അത്തരം വ്യക്തികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതും ഈ ലെയറിൻ്റെ നിലവിലുള്ള ഗ്രൂപ്പുകളുമായുള്ള തലത്തിലേക്ക് മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിനെയും ഉയർന്ന ലെയറിലേക്ക് കടക്കുന്നതും. അതനുസരിച്ച്, താഴോട്ടുള്ള പ്രവാഹങ്ങൾക്കും രണ്ട് രൂപങ്ങളുണ്ട്: ആദ്യത്തേത് ഒരു വ്യക്തി ഉൾപ്പെട്ടിരുന്ന യഥാർത്ഥ ഗ്രൂപ്പിനെ നശിപ്പിക്കാതെ ഉയർന്ന സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് താഴ്ന്ന നിലയിലേക്ക് വീഴുന്നതാണ്; മറ്റൊരു രൂപം സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള അധഃപതനത്തിൽ, മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ അതിൻ്റെ റാങ്ക് താഴ്ത്തുന്നതിലോ അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ സാമൂഹിക ഐക്യത്തിൻ്റെ നാശത്തിലോ പ്രകടമാണ്. ആദ്യ സന്ദർഭത്തിൽ, “വീഴ്ച” ഒരു കപ്പലിൽ നിന്ന് വീഴുന്ന ഒരു വ്യക്തിയെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു, രണ്ടാമത്തേതിൽ - കപ്പലിലുള്ള എല്ലാ യാത്രക്കാരുമായും കപ്പൽ തന്നെ മുക്കുകയോ കപ്പലിൻ്റെ തകർച്ചയോ ആണ്.
ഉയർന്ന തലങ്ങളിലേക്കുള്ള വ്യക്തിഗത നുഴഞ്ഞുകയറ്റമോ ഉയർന്ന സാമൂഹിക തലത്തിൽ നിന്ന് താഴ്ന്ന നിലയിലേക്ക് വീഴുന്നതോ ആയ കേസുകൾ പരിചിതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമാണ്. അവയ്ക്ക് വിശദീകരണം ആവശ്യമില്ല. ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സാമൂഹിക ആരോഹണം, ഇറക്കം, ഉയർച്ച, തകർച്ച എന്നിവയുടെ രണ്ടാമത്തെ രൂപം കൂടുതൽ വിശദമായി പരിഗണിക്കണം.
ഇനിപ്പറയുന്ന ചരിത്രപരമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ ചിത്രീകരണങ്ങളായി വർത്തിക്കുന്നു. ഇന്ത്യയിലെ ജാതി സമൂഹത്തിൻ്റെ ചരിത്രകാരന്മാർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത്, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് സഹസ്രാബ്ദങ്ങളായി ബ്രാഹ്മണ ജാതി അവർ കൈവശപ്പെടുത്തിയ ചോദ്യം ചെയ്യപ്പെടാത്ത ശ്രേഷ്ഠതയുടെ സ്ഥാനം എല്ലായ്പ്പോഴും ആസ്വദിച്ചിട്ടില്ല എന്നാണ്. വിദൂര ഭൂതകാലത്തിൽ, യോദ്ധാവ്, ഭരണാധികാരി, ക്ഷത്രിയ ജാതികൾ ബ്രാഹ്മണരേക്കാൾ താഴ്ന്നവരായിരുന്നില്ല; ഒരു നീണ്ട പോരാട്ടത്തിന് ശേഷമാണ് അവർ ഉയർന്ന ജാതിയായത്. ഈ അനുമാനം ശരിയാണെങ്കിൽ, ബ്രാഹ്മണ ജാതിയുടെ റാങ്ക് മറ്റെല്ലാ തലങ്ങളിലൂടെയും മുന്നേറുന്നത് രണ്ടാമത്തെ തരത്തിലുള്ള സാമൂഹിക കയറ്റത്തിൻ്റെ ഉദാഹരണമാണ്. കൂട്ടം ഒന്നാകെ എഴുന്നേറ്റു. കോൺസ്റ്റൻ്റൈൻ ക്രിസ്തുമതം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, റോമൻ സാമ്രാജ്യത്തിലെ മറ്റ് സാമൂഹിക പദവികൾക്കിടയിൽ ഒരു ക്രിസ്ത്യൻ ബിഷപ്പിൻ്റെയോ ക്രിസ്ത്യൻ ആരാധനാ ശുശ്രൂഷകൻ്റെയോ പദവി കുറവായിരുന്നു. അടുത്ത ഏതാനും നൂറ്റാണ്ടുകളിൽ ക്രിസ്ത്യൻ സഭയുടെ സാമൂഹിക സ്ഥാനവും പദവിയും ഉയർന്നു. ഈ ഉയർച്ചയുടെ അനന്തരഫലമായി, പുരോഹിതരുടെ അംഗങ്ങളും മധ്യകാല സമൂഹത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിലേക്ക് ഉയർന്നു. നേരെമറിച്ച്, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് നൂറ്റാണ്ടുകളിൽ ക്രിസ്ത്യൻ സഭയുടെ അധികാരത്തിലുണ്ടായ ഇടിവ് ഉയർന്ന പുരോഹിതരുടെ സാമൂഹിക റാങ്കുകളിൽ മറ്റ് റാങ്കുകൾക്കിടയിൽ ഇടിവിന് കാരണമായി. ആധുനിക സമൂഹം. മാർപ്പാപ്പയുടെയോ കർദ്ദിനാളിൻ്റെയോ അന്തസ്സ് ഇപ്പോഴും ഉയർന്നതാണ്, പക്ഷേ അത് മധ്യകാലഘട്ടത്തേക്കാൾ താഴ്ന്നതാണ്. വിപ്ലവത്തിന് മുമ്പ് റൊമാനോവ് അല്ലെങ്കിൽ ഹബ്സ്ബർഗ് കോടതിയിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം വഹിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം ഉയർന്ന സാമൂഹിക പദവി ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നാണ്. രാജവംശങ്ങളുടെ "വീഴ്ച" അവരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അണികളുടെ "സാമൂഹിക തകർച്ച" യിലേക്ക് നയിച്ചു. വിപ്ലവത്തിന് മുമ്പ് റഷ്യയിലെ ബോൾഷെവിക്കുകൾക്ക് അംഗീകൃത ഉന്നത സ്ഥാനങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. വിപ്ലവകാലത്ത്, ഈ സംഘം വലിയ സാമൂഹിക അകലം മറികടന്ന് റഷ്യൻ സമൂഹത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടി. തൽഫലമായി, അതിൻ്റെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും മുമ്പ് രാജകീയ പ്രഭുവർഗ്ഗം കൈവശപ്പെടുത്തിയിരുന്ന പദവിയിലേക്ക് ഉയർത്തപ്പെട്ടു. സമാനമായ പ്രതിഭാസങ്ങൾസാമ്പത്തിക സ്‌ട്രിഫിക്കേഷനിലും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, "എണ്ണ" അല്ലെങ്കിൽ "ഓട്ടോമൊബൈൽ" യുഗത്തിന് മുമ്പ്, ഈ പ്രദേശങ്ങളിലെ ഒരു പ്രശസ്ത വ്യവസായി എന്നത് ഒരു വ്യാവസായിക-സാമ്പത്തിക വ്യവസായി എന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്. വ്യവസായങ്ങളുടെ വ്യാപകമായ വിതരണം അവരെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യവസായ മേഖലകളാക്കി മാറ്റി. അതനുസരിച്ച്, ഒരു പ്രമുഖ വ്യവസായി - ഒരു എണ്ണക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വാഹനമോടിക്കുക - വ്യവസായത്തിലും ധനകാര്യത്തിലും ഏറ്റവും സ്വാധീനമുള്ള നേതാക്കളിൽ ഒരാളാകുക എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്.
2. തീവ്രതയും (അല്ലെങ്കിൽ വേഗത) ലംബമായ സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ സാർവത്രികതയും
ഒരു അളവ് വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയുടെ തീവ്രതയും സാർവത്രികതയും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. താഴെ തീവ്രതലംബമായ സാമൂഹിക അകലം അല്ലെങ്കിൽ പാളികളുടെ എണ്ണം - സാമ്പത്തികമോ, പ്രൊഫഷണലോ രാഷ്ട്രീയമോ - ഒരു വ്യക്തി തൻ്റെ മുകളിലേക്കുള്ള അല്ലെങ്കിൽ താഴേയ്ക്കുള്ള ചലനത്തിലൂടെ ഒരു നിശ്ചിത കാലയളവിൽ കടന്നുപോകുന്നു.
താഴെ സാർവത്രികതവെർട്ടിക്കൽ മൊബിലിറ്റി എന്നത് അവരുടെ മാറ്റം വരുത്തിയ വ്യക്തികളുടെ എണ്ണത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു സാമൂഹിക പദവിഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് ലംബ ദിശയിൽ. അത്തരം വ്യക്തികളുടെ സമ്പൂർണ്ണ എണ്ണം നൽകുന്നു കേവല സാർവത്രികതരാജ്യത്തെ ഒരു നിശ്ചിത ജനസംഖ്യയുടെ ഘടനയിൽ ലംബമായ മൊബിലിറ്റി; മുഴുവൻ ജനസംഖ്യയ്ക്കും അത്തരം വ്യക്തികളുടെ അനുപാതം നൽകുന്നു ആപേക്ഷിക സാർവത്രികതലംബമായ മൊബിലിറ്റി.
ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയുടെ തീവ്രതയും ആപേക്ഷിക സാർവത്രികതയും ഒരു നിശ്ചിത അളവിൽ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ സാമൂഹിക മണ്ഡലംലഭ്യമാണ് ഒരു നിശ്ചിത സമൂഹത്തിൻ്റെ ലംബമായ സാമ്പത്തിക മൊബിലിറ്റിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സൂചകം.ഒരു സമൂഹത്തെ മറ്റൊന്നുമായോ ഉള്ളിലെ അതേ സമൂഹവുമായോ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു വ്യത്യസ്ത കാലഘട്ടങ്ങൾഅതിൻ്റെ വികസനത്തിൽ, അവയിൽ ഏതാണ് അല്ലെങ്കിൽ ഏത് കാലഘട്ടത്തിലാണ് മൊബിലിറ്റി കൂടുതലുള്ളതെന്ന് കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. രാഷ്ട്രീയവും തൊഴിൽപരവുമായ ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സൂചകത്തെക്കുറിച്ചും ഇതുതന്നെ പറയാം.
സംഗ്രഹം
1. വ്യക്തിഗത സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെയും സാമൂഹിക വസ്തുക്കളുടെ ചലനാത്മകതയുടെയും പ്രധാന രൂപങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്: തിരശ്ചീനവും ലംബവും. മുകളിലേക്കും താഴേക്കുമുള്ള വൈദ്യുതധാരകളുടെ രൂപത്തിൽ ലംബമായ ചലനാത്മകത നിലനിൽക്കുന്നു. രണ്ടിനും രണ്ട് ഇനങ്ങളുണ്ട്: 1) വ്യക്തിഗത നുഴഞ്ഞുകയറ്റം, 2) ഒരു മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെയും സ്ഥാനത്ത് കൂട്ടായ ഉയർച്ചയോ വീഴ്ചയോ.
2. ചലനത്തിൻ്റെ തോത് അടിസ്ഥാനമാക്കി, മൊബൈൽ, നിശ്ചല തരം സമൂഹങ്ങൾ തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയുന്നത് ന്യായമാണ്.
3. തികച്ചും നിഗൂഢതയുള്ള ഒരു സമൂഹമില്ല.
4. വെർട്ടിക്കൽ മൊബിലിറ്റി സ്വതന്ത്രമായ ഒരു സമൂഹമില്ല.
5. ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയുടെ തീവ്രതയും വ്യാപനവും ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് ഗ്രൂപ്പിലേക്ക്, ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു (സമയത്തിലും സ്ഥലത്തിലുമുള്ള മാറ്റങ്ങൾ). സാമൂഹിക ജീവികളുടെ ചരിത്രത്തിൽ, താരതമ്യേന ചലനാത്മകവും ചലനരഹിതവുമായ കാലഘട്ടങ്ങളുടെ താളം പിടിച്ചെടുക്കുന്നു.
6. ഈ മാറ്റങ്ങളിൽ, ലംബമായ മൊബിലിറ്റി ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനോ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്നതിനോ ഉള്ള സ്ഥിരമായ പ്രവണതയില്ല.
7. ജനാധിപത്യ സമൂഹങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ പലപ്പോഴും സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ ദ്രാവകമാണെങ്കിലും, ഈ നിയമം ഒഴിവാക്കലുകളല്ല.
വെർട്ടിക്കൽ സർക്കുലേഷൻ ചാനലുകൾ
എല്ലാ സമൂഹത്തിലും ലംബമായ മൊബിലിറ്റി വ്യത്യസ്ത അളവുകളിൽ ഉള്ളതിനാൽ, സ്ട്രാറ്റകൾക്കിടയിൽ ചില "തുറക്കലുകൾ", "പടികൾ", "എലിവേറ്ററുകൾ" അല്ലെങ്കിൽ "പാതകൾ" എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം, അതിലൂടെ വ്യക്തികൾക്ക് ഒരു പാളിയിൽ നിന്ന് മുകളിലേക്കോ താഴേക്കോ നീങ്ങാൻ അനുവാദമുണ്ട്. മറ്റൊന്ന്, അപ്പോൾ ഈ സോഷ്യൽ സർക്കുലേഷൻ ചാനലുകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന ചോദ്യം പരിഗണിക്കുന്നത് നിയമാനുസൃതമായിരിക്കും. സാമൂഹിക രക്തചംക്രമണത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിവിധ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നു. അവരുടെ എണ്ണത്തിൽ, വ്യത്യസ്തവും ഒരേ സമൂഹത്തിലും നിലനിൽക്കുന്നു, എന്നാൽ അതിൻ്റെ വികസനത്തിൻ്റെ വ്യത്യസ്ത കാലഘട്ടങ്ങളിൽ, ഈ സമൂഹത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും സ്വഭാവ സവിശേഷതകളായ നിരവധി ചാനലുകൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉണ്ട്. ഈ സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടവ: സൈന്യം, പള്ളി, സ്കൂൾ, രാഷ്ട്രീയ, സാമ്പത്തിക, പ്രൊഫഷണൽ സംഘടനകൾ...
വെർട്ടിക്കൽ മൊബിലിറ്റിയുടെ പൊതു തത്വങ്ങൾ
ആദ്യ പ്രസ്താവന. സാമ്പത്തികം, രാഷ്ട്രീയം, തൊഴിൽപരം എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് പ്രധാന രൂപങ്ങളിൽ ലംബമായ ചലനാത്മകത ഇല്ലാത്ത സാമൂഹിക തലങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും അടഞ്ഞതോ ആയ സമൂഹങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും നിലനിന്നിരിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല.
രണ്ടാമത്തെ പ്രസ്താവന. ലംബമായ സാമൂഹിക ചലനാത്മകത തികച്ചും സ്വതന്ത്രമായ ഒരു സമൂഹം ഇതുവരെ ഉണ്ടായിട്ടില്ല, ഒരു സാമൂഹിക തലത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനം യാതൊരു പ്രതിരോധവുമില്ലാതെ നടന്നു.
മൂന്നാമത്തെ പ്രസ്താവന. ലംബമായ സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ തീവ്രതയും സാർവത്രികതയും സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് സമൂഹത്തിലേക്ക്, അതായത് ബഹിരാകാശത്ത് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.
നാലാമത്തെ പ്രസ്താവന. ലംബമായ ചലനാത്മകതയുടെ തീവ്രതയും സാർവത്രികതയും - സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയവും പ്രൊഫഷണലും - ഒരേ സമൂഹത്തിനുള്ളിൽ അതിൻ്റെ ചരിത്രത്തിൻ്റെ വിവിധ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ ചാഞ്ചാടുന്നു.
അഞ്ചാമത്തെ പ്രസ്താവന. ലംബമായ മൊബിലിറ്റിയിൽ, അതിൻ്റെ മൂന്ന് പ്രധാന രൂപങ്ങളിൽ അതിൻ്റെ തീവ്രതയും സാർവത്രികതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനോ കുറയ്ക്കുന്നതിനോ ദിശയിൽ സ്ഥിരമായ ദിശകളില്ല. ഈ അനുമാനം ഏതൊരു രാജ്യത്തിൻ്റെയും ചരിത്രത്തിനും, വലിയ സാമൂഹിക ജീവികളുടെ ചരിത്രത്തിനും, ഒടുവിൽ, മനുഷ്യരാശിയുടെ മുഴുവൻ ചരിത്രത്തിനും സാധുവാണ്.
