Tam ton ölçeği. Duygusal ton ölçeği. Pratik Uygulama

“Duygusal Ton Ölçeği” konusuna devam ediyoruz.

Bu ölçeğin pratik uygulamaları vardır. Bu makalede, diğer şeylerin yanı sıra, bu bilgiyi işlerinizde uygulayarak elde edebileceğiniz faydalardan bahsedeceğiz. gerçek hayat. İlk önce yöntemden bahsedeceğim "İKİ DAKİKA PSİKOMETRİ" Bir kişinin kronik tonunu belirlemek için. Sonuçta, en sık "iletişim kurmamız" gereken şey kronik bir duygusal tondur.

Bu yönteme iki dakikalık yöntem denir çünkü birkaç dakika içinde sonuç alırsınız. Şuna benziyor: Bir kişiyle iletişim kuruyorsunuz ve bir şeylerin ters gittiğini hissediyorsunuz. Örneğin keskin jestler veya değişken bakışlar geniş bir gülümsemeye uymaz.

BEDEN ASLA YALAN SÖYLEMEZ. 32 dişin tamamıyla “parlak bir Hollywood gülümsemesi” geliştirebilirsiniz. Ancak yüz ifadelerini, vücut duruşunu ve jestleri sürekli kontrol etmek kesinlikle imkansızdır. Ve eğitimli bir göz, doğal olmayan durumu anında yakalar. Ve gözleri bu nüansları fark etmeyenler genellikle sezgisel olarak o kişide bir sorun olduğunu hissederler. Ona güvenmemek daha iyi.

İşte burada. Konuşmanın ortasında kısa bir ara verdikten sonra, konuyla hiçbir şekilde ilgisi olmayan, beklenmedik bir soru sorun. Örneğin: “En son ne zaman kuaföre gittiniz? (masaj terapistinde, doktorda, güzellik uzmanında, sergide vs.)?” Veya “Saçını kim kesiyor?” Bu soruları her zaman “Zevkiniz çok iyi, kuaförünüz, güzellik uzmanınız vs.” gibi iltifatlara dönüştürebilirsiniz. Ama bu SONRA.

Böyle bir soru sorarken göz hareketlerini, yüz ifadelerini, jestleri, duruşu ve tonlamayı dikkatle izlemeye hazırlıklı olun. Bütün bunlar birlikte size bir kişinin kronik duygusal tonunun ne düzeyde olduğunu söyleyecektir.

ÖRNEKLER.

Hayal kırıklığıyla, özür dileyen ya da sevimli bir ses tonuyla, bir top gibi küçülüp daha az fark edilmeye çalışarak, “Evet, bir şekilde meşgulüm, kendime yeterince zamanım yok. "vesaire. — CAZİP (0,385)

Endişeyle, değişen bakışlarla, çılgınca saçlarını düzelterek, "Ne? Bir sorun mu var? Kötü mü görünüyorum? - kronik ton KORKU. (1.0)

Daha çok sırıtmaya benzeyen bir gülümsemeyle, "Korkuluğa mı benziyorum?" — GİZLİ DÜŞMANLIK (1.1)

Öfkeyle, doğrudan gözlerinizin içine bakarak, "Kendine ne yapma izni veriyorsun?!" Bunun konuyla ne ilgisi var?!” vesaire - ANTAGONİZM(2.0))

Sanki isteksizce, “2 hafta önce.” Bu, duruşu değiştirmeden, biraz tembelce söylenecek. SIKINTI (2.5)

Bence prensip açıktır. Ancak daha sonra, kişi kendisini kronik bir ses tonuna düşüren bu soruyu yanıtladıktan 2-3 dakika sonra sosyal tonuna geri döner (yükselir). Ama onunla hangi tonda konuşmanız gerektiğini, hangi argümanları vermeniz gerektiğini zaten anlıyorsunuz. vesaire.

Şunu da belirtmek gerekir ki, bir kişinin ölçeği yukarı veya aşağı kaydırması sırayla hiçbirinden geçmeden tondan tona hareket eder. Başka bir soru da, her tonda birkaç saniyeden (ve bu genellikle farkedilmez) birkaç yıla kadar kalabilmesidir. ANCAK KORKUDAN (1.0) BİR KİŞİNİN HEMEN MUHAFAZAKARLIĞA (3.0) VEYA COŞKUYA (4.0) ATLAMASI ASLA OLMAZ. Burada açıklanan duygusal tonlara ek olarak.

Hala oldukça fazla ara ton var. Ancak bunlar o kadar belirgin değil ve bu bilgilerle kendimizi rahatsız etmeyeceğiz.

DUYGUSAL TONDA DEĞİŞİKLİK OLMASININ 2 NEDENİ.

Tüm olaylar, olgular, nesneler, koşullar vb. 2 gruba ayrılabilir:

- hayatta kalmamıza katkıda bulunanlar,

- hayatta kalmamızı tehdit edenler. Hayatta kalmamıza (bizim bakış açımıza göre) katkıda bulunan bir şey bize yaklaştığında, duygusal ton yükselir

. "Bizim görüşümüze göre" maddesi, maddenin veya durumun alkol gibi gerçekten hayatta kalmaya yardımcı olmadığı durumlar için geçerlidir. Ama alkolik alkol gördüğünde mutlu olur. Duygusal tonu yükseltmek

Bir kişinin duygusal tonu nasıl yükseltilir?

Bu eyleme başlamadan önce birkaç nüans daha bilmeniz gerekir. Bir kişinin duygusal tonu ne kadar düşük olursa, onun için maddi dünya o kadar yoğun olur ve onun için zaman o kadar yavaş akar.

KORKU'nun (1.0) altında düşük duygusal tonu olan kişiler saldırganlık göstermezler ve başkaları tarafından tamamen normal olarak algılanırlar. Ancak kelimenin tam anlamıyla her şey ellerinden düşüyor, kırılıyor, herhangi bir ekipman sıklıkla arızalanıyor, evin tüm kapı çerçevelerine dokunuyor, nesnelere çarpıyor vb. Bu olur çünkü kelimenin tam anlamıyla başka bir dünyada yaşıyorlar.

Onların dünyasında nesneler daha ağır ve aynı zamanda daha kırılgandır. Bir şeyi kaldırmak veya tutmak için gereken çabayla ilişki kuramazlar. Bu nedenle çoğu zaman bir şeyleri düşürürler ya da çoğu zaman ellerindeki kırılgan şeyleri kırarlar. Onlar için renkler daha koyu. Yüksek ve düşük duygusal tonlardaki iki kişiyi alıp onlara düz renkli bir nesne veya sadece renkli bir kağıt parçası gösterirseniz ve bu insanlardan bir renk kataloğundan aynı rengi seçmelerini isterseniz, fark çok belirgin olacaktır.

Düşük tondaki bir kişi, yüksek tondaki bir kişiye göre daha koyu bir desen seçecektir. Bazen fark çok önemlidir. Aynı şey nesnelerin ağırlığı ve zaman hakkında da söylenebilir. Kişi terazide ne kadar düşükse, o kadar yavaş düşünür.

Genellikle "beceriksiz", "sakar", "kuloma" vb. dediğimiz kişiler. çoğunlukla kesinlikle normal insanlar, sadece çok düşük bir duygusal tona sahipler. Onlara göster "İKİ DAKİKA PSİKOMETRİ" ve kendin göreceksin.

Ve bir nüans daha:

Tonunuz ve iletişim kurmaya çalıştığınız kişinin tonu 0,5 tondan fazla farklılık gösteriyorsa, o zaman tonu daha düşük olan kişi, daha "yüksek tonlu" muhatabı algılamaz. Bu, özellikle yakın insanlar arasındaki yanlış anlaşılmaların ve çatışmaların yaygın nedenlerinden biridir. İş yerinde ve halka açık yerler Bu tür çatışmaları kurtaran şey, genellikle kronik olandan daha yüksek olan sosyal duygusal tondur.

Öyleyse başlayalım.

ÖNEMLİ NOT!

Bir kişiyi ton skalasının yukarısına çıkarmak, aslında onun tonlarına inmek anlamına gelmez. Onunla sadece onun ses tonuyla iletişim kurman gerekiyor.

Ölçeğin en altından başlayalım. APATİ (0,05) ilk önce KEDER'e (0,5) yükseltilir. APATHY'deki bir kişi öncelikle kendisine "geri gönderilmelidir" fiziksel dünya. Bu en iyi şekilde kola, omuza veya sırta yumuşak dokunuşlar ve vuruşlarla yapılır. Ona sempati göstermek ve ona acımak. Diyelim ki hayat ve etrafındakiler ona ne kadar adaletsiz. ve tüm bunlardan ne kadar acı çekiyor.

DİKKAT!

GRIEF tonunda bir yanıt alır almaz, onu hemen bir sonraki tona “sürüklüyoruz”.

Bir sonraki ton KORKU (1.0) ila Şefkat (0.9) olacaktır. "Hiçbir şeyin sorumlusu sen değilsin. Durumlar bu şekilde gelişti. Herkes kötü olduğu için değil, kendileri de zor durumda oldukları için size yardım edemediler. vesaire."
Sempati tonunda birkaç cümle alır almaz KORKUya gireriz.
DİKKAT! KORKU, ÖFKE, ANTAGONİZM, yani. Tüm olumsuz duyguları belirli kişilere değil, ortadan kaldırılması gereken koşullara ve / veya olaylara yönlendiririz.

“İşler böyle devam ederse işinizi, ilişkinizi, ailenizi vb. kaybedebileceğinizden korkmuyor musunuz?” Bu onu yapacak bunu düşün mevcut durum hakkında ve onunla daha fazla sohbet edeceğiniz konuyu size verecektir. Ya da korktuğu durumla nasıl baş edebileceği konusunda ona bir çözüm sunarak. Korku tonunda bir yanıt aldık - devam edelim.

ÖFKE (1.5), GİZLİ DÜŞMANLIK (1.1) ve SEVGİ EKSİKLİĞİ (1.2.) aracılığıyla.

“Herkes o kadar nazik ki, kaba bir söz duymazsınız ama dürüst olmak gerekirse kimsenin umrunda değil! Kimsenin kimseye ihtiyacı yok! Sadece anlaşılmayı ve sorunlarıyla ilgilenilmeyi bekliyorlar! "

GİZLİ DÜŞMANLIK tonuyla, bu kişiyi pohpohlayın, ondan son derece etkilendiğinizi ona gösterin. Ve sonra ÖFKESİNİ bir şeyle kışkırtın.

Öfke tonunda geri bildirim aldık - kişi sinirlenmeye başladı. Neyle ilgilenilmesi gerektiğine dair o "buharı" bırakın. İnsanları bir araya getirmeye çalışmayın. Bir çeşit olsa bile belirli kişi, O bu kişiye değil, onun belirli bir niteliğine odaklanın - Tembellik, gereksizlik, unutkanlık vb. İnsanları düşman yapmaktan kaçının!

Sebep olunan öfkeyi sakinleştirmeye çalışmayın. Kendiniz biraz gürültü yaparsanız daha da iyi olur. Seni müttefiki olarak görecek.

ANTAGONİZME (2.0) doğru ilerliyoruz. Bu tonda insanların her şeyi tersine yapma eğiliminde olduğunu hatırlıyoruz. Yani, eğer bir kişinin bir şey yapmaya başlamasına ihtiyacımız varsa, onu ÖFKE'ye yükselterek ona GEREKLİ OLMADIĞINI veya gerçekte ihtiyacımız olan şeyi YAPMAMASI GEREKTİĞİNİ bildiririz.

Ve böylece insanı ANTAGONİZME yetiştirdik. “Delirmeyelim” ve bu tonda sıkışıp kalmayalım diye, SIKINTIYA doğru ilerliyoruz. Sorunun çözüldüğünü, her şeyin yolunda olduğunu ve Bütün bunları SIKINTI üslubuyla da söylüyoruz.

Ve burada ustalık mucizelerini göstermeniz ve bir kişiye vermeniz gerekiyor Onun için GERÇEKTEN ULAŞILABİLİR ve faydalı bir HEDEF. Mutlaka hayat değiştirecek bir durum değil. Başlangıç ​​olarak, onu ilgilendiren herkes. Bu ilginin bir göstergesi de MUHAFAZAKARLIK (3.0) tonundaki cevapları olacaktır.

“EVET AMA...” sözleriyle başlayacak endişeleri dile getirmeye başlayacak. Göreviniz DEVAM ETMEK onu ilgilendirir. Cevaplarında, başarısız olsa bile hiçbir şeyi fazla riske atmayacağı fikrini destekleyin. Ama eğer yarım öğrenilmişse...

İLGİ veya SEVGİ tonu 3.5'e yükselen kişinin kendisi, bu hedefe ulaşmanın ilginç fikirlerini ve yollarını vermeye başlayacaktır. Veya daha az ilginç olmayan başka bir hedef belirleyecek. Artık göreviniz, seçilen hedefe ulaşmada ilk olumlu sonuçlar elde edilene kadar bu seviyede tutmak olacaktır.

umarım genel prensip artık nasıl çalıştığını anlıyorsunuz. Burada sunulan diyagram, anlayacağınız, oldukça formülseldir. Ve her seferinde bunu yaratıcı bir şekilde belirli bir duruma bağlamanız gerekir.

Birini alçak tondan kaldırmak için yeterince uzun süre uğraşırsanız ve sonuç sıfırsa veya zaman ve enerji maliyetleriyle orantısızsa ve zaten kendinizin kontrolünü kaybetmeye ve duygusal ölçeği aşağı kaydırmaya başlıyorsanız, yapılacak en iyi şey İLETİŞİMİ DURDURUN (en azından bir süreliğine). Bunun yerine, kendi duygusal tonunuzu yükseltmeye çalışın ve yüksek tonlu ve ilginç insanları kendinize çekmeye başlayın. YAŞAYAN doğada benzer şeyler çekilir sadece benzer. Karşıtların çekmesi yalnızca temel parçacıklar düzeyindedir. Canlı doğada bunun tersi doğrudur.

Bir şey daha ÖNEMLİ UYARI.

Birinin sesini yükselterek bu aktiviteye katılmanız gerekip gerekmediğine karar vermeden önce, bu kişiye ne kadar ihtiyacınız olduğuna kendiniz karar verin. Eğer bu akrabalarınızdan veya arkadaşlarınızdan biriyse elbette bu iyice ve titizlikle yapılmalıdır. Ve hedefe ulaşılmaya başlar başlamaz önceden hazırlıklı olun (Daha yeni başlıyor!!!) onu zaten koymak zorunda kalacaksın SONRAKİ HEDEF. Çünkü Hedeflerine ulaştıktan sonra çoğu insan SIKINTIYA veya TUTUCULUĞA geri dönme eğilimindedir.

Yeni hedefler belirlemek çok az kişinin kaderidir. ve bu en çok temel nitelikler LİDER.
Liderlik konusunu başka zaman konuşuruz. Sizi lider olarak seçenler için nasıl, ne zaman ve hangi hedeflerin belirlenmesi gerekir. Ve ayrıca bir liderin neden hedefler belirlemesi gerekiyor?

Ek olarak, bu bilgiye sahip olarak, sabır ve gözlem uygulayarak, zamanla bir kişinin kronik duygusal tonunu doğru bir şekilde belirleyebilecek ve yeterince şey yapabileceksiniz. doğru tahminler onunla ilişkinin nasıl gelişeceği, ondan ne beklenebileceği ve hatta her özel durumda herhangi bir ilişki veya ortak iş kurmanın değip değmeyeceği hakkında.

Sadece dikkatli olun, dikkatlice dinleyin ve ilgilendiğiniz kişilerin söylediklerini analiz edin; sevdiklerinizle ilişkilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak ve size birçok sorun getirebilecek ilişkilere başlamanızı önleyecek çok faydalı bir beceri kazanacaksınız.

Ayrıca kendinizi düşük duygusal durumlardan da “çekebilirsiniz”.

İnsanlardaki kronik duygusal tonu belirleme konusunda biraz pratik yaptığınızda, pek de hoş bir sürpriz yaşamayacaksınız. Çevremizdeki çoğu insanda kronik duygusal ton ne kadar düşük.Çevremizdeki dünyanın iyileştirilmesine katkıda bulunalım.

Her insan kendisini olumlu ve yapıcı düşünen insanlarla çevrelerse ve aktif insanlar Daha sonra çevresinde küçük bir güvenlik adası oluşturulacak. Bu adalar birbirleriyle birleşerek dünyamızı varoluşa daha uygun hale getirecek.

Bunun bir ütopya olduğunu anlıyorum. Ve herkesin bir gecede beyaz ve kabarık olmasını beklemiyorum. Ancak hiçbir şey yapmazsanız ve her şeyin ne kadar kötü olduğundan şikayet ederseniz, o zaman kesinlikle daha iyiye gitmeyecektir. Bu her derde deva değil. Ancak bu, kendiniz ve değer verdikleriniz için hayatı biraz daha iyi hale getirmenin kötü bir yolu değildir.

BİR İNSANI ÖZLEMEKTEN KORKMAYIN - çoğu durumda bu, KRONİK DUYGUSAL TONUNUN ARTTIĞININ bir göstergesidir. Yeter ki bu seviyede kalmayın, daha yükseğe çekin. Artık bunu nasıl yapacağınızı biliyorsunuz.

Bir sonraki yazımda duygusal ton skalası hakkındaki bilgileri gerçek hayatta kullanarak elde edeceğiniz bazı inceliklerden ve faydalardan bahsedeceğim.

DEVAMI OLACAK…

Bölüm 7. Hubbard'ın İnsan Değerlendirme Tablosu

Bu tablo, Hubbard İnsan Değerlendirmesi ve Dianetik İşleme Tablosunun özel bir şeklidir.

Bu tablonun her sütununun tam bir açıklaması (yalnızca Kişisel Analiz'de bulunan son altı sütun hariç), L. Ron Hubbard'ın insan davranışını tahmin etmeyle ilgili bir kitap olan The Science of Survival adlı kitabında bulunabilir.

Bir kişinin ton skalasındaki konumu gün boyunca ve yıllar boyunca değişir, ancak bu dönemlerde nispeten sabit kalır. Bir kişinin masadaki konumu alırken artacaktır iyi haber ve kötü olanları aldığınızda notunuzu düşürün. Bu hayatla normal bir etkileşimdir. Ancak her kişinin tabloda işlenmeden değişmeyen kronik bir konumu vardır.

Gereklilik düzeyi (kişinin aşırı durumlarda “kendini saçından çekmek” zorunda kalması) kişiyi çok yükseğe çıkarabilir. kısa zaman ton ölçeğinde.

Ebeveynliğin, özellikle de şiddet içeriyorsa, ton skalasında belli bir konumu vardır. Bir kişi aslında göreceli olarak sapkın olmayabilir, ancak yetiştirilme tarzı nedeniyle tabloda olması gerekenden daha düşük bir seviyede olabilir. Aynı zamanda bunun tersi de olur. Dolayısıyla eğitimin etkisi altında kişi, kendi sapkınlıklarının karşılık geldiği ölçeğin seviyesinden daha yüksek veya daha düşük olabilir.

Bir kişinin masadaki konumu çevresinden büyük ölçüde etkilenir. Her ortamın kendine has bir tonu vardır. Aslında 3.0 olan bir kişi, 1.1 ton ortamında 1.1 gibi davranmaya başlayabilir. Ancak 1.1 genellikle yüksek perdeli ortamlarda 1.5'ten daha iyi performans göstermez. Bir kişi düşük tonlu bir ortamda yaşıyorsa, o zaman tonunun sonunda düşmesi beklenebilir. Bu aynı zamanda evlilik için de geçerlidir - kişi eşinin ses tonuna uyum sağlamaya çalışır.

Ton ölçeği aynı zamanda gruplar için de geçerlidir. Bir grubun veya ulusun çeşitli standart tepkileri incelenebilir ve bir grafik üzerinde çizilebilir. Bu size bir kolektifin veya bir ulusun hayatta kalma potansiyelini verecektir.

Tablo ayrıca insanları işe alırken veya ortak seçerken de kullanılabilir. Size onlardan tam olarak ne bekleyeceğinizi gösterir ve size, insanları iyi tanımadan önce onların davranışlarını tahmin etme yeteneği verir. Ayrıca sizi aşağı çekebilecekleri veya hızlı bir şekilde yüksek bir seviyeye çıkarabilecekleri için, belirli bir ortamda veya belirli insanlarla başınıza neler gelebileceğine dair bazı ipuçları da verir.

Bu tablonun genişletilmiş bir versiyonu L. Ron Hubbard'ın Dianetics kuruluşlarından satın alınabilecek büyük kitabı The Science of Survival'da bulunabilir (adresleri kitabın arkasındadır).

Ton ölçeği

1. Davranış ve fizyoloji

2. Tıbbi göstergeler

Mükemmel planlama ve yürütme yeteneği. Hızlı tepki (yaşınıza uygun).

Neredeyse hiç kaza olmuyor. Psikosomatik hastalıkları yok. Viral hastalıklara karşı neredeyse tam bağışıklık.

Enerji, ilham.

Planlama, uygulama ve spor konularında iyi.

Yaygın enfeksiyonlara karşı yüksek direnç. Soğuk algınlığı yok.

Güçlü ilgi.

Oldukça yetenekli büyük sayı eylemler; spor.

Enfeksiyonlara ve hastalıklara karşı direnç. Bazı psikosomatik hastalıklar.

Orta derecede ilgi.

Memnuniyet.

Nispeten aktif değil, ancak harekete geçme yeteneğine sahip.

Bazen hastalanır. Yaygın hastalıklara duyarlılık.

Kayıtsızlık.

Yıkıcı ve küçük yapıcı eylemlerde bulunabilir.

Akut, sporadik hastalıklar.

Açık öfke.

Yıkıcı eylemlerde bulunabilir.

Maddelerin birikmesiyle ilişkili hastalıklar (artrit) (1,0 ile 2,0 arasında değişen göstergeler örtüşmektedir).

Küçük işleri yapabilme.

Endokrin sistem hastalıkları ve nörolojik hastalıklar.

Gizli öfke.

Nispeten kontrolsüz eylemler gerçekleştirebilir.

Organların kronik fonksiyon bozukluğu. (Kazalara eğilimli).

Bir organizma olarak canlı.

Kronik hasta (yemeği reddediyor).

En derin ilgisizlik.

Ton Ölçeği 4. Cinsel Davranış

Çocuklara karşı tutum

5. Çevre yönetimi

6. Toplum için gerçek değere karşı görünen değer

4.0 Yüksek cinsel ilgi, ancak sıklıkla yaratıcı düşünceye dönüştürülür.

Çocuklara yoğun ilgi.

Yüksek öz kontrol. Çevreye karşı aktif tutum. İnsanları yönetmekten hoşlanmaz. Mantık yürütme yeteneği yüksek. Canlı duygular.

Yüksek değer.

Görünür değer gerçekleşir. Yaratıcı ve yapıcı.

3.5 Karşı cinse yüksek ilgi. Tutarlılık.

Çocuklara sevgi.

İyi yetenek sebep. İyi sürüş yeteneği. Sahipliği tanır. Duyguların özgür ifadesi. Liberal.

Toplum için değerlidir.

Çevreyi kendisinin ve başkalarının yararına uyarlar.

Üremeye ilgi.

Çocuklara ilgi.

Vücut fonksiyonlarını kontrol eder. İyi muhakeme yeteneği. Özgür duygular hâlâ kısıtlanıyor. Başkalarının haklarını tanır. Demokratik.

Görünen değer gerçek değerdir. Oldukça değerli.

Üremeye ilgi yok.

O sadece çocuklara tahammül ediyor.

Vücut fonksiyonlarını kontrol eder ve muhakeme yeteneklerine sahiptir. Çok fazla mülk istemiyor.

Nadiren büyük ölçekte yapıcı eylemde bulunabilir. Değer küçüktür. "İyi uyarlanmış."

Seksten kaçınma.

Çocuklar sinirlerinizi bozuyor. Çocuklara göre seçim yapılıyor.

Kendine, başkalarına ve çevreye karşı düşmanca ve yıkıcıdır. Zarar vermek amacıyla emir verme arzusu.

Tehlikeli. Başkalarına zarar verme potansiyeli, görünürdeki tüm değerleri boşa çıkarır.

Tecavüz. Ceza olarak seks.

Çocuk istismarı.

Başkalarını veya çevreyi yok eder ve yok eder. Bu başarısız olursa, kendini yok edebilir. Faşist.

Samimiyetsiz. Güçlü girişim. Olası katil. İyi niyetini açıkça ilan ettiğinde bile yıkım getirir.

Rastgele cinsel ilişkiler, sapkınlıklar, sadizm, cinsel sapkınlıklar.

Çocukları sadist amaçlar için kullanmak.

Zihni ve duyguları kontrol etmez, fakat bedeni dışarıdan kontrol eder. Kullanım Alanları gizli yollar başkalarını kontrol etmek, özellikle hipnoz. Komünist.

Aktif girişim. Başkalarını üzer. Görünür değer, gizli kötü niyetlerden daha ağır basar.

0,5 İktidarsızlık, endişeli huzursuzluk durumu, yavruları yeniden üretmeye yönelik olası girişimler.

Çocuklarla ilgili kaygı ve endişe.

Yalnızca kendisinin en basit işlevsel kontrolü.

Toplum için bir rahatsızlık. Olası intihar. Başkalarına mutlak saygısızlık.

Yavruları çoğaltma girişimi yok.

Kendisi, başkaları ve çevre üzerinde kontrol yoktur. İntihar.

Çok büyük bir baş belası, kendisi hiçbir katkıda bulunmadan başkalarının bakımına ve yardımına ihtiyacı var.

Ton ölçeği

7. Etik düzey

8. Gerçeği ele almak

9. Cesaret düzeyi

Ahlakı akla dayandırır. Çok yüksek etik seviye.

Yüksek doğruluk kavramı.

Yüksek düzeyde cesaret.

Grubun etik standartlarını dikkate alır, ancak sağduyunun gerektirdiği durumlarda geliştirir.

Dürüst.

Riskler haklı olduğunda cesaret gösterir.

Yetiştirilmenin aşıladığı etiği olabildiğince dürüst bir şekilde takip eder. Ahlaki.

Gerçeği söylerken dikkatli olun. Toplumda yalan.

Az riskle orta derecede cesaret gösterir.

Etik standartlara samimiyetsiz bağlı kalır. Ne özellikle dürüst ne de sahtekar.

Samimiyetsiz. Gerçeklere karşı dikkatsiz.

Ne cesaret ne de korkaklık. Tehlikeyi görmezden gelir.

Düşmanlığı sürdürmek için gerçeği çarpıtıyor.

Dürtüsel olarak, düşüncesizce tehlikeye doğru koşar.

Bu seviyenin altında: suçlu. Ahlaksız. Aktif olarak sahtekâr. Tüm etik standartları yok eder.

Açık ve yıkıcı bir yalan.

Genellikle kişinin zararına olan pervasız cesaret.

1.1 Cinsel suçlu. Negatif etik. Sebepsiz yere kurnaz ve sahtekar. Sözde etik faaliyet sapkın ahlakı örtbas eder.

Gerçeğin yaratıcı ve kötü niyetli bir şekilde çarpıtılması. Yalanları ustaca gizler.

Bazen sinsice davranır, bazen de korkaktır.

Mevcut değil. Düşünmüyor. Herkese teslim olur.

Gerçekliği hakkında hiçbir fikri olmadan gerçekleri ayrıntılı olarak anlatır.

Tam bir korkak.

Mevcut olmayan.

Tepki yok.

Tepki yok.

Ton Ölçeği 10. Konuşma: konuşur

Konuşma: dinler 11. Yazılı ve sözlü mesajları iletirken ele alma

12. Gerçeklik

(anlaşma)

Kendini hızlı, güçlü, yetenekli ve tam olarak ifade edebilme ve başkalarının inanç ve fikirlerini anlayabilme.

Teta içeren mesajları bunlara katkıda bulunarak iletir. Enteta hatlarını keser.

Gerçekliğinizin sınırlarını genişletmek için farklı bakış açıları aramak. Gerçekliği değiştirir.

3.5 Derin inançlarım ve fikirlerim hakkında konuşmaya istekliyim.

Derin inançları ve fikirleri kabul etmeye hazır; onları düşünün.

Teta içeren mesajlar gönderir. Entheta'nın çizgilerine öfkeleniyor ve karşılık veriyor.

Başkalarının gerçekliğini anlama, değerlendirme ve bakış açısını değiştirme yeteneği. Anlaşmaya varma yeteneği.

3.0 Sınırlı sayıda kişisel fikrin tereddütle ifade edilmesi.

Dikkatli bir biçimde ifade edilen inanç ve fikirleri algılar.

Mesajlar gönderir. Tutucu. Orta derecede yapıcı eylemlere ve yaratıcılığa eğilimlidir.

Başka bir gerçekliğin olası meşruiyetinin farkındalığı. Kısıtlanmış rıza.

2.5 Rastgele amaçsız konuşmalar.

Sadece sıradan konulardan bahsederken dinler.

Daha yüksek veya daha düşük tonda herhangi bir iletişimi reddeder. Aciliyeti hafife alır.

İki gerçekliği karşılaştırmayı reddetmek. Gerçekte çatışmaya kayıtsızlık. Katılmak ya da katılmamak için çok dikkatsiz.

2.0 Tehditlerle konuşuyor. Diğer insanları değersizleştirir.

Tehditleri dinler. Teta konuşmasıyla açıkça dalga geçiyor.

Düşmanca veya tehdit edici mesajlar gönderir. Sadece küçük bir miktar teta geçer.

Şüphelerini sözlü olarak ifade eder. Kendi gerçekliğini korur. Başkalarını baltalama girişimleri. Kabul etmiyor.

1.5 Yalnızca ölümden, yıkımdan ve nefretten söz ediyor.

O yalnızca ölümü ve yıkımı dinler. Teta taşıyan iletişim hatlarını yok eder. Orijinal içeriklerine bakılmaksızın mesajları entetaya dönüştürür.

Theta mesajlarını durdurur. Enteta iletir ve tetayı bozar.

Karşıt gerçekliğin yok edilmesi. "Yanılıyorsun." Başkalarının gerçekliğine katılmıyor.

1.1 Dıştan bakıldığında konuşmanın konusu tetadır, ancak niyetler kötüdür.

Çoğunlukla dedikoduları, yalanları ve entrikaları çok az dinler.

Yalnızca kötü amaçlı mesajları iletir.

İletişim hatlarını keser. Mesaj göndermiyor.

Kendi gerçekliğinizden şüphe edin. Pozisyonun güvenilirliği. Karşıt gerçekliğe dair şüphe.

Çok az konuşuyor ve yalnızca ilgisiz tonlarda konuşuyor.

Az dinler: çoğunlukla ilgisizliği veya pişmanlığı dinler.

İletişime çok az önem verir.

Mesaj göndermiyor.

Utanç, kaygı, kişinin kendi gerçekliğine dair güçlü şüphesi. Baskı altındayken başka birinin gerçekliğini kolayca kabul eder.

Konuşmuyor.

Dinlemiyor.

Mesaj göndermiyor. İletişimin farkında değil.

Çatışma gerçekliğinden tamamen kaçış. Gerçeklik yok.

13. Sorumlulukla baş edebilme becerisi

14. Hedeflere ulaşmada azim

15. İfadeleri anlamada gerçekçilik

Tüm dinamiklerde doğal bir sorumluluk duygusu var.

Yüksek yaratıcı kalıcılık.

Ayrımcılık yeteneği yüksektir. Herhangi bir mesajın iyi anlaşılması, açık olanın eğitimine bağlı olarak değişir.

Sorumluluk kabul edebilme ve taşıyabilme.

İyi sebat ve yapıcı hedeflere odaklanma.

İfadelerin iyi anlaşılması. İyi mizah anlayışı.

Sorumluluğu konusunda dikkatsiz.

Engeller çok büyük değilse yeterli ısrar.

İfadelerin anlamlarının iyi bir şekilde ayırt edilmesi.

Çok dikkatsiz. Güvenilir değil.

Tembel, zayıf konsantrasyon.

Çok az şey alır - kelimenin tam anlamıyla veya yanlış. Mizahı kelimenin tam anlamıyla alma eğilimindeyim.

Kendi hedeflerine ulaşmak için sorumluluğu kullanır.

Düşmanları yok etmede azim. Bu seviyenin altında yapıcı kalıcılık mevcut değildir.

Tone 2.0 ile tutarlı olan açıklamaları tam anlamıyla alır.

Yok etme sorumluluğunu üstlenir.

Yıkıcı hedeflere ulaşmada ısrar; Üstelik enerjik olarak başlar ama hızla zayıflar.

Rahatsız edici ifadeleri kelimenin tam anlamıyla alıyor. Kaba mizah.

Beceriksiz, kaprisli, sorumsuz.

Herhangi bir hedefe doğru ilerlerken tereddüt. Çok zayıf konsantrasyon. Yüzey.

Herhangi bir ifadeyi kötü algılıyor. Gerçek algıyı gizlemek için zorla keskin.

Bazen ısrarlı bir kendini yok etme arzusu.

Belirli bir tonun tüm yorumlarının gerçek anlamda algılanması.

Tamamen gerçek algı.

Ton ölçeği

16. Başkalarıyla ilişki kurma yöntemi

17. Hipnoza duyarlılık derecesi

18. Şimdiki zamanda hazzı deneyimleme yeteneği

Akla dayalı yaratıcı coşkusu ve canlılığıyla destek kazanır.

Uyuşturucu olmadan hipnotize etmek imkansızdır.

Tamamen varoluşun tadını çıkarır.

Yaratıcı muhakemesi ve canlılığıyla destek kazanır.

Trans engramları hala mevcut olmadığı sürece transa girmek zordur.

Hayat çoğu zaman keyiflidir.

Pratik muhakemesi ve sosyal olarak değer verilen erdemleri nedeniyle destek çeker.

Hipnotize edilebilir, ancak uyanıkken uyanıktır.

Zaman zaman zevk yaşar.

Başkalarının desteğini umursamaz.

Hipnotik etkiye maruz kalabilir ancak genellikle dikkatlidir.

Zevk anları yaşar. Düşük yoğunluk.

Arzularını gerçekleştirmek için kusur bulur ve sert bir şekilde eleştirir.

Biraz direnir ama hipnotize edilebilir.

Bazen istisnai durumlarda biraz zevk alır.

Başkalarına hükmetmek için tehditleri, cezaları ve endişe uyandıran yalanları kullanır.

İfadelere şiddetle direnir, ancak onları emer.

Nadiren herhangi bir zevk yaşar.

1.1 Başkalarını kullanılabilecek düzeye indirgemek için değerini düşürür. Sinsi ve kısır yöntemler. Hipnotizma, dedikodu. Gizlice yönetmeye çalışıyor.

Sürekli hafif bir trans halinde ama bunu reddediyor.

Neşe çoğunlukla zorlamadır. Gerçek zevk ulaşılmazdır.

Başkalarını kontrol etmek için onları üzer. Kendine acımanı sağlamak için ağlar. Sempati kazanmak için vahşi bir yalan.

Hipnoza karşı oldukça duyarlıdır. Kendisine yöneltilen herhangi bir söz “olumlu bir öneri” haline gelebilir.

Başkaları onu tehlikeli görüp gitmesin diye ölü taklidi yapıyor.

"Uyanıklık durumunda" hipnotize edilmiş bir kişiden hiçbir farkı yoktur.

Ton ölçeği

19. Arkadaş olarak değeriniz

20. Başkalarının size nasıl davrandığı

21. Eşyalarınızın durumu

Harika.

Birçok insan onu seviyor.

Mükemmel durumda.

Çok güzel.

İyi durumda.

Çoğu saygı duyuyor.

Oldukça iyi.

Fena değil.

Bazı insanlar bundan hoşlanıyor.

Bazı ihmal işaretleri dikkat çekicidir.

Nadiren hoşuma gider.

Çok ihmal edilmiş.

Kesin bir sıkıntı.

Açıkçası çoğunluk bundan hoşlanmıyor.

Çoğu zaman kırılır. Kötü bir şekilde yenilenmiş.

Tehlikeli bir rahatsızlık.

Çoğu bunu küçümsüyor.

Kötü. Kötü durumda.

Çok büyük bir engel.

Beğenmedim. Bazı insanlar sadece acıma hisseder.

Genel olarak çok kötü.

Tam bir baş belası.

Hiçbir şeye güvenmezler.

Sahiplenme bilinci yok.

22. Ne kadar iyi anlaşılıyorsunuz?

23. Başarı potansiyeli

24. Hayatta Kalma Potansiyeli

Çok güzel.

Harika.

Harika. Önemli yaşam beklentisi.

Çok güzel.

Çok güzel.

Genellikle iyi.

Bazen anlamıyorlar.

Fena değil.

Fena değil.

Çoğu zaman anlamıyorlar.

Her zaman anlamıyorlar.

Genellikle bu bir başarısızlıktır.

Erken ölüm.

Gerçek bir anlayış yok.

Neredeyse her zaman bir başarısızlık.

Kısa hayat.

Hiç anlamıyorlar.

Tam başarısızlık.

Ölüme yakın.

Görmezden geliyorlar.

Hiçbir çaba yok. Mutlak bir başarısızlık.

Neredeyse ölü.