ព័ត៌មានតារា
តើអ្វីទៅជាការចល័តសង្គម៖ ឧទាហរណ៍កត្តា។ ការចល័តសង្គម។ ប្រភេទនៃការចល័តសង្គម
ប្រភេទ និងឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គម
គំនិតនៃការចល័តសង្គម
គំនិតនៃ "ការចល័តសង្គម" ត្រូវបានណែនាំទៅក្នុងការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រដោយ Pitirim Sorokin ។ ទាំងនេះគឺជាចលនាផ្សេងៗរបស់មនុស្សក្នុងសង្គម។ មនុស្សម្នាក់ៗនៅពេលកើតមកកាន់កាប់ទីតាំងជាក់លាក់មួយ ហើយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការបែងចែកសង្គម។
ទីតាំងរបស់បុគ្គលម្នាក់នៅពេលកើតគឺមិនស្ថិតស្ថេរទេ ហើយនៅទូទាំង ផ្លូវជីវិតវាអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ វាអាចឡើងឬចុះក្រោម។
ប្រភេទនៃការចល័តសង្គម
មានផ្សេងៗគ្នា ប្រភេទផ្សេងគ្នាការចល័តសង្គម។ ជាធម្មតា ខាងក្រោមនេះត្រូវបានសម្គាល់៖
- intergenerational និង intragenerational;
- បញ្ឈរនិងផ្ដេក;
- រៀបចំនិងរចនាសម្ព័ន្ធ។
ការចល័តអន្តរជំនាន់មានន័យថាកុមារផ្លាស់ប្តូរ ស្ថានភាពសង្គមហើយក្លាយទៅជាខុសពីឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ កូនស្រីអ្នកកាត់ដេរ ក្លាយជាគ្រូបង្រៀន ពោលគឺនាងបង្កើនឋានៈក្នុងសង្គម។ ឬឧទាហរណ៍ កូនប្រុសវិស្វករក្លាយជាអ្នកយាម ពោលគឺស្ថានភាពសង្គមរបស់គាត់ធ្លាក់ចុះ។
ការចល័តតាមតំណពូជមានន័យថាស្ថានភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់អាចផ្លាស់ប្តូរពេញមួយជីវិតរបស់គាត់។ កម្មករធម្មតាអាចក្លាយជាថៅកែនៅសហគ្រាស នាយករោងចក្រ ហើយបន្ទាប់មកជាអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសស្មុគ្រស្មាញ។
ការចល័តបញ្ឈរមានន័យថា ចលនារបស់មនុស្ស ឬក្រុមមនុស្សនៅក្នុងសង្គមមួយ ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពសង្គមរបស់មនុស្ស ឬក្រុមនោះ។ ប្រភេទនៃការចល័តនេះត្រូវបានជំរុញដោយ ប្រព័ន្ធផ្សេងៗរង្វាន់ (ការគោរព ប្រាក់ចំណូល កិត្យានុភាព អត្ថប្រយោជន៍) ។ ការចល័តបញ្ឈរមាន លក្ខណៈផ្សេងគ្នា. មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺអាំងតង់ស៊ីតេ ពោលគឺវាកំណត់ចំនួនស្រទាប់ដែលបុគ្គលម្នាក់ឆ្លងកាត់តាមផ្លូវឡើង។
ប្រសិនបើសង្គមមិនមានសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម នោះសូចនាករអាំងតង់ស៊ីតេកាន់តែខ្ពស់។ សូចនាករដូចជាសកលលោកកំណត់ចំនួនមនុស្សដែលបានផ្លាស់ប្តូរទីតាំងបញ្ឈររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ អាស្រ័យលើប្រភេទ ការចល័តបញ្ឈរសង្គមមានពីរប្រភេទ។ វាបិទហើយបើក។
នៅក្នុងសង្គមបិទជិត ការឡើងជណ្តើរសង្គមគឺពិបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ប្រភេទមនុស្សមួយចំនួន។ ជាឧទាហរណ៍ ទាំងនេះគឺជាសង្គមដែលមានវណ្ណៈវណ្ណៈ និងជាសង្គមដែលមានទាសករ។ មានសហគមន៍បែបនេះជាច្រើននៅមជ្ឈិមសម័យ។
IN សង្គមបើកចំហឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ សង្គមទាំងនេះរួមមានរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យ។ Pitirim Sorokin ប្រកែកថាមិនមាន និងមិនធ្លាប់មានសង្គមដែលឱកាសសម្រាប់ការចល័តបញ្ឈរត្រូវបានបិទជាដាច់ខាត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មិនដែលមានសហគមន៍ណាដែលចលនាបញ្ឈរមានសេរីភាពទាំងស្រុងនោះទេ។ ការចល័តបញ្ឈរអាចឡើងលើ (ក្នុងករណីនេះវាជាការស្ម័គ្រចិត្ត) ឬចុះក្រោម (ក្នុងករណីនេះវាត្រូវបានបង្ខំ) ។
ការចល័តផ្ដេកសន្មត់ថាបុគ្គលម្នាក់ផ្លាស់ទីពីក្រុមមួយទៅក្រុមមួយទៀតដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរ ស្ថានភាពសង្គម. ជាឧទាហរណ៍ នេះអាចជាការផ្លាស់ប្តូរសាសនា។ នោះគឺបុគ្គលម្នាក់អាចបំប្លែងពីគ្រិស្តអូស្សូដក់ទៅជាសាសនាកាតូលិក។ គាត់ក៏អាចផ្លាស់ប្តូរសញ្ជាតិរបស់គាត់ គាត់អាចចាប់ផ្តើមគ្រួសាររបស់គាត់ និងចាកចេញពីគ្រួសារឪពុកម្តាយរបស់គាត់ គាត់អាចផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់គាត់។ ក្នុងករណីនេះស្ថានភាពរបស់បុគ្គលមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ ប្រសិនបើមានការផ្លាស់ប្តូរពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយទៀត ការចល័តបែបនេះត្រូវបានគេហៅថា ការចល័តតាមភូមិសាស្ត្រ។ ការធ្វើចំណាកស្រុកគឺជាប្រភេទនៃការចល័តភូមិសាស្ត្រដែលស្ថានភាពនៃបុគ្គលផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់ពីផ្លាស់ទី។ ការធ្វើចំណាកស្រុកអាចជាកម្លាំងពលកម្ម និងនយោបាយ ផ្ទៃក្នុង និងអន្តរជាតិ ស្របច្បាប់ និងខុសច្បាប់។
ការចល័តដែលបានរៀបចំគឺជាដំណើរការដែលពឹងផ្អែកលើរដ្ឋ។ វាដឹកនាំចលនានៃក្រុមមនុស្សចុះក្រោម ឡើងលើ ឬផ្ដេក។ នេះអាចកើតឡើងដោយមាន ឬគ្មានការយល់ព្រមពីមនុស្សទាំងនេះ។
ការចល័តតាមរចនាសម្ព័ន្ធបណ្តាលមកពីការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសង្គម។ ការចល័តសង្គមអាចជាក្រុម ឬបុគ្គល។ ការចល័តក្រុមមានន័យថាចលនាកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមទាំងមូល។ ការចល័តក្រុមត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយកត្តាដូចខាងក្រោមៈ
- ការបះបោរ;
- សង្គ្រាម;
- ការជំនួសរដ្ឋធម្មនុញ្ញ;
- ការលុកលុយរបស់កងទ័ពបរទេស;
- ការផ្លាស់ប្តូររបបនយោបាយ។
- ភាពចល័តសង្គមរបស់បុគ្គលអាស្រ័យលើកត្តាដូចខាងក្រោមៈ
- កម្រិតនៃការអប់រំរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ;
- សញ្ជាតិ;
- កន្លែងស្នាក់នៅ;
- គុណភាពនៃការអប់រំ;
- ស្ថានភាពគ្រួសាររបស់គាត់;
- ថាតើពលរដ្ឋរៀបការឬអត់។
- អាយុ យេនឌ័រ ការមានកូន និងមរណភាពមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងសម្រាប់ប្រភេទនៃការចល័តណាមួយ។
ឧទាហរណ៍នៃចលនាសង្គម
ឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមអាចត្រូវបានរកឃើញក្នុងបរិមាណដ៏ច្រើននៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។ ដូច្នេះ Pavel Durov ដែលដំបូងឡើយជានិស្សិតសាមញ្ញនៃមហាវិទ្យាល័យ Philology អាចចាត់ទុកថាជាឧទាហរណ៍នៃការកើនឡើងនៅក្នុងសង្គម។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 2006 គាត់ត្រូវបានគេប្រាប់អំពី Facebook ហើយបន្ទាប់មកគាត់បានសម្រេចចិត្តថាគាត់នឹងបង្កើតបណ្តាញស្រដៀងគ្នានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដំបូងវាត្រូវបានគេហៅថា "Student.ru" ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកវាត្រូវបានគេហៅថា Vkontakte ។ ឥឡូវនេះវាមានអ្នកប្រើប្រាស់ជាង 70 លាននាក់ ហើយ Pavel Durov មានទ្រព្យសម្បត្តិសរុបជាង 260 លានដុល្លារ។
ការចល័តសង្គមជារឿយៗអភិវឌ្ឍនៅក្នុងប្រព័ន្ធរង។ ដូច្នេះ សាលារៀន និងសាកលវិទ្យាល័យគឺជាប្រព័ន្ធរងបែបនេះ។ និស្សិតនៅសកលវិទ្យាល័យត្រូវតែគ្រប់គ្រងកម្មវិធីសិក្សា។ ប្រសិនបើគាត់ប្រឡងជាប់ដោយជោគជ័យ គាត់នឹងបន្តទៅ វគ្គសិក្សាបន្ទាប់, នឹងទទួលបានសញ្ញាប័ត្រ, ក្លាយជាអ្នកឯកទេស, នោះគឺ, នឹងទទួលបានបន្ថែមទៀត ទីតាំងខ្ពស់។. ការបណ្តេញចេញពីសាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់ដំណើរការមិនល្អគឺជាឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមធ្លាក់ចុះ។
ឧទាហរណ៏នៃការចល័តសង្គមគឺជាស្ថានភាពដូចខាងក្រោម: មនុស្សម្នាក់ដែលទទួលបានមរតកក្លាយជាអ្នកមានហើយបានផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់ស្រទាប់ដែលមានភាពរុងរឿងជាង។ ឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមរួមមានការលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀននៅសាលាទៅជានាយក ការលើកកម្ពស់សាស្រ្តាចារ្យរងនៃនាយកដ្ឋានទៅសាស្រ្តាចារ្យ ឬការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកសហគ្រាសទៅទីក្រុងមួយផ្សេងទៀត។
ការចល័តសង្គមបញ្ឈរ
ការចល័តបញ្ឈរត្រូវបានទទួលរង ចំនួនធំបំផុតស្រាវជ្រាវ។ គោលគំនិតកំណត់គឺចម្ងាយចល័ត។ វាវាស់វែងថាតើបុគ្គលម្នាក់ឆ្លងកាត់ប៉ុន្មានជំហាន នៅពេលគាត់ឡើងក្នុងសង្គម។ គាត់អាចដើរបានមួយ ឬពីរជំហាន គាត់អាចហោះឡើងដល់កំពូលនៃជណ្តើរ ឬធ្លាក់ដល់មូលដ្ឋានរបស់វា (ជម្រើសពីរចុងក្រោយគឺកម្រណាស់)។ បរិមាណនៃការចល័តមានសារៈសំខាន់។ វាកំណត់ថាតើបុគ្គលប៉ុន្មាននាក់បានផ្លាស់ទីឡើងលើ ឬចុះក្រោមតាមរយៈការចល័តបញ្ឈរក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់។
បណ្តាញចល័តសង្គម
មិនមានព្រំដែនដាច់ខាតរវាងស្រទាប់សង្គមនៅក្នុងសង្គម។ អ្នកតំណាងនៃស្រទាប់ខ្លះអាចធ្វើផ្លូវរបស់ពួកគេចូលទៅក្នុងស្រទាប់ផ្សេងទៀត។ ចលនាកើតឡើងដោយមានជំនួយពីស្ថាប័នសង្គម។ ក្នុងសម័យសង្រ្គាម កងទ័ពដើរតួជាស្ថាប័នសង្គម ដែលលើកកម្ពស់ទាហានដែលមានទេពកោសល្យ និងផ្តល់ឋានៈថ្មីដល់ពួកគេ ប្រសិនបើមេទ័ពមុនស្លាប់។ បណ្តាញដ៏មានឥទ្ធិពលមួយទៀតនៃការចល័តសង្គមគឺព្រះវិហារ ដែលគ្រប់ពេលវេលាបានរកឃើញអ្នកតំណាងដ៏ស្មោះត្រង់នៅក្នុងថ្នាក់ទាបនៃសង្គម និងលើកកំពស់ពួកគេ។
វិទ្យាស្ថានអប់រំ ក៏ដូចជាគ្រួសារ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍ក៏អាចចាត់ទុកថាជាបណ្តាញនៃការចល័តសង្គមផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកតំណាងនៃវណ្ណៈសង្គមផ្សេងៗគ្នាបានរៀបការ នោះមានម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកគេឡើងជណ្តើរសង្គម ឬចុះ។ ជាឧទាហរណ៍ក្នុងសង្គមរ៉ូមបុរាណ បុរសទំនេរអ្នកណារៀបការជាមួយទាសករ អាចធ្វើឱ្យនាងមានសេរីភាព។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតស្រទាប់ថ្មីនៃសង្គម - ស្រទាប់ - ក្រុមមនុស្សលេចឡើងដែលមិនមានឋានៈដែលទទួលយកជាទូទៅឬបានបាត់បង់ពួកគេ។ ពួកវាត្រូវបានគេហៅថាជាជនពិការ។ មនុស្សបែបនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការពិតដែលថាពួកគេពិបាកនិងមិនស្រួលនៅក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេពួកគេជួបប្រទះភាពតានតឹងផ្លូវចិត្ត។ ឧទាហរណ៍ នេះជាបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសដែលក្លាយជាអ្នកគ្មានផ្ទះសម្បែង និងបាត់បង់ផ្ទះ។
មានប្រភេទរឹមទាំងនេះ៖
- ethnomarginals - មនុស្សដែលបានបង្ហាញខ្លួនជាលទ្ធផលនៃអាពាហ៍ពិពាហ៍ចម្រុះ;
- biomarginals ដែលសង្គមសុខភាពបានឈប់ខ្វល់អំពី;
- ជនផ្តាច់ការខាងនយោបាយ ដែលមិនអាចដោះស្រាយតាមលំដាប់នយោបាយដែលមានស្រាប់។
- រឹមសាសនា - មនុស្សដែលមិនស្គាល់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងជាមួយនឹងការសារភាពដែលទទួលយកជាទូទៅ;
- ឧក្រិដ្ឋជន គឺជាមនុស្សដែលបំពានលើក្រមព្រហ្មទណ្ឌ។
ការចល័តសង្គមនៅក្នុងសង្គម
ការចល័តសង្គមអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រភេទនៃសង្គម។ ប្រសិនបើយើងពិចារណាសង្គមសូវៀតវាត្រូវបានបែងចែកទៅជាថ្នាក់សេដ្ឋកិច្ច។ ទាំងនេះគឺជានាមត្រកូល ការិយាធិបតេយ្យ និង proletariat ។ យន្តការនៃការចល័តសង្គមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ។ និយោជិតនៃអង្គការស្រុកត្រូវបានតែងតាំងជាញឹកញាប់ដោយគណៈកម្មាធិការគណបក្ស។ ចលនាយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់មនុស្សបានកើតឡើងដោយមានជំនួយពីការគាបសង្កត់ និងគម្រោងសាងសង់នៃលទ្ធិកុម្មុយនិស្ត (ឧទាហរណ៍ BAM និងដីព្រហ្មចារី)។ សង្គមលោកខាងលិចមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងគ្នានៃការចល័តសង្គម។
យន្តការសំខាន់នៃចលនាសង្គមនៅទីនោះគឺការប្រកួតប្រជែង។ ដោយសារតែវា ខ្លះក្ស័យធន ខណៈខ្លះទៀតរកប្រាក់ចំណេញខ្ពស់។ ប្រសិនបើនេះជាវិស័យនយោបាយ នោះយន្តការសំខាន់នៃចលនានៅទីនោះ គឺការបោះឆ្នោត។ នៅក្នុងសង្គមណាមួយមានយន្តការដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបន្ទន់ការផ្លាស់ប្តូរធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃបុគ្គល និងក្រុម។ ទាំងនេះគឺជាទម្រង់ផ្សេងៗនៃជំនួយសង្គម។ ម៉្យាងវិញទៀត អ្នកតំណាងនៃស្រទាប់ខ្ពស់ស្វែងរកការបង្រួបបង្រួមឋានៈខ្ពស់របស់ពួកគេ និងរារាំងអ្នកតំណាងនៃស្រទាប់ខាងក្រោមពីការជ្រៀតចូលទៅក្នុងស្រទាប់ខ្ពស់។ ការចល័តសង្គមភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើសង្គមប្រភេទណា។ វាអាចបើកឬបិទ។
សង្គមបើកចំហត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការពិតដែលថាការបែងចែកទៅជាថ្នាក់សង្គមគឺបំពានហើយវាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការផ្លាស់ទីពីថ្នាក់មួយទៅថ្នាក់មួយទៀត។ ដើម្បីសម្រេចបានតំណែងខ្ពស់ក្នុងឋានានុក្រមសង្គម បុគ្គលត្រូវការតស៊ូ។ មនុស្សត្រូវបានជំរុញចិត្តឱ្យធ្វើការឥតឈប់ឈរព្រោះការខិតខំនាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវឋានៈសង្គមនិងសុខុមាលភាពប្រសើរឡើង។ ដូច្នេះហើយ ប្រជាជននៃថ្នាក់ទាបតែងតែខិតខំបំបែកខ្លួនរហូតដល់ថ្នាក់លើ ហើយអ្នកតំណាងថ្នាក់លើចង់រក្សាតំណែងរបស់ខ្លួន។ មិនដូចសង្គមបើកចំហទេ សង្គមបិទជិតមានព្រំដែនច្បាស់លាស់រវាងថ្នាក់។
រចនាសម្ព័នសង្គមរបស់សង្គមគឺបែបនេះ ដែលការរីកចម្រើនរបស់មនុស្សរវាងវណ្ណៈគឺមិនអាចអនុវត្តបាន។ ក្នុងប្រព័ន្ធបែបនេះ ការប្រឹងប្រែងមិនសំខាន់ទេ ហើយទេពកោសល្យរបស់សមាជិកវណ្ណៈទាបក៏មិនសំខាន់ដែរ។ ប្រព័ន្ធបែបនេះត្រូវបានរក្សាដោយរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងបែបផ្តាច់ការ។ ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលចុះខ្សោយ នោះវាអាចធ្វើទៅបានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរព្រំដែនរវាងស្រទាប់។ ឧទាហរណ៍ដ៏លេចធ្លោបំផុតនៃវណ្ណៈ សង្គមបិទប្រទេសឥណ្ឌាអាចចាត់ទុកថាក្នុងនោះព្រាហ្មណ៍ដែលមានវណ្ណៈខ្ពស់ជាងគេ។ វណ្ណៈទាបបំផុតគឺ Shudras ដែលជាអ្នកប្រមូលសំរាម។ យូរ ៗ ទៅការខ្វះខាតនៃការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅក្នុងសង្គមនាំឱ្យមានការចុះខ្សោយនៃសង្គមនេះ។
ការបែងចែកសង្គម និងការចល័ត
ការបែងចែកសង្គមបែងចែកមនុស្សទៅជាថ្នាក់។ នៅក្នុងសង្គមក្រោយសម័យសូវៀត ថ្នាក់ដូចខាងក្រោមបានចាប់ផ្តើមលេចឡើង៖ ជនជាតិរុស្ស៊ីថ្មី សហគ្រិន កម្មករ កសិករ និងវណ្ណៈកាន់អំណាច។ កម្រិតសង្គមនៅក្នុងសង្គមទាំងអស់មាន លក្ខណៈទូទៅ. ដូច្នេះ ប្រជាជនដែលមានការងារផ្លូវចិត្តកាន់តំណែងខ្ពស់ជាងកម្មករ និងកសិករ។ តាមក្បួនមួយ មិនមានព្រំដែនដែលមិនអាចជ្រាបចូលបានរវាងស្រទាប់ដី ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ អវត្តមានពេញលេញនៃព្រំដែនគឺមិនអាចទៅរួចទេ។
វ ថ្មីៗនេះការបែងចែកសង្គមនៅក្នុងសង្គមលោកខាងលិចកំពុងមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ដោយសារតែការលុកលុយរបស់បណ្តាប្រទេសលោកខាងលិចដោយអ្នកតំណាងនៃពិភពលោកខាងកើត (អារ៉ាប់) ។ ដំបូងគេមកជាកម្លាំងពលកម្ម ពោលគឺធ្វើការងារដែលមានជំនាញទាប។ ប៉ុន្តែអ្នកតំណាងទាំងនេះនាំមកនូវវប្បធម៌ និងទំនៀមទម្លាប់រៀងៗខ្លួន ដែលជារឿយៗខុសពីបស្ចិមប្រទេស។ ជារឿយៗប្លុកទាំងមូលនៅក្នុងទីក្រុង ប្រទេសលោកខាងលិចរស់នៅតាមច្បាប់នៃវប្បធម៌អ៊ីស្លាម។
វាត្រូវតែនិយាយថាការចល័តសង្គមនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិបត្តិសង្គមខុសគ្នាពីការចល័តសង្គមនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃស្ថេរភាព។ សង្គ្រាម បដិវត្តន៍ និងជម្លោះសេដ្ឋកិច្ចដែលអូសបន្លាយ នាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបណ្តាញនៃការចល័តសង្គម ដែលជារឿយៗទៅជាភាពក្រីក្រដ៏ធំ និងការកើនឡើងនៃជំងឺ។ នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះដំណើរការ stratification អាចខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះនៅក្នុង រង្វង់គ្រប់គ្រងអ្នកតំណាងនៃរចនាសម្ព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌអាចលួចចូល។
ទំព័រ 1
ការចល័តចុះក្រោមក៏អាចបង្កឱ្យមានភាពធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ។ ផលវិបាកមិនល្អសម្រាប់បុគ្គល និងតាមធម្មជាតិផងដែរ។ ក្នុងកម្រិតធំជាងនេះ។, ជាងការកើនឡើង។ ការធ្លាក់ចុះនៃសង្គមធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងបឋមជាមួយមិត្តភក្តិ និងសាច់ញាតិជាច្រើន អាចបំបែកគ្រួសារ និងដាក់របាំងរវាងឪពុក និងកូន។ ជាឧទាហរណ៍ សូមលើកយកប្តីប្រពន្ធវ័យក្មេងមួយគូ ដែលប្តីប្រពន្ធត្រូវបានជំរុញខ្លាំងស្មើគ្នាដោយការចល័ត និងសមិទ្ធផល។ ប្រសិនបើ សមត្ថភាពផ្សេងគ្នាប្តីប្រពន្ធ លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗហើយកាលៈទេសៈនឹងលើកតម្កើងម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ ម្នាក់ទៀតនឹងជួបប្រទះការលំបាកដ៏ឈឺចាប់។ ភាពតានតឹងទៅវិញទៅមក និងការបែកបាក់នៃទំនាក់ទំនងអាចកើតឡើង។ ស្ថិតិបង្ហាញថាគ្រួសារតែងតែបែកបាក់គ្នាដោយសារហេតុផលនេះ។
ការចល័តចុះក្រោមក៏អាចបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកមិនល្អសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងតាមធម្មជាតិ ដល់កម្រិតធំជាងការចល័តឡើងលើ។ ការធ្លាក់ចុះនៃសង្គមធ្វើឱ្យខូចទំនាក់ទំនងបឋមជាមួយមិត្តភក្តិ និងសាច់ញាតិជាច្រើន អាចបំបែកគ្រួសារ និងដាក់របាំងរវាងឪពុក និងកូន។ ជាឧទាហរណ៍ សូមលើកយកប្តីប្រពន្ធវ័យក្មេងមួយគូ ដែលប្តីប្រពន្ធត្រូវបានជំរុញខ្លាំងស្មើគ្នាដោយការចល័ត និងសមិទ្ធផល។
ដូចគ្នានេះដែរ ការចល័តចុះក្រោមមាននៅក្នុងទម្រង់នៃការរុញបុគ្គលពីឋានៈសង្គមខ្ពស់ទៅមនុស្សទាប និងទម្លាក់ឋានៈសង្គមនៃក្រុមទាំងមូល។ ឧទាហរណ៍នៃទម្រង់ទីពីរនៃការចល័តចុះក្រោមគឺការធ្លាក់ចុះនៃស្ថានភាពសង្គមនៃក្រុមវិស្វករអាជីពដែលធ្លាប់បានកាន់កាប់មុខតំណែងខ្ពស់ក្នុងសង្គមរបស់យើង ឬការធ្លាក់ចុះនៃស្ថានភាពនៃគណបក្សនយោបាយដែលបាត់បង់អំណាចពិតប្រាកដ។
ជាការពិតណាស់ ទីផ្សារ សូម្បីតែនៅក្នុងស្ថានភាពដំបូងរបស់វា បានបង្កើនតម្រូវការសម្រាប់គុណភាពទាំងនិយោជក និងនិយោជិត។ នេះជាផ្នែកមួយដោយសារកត្តាអវិជ្ជមាននៃការចល័តចុះក្រោម។ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលនៃការនាំយកស្ថានភាពសង្គមដែលបំភាន់ភ្នែកទៅឱ្យការពិតមានជ័យជំនះ។
ទោះបីជាការបន្ទាបចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងស្ថានភាពសង្គមគឺជារឿងធម្មតាតិចជាងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក៏ដោយ ការចល័តចុះក្រោមនៅតែជាបាតុភូតរីករាលដាល។ ប្រហែល 20% នៃចំនួនប្រជាជនចក្រភពអង់គ្លេសគឺជាកម្មវត្ថុនៃវាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរជំនាន់ (ការចល័តអន្តរជំនាន់) ទោះបីជាភាគច្រើននៃទាំងនេះគឺជាចលនាសង្គមខ្លីក៏ដោយ។ វាក៏មានការបន្ទាបពីតំណពូជផងដែរ។ វាគឺជាប្រភេទនៃការចល័តចុះក្រោមនេះ ដែលភាគច្រើនជាញឹកញាប់ផ្តល់នូវការកើនឡើង បញ្ហាផ្លូវចិត្តដោយសារមនុស្សបាត់បង់ឱកាសដើម្បីរក្សារបៀបរស់នៅធម្មតារបស់ពួកគេ។
សង្គមអាចលើកឋានៈរបស់បុគ្គលខ្លះ និងបន្ទាបឋានៈរបស់អ្នកដទៃ។ ហើយនេះអាចយល់បាន៖ បុគ្គលមួយចំនួនដែលមានទេពកោសល្យ ថាមពល និងយុវវ័យ ត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលមិនមានគុណសម្បត្តិទាំងនេះចេញពីឋានៈខ្ពស់ជាង។ អាស្រ័យលើនេះ ភាពខុសគ្នាមួយត្រូវបានធ្វើឡើងរវាងការចល័តសង្គមឡើងលើ និងចុះក្រោម ឬការកើនឡើងនៃសង្គម និងការធ្លាក់ចុះនៃសង្គម។ ចរន្តឡើងលើនៃការចល័តប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ សេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ មានក្នុងទម្រង់សំខាន់ពីរ៖ ជាការកើនឡើងបុគ្គល ឬការជ្រៀតចូលនៃបុគ្គលពីស្រទាប់ទាបទៅមួយខ្ពស់ និងជាការបង្កើតក្រុមបុគ្គលថ្មី ជាមួយនឹងការបញ្ចូលក្រុមនៅផ្នែកខាងលើ។ stratum នៅជាប់ ឬជំនួសក្រុមដែលមានស្រាប់នៃ stratum នេះ [92 , With. ដូចគ្នានេះដែរ ការចល័តចុះក្រោមមានក្នុងទម្រង់នៃការរុញបុគ្គលពីឋានៈសង្គមខ្ពស់ទៅទាប និងទម្លាក់ឋានៈសង្គមនៃក្រុមទាំងមូល។ ឧទាហរណ៍នៃទម្រង់ទីពីរនៃការចល័តចុះក្រោមគឺការធ្លាក់ចុះនៃស្ថានភាពសង្គមនៃក្រុមវិស្វករអាជីពដែលធ្លាប់បានកាន់កាប់មុខតំណែងខ្ពស់ក្នុងសង្គមរបស់យើង ឬការធ្លាក់ចុះនៃស្ថានភាពនៃគណបក្សនយោបាយដែលបាត់បង់អំណាចពិតប្រាកដ។
ចូរយើងគូសបញ្ជាក់ពីយន្តការមួយទៀត ការបែងចែកសង្គមដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃស្ថានភាពសង្គម - ការចល័តសង្គម។ នៅពេលកើត មនុស្សម្នាក់ទទួលបានឋានៈសង្គមពីឪពុកម្តាយរបស់គាត់ ដែលហៅថា ស្ថានភាពអក្ខរាវិរុទ្ធ ឬតាមវេជ្ជបញ្ជា។ ឪពុកម្តាយ ញាតិសន្តាន និងមនុស្សជិតស្និទ្ធនឹងគ្រួសារ បញ្ជូនបន្តដល់កូននូវបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយា គំនិតអំពីអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ និងកិត្យានុភាពដែលមាននៅក្នុងបរិយាកាសរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងអំឡុងពេលសកម្មនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ មនុស្សម្នាក់ប្រហែលជាមិនពេញចិត្តនឹងតំណែងរបស់គាត់នៅក្នុងស្រទាប់នេះទេ ប៉ុន្តែអាចប្រាថ្នាចង់បាន និងសម្រេចបានកាន់តែច្រើន។ ក្នុងករណីចុងក្រោយវាទទួលបានស្ថានភាពដែលសម្រេចបាន។ ប្រសិនបើស្ថានភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាមានកិត្យានុភាពជាង កាន់តែប្រសើរនោះ យើងអាចនិយាយបានថា ការចល័តកើនឡើងបានកើតឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាលទ្ធផលនៃគ្រោះមហន្តរាយជីវិត (ការបាត់បង់ការងារ ជំងឺ។ អ្នកស្រាវជ្រាវមានប្រព័ន្ធនៃនីតិវិធីស្ថិតិ និងសូចនាករដែលធ្វើឱ្យវាអាចបែងចែកប្រភេទផ្សេងៗនៃការចល័តសង្គម (អន្តរជំនាន់ វិជ្ជាជីវៈ។ល។) ដែលជាទូទៅធ្វើឱ្យវាអាចវិភាគបាន។ ប្រភេទខុសគ្នាចលនាប្រជាជន។
ទំព័រ៖
គោលគំនិតទូទៅនៃការចល័តសង្គមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃបុគ្គលម្នាក់ឬជាក់លាក់មួយ។ ក្រុមសង្គមបន្ទាប់ពីនោះគាត់បានផ្លាស់ប្តូរទីតាំង និងទីកន្លែងបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម គាត់មានតួនាទីផ្សេងទៀត និងលក្ខណៈនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ stratification ។ ប្រព័ន្ធសង្គមមានភាពស្មុគស្មាញដោយសារធម្មជាតិពហុកម្រិតរបស់វា។ Stratification ពិពណ៌នាអំពីរចនាសម្ព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ លំនាំ និងលក្ខណៈពិសេសនៃអត្ថិភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ដូច្នេះការបែងចែកនៃចលនានេះទៅជាប្រភេទនៃចលនាសង្គម។
ស្ថានភាព
បុគ្គលដែលធ្លាប់បានទទួលឋានៈមួយ ឬមួយទៀតមិននៅជាអ្នកកាន់រហូតដល់ទីបញ្ចប់នៃជីវិតរបស់ខ្លួនឡើយ។ ជាឧទាហរណ៍ កុមារធំឡើង ហើយត្រូវបានជំនួសដោយសំណុំនៃស្ថានភាពផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការធំឡើង។ ដូចគ្នាដែរ សង្គមមានចលនាឥតឈប់ឈរ ការអភិវឌ្ឍន៍ ផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសង្គម បាត់បង់មនុស្សមួយចំនួន និងទទួលបានអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែតួនាទីសង្គមមួយចំនួននៅតែត្រូវបានលេង ដោយសារឋានៈឋានៈនៅតែបំពេញ។ ការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនៃបុគ្គល ឬវត្ថុដែលបានបង្កើត ឬកែប្រែដោយសកម្មភាពរបស់មនុស្សទៅកាន់ទីតាំងមួយផ្សេងទៀត ដែលបណ្តាញនៃការចល័តសង្គមបានដឹកនាំ ស្ថិតនៅក្រោមនិយមន័យនេះ។
ធាតុសំខាន់ៗ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម- បុគ្គល - ក៏មាននៅក្នុង ចលនាថេរ. ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីចលនារបស់បុគ្គលម្នាក់នៅក្នុង រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមគោលគំនិតដូចជា "ការចល័តសង្គមនៃសង្គម" ត្រូវបានប្រើ។ ទ្រឹស្តីនេះបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវិទ្យានៅឆ្នាំ 1927 អ្នកនិពន្ធរបស់វាគឺ Pitirim Sorokin ដែលបានពិពណ៌នាអំពីកត្តានៃការចល័តសង្គម។ ដំណើរការដែលកំពុងពិចារណាបណ្តាលឱ្យមានការចែកចាយឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងព្រំដែននៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗរៀងៗខ្លួន។ គោលការណ៍ដែលមានស្រាប់ភាពខុសគ្នានៃសង្គម។
ប្រព័ន្ធសង្គម
នៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមតែមួយ មានប្រព័ន្ធរងជាច្រើនដែលមានកំណត់ច្បាស់លាស់ ឬកំណត់ជាប្រពៃណីនៃតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលទាំងអស់ដែលស្វែងរកដើម្បីសម្រេចបាននូវស្ថានភាពមួយ ឬមួយផ្សេងទៀត។ វាតែងតែជាអ្នកដែលបំពេញតម្រូវការទាំងអស់នេះដែលទទួលបានជោគជ័យ។ ដល់កម្រិតធំបំផុត. ឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមអាចរកបានតាមព្យញ្ជនៈនៅគ្រប់ជំហាន។ ដូច្នេះ សាកលវិទ្យាល័យគឺជាប្រព័ន្ធរងសង្គមដ៏មានឥទ្ធិពល។
សិស្សដែលសិក្សានៅទីនោះត្រូវតែធ្វើជាម្ចាស់នៃកម្មវិធីសិក្សា ហើយក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា នឹងមានការត្រួតពិនិត្យមើលថាតើការស្ទាត់ជំនាញត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច។ ជាធម្មតា បុគ្គលទាំងឡាយណាដែលមិនពេញចិត្តកម្រិតចំណេះដឹងអប្បបរមារបស់អ្នកប្រឡង នឹងមិនអាចបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេបានទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលបានស្ទាត់ជំនាញសម្ភារៈល្អជាងអ្នកផ្សេងទៀតទទួលបានបណ្តាញបន្ថែមនៃការចល័តសង្គម នោះគឺជាឱកាសដើម្បីប្រើប្រាស់ការអប់រំរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព - នៅក្នុងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការងារ។ ហើយច្បាប់នេះអនុវត្តជានិច្ច និងគ្រប់ទីកន្លែង៖ ការបំពេញ តួនាទីសង្គមផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពក្នុងសង្គមឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
ប្រភេទនៃការចល័តសង្គម។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន
សង្គមវិទ្យាទំនើបបែងចែកប្រភេទ និងប្រភេទនៃការចល័តសង្គម ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីពិពណ៌នាយ៉ាងពេញលេញបំផុតនូវចន្លោះទាំងមូលនៃចលនាសង្គម។ ដំបូងយើងត្រូវនិយាយអំពីពីរប្រភេទ - ការចល័តបញ្ឈរនិងផ្ដេក។ ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរពីមុខតំណែងសង្គមមួយទៅទីតាំងមួយទៀតបានកើតឡើង ប៉ុន្តែកម្រិតមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ នេះគឺជាការចល័តសង្គមផ្តេក។ នេះអាចជាការផ្លាស់ប្តូរសាសនា ឬទីកន្លែងរស់នៅ។ ឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមផ្តេកគឺមានចំនួនច្រើនបំផុត។
ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរទៅឋានៈសង្គមមួយផ្សេងទៀត កម្រិតនៃការបែងចែកសង្គមផ្លាស់ប្តូរ ពោលគឺស្ថានភាពសង្គមកាន់តែប្រសើរឡើង ឬកាន់តែអាក្រក់ នោះចលនានេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទទីពីរ។ ការចល័តសង្គមបញ្ឈរត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទរង៖ ឡើងលើ និងចុះក្រោម។ ជណ្ដើរកម្រិតនៃប្រព័ន្ធសង្គមមួយ ដូចជាជណ្ដើរផ្សេងទៀតដែរ បង្កប់ន័យចលនាទាំងឡើងលើ និងចុះក្រោម។
ឧទាហរណ៍នៃការចល័តសង្គមបញ្ឈរ៖ ឡើង - ការកែលម្អស្ថានភាព (ឋានៈយោធាផ្សេងទៀត ទទួលបានសញ្ញាប័ត្រ។ ឬកាត់បន្ថយឱកាសសម្រាប់ចលនាបន្ថែមទៀត និងកំណើនសង្គម។
បុគ្គល និងក្រុម
លើសពីនេះ ការចល័តសង្គមបញ្ឈរអាចជាក្រុម ឬបុគ្គល។ ក្រោយមកទៀតកើតឡើងនៅពេលដែលសមាជិកម្នាក់ៗនៃសង្គមផ្លាស់ប្តូរឋានៈសង្គមរបស់គាត់ នៅពេលដែលស្ថានភាពចាស់ (stratum) ត្រូវបានបោះបង់ចោល ហើយរដ្ឋថ្មីមួយត្រូវបានរកឃើញ។ កម្រិតនៃការអប់រំ ប្រភពដើមនៃសង្គម សមត្ថភាពផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយ ទីកន្លែងរស់នៅ ទិន្នន័យខាងក្រៅ សកម្មភាពជាក់លាក់ដើរតួនៅទីនេះ - អាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ ឧទាហរណ៍ បទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ ឬការបង្ហាញវីរភាព។
ការចល័តជាក្រុមច្រើនតែកើតឡើងនៅពេលដែលប្រព័ន្ធ stratification នៃសង្គមនេះផ្លាស់ប្តូរ នៅពេលដែលសារៈសំខាន់សង្គមនៃសូម្បីតែក្រុមសង្គមដ៏ធំបំផុតក៏ឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដែរ។ ប្រភេទនៃការចល័តសង្គមទាំងនេះត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មដោយរដ្ឋ ឬជាលទ្ធផលនៃគោលនយោបាយគោលដៅ។ នៅទីនេះយើងអាចគូសបញ្ជាក់ការចល័តដែលបានរៀបចំ (ហើយការយល់ព្រមពីមនុស្សមិនសំខាន់ទេ - ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុង ក្រុមសំណង់ឬស្ម័គ្រចិត្ត វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចការកាត់បន្ថយសិទ្ធិ និងសេរីភាពក្នុងវិស័យមួយចំនួននៃសង្គម ការតាំងទីលំនៅថ្មីរបស់ប្រជាជន ឬក្រុមជនជាតិភាគតិច។ល។)
រចនាសម្ព័ន្ធ
ការចល័តតាមរចនាសម្ព័ន្ធក៏មានផងដែរ។ សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យនៅពេលកំណត់គំនិត។ ប្រព័ន្ធសង្គមឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ ដែលកម្រមានណាស់។ ឧទាហរណ៍ ឧស្សាហូបនីយកម្ម ដែលជាធម្មតាត្រូវការកម្លាំងពលកម្មថោក ដែលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមទាំងមូលឡើងវិញ ដើម្បីជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនេះ។
សកម្មភាពសង្គមបែបផ្តេក និងបញ្ឈរអាចកើតឡើងជាក្រុមក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្នុងអំឡុងការផ្លាស់ប្តូររបបនយោបាយ ឬប្រព័ន្ធរដ្ឋ ការដួលរលំនៃសេដ្ឋកិច្ច កំឡុងពេលបដិវត្តន៍សង្គមណាមួយ កំឡុងពេលការកាន់កាប់បរទេស ការលុកលុយ កំឡុងពេលមានជម្លោះយោធា - ទាំងស៊ីវិល និងរដ្ឋ។
ក្នុងមួយជំនាន់
វិទ្យាសាស្រ្តនៃសង្គមវិទ្យាបែងចែករវាងការចល័តសង្គមពីកំណើត និងអន្តរជំនាន់។ នេះត្រូវបានគេមើលឃើញល្អបំផុតតាមរយៈឧទាហរណ៍។ Intragenerational ពោលគឺ ការចល័តសង្គម intragenerational សន្មតថាការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការបែងចែកស្ថានភាពនៅក្នុងក្រុមអាយុជាក់លាក់មួយក្នុងជំនាន់មួយ និងតាមដានសក្ដានុពលទូទៅនៃការចែកចាយក្រុមនេះនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គម។
ឧទាហរណ៍ការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តទាក់ទងនឹងលទ្ធភាពនៃការទទួលបាន ការសិក្សាខ្ពស់ការថែទាំសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ និងពាក់ព័ន្ធជាច្រើនទៀត ដំណើរការសង្គម. ការស្វែងរកច្រើនបំផុត លក្ខណៈទូទៅចលនាសង្គមនៅក្នុងជំនាន់មួយ វាអាចទៅរួចរួចទៅហើយក្នុងការវាយតម្លៃជាមួយនឹងកម្រិតនៃវត្ថុបំណងនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមរបស់បុគ្គលម្នាក់ពីក្រុមអាយុនេះ។ មាគ៌ាពេញមួយជីវិតរបស់មនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមអាចត្រូវបានគេហៅថាអាជីពសង្គម។
ការចល័តអន្តរជំនាន់
ការវិភាគនៃការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពសង្គមនៅក្នុងក្រុមនៃជំនាន់ផ្សេងៗគ្នាត្រូវបានអនុវត្ត ដែលធ្វើឱ្យវាអាចមើលឃើញពីគំរូនៃដំណើរការរយៈពេលវែងនៅក្នុងសង្គម ដើម្បីបង្កើតកត្តាលក្ខណៈនៃការចល័តសង្គមក្នុងការអនុវត្តអាជីពសង្គម ដោយពិចារណាលើសង្គមផ្សេងៗ។ ក្រុម និងសហគមន៍។
ជាឧទាហរណ៍ តើផ្នែកណាខ្លះនៃចំនួនប្រជាជនដែលស្ថិតក្រោមការចល័តសង្គមឡើងខ្ពស់ ហើយដែលការចល័តសង្គមធ្លាក់ចុះអាចត្រូវបានរកឃើញតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលនឹងឆ្លើយសំណួរបែបនេះ ហើយបង្ហាញវិធីដើម្បីជំរុញក្រុមសង្គមជាក់លាក់។ កត្តាជាច្រើនផ្សេងទៀតត្រូវបានកំណត់ផងដែរ៖ លក្ខណៈនៃបរិយាកាសសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ ថាតើមានឬអត់ បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការលូតលាស់សង្គម។ល។
លេងដោយច្បាប់
នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដែលមានស្ថេរភាព ចលនារបស់បុគ្គលកើតឡើងតាមការគ្រោងទុក និងស្របតាមច្បាប់។ នៅក្នុងស្ថានភាពមិនស្ថិតស្ថេរនៅពេលដែលប្រព័ន្ធសង្គមត្រូវបានរង្គោះរង្គើ - គ្មានការរៀបចំ, ឯកឯង, វឹកវរ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព បុគ្គលម្នាក់ត្រូវចុះឈ្មោះគាំទ្របរិយាកាសសង្គមរបស់គាត់។
ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំចូលសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋម៉ូស្គូ MGIMO ឬ MEPhI ដើម្បីទទួលបានឋានៈជានិស្សិតគាត់ត្រូវតែបន្ថែមលើបំណងប្រាថ្នាមានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួននិងបំពេញតម្រូវការសម្រាប់និស្សិតទាំងអស់នៃទាំងនេះ។ ស្ថាប័នអប់រំ. នោះគឺអ្នកដាក់ពាក្យត្រូវតែបញ្ជាក់ពីការអនុលោមភាពរបស់គាត់ ឧទាហរណ៍ជាមួយនឹងការប្រឡងចូល ឬឯករាជ្យផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ប្រសិនបើអនុលោមតាមគាត់នឹងទទួលបានឋានៈដែលចង់បាន។
ស្ថាប័នសង្គម
សង្គមទំនើបគឺជារចនាសម្ព័ន្ធស្មុគ្រស្មាញ និងមានស្ថាប័នខ្ពស់។ ចលនាសង្គមភាគច្រើនត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្ថាប័នសង្គមមួយចំនួន ស្ថានភាពជាច្រើននៅខាងក្រៅក្របខ័ណ្ឌនៃស្ថាប័នជាក់លាក់មិនមានបញ្ហាអ្វីទាំងអស់។ ឧទាហរណ៍ ក្រៅពីការអប់រំ ស្ថានភាពគ្រូបង្រៀន និងសិស្សក៏មិនមានដែរ ហើយក្រៅពីស្ថាប័នថែទាំសុខភាព ក៏មិនមានឋានៈជាអ្នកជំងឺ និងវេជ្ជបណ្ឌិតដែរ។ នេះមានន័យថាវាគឺជាស្ថាប័នសង្គមដែលបង្កើតចន្លោះសង្គមដែលភាគច្រើននៃការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពកើតឡើង។ ចន្លោះទាំងនេះ (បណ្តាញនៃការចល័តសង្គម) គឺជារចនាសម្ព័ន្ធ វិធីសាស្រ្ត យន្តការដែលប្រើសម្រាប់ចលនាស្ថានភាព។
មេ កម្លាំងជំរុញ- សរីរាង្គ អំណាចរដ្ឋ, គណបក្សនយោបាយ, រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច, អង្គការសាធារណៈព្រះវិហារ កងទ័ព សហជីព និងអង្គការវិជ្ជាជីវៈ និងការងារ ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ និងត្រកូល ប្រព័ន្ធអប់រំ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅក្នុងអំឡុងពេលនេះ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមកំពុងទទួលឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ពីឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបានរៀបចំ ដែលមានប្រព័ន្ធទូរស័ព្ទផ្ទាល់ខ្លួន ដែលមានឥទ្ធិពលលើស្ថាប័នផ្លូវការផងដែរ តាមរយៈឧទាហរណ៍ អំពើពុករលួយ។
ឥទ្ធិពលសរុប
បណ្តាញចល័តសង្គម - ប្រព័ន្ធពេញលេញការបំពេញបន្ថែម ការកំណត់ ស្ថេរភាពធាតុផ្សំទាំងអស់នៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម ដែលនៅក្នុងនោះ នីតិវិធីស្ថាប័ន និងច្បាប់សម្រាប់ចលនារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗតំណាងឱ្យការជ្រើសរើសសង្គមបឋម ដែលមិនត្រឹមតែអ្នកស្គាល់គ្នាយូរអង្វែង និងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងច្បាប់ និងប្រពៃណីមួយចំនួនកើតឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការបញ្ជាក់ផងដែរ។ ដោយបុគ្គលនៃភាពស្មោះត្រង់របស់គាត់ ទទួលបានការយល់ព្រមពីបុគ្គលដែលមានឥទ្ធិពល
នៅទីនេះ យើងអាចនិយាយបានច្រើនអំពីតម្រូវការផ្លូវការសម្រាប់ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងប្រធានបទនៃការវាយតម្លៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់របស់បុគ្គលម្នាក់លើផ្នែកនៃអ្នកដែលចលនាសង្គមនៃស្ថានភាពរបស់បុគ្គលអាស្រ័យដោយផ្ទាល់។
ការចល័តផ្តេកគឺជាការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលពីក្រុមសង្គមមួយទៅក្រុមមួយទៀតដែលមានទីតាំងនៅកម្រិតដូចគ្នា (ឧទាហរណ៍៖ ការផ្លាស់ប្តូរពីគ្រិស្តអូស្សូដក់ទៅជាក្រុមសាសនាកាតូលិក ពីសញ្ជាតិមួយទៅក្រុមមួយទៀត)។ មានភាពខុសគ្នារវាងការចល័តបុគ្គល - ចលនារបស់មនុស្សម្នាក់ដោយឯករាជ្យពីអ្នកដទៃ និងការចល័តជាក្រុម - ចលនាកើតឡើងជាសមូហភាព។ លើសពីនេះ ការចល័តភូមិសាស្ត្រត្រូវបានសម្គាល់ - ការផ្លាស់ប្តូរពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវស្ថានភាពដូចគ្នា (ឧទាហរណ៍៖ ទេសចរណ៍អន្តរជាតិ និងអន្តរតំបន់ ការផ្លាស់ប្តូរពីទីក្រុងមួយទៅភូមិមួយ និងត្រឡប់មកវិញ)។ ជាប្រភេទនៃការចល័តភូមិសាស្ត្រ គំនិតត្រូវបានសម្គាល់ ការធ្វើចំណាកស្រុក- ផ្លាស់ប្តូរពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយទៀតជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព (ឧទាហរណ៍៖ មនុស្សម្នាក់បានផ្លាស់ទៅទីក្រុងដើម្បីស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ និងផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់)។
ការចល័តបញ្ឈរ
ការចល័តបញ្ឈរគឺជាការឈានទៅមុខនៃមនុស្សម្នាក់ឡើងលើឬចុះជណ្តើរអាជីព។
ការចល័តឡើងលើ - ការកើនឡើងសង្គម ចលនាឡើងលើ (ឧទាហរណ៍៖ ការផ្សព្វផ្សាយ) ។
ការចល័តចុះក្រោម - តំណពូជនៃសង្គម ចលនាចុះក្រោម (ឧទាហរណ៍៖ ចលនាចុះក្រោម)។
ការចល័តជំនាន់
ការចល័តអន្តរជំនាន់គឺជាការផ្លាស់ប្តូរប្រៀបធៀបនៅក្នុងស្ថានភាពសង្គមក្នុងចំណោមជំនាន់ផ្សេងៗគ្នា (ឧទាហរណ៍៖ កូនប្រុសរបស់កម្មករក្លាយជាប្រធានាធិបតី)។
ការចល័តតាមតំណពូជ (អាជីពសង្គម) - ការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពក្នុងជំនាន់មួយ (ឧទាហរណ៍៖ អ្នកប្តូរវេនក្លាយជាវិស្វករ បន្ទាប់មកជាអ្នកគ្រប់គ្រងហាង បន្ទាប់មកជានាយករោងចក្រ)។ ការចល័តបញ្ឈរ និងផ្ដេកត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយភេទ អាយុ អត្រាកំណើត អត្រាមរណភាព និងដង់ស៊ីតេប្រជាជន។ ជាទូទៅ បុរស និងក្មេងគឺចល័តជាងស្ត្រី និងមនុស្សចាស់។ ប្រទេសដែលមានប្រជាជនច្រើនច្រើនតែជួបប្រទះនូវផលវិបាកនៃការធ្វើចំណាកស្រុក (ការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយទៀតដោយសារកត្តាសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ ស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន) ជាងការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ (ការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់តំបន់មួយសម្រាប់លំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ ឬបណ្តោះអាសន្នរបស់ពលរដ្ឋមកពីតំបន់មួយផ្សេងទៀត)។ កន្លែងណាដែលមានអត្រាកំណើតខ្ពស់ ប្រជាជននៅក្មេង ហើយដូច្នេះមានទូរស័ព្ទចល័តច្រើន ហើយផ្ទុយទៅវិញ។
20. ការចាត់ថ្នាក់នៃសង្គមរុស្ស៊ីសម័យទំនើប
ការសិក្សាសម័យទំនើបអំពីកត្តា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងគំរូនៃការធ្វើមាត្រដ្ឋាននៃសង្គមរុស្ស៊ី ធ្វើឱ្យវាអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណស្រទាប់ និងក្រុមដែលខុសគ្នាទាំងស្ថានភាពសង្គម និងទីកន្លែងក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់សង្គមរុស្ស៊ី។ យោងទៅតាម សម្មតិកម្មដាក់ចេញដោយអ្នកសិក្សា RAS T.I. Zaslavskaya, សង្គមរុស្ស៊ីមានស្រទាប់សង្គមចំនួនបួន៖ ខាងលើ កណ្តាល មូលដ្ឋាន និងខាងក្រោម ក៏ដូចជា "បាតសង្គម" ដែលត្រូវបានបំបែកចេញពីសង្គម។ ស្រទាប់ខាងលើរួមបញ្ចូលទាំងស្រទាប់នៃការគ្រប់គ្រងពិតប្រាកដ ដែលដើរតួនាទីជាប្រធានបទសំខាន់នៃកំណែទម្រង់។ វារួមបញ្ចូលក្រុមឥស្សរជន និងក្រុមរងដែលកាន់កាប់មុខតំណែងសំខាន់ៗបំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងសន្តិសុខ។ ពួកគេត្រូវបានបង្រួបបង្រួមដោយការពិតនៃការកាន់អំណាច និងសមត្ថភាពក្នុងការជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ដំណើរការកំណែទម្រង់។ ស្រទាប់កណ្តាលគឺជាអំប្រ៊ីយ៉ុងនៃស្រទាប់កណ្តាលក្នុងន័យខាងលិចនៃពាក្យ។ ជាការពិត អ្នកតំណាងភាគច្រើនមិនមានដើមទុនដែលធានានូវឯករាជ្យភាពផ្ទាល់ខ្លួន ឬកម្រិតនៃវិជ្ជាជីវៈដែលបំពេញតម្រូវការនៃសង្គមក្រោយឧស្សាហកម្ម ឬកិត្យានុភាពសង្គមខ្ពស់។ លើសពីនេះ ស្រទាប់នេះនៅតូចពេក ហើយមិនអាចបម្រើជាអ្នកធានាស្ថិរភាពសង្គមបានទេ។ នៅពេលអនាគត ស្រទាប់កណ្តាលពេញលក្ខណៈនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើក្រុមសង្គមដែលសព្វថ្ងៃនេះបង្កើតបានជាប្រូតូស្ត្រាតមដែលត្រូវគ្នា។ ទាំងនេះគឺជាសហគ្រិនខ្នាតតូច អ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម កម្រិតកណ្តាលនៃការិយាធិបតេយ្យ មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ អ្នកឯកទេស និងកម្មករដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពបំផុត។ ស្រទាប់សង្គមជាមូលដ្ឋានគ្របដណ្តប់ច្រើនជាង 2/3 នៃសង្គមរុស្ស៊ី។ អ្នកតំណាងរបស់ខ្លួនមានសក្តានុពលវិជ្ជាជីវៈ និងគុណវុឌ្ឍិជាមធ្យម និងសក្តានុពលការងារមានកម្រិត។ ស្រទាប់មូលដ្ឋានរួមមានភាគច្រើននៃពួកឆ្លាតវៃ (អ្នកឯកទេស) ពាក់កណ្តាលឆ្លាតវៃ (ជំនួយការដល់អ្នកឯកទេស) បុគ្គលិកបច្ចេកទេស កម្មករក្នុងអាជីពពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មដ៏ធំ និងភាគច្រើននៃកសិករ។ ទោះបីជាស្ថានភាពសង្គម ចិត្តគំនិត ចំណាប់អារម្មណ៍ និងអាកប្បកិរិយារបស់ក្រុមទាំងនេះមានភាពខុសប្លែកគ្នាក៏ដោយ តួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរគឺស្រដៀងគ្នាណាស់ - នេះជាដំបូងនៃការសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីរស់រានមានជីវិត ហើយប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន សូមរក្សាស្ថានភាពដែលសម្រេចបាន។ . ស្រទាប់ខាងក្រោមបិទផ្នែកសំខាន់ និងសង្គមនៃសង្គម រចនាសម្ព័ន្ធ និងមុខងាររបស់វាហាក់ដូចជាមានភាពច្បាស់លាស់តិចបំផុត។ លក្ខណៈពិសេសប្លែកនៃអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួនគឺសក្តានុពលសកម្មភាពទាប និងអសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏លំបាកនៃដំណាក់កាលអន្តរកាល។ ជាទូទៅ ស្រទាប់នេះមានមនុស្សចាស់ មិនសូវមានការអប់រំ មិនសូវមានសុខភាពល្អ និង មនុស្សខ្លាំងពីអ្នកដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈ ហើយជារឿយៗមិនមានការកាន់កាប់អចិន្ត្រៃយ៍ កន្លែងរស់នៅ អ្នកអត់ការងារធ្វើ ជនភៀសខ្លួន និងជនចំណាកស្រុកដោយបង្ខំពីតំបន់ដែលមានជម្លោះអន្តរជាតិ។ សញ្ញានៃអ្នកតំណាងនៃស្រទាប់នេះគឺទាបណាស់ ប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្រួសារ កម្រិតនៃការអប់រំទាប ការងារក្នុងពលកម្មគ្មានជំនាញ ឬកង្វះការងារអចិន្ត្រៃយ៍។ បាតសង្គមត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈជាចម្បងដោយភាពឯកោពីស្ថាប័នសង្គមនៃសង្គមធំ ដែលផ្តល់សំណងដោយការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងស្ថាប័នឧក្រិដ្ឋកម្ម និងពាក់កណ្តាលឧក្រិដ្ឋកម្មជាក់លាក់។ នេះបង្កប់ន័យពីភាពឯកោនៃទំនាក់ទំនងសង្គមជាចម្បងនៅក្នុងស្រទាប់ខ្លួនឯង ការផ្ដាច់សង្គម និងការបាត់បង់ជំនាញនៃជីវិតសង្គមស្របច្បាប់។ អ្នកតំណាងនៃបាតសង្គមគឺជាឧក្រិដ្ឋជន និងពាក់កណ្តាលឧក្រិដ្ឋកម្ម - ចោរ ចោរប្លន់ ឈ្មួញគ្រឿងញៀន មេផ្ទះបន អ្នកបោកប្រាស់តូចតាច អ្នកជួលឃាតករ ក៏ដូចជាមនុស្សខូចគុណភាព - គ្រឿងស្រវឹង អ្នកញៀនថ្នាំ ពេស្យាចារ ជនអនាថា ជាដើម។ . អ្នកស្រាវជ្រាវផ្សេងទៀត។ បង្ហាញរូបភាពនៃកម្រិតសង្គមនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីសម័យទំនើបដូចខាងក្រោម: សេដ្ឋកិច្ចនិង ឥស្សរជននយោបាយ(មិនលើសពី 0,5%); ស្រទាប់ខាងលើ (6.5%); ស្រទាប់កណ្តាល (21%); ស្រទាប់ដែលនៅសល់ (72%) ។ ស្រទាប់ខាងលើរួមមានកំពូលនៃការិយាធិបតេយ្យរដ្ឋ ឧត្តមសេនីយ៍ភាគច្រើន ម្ចាស់ដីធំៗ ប្រធានសាជីវកម្មឧស្សាហកម្ម ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ សហគ្រិនធំៗ និងជោគជ័យ។ មួយភាគបីនៃអ្នកតំណាងនៃក្រុមនេះមិនចាស់ជាង 30 ឆ្នាំចំណែកនៃស្ត្រីគឺតិចជាងមួយភាគបួនចំណែកនៃអ្នកមិនមែនជាជនជាតិរុស្ស៊ីគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិមួយដងកន្លះ។ IN ឆ្នាំមុនមានភាពចាស់គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃស្រទាប់នេះ ដែលបង្ហាញថាវាត្រូវបានបិទនៅក្នុងព្រំដែនរបស់វា។ កម្រិតនៃការអប់រំគឺខ្ពស់ណាស់ ទោះបីជាមិនខ្ពស់ជាងថ្នាក់កណ្តាលក៏ដោយ។ ពីរភាគបីរស់នៅក្នុងទីក្រុងធំ ទីបីមានសហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន ទីប្រាំមួយបានចូលរួមក្នុងការងារផ្លូវចិត្តដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ 45% ជាការងារដែលភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ។ ប្រាក់ចំណូលនៃ stratum នេះមិនដូចប្រាក់ចំណូលដែលនៅសល់ទេគឺកើនឡើងលឿនជាងតម្លៃ i.e. នៅទីនេះការប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិបន្ថែមទៀតកើតឡើង។ ស្ថានភាពសម្ភារៈនៃស្រទាប់នេះមិនត្រឹមតែខ្ពស់ជាងនោះទេវាមានគុណភាពខុសពីស្ថានភាពរបស់អ្នកដទៃ។ ដូច្នេះស្រទាប់ខាងលើមានសក្ដានុពលសេដ្ឋកិច្ច និងថាមពលដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុត ហើយអាចចាត់ទុកថាជាចៅហ្វាយនាយថ្មីរបស់រុស្ស៊ី ដែលវាហាក់បីដូចជាអ្នកណាម្នាក់គួរតែដាក់ក្តីសង្ឃឹម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្រទាប់នេះមានឧក្រិដ្ឋកម្មខ្ពស់ អាត្មានិយមក្នុងសង្គម និងគិតខ្លី - វាមិនបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភចំពោះការពង្រឹង និងរក្សាស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននោះទេ។ លើសពីនេះ គាត់កំពុងប្រឈមមុខនឹងសង្គមដ៏ទៃទៀត ហើយភាពជាដៃគូជាមួយក្រុមសង្គមផ្សេងទៀតគឺពិបាកណាស់។ ការប្រើប្រាស់សិទ្ធិ និងឱកាសថ្មីរបស់ពួកគេ ស្រទាប់ខាងលើមិនទាន់ដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចដែលភ្ជាប់ជាមួយសិទ្ធិទាំងនេះទេ។ សម្រាប់ហេតុផលទាំងនេះ វាគ្មានហេតុផលសម្រាប់ដាក់ក្តីសង្ឃឹមលើការអភិវឌ្ឍន៍របស់រុស្ស៊ីតាមគន្លងសេរីនិយមជាមួយស្រទាប់នេះទេ។ ស្រទាប់កណ្តាលគឺជាការសន្យាបំផុតក្នុងន័យនេះ។ វាកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស (ក្នុងឆ្នាំ 1993 វាមាន 14%, នៅឆ្នាំ 1996 វាមានរួចទៅហើយ 21%) ។ នៅក្នុងសង្គម សមាសភាពរបស់វាមានភាពខុសប្លែកគ្នាខ្លាំង ហើយរួមមានៈ ស្រទាប់ពាណិជ្ជកម្មទាប - អាជីវកម្មខ្នាតតូច(44%); អ្នកឯកទេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ - អ្នកជំនាញ (37%); បុគ្គលិកកម្រិតកណ្តាល (ការិយាធិបតេយ្យកណ្តាល បុគ្គលិកយោធា កម្មករមិនមែនផលិតកម្ម (19%) ។ ចំនួននៃក្រុមទាំងអស់នេះកំពុងកើនឡើង ដោយមានអ្នកជំនាញលឿនជាងគេ បន្ទាប់មកគឺពាណិជ្ជករ និងបុគ្គលិកការិយាល័យយឺតជាងក្រុមដទៃទៀត។ ក្រុមដែលបានជ្រើសរើសកាន់កាប់ ទីតាំងខ្ពស់ជាង ឬទាបជាង ដូច្នេះវាត្រឹមត្រូវជាងក្នុងការពិចារណាថា ពួកគេមិនមែនដោយស្រទាប់កណ្តាលទេ ប៉ុន្តែជាក្រុមនៃស្រទាប់កណ្តាលមួយ ឬច្បាស់ជាងនេះទៅទៀត ក្រុមនៃ proto-stratum ចាប់តាំងពីលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនរបស់វាទើបតែត្រូវបានបង្កើតឡើង (ព្រំដែន នៅតែមិនច្បាស់ សមាហរណកម្មនយោបាយនៅខ្សោយ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងមានកម្រិតទាប។) ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប្រូតូស្ត្រាតកំពុងមានភាពប្រសើរឡើង៖ ពីឆ្នាំ ១៩៩៣ ដល់ឆ្នាំ ១៩៩៦ ចំណែកអ្នកក្របានថយចុះពី ២៣ ទៅ ៧% ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សុខុមាលភាពសង្គម។ ភាពជាក្រុមនេះគឺមានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសសម្រាប់និយោជិត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាគឺជាស្រទាប់ប្រូតូដែលគួរត្រូវបានចាត់ទុកថាជាប្រភពសក្តានុពលនៃការបង្កើត (ជាក់ស្តែងក្នុងរយៈពេលពី 2 ទៅ 3 ទសវត្សរ៍) នៃពាក់កណ្តាលពិតប្រាកដ stratum - ថ្នាក់ដែលមានសមត្ថភាពក្លាយជាអ្នកធានានៃនិរន្តរភាពសង្គមនៃសង្គមបន្តិចម្តង ៗ ដោយបង្រួបបង្រួមផ្នែកនៃសង្គមរុស្ស៊ីដែលមានសក្តានុពលច្នៃប្រឌិតសង្គមដ៏អស្ចារ្យបំផុតហើយចាប់អារម្មណ៍លើសេរីភាវូបនីយកម្មសង្គម។ ទំនាក់ទំនង.(Maksimov A. វណ្ណៈកណ្តាលបកប្រែជាភាសារុស្សី // នយោបាយបើកចំហ។ ឧសភា 1998 ។ ទំព័រ 58-63 ។ )
21. បុគ្គលិកលក្ខណៈ- គំនិតដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំង ធម្មជាតិសង្គមរបស់មនុស្សដោយចាត់ទុកគាត់ជាប្រធានបទនៃជីវិតវប្បធម៌សង្គម កំណត់ថាគាត់ជាអ្នកកាន់គោលការណ៍បុគ្គល ការបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងបរិបទនៃទំនាក់ទំនងសង្គម ការទំនាក់ទំនង និងសកម្មភាពគោលបំណង។ . តាមរយៈ "បុគ្គលិកលក្ខណៈ" យើងយល់: 1) បុគ្គលរបស់មនុស្សជាប្រធានបទនៃទំនាក់ទំនងនិងសកម្មភាពដឹងខ្លួន ("មនុស្ស" ក្នុងន័យទូលំទូលាយនៃពាក្យ) ឬ 2) ប្រព័ន្ធស្ថេរភាពនៃលក្ខណៈសង្គមសំខាន់ៗដែលកំណត់លក្ខណៈបុគ្គលជាសមាជិកនៃ សង្គម ឬសហគមន៍ជាក់លាក់មួយ។ ទោះបីជាគំនិតទាំងពីរនេះ - ប្រឈមមុខនឹងភាពសុចរិតរបស់បុគ្គល (Latin persona) និងបុគ្គលិកលក្ខណៈជារូបរាងសង្គមនិងផ្លូវចិត្តរបស់គាត់ (ឡាតាំង regsonalitas) - គឺជាពាក្យដែលអាចបែងចែកបាន ជួនកាលពួកវាត្រូវបានគេប្រើជាសទិសន័យ។
22. ទ្រឹស្ដីសង្គមវិទ្យានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ស្ថានភាព - គំនិតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ.
មានចិត្តសាស្ត្រ ការវិភាគ មនុស្សសាស្ត្រ ការយល់ដឹង អាកប្បកិរិយា សកម្មភាព និងទ្រឹស្តីបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
ស្ថាបនិកនៃទ្រឹស្តីចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ចិត្តវិទ្យាបុរាណ" គឺជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រអូទ្រីស S. Freud ។ នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃទ្រឹស្តីចិត្តសាស្ត្រ បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាប្រព័ន្ធនៃការជម្រុញផ្លូវភេទ និងឈ្លានពានមួយនៅលើដៃម្ខាង និង យន្តការការពារ- ម្យ៉ាងវិញទៀត រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈតំណាងឱ្យសមាមាត្រផ្សេងគ្នានៃលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គល ប្លុកបុគ្គល (ឧទាហរណ៍) និងយន្តការការពារ។
ទ្រឹស្តីវិភាគនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជិតស្និទ្ធនឹងទ្រឹស្តីនៃចិត្តវិទ្យាបុរាណព្រោះវាមានឫសគល់ទូទៅជាច្រើនជាមួយវា។ អ្នកតំណាងដ៏លេចធ្លោបំផុតនៃវិធីសាស្រ្តនេះគឺអ្នកស្រាវជ្រាវជនជាតិស្វីស K. Jung ។ យោងតាមទ្រឹស្ដីវិភាគ បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាសំណុំនៃ archetypes ពីកំណើត និងដឹង ហើយរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកត្រូវបានកំណត់ថាជាប្រភពដើមបុគ្គលនៃទំនាក់ទំនងរវាងលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គលនៃ archetypes ប្លុកបុគ្គលនៃសន្លប់ និងសន្លប់ ក៏ដូចជាអាកប្បកិរិយាបុគ្គលិកលក្ខណៈ extroverted ឬ introverted ។
អ្នកគាំទ្រទ្រឹស្តីមនុស្សនិយមនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងចិត្តវិទ្យា (K. Rogers និង A. Maslow) ចាត់ទុកទំនោរពីកំណើតឆ្ពោះទៅរកការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងក្លាយជាការពិតជាប្រភពសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃទ្រឹស្តីមនុស្សនិយម បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺ ពិភពខាងក្នុង"ខ្ញុំ" របស់មនុស្សដែលជាលទ្ធផលនៃការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងពិតប្រាកដហើយរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាទំនាក់ទំនងបុគ្គលរវាង "ខ្ញុំពិតប្រាកដ" និង "ឧត្តមគតិខ្ញុំ" ក៏ដូចជាកម្រិតបុគ្គលនៃការអភិវឌ្ឍន៍តម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងពិតប្រាកដ។
ទ្រឹស្តីនៃការយល់ដឹងអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជិតស្និទ្ធនឹងមនុស្សនិយម ប៉ុន្តែវាមានភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ស្ថាបនិកនៃវិធីសាស្រ្តនេះគឺអ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិអាមេរិក J. Kelly ។ នៅក្នុងគំនិតរបស់គាត់ រឿងតែមួយគត់ដែលមនុស្សម្នាក់ចង់ដឹងក្នុងជីវិតគឺអ្វីដែលបានកើតឡើងចំពោះគាត់ និងអ្វីដែលនឹងកើតឡើងចំពោះគាត់នាពេលអនាគត។ យោងទៅតាមទ្រឹស្ដីការយល់ដឹង បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាប្រព័ន្ធនៃការរៀបចំផ្ទាល់ខ្លួនដែលវាត្រូវបានដំណើរការ (យល់ឃើញ និងបកស្រាយ) បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនមនុស្ស។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឋានានុក្រមតែមួយគត់នៃការសាងសង់។
ទ្រឹស្ដីអាកប្បកិរិយានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈក៏មានឈ្មោះមួយទៀត - "វិទ្យាសាស្ត្រ" ចាប់តាំងពីទ្រឹស្ដីសំខាន់នៃទ្រឹស្តីនេះចែងថា: បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើងគឺជាផលិតផលនៃការរៀនសូត្រ។ នៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនេះបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាប្រព័ន្ធនៃជំនាញសង្គមនិង ការឆ្លុះបញ្ចាំងតាមលក្ខខណ្ឌនៅលើដៃម្ខាង និងប្រព័ន្ធនៃកត្តាខាងក្នុង៖ ប្រសិទ្ធភាពខ្លួនឯង សារៈសំខាន់ជាប្រធានបទ និងលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ ម្យ៉ាងវិញទៀត ។ យោងទៅតាមទ្រឹស្ដីអាកប្បកិរិយានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាឋានានុក្រមដែលត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងស្មុគស្មាញនៃការឆ្លុះបញ្ចាំង ឬជំនាញសង្គម ដែលតួនាទីឈានមុខគេត្រូវបានលេងដោយប្លុកខាងក្នុងនៃប្រសិទ្ធភាពខ្លួនឯង សារៈសំខាន់ជាប្រធានបទ និងភាពងាយស្រួល។
ទ្រឹស្តីសកម្មភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈបានរីករាលដាលបំផុតនៅក្នុងចិត្តវិទ្យារុស្ស៊ី។ ក្នុងចំណោមអ្នកស្រាវជ្រាវដែលបានរួមចំណែកដ៏ធំបំផុតក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា យើងគួរដាក់ឈ្មោះដំបូងគឺ S. L. Rubinshtein, K. A. Abulkhanova-Slavskaya, A.V. Brushlinsky ។ នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃទ្រឹស្តីសកម្មភាព មនុស្សម្នាក់គឺជាមុខវិជ្ជាដែលដឹងខ្លួនដែលកាន់កាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយនៅក្នុងសង្គម និងបំពេញតួនាទីសាធារណៈដែលមានប្រយោជន៍ដល់សង្គម។ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាឋានានុក្រមដែលបានរៀបចំយ៉ាងស្មុគស្មាញនៃលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គល ប្លុក (ទិសដៅ សមត្ថភាព តួអក្សរ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង) និងលក្ខណៈសម្បត្តិអត្ថិភាពជាប្រព័ន្ធនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
អ្នកគាំទ្រទ្រឹស្តីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈចាត់ទុកប្រភពសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកលក្ខណៈជាកត្តានៃអន្តរកម្មហ្សែន-បរិស្ថាន ជាមួយនឹងទិសដៅមួយចំនួនដែលសង្កត់ធ្ងន់លើឥទ្ធិពលចម្បងពីពន្ធុវិទ្យា និងផ្សេងទៀត - ពីបរិស្ថាន។ នៅក្នុងក្របខណ្ឌនៃទ្រឹស្ដីនៃការតាំងទីលំនៅ បុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាប្រព័ន្ធស្មុគ្រស្មាញនៃលក្ខណៈសម្បត្តិផ្លូវការ - ថាមវន្ត (និស្ស័យ) លក្ខណៈ និងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលកំណត់ដោយសង្គម។ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាឋានានុក្រមដែលបានរៀបចំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិដែលកំណត់ដោយជីវសាស្ត្របុគ្គលដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាក់លាក់ និងបង្កើតប្រភេទនៃនិស្ស័យ និងចរិតលក្ខណៈមួយចំនួន ក៏ដូចជាសំណុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិដែលមានអត្ថន័យ។
ស្ថានភាព - គំនិតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
ទ្រឹស្ដីតួនាទីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈពិពណ៌នាអំពីអាកប្បកិរិយាសង្គមរបស់វាជាមួយនឹងគោលគំនិតសំខាន់ពីរគឺ "ស្ថានភាពសង្គម" និង "តួនាទីសង្គម" ។
មនុស្សម្នាក់ៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមកាន់កាប់មុខតំណែងជាច្រើន។ មុខតំណែងទាំងនេះនីមួយៗ ដែលបង្កប់ន័យសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់ ត្រូវបានគេហៅថាឋានៈ។ មនុស្សម្នាក់អាចមានស្ថានភាពជាច្រើន។ ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត មានតែមនុស្សម្នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលកំណត់តួនាទីរបស់គាត់នៅក្នុងសង្គម។ ស្ថានភាពនេះត្រូវបានគេហៅថាមេ ឬអាំងតេក្រាល។ វាជារឿយៗកើតឡើងដែលស្ថានភាពសំខាន់ត្រូវបានកំណត់ដោយមុខតំណែងរបស់គាត់ (ឧទាហរណ៍នាយកសាស្រ្តាចារ្យ) ។ ស្ថានភាពសង្គមត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងទាំងនៅក្នុងអាកប្បកិរិយា និងរូបរាងខាងក្រៅ (សម្លៀកបំពាក់ វចនានុក្រម) និងនៅក្នុងទីតាំងខាងក្នុង (អាកប្បកិរិយា តម្លៃ ការតំរង់ទិស)។
មានស្ថានភាពដែលបានកំណត់ និងទទួលបាន។ ស្ថានភាពកំណត់ត្រូវបានកំណត់ដោយសង្គម ដោយមិនគិតពីការខិតខំប្រឹងប្រែង និងគុណសម្បត្តិរបស់បុគ្គលនោះទេ។ វាត្រូវបានកំណត់ដោយប្រភពដើម ទីកន្លែងកំណើត គ្រួសារ។ល។ ស្ថានភាពដែលទទួលបាន (សម្រេចបាន) ត្រូវបានកំណត់ដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលខ្លួនឯង (ឧទាហរណ៍ អ្នកនិពន្ធ វេជ្ជបណ្ឌិត អ្នកជំនាញ ទីប្រឹក្សាគ្រប់គ្រង វេជ្ជបណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ។ល។)។
ក៏មានឋានៈផ្លូវការធម្មជាតិ និងវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ស្ថានភាពធម្មជាតិរបស់មនុស្សសន្មតថាលក្ខណៈសំខាន់ៗ និងស្ថិរភាពរបស់មនុស្ស (បុរស ស្ត្រី កុមារ យុវជន បុរសចំណាស់ ។ល។)។ ឋានៈវិជ្ជាជីវៈ និងផ្លូវការ គឺជាស្ថានភាពមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គលម្នាក់ សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ វាភាគច្រើនជាមូលដ្ឋាននៃឋានៈសង្គម។ វាកត់ត្រាមុខតំណែងសង្គម សេដ្ឋកិច្ច អង្គការ ផលិតកម្ម និងអ្នកគ្រប់គ្រង (វិស្វករ ប្រធានបច្ចេកទេស អ្នកគ្រប់គ្រងហាង អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។ល។)។ ជាធម្មតា ទម្រង់ពីរនៃស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានកត់សម្គាល់៖ សេដ្ឋកិច្ច និងកិត្យានុភាព។ សមាសធាតុសេដ្ឋកិច្ចនៃស្ថានភាពសង្គមនៃវិជ្ជាជីវៈ (ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច) អាស្រ័យលើកម្រិតនៃប្រាក់បំណាច់សម្ភារៈដែលរំពឹងទុកនៅពេលជ្រើសរើស និងអនុវត្តផ្លូវវិជ្ជាជីវៈ (ជម្រើសនៃវិជ្ជាជីវៈ ការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ)។ សមាសភាពដ៏មានកិត្យានុភាពនៃឋានៈសង្គមអាស្រ័យទៅលើវិជ្ជាជីវៈ (ឋានៈកិត្តិយស កិត្យានុភាពនៃវិជ្ជាជីវៈ)។
ស្ថានភាពសង្គមបង្ហាញពីកន្លែងជាក់លាក់ដែលបុគ្គលកាន់កាប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ ការទាមទារសរុបដែលដាក់លើបុគ្គលម្នាក់ៗដោយសង្គមបង្កើតបានជាខ្លឹមសារនៃតួនាទីសង្គម។ តួនាទីសង្គមគឺជាសំណុំនៃសកម្មភាពដែលបុគ្គលដែលកាន់កាប់ឋានៈក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមត្រូវតែអនុវត្ត។ ស្ថានភាពនីមួយៗជាធម្មតារួមបញ្ចូលតួនាទីមួយចំនួន។
ការប៉ុនប៉ងដំបូងមួយក្នុងការរៀបចំតួនាទីជាប្រព័ន្ធត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ T. Parsons ។ គាត់ជឿថាតួនាទីនីមួយៗត្រូវបានពិពណ៌នាដោយលក្ខណៈសំខាន់ៗចំនួន ៥៖
1. អារម្មណ៍ - តួនាទីមួយចំនួនតម្រូវឱ្យមានការអត់ធ្មត់ខាងអារម្មណ៍, ផ្សេងទៀត - ភាពធូររលុង
2. វិធីសាស្រ្តនៃការទទួលបាន - មួយចំនួនត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា, អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានសញ្ជ័យ
3. មាត្រដ្ឋាន - តួនាទីមួយចំនួនត្រូវបានបង្កើត និងកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ខ្លះទៀតមានភាពព្រិលៗ
4. ការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈធម្មតា - សកម្មភាពនៅក្នុងច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ឬតាមអំពើចិត្ត
5. ការលើកទឹកចិត្ត - ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីប្រយោជន៍រួម
តួនាទីសង្គមត្រូវគិតជាពីរផ្នែក៖
ការរំពឹងទុកតួនាទី
· តួនាទី។
មិនដែលមានភាពចៃដន្យពេញលេញរវាងពួកគេទេ។ ប៉ុន្តែពួកគេម្នាក់ៗមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល។ តួនាទីរបស់យើងត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយអ្វីដែលអ្នកដទៃរំពឹងពីយើង។ ការរំពឹងទុកទាំងនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្ថានភាពដែលបុគ្គលម្នាក់មាន។
នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធធម្មតានៃតួនាទីសង្គម ធាតុ 4 ជាធម្មតាត្រូវបានសម្គាល់:
1. ការពិពណ៌នាអំពីប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវគ្នានឹងតួនាទីនេះ។
2. វេជ្ជបញ្ជា (តម្រូវការ) ដែលទាក់ទងនឹងអាកប្បកិរិយានេះ។
3. ការវាយតម្លៃនៃការបំពេញតួនាទីដែលបានកំណត់
4. ទណ្ឌកម្ម - ផលវិបាកសង្គមនៃសកម្មភាពជាក់លាក់មួយនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃតម្រូវការនៃប្រព័ន្ធសង្គម។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មសង្គមអាចជាលក្ខណៈសីលធម៌ ដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្ទាល់ដោយក្រុមសង្គម តាមរយៈអាកប្បកិរិយា (មើលងាយ) ឬផ្លូវច្បាប់ នយោបាយ ឬបរិស្ថាន។
វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាតួនាទីណាមួយមិនមែនជាគំរូនៃអាកប្បកិរិយាសុទ្ធសាធ។ ទំនាក់ទំនងសំខាន់រវាងការរំពឹងទុកតួនាទី និងឥរិយាបថតួនាទីគឺជាចរិតលក្ខណៈបុគ្គល ពោលគឺឧ។ អាកប្បកិរិយា មនុស្សជាក់លាក់មិនសមនឹងគ្រោងការណ៍សុទ្ធ។
1. គំនិតនៃការចល័តសង្គម;រូបរាងរបស់វា។
ការចល័តសង្គម សំដៅលើការផ្លាស់ប្តូរណាមួយនៃបុគ្គល ឬក្រុមសង្គមពីមុខតំណែងសង្គមមួយទៅទីតាំងមួយទៀត។ ការចល័តសង្គមមានពីរប្រភេទសំខាន់ៗ៖ ផ្ដេកនិងបញ្ឈរ។ការចល័តសង្គមផ្តេក សំដៅលើការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលពីក្រុមសង្គមមួយទៅក្រុមមួយទៀតដែលមានកម្រិតដូចគ្នា។ ចលនារបស់បុគ្គលម្នាក់ពីបាទីស្ទទៅក្រុមសាសនាមេតូឌីស ពីសញ្ជាតិមួយទៅគ្រួសារមួយទៀត ពីរោងចក្រមួយទៅរោងចក្រមួយទៀត ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវឋានៈវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ គឺជាឧទាហរណ៍ទាំងអស់នៃការចល័តសង្គមផ្តេក។ ក្នុងករណីទាំងអស់នេះ "ចលនា" អាចកើតឡើងដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងទីតាំងសង្គមរបស់បុគ្គលក្នុងទិសដៅបញ្ឈរ។ ការចល័តសង្គមបញ្ឈរសំដៅលើទំនាក់ទំនងទាំងនោះដែលកើតឡើងនៅពេលដែលបុគ្គលផ្លាស់ទីពីស្រទាប់សង្គមមួយទៅស្រទាប់មួយទៀត។ អាស្រ័យលើទិសដៅនៃចលនា ការចល័តបញ្ឈរមានពីរប្រភេទ៖ ឡើង និងចុះ។ដូច្នោះហើយ មានចរន្តចុះក្រោម និងឡើងនៃចលនាសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ។ ចរន្តឡើងមានជាពីរទម្រង់៖ ការជ្រៀតចូលនៃបុគ្គលពីស្រទាប់ទាប ចូលទៅក្នុងស្រទាប់ខ្ពស់ជាង។ ឬការបង្កើតដោយបុគ្គលបែបនេះ ក្រុមថ្មី។និងការជ្រៀតចូលនៃក្រុមទាំងមូលទៅក្នុងស្រទាប់ខ្ពស់ជាងទៅកម្រិតជាមួយនឹងក្រុមដែលមានស្រាប់នៃស្រទាប់នេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចរន្តចុះក្រោមក៏មានទម្រង់ពីរដែរ៖ ទីមួយគឺការដួលរលំនៃបុគ្គលម្នាក់ពីឋានៈសង្គមខ្ពស់ទៅទាប ដោយមិនបំផ្លាញក្រុមដើមដែលគាត់ជាកម្មសិទ្ធិ។ ទម្រង់ផ្សេងទៀតត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការរិចរិលនៃក្រុមសង្គមទាំងមូល ក្នុងការបន្ទាបឋានៈរបស់ខ្លួនប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃក្រុមផ្សេងទៀត ឬនៅក្នុងការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃសាមគ្គីភាពសង្គមរបស់ខ្លួន។ ក្នុងករណីដំបូង "ការដួលរលំ" រំឭកយើងអំពីមនុស្សម្នាក់ដែលធ្លាក់ពីកប៉ាល់ហើយទីពីរ - ការពន្លិចកប៉ាល់ដោយខ្លួនឯងជាមួយនឹងអ្នកដំណើរទាំងអស់នៅលើយន្តហោះឬការខូចខាតនៃកប៉ាល់។
ករណីនៃការជ្រៀតចូលរបស់បុគ្គលចូលទៅក្នុងស្រទាប់ខ្ពស់ ឬធ្លាក់ពីលើទីខ្ពស់។ កម្រិតសង្គមនៅកម្រិតទាប ពួកគេស្គាល់ និងអាចយល់បាន។ ពួកគេមិនត្រូវការការពន្យល់ទេ។ ទម្រង់ទី 2 នៃការកើនឡើងនៃសង្គម ការបន្តពូជ ការកើនឡើង និងការដួលរលំនៃក្រុមគួរតែត្រូវបានពិចារណាលម្អិតបន្ថែមទៀត។
ឧទាហរណ៍ខាងប្រវត្តិសាស្ត្រខាងក្រោមធ្វើជាឧទាហរណ៍។ ប្រវត្តិវិទូនៃសង្គមវណ្ណៈក្នុងប្រទេសឥណ្ឌារាយការណ៍ថាវណ្ណៈព្រាហ្មណ៍មិនតែងតែរីករាយនឹងតំណែងនៃឧត្តមភាពដែលមិនអាចប្រកែកបានដែលខ្លួនបានកាន់កាប់អស់រយៈពេលពីរសហស្សវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ។ ក្នុងអតីតកាលឆ្ងាយ វណ្ណៈអ្នកចម្បាំង អ្នកគ្រប់គ្រង និងវណ្ណៈកេសរីយ៉ា មិនទាបជាងព្រាហ្មណ៍ទេ ពួកគេបានក្លាយជាវណ្ណៈខ្ពស់បំផុត លុះត្រាតែតស៊ូយ៉ាងយូរ។ ប្រសិនបើសម្មតិកម្មនេះត្រឹមត្រូវ នោះការចម្រើនឋានន្តរស័ក្តិរបស់វណ្ណៈព្រាហ្មណ៍តាមគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ផ្សេងទៀត គឺជាឧទាហរណ៍នៃការឡើងឋានន្តរស័ក្តិក្នុងសង្គមទីពីរ។ ក្រុមទាំងមូលទាំងមូលបានក្រោកឡើង។ មុនពេលការទទួលយកសាសនាគ្រិស្តដោយ Constantine ឋានៈរបស់ប៊ីស្សពគ្រិស្តបរិស័ទ ឬអ្នកបំរើគ្រិស្តសាសនាមានកម្រិតទាបក្នុងចំណោមឋានៈសង្គមផ្សេងទៀតនៃចក្រភពរ៉ូម។ ក្នុងរយៈពេលពីរបីសតវត្សបន្ទាប់ ឋានៈសង្គម និងឋានៈរបស់ព្រះវិហារគ្រិស្តសាសនាបានកើនឡើង។ ជាលទ្ធផលនៃការកើនឡើងនេះ សមាជិកនៃបព្វជិតក៏បានកើនឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃសង្គមមជ្ឈិមសម័យ។ ផ្ទុយទៅវិញ ការធ្លាក់ចុះនៃសិទ្ធិអំណាចនៃវិហារគ្រឹស្តសាសនាក្នុងរយៈពេលពីរសតវត្សចុងក្រោយនេះ បាននាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះនៃឋានៈសង្គមនៃបព្វជិតជាន់ខ្ពស់ ក្នុងចំណោមឋានៈផ្សេងទៀត សង្គមទំនើប. កិត្យានុភាពរបស់សម្តេចប៉ាប ឬខាឌីណាល់នៅតែខ្ពស់ ប៉ុន្តែវាពិតជាទាបជាងនៅមជ្ឈិមសម័យ។ ដើម្បីកាន់កាប់តំណែងខ្ពស់នៅក្នុងតុលាការ Romanov ឬ Habsburg មុនពេលបដិវត្តន៍មានន័យថាមានឋានៈសង្គមខ្ពស់បំផុត។ "ការដួលរលំ" នៃរាជវង្សនាំឱ្យ "ការធ្លាក់ចុះសង្គម" នៃឋានៈដែលទាក់ទងនឹងពួកគេ។ Bolsheviks នៅប្រទេសរុស្ស៊ីមុនពេលបដិវត្តន៍មិនមានឋានៈខ្ពស់ណាមួយដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់។ កំឡុងពេលបដិវត្តន៍ ក្រុមនេះបានយកឈ្នះលើចម្ងាយសង្គមដ៏ធំមួយ ហើយបានកាន់តំណែងខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងសង្គមរុស្ស៊ី។ ជាលទ្ធផល សមាជិកទាំងអស់របស់វាត្រូវបានលើកទៅឋានៈដែលធ្លាប់កាន់កាប់ដោយរាជវង្សអភិជន។ បាតុភូតស្រដៀងគ្នាត្រូវបានគេសង្កេតឃើញផងដែរនៅក្នុងការធ្វើមាត្រដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច។ ដូច្នេះមុនសម័យ “ប្រេង” ឬ “រថយន្ត” ការធ្វើជាអ្នកឧស្សាហ៍កម្មដ៏ល្បីល្បាញនៅក្នុងតំបន់ទាំងនេះ មិនមែនមានន័យថាជាមហាសេដ្ឋីឧស្សាហកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុនោះទេ។ ការចែកចាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៃឧស្សាហកម្មបានធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាតំបន់ឧស្សាហកម្មដ៏សំខាន់បំផុត។ ដូច្នោះហើយ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកឧស្សាហ៍កម្មឈានមុខគេ - ជាងប្រេង ឬអ្នកបើកបរ - មានន័យថាក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតម្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុ។
2. អាំងតង់ស៊ីតេ (ឬល្បឿន) និងសកលនៃការចល័តសង្គមបញ្ឈរ
តាមទស្សនៈបរិមាណ ចាំបាច់ត្រូវបែងចែករវាងអាំងតង់ស៊ីតេ និងសកលនៃការចល័តបញ្ឈរ។ នៅក្រោម អាំងតង់ស៊ីតេសំដៅទៅលើចម្ងាយសង្គមបញ្ឈរ ឬចំនួនស្រទាប់ - សេដ្ឋកិច្ច វិជ្ជាជីវៈ ឬនយោបាយ - ឆ្លងកាត់ដោយបុគ្គលម្នាក់ក្នុងចលនាឡើងលើ ឬចុះក្រោមក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។
នៅក្រោម សកលការចល័តបញ្ឈរសំដៅលើចំនួនបុគ្គលដែលបានផ្លាស់ប្តូរទីតាំងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងទិសដៅបញ្ឈរក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ចំនួនដាច់ខាតនៃបុគ្គលបែបនេះផ្តល់ឱ្យ សកលភាពដាច់ខាតការចល័តបញ្ឈរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃចំនួនប្រជាជនដែលបានផ្តល់ឱ្យនៃប្រទេស; សមាមាត្រនៃបុគ្គលបែបនេះចំពោះប្រជាជនទាំងមូលផ្តល់ឱ្យ សកលដែលទាក់ទងការចល័តបញ្ឈរ។
តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអាំងតង់ស៊ីតេ និងសកលដែលទាក់ទងគ្នានៃការចល័តបញ្ឈរនៅក្នុងវិស័យសង្គមជាក់លាក់មួយ យើងអាចទទួលបាន សូចនាករសរុបនៃការចល័តសេដ្ឋកិច្ចបញ្ឈរនៃសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ប្រៀបធៀបសង្គមមួយជាមួយសង្គមមួយផ្សេងទៀត ឬសង្គមដូចគ្នានៅក្នុង រយៈពេលខុសគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា គេអាចរកឃើញថាក្នុងចំនោមពួកគេមួយណា ឬក្នុងដំណាក់កាលណាដែលការចល័តសរុបខ្ពស់ជាង។ ដូចគ្នានេះដែរអាចត្រូវបាននិយាយអំពីសូចនាករសរុបនៃការចល័តបញ្ឈរនយោបាយនិងវិជ្ជាជីវៈ។
សង្ខេប
1. ទម្រង់សំខាន់ៗនៃការចល័តសង្គមបុគ្គល និងការចល័តរបស់វត្ថុសង្គមមានដូចខាងក្រោម៖ ផ្ដេក និងបញ្ឈរ។ ការចល័តបញ្ឈរមានក្នុងទម្រង់នៃចរន្តឡើងលើ និងចុះក្រោម។ ទាំងពីរមានពីរប្រភេទ៖ 1) ការជ្រៀតចូលបុគ្គល និង 2) ការកើនឡើងឬធ្លាក់ចុះជាសមូហភាពនៅក្នុងទីតាំងនៃក្រុមទាំងមូល។
2. ដោយផ្អែកលើកម្រិតនៃចលនា វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការបែងចែករវាងប្រភេទចល័ត និងស្ថានីនៃសង្គម។
3. ស្ទើរតែមានសង្គមមួយដែលស្រទាប់របស់វានឹងមានលក្ខណៈជាមនុស្សចម្លែកខ្លាំងណាស់។
4. ស្ទើរតែមានសង្គមមួយដែលការចល័តបញ្ឈរនឹងមានសេរីភាព។
5. អាំងតង់ស៊ីតេ និងការរីករាលដាលនៃការចល័តបញ្ឈរប្រែប្រួលពីក្រុមមួយទៅក្រុម ពីពេលមួយទៅពេលមួយទៀត (ការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលា និងលំហ)។ នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសារពាង្គកាយសង្គម ចង្វាក់នៃរយៈពេលចល័ត និងអចល័តត្រូវបានចាប់យក។
6. នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ មិនមាននិន្នាការស្របគ្នាឆ្ពោះទៅរកការពង្រឹង ឬចុះខ្សោយនៃការចល័តបញ្ឈរនោះទេ។
7. ថ្វីបើអ្វីដែលគេហៅថាសង្គមប្រជាធិបតេយ្យច្រើនតែមានលក្ខណៈរាវជាងរបបស្វ័យភាពក៏ដោយ ក៏ច្បាប់នេះមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។
ឆានែលចលនាបញ្ឈរ
ដោយសារការចល័តបញ្ឈរមានវត្តមានក្នុងកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងសង្គមនីមួយៗ ហើយចាប់តាំងពីរវាងស្រទាប់ត្រូវតែមាន "ការបើក" "ជណ្តើរ" "ជណ្តើរយន្ត" ឬ "ផ្លូវ" ដែលបុគ្គលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ទីឡើងលើ ឬចុះពីស្រទាប់មួយទៅ មួយទៀត បន្ទាប់មក វានឹងជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការពិចារណាលើសំណួរថាតើបណ្តាញចរាចរសង្គមទាំងនេះជាអ្វី។ មុខងារនៃចរាចរសង្គមត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័នផ្សេងៗ។ ក្នុងចំណោមចំនួនរបស់ពួកគេដែលមានទាំងនៅក្នុងសង្គមផ្សេងគ្នា និងនៅក្នុងសង្គមតែមួយ ប៉ុន្តែនៅក្នុងរយៈពេលផ្សេងគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា វាតែងតែមានបណ្តាញជាច្រើនដែលជាលក្ខណៈភាគច្រើននៃសង្គមនេះ។ ស្ថាប័នសង្គមសំខាន់ៗទាំងនោះមានដូចជា៖ កងទ័ព ព្រះវិហារ សាលារៀន អង្គការនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងវិជ្ជាជីវៈ...។
គោលការណ៍ទូទៅនៃការចល័តបញ្ឈរ
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដំបូង។ វាមិនទំនងទេដែលថាសង្គមមិនធ្លាប់មានដែលស្រទាប់សង្គមត្រូវបានបិទជាដាច់ខាត ឬមិនមានការចល័តបញ្ឈរក្នុងទម្រង់សំខាន់បីរបស់វា - សេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទីពីរ។ មិនដែលមានសង្គមមួយដែលការចល័តសង្គមបញ្ឈរមានសេរីភាពពិតប្រាកដទេ ហើយការផ្លាស់ប្តូរពីសង្គមមួយទៅសង្គមមួយទៀតត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការប្រឆាំងណាមួយឡើយ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទីបី។ អាំងតង់ស៊ីតេ និងសកលនៃការចល័តសង្គមបញ្ឈរប្រែប្រួលពីសង្គមមួយទៅសង្គម ពោលគឺនៅក្នុងលំហ។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទីបួន។ អាំងតង់ស៊ីតេ និងសកលនៃការចល័តបញ្ឈរ - សេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ - ប្រែប្រួលនៅក្នុងសង្គមដូចគ្នានៅសម័យកាលផ្សេងៗគ្នានៃប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់វា។
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទីប្រាំ។ នៅក្នុងការចល័តបញ្ឈរនៅក្នុងទម្រង់សំខាន់បីរបស់វាមិនមានទិសដៅថេរទាំងក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើនឬបន្ថយអាំងតង់ស៊ីតេនិងភាពជាសកលរបស់វា។ ការសន្មត់នេះមានសុពលភាពសម្រាប់ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃប្រទេសណាមួយ សម្រាប់ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសារពាង្គកាយសង្គមធំៗ និងចុងក្រោយសម្រាប់ប្រវត្តិសាស្រ្តទាំងមូលរបស់មនុស្សជាតិ។
