Yaklaşık bir buçuk yıl önce askere gitmeye karar verdim. O zamanlar neredeyse 26 yaşındaydım, “mühendis” niteliğine sahip bir yüksek öğrenim diplomam vardı. bilgi sistemi ve teknolojiler", tezi savunmadan lisansüstü eğitim ve deneyim girişimcilik faaliyeti BT alanında ve Rus eğitim sisteminde çalışıyor.

Askerlik hizmetini ertelemenin resmi bir gerekçesi yoktu ve askerlik çağındaki birçok gencin karşı karşıya olduğu bir seçimle karşı karşıya kaldım: bir buçuk yıl "beklemek", esasen askerlik sicil ve kayıt bürosundan saklanmak veya Anavatana karşı görevimi dürüstçe yerine getirmek. Tabii ben ikinciyi seçtim. Belirli bir yöne oldukça hızlı karar verdim: ağ, yakın zamanda oluşturulanları aktif olarak tartışıyordu silahlı Kuvvetlerözel birimler - bilimsel şirketler. Önemli bir araştırma deneyimim olduğu için başvurdum ve hemen onay aldım. İşte o andan itibaren askerlik hikayem başladı.

Ordunun hayal ettiğimden tamamen farklı olduğunu hemen not edeceğim. Çok daha iyi olduğu ortaya çıktı. Sorun şu ki, bir bütün olarak ordu hizmeti ve bilimsel şirketlerözellikle, bu okuldan geçmemiş bir kişinin anlaması oldukça zor olan çeşitli mitler ve stereotiplerden oluşan yoğun bir örtü ile örtülmüştür.

Bilimsel şirketler bugün bölgesel ve federal medyanın bilgi gündeminde yer alıyor - potansiyel adayların onlara olan ilgisi azalmıyor. Bu metin esas olarak onlar için yazılmıştır. Umarım dengeli ve tek bir yol almanıza yardımcı olur. doğru karar. Bunu yapmak için öncelikle bilimsel şirketlerde askerlik hizmetine ilişkin en yaygın mitleri yalnızca kendi deneyimlerime dayanarak ortadan kaldırmaya çalışacağım. Ancak öncelikle askerlik hizmetine ilişkin genel stereotipleri anlamamız gerekiyor.

“Ordu mitolojisi” hakkında

2000 yılında Roman Kachanov'un komedisi “DMB” ülke ekranlarında yayınlandı. Film anında "ulusal bir hit" oldu ve Ivan Okhlobystin'in ordu folklorunun en iyilerini özenle birleştiren senaryosu hemen alıntılara bölündü. Favorilerimden biri:

Ve sonra yemin etmeyeceğim!
- Eh dostum, gençsin... Yemini sen seçmezsin, yemin seni seçer!

Yeminle seçilen film karakterlerinin kaderinin iniş çıkışlarını izlemek büyüleyici ve yer yer çok komik. Ama tam olarak gözlemlenmesi gereken şey bu. Böyle bir “kahraman” olmak için gerçek hayat Açıkçası filmi izleyen hiç kimse istemedi.

Seksenlerin sonlarında doğan benim kuşağım için askerlik hizmetiyle ilgili fikirler parçalı ve son derece kaotik bir şekilde şekillendi: babalar artık dünya haritasında bulunmayan bir devletin ordusunda görev yapıyordu, komşu ailelerden yaşlı yoldaşlar doksanlarda askere alınıyordu - Ülke için en zor dönem, ne yazık ki silahlı kuvvetlerin genel durumu üzerinde de büyük ölçüde etkisi oldu.

Zorunlu askerlik hizmetinin resmi, "öğle yemeğine kadar çitleri kazmak" tarzındaki Sovyet şakalarının parçalarından oluşuyordu ve büyük miktar Halk Hikayeleri, "ağızdan ağza" yeniden anlatıldı: garnizon çimlerini boyamak ve generalin kulübelerini inşa etmek gibi tamamen aptalca olanlardan, düpedüz korkutucu olanlara - neden olan bezdirme hakkında korkunç trajediler. 2000'li yılların başındaki ordu olaylarıyla ilgili aynı türden gazete manşetleriyle cömertçe tatlandırılan bu resim hem aptalca hem de korkutucu görünüyordu.

Ordu kendini bulmanın kesinlikle imkansız olduğu bir yer gibi görünüyordu normal insan. Ebeveynler, oğullarının hayatlarında ordunun gerçekliğiyle asla karşılaşmamalarını sağlamak için mümkün olan ve olmayan her şeyi yaptılar, bu nedenle zamanla toplumda ortak bir görüşün oluşması şaşırtıcı değil: “ya fakirler ya da aptallar askere giderler. ordu."

Vektör kamu bilinci birkaç yıl önce değişmeye başladı – Silahlı Kuvvetler Rusya Federasyonu sistemik sorunların çoğunu geçmişte bırakarak önemli ölçüde değişti. Ancak askerlik hizmetine ilişkin köklü stereotiplere karşı mücadele devam ediyor ve bu mücadeledeki bilimsel şirketler, Rus ordusunun olumlu bir imajını yaratmak için en güçlü "silah" olup, tıpkı "Kalibre" gibi yıkıcı "ordu mitolojisini" vuruyor. Füze sistemi Suriye'deki terörist üslerini yok ediyor.

Efsane 1. Ordunun bilimsel şirketlere ihtiyacı yok

Ancak bazı medya kuruluşlarının sıklıkla öyle sunmaya çalıştığı gibi “bilimsel şirketler” bir PR projesi değildir. Bilimsel şirketler her şeyden önce modernleşmeye önemli katkı sağlayan etkili personel mekanizmalarından biridir. Rus Ordusu.

Bildiğiniz gibi, ülkenin liderliği tarafından belirlenen ordu reformlarının temel vektörlerinden biri askeri-sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir - 2020'ye kadar olan dönem için tasarlanan ilgili federal hedef programı Rusya ile eş zamanlı olarak kabul edildi. devlet programı 2011-2020 için silah geliştirme.

Temel performans göstergelerinin büyümesinin sürdürülmesine olanak tanıyan askeri-endüstriyel kompleksin geliştirilmesinin temeli, personel ile sistematik çalışmadır. Bu yöndeki temel görev, nitelikli mühendisleri askeri-endüstriyel kompleksle yakından ilişkili üretim alanlarına çekmektir.

Bilgi teknolojisinin yaygın kullanımı olan modern silahlı çatışmaların özelliklerini ve devletin askeri doktrinlerini dikkate alarak Gelişmiş ülkelerÖncelikle Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü'ne üye ülkelerde ağ merkezli savaşlar kavramından hareketle, silahlı kuvvetlerin kullanımının etkinliğinde ve hem bireysel olarak savunma yeteneğinin sağlanmasında kilit bir rol oynadığı sonucuna varabiliriz. devlet ve askeri-politik bloklar bir bütün olarak oynayacak otomatik sistemler yönetmek, Farklı türde keşif ve hassas silahlar.

Bu bakımdan onlar güncel konular Yüksek teknolojili saldırı ve savunma silahlarının geliştirilmesi alanındaki ileri araştırma projelerine personel desteğinin yanı sıra Rus ordusunun yapısında kavramsal olarak yeni “düşünce kuruluşlarının” oluşturulmasına yönelik sistematik bir yaklaşımın oluşturulması; iki problemi çöz:
1. Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda güncel askeri bilimsel araştırmaların yürütülmesi.
2. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yapılarına ve ileri askeri gelişmelerle uğraşan askeri-sanayi kompleksine yetkin personelin çekilmesi.

Bu sorunları çözmeye önemli ölçüde yaklaşmamızı sağlayan yaklaşımlardan biri, Rusya Savunma Bakanlığı'nın araştırma kuruluşları ve yüksek askeri eğitim kurumları temelinde temelde yeni yapısal birimler - bilimsel şirketler - oluşturma mekanizmasıdır. Yaratılış fikri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Ordu Generali S.K. Shoigu, MSTU'daki Rus bilim topluluğunun temsilcileriyle bir toplantıda. 2013 baharında Bauman.

Yeni birimlere şu görevler verildi: araştırma çalışmalarına katılım, Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda uygulamalı sorunların çözümü, Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personelin eğitimi.

Bulunduğum bölüm askeri servis- adını taşıyan Hava Kuvvetleri Akademisi'nde bulunan Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel bir şirketi. Profesör N.E. Zhukovsky ve Yu.A. Gagarin ilk yaratılanlardan biriydi. VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilimsel şirketinin operatörlerinin (bu birimdeki askeri personelin resmi olarak adlandırıldığı şekliyle) operatörlerinin ana görevi, uygulamalı bilimsel araştırmaların öncelikli olarak uygulanmasıydı ve umut verici yönler Rusya Federasyonu Hava Kuvvetlerinin geliştirilmesi ve kullanımı.

Mevcut durumun özelliklerinden görülebileceği gibi, bilimsel şirketler tarafından çözülen görevler son derece önemlidir ve bugün silahlı kuvvetlerin karşı karşıya olduğu küresel zorluklara tamamen karşılık gelmektedir. Bu birimler sayesinde sivil üniversitelerin yetkin ve nitelikli mezunları, bilimsel potansiyellerini belirli mühendislik problemlerinin çözümünde kullanarak devletimizin savunma kabiliyetini artırabilmektedir.

2 numaralı efsane. Bilim şirketlerinde yalnızca “altın gençler” görev yapıyor

Eğer "altın gençlik" ile "hayatları ve gelecekleri esas olarak etkili ve üst düzey ebeveynleri tarafından düzenlenen" gençleri kastediyorsak, o zaman bu tez elbette tamamen yanlıştır. Aynı zamanda, bilimsel şirketlerin askeri personelinin bir özelliği var - hepsi yetenekli mezunlar en iyi üniversitelerülkeler. Moskova Havacılık Enstitüsü, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü, MEPhI, MSTU im. Bauman ve diğer ciddi teknik üniversitelerin çok yetenekli ve yüksek nitelikli mühendisleri var.

Bir bilimsel şirkette hizmete girmek gerçekten zordur, ancak yalnızca adaylara uygulanan yüksek gereksinimler nedeniyle (aşağıdakiler, VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilimsel şirketinde zorunlu askerlik hizmetine yönelik adaylar için gereksinimlerdir):

1. Rusya Federasyonu'nun 19-27 yaş arası askerlik hizmeti yapmamış erkek vatandaşları.

3. 34. maddenin 5. fıkrasının 4-5. fıkralarında belirtilen vatandaş kategorilerinden adaylar değerlendirmeye alınmaz. Federal yasa 1998 Sayı 53-FZ “Askerlik ve askerlik hizmeti hakkında.”

4. Adayın bilimsel bir şirkette zorunlu askerlik hizmetine girme motivasyonunun yüksek olması.

5. Adayın profilinin ve uzmanlığının VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA"nın bilimsel talimatlarına (matematik, fizik, programcılar, elektrik mühendisleri vb.) uygunluğu.

6. Bilimsel faaliyet tutkusu ve belirli bir bilimsel altyapının varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayın ve eserlerin mevcudiyeti).

7. Yüksek mesleki eğitim diplomasının ortalama puanı 4,5'ten düşük değildir.

Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketine seçim için başvuruda bulunma süreci web sitesinde ayrıntılı olarak açıklanmaktadır: http://academy-airforce.rf/scientific-company/

Efsane 3: Askerlik hizmeti ve bilimsel araştırma birbiriyle uyumsuzdur

Daha önce de belirtildiği gibi, bilimsel şirketler tamamen sıra dışı askeri birimlerdir. Operatörlerin karşılaştığı bilimsel görevlerin özelliklerine dayanarak, onlara maksimum "askeri konfor" sağlanmaktadır.

İlk önce operatörler kışlada değil, oldukça konforlu bir pansiyonda yaşıyor. Dört askeri personel için tasarlanan her odada LCD TV, operatörlerin ihtiyaçlarına yönelik iki bilgisayar sınıfı, iki dinlenme odası (kablolu) bulunmaktadır. içme suyu, çay/kahve ve en son gazeteler), bir kütüphane, egzersiz ekipmanları ve duşların bulunduğu bir spor köşesi. Bölgedeki düzen mükemmel durumda tutuluyor.

ikinci olarak Yürütülen araştırma çalışmaları çerçevesinde bilimsel şirket operatörlerinin faaliyetlerinin verimliliğini artırmak amacıyla, her askere VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilim ve öğretim kadrosu arasından bir bilimsel süpervizör atanır. Akademik derece, akademik rütbe ve pratik tecrübe bilimsel araştırmalar yürütmek. Her operatörle ayrı bir plan hazırlanır bilimsel çalışma yayınlanan bilimsel makalelerin miktarı (ve kalitesi), bilimsel ve pratik konferanslardaki raporlar, yazılım tescil sertifikaları, patentler vb. ile ifade edilen hem ana faaliyet alanlarını hem de temel performans göstergelerini yansıtan yıl için. Her şey son derece ölçülebilir ve şeffaftır.

Üçüncü Bir bilimsel şirket operatörünün günlük rutini, hizmet yılı boyunca bilimsel potansiyelini tam olarak gerçekleştirmesine olanak tanır. Bana göre disiplin, araştırma faaliyetlerinin etkinliği üzerinde son derece olumlu bir etkiye sahiptir. Pazartesiden perşembeye kadar ünitedeki günlük rutin şu şekildedir: sabah - kalkma, egzersiz, kahvaltı, sabah muayenesi ve bilimsel denetçilere hareket; öğle yemeğinde - yemek yeme ve dinlenme, sonrasında - denetçilerle çalışmaya devam etme; akşam - bireysel veya toplu spor, akşam yemeği, dinlenme (genellikle film izledik, okuduk, bilgisayar derslerinde bilimsel alanlarımızda çalışmaya devam ettik), 21:00'den sonra - akşam yürüyüşü, giriş ve ışıklar söndürüldü.

Cuma günü genel askeri disiplinleri incelemek için bir gün, Cumartesi günü bir park ve ekonomi günü ve programa uygun olarak izne çıkma fırsatı, Pazar günü bir izin günü ve yine izne çıkma fırsatı.

Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür askeri zaman yönetimi, kendi kendini organize etme ve bilimsel faaliyetlerin planlanması üzerinde son derece verimli bir etkiye sahiptir.

4 numaralı efsane. Bilimde bir yılda kayda değer bir sonuç elde etmek imkansızdır.

Bilimsel şirketlerin askeri personelinin araştırma potansiyelini kullanma yaklaşımı, yeni gelen her operatörün selefi tarafından başlatılan araştırmaya devam edeceği şekilde yapılandırılmıştır. Sürekliliğe yapılan vurgu, "tekerleği yeniden icat etmenize" değil, bilimsel bir danışmanın gözetimi altında belirli araştırma problemlerini çözmeye odaklanmanıza olanak tanır. Benim Araştırma çalışması Operatörler ayrıca çeşitli kategorilerde araştırma çalışmaları yürütmekte ve konferanslara, bilimsel ve teknik yarışmalara aktif olarak katılmaktadır.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin operatörlerinin çalıştığı bilimsel araştırma alanları arasında en alakalı olanları şunlardır:

Uçuşların meteorolojik desteğine ilişkin uygulamalı problemlerin çözümü için meteorolojik nesnelerin matematiksel ve bilgisayar modellemesi
Bilgiyi ve bilgi kaynaklarını yetkisiz erişimden ve yıkıcı bilgi etkisinden koruma yöntem ve araçlarının araştırılması
Yazılım ve modelleme sistemlerinin geliştirilmesi enerji santralleri dövüş uçak ve uçak dinamiği araştırması
Gelişim yazılım Kara tabanlı elektronik harp sistemleriyle çatışma dinamiklerinde elektronik harp sistemlerinin girişindeki parazit seviyelerinin dağılımına ilişkin istatistiklerin belirlenmesi
Sayısal radar sistemlerinde çok kanallı çok frekanslı bilgi işlemenin deneysel ve hesaplamalı çalışmaları
Manevra kabiliyetine sahip uçakların aerometrik sistemlerinin nesne yönelimli modellenmesi ve radar verilerini kullanarak tehlikeli hava koşullarının evrimi süreci
Radyo emici malzeme ve kaplamaların radyofiziksel özelliklerinin araştırılması için yazılım ve metodolojik desteğin geliştirilmesi
Kara uçuş destek tesislerinin simülasyon modellerinin geliştirilmesi
Gelişim yazılım sistemleri havacılık silahları nesnelerinin araştırılması ve olumsuz elektromanyetik etkilerin parametrelerinin belirlenmesine yönelik yöntemler

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin kuruluşundan bu yana, operatörleri bilimsel dergilerde ve bilimsel ve pratik konferans koleksiyonlarında 200'den fazla makale yayınladı, buluşlar için 15'ten fazla patent başvurusunda bulundu, 35'ten fazla yazılım ürünü ve 45'ten fazla kayıtlı yenilik önerileri.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin operatörleri, Tüm Rusya Gençlik Bilimsel ve Teknik Yaratıcılık Sergisi "NTTM", Moskova Uluslararası Buluşlar Salonu ve dahil olmak üzere çeşitli bilimsel ve teknik yarışmaların kazananları ve ödül kazananları oldular. yenilikçi teknolojiler"Arşimed", Uluslararası Devlet Güvenlik Ekipmanları Sergisi "Interpolitex", Uluslararası Askeri-Teknik Forum "Rus Ordusu".

Şahsen, hizmetim sırasında 5 bilimsel makale yayınladım (Yüksek Tasdik Komisyonu yayınları dahil), 7 bilimsel etkinlikte sunum yaptım ve kayıt yaptırdım. yazılım Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Başkomutanı V.V. Putin ve Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı D.A. Medvedev, Uluslararası Askeri-Teknik Forum “Rus Ordusu 2015” çerçevesinde bilimsel şirketlerin başarılarının sergilenmesinde.

5 numaralı efsane. Hazing ve yetersiz komutanlar

Kötü şöhretli ordunun "bezdirilmesi" ve düşük vasıflı subaylar geçmişte kaldı. Görevim süresince iletişim kurma fırsatı bulduğum subayların neredeyse tamamı aktif olarak spor ve sporla uğraşmaktaydı. sağlıklı görüntü hayat (tamamen düşmanlıkla) Kötü alışkanlıklar Bu, birçok askere örnek teşkil etti.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin komuta personeli, birimin karşı karşıya olduğu görevlerin özellikleri dikkate alınarak seçildi - tüm memurlar Hava Kuvvetleri Akademisi'ndeki araştırmacılardı, aralarında ödül de bulunan bilimsel konferanslara ve olimpiyatlara katılma deneyimi vardı. -bilimsel çalışma yarışmalarının kazananları ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin ödül sahipleri. Tabii ki subayların erlere yönelik herhangi bir saldırı veya saygısız tutumundan söz edilemez. Tüm iletişim kesinlikle profesyonel ve saygılıydı.

Meslektaşlar arasındaki ilişkilere gelince, birim bir mentorluk sistemi kurdu - "genç asker kursundan" başlayarak, kıdemli askeri personel "kıdemsiz" yoldaşlarına her konuda yardımcı oluyor: günlük görevde nasıl düzgün hizmet edileceğini, yaka kıvırmayı, performans göstermeyi öğretiyorlar matkap egzersizleri vb. Bilimsel açıdan da benzer denetimler yapılıyor. Altı ay sonra, kıdemsiz askerlik kıdemli olur ve kendisi de yeni gelen adamların askerlik hizmetinin tüm ayrıntılarını anlamalarına yardımcı olur. Bilimsel şirkette "bezdirme" kavramı tamamen yoktur. Görevim süresince meslektaşlarım arasında hiçbir olay yaşanmadı. Zeki insanlar her zaman her şeyden bir çıkış yolu bulacaktır çatışma durumu.

6 numaralı efsane. Bilim şirketlerine “Botanikçiler” alınıyor

İLE hafif el para kaynağı kitle iletişim araçları Bu ifade bugün oldukça popüler hale geldi. Gerçekte elbette durum böyle değil. Bilimsel şirkette benimle birlikte görev yapan adamların çoğu spor kategorileri Bazıları dövüş sanatları da dahil olmak üzere spor dalında usta olmaya adaydı. Neredeyse herkes, hizmeti sırasında öyle ya da böyle yoğun sporlara alışmaya başlar ve fiziksel şeklini önemli ölçüde geliştirir. Günlük koşu, egzersiz ve yürüyüş Spor salonu buna katkıda bulunun.

Diğer şeylerin yanı sıra, bilimsel şirketin askeri personeli, tıpkı Rus ordusunun diğer askerleri gibi, günlük görevlerde görev yapıyor, atış poligonlarına gidiyor, ustalaşıyor. gerekli malzemeler askeri eğitim konusunda. Bilimsel bir şirkette hizmet bir alternatif değil, en askerlik hizmetidir.

İşe alım alanlarına gelince, bölümlerimizde sadece programcılar görev almıyordu. Rus Hava Kuvvetlerinin bilimsel şirketi üç müfrezeden oluşuyor:

1. Hidrometeorolojik süreçlerin ve olayların modellenmesi, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması.

2. Uçak tasarımlarının, uçak motorlarının, uçuş navigasyonunun ve radar sistemlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için takım.

3. Bilgi teknolojileri müfrezesi, yazılım ve donanım geliştirme tahmini; Düşman varlıklarına karşı elektronik savaş ve otomatik kontrol sistemindeki azaltılmış görünürlük ve koruma bilgilerinin değerlendirilmesi.

Müfrezelerin özelliklerinden de görülebileceği gibi, çok çeşitli alanlardan mühendisler askeri hizmet alanında bilimsel potansiyellerini hayata geçirebilmektedirler.

7 numaralı efsane. Askerlik “ömrünün bir yılını kaybediyor”

Askerlik hizmeti, erlere sağladığı farklı görev ve fırsatlarla farklı olabilir. Bu bağlamda bilimsel şirketler, sivil üniversitelerin yetenekli mezunlarının zorunlu askerlik hizmeti sonrasında bilimsel araştırmalara devam etmek için Rusya Savunma Bakanlığı ile sözleşme imzalayabilmeleri sayesinde benzersiz bir personel mekanizmasıdır. subay rütbesi.

Öğrenciler, ikinci yıldan başlayarak, Rus ordusunda daha fazla hizmet almayı dikkate alarak mesleki yörüngelerini tasarlayabilirler: dersleri için uygun yönleri seçebilirler ve tezler ve üniversiteden mezun olduktan sonra - bir bilimsel şirkette hizmet etmeye gidin, böylece silahlı kuvvetlerde subay olabilir ve savunma sanayi kompleksinin geliştirilmesinde bilimsel kariyerinize devam edebilirsiniz. Seviye dikkate alınarak ücretler subaylar ve askeri personele sağlanan koşullar - bugün bu yön son derece umut verici görünüyor.

Ortalama olarak her zorunlu askerliğin yaklaşık %30'u sözleşmeli olarak askerlik hizmetine devam etmektedir.. Adamlar kendi alanlarında bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapan çeşitli bölümlere randevu alıyorlar. Sözleşmeyi imzalayan meslektaşlarım oldukça memnunlar ve yaptıkları seçimden pişmanlık duymuyorlar.

Bir buçuk yıl öncesine dönersek, Rus ordusunun ne olduğunu bildiğim için bu tercihi tekrar yapıp yapmayacağım sorulsaydı, şüphesiz “evet” derdim. Benim için son derece önemli deneyim Hem genç bir bilim adamı hem de Anavatan'ın savunucusu için ve şu ya da bu nedenle askerlik hizmeti konusunda karar vermekte tereddüt eden herkese bu seçimi ordunun lehine yapmasını kesinlikle tavsiye edebilirim. Bir yıl boyunca kendinizi gerçekleştirmeniz için birçok fırsata sahip olacaksınız ve en önemlisi devletimizin savunma kabiliyetinin sağlanmasına gerçek bir katkıda bulunabileceksiniz.

/Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketi mezunu Denis Stolyarov ödüllendirildi
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Madalyası “Yenilikçi teknolojilerin geliştirilmesi alanındaki başarılar için”, topwar.ru/

Programcıların bilimsel şirketleri hakkında

• BT sektöründe kariyer

Merhaba. "" Yazısının devamı olarak insanlara programcıların bilimsel firmalarından bahsetmek istiyorum. İnternette bu konuyla ilgili bazı bilgiler var, ancak bu makaleyi (neredeyse her şeyi) i'lere nokta koymak için yazmaya karar verdim.

Hemen şu hususa dikkatinizi çekmek isterim: Değilim Savunma Bakanlığı'nın resmi temsilcisi. Bu nedenle burada bulduğunuz her türlü bilgi hatalı veya yanıltıcı olabilir.

Heyetin gelişinden birkaç gün önce fakültenin internet sitesinde konuyla ilgili bilgiler yayınlandı. Askeri teçhizat aşığı biri olarak merak ettim ve gelmeye karar verdim. Toplantıya oldukça az sayıda insan geldi, ki bu da zamanlamayla kolayca açıklanabilir; erkeklerin çoğu çoktan ayrılmıştı. Sonunda yaklaşık on kişiydik. Bakanlık, Donanma üniforması giyen iki kişi tarafından temsil ediliyordu: İçlerinden biri kendisini tuğamiral olarak tanıttı ve ben ikincinin rütbesini hatırlamıyorum (ya da tanımadım). Konuşmanın çoğunu sorular sorarak geçirdik ve ordu da onlara cevap verdi, o yüzden ben de aynısını yapmaya çalışacağım.

Programcıların bilimsel şirketleri neden yaratılıyor?
Kısacası, ülkenin liderliği diğer ülkelerden (ABD gibi) bilgi teknolojisi açığımızı kapatmaya karar verdi. Özellikle projelerden biri, bakanlıkların faaliyetlerinin dijital temele aktarılması ve ülke yönetiminin tüm düğümlerini birbirine bağlayacak bir tür kendi ağının oluşturulmasıdır. Proje çok büyük ölçekli ve anladığım kadarıyla öncelikle ülkenin savunma kabiliyetini geliştirmeyi amaçlıyor. Örneğin Tuğamiral bunu yaratılışla karşılaştırdı. atom bombası SSCB.

Neden şimdi?
Bu böyle oldu. Söylenti ve dedikodu olarak: Bu konuşmadan birkaç gün önce cumhurbaşkanının bir toplantı yaptığı ve bunun sonucunda aceleyle bilimsel şirketler kurmaya karar verildiği bilgisi var.

Programcılardan oluşan bilimsel şirketlere kimler alınır?
Öncelikle bunlar üniversite mezunları ve lisans öğrencileri (lisansüstü öğrencilerden emin değilim). Teorik olarak yazın üçüncü yılını tamamlayan biri de kayıt yaptırabilir, ancak o zaman amirinden kendisinin de aptal olmadığını söyleyerek bir tür tavsiyede bulunması gerekecektir. İlginç bir şekilde, bu projeye diğer devletlerin vatandaşlarının da katılma ihtimaline izin veriliyor. Her şeyden önce bu bir birlik devleti olarak Belarus'u ilgilendiriyor.

Bu şirketler ne yapacak?
Bu projeye katılımın geçmek anlamına geldiğini hemen söylemek gerekir. askeri servis. Buna göre, eğer bir kişi hizmet etmemişse, bu, işi zevkle birleştirmek için mükemmel bir fırsattır.
Öncelikle bilimsel faaliyetlerde bulunmanız gerekecek. Onlar. Önce genç dövüşçü kursuna gideceksin, yemin edeceksin, sonra da tüm bunların ne için başlatıldığını yapmaya başlayacaksın. Kimse sizi botlarla ve temiz tuvaletlerle geçit töreni alanında koşmaya zorlamayacak. Aslında sıradan bir sivil olarak işe gideceksiniz ama aynı zamanda da asker olacaksınız.

Herkesi alıyorlar mı?
Hayır, hepsi değil.
Öncelikle sıkı bir seçim var. Kesin sayılar Bilmiyorum ama isteyen çok sayıda insandan (birkaç bin kişi) yalnızca birkaç yüz kişi şirketlere kabul edilecek. Seçimde hem bilimsel arka plan hem de ilgi dikkate alınacaktır.
İkinci olarak kişinin hizmete temelden uygun olması gerekir. Onlar. 27 yaşın üzerindeki kişilerin işe alınması pek olası değildir ve minimum düzeyde fiziksel eğitim gereklidir. Bu arada, bir zamanlar askerlik bölümünde okuyanlarla bazı sorunlar var. Bunun nedeni, böyle bir kişinin zaten bir rütbeye sahip olmasıdır (yanılmıyorsam yedek teğmen) ve bilimsel şirketler askerlik hizmetine çağrı olarak değerlendirilebilir.
Ancak tüm sorunlar çözülebilir, özellikle de kişinin arzusu varsa (tuğamiral tüm bunların yeniden değerlendirilebileceğini söyledi).

Sadece programcıları mı işe alıyorlar?
Hayır, çeşitli uzmanları, hatta psikologları işe alıyorlar. Örneğin, çözülecek görevler arasında jeopolitik durumu modellemek ve tahmin etmek olacağını, dolayısıyla birçok insana yer olacağını varsayacağım.

Hizmet ne kadar sürecek?
Hizmet bir yıl sürecek. İlk ay SPK'ya giriyorsunuz, ardından yemin ediyorsunuz. Önümüzdeki iki ay boyunca size verilen görevi çözmenin yollarını arayacaksınız. Yolunuz bilimsel süpervizöre uygunsa (zaten hizmet yerinde size atanacak olan), o zaman görevi tamamlamaya başlayabilirsiniz ve her biri gelecek ay yapılan çalışmalara ilişkin rapor.

Başaramazsam/istemezsem ne olur?
Eğer bir şeyler yolunda gitmezse, her zaman öğretmeninize başvurabilirsiniz. Her durumda, bunun için cezalandırılmayacaklar =) Devam etme konusundaki isteksizliğinizi ifade ederseniz bilimsel aktivite Anavatanın iyiliği için, muhtemelen düzenli askerlik hizmetine tabi olmak üzere başka bir birime gönderileceksiniz. Üstelik birim seçimi yetkililere kalıyor. Yani her şey yolundaysa özel odalarda oturacaksınız, ancak disiplin ihlali vakaları varsa o zaman daha uzak bir birime ve daha kötü bir birime görev yapmak üzere gönderilebilirler.

Görev istasyonundaki koşullar nelerdir?
Her şeyin standartta olacağına söz verdiler. Elbette lüks değil ama kışlada da yaşamayacaksınız. Aslında konut sorunları nedeniyle işe alınan firma sayısı azaldı.

Eşim/çocuklarım var mı?
Bu sorunlara aynı zamanda çözülebilir deniyordu. Zaten bir eş bulduysanız, muhtemelen ona da konut sağlanacaktır. Çocuklar hakkında hiçbir şey söyleyemem.
Genel olarak Savunma Bakanlığı temsilcilerinin söylediklerine bakılırsa bilim adamlarının sorunlarını çözmeye hazır oldukları anlaşılabilir. Önemli olan, ikincisinin işlerini özenle yapmasıdır.

Peki ya gizlilik?
İzin seviyesi yurtdışına seyahat etmenize izin verecektir. Arkadaşlarınızla da bazı şeyleri tartışabileceksiniz ama tabii ki bunların hepsi düzenlenecek.

Bunun için bana ne olacak?
Herhangi bir parasal ödüle güvenmeniz pek mümkün değil, ancak bazı ikramiyeler vaat ettiler (evet, evet, her şey belirsiz).

Cevap vermek ne zaman gerekliydi?
O zamanlar şüphecilerin karar vermek için yalnızca yarım günü, en fazla bir günü vardı. Ordu, düşünmek için daha fazla zamanın kalmamasından üzüntü duyduğunu ifade etti, ancak bu gerçekleşti. Emri aldık ve uygulamaya başladık.

Bilimsel şirketlere daha fazla kayıt olacak mı?
Bilinmeyen. Bu bir deney ve ne gibi sonuçlar getireceği belli değil. Bu sonuçlara bağlı olarak gelecek yıl kayıtlar artırılabilir veya tamamen kaldırılabilir.

Neyse aklıma gelen sorular bu kadardı.
Kendi sorularınız varsa, yorumlarda sorun, ben de cevaplamaya çalışacağım.
Sonuç olarak bu fırsatı değerlendirdiğimi söyleyebilirim. mükemmel seçenek. Kriterleri karşılıyor olsaydım memnuniyetle kendim kaydolurdum. Anavatanın yararına sevdiğiniz şeyi yapmanız ve hatta orduda hizmet etmeniz size başka nerede teklif edilecek?

GÜNCELLEME: Gönderiye yapılan yorumlarda buldum "

Yaklaşık bir buçuk yıl önce askere gitmeye karar verdim. O zamanlar neredeyse 26 yaşındaydım, “bilgi sistemleri ve teknoloji mühendisi” yeterliliğine sahip bir yüksek öğrenim diplomam, tez savunmasız yüksek lisans okulum, ayrıca BT alanında girişimcilik faaliyeti deneyimim ve Rus eğitiminde çalışma deneyimim vardı. sistem. Askerlik hizmetini ertelemenin resmi bir gerekçesi yoktu ve askerlik çağındaki birçok gencin karşı karşıya olduğu bir seçimle karşı karşıya kaldım: bir buçuk yıl "beklemek", esasen askerlik sicil ve kayıt bürosundan saklanmak veya Anavatana karşı görevimi dürüstçe yerine getirmek. Tabii ben ikinciyi seçtim. Belirli bir yöne oldukça hızlı karar verdim: Ağ, silahlı kuvvetlerde yakın zamanda oluşturulan özel birimleri - bilimsel şirketleri aktif olarak tartışıyordu. Önemli bir araştırma deneyimim olduğu için başvurdum ve hemen onay aldım. İşte o andan itibaren askerlik hikayem başladı.

Ordunun hayal ettiğimden tamamen farklı olduğunu hemen not edeceğim. Çok daha iyi olduğu ortaya çıktı. Sorun, genel olarak askerlik hizmetinin ve özel olarak bilimsel şirketlerde, bu okuldan geçmemiş bir kişinin anlaması oldukça zor olan çeşitli mitler ve stereotiplerden oluşan yoğun bir örtü ile örtülmüş olmasıdır.

Bilimsel şirketler bugün bölgesel ve federal medyanın bilgi gündeminde yer alıyor - potansiyel adayların onlara olan ilgisi azalmıyor. Bu metin esas olarak onlar için yazılmıştır. Umarım bilinçli ve doğru bir karar vermenize yardımcı olur. Bunu yapmak için öncelikle bilimsel şirketlerde askerlik hizmetine ilişkin en yaygın mitleri yalnızca kendi deneyimlerime dayanarak ortadan kaldırmaya çalışacağım. Ancak öncelikle askerlik hizmetine ilişkin genel stereotipleri anlamamız gerekiyor.

“Ordu mitolojisi” hakkında

2000 yılında Roman Kachanov'un komedisi “DMB” ülke ekranlarında yayınlandı. Film anında "ulusal bir hit" oldu ve Ivan Okhlobystin'in ordu folklorunun en iyilerini özenle birleştiren senaryosu hemen alıntılara bölündü. Favorilerimden biri:

Ve sonra yemin etmeyeceğim!
- Eh dostum, gençsin... Yemini sen seçmezsin, yemin seni seçer!

Yeminle seçilen film karakterlerinin kaderinin iniş çıkışlarını izlemek büyüleyici ve yer yer çok komik. Ama tam olarak gözlemlenmesi gereken şey bu. Açıkçası filmi izleyenlerin hiçbiri gerçek hayatta bu kadar “kahraman” olmak istemiyordu.

Seksenlerin sonlarında doğan benim kuşağım için askerlik hizmetiyle ilgili fikirler parçalı ve son derece kaotik bir şekilde şekillendi: babalar artık dünya haritasında bulunmayan bir devletin ordusunda görev yapıyordu, komşu ailelerden yaşlı yoldaşlar doksanlarda askere alınıyordu - Ülke için en zor dönem, ne yazık ki silahlı kuvvetlerin genel durumu üzerinde de büyük ölçüde etkisi oldu. Zorunlu askerlik hizmetinin resmi, "çitten akşam yemeğine kadar kazma" tarzındaki Sovyet şakalarının parçalarından ve "ağızdan ağza" yeniden anlatılan çok sayıda halk hikayesinden oluşuyordu: tamamen aptalca olanlardan, garnizon çimlerini boyamak ve bina yapmak gibi generallerin kulübelerinden düpedüz korkutucuya kadar - korkunç trajedilere neden olan bezdirme hakkında. 2000'li yılların başındaki ordu olaylarıyla ilgili aynı türden gazete manşetleriyle cömertçe tatlandırılan bu resim hem aptalca hem de korkutucu görünüyordu. Ordu, normal bir insanın kesinlikle kendini bulamayacağı bir yer gibi görünüyordu. Ebeveynler, oğullarının hayatlarında ordunun gerçekliğiyle asla karşılaşmamalarını sağlamak için mümkün olan ve olmayan her şeyi yaptılar, bu nedenle zamanla toplumda ortak bir görüşün oluşması şaşırtıcı değil: “ya fakirler ya da aptallar askere giderler. ordu."

Kamu bilincinin vektörü birkaç yıl önce değişmeye başladı - Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, sistemik sorunların çoğunu geçmişte bırakarak önemli ölçüde değişti. Ancak askerlik hizmetine ilişkin köklü stereotiplere karşı mücadele devam ediyor ve bu mücadeledeki bilimsel şirketler, Rus ordusunun olumlu imajını oluşturmada en güçlü "", tıpkı "Kalibre" füzesi gibi yıkıcı "ordu mitolojisini" vuruyor. Sistem Suriye'deki terörist üslerini yok ediyor.

Efsane 1. “Ordunun bilimsel şirketlere ihtiyacı yok”

Ancak bazı medya kuruluşlarının sıklıkla öyle sunmaya çalıştığı gibi “bilimsel şirketler” bir PR projesi değildir. Bilimsel şirketler her şeyden önce Rus ordusunun modernizasyonuna önemli katkı sağlayan etkili personel mekanizmalarından biridir.

Bildiğiniz gibi, ülkenin liderliği tarafından belirlenen ordu reformlarının temel vektörlerinden biri, savunma-sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir - 2020'ye kadar olan dönem için tasarlanan ilgili federal hedef programı, Rusya devletinin silah geliştirme programıyla eş zamanlı olarak kabul edildi. 2011-2020 için.

Temel performans göstergelerinin büyümesinin sürdürülmesine olanak tanıyan askeri-endüstriyel kompleksin geliştirilmesinin temeli, personel ile sistematik çalışmadır. Bu yöndeki temel görev, nitelikli mühendisleri askeri-endüstriyel kompleksle yakından ilişkili üretim alanlarına çekmektir.

Bilgi teknolojisinin yaygın kullanımı da dahil olmak üzere modern silahlı çatışmaların özelliklerini dikkate almak ve gelişmiş ülkelerin, özellikle de Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü'ne üye ülkelerin devlet askeri doktrinlerini dikkate almak. Ağ merkezli savaşlarda, otomatik kontrol sistemlerinin, çeşitli türdeki keşiflerin ve yüksek hassasiyetli silahların, silahlı kuvvetlerin kullanımının etkinliğinde ve hem bireysel devletin hem de savunma kabiliyetinin sağlanmasında kilit rol oynayacağı sonucuna varabiliriz. bir bütün olarak askeri-politik bloklar.

Bu bağlamda, yüksek teknolojili saldırı ve savunma silahlarının geliştirilmesi alanında ileri araştırma projelerine personel desteğinin yanı sıra, kavramsal olarak yeni "düşünce kuruluşlarının" oluşturulmasına yönelik sistematik bir yaklaşımın oluşturulmasına ilişkin sorular sorulmaktadır. İki sorunu çözecek olan Rus ordusu önemli hale geldi:
1. Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda güncel askeri bilimsel araştırmaların yürütülmesi.
2. Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yapılarına ve ileri askeri gelişmelerle uğraşan askeri-sanayi kompleksine yetkin personelin çekilmesi.

Bu sorunları çözmeye önemli ölçüde yaklaşmamızı sağlayan yaklaşımlardan biri, Rusya Savunma Bakanlığı'nın araştırma kuruluşları ve yüksek askeri eğitim kurumları temelinde temelde yeni yapısal birimler - bilimsel şirketler - oluşturma mekanizmasıdır. Yaratılış fikri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Ordu Generali S.K. Shoigu, MSTU'daki Rus bilim topluluğunun temsilcileriyle bir toplantıda. 2013 baharında Bauman.

Yeni birimlere şu görevler verildi: araştırma çalışmalarına katılım, Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda uygulamalı sorunların çözümü, Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personelin eğitimi.

Görev yaptığım birim, adını taşıyan Hava Harp Okulu'nda görev yapan Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel bir şirketiydi. Profesör N.E. Zhukovsky ve Yu.A. Gagarin ilk yaratılanlardan biriydi. VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilimsel şirketinin operatörlerinin (bu birimdeki askeri personelin resmi olarak adlandırıldığı şekliyle) operatörlerinin ana görevi, Hava Kuvvetlerinin öncelikli ve gelecek vaat eden gelişme ve kullanım alanlarında uygulamalı bilimsel araştırmalar yürütmekti. Rusya Federasyonu'nun.

Mevcut durumun özelliklerinden görülebileceği gibi, bilimsel şirketler tarafından çözülen görevler son derece önemlidir ve bugün silahlı kuvvetlerin karşı karşıya olduğu küresel zorluklara tamamen karşılık gelmektedir. Bu birimler sayesinde sivil üniversitelerin yetkin ve nitelikli mezunları, bilimsel potansiyellerini belirli mühendislik problemlerinin çözümünde kullanarak devletimizin savunma kabiliyetini artırabilmektedir.

2 numaralı efsane. “Bilim şirketlerinde yalnızca “altın gençler” görev yapıyor.”

Eğer "altın gençlik" ile "hayatları ve gelecekleri esas olarak etkili ve üst düzey ebeveynleri tarafından düzenlenen" gençleri kastediyorsak, o zaman bu tez elbette tamamen yanlıştır. Aynı zamanda, bilimsel şirketlerin askeri personelinin bir özelliği var - hepsi ülkenin en iyi üniversitelerinden yetenekli mezunlar. Moskova Havacılık Enstitüsü, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü, MEPhI, MSTU im. Bauman ve diğer ciddi teknik üniversitelerin çok yetenekli ve yüksek nitelikli mühendisleri var.

Bir bilimsel şirkette hizmete girmek gerçekten zordur, ancak yalnızca adaylara uygulanan yüksek gereksinimler nedeniyle (aşağıdakiler, VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilimsel şirketinde zorunlu askerlik hizmetine yönelik adaylar için gereksinimlerdir):

1. Rusya Federasyonu'nun 19-27 yaş arası askerlik hizmeti yapmamış erkek vatandaşları.

3. 1998 tarihli 53-FZ sayılı "Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti" Federal Kanununun 34. Maddesinin 5. Fıkrasının 4-5. Fıkralarında belirtilen vatandaş kategorilerinden adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

4. Adayın bilimsel bir şirkette zorunlu askerlik hizmetine girme motivasyonunun yüksek olması.

5. Adayın profilinin ve uzmanlığının VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA"nın bilimsel talimatlarına (matematik, fizik, programcılar, elektrik mühendisleri vb.) uygunluğu.

6. Bilimsel faaliyet tutkusu ve belirli bir bilimsel altyapının varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayın ve eserlerin mevcudiyeti).

7. Yüksek mesleki eğitim diplomasının ortalama puanı 4,5'ten düşük değildir.

Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketine seçim için başvuruda bulunma süreci web sitesinde ayrıntılı olarak açıklanmaktadır: http://academy-airforce.rf/scientific-company/

Efsane 3: “Zorunlu askerlik hizmeti ile bilimsel araştırma uyumsuzdur”

Daha önce de belirtildiği gibi, bilimsel şirketler tamamen sıra dışı askeri birimlerdir. Operatörlerin karşılaştığı bilimsel görevlerin özelliklerine dayanarak, onlara maksimum "askeri konfor" sağlanmaktadır.

Öncelikle operatörler kışlada değil, oldukça konforlu bir yatakhanede yaşıyor. Dört askeri personel için tasarlanan her odada LCD TV, iki bilgisayar sınıfı, iki dinlenme odası (içme suyu, çay/kahve ve en güncel gazetelerin bulunduğu), kütüphane, egzersiz aletleri ve duşların bulunduğu spor köşesi bulunmaktadır. operatörlerin ihtiyaçları. Bölgedeki düzen mükemmel durumda tutuluyor.

İkinci olarak, yürütülen araştırma çalışmaları çerçevesinde bilimsel şirket operatörlerinin verimliliğini artırmak amacıyla, her askere VUNTS Hava Kuvvetleri "VVA" bilim ve öğretim kadrosu arasından, bilimsel bir süpervizör atanmaktadır. akademik derece, akademik unvan ve bilimsel araştırma yürütmede pratik deneyim. Her operatörle birlikte, hem ana faaliyet alanlarını hem de yayınlanan bilimsel makalelerin sayısı (ve kalitesi), bilimsel ve pratik konferanslardaki raporların sayısı (ve kalitesi) ile ifade edilen temel performans göstergelerini yansıtan, yıl için bireysel bir bilimsel çalışma planı hazırlanır. yazılım tescil sertifikaları, patentler vb. Her şey son derece ölçülebilir ve şeffaftır.

Üçüncüsü, bir bilimsel şirket operatörünün günlük rutini, hizmet yılı boyunca bilimsel potansiyelini tam olarak gerçekleştirmesine olanak tanır. Bana göre disiplin, araştırma faaliyetlerinin etkinliği üzerinde son derece olumlu bir etkiye sahiptir. Pazartesiden perşembeye kadar ünitedeki günlük rutin şu şekildedir: sabah - kalkma, egzersiz, kahvaltı, sabah muayenesi ve bilimsel denetçilere hareket; öğle yemeğinde - yemek yeme ve dinlenme, sonrasında - denetçilerle çalışmaya devam etme; akşam - bireysel veya toplu spor, akşam yemeği, dinlenme (genellikle film izledik, okuduk, bilgisayar derslerinde bilimsel alanlarımızda çalışmaya devam ettik), 21:00'den sonra - akşam yürüyüşü, giriş ve ışıklar söndürüldü. Cuma günü genel askeri disiplinleri incelemek için bir gün, Cumartesi günü bir park ve ekonomi günü ve programa uygun olarak izne çıkma fırsatı, Pazar günü bir izin günü ve yine izne çıkma fırsatı.

Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür askeri zaman yönetimi, kendi kendini organize etme ve bilimsel faaliyetlerin planlanması üzerinde son derece verimli bir etkiye sahiptir.

4 numaralı efsane. “Bilimde bir yılda kayda değer bir sonuç elde etmek mümkün değil”

Bilimsel şirketlerin askeri personelinin araştırma potansiyelini kullanma yaklaşımı, yeni gelen her operatörün selefi tarafından başlatılan araştırmaya devam edeceği şekilde yapılandırılmıştır. Sürekliliğe yapılan vurgu, "tekerleği yeniden icat etmenize" değil, bilimsel bir danışmanın gözetimi altında belirli araştırma problemlerini çözmeye odaklanmanıza olanak tanır. Operatörler ayrıca araştırma çalışmalarını çeşitli kategorilerdeki araştırma projeleri çerçevesinde yürütmekte, konferanslara, bilimsel ve teknik yarışmalara aktif olarak katılmaktadır.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin operatörlerinin çalıştığı bilimsel araştırma alanları arasında en alakalı olanları şunlardır:

Uçuşların meteorolojik desteğine ilişkin uygulamalı problemlerin çözümü için meteorolojik nesnelerin matematiksel ve bilgisayar modellemesi
Bilgiyi ve bilgi kaynaklarını yetkisiz erişimden ve yıkıcı bilgi etkisinden koruma yöntem ve araçlarının araştırılması
Savaş uçaklarının enerji santralleri için yazılım simülasyon sistemlerinin geliştirilmesi ve uçak hareket dinamiklerinin araştırılması
Kara tabanlı elektronik harp sistemleriyle çatışma dinamiklerinde elektronik harp sistemlerinin girişindeki parazit seviyelerinin dağılımına ilişkin istatistiklerin belirlenmesi için yazılımın geliştirilmesi
Sayısal radar sistemlerinde çok kanallı çok frekanslı bilgi işlemenin deneysel ve hesaplamalı çalışmaları
Manevra kabiliyetine sahip uçakların aerometrik sistemlerinin nesne yönelimli modellenmesi ve radar verilerini kullanarak tehlikeli hava koşullarının evrimi süreci
Radyo emici malzeme ve kaplamaların radyofiziksel özelliklerinin araştırılması için yazılım ve metodolojik desteğin geliştirilmesi
Kara uçuş destek tesislerinin simülasyon modellerinin geliştirilmesi
Negatif elektromanyetik etkilerin parametrelerini belirlemek için uçak silah nesnelerini ve yöntemlerini incelemek için yazılım sistemlerinin geliştirilmesi

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin kuruluşundan bu yana, operatörleri bilimsel dergilerde ve bilimsel ve pratik konferans koleksiyonlarında 200'den fazla makale yayınladı, buluşlar için 15'ten fazla patent başvurusunda bulundu, 35'ten fazla yazılım ürünü ve 45'ten fazla kayıtlı yenilik önerileri.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin operatörleri, Tüm Rusya Gençlik Bilimsel ve Teknik Yaratıcılık Sergisi "NTTM", Moskova Uluslararası Buluşlar ve Yenilikçi Teknolojiler Salonu da dahil olmak üzere çeşitli bilimsel ve teknik yarışmaların kazananları ve ödül kazananları oldu. Arşimed", Uluslararası Devlet Güvenlik Ekipmanları Sergisi "Interpolitex", Uluslararası askeri-teknik forumu "Rus Ordusu".

Şahsen, hizmetim sırasında 5 bilimsel makale yayınladım (Yüksek Tasdik Komisyonu yayınları dahil), 7 bilimsel etkinlikte sunum yaptım ve bir yazılım ürününü tescil ettirdim. Rusya Federasyonu V.V. Putin ve Rusya Federasyonu Hükümet Başkanı D.A. Medvedev, Uluslararası Askeri-Teknik Forum “Rus Ordusu 2015” çerçevesinde bilimsel şirketlerin başarılarının sergilenmesinde.

5 numaralı efsane. “Tehditkar ve yetersiz komutanlar”

Kötü şöhretli ordunun "bezdirilmesi" ve düşük vasıflı subaylar geçmişte kaldı. Görevim sırasında iletişim kurma fırsatı bulduğum subayların neredeyse tamamı sporla aktif olarak ilgileniyordu ve sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürüyorlardı (kötü alışkanlıklardan tamamen nefret ediyordu), bu da birçok askere örnek teşkil ediyordu.

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin komuta personeli, birimin karşı karşıya olduğu görevlerin özellikleri dikkate alınarak seçildi - tüm memurlar Hava Kuvvetleri Akademisi'ndeki araştırmacılardı, aralarında ödül de bulunan bilimsel konferanslara ve olimpiyatlara katılma deneyimi vardı. -bilimsel çalışma yarışmalarının kazananları ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin ödül sahipleri. Tabii ki subayların erlere yönelik herhangi bir saldırı veya saygısız tutumundan söz edilemez. Tüm iletişim kesinlikle profesyonel ve saygılıydı.

Meslektaşlar arasındaki ilişkilere gelince, birim bir mentorluk sistemi kurdu - "genç asker kursundan" başlayarak, kıdemli askeri personel "kıdemsiz" yoldaşlarına her konuda yardımcı oluyor: günlük görevde nasıl düzgün hizmet edileceğini, yaka kıvırmayı, performans göstermeyi öğretiyorlar matkap egzersizleri vb. Bilimsel açıdan da benzer denetimler yapılıyor. Altı ay sonra, kıdemsiz askerlik kıdemli olur ve kendisi de yeni gelen adamların askerlik hizmetinin tüm ayrıntılarını anlamalarına yardımcı olur. Bilimsel şirkette "bezdirme" kavramı tamamen yoktur. Hizmetim sırasında meslektaşlarım arasında hiçbir olay olmadı - akıllı insanlar her zaman herhangi bir çatışma durumundan bir çıkış yolu bulacaktır.

6 numaralı efsane. “Bilim şirketlerine “inek”leri işe alıyorlar”

Medyanın hafif eli sayesinde bu açıklama günümüzde son derece popüler hale geldi. Gerçekte elbette durum böyle değil. Benimle birlikte bilimsel şirkette görev yapan adamların çoğunun spor rütbeleri vardı, bazıları dövüş sanatları da dahil olmak üzere spor ustalığı adayıydı. Neredeyse herkes, hizmeti sırasında öyle ya da böyle yoğun sporlara alışmaya başlar ve fiziksel şeklini önemli ölçüde geliştirir. Günlük koşu, egzersiz ve spor salonuna gitmek buna katkıda bulunur.

Diğer şeylerin yanı sıra, bilim şirketinin askeri personeli de Rus ordusunun diğer askerleri gibi günlük görevlerde bulunuyor, atış poligonlarına gidiyor ve askeri eğitim için gerekli materyallerde uzmanlaşıyor. Bilimsel bir şirkette hizmet bir alternatif değil, en askerlik hizmetidir.

İşe alım alanlarına gelince, bölümlerimizde sadece programcılar görev almıyordu. Rus Hava Kuvvetlerinin bilimsel şirketi üç müfrezeden oluşuyor:

1. Hidrometeorolojik süreçlerin ve olayların modellenmesi, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması.

2. Uçak tasarımlarının, uçak motorlarının, uçuş navigasyonunun ve radar sistemlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için takım.

3. Bilgi teknolojileri müfrezesi, yazılım ve donanım geliştirme tahmini; Düşman varlıklarına karşı elektronik savaş ve otomatik kontrol sistemindeki azaltılmış görünürlük ve koruma bilgilerinin değerlendirilmesi.

Müfrezelerin özelliklerinden de görülebileceği gibi, çok çeşitli alanlardan mühendisler askeri hizmet alanında bilimsel potansiyellerini hayata geçirebilmektedirler.

7 numaralı efsane. “Askerlik yapmak “hayatın bir yılını kaybetmektir”

Askerlik hizmeti, erlere sağladığı farklı görev ve fırsatlarla farklı olabilir. Bu bağlamda, bilimsel şirketler, sivil üniversitelerin yetenekli mezunlarının zorunlu askerlik hizmetinden sonra subay rütbesinde bilimsel araştırmalara devam etmek için Rusya Savunma Bakanlığı ile sözleşme imzalayabilmeleri sayesinde benzersiz bir personel mekanizmasıdır. Öğrenciler, ikinci yıldan başlayarak, Rus ordusundaki daha fazla hizmeti dikkate alarak profesyonel yörüngelerini tasarlayabilirler: kurs çalışmaları ve diploma çalışmaları için uygun yönleri seçebilirler ve üniversiteden mezun olduktan sonra, bilimsel bir şirkette hizmet vermeye gidebilirler. daha sonra silahlı kuvvetlerde subay olacak ve askeri-endüstriyel kompleksin geliştirilmesinde bilimsel kariyerine devam edecek. Subay maaşlarının düzeyi ve askeri personele sağlanan koşullar dikkate alındığında, bu yön bugün son derece umut verici görünüyor.

Ortalama olarak her zorunlu askerliğin yaklaşık %30'u sözleşmeli olarak askerlik hizmetine devam etmektedir. Adamlar kendi alanlarında bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapan çeşitli bölümlere randevu alıyorlar. Sözleşmeyi imzalayan meslektaşlarım oldukça memnunlar ve yaptıkları seçimden pişmanlık duymuyorlar.

Bir buçuk yıl öncesine dönersek, Rus ordusunun ne olduğunu bildiğim için bu tercihi tekrar yapıp yapmayacağım sorulsaydı, şüphesiz “evet” derdim. Benim için bu, hem genç bir bilim adamı hem de Anavatan savunucusu için son derece önemli bir deneyimdi ve şu ya da bu nedenle askerlik hizmeti konusunda karar vermekte tereddüt eden herkese bunu yapmasını kesinlikle tavsiye edebilirim. Ordu lehine seçim. Bir yıl boyunca kendinizi gerçekleştirmeniz için birçok fırsata sahip olacaksınız ve en önemlisi devletimizin savunma kabiliyetinin sağlanmasına gerçek bir katkıda bulunabileceksiniz.

Askerlik hizmetinin boşa harcanan zaman olduğuna dair bir klişe var. Asker saflarına katılmaya istekli olanların, hizmet etmeye istekli olmayanlardan her zaman daha az olduğuna inanılıyor. Bu kısmen doğru, ancak 2013'ten beri mezunlar Rus üniversiteleri Bilimsel şirketlerde bilimsel faaliyeti askerlik hizmetiyle birleştirme fırsatı vardır.

Şu anda Rus ordusunda bu tür 12 şirket var, dolayısıyla Hava Kuvvetleri, Havacılık ve Uzay Savunma Kuvvetleri, Kara Kuvvetleri, Askeri İletişim Akademisi ve diğer şirketler var. Moskova, St. Petersburg, Voronezh, Kostroma ve diğer şehirlerde bulunuyorlar.

Bu şirketler muharebe tatbikatlarına katılmıyor ancak Rusya Savunma Bakanlığı'nın ilgilendiği ümit verici gelişmelerle meşgul.

Onlar neler?

Bilimsel bir şirketteki hizmetin alternatif olmadığı gerçeğiyle başlayalım - tam olarak bir yıl sürüyor. Böyle bir şirkete girebilmek için üniversite diplomasına sahip olmanız gerekir. Ve yine de değil: ortalama puan 4,5'un altında olmamalıdır. Ayrıca adayla bireysel görüşmeler yapılarak işe alınan kişinin araştırma potansiyeli ortaya çıkarılır.

Prestijli hizmete girmek isteyen pek çok kişi var: Yarışma, yer başına beş ila 10 kişi arasında değişiyor.

Halihazırda “bilimsel” hizmete gidenler arasında Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi, M.V. Moskova Devlet Üniversitesi mezunları da var. Lomonosov, MAI, MEPhI ve MIPT.

Bilim şirketlerinde ne yapıyorlar? Her şey belirli bir süre içinde hangi uzmanların gerekli olduğuna bağlıdır. Tipik olarak bunlar bilgi teknolojisi, radyo mühendisliği, radyo fiziği, termal enerji mühendisliği ve optoelektronik alanlarındaki uzmanlardır. İleri teknolojiyi kullanarak Savunma Bakanlığının bilimsel gelişmelerine, keşif gezilerine ve araştırmalarına katılırlar.

Bilim şirketlerinde hizmet nasıl yürütülür? Birincisi, bilimsel şirketlerin çalışanları özel koşullarda yaşıyor - kışlalarda değil, yurtlarda. Her oda 4 kişilik olup TV'nin yanı sıra bilgisayar, kütüphane, spor salonu ve duş içeren odalarla donatılmıştır.

İkinci olarak, her askeri üyeye, yıl için bireysel bir bilimsel çalışma planının hazırlanmasına katılan bir bilimsel denetçi atanır.

Üçüncüsü, hizmetinizi tamamladıktan sonra silahlı kuvvetlerde subay olabilir ve bilimsel kariyerinize devam edebilirsiniz.

Bilimsel şirketlerin çalışanlarının faaliyetlerinin sonuçlarını nereden öğrenebilirim? Belki de en full bilgi bu yıl 7-9 Eylül tarihleri ​​arasında düzenlenecek olan Army 2016 forumunda satışa sunulacak. Savunma Bakanlığı yetkililerinin 12 şirketin çalışanlarının bilimsel gelişmelerini sunma sözü verdiği yer burasıdır.

Bakanlık, 2,5 yıl içinde buluşlara yönelik 20'den fazla patent başvurusunun yapıldığını belirtiyor. Tam olarak hangileri - forumda öğrenmeniz gerekecek.

Bahar dönemi zorunlu askerlik uygulamasının 1 Nisan'da başladığını ve 15 Temmuz'a kadar süreceğini hatırlatalım. 155 bin gencin oraya gitmesi bekleniyor. Şu anda bilimsel şirketlerde 561 kişi görev yapıyor.

Konuyla ilgili makale

Bilimsel şirketlerin kurulması Mart 2013'te Savunma Bakanı Sergei Shoigu tarafından Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'nde üniversite rektörleriyle yapılan toplantı sırasında önerildi.

Bu birimlerin, Rus askeri bilimini ileriye taşıyacak yetenekli öğrencileri ve teknik üniversite mezunlarını içereceği varsayıldı. Savunma Bakanlığı'nın emriyle yürütülecek bilimsel araştırmalara aynı anda hizmet verebilecek ve dikkatleri dağılmayacak.

Şimdiye kadar, Zhukovsky Hava Kuvvetleri Akademisi ve Voronej Hava Kuvvetleri Eğitim Merkezi temelinde Moskova bölgesinde ve Voronej bölgesinde iki bilimsel şirket kuruldu.

Bunlar arasında Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi, Moskova Havacılık Enstitüsü, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü öğrencilerinin yanı sıra St. Petersburg, Tula, Tambov, Kursk, Belgorod, Chelyabinsk, Ufa ve Voronezh'den gençler de vardı. Zaten servis yerine gönderildiler.

Kendilerini bilimsel şirketlerde bulan öğrenciler, genç dövüşçü kursuna katılarak yemin edecekler. Onlara silah kullanmayı ve dövüşmeyi öğretecekler. Aynı zamanda...

0 0

Yaklaşık bir buçuk yıl önce askere gitmeye karar verdim. O zamanlar neredeyse 26 yaşındaydım, “bilgi sistemleri ve teknoloji mühendisi” yeterliliğine sahip bir yüksek öğrenim diplomam, tez savunmasız yüksek lisans okulum, ayrıca BT alanında girişimcilik faaliyeti deneyimim ve Rus eğitiminde çalışma deneyimim vardı. sistem. Askerlik hizmetini ertelemenin resmi bir gerekçesi yoktu ve askerlik çağındaki birçok gencin karşı karşıya olduğu bir seçimle karşı karşıya kaldım: bir buçuk yıl "beklemek", esasen askerlik sicil ve kayıt bürosundan saklanmak veya Anavatana karşı görevimi dürüstçe yerine getirmek. Tabii ben ikinciyi seçtim. Belirli bir yöne oldukça hızlı karar verdim: Ağ, silahlı kuvvetlerde yakın zamanda oluşturulan özel birimleri - bilimsel şirketleri aktif olarak tartışıyordu. Önemli bir araştırma deneyimim olduğu için başvurdum ve hemen onay aldım. İşte o andan itibaren askerlik hikayem başladı.

0 0

Yeni personel alımına nasıl başvurulur

Teknik üniversitelerin yetenekli mezunları artık yeni fırsatİlgi alanlarınızı ve becerilerinizi doğrudan askerlik hizmeti sırasında geliştirin. Ancak bilimsel şirketlere yalnızca en iyileri kabul ediliyor. Üstelik oraya ulaşmak için askere alınmadan iki ila üç ay önce sona eren bir yarışmayı geçmeniz gerekiyor. Bunu yapmak için askeri bilim merkezi liderliğinin gereklerine uygun bir başvuru ve belge sunmanız gerekir ve diplomanızda ortalama puanın en az 4,5 olması tavsiye edilir.

Adaylarla yapılan bireysel görüşmelerde, kendi çalışma alanlarında bağımsız araştırma yapabilme yetenekleri ve bilimsel potansiyeli belirlenir. Son söz, ordunun bilimsel birimlerine adayları seçen üniversitenin akademik konseyinin olacak. Savunma Bakanı Sergei Shoigu'ya göre bugün bilimsel şirketler için rekabet oldukça ciddi: yer başına 5 ila 25 kişi.

Askeri neler bekliyor?

Lafta...

0 0

Bilimsel şirketlerin faaliyetlerinin sonucu zaten görülüyor. Bilimsel şirketlerin genç bilim adamları için etkili bir sosyal kaldıraç haline gelebileceğine, Rus üniversitelerinin entelektüel seçkinlerinin bunlarda yoğunlaşacağına inanılıyor. Onları desteklemek ve Savunma Bakanlığı'nda veya askeri-sanayi kompleksinde görev yapmış gençlerin daha fazla istihdam edilmesi için her şeyin yapılması gerektiği görüşü ifade ediliyor. Öğrencilere yönelik ilk bilimsel şirketler böylece ortaya çıktı. Onlar neler?

Bunu nasıl biliyoruz? Hakkında konuşuyoruzözellikle bilimsel seçkinler hakkında? Şimdilik askeri departmanları olan teknik üniversitelerden öğrenciler bilimsel şirketlere alınıyor. Ancak ne üçüncü ne de beşinci yılda şu veya bu öğrencinin bilimsel olarak ne olduğunu belirlemek mümkün değildir: ya geleceğin Einstein'ı önünüzdedir ya da çalışkan bir vasatlıktır.

Şu ana kadar anladığınız gibi, orduda 12 ay yerine dokuz ay görev yapmak isteyen ve kendi zannettikleri gibi tozsuz koşullarda görev yapmak isteyen öğrenciler...

0 0

Konstantin Bogdanov, RIA Novosti köşe yazarı.

Rus öğrenciler askerlik yapacak. Bu konuda, yargılanabildiği kadarıyla bir ön karar verildi. Ancak herkes hizmet etmeyecek ve Anavatan'a olan borcunu ödemenin çeşitli yolları sunulacak.

Savaş Bakanı Sergei Shoigu, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi öğrencileriyle buluştu. N.E. Bauman, üniversite eğitimine ara vermeden silahlı öğrencilerin saflarında askerlik hizmetinin düzenlenmesi yönünde daha önce yapılan önerileri olumlu bir şekilde kabul etti.

"...Öğrencilere öğrenimleri sırasında gönüllü olarak askerlik yapma şansı vereceğiz ve bunu oldukça rahat koşullarda yapacağız - üç ay üniversite duvarlarında teorik ve üç üç ay üç ay süren eğitim kampları. elit birimler" diyen Shoigu, ancak nihai kararın henüz verilmediğini ve bu modelin ilk önce 15-20 üniversitede test edilmesinin mantıklı olduğunu kaydetti.

0 0

Burada sadece gönüllüler hizmet veriyor. Ana silahları istihbarattır. Ana görevleri ülkenin savunma kabiliyetini sağlamaktır. Havacılık ve Uzay Savunma Kuvvetleri'nin 3. bilimsel şirketinin askerleri, orduda nasıl görev yaptıklarını ve Rusya'yı savunmanın kendileri için ne anlama geldiğini anlattı.

Daniil Medvedev, Moskova, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi mezunu. Bauman

Herkes er ya da geç orduya katılmak zorundadır ve bilimsel şirket çok iyi bir yol uzmanlık alanlarında hizmet vermekte ve çalışmaya devam etmektedir. Burada harika çalışıyor. Bunun için tüm şartlarımız var. Biz de fabrikada çalışıyoruz. Sahibiz iş yeri, her birine üzerinde çalıştığı bir konu atanır.

İşimdeki en önemli şey sonuç, pratik başarılardır. Bu yıl gerçekte yapılan şey: bir model veya cihaz.

Bir bilimsel şirketin askeri üyesi için Rusya'yı savunmak, ülkenin savunma kabiliyetini desteklemeye yardımcı olacak yeni cihazlar yaratmak anlamına geliyor. Savaşmak zorunda olan sadece askerler değil... Bir şeyler olsun diye çalışıyoruz...

0 0

Kunduz akşamı, "ce-e-boo"!

Bu durum oldu - Kendim için çalıştım, kimseyi rahatsız etmedim: Pedagoji alanında matematik alanında lisans derecesi ile mezun oldum. üniversiteye girdi, yüksek lisans programına girdi ve öğretmen olarak iş buldu - ardından askerlik sicil ve kayıt bürosundan bir celp gelir.

Ben de hiç düşünmeden öğrenimimin sertifikasını aldım ve öğrenimimi 2 yıl ertelemeye gittim. Geldiğimde ertelemenizi uzatmayacağız diyorlar. Bunu nasıl söyleyebilirim? Ve meğerse 18 yaşında 11. sınıfı bitirdiğim için bana ayrı bir erteleme vermişler. Ve bildiğiniz gibi üçüncü bir erteleme vermiyorlar.

Doktorlardan sertifika almak için koştum - tükeneceğimi, en azından bu konuyu geciktireceğimi düşündüm. Tüm yaralar “küçük kısıtlamalara uymak” için yeterliydi, peki, gideceğim, neden ertelemeyi düşünmüyorum. Hizmete hazır olarak geldim ama bir hafta önce bilimsel bir şirkette hizmet etmem teklif edildi. Ne olduğunu bilmiyordum, bu yüzden işe koyuldum ve işe alım 14 Ekim'de sona erdi. Dün başka bir çağrı üzerine askerlik sicil ve kayıt bürosuna geldim - hepsi diyor ki...

0 0

Bu yıl Silahlı Kuvvetlerde hizmet etmek istediğini gönüllü olarak ifade eden genç sayısında rekor kıran Rusya'da sonbahar zorunlu askerlik kampanyası devam ediyor. Ancak Anavatanlarına olan borcunu ödemek isteyen ama bir yıllık hizmet sırasında entelektüel potansiyellerini kaybetmekten korkanlar da var. Bu özellikle genç teknik bilim insanları için geçerlidir. Artık korkmanıza ve kendinizi bilimsel bir şirkette asker olarak denemenize gerek yok. “Savunma ve Güvenlik” sütununun lideri Evgeniy Saltykov, bilimsel şirketlerin neler yaptığını ilk elden öğrenmek için bu birimlerden birinin komutanı olan Rusya Federasyonu Havacılık ve Uzay Kuvvetleri bilimsel şirketi Binbaşı Sergei Skvortsov ile bir araya geldi. ve orada görev yapan askerler bunu yapıyor.

Öncelikle söyleyin bize, kime komuta ediyorsunuz, bilim şirketlerinde nasıl insanlar görev yapıyor?

Komuta ettiğim birimde Rusya'nın en iyi teknik üniversitelerinden mezun olanlar askerlik yapıyor. Bunlar zaten üniversiteden veya onur derecesiyle mezun olmuş yetişkin adamlar...

0 0

Interax, “2016 yılında Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı Merkez Arşivi temelinde sahtecileri ortaya çıkarmak için bir bilimsel şirket kurulacağını” bildirdi. askeri tarih". Savunma Bakanlığı'ndan bir personel memurunun, "Askeri Daire Merkez Arşivi'nde küçük bir bilimsel birim - bir şirket - oluşturma konusu şu anda üzerinde çalışılıyor" diyen ayrıntılar da var. Ona göre , "şirket 2016'nın başlarında kurulacak." Merkezi Arşiv MF, Podolsk'ta ünlü bir arşivdir.

Genel olarak, bir şeye hızlı tepki verme eylemi gibi görünüyor (sadece 2016'dan beri öyle bir şey değil), ancak mesele tamamen rutin bir hal alıyor. Evet, aslında spor şirketleri ve her türden müzik takımı vardı. Yani bir gelenek de var. Mart 2013'te S. Shoigu, Bauman Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'nde üniversite rektörleriyle yaptığı toplantıda bilimsel şirketlerin kurulmasını önerdi. Buradaki fikir, teknik üniversitelerin öğrencilerini ve mezunlarını içerecek, aynı anda hem hizmet edecek hem de bazı şeyler yapacaktı...

0 0

10

ASKERLER, RUSYA FEDERASYONU SİLAHLI KUVVETLERİNİN SİVİL PERSONELİ VE RUSYA FEDERASYONU VATANDAŞLARI İÇİN DEVLET SIRLARINA ERİŞİM PROSEDÜRÜNÜN 3. paragrafına göre,

YEDEKTE OLAN VE SÖZLEŞME KAPSAMINDA ASKERİ HİZMET İÇİN GİRENLER VEYA ASKERİ HİZMET (Seferberlik DAHİL), ASKERİ EĞİTİM İÇİN TAHSİLAT YAPILANLAR VE YEDEKTE KALMAYAN VE ASKERLİK GÖREVİNE TABİ OLAN RUSYA FEDERASYONU VATANDAŞLARI,

RESMİ GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEK İÇİN DEVLET SIRLARINA ERİŞİME GEREKLİ OLAN KİMLER (IDGT-2010) onaylandı. 27 Ekim 2010 N 1313 Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın emriyle

Devlet sırrını oluşturan bilgilerin gizlilik derecelerine uygun olarak, devlet sırlarına aşağıdaki erişim biçimleri oluşturulmuştur:

ilk form özel önem taşıyan bilgilere kabul edilen kişiler içindir;

ikinci form çok gizli bilgilere sahip olduğu kabul edilen kişiler içindir;

üçüncü form gizli olarak kabul edilen kişiler içindir...

0 0

11

Çağrı-2016: Innopolis'in “inekleri” bilimsel şirketlere girecek mi?

07:00, 02.04.2016 8

Tatar Askeri Komiserliği orduya 4 bin asker göndermeyi planlıyor, en sağlıklıları deniz filosunda, hava kuvvetlerinde ve Merkezi Askeri Bölge birimlerinde görev yapacak

Tataristan'daki 2016 zorunlu askerlik kampanyası, yaş ve sağlık, mesleki beceriler ve hatta ödüllere göre geniş çaplı seçici bir asker seçimi ile öne çıkacak. Ordunun eğitimsiz erlerin yanı sıra şoförlere, aşçılara ve hatta müzisyenlere de ihtiyacı var. En güçlü ve en hızlı olanlar spor şirketlerine, en akıllılar ise bilimsel şirketlere seçilecek. Tataristan Cumhuriyeti askeri komiserinin bugün bildirdiği gibi, 2015 yılında dokuz Tataristan vatandaşı spor şirketinde hizmete layık olarak tanındı, ancak yalnızca yedi kişi seçkin bilimsel birimlere gönderildi.

Altın kas ve beyin

Rusya'daki ilk bilimsel şirketler, ülke cumhurbaşkanının emriyle 2013 yılında kuruldu. Bugün zaten 12 tane var, ancak Rusya Savunma Bakanlığı'nın web sitesinde sadece beşi hakkında bilgi var...

0 0

"Ariadne'nin Konusu"nu yayınlayın. Psikoloji. Şuradan yayın: İlk eğitim kanalı. Programın konuğu Natalya Tsvetkova, psikolog, fiziksel, matematiksel ve psikolojik bilimler adayı
Çalma listesindeki diğer "Ariadne's Thread" programlarına bakın?list=PLE5E17206066B1695

"Kadınlar Yarısında" Programı. Eter. İlk eğitim kanalı. © Televizyon şirketi SGU TV Aileniz, çocuklarınız, eviniz, işiniz, kariyeriniz ve aynı zamanda kendinize, sevdiklerinize de zaman ayırmanız gerekiyor. sen modern kadın Pek çok görev ve işlev vardır ve bunların uygulanması güç, sabır ve zaman gerektirir ki bu da her zaman olduğu gibi yeterli değildir. Böylesine çılgın bir ritimde kadın kendini ya köşeye sıkışmış bir at ya da çarktaki bir sincap gibi hisseder. Sonuç yorgunluktur. Neden ve nelerden yoruluyoruz? Bazen hayatımızı ciddi anlamda mahveden yorgunluktan kurtulmak mümkün mü? Psikolog ve yazar Larisa RENAR ile bu konuyu “Kadınlar Yarısında” konuşacağız. "Kadınlar Yarısında" adlı diğer programları şu adreste izleyin:

0 0