Lengvatinių profesijų sąrašas – tai teisiškai patvirtinti profesijų, suteikiančių teisę į tam tikras lengvatas, sąrašai. Pagrindas lengvatinių profesijų sąrašas Buvo nustatytas toks kriterijus - poveikio darbuotojo kūnui pobūdis ir lygis žalingi veiksniai(triukšmo, fizinio, cheminio, klimato ir kt.), kurie gali kilti technologinėse ir gamybos procesai. Skaitykite apie šio klausimo įstatyminį reglamentavimą, lengvatinių profesijų sąrašų esmę ir ypatumus.

1 ir 2 lengvatinių profesijų sąrašai

1991 m. sausio 26 d. SSRS ministrų kabineto nutarimas „Dėl gamybos, darbo, profesijų, pareigybių ir rodiklių, suteikiančių teisę į lengvatinį pensinį aprūpinimą, sąrašų patvirtinimo“ Nr. 10, Profesijų su ypač pavojingomis ir ypač sunkiomis sąlygomis sąrašas 1 buvo pradėtas taikyti darbinė veikla ir 2 profesijų su pavojingomis ir sunkiomis darbo sąlygomis sąrašas. Šių sąrašų įvedimo tikslas – atitinkamą darbą dirbantiems piliečiams suteikti teisę į ankstyvą senatvės pensiją (pagal amžių).

Be lengvatinio išėjimo į pensiją, šie piliečiai turi teisę į papildomas kasmetines atostogas (117 straipsnis). Darbo kodeksas RF), padidintas darbo užmokestis (Rusijos Federacijos darbo kodekso 147 straipsnis), sutrumpintas darbo laikas, gauti nemokami kuponai į kurortus ir kt. Tokios lengvatos gali būti numatytos teisės aktuose ir vietiniuose (pramonės) teisės aktuose. Pastarieji negali panaikinti ar sumažinti nacionaliniu lygiu teikiamų išmokų.

Asmenims, kurių darbas susijęs su neigiamu pavojingų gamybos (technologinių) veiksnių poveikiu sveikatai, valstybė garantuoja teisę į specialias pensijas ir socialinę apsaugą, patvirtindama atitinkamus sąrašus.

2 lengvatinių profesijų sąrašai – koks skirtumas?

Gana sunku nubrėžti aiškią ribą tarp sąrašų Nr.1 ​​ir sąrašų Nr.2 nesiimant teisės aktų, nes juose nurodytos profesijos kartojasi. Pagrindinis skirtumas tarp sąrašų yra žalingos gamybos veiksnių įtakos darbuotojo organizmui laipsnis. Sąrašas Nr. 1 apima sąvoką „ypač pavojingos ir sunkios sąlygos“, o sąrašas Nr. 2 atspindi kenksmingas / sunkias profesijas be charakteristikos „ypač pavojinga“.

Iš to matyti, kad 2 sąrašo profesijos kelia mažesnį pavojų darbuotojų sveikatai nei 1 sąrašo profesijos. Atitinkamai skiriasi ir skirtingų sąrašų profesijų išmokos.

Profesijos ir išmokos pagal sąrašą Nr.1

Atsisiuntimų sąrašas Nr. 1

Visas į sąrašą įtrauktas profesijas vienija vienas pagrindinis veiksnys – ypač pavojingų ir kenksmingų darbo sąlygų buvimas tokiose pramonės šakose. Įtrauktos profesijos:

1. Kasybos darbuotojai.
2. Darbuotojai, užsiimantys metalų (juodųjų ir spalvotųjų metalų), dujų ir naftos produktų, chemijos, statybos, gamybos, stiklo medžiagos ir vaistai.
3. Darbuotojai sveikatos priežiūros, transporto, spausdinimo srityje.
4. Kitos profesijos.

Pagal sąrašą Nr. 1 darbuotojai turi teisę į lengvatines pensijų išmokas, jei tenkinamos šios sąlygos:

• Vyrams - turint specialią patirtį (atitinkamame darbe) daugiau nei 10 metų, bendrojo draudimo stažas - 20 metų, sulaukus 50 metų. Jei norint gauti pensiją bendromis sąlygomis vyras turi sulaukti 60 metų, tai lengvatinėmis sąlygomis ji mažinama 10 metų.
• Moterims - turint specialią patirtį (atitinkamame darbe) daugiau nei 7,5 metų, bendrasis draudimas - 15 metų, sulaukus 45 metų. Jei pensija yra bendros sąlygos daroma prielaida, kad moteriai sukanka 55 metai, tada lengvatinėmis sąlygomis jis sumažinamas 10 metų.

Profesijos ir išmokos pagal sąrašą Nr.2

Atsisiuntimų sąrašas Nr. 2

Įtrauktos profesijos:

1. Kasybos darbuotojai.
2. Ugniai atsparių medžiagų, metalo gaminių, metalų gamyboje dalyvaujantys darbuotojai, cheminių medžiagų.
3. Metalo, anglies, skalūno apdirbimo darbuotojai.
4. Darbuotojai ryšių, maisto pramonės, sveikatos ir socialinės apsaugos bei geležinkelių transporto srityse.

Pagal sąrašą Nr. 2 darbuotojai turi teisę į specialią (lengvatinę) pensiją, jei tenkinamos šios sąlygos:

• Vyrams - specialioji patirtis (atitinkamame darbe) daugiau nei 12,5 metų, bendrojo draudimo stažas - 25 metai. Šios grupės darbuotojų pensinis amžius sumažintas iki 55 metų.
• Moterims - specialioji patirtis (atitinkamame darbe) daugiau nei 10 metų, bendrojo draudimo stažas - 20 metų. Šios grupės darbuotojų pensinis amžius sumažinamas iki 50 metų.

Taigi, lengvatinių profesijų sąrašas suteikia garantijas piliečiams, kurie dirbo (ar vis dar dirba) sunkioje ir pavojingoje pramonėje, gauti lengvatines pensijas ir socialinę apsaugą. Tačiau teisės aktai nustato tam tikrus reikalavimus išmokoms gauti: turėti piliečio profesiją viename iš lengvatinių profesijų sąrašų (1 arba 2), sulaukus tam tikro amžiaus ir turėti tam tikrą stažą (draudimo ir specialaus).

Siekiant realizuoti ir gerbti piliečių teisę į lengvatinį pensinį aprūpinimą, buvo nustatytos Rusijos Federacijos žalingų profesijų 1 ir 2 sąrašų taikymo taisyklės, pagal kurias tam tikros kategorijos darbuotojai turi teisę išeiti į pensiją anksčiau nei dauguma kitų piliečių. Jei yra dokumentinių įrodymų apie darbo faktą ir laikotarpį specialios sąlygos priskirtas 1 ir 2 sąrašams kaip kenksmingos (sunkios) darbo sąlygos, darbuotojas gali kreiptis į Pensijų fondo valdybą su prašymu skirti jam išankstinę senatvės draudimo pensiją.

Pavojingos profesijos pagal 1 ir 2 sąrašus

Paaiškinimai, kaip nustatyti specialią darbo patirtį ir taikyti 1 ir 2 pavojingų profesijų sąrašus Rusijos Federacijoje, yra Rusijos Federacijos Vyriausybės 2014 m. liepos 16 d. dekrete Nr. 665. Patogumui trumpai suformuluosime pagrindinius dalykus:

• 1 sąrašas taikomas, jei darbuotojas dirbo požeminius darbus, taip pat dirbo pavojingomis darbo sąlygomis, arba darbas vyko karštose dirbtuvėse esant aukštai aplinkos temperatūrai arba tiesioginiame kontakte su kibirkštimis/gaisru;
• Kai dirbate darbus, kuriuose darbo sąlygos pripažįstamos sunkiomis darbo sąlygomis, turėtumėte žiūrėti į 2 sąrašą.

Praktikoje galima situacija, kai darbuotojas vienu metu dirba keliuose darbuose iš skirtingų Sąrašų (pavyzdžiui, dirba ne visą darbo dieną, turi būti taikomas 2 sąrašas).

Kad skiriant darbuotojui išankstinę draudimo pensiją nekiltų problemų su Pensijų fondu, darbdavys turėtų atsižvelgti į 1 ir 2 sąrašuose numatytus reikalavimus pavojingų profesijų pavadinimams. įdarbinant ir tvarkant dokumentus, įskaitant personalo lentelę, darbo knygą, darbo sutartį su darbuotoju, jo asmeninę kortelę, darbdavys turėtų susipažinti su Rusijos Federacijos Vyriausybės 2014 m. liepos 16 d. dekreto Nr. 665 taikymo tvarka ir nurodyti pareigų (profesijos) pavadinimą ir darbo funkcija darbuotojas, kaip nurodyta 1 ir 2 sąrašuose.

Jei pareigų pavadinimas (ar pareigos funkcija) nesutampa, darbuotojui gresia neigiamos pasekmės: Rusijos pensijų fondo darbuotojui gali būti atsisakyta išeiti į pensiją anksčiau laiko. Šiuo atžvilgiu darbuotojui galima rekomenduoti pabandyti įrodyti vardų tapatumą pasitelkus Rusijos darbo ministerijos teisinę pagalbą, pateiktą 08/08/ laiške Nr. 3073-17, Nr. 06-27/7017. 02/2000. Valdžios organai pripažinti darbuotojo teisę į lengvatinį pensinį aprūpinimą, jeigu tenkinami būtini reikalavimai tokiai teisei atsirasti, nepaisant skirtingų tos pačios profesijos pavadinimų.

1 sąrašas: ypač pavojingos sąlygos

Fakto, kad darbuotojo darbo funkcijos pobūdis konkrečiam darbdaviui yra siejamas su ypač kenksmingomis ar ypač sunkiomis darbo sąlygomis, kaip reikalaujama 1 sąraše, nustatymas yra atliekamas atestuojant darbo vietą.

Darbdavys, taip pat atitinkamos valstybės (savivaldybės) institucijos darbuotojo prašymu privalo pateikti jam pažymą apie darbo pobūdį ir laiką. Šie dokumentai vėliau pateikiami Pensijų fondui ir yra pagrindas skaičiuojant lengvatinį darbuotojo darbo stažą ir išankstinį išėjimą į pensiją senatvėje.

Teisę į išankstinę lengvatinę senatvės pensiją pagal Sąrašą Nr.1 ​​su ypač kenksmingomis sąlygomis turi darbuotojas, kurio profesija yra identiška 1 sąraše nurodytai profesijai, jeigu:

• darbuotojas dirba visą darbo dieną (tai yra ne mažiau kaip 80 procentų savo darbo laiko, darbuotojas dirba ypač kenksmingomis ir ypač sunkiomis darbo sąlygomis) ir
• darbo ypatingomis sąlygomis faktas gali būti įrodytas dokumentais.

Pagrindinis, bet ne vienintelis darbo ypatingomis sąlygomis faktą patvirtinantis dokumentas yra darbo knygelė. Įstatymų leidėjas neriboja darbuotojo teisės pateikti kitus dokumentus, kuriuos Pensijų fondas taip pat privalo priimti skaičiuodamas draudimo stažą lengvatinei pensijai nustatyti. Tai gali būti darbdavio pažyma apie darbo laiką ir pobūdį, darbuotojo asmens kortelė, darbo sutartis, sudaryta pagal jos sudarymo metu galiojančias taisykles, pažymos darbo užmokesčio, įsakymus ir kitus dokumentus. Darbuotojo teisė pateikti papildomus dokumentus įtvirtinta Draudimo stažo draudimo pensijai nustatyti apskaičiavimo ir patvirtinimo taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2014 m. spalio 2 d. dekretu Nr. 1015, 11 punkte.

Darbo stažas pareigose, įtrauktose į lengvatinių profesijų, kurių darbo sąlygos yra pavojingos, sąrašą yra ne mažesnė kaip 10 metų vyrams ir 7 metai ir 6 mėnesiai moterims.

2 lengvatinių profesijų sąrašas

Į specialųjį darbo stažą įskaitomas ir darbuotojo darbas, jeigu jo darbas (pareigos, profesija) ir rodikliai su kenksmingomis ir sunkiomis darbo sąlygomis yra įtraukti į 2 sąrašą.

Įtraukiant darbus iš 2 sąrašo į specialiąją patirtį, reikia atsižvelgti į Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1996 m. gegužės 22 d. paaiškinimus Nr. 5 dėl lengvatinių 1 ir 2 sąrašų taikymo tvarkos.

Pensijų fondas privalo skirti darbuotojui išankstinę lengvatinę senatvės pensiją, įskaitant specialią darbo patirtį skaičiuojant, jeigu:

• darbuotojo pareigos iš Rusijos Federacijos 1 ir 2 pavojingų profesijų sąrašų,
• darbuotojas dirba visą darbo dieną (ty ne mažiau kaip 80 proc. savo darbo laiko, darbuotojas dirba ypač kenksmingomis ir ypač sunkiomis darbo sąlygomis, įskaitant komandiruotes, nedarbingumo atostogas, atostogas (kasmetines, papildomas), pietų pertraukos).

Specialios specialios skaičiavimo taisyklės paslaugos trukmė numatyti, kad:

• sumažinus gamybos apimtį ir perkeliant darbuotoją dirbti ne visą darbo dieną (darbo savaitę), stažas turėtų būti skaičiuojamas pagal faktiškai dirbtą laiką;
• Darbo laikotarpiai, per kuriuos buvo suteiktos mokymosi atostogos, į specialųjį stažą neįtraukiami.

Lengvatinis pensijų aprūpinimas pagal 1 ir 2 sąrašus

Nepaisant šiuo metu šalyje vykdomos kitos pensijų reformos, skirtos, be kita ko, didinti pensinį amžių, kuri jau nuo 2017 m. sausio 1 d. palietė dalį valstybės ir savivaldybių tarnautojų bei politines pareigas einančių asmenų. , įsakymas lengvatinis pensijų aprūpinimas liko toks pat.

Lengvatinio pensinio aprūpinimo esmė ta, kad vyrai į senatvę gali išeiti ne 60 metų, o moterys sulaukusios 55 metų, o keleriais metais anksčiau.

Tai reiškia, kad tie darbuotojai, kurių darbas (pareigos, profesija) yra įtrauktas į Rusijos Federacijos pavojingų profesijų 1 ir 2 sąrašus, laikantis reikalavimų:

• apie darbo stažą nurodytuose darbuose vyrams ne mažiau 10 metų, o moterims - 7 metai 6 mėn., o taip pat
• turėti ne mažesnę kaip 20 metų draudimo patirtį vyrams, 15 metų moterims,

tada šie darbuotojai turi teisę į lengvatines pensijų išmokas. Tai reiškia, kad vyrai gali išeiti į pensiją sulaukę 50 metų, o moterys – 45 metų.

Dirbant ne mažiau kaip pusę reikalaujamo laikotarpio darbus, įtrauktus į lengvatinių profesijų, kurių darbo sąlygos yra pavojingos, sąrašą, ir laikantis kitų įstatymų reikalavimų (įskaitant būtinąjį minimalų draudimo stažą ir darbo pavojingose ​​bei pavojingomis sąlygomis darbo) vyrai ir moterys taip pat gali pasikliauti specialia draudimo pensijos skyrimo tvarka - bendrai nustatytas pensinis amžius visiems Rusijos piliečiams gali būti sumažintas vieneriais metais už kiekvienus pilnus tokio darbo metus.

„RUSIJOS FEDERACIJOS PENSIJŲ FONDO UŽ KRASNOJARSO REGIONO PROGRAMINĖS ĮRANGOS FILIALAS „ĮMONĖS PRIVALUMŲ PROFESIJŲ SĄRAŠAS“ 3.6.2 versija Vartotojo vadovas...“

PENSIJŲ FONDO SKYRIUS

RUSIJOS FEDERACIJOS PAGAL

KRASNOYARSK REGIONAS

PROGRAMINĖ ĮRANGA

„PRIVALOMINIŲ PROFESIJŲ SĄRAŠAS

ĮMONĖS"

3.6 versija.

Naudotojo gidas

Krasnojarskas

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 2 Turinys Įvadas

Naudojami žymėjimai

1. Sąrašo sudarymas

1.1 Sukūrimas pagal praėjusio ataskaitinio laikotarpio Sąrašą

1.2 Bendrųjų duomenų pildymas

Bendra informacija apie sąrašą

Bendra informacija apie organizaciją

1.3 Kada pildyti Sąrašą suminiu pagrindu

1.4 Veiklų sąrašo redagavimas

1.5 Informacijos apie organizacijos pareigūnus pildymas

1.6 Duomenų apie skyrius įtraukimas ir redagavimas

1.7.2 Vardų sąrašo lentelės užpildymas

1.7.3 Darbo sąlygų klasių pildymas

1.7.4 Darbo laikotarpių atnaujinimas

1.7.5 Darbuotojo paieška vardų sąraše

1.7.6 Pakeitimų išsaugojimas ir padalijimo lango išėjimas

2. Ieškokite darbuotojo pagal organizaciją

3. Išeinančių į pensiją sąrašo sudarymas

4. Sąrašo ir statistikos spausdinimas

4.1 Spausdinimo parinktys

4.3 Vardų sąrašo failo generavimas spausdinimui

4.4 Ataskaitos failo generavimas pagal sąrašą spausdinimui

4.5 Ataskaitos failo generavimas pagal spausdinimui skirtų pavadinimų sąrašą

–  –  –

5.1 Sąrašo įrašymas į XML failą

5.3 Kelių organizacijų sąrašų sujungimas į vieną

5.4 Klaidos, atsirandančios įkeliant sąrašą iš XML failo

7. Papildomos funkcijos

7.1 Vedlio naudojimas sąrašui paruošti

7.2 Darbas su keliomis organizacijomis

7.3 Kelių vartotojų veikimas vienu metu

7.4 Automatinis pensijų išmokų pagrindų kodų taisymas

8. Galimos problemos dirbant su programa

8.2 Pranešimas „I/O error 123“ įrašant sąrašą į XML failą

9. Dažniausiai užduodami klausimai

9.1 Sąrašo pildymas

Etatų skaičius 0,5; Ką reikia įvesti tikrojo skaičiaus stulpelyje?

Pas mus dirba 1 chirurgas, vienas žmogus dirbo šešis mėnesius, kitas šešis mėnesius, šiuos duomenis suvedame

Programa skundžiasi. Ką daryti?

Duomenų tikrinimas išjungtas, kodėl programa vis dar rodo klaidas?.................................60 I reikšmė poreikio nėra klasifikatoriuje. Ką daryti?

9.2 Programos veikimas

–  –  –

Įvadas Programinė įranga „Įmonės lengvatinių profesijų sąrašas“ skirta draudėjams sudaryti darbų, profesijų, pareigų, darbo vietų, kuriose apdraustieji suteikia teisę į išankstinę pensiją pagal Federalinio įstatymo 30–33 straipsnius, sąrašą. 2013 m. gruodžio 28 d. įstatymas Nr. 400-FZ „Dėl draudimo pensijų“ (toliau – Sąrašas).

Ši programinė įranga skirta naudoti personalo specialistų, atsakingų už asmens įrašų tvarkymą įmonėje, darbo vietose ir leidžia atlikti šias funkcijas:

Darbų, profesijų (pareigų), kurių darbas suteikia teisę gauti išankstinę darbo pensiją, sąrašo sudarymas ir tikslinimas;

Sąrašo spausdinimas standartinio pavyzdžio pavidalu;

standartinės formos vardų sąrašo spausdinimas;

statistikos gavimas su išvestimi į ekraną ir spausdintuvą;

–  –  –

Naudojami žymėjimai

Šiame vartotojo vadove naudojami šie susitarimai:

Dėmesio! - turėtumėte atkreipti dėmesį į tekstą po tokio žodžio Ypatingas dėmesys;

–  –  –

1. Sąrašo sudarymas

1.1 Sudarymas pagal praėjusio ataskaitinio laikotarpio Sąrašą Sąrašas gali būti sudarytas remiantis turimais kito ataskaitinio laikotarpio duomenimis.

Jei praeitam laikotarpiui yra tik Sąrašas XML formatu, įkelkite jį į programą (plačiau žr. skyrių „5.2 Sąrašo įkėlimas iš XML failo“), pakeiskite reikšmes laukuose „Ataskaitų metai“ , „Ataskaitinis laikotarpis“ ir atlikti reikiamus pozicijų pakeitimus personalo stalas ir į vardų sąrašą.

Jei ankstesnio ataskaitinio laikotarpio Sąrašas jau yra „Vaistų sąrašo“ programoje, galite pradėti pildyti naują Sąrašą tai pačiai organizacijai, bet kitiems metams (ketvirčiui, pusmečiui), tiesiog nukopijuodami esamus duomenis. Norėdami tai padaryti, būdami viduje reikiamą sąrašą, pasirinkite [Sąrašas] [Pradėti pildyti naują sąrašą] [Naujam ataskaitiniam laikotarpiui...] (1 pav.).

1 pav. Sąrašo kūrimas pagal esamą sąrašą

Dėl to atsidarys langas, kuriame turėsite nurodyti, kuriam ataskaitiniam laikotarpiui bus naujas Sąrašas (2 pav.). Nurodyti parametrai, be kita ko, bus naudojami automatiškai atnaujinti darbo laikotarpius vardų sąraše. „Kumuliacinė suma“ nustatymo paaiškinimą rasite skyriuje „1.3 Kai reikia užpildyti sąrašą su kaupiamąja suma“.

–  –  –

Spustelėjus mygtuką „Sukurti“, prasidės naujo sąrašo, pagrįsto esamu, generavimo procesas.

Atnaujinant darbo laikotarpius vardų sąraše, galioja ši taisyklė:

–  –  –

užpildžius naują Sąrašą sumuota suma, darbo laikotarpiai bus analizuojami, o jei jie patenka į naują ataskaitinį laikotarpį, darbo laikotarpiai išsaugomi; jei darbo laikotarpio pabaiga sutampa su 31.03, 30.06, 30.09, 31.12 dienomis, darbo laikas pratęsiamas iki naujo ataskaitinio laikotarpio pabaigos; Atnaujinimo laikotarpių pavyzdžiai pateikti toliau esančiose lentelėse;

–  –  –

Baigus Sąrašo generavimo ir darbo laikotarpių atnaujinimo procesą, sąraše pagal pavadinimą bus rodomas atitinkamas pranešimas ir bus atidarytas naujas Sąrašas (3 pav.).

–  –  –

Dėmesio! Pradedant nuo 3.6 versijos, prieš ruošiant sąrašą kitam ataskaitiniam laikotarpiui, darbuotojai, išeinantys iš darbo pasibaigus darbo laikotarpiams, gali būti pažymėti kaip atleisti (pažymėkite varnelę Vardų sąrašo stulpelyje „Atleidimas“). Rengiant naują sąrašą šie darbuotojai ir jų ataskaitiniai laikotarpiai į naują sąrašą nebus perkeliami.

Po to galite pakeisti duomenis, kad juos atnaujintumėte. Jei reikia, galite perjungti į ankstesnį sąrašą, pasirinkdami meniu elementą [Sąrašas] [Pasirinkite sąrašą, kurį norite redaguoti] [Ataskaitų laikotarpis] (4 pav.).

4 pav. Sąrašo pasirinkimas redaguoti: ataskaitinių metų perjungimas

1.2 Bendrųjų duomenų pildymas Jei nėra ankstesnių ataskaitinių laikotarpių duomenų, Sąrašo kūrimas pradedamas pildant bendruosius duomenis apie Sąrašą ir organizaciją (5 pav.).

–  –  –

Bendrieji duomenys apie Sąrašo Sąrašo tipą – pradiniai (pildant pirminiam Sąrašo pateikimui) arba korekciniai (kasmet teikiant Sąrašo pakeitimus1);

ataskaitiniai metai, kuriems pateikiamas Sąrašas;

ataskaitinis laikotarpis (pirmasis ketvirtis, pirmas pusmetis, 9 mėnesiai, metai), kurio informacija bus įrašoma; jei ataskaitinis laikotarpis nenurodytas, daroma prielaida, kad į programą bus įrašyti visų metų duomenys;

kaupiamosios sumos ženklas (daugiau informacijos žr. skyriuje „1.3 Kai reikia užpildyti Sąrašą sukaupta suma“);

darbo vietų sertifikavimo organizacijoje data;

susitarimo su profesinės sąjungos komitetu ženklas.

Bendra informacija apie organizacijos organizacijos pavadinimą;

organizacijos registracijos numeris Rusijos Federacijos pensijų fonde formatu NNN-NNN-NNNNNN (pavyzdžiui, 034 organizacijos veiklos rūšių sąrašas pagal klasifikatorių - norėdami nurodyti sąrašą, turite spustelėti mygtuką su trys taškai šalia lauko „Veiklos rūšis“ (6 pav.).

Daugiau informacijos apie veiklų sąrašo sudarymą ir redagavimą rasite skyriuje „1.4 Veiklų sąrašo redagavimas“;

–  –  –

organizacijos tipas pagal klasifikatorių;

informacija apie vadovą, personalo skyriaus vedėją ir profesinės sąjungos komiteto pirmininką - užpildoma atitinkamuose laukeliuose (7 pav.).

–  –  –

Skirtumas tarp pradinio Sąrašo ir korekcinio Sąrašo yra Pensijų fondui pateiktų duomenų apimtis. Jei nurodomas PRADINIS sąrašo tipas, jame turi būti informacija apie visas organizacijos personalo lentelės pareigas, taip pat visas ataskaitinio laikotarpio darbuotojų sąrašas pagal vardus ir pavardes (jei reikia). Sąrašo TAISYKLĖS tipas reiškia, kad jame bus tik tie personalo lentelės pakeitimai, įvykę nuo paskutinio Sąrašo pateikimo Pensijų fondui. Tokiu atveju kiekvienai personalo vietai turi būti nurodytas pakeitimo tipas. Taigi, pakartotinai teikiant jį Pensijų fondui, Sąrašo tipo pasirinkimas lieka darbdaviui (jei nėra kitų Pensijų fondo rekomendacijų).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 10 Norėdami įvesti papildomą informaciją (pareigos pavadinimą ir kontaktinio telefono numerį), turite spustelėti šalia atitinkamų laukų esančius mygtukus „…“ (8 pav.). Daugiau informacijos apie šios informacijos pildymą rasite skyriuje „1.5 Informacijos apie organizacijos pareigūnus pildymas“.

8 pav. Mygtukai, skirti langui įvesti ir redaguoti informaciją apie organizacijos pareigūną;

navigacijos laikotarpių datos;

datos šildymo sezonai.

Dėmesio! Pusjuodžiu paryškintus laukelius privalo užpildyti draudėjas (nesant privalomų duomenų, taupymas neįmanomas).

Norėdami išsaugoti įvestus bendruosius duomenis apie Sąrašą ir organizaciją, turite paspausti mygtuką „Išsaugoti“. Prieš išsaugant patikrinamas įvestų duomenų teisingumas ir, nustačius klaidą, rodomas atitinkamas pranešimas (pvz., „Nurodykite organizacijos veiklos pobūdį!“), o įrašymas nevykdomas. Jei išsaugoti pavyko, lango apačioje pasirodo atitinkamas informacinis pranešimas (9 pav.).

9 pav. Užrašas, nurodantis sėkmingą duomenų išsaugojimą Taip pat galite išsaugoti bendruosius duomenis pasirinkę meniu punktą [List] [Save general data] arba paspaudę mygtuką F2 Paspaudus mygtuką „Uždaryti“, įrašymas nebus atliktas ir programa bus uždaryta.

1.3 Kai reikia užpildyti sąrašą su kaupiamąja suma Programa leidžia dirbti tiek su sąrašais, tiek su vardų sąrašais, užpildytais bendra suma nuo metų pradžios, ir su duomenimis, atspindinčiais konkretaus ataskaitinio laikotarpio informaciją ( šešis mėnesius 2010 m. ir ketvirtį nuo 2011 m.).

Kreipkitės į Rusijos Federacijos pensijų fondo, kuriam priklauso jūsų organizacija, teritorinę įstaigą dėl rekomendacijų dėl Sąrašo ir vardų sąrašo sudarymo kaupimo principu arba atskirai kiekvienam ataskaitiniam laikotarpiui.

–  –  –

1.4 Veiklos rūšių sąrašo redagavimas Veiklos tipų pasirinkimo langas skirtas sugeneruoti organizacijos ar padalinio veiklos rūšių sąrašą. Sąrašo sudarymo pagrindas yra specialus klasifikatorius. Organizacija (ir padalinys) vienu metu gali turėti kelių rūšių veiklą.

Lange yra trys sritys (11 pav.): kairėje pusėje yra veiklų klasifikatorius (esantis po užrašu „Galimos veiklos rūšys“), dešinėje lango pusėje yra sritis, kurioje veiklos rūšys patalpinti organizacijai (padaliniui) parinkti, o centre – du mygtukai „Pasirinkti“ ir „Pašalinti“.

11 pav. Langas „Pasirinkite veiklą“.

Norėdami nurodyti, kokio tipo veiklą vykdo organizacija (padalinys), kairiajame sąraše raskite reikiamo tipo pavadinimą, pasirinkite jį spustelėdami pelės klavišą ir spauskite mygtuką „Pasirinkti“. Veiklos pavadinimas dabar bus pasirinktų sąrašo dešinėje lango srityje (12 pav.).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 12

–  –  –

Norėdami pašalinti veiklos tipą iš pasirinktų sąrašo, pasirinkite jį dešiniajame sąraše ir spustelėkite mygtuką „Pašalinti“. Veiklos tipas bus perkeltas iš dešiniojo sąrašo į kairę.

Galite perkelti veiklos tipą iš vieno sąrašo į kitą dukart spustelėdami atitinkamo tipo pavadinimą. Jei spustelėsite mygtukus „Pasirinkti“ arba „Pašalinti“, bus rodomas pranešimas „Pasirink veiklos tipą“. ir nieko daugiau nevyksta, vadinasi, prieš paspausdami mygtuką pamiršote pasirinkti reikalingą veiklos tipą iš dešiniojo arba kairiojo sąrašo. Uždarykite pranešimo laukelį spustelėdami Gerai, pasirinkite veiklą iš sąrašo ir bandykite dar kartą.

Spustelėjus mygtuką „Gerai“, sąraše atlikti pakeitimai patvirtinami ir langas „Pasirinkite veiklą“ uždaromas. Mygtukas Atšaukti tiesiog uždaro langą netaikant jokių pakeitimų.

1.5 Informacijos apie organizacijos pareigūnus pildymas Informacija apie organizacijos pareigūnus įvedama specialiame lange, kurį galima atidaryti paspaudus šalia laukelių „Vadovas“, „Žmogiškųjų išteklių vadovas“ ir „PC“ esantį mygtuką „...“ pirmininkas“ (8 pav.) . Dėl to atsiras langas, kuriame galėsite nurodyti atitinkamo pareigūno pavardę, vardą ir patronimą, pareigas ir kontaktinį telefono numerį (13 pav.).

–  –  –

13 pav. Langas informacijai apie pareigūną įvesti (in tokiu atveju, apie valdytoją) Paspaudus mygtuką „Gerai“, įvesta informacija bus išsaugota ir grįšite į pagrindinį langą į skirtuką „Bendrieji duomenys“.

Spustelėję mygtuką „Atšaukti“, galite tiesiog uždaryti šį langą neišsaugodami atliktų pakeitimų.

1.6 Duomenų apie skyrius įtraukimas ir redagavimas Įvedus Bendra informacija apie sąrašą ir organizaciją, galite pradėti dirbti su padaliniais. Tam skirtas skirtukas „Skyriai (parduotuvės)“ (14 pav.).

Pateikiame skyrių, apie kuriuos jau įvesta informacija, lentelė. Lentelėje yra penki stulpeliai: padalinio numeris, padalinio pavadinimas, vietos pavadinimas, šiam padaliniui pateiktų pareigybių (profesijų) skaičius, padalinio pavadinimų sąraše nurodytas darbuotojų skaičius. Lentelės eilučių tvarką galima keisti (rūšiuoti). Tam yra specialūs jungikliai, kuriuos paspaudę galite pasirinkti rūšiavimo tipą: pagal skyriaus numerį, pagal pavadinimą, pagal svetainės (parduotuvės) pavadinimą, pagal etatų skaičių skyriuje, pagal skaičių darbuotojų. Pagal numatytuosius nustatymus skyriai rūšiuojami pagal pavadinimą.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 14

–  –  –

Negalite įvesti duomenų tiesiai į šią lentelę. Norėdami dirbti su skyriais, po lentele ir įrankių juostoje yra mygtukai „Pridėti skyrių“, „Redaguoti informaciją apie skyrių“ ir „Ištrinti skyrių“.

Mygtukas „Pridėti padalinį“ atvers langą, kuriame galite įtraukti skyrių į sąrašą.

Jei reikia taisyti duomenis apie jau pridėtą padalinį, lentelėje reikia pasirinkti reikiamą padalijimą ir paspausti mygtuką „Redaguoti informaciją apie padalijimą“. Taip pat galima ištrinti duomenis apie anksčiau įvestą padalijimą (pvz., įvykus klaidai).

Taip pat galite atidaryti informacijos apie skyrių redagavimo langą dukart spustelėdami lentelės eilutę

1.7 Darbas su langu „Padalinys“.

Paspaudus mygtuką „Pridėti padalinį“ arba „Redaguoti informaciją apie padalinį“ pagrindiniame programos lange skirtuke „Skyriai (parduotuvės)“ (14 pav.), atsidarys langas, kuriame bus galima įvesti informaciją apie padalinį (parduotuvę). turi lengvatinių profesijų.

Lango viršuje yra įvesties laukai Bendra informacija apie padalijimą:

numeris – būtina užpildyti; numeris gali būti kartojamas tik vienoje organizacijoje, norint nurodyti keletą šio padalinio skyrių;

–  –  –

Lango apačioje yra sąrašas, kuriame nurodomos bet kokios pildymo klaidos (pvz., neužpildytas privalomas laukas arba įvesti duomenys nesutampa ir pan.). Paspaudus klaidą sąraše, žymeklis atsidurs toje vietoje, kur ji įvyksta (pavyzdžiui, paspaudus pranešimą „Skyriaus numerio laukas neužpildytas“, suaktyvės numerio įvedimo laukas ; kai paspausite ant pranešimo „Vertė 754-456-456 44 nėra teisingas draudimo numeris“, žymeklis perkeliamas į sąrašo eilutę, kurioje buvo padaryta klaida). Ištaisius klaidą pranešimas bus automatiškai pašalintas iš sąrašo1.

15 pav. Langas informacijai apie skyrių įvesti. Skirtukas „Bendrieji duomenys“.

Likusi informacija apie skyrių yra platinama dviejuose skirtukuose „Bendrieji duomenys“.

(15 pav.) ir „Pareigos ir vardų sąrašas“ (16 pav.). Skirtukas „Bendrieji duomenys“.

skirtas tokiai informacijai įvesti kaip:

padalinio ir jo veiklos charakteristikos;

Kai vartotojas ištaiso kai kurių tipų klaidas, atitinkamas pranešimas iš sąrašo automatiškai nepašalinamas (tai yra dėl to, kad dinamiškai sekti tokio tipo klaidas reikia daug laiko). Prie tokių klaidų priskiriamas profesijos pavadinimo pavadinimų sąraše ir pavadinimo darbo grafiko pareigose neatitikimas, išmokų pagrindo ir kodo pagal 1 ir 2 sąrašus neatitikimas. Ištaisę tokias klaidas, informaciją išsaugokite – įvesti duomenys bus iš naujo analizuojami ir, jei jie bus teisingi, klaidų pranešimai bus ištrinti iš sąrašo.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 16 padalinio veiklos rūšių sąrašas – pridedant padalinį, pagal nutylėjimą veiklos rūšių sąrašas nustatomas toks pat kaip ir visai organizacijai, tačiau gali būti koreguojamas. paspaudę šalia lauko „Veiklos tipas“ esantį mygtuką „...“ (daugiau informacijos apie darbą su langu „Veiklų pasirinkimas“ rasite skyriuje „1.4 Veiklų sąrašo redagavimas“);

padalinio adresas – pildomas tik tuo atveju, jei padalinio adresas skiriasi nuo organizacijos adreso;

informacija apie produkciją, kuriai priklauso padalinys (parduotuvė) – rekomenduojama pildyti organizacijoms, turinčioms gamybos padalinį, kitiems nepildoma;

informacija apie skyriaus (dirbtuvės) skyrių (nurodoma dirbtuvėms, kuriose yra pavojingų profesijų padalinys), kitiems - neprivaloma;

navigacijos laikotarpių datos - pildomos tik tuo atveju, jei skyriui reikia nurodyti navigacijos laikotarpius, kurie skiriasi nuo organizacijos navigacijos laikotarpių;

šildymo sezonų datos – pildomos tik tuo atveju, jei skyriuje reikia nurodyti šildymo sezonus, kurie skiriasi nuo organizacijos šildymo sezonų.

Be to, skirtuke pateikiama trumpa skyriaus statistika:

personalo etatų skaičius;

darbuotojų skaičius (iš viso pagal stulpelį „etatų skaičius“ iš pareigybių lentelės);

vardiniame sąraše nurodytą darbuotojų skaičių;

užpildytų ir neištaisytų pildymo klaidų skaičius.

Skirtuke „Pozicijos ir vardų sąrašas“ yra dvi lentelės (16 pav.):

šio padalinio lengvatinių profesijų personalo etatų lentelė;

–  –  –

16 pav. Langas informacijai apie skyrių įvesti. Skirtukas „Pareigos ir vardų sąrašas“

Lentelių aukštį galima reguliuoti tempiant aukštyn ir žemyn skyriklį – vientisą horizontalią žalios spalvos juostelę, esančią po etatų lentele ir po vardų sąrašo lentele Virš vardų sąrašo lentelės yra trys mygtukai: „Rasti darbuotoją“, skirti Greita paieška vardų sąraše (žr. skyrių „1.7.5 Darbuotojo paieška vardų sąraše“), mygtuką „Atnaujinti laikotarpius“ (žr. skyrių „1.7.4 Darbo laikotarpių atnaujinimas“) ir vardų sąrašo ištrynimo mygtuką (su juodas kryžius), leidžiantis visiškai išvalyti skyriaus vardų sąrašą (ištrinti visus įrašus apie darbuotojus).

Langas neužsidaro. Spustelėjus mygtuką „Išsaugoti ir uždaryti“, duomenys išsaugomi, dabartinis langas uždaromas ir grįžtama į pagrindinį programos langą. Spustelėjus mygtuką Uždaryti dabartinis langas bus tiesiog uždarytas neišsaugojus pakeitimų.

1.7.1 Darbuotojų etatų lentelės pildymas

Pildydami lentelę turite įvesti šiuos duomenis:

profesijos pavadinimas (pareigos) pagal etatų lentelę;

darbuotojų skaičius pagal profesiją (gali būti trupmeninis teigiamas skaičius);

–  –  –

Jei planuojate pildyti darbuotojų sąrašą pagal vardą ir pavardę, tuomet tikrojo skaičiaus nurodyti nereikia – jis bus apskaičiuojamas automatiškai, kai išsaugosite informaciją apie skyrių1 bent vieną pagrindą išmokai, suteikiančia teisę gauti anksčiau laiko. pensijos skyrimas; vienai pareigybei galite nurodyti iki trijų pašalpos priežasčių, tačiau privaloma užpildyti bent vieną stulpelį pavadinimu „Išmokos bazė“;

jei profesija priklauso 1 ir 2 sąrašams, turite nurodyti profesijos kodą; kitiems jis gali būti nepildomas;

įrašymo į personalo lentelę data – pareigybės įrašymo į personalo lentelę data.

Į lentelę taip pat įrašoma ši informacija:

papildomas tarifas – atsiskaitoma automatiškai;

Dėmesio! Jei lauke Papildomas tarifas yra „DT*“ arba „*“, tai reiškia duota vertė buvo įvestas automatiškai ir nebuvo išsaugotas duomenų bazėje.

pavadinimas pagal OKPDTR - darbuotojams - profesijos pavadinimas pagal ETKS; darbuotojams – pareigybės pavadinimas pagal OKPDTR, atsižvelgiant į 1 ir 2 sąrašus;

Užuominą galite naudoti pildydami pavadinimą pagal OKPDTR, jei profesija priklauso sąrašams Nr. 1, 2: pirmiausia pasirinkite pensijos išmokos pagrindą (pvz., 27-1), tada pasirinkite profesijos kodą (už pavyzdžiui, 1071300a-19362):

po to, pildydami pavadinimą pagal OKPDTR, galite pasirinkti pavadinimą iš klasifikatoriaus:

Apie tai, kaip programa apskaičiuoja tikrąjį skaičių: kiekvienai etato lentelės pozicijai ieškoma darbuotojų, turinčių tą patį profesijos pavadinimą (pagal etatų lentelę). Toliau programa tikrina pareigybei nurodytų darbo sąlygų ir rastų darbuotojų sutapimą. Darbo sąlygos šiuo atveju yra išmokų skyrimo pagrindo ir kodo derinys pagal sąrašus Nr.1 ​​ir 2. Ir galiausiai, rastų darbuotojų sąrašas koreguojamas atsižvelgiant į darbo laikotarpius: tik tie, kurių laikotarpis pagal šią profesiją. pateko į pareigybės galiojimo terminą išlieka (tai yra, jei pareigybės „mokytojas“ įrašymo į etatų lentelę data yra 2008-09-01, o mokytojos I.I. darbo laikas 2008-01-01- 2008-06-31, tada I.I. Likusių darbuotojų skaičius sąraše bus tikrasis pareigybių skaičius.

Darbo šiose pareigose (profesijos) ir (ar) papildomų ankstyvo išėjimo į pensiją veiksnių aprašymas;

patvirtinamųjų dokumentų pavadinimas - dokumentai, atspindintys atliktų darbų apskaitą ir kuriuose yra informacija apie šios profesijos darbuotojų pobūdį ir darbo sąlygas;

Sąrašo pozicijos pakeitimo tipas – nurodoma, jei Sąrašas yra korekcinio pobūdžio.

Duomenų įvedimas pradedamas nurodant profesiją, profesijos pavadinimą pagal OKPDTR ir t.t. nuo langelio iki langelio. Į kitą langelį galite pereiti paspausdami klavišą Enter.

Pensijų išmokos pagrindai pasirenkami iš sąrašo pele (17 pav.) arba spaudžiant žymeklio mygtukus „“ ir „“. Taip pat galima įvesti duomenis tiesiai į langelį – svarbiausia, kad įvesta reikšmė būtų sąraše. Iš sąrašo taip pat pasirenkamos pozicijos reikšmės sąrašuose Nr. 1, 2 ir pakeitimo tipas.

17 pav. Duomenų įvedimas pagal išmokas pasirenkant reikšmę iš sąrašo Šalia personalo etatų lentelės yra du mygtukai. Jie skirti pridėti ir ištrinti lentelės eilutes. Spustelėjus mygtuką, po šiuo metu pasirinkta eilute pridedama eilutė. Paspaudus mygtuką pozicija ištrinama (prieš ištrinant programa prašo patvirtinti ištrynimą). Jei reikia ištrinti kelias personalo lentelės pareigybes vienu metu, pažymėkite tas pozicijas

–  –  –

Dėmesio! Jeigu skyriaus darbo grafike yra pareigybė, kurios darbui reikalingos skirtingos darbo sąlygos per vieną darbo laikotarpį (dalis darbų pagal 27-1, dalis pagal 27-2), tai tokia profesija yra įrašyta du kartus su skirtingomis priežastimis ir kodais pagal sąrašus Nr.1, 2, bet su tuo pačiu pavadinimu ir etatais (19 pav.). Ateityje spausdinant Sąrašą tokia profesija į bendrą skaičių bus įtraukta vieną kartą.

–  –  –

Dėmesio! Atkreipiame dėmesį, kad nuo 3.5.1 versijos buvo pakeistos Vaistų sąrašo pildymo taisyklės dėl profesijų (pareigų), pašalintų iš etatų lentelės etatų.

2013 m. II ketvirtį išbraukiant atitinkamą profesiją (pareigas) iš etatų lentelės dėl papildomo draudimo įmokų tarifo senatvės pensijos draudimo daliai finansuoti nemokėjimo, VP sąrašas turi būti draudėjas užpildo taip:

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 21 Vaistų sąraše už 2 ketvirtį atitinkamos profesijos stulpelyje „Padėties keitimo tipas“

Nurodome „DT-NE“, palikdami profesiją (pareigas).

1.7.2 Vardų sąrašo lentelės pildymas Vardų sąraše turi būti pagrindinė informacija apie darbuotoją ir jo darbo laikotarpius. Vienam darbuotojui galite nurodyti kelis darbo laikotarpius. Kiekvienas darbo laikotarpis yra atskira eilutė vardų sąrašo lentelėje. Vizualiniam išskirtinumui lentelės eilutės nuspalvintos dviem spalvomis – žalia ir balta. Žalias nurodomas darbuotojo įrašas ir pirmasis jo darbo laikotarpis; Baltos linijos, einančios po žalios linijos, yra likę to paties asmens darbo laikotarpiai (20 pav.).

20 pav. Duomenų įvedimas į vardų sąrašą, jei darbuotojas turi daugiau nei vieną darbo laikotarpį

Taigi, darbo su vardų sąrašo lentele procedūra yra tokia:

Jei darbuotojas visą ataskaitinį laikotarpį dirbo be pertraukų, į lentelę įrašomas jo draudimo numeris, pavardė, vardas, patronimas ir išėjimo į pensiją data. Darbo laikotarpio pradžia ir pabaiga nurodomos atitinkamai kaip ataskaitinio laikotarpio pradžia ir pabaiga arba darbų pradžios ir pabaigos datos. Duomenys apie jo pareigas įvedami pagal darbo knyga(neprivaloma) ir profesijos pavadinimas pagal etatų lentelę.

Tada nurodomas bent vienas pensijos išmokos pagrindas (vienu metu leidžiama iki trijų priežasčių) ir pareigos sąrašuose Nr. 1, 2 (jei profesija priklauso šiems sąrašams). Taip pat gali būti nurodyta statymo dalis (detaliau žemiau) – galbūt trupmeninis skaičius, bet negali viršyti 2. Paskutiniuose eilutės langeliuose įveskite darbo stažo valandų skaičių ir pastabą šiam darbuotojui. Tada galite pereiti į naują eilutę ir įvesti duomenis apie kitą darbuotoją.

Jeigu per ataskaitinį laikotarpį darbuotojas dirbo su pertraukomis arba už skirtingos pozicijos, tada pirmiausia įveskite informaciją apie jo draudimo numerį, pavardę, vardą, tėvavardį, išėjimo į pensiją datą ir pirmojo darbo laikotarpio pabaigos bei pradžios datas per ataskaitinį laikotarpį. Taip pat nurodomas pareigų pavadinimas pagal darbo knygą (neprivaloma) ir profesijos pavadinimas pagal etatų lentelę, pagal kurią darbuotojas dirbo per šį laikotarpį. Tada nurodomas bent vienas pensijos išmokos pagrindas (vienu metu leidžiama iki trijų priežasčių) ir pareigos sąrašuose Nr. 1, 2 (jei profesija priklauso šiems sąrašams). Taip pat galima nurodyti įkainio dalį (smulkiau žemiau) - tai gali būti trupmeninis skaičius, bet negali viršyti 2. Paskutiniuose eilutės langeliuose nurodomas valandų skaičius už darbo stažą ir pažyma už šį darbo laikotarpį. yra įvedami.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 22 Kainos (kainos dalies) nurodymas yra privalomas šiais lengvatiniais pagrindais: 27-GD, 27-SM, 27-SMHR, 27-GDHR, 27-PD.

Kurso (įkainio dalies) nurodyti nereikia šiais lengvatiniais pagrindais: SPASAV, UCHLET, VYSSPIL, LETRAB, 27-14, NORMAPR, CREACH15, CREACH20, CREACH25, CREACH30, 27-11GR, 27VP, 27-12 , 27-1, 27 -2, LĖKVIAI, SPECIALISTAS, ITSISP, LETISP, PATIKRINTI, PATIRTIS, ISKLS1, ITSMAV, REACTIVE, NORMSP, 27-15.

Tuo pačiu metu yra priimtini skirtingiems blokams priklausančių elementų verčių deriniai, kuriuose galima nurodyti normą (kainos dalį) (lentelė žemiau):

–  –  –

Tokio derinio atveju rodomas įspėjimas: „Lauko „Bid“ reikšmė (0,5) yra neteisinga.

Statymas turi būti skaičius nuo 1 iki 2.

Pildydami vardų sąrašą galite naudoti anksčiau pareigybių lentelėje įvestą informaciją.

Norėdami tai padaryti, stulpelyje „Pareigos“ arba „Profesija pagal darbuotojų sąrašą“ išskleidžiamajame sąraše pasirinkite norimą elementą ir paspauskite Įvesti „Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovą 24 Informacija apie išmokos pagrindą ir pozicijos sąraše Nr. 1, 2 bus automatiškai įterptos į reikiamus langelius:

Jei etatų lentelės pareigybėse yra profesijų, turinčių tuos pačius pavadinimus, bet skirtingas darbo sąlygas, tada etatų lentelės profesijų sąraše tokios pareigybės bus pateikiamos skliausteliuose, nurodant išmokos pagrindą ir 1 sąrašų kodą, 2:

21 pav. Vardų sąrašo lentelė ir kito darbo laikotarpio pridėjimo mygtukas

–  –  –

reikiamus duomenis, jei darbuotojas turi kitą darbo laikotarpį, spauskite mygtuką, atsiras nauja balta linija, į kurią įvesite kitą darbo laikotarpį. Jei darbuotojas nebeturi darbo laikotarpių, galite pereiti į kitą (žalią) lentelės eilutę ir pradėti įvesti duomenis apie kitą darbuotoją.

Jei, įvedant duomenis į vardų sąrašo lentelę, reikia įtraukti darbo laikotarpį, galite tiesiog paspausti mygtuką F7, jei reikia, faktinis dirbtas laikas vardų sąraše nurodomas valandomis ir minutėmis arba mėnesiais ir dienų (atpažįstama automatiškai, išsami informacija žemiau). Tam, kad vardų sąrašo lentelėje atsirastų atitinkami laukai, nurodykite stažo skaičiavimo pagrindą „FAKTINIAI DIRBO LAIKAS“, „NARO“ arba „UIK104“ (23 pav.). Šiuo atveju nereikia pridėti raidžių m (mėnesiai) arba h (valandos). Laukuose reikia įrašyti tik skaičius.

–  –  –

Nurodant stažo apskaičiavimo pagrindą „NAIRAS“, laukelių „Mėnesiai arba valandos“ reikšmės

ir „Dienos arba minutės“ atpažįstamos kaip valandos ir minutės.

Nurodant stažo apskaičiavimo pagrindą „UIK104“, laukelių „Mėnesiai arba valandos“ ir „Dienos arba minutės“ reikšmės pripažįstamos mėnesiais ir dienomis.

Nurodant darbo stažo apskaičiavimo pagrindą „FAKTAI DIRBO LAIKAS“, laukelių „Mėnesiai arba valandos“ ir „Dienos arba minutės“ reikšmės atpažįstamos taip, priklausomai nuo nurodytų lengvatinių bazių (lentelė žemiau) :

–  –  –

Paspaudus mygtuką „Pridėti darbuotoją“, vardų sąrašo lentelėje atsiras žalia eilutė, skirta įvesti darbuotojo duomenis po esama paryškinta eilute.

Mygtukas „Pridėti darbo laikotarpį“ skirtas dabartiniam darbuotojui pridėti kitą darbo laikotarpį. Mygtuku „Ištrinti eilutę“ galite ištrinti eilutę su neteisingai įvestais duomenimis tiek apie darbuotoją (žalios linijos), tiek apie atskirus darbuotojo darbo laikotarpius (baltos linijos). Be to, jei ištrinsite eilutę su darbuotoju, turinčiu daugiau nei vieną darbo laikotarpį, kartu su pasirinkta eilute bus ištrinti ir su šiuo asmeniu susiję darbo laikotarpiai. Bet kokiu atveju, prieš atlikdama trynimą, programa prašo patvirtinti atliekamą operaciją. Jei reikia ištrinti kelis darbuotojo įrašus, pažymėkite juos ir spustelėkite mygtuką „Ištrinti“.

Dėmesio! Visi jūsų atlikti pakeitimai, įskaitant eilučių ištrynimą, bus įrašyti tik tuo atveju, jei baigę darbą su padalijimu paspausite mygtuką „Išsaugoti ir uždaryti“ (arba mygtuką „Išsaugoti“), esantį lango „Padalijimas“ apačioje ( 16 pav.).

–  –  –

1.7.3 Darbo sąlygų klasių pildymas Laukelyje „Darbo sąlygų klasė“ pateikiama informacija apie darbo aplinkos veiksnių visumą ir darbo procesas kurie turi įtakos darbuotojo veiklai ir sveikatai.

Darbo sąlygų klasė priskiriama darbo vietos atestavimo tvarka. Vaistų sąraše nuo 3.5.3 versijos palaikomas UT klasės įtraukimas į personalo lentelę ir vardų sąrašą. Nuo 3.5.4 versijos palaikoma priskirti kelias UT klases vienai pozicijai.

Norint įtraukti darbo sąlygų klasę, turi būti tenkinami šie reikalavimai:

1. Pareigoje turi būti nurodytas bent vienas lengvatos kodas, numatantis mokėti papildomą tarifą.

2. Laukelis „Papildomas tarifas“ turi būti užpildytas.

Po to, kai pasirenkate lauką „UT klasė“, atsiranda galimybė iškviesti išskleidžiamąjį sąrašą, užpildytą galiojančių UT klasių reikšmėmis (25 pav.). Galite nurodyti kelias UT klases (tuo atveju, kai darbuotojai, turintys vieną pareigą, atestavimo metu, skirtingos klasės darbo sąlygas dėl skirtingų darbo sąlygų arba darbuotojams, keičiantiems darbą iš skirtingos sąlygos dirbti su ta pačia pozicija).

Jei vardinio sąrašo pareigybių ar darbo laikotarpių darbo sąlygų klasės, pažymėtos kaip apmokamos darbo sąlygos, lieka nenurodytos pildant informaciją apie skyrių, tada patikrinus įspėjimą „Klasė darbo sąlygos nenurodytos“.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 28

–  –  –

Jei pareigybei nurodoma viena ar daugiau profesijų klasių, išplečiamasis automatinio užpildymo pareigybių sąrašas papildomas profesijų pasirinkimais su nurodytomis profesijų klasėmis ir be jų (26 pav.), o sąraše – laukelis „Technologijos klasė“. pavadinimų yra užpildyta pasirinktai profesijai turimomis profesinėmis kvalifikacijomis (27 pav.).

–  –  –

1.7.4 Darbo laikotarpių atnaujinimas Darbo laikotarpių pavadinimų sąrašas gali būti automatiškai atnaujinamas naujam ataskaitiniam laikotarpiui. Tam tikslui lange yra specialus mygtukas informacijai apie įrenginį redaguoti. Paspaudus šį mygtuką, programa siūlo atnaujinti darbuotojų darbo laikotarpių datas vardų sąraše su Sąraše nurodytu ataskaitiniu laikotarpiu (28 pav.). Patvirtinus, visi darbo laikotarpiai bus perkelti į šį ataskaitinį laikotarpį.

28 pav. Darbo laikotarpių datų atnaujinimo patvirtinimas vardų sąraše Dėmesio! Laikotarpio atnaujinimas įsigalios tik sėkmingai išsaugojus skyriaus duomenis.

1.7.5 Darbuotojo paieška vardų sąraše Informacijos apie padalinį redagavimo lange suteikiama galimybė greitai ieškoti darbuotojo vardų sąraše naudojant tokius parametrus kaip draudimo numeris, pavardė, vardas arba profesijos pavadinimas. Pagal numatytuosius nustatymus paieškos terminų įvesties laukai yra paslėpti. Norėdami juos pamatyti, turite paspausti virš vardų sąrašo lentelės esantį mygtuką „Rasti darbuotoją“ (29 pav.). Dar kartą spustelėjus šį mygtuką galite paslėpti paieškos laukus.

29 pav. Mygtukas paieškos laukams pagal pavadinimų sąrašą rodyti

Norėdami pradėti paiešką, pradėkite rašyti norimą reikšmę viename iš paieškos laukų. Kai įvesite tekstą, vardų sąrašo lentelės žymeklis bus pirmoje tinkamoje eilutėje. Jei pagal nurodytas sąlygas nieko nerasta, teksto spalva vandens lauke taps raudona (30 pav.).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 30

a) Laukelyje „Draudimo numeris“ buvo įrašytas tekstas „027“; lentelės žymeklis nustatomas į pirmą rastą įrašą

b) Laukelyje „Pavardė“ įrašomas tekstas „Tema“; lentelės žymeklis nustatomas į pirmą rastą įrašą

c) Kai įvesite kitą simbolį laukelyje „Pavardė“, tekstas pasidaro raudonas – pagal nurodytas sąlygas nieko nerasta.

–  –  –

Šalia paieškos laukelių yra mygtukas (eikite į kitą eilutę, atitinkančią nurodytus kriterijus). Šis mygtukas leidžia pereiti prie kito rasto įrašo. Pavyzdžiui, jei pasirinksite profesiją iš išskleidžiamojo sąrašo, lentelės žymeklis bus ant pirmojo darbuotojo, turinčio tą profesiją. Norėdami pereiti prie kito darbuotojo, spustelėkite mygtuką.

1.7.6 Pakeitimų išsaugojimas ir darbo su skyriaus langu užbaigimas Sąrašo kūrimo rezultatus ir skyrių pavadinimų sąrašą galite įrašyti spustelėdami mygtuką „Išsaugoti“ arba mygtuką „Išsaugoti ir uždaryti“ (pastaruoju atveju, po išsaugojimo bus uždarytas informacijos apie programinės įrangos vartotojo vadovo „ Vaistų sąrašas“ 31 skyrius redagavimo langas). Jei atliekamas tarpinis išsaugojimas (mygtukas „Išsaugoti“), tada, jei klaidų nėra, mygtuko užrašas laikinai pasikeis į „Sėkmingai išsaugotas“, kaip įrodymą, kad veiksmas atliktas.

Padalinio lango uždarymas gali baigtis vienu iš šių būdų:

įrašyti įvestus ar pakeistus duomenis paspaudus lango apačioje esantį mygtuką „Išsaugoti ir uždaryti“; šiuo atveju dabartinis langas užsidaro ir grįžta į pagrindinį programos langą;

atšaukti atliktus pakeitimus (arba atšaukti įvestus duomenis) ir uždaryti esamą langą bei grįžti į pagrindinį programos langą; įvyksta spustelėjus mygtuką „Uždaryti“, esantį lango apačioje, arba spustelėjus standartinį mygtuką su kryželiu viršutiniame dešiniajame lango kampe.

Iš karto prieš atliekant išsaugojimo operaciją patikrinamas įvestų duomenų išsamumas ir teisingumas. Jei trūksta kokių nors reikiamų duomenų arba programa aptinka neatitikimus, įrašymas nebus atliekamas ir pasirodys klaidos pranešimas (31 pav.); Uždarius pranešimo langą, programa lauks, kol bus ištaisyti neatitikimai. Ką tiksliai reikia taisyti, galite rasti klaidų sąraše (16 pav.). Spustelėjus klaidos pranešimą, žymeklis bus nukreiptas į vietą, kurioje įvyko klaida.

31 pav. Programos pranešimas, jei neįmanoma išsaugoti duomenų

Taip pat prieš išsaugant programa patikrina skyriaus numerio ir vietos pavadinimo unikalumą. Jei unikalumas pažeidžiamas, pasirodys pranešimas (32 pav.). Šis pranešimas reiškia, kad įvestas poskyrio numeris ir aikštelės pavadinimas jau anksčiau buvo įrašyti į Sąrašą (sąraše poskyrio numerio/objekto pavadinimo kombinacija negali būti rodoma daugiau nei vieną kartą).

–  –  –

Jei duomenyse klaidų nerasta, langas „Padalijimas“ bus uždarytas, pakeitimai išsaugomi ir grįšite į pagrindinį programos langą.

Duomenų išsamumo ir teisingumo tikrinimą galima išjungti. Norėdami tai padaryti, pagrindiniame programos lange pasirinkite [Programa] [Options...] (33 pav.).

Dėmesio! Patikrinimą rekomenduojama išjungti tik kraštutiniais atvejais dirbant su dideliais duomenų kiekiais (pvz., didelis skaičius darbuotojų kiekvieno skyriaus vardų sąraše). Nepatikrinus, ar nėra klaidų pildant Sąrašą, Pensijų fondui gali būti pateikta neteisinga informacija.

–  –  –

Atsidariusiame lange skirtuke „Bendra“ panaikinkite žymės langelį šalia frazės „Prieš išsaugodami patikrinkite įvestų verčių išsamumą ir teisingumą“ ir spustelėkite mygtuką „Taikyti“ (34 pav.).

–  –  –

Atlikus aukščiau nurodytus veiksmus informacijos apie skyrių redagavimo lange atsiras priminimas apie išjungtą čekį (35 pav.). Patikrinimą vėl galite įjungti lange „Programos veikimo parinktys“ (žr. aukščiau) arba skyriaus lange spustelėdami priminimą (36 pav.).

–  –  –

36 pav. Pranešimas, kuris pasirodo spustelėjus priminimą apie išjungtą čekį Dėmesio! Patvirtinimą galite išjungti panaikinę žymės langelio „Tikrinti duomenis“ žymėjimą viršutiniame dešiniajame lango kampe. Tai nėra visuotinis nustatymas, todėl šis nustatymas nebus išsaugotas nustatymų faile. Tik ekstremaliais atvejais, kai dirbama su dideliais duomenų kiekiais (pavyzdžiui, didelis darbuotojų skaičius kiekvieno skyriaus vardų sąraše), rekomenduojama tikrinimą išjungti tik kraštutiniais atvejais. Nepatikrinus, ar nėra klaidų pildant Sąrašą, Pensijų fondui gali būti pateikta neteisinga informacija.

2. Darbuotojo paieška pagal organizaciją Programa suteikia galimybę ieškoti apdraustojo pagal organizacijos vardų sąrašus. Norėdami atidaryti paieškos langą, turite pasirinkti pagrindinio lango meniu elementą „Ieškoti“ arba spustelėti įrankių juostoje esantį mygtuką (37 pav.).

37 pav. Įrankių juostos mygtukas darbuotojo paieškos langui atidaryti

Atsidariusiame lange (38 pav.) yra laukeliai paieškai pagal tokius parametrus kaip draudimo numeris, pavardė, vardas, tėvavardis, pašalpos pagrindas ir pareigų kodas pagal 1,2 sąrašus. Nurodant paieškos kriterijus, galima naudoti vadinamąją neaiškią paiešką, kai nurodoma tik dalis ieškomos reikšmės, o trūkstama dalis pakeičiama „*“ (žvaigždute) ženklu.

Pavyzdžiui, naudojant sąlygą „027-040-*“, bus rasti visi darbuotojai, kurių draudimo numeris prasideda 027-040.

–  –  –

38 pav. Darbuotojų paieškos langas. Rodomas pavardės „Ivanovas“ paieškos rezultatas

Jei nenurodysite jokių paieškos kriterijų ir spustelėsite mygtuką „Rasti!“, programa parodys visų organizacijos darbuotojų sąrašą. Atkreipkite dėmesį, kad jei sąrašas yra didelis, tai gali užtrukti daug laiko. Paieškos rezultatus galima atspausdinti (mygtukas „Spausdinti“). Atspausdintas darbuotojų sąrašas sugrupuojamas pagal skyrius.

Norėdami išvalyti paieškos formos laukus ir įvesti naują užklausą, galite naudoti mygtuką „Išvalyti paieškos formą“, esantį lauko „Draudimo numeris“ dešinėje (mygtukas su dideliu juodu kryžiumi). Taip išvalysite ne tik „Paieškos terminų“ formą, bet ir ankstesnės užklausos rezultatus.

3. Išeinančių į pensiją sąrašo sudarymas Programa suteikia galimybę sudaryti žmonių, išeinančių į pensiją, sąrašą. Norėdami tai padaryti, pagrindiniame programos lange turite pasirinkti meniu elementą [Ieškoti] [Pašalinti...].

Atsidariusiame lange (39 pav.) galite nurodyti laikotarpį, į kurį turi patekti darbuotojo išėjimo į pensiją data. Programa ieško tik tarp darbuotojų, kurių vardų sąraše buvo nurodyta išėjimo į pensiją data.

–  –  –

Paieškos rezultatus galima atspausdinti (mygtukas „Spausdinti“). Atspausdintas darbuotojų sąrašas sugrupuojamas pagal skyrius.

Mygtukas „Eiti į skyrių“, esantis lango apačioje, leidžia pereiti į informacijos apie skyrių, kuriam priklauso šis darbuotojas, redagavimo langą.

Dukart spustelėjus eilutę paieškos rezultatų lentelėje gaunamas tas pats rezultatas. Atidarius skyriaus langą, vardų sąrašo lentelėje žymeklis bus ant norimo darbuotojo.

4. Sąrašo ir statistikos spausdinimas Programa pati nespausdina, o paruošia tekstinius failus RTF formatu, kuriuos vėliau galima atsispausdinti arba išsaugoti.

Paruošus failą, jį atidaro programa, kuri pagal numatytuosius nustatymus yra priskirta atidaryti šio tipo failą. Dabar failą galima atspausdinti arba išsaugoti.

Dėmesio! Dėl sėkmingas darbas su sugeneruotais failais, susisiekite su sistemos administratoriumi, kad sukonfigūruotų Operacinė sistema norėdami atidaryti RTF failus su jums patogia programa.

4.1 Spausdinimo parinktys Prieš generuodami failus tolesniam sąrašo ar vardų sąrašo spausdinimui, galite pasirinkti padalinių ir darbuotojų rūšiavimo tvarką sugeneruotuose failuose.

Tai galima padaryti pasirinkus [Programa] [Options...] meniu elementą. Skirtuke „Spausdinti“.

nustatykite norimą tvarką (40 pav.) ir spustelėkite mygtuką „Taikyti“.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 36

40 pav. Skyrių rūšiavimo tvarkos pasirinkimas spausdinant sąrašą

Dėmesio! Jei vardų sąrašas surūšiuotas pagal profesijos pavadinimą, skirtingi vieno darbuotojo laikotarpiai gali ir neįtraukti chronologinė tvarka, nes rūšiuojant lemiamas veiksnys yra profesijos pavadinimas. Norėdami spausdinti darbo laikotarpius chronologine tvarka, nustatykite rūšiavimą pagal vardą ir pavardę arba draudimo numerį.

4.2 Sąrašo failo generavimas spausdinimui

Galite sudaryti lengvatinių profesijų sąrašą, skirtą vėlesniam spausdinimui, dviem būdais:

pagrindinio lango įrankių juostoje paspaudus mygtuką (41 pav.);

–  –  –

4.3 Vardų sąrašo failo generavimas spausdinimui Galite sugeneruoti vardų sąrašą tolesniam spausdinimui pasirinkę meniu elementą [Print] [Print name list] arba spustelėdami atitinkamą mygtuką įrankių juostoje (43 pav.).

–  –  –

4.4 Sąrašo ataskaitos failo generavimas spausdinimui Šis programinės įrangos įrankis leidžia gauti Sąrašo ataskaitą su informacija apie to paties pavadinimo profesijų skaičių (iš viso), įskaitant pagal skyrius.

Norėdami sugeneruoti ataskaitą, galite naudoti meniu punktą [Spausdinti] [Spausdinti ataskaitą pagal sąrašą] arba paspaudę atitinkamą mygtuką įrankių juostoje (44 pav.).

–  –  –

Dėl to sugeneruotas failas bus atidarytas.

4.5 Vardų sąrašo ataskaitos failo generavimas spausdinimui Šis programinės įrangos įrankis leidžia gauti vardų sąrašo ataskaitą su informacija apie darbuotojų, dirbančių tam tikrose pareigose per ataskaitinį laikotarpį, skaičių (iš viso) ir pagal padalinius.

Norėdami sugeneruoti ataskaitą, galite pasirinkti [Print] meniu elementą [Print report by name list] arba spustelėdami atitinkamą mygtuką įrankių juostoje (45 pav.).

–  –  –

5. Darbas su sąrašu XML formatu

5.1 Sąrašo išsaugojimas XML faile Įvesti duomenys apie organizacijos lengvatines profesijas (Sąrašas) gali būti išsaugoti kaip XML failas ir pateikti Pensijų fondui. Gautas failas atitiks sąrašo formato reikalavimus.

–  –  –

Dėmesio! Prieš išsaugant Sąrašą į XML failą, programa atlieka tam tikrą duomenų patikrinimą, kad būtų galima anksti aptikti klaidas (prieš pateikiant Sąrašą Pensijų fondui). Patikrinus (jei randama klaidų), atsiras rastų neatitikimų sąrašas (48 pav.). Kol nebus pašalintos visos nurodytos klaidos, sąrašo įrašyti į XML failą nebus įmanoma.

–  –  –

Jei sąraše klaidų nerasta, atsidarys langas, kuriame galėsite pasirinkti aplanką, kuriame bus išsaugotas sąrašas (49 pav.). Nurodykite norimą vietą ir spustelėkite Gerai.

Išsaugotas sąrašas turės tokį failo pavadinimą:

PERECH-Y-9999-ORG-999-999-999999.XML

–  –  –

Išsaugojus failą, programa parodo informacinį pranešimą (Pav

50) apie sėkmingą išsaugojimą ir pasiūlymus peržiūrėti gautą failą.

–  –  –

Jei patvirtinsite peržiūrą (paspaudę mygtuką „Gerai“, atsidarys programos langas, kuriame galėsite peržiūrėti XML failus (51 pav.). Po susipažinimo galite tiesiog uždaryti šį langą.

Dėmesio! Jei atlikę įrašymo į XML failą operaciją padarėte kokius nors Sąrašo pakeitimus, prieš pateikdami Sąrašą Pensijų fondui, išsaugokite failą dar kartą (kad jūsų atlikti pakeitimai atsispindėtų XML faile) .

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 40

–  –  –

5.2 Sąrašo įkėlimas iš XML failo Programa suteikia galimybę įkelti sąrašą iš esamo XML failo. Šios funkcijos gali prireikti, jei, pavyzdžiui, jau turite sugeneruotą sąrašą failo pavidalu ir turite atlikti kokius nors pakeitimus. Tokiu atveju įkelkite sąrašą iš failo, atlikite reikiamus pakeitimus ir išsaugokite redaguotą sąrašą faile.

Be to, jums gali prireikti atsisiuntimo funkcijos, jei iš naujo įdiegėte programą „Įmonės lengvatinių profesijų sąrašas“ ir norite toliau dirbti su sąrašu, esančiu faile.

Norėdami įkelti sąrašą iš failo, pasirinkite [Veiksmai] meniu elementą [Load List from XML file] arba spustelėkite mygtuką, esantį įrankių juostoje lango viršuje (52 pav.).

–  –  –

Atsidarys atsisiuntimo failo pasirinkimo langas. Pasirinkus failą, bus patikrinta, ar jis atitinka reikiamą formatą, o jei randama klaidų, bus rodomas pranešimas, nurodantis klaidos vietą. Jei formato atitikties patikra buvo sėkminga, bus rodomas pranešimas su informacija apie organizacijos pavadinimą ir faile pateikto Sąrašo ataskaitinius metus (53 pav.).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 41

–  –  –

Spustelėjus mygtuką „Gerai“, failas atsisiunčiamas ir pagrindiniame programos lange rodoma gauta informacija.

5.3 Kelių organizacijos sąrašų sujungimas į vieną Jei organizacijos sąrašas rengiamas skirtinguose kompiuteriuose, kurie nėra sujungti vietiniu tinklu, vėliau juos galima sujungti į vieną. Sąrašų sujungimas gali būti atliekamas padalijimo lygiu, tai yra, jei faile randamas padalijimas, kurio nėra esamame sąraše, programa pasiūlys juos įkelti. Nėra nuostatos dėl to paties padalinio vardų sąrašų ar etatų sujungimo.

Norėdami sujungti sąrašus, turite pasirinkti failą su sąrašu, kurį norite sujungti. Programa analizuos failą ir parodys skyrių, kuriuos galima įkelti, sąrašą (54 pav.).

–  –  –

Jei vienetai sėkmingai įkelti, bus rodomas jungtinis sąrašas.

5.4 Klaidos, atsirandančios įkeliant sąrašą iš XML failo Prieš atlikdama atsisiuntimo operaciją, programa patikrina, ar nurodytas sąrašas atitinka formatą. Norint nuskaityti, programai reikalingas specialus operacinės sistemos komponentas. Jei paaiškės, kad komponentas nebuvo įdiegtas operacinėje sistemoje, programa pasiūlys jį įdiegti (55 pav.).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 42 55 pav. Langas, informuojantis, kad operacinėje sistemoje nėra reikiamo komponento Spustelėkite mygtuką „Gerai“ ir palaukite, kol bus baigtas diegimo procesas. Tada pabandykite dar kartą atsisiųsti inventoriaus failą. Jei komponentas buvo sėkmingai įdiegtas ir atsisiųstame sąraše nėra klaidų, pamatysite atitinkamą informacinį pranešimą.

Jei matote pranešimą, kad reikiamas komponentas nerastas, tada:

įsitikinkite, kad yra įvykdyti operacinės sistemos reikalavimai – operacinėse sistemose Windows sistemos 98 Sąrašo įkelti neįmanoma (daugiau informacijos žr. diegimo instrukcijos skyriuje „Reikalavimai aparatūrai ir programinei įrangai“);

jei tenkinami operacinei sistemai keliami reikalavimai, pabandykite patys įdiegti reikiamą komponentą: iš operacinės sistemos meniu „Pradėti“ pasirinkite [Pradėti] [Programos] [Privalomų profesijų sąrašas] [Įdiegti WindowsInstaller naujinimą]; Sėkmingai baigę diegti WindowsInstaller komponentą, pradėkite MSXML 6.0 komponento diegimą ([Pradėti] [Programos] [Preferencinių profesijų sąrašas] [Įdiegti MSXML 6/0 naujinimą]).

Jei matote pranešimą, panašų į toliau pateiktame paveikslėlyje, tai reiškia, kad atsisiunčiamame sąraše yra klaidų. Tokiu atveju Sąraše darbo laikotarpio pradžios data nurodoma netinkamu formatu: Sąrašo datos formatas yra DD.MM.YYYY, tai yra, datoje turi būti naudojamas skyriklis „. (taškas), o ne „/“ (pasvirasis brūkšnys).

56 pav. Įkelto sąrašo formato klaidos pranešimas: datos formato neatitikimas

–  –  –

Tokios klaidos gali būti pašalintos, jei bet kuriame teksto rengyklėje atidarysite failą Sąrašas (su XML plėtiniu) ir surasite klaidingą fragmentą, o tada pataisysite jį į tinkamą.

Norėdami ieškoti fragmento, naudokite paieškos funkciją, esančią bet kuriame teksto rengyklėje. Ieškokite rusiško pavadinimo, nurodyto trečioje klaidos pranešimo eilutėje (53 pav. tai „DataStart“, 54 pav. – „Įvertinimas“) Kitas klaidos tipas yra pranešimas, parodytas 55 pav. Jis pasirodo, kai bandote įkelti sąrašą, kuris jau buvo įkeltas (arba buvo sukurtas anksčiau). Tokiu atveju perskaitykite visą klaidos pranešimą ir elkitės pagal šiame lange pateiktas instrukcijas. Jei manėte, kad atsisiųstame faile turi būti skyrių, kurių nebuvo esamame sąraše (sąrašai turėjo būti sujungti), tada toks pranešimas reiškia, kad faile nėra naujų skyrių, arba atsisiųstame faile yra numeracija skyriai pakartoja esamo Sąrašo numeraciją.

–  –  –

6.1 Vardų sąrašo įkėlimas iš individualios informacijos rinkmenos Programa suteikia galimybę įkelti darbuotojų vardų sąrašą iš anksčiau parengtų individualių informacijos failų PFR 4.0 formatu (tekstas) ir PFR 7.0 formatu (XML formatu). Norėdami atsisiųsti, turite pasirinkti meniu elementą [Veiksmai] [Atsisiųsti vardų sąrašą iš IS].

Dėmesio! Vardų sąrašą galite įkelti tik užpildę informaciją apie organizacijos personalo lentelės padalinius ir pareigas.

Galite pasirinkti failą, į kurį norite įkelti pavadinimų sąrašą iš atskiros informacijos XML formatu, spustelėdami mygtuką, esantį įrankių juostoje. Atsidariusiame lange pasirinkus failą, jis bus išanalizuotas. Dėl to turėtų pasirodyti atsisiuntimo langas (59 pav.).

–  –  –

Lango viršuje yra lentelė su naudos gavėjų, kurie buvo rasti individualioje informacijos byloje, sąrašu. Apačioje yra darbuotojų sąrašas pagal skyrius, kurie bus įkeliami į sąrašą. Jei atskiros informacijos paketus sugeneravo padaliniai, tada pasirodžius aukščiau pateiktam langui spustelėkite mygtuką „Pasirinkti viską“, tada išskleidžiamajame sąraše raskite norimą skyrių ir spustelėkite mygtuką „Pridėti“, kad nurodytumėte, jog visi darbuotojai iš turi būti įkeltas top sąrašas.

Kai langas atrodys taip, kaip parodyta 57 paveiksle, spustelėkite mygtuką „Atsisiųsti“.

60 pav. Vardų sąrašo įkėlimo langas: visi darbuotojai paskirstomi padaliniams Jei byloje buvo informacija apie skirtingų padalinių darbuotojus, tai kiekvienam darbuotojui reikia nurodyti skyrių, kuriame jis dirba. Norėdami tai padaryti, iš viršutinio sąrašo pasirinkite darbuotoją, išskleidžiamajame sąraše pasirinkite skyrių ir spustelėkite mygtuką „Pridėti“. Darbuotojo įrašas bus perkeltas iš viršutinio sąrašo į apačią.

Patogumui lange suteikiama galimybė greitai ieškoti darbuotojo dar nepaskirtų sąraše. Įvesdami vieną iš sąlygų (draudimo numeris, pavardė, vardas, tėvavardis), taip suaktyvinate paieškos funkciją. Žymeklis yra ant pirmojo įrašo, kuris atitinka nurodytus kriterijus. Raudonas tekstas paieškos terminų įvedimo laukelyje reiškia, kad pagal nurodytus duomenis nieko nerasta.

–  –  –

61 pav. Langas, kuriame nurodomi ataskaitiniai metai, kuriais bus įkeliami darbuotojo darbo laikotarpiai Paspaudus mygtuką „Gerai“, prasidės vardų sąrašo įkėlimas. Pasirodžiusiame lange galite stebėti įkėlimo procesą (62 pav.). Kai atsisiuntimas bus baigtas, protokolas gali būti įrašytas į tekstinį failą (bus pasiekiamas mygtukas „Išsaugoti atsisiuntimo protokolą“).

–  –  –

Užbaigus sąrašo įkėlimą reikia įvesti trūkstamus duomenis apie darbuotojus, tokius kaip pareigos pagal darbo knygą, profesija pagal etatų lentelę ir kt. Be to neįmanoma įkelti sąrašo į XML failą.

6.2 Vardų sąrašo įkėlimas iš tekstinio failo Programa suteikia galimybę įkelti darbuotojų vardų sąrašą iš tokio tipo tekstinio failo (tikimasi, kad faile esantys duomenys bus užkoduoti Windows-1251):

[draudimo numeris], [pavardė], [vardas], [patronimas], [darbo laikotarpio pradžios data], [darbo laikotarpio pabaigos data], [vieneto numeris], [svetainės pavadinimas], [išmokos pagrindai] ,[pareigos kodas] ,[pareigos],[darbo klasė],[įkainis],[faktiškai išdirbti mėnesiai (valandomis)],[faktiškai dirbtos dienos (minutės)],[išėjimo į pensiją data],[pastaba],[adresas], [gimimo data ] Laukų aprašymai pateikti toliau esančioje lentelėje.

–  –  –

Jei kurioje nors iš reikšmių yra kablelis, ta reikšmė turi būti patalpinta kabutėse.

Jei faile darbuotojui reikia nurodyti daugiau nei vieną laikotarpį, galite kopijuoti eilutę su pirmuoju laikotarpiu ir pakeisti šiam laikotarpiui būdingas reikšmes (laikotarpio pradžios ir pabaigos datas ir kt.).

Jei faile yra padalinio numeris ir (pasirinktinai) svetainės pavadinimas, programa bandys rasti tokį vienetą anksčiau į programą įtrauktų vienetų sąraše ir, jei toks vienetas bus rastas, darbuotojo įrašas bus automatiškai rodomi lentelėje „Asmenų, kurie bus įkeliami į LP sąrašą, sąrašas“. Tokiu atveju programa praneš apie sėkmingą vieneto nustatymą.

–  –  –

111-111-111 45, Ivanovas, Ivanas, Ivanovičius, 2009 01 01, 2009 12 01, 1,27-1 28-GD, 1010100v Vyriausiasis inžinierius, V3.1 111-111-111, 40, 1, Ivanovičius, 111 „ ”,1.3 Norėdami atsisiųsti, pasirinkite meniu elementą [Veiksmai] [Įkelti vardų sąrašą iš failo] (63 pav.).

63 pav. Meniu elementas, skirtas pavadinimų sąrašui įkelti iš tekstinio failo. Kitu atveju įkėlimo procedūra yra panaši į aprašytą šio vadovo 6.1 skirsnyje.

7. Papildomos funkcijos

7.1 Vedlio naudojimas sąrašui parengti Programa suteikia galimybę naudoti specialų vedlį sąrašui parengti. Vedlio langas pasirodo pirmą kartą paleidus programą arba spustelėjus mygtuką, esantį pagrindinio programos lango įrankių juostoje (64 pav.).

–  –  –

Sąrašo pildymas naudojant vedlį vyksta keliais etapais:

bendrųjų duomenų apie Sąrašą rinkimas;

rinkti duomenis apie organizaciją;

renkant duomenis apie organizacijos veiklos rūšis;

informacijos apie padalinius rinkimas;

sąrašo išsaugojimas XML faile.

–  –  –

Duomenų apie skyrių rinkimo etape pirmiausia prašoma įvesti duomenis apie vieną skyrių, tada apie kitą ir pan. Duomenys apie padalinį apima informacijos apie padalinio lengvatines profesijas (darbuotojų pareigas, 66 pav.) ir informacijos apie padalinio darbuotojus, dirbančius lengvatines pareigas, rinkimą (67 pav.).

Galite atsisakyti pateikti darbuotojų sąrašą pagal vardą ir pavardę.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 50 66 pav. Informacijos apie personalo pareigas rinkimas naudojant vedlį Reikalingi raudonai paryškinti laukai. Kol nepateiksite visos reikiamos informacijos, mygtukas „Kitas“, leidžiantis pereiti prie kito žingsnio, nebus pasiekiamas.

–  –  –

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas draudimo numerio įrašymui vardų sąraše. Faktas yra tas, kad draudimo numeris nedelsiant patikrinamas, ar teisingas. O jei įvedėte visą draudimo numerį, bet laukelis „Draudimo numeris“ vis tiek pažymėtas raudonai, patikrinkite, ar teisingai įvedėte numerį, galbūt padarėte klaidą. Jei įvesite teisingai, raudonas paryškinimas bus pašalintas, kai tik bus įvestas paskutinis skaičiaus skaitmuo.

Galite pereiti iš vieno lauko į kitą paspausdami klavišą „Kitas“. Jei norite įtraukti pareigas darbuotojų sąraše arba darbuotoją į vardų sąrašą, turėtumėte atitinkamai paspausti mygtuką „Pridėti kitą profesiją“ arba „Pridėti kitą darbuotoją“.

Tiek nurodant pareigybes etatų lentelėje, tiek sudarant darbuotojų sąrašą pagal vardus, esant reikalui, galima ištrinti nereikalingas ar klaidingai įvestas pareigybes (arba, pavardžių sąrašo atveju – informaciją apie darbuotojus). Norėdami tai padaryti, yra mygtukai „Ištrinti šią profesiją“ ir „Ištrinti šį darbuotoją“.

Pildant kiekvieno darbuotojo vardų sąrašą, būtina nurodyti darbo laikotarpius. Norėdami tai padaryti, spustelėkite mygtuką „Darbo laikotarpiai...“. Atsidariusiame lange (68 pav.) po periodo lentele esančiuose laukeliuose įveskite reikiamus duomenis ir, jei yra daugiau nei vienas darbo laikotarpis, spauskite mygtuką „Pridėti darbo laikotarpį“; jei yra tik vienas veikimo laikotarpis, spustelėkite mygtuką „Uždaryti“, kad grįžtumėte į vedlio langą.

–  –  –

Dirbdami su vedliu galite grįžti į pagrindinį programos langą. Norėdami tai padaryti, spustelėkite mygtuką „Atšaukti“. Visi jūsų įvesti duomenys nebus prarasti, bet bus išsaugoti. Taigi galite tęsti sąrašo rengimą nenaudodami vedlio.

Kai visi etapai bus baigti, vedlio lango apačioje pasirodys mygtukas „Uždaryti“. Spustelėjus šį mygtuką grįšite į pagrindinį programos langą.

7.2 Darbas su keliomis organizacijomis Daugeliu atvejų darbas atliekamas tik su viena organizacija ir vienu sąrašu. Tačiau kartais reikia dirbti su kelių organizacijų sąrašais.

Programa suteikia tokią galimybę. Galite kurti ir įkelti į programą įvairių organizacijų sąrašus ir dirbti su jais. Norėdami tai padaryti, naudokite meniu elementą [Sąrašas] [Pradėti pildyti naują sąrašą] [Kitai organizacijai] (69 pav.).

69 pav. Meniu elementas, leidžiantis pradėti pildyti kitos organizacijos sąrašą Naudodami šį meniu galite sukurti naują sąrašą. Norėdami atidaryti kitą duomenų bazėje esantį sąrašą, naudokite meniu [Sąrašas] [Pasirinkite sąrašą redagavimui] [Pasirinkite iš sąrašo..] (greitai iškviesti langą su sąrašų sąrašu, kurį galima redaguoti, taip pat galima paspaudus „F4“ pagrindiniame programos lange). Meniu elementas „Ištrinti sąrašą“ pašalina informaciją apie esamą dokumentą iš programos (dabartinis sąrašas yra tas, apie kurį rodoma informacija Šis momentas pagrindiniame programos lange). Prieš atlikdama ištrynimo operaciją, programa prašo patvirtinimo, kad apsisaugotų nuo atsitiktinio ištrynimo.

7.3 Vienu metu kelių vartotojų veikimas Jei yra vietinis tinklas, su programa „Preferencinių profesijų sąrašas“ galima užtikrinti kelių vartotojų veikimą vienu metu. Tokiu atveju turite įdiegti programą viename iš kompiuterių ir suteikti bendrinamą prieigą prie aplanko, kuriame programa įdiegta („Windows XP“: aplanko kontekstiniame meniu pasirinkite „Bendrinimas ir sauga“ (70 pav.), pasirodžiusiame lange nurodykite „atidaryti bendrinti šį aplanką“ (71 pav.).

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 53

–  –  –

Po to galite dirbti su programa tinkle. Norėdami tai padaryti, reikiamame kompiuteryje per tinklo aplinką prieikite prie kompiuterio, kuriame įdiegta programa, eikite į aplanką „List of Preferences profesijas“ (73 pav.) ir paleiskite failą list.exe (74 pav.).

–  –  –

Dėmesio! Jei Sąrašo formavimo darbai atliekami skirtinguose kompiuteriuose, kurie nėra sujungti vietiniu tinklu, tuomet galite paruošti skirtingas Sąrašo dalis į atskirus failus, o tada sujungti jas į vieną failą (žr. skyrių „5.3 Kelių sujungimas Organizacijos sąrašai į vieną“).

7.4 Automatinis pensijų išmokų pagrindų kodų taisymas Pagal 2008 m. gruodžio 30 d. federalinį įstatymą Nr. 319-FZ „Dėl pakeitimų federalinis įstatymas„Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ keičiamas Individualių (asmeninių) apskaitos dokumentų formose naudojamų parametrų klasifikatorius privalomojo pensijų draudimo sistemoje dėl šių pensijų išmokų pagrindo kodų: 28-OS , 28-PZh, 28-SP, 28 -PD, 28-PDRK, 28-GD, 28-SM, 28-GDHR, 28-SMHR. Automatiniam konvertavimui užbaigtame sąraše ir senų kodų pavadinimų sąrašuose į naujus kodus (27-OS, 27-PZh, 27-SP, 27PD, 27-PDRK, 27-GD, 27-SM, 27-GDHR, 27-SMHR). , atitinkamai) Galite naudoti meniu punktą [Veiksmai] [Teisingai kodai išmokų pagrindo...] (75 pav.).

75 pav. Automatinio išmokų pagrindų kodų atnaujinimo meniu punktas Kodų atnaujinimo metu programa sukuria protokolą (76 pav.), kurį vėliau galima įrašyti į failą.

–  –  –

Atnaujinant programą, dėmesys sutelkiamas į Sąrašo ataskaitinius metus ir kodai suderinami su tų, kurie buvo aktualūs konkrečiu ataskaitiniu laikotarpiu, sąrašu. Taigi, pavyzdžiui, automatiškai atnaujinant 2007 m. Sąrašą, kuriame yra gydytojo pareigos su kodu 27-GD, nurodytas kodas bus pakeistas į 28-GD.

„Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 56

8. Galimos problemos dirbant su programa

8.1 Pranešimas „Duomenų tipo neatitikimas pasirinkimo sąlygos išraiškoje“

Kadangi „Vaistų sąrašo“ programos duomenų bazėje naudojamas MS Access formatas, tam, kad programa tinkamai veiktų, kai kuriais atvejais reikalinga papildoma operacinės sistemos parametrų konfigūracija.

77 pav. Klaidos pranešimas netinkamų operacinės sistemos nustatymų atveju Jei bandant atidaryti skyrių redaguoti, pasirodo pranešimas, panašus į parodytą 74 pav., turite atlikti šiuos veiksmus: pasirinkite [Start] [Control Panel] [Regioninės ir kalbos parinktys], skirtukas „ Regioniniai nustatymai“, mygtukas „Nustatymai“. Atsidariusiame lange skirtuke „Skaičiai“ lauke „Sveikasis skaičius ir trupmeninių dalių skyriklis“ įveskite „“. (taškas); skirtuke „Data“, esančiame lauke „Trumpos datos formatas“.

pasirinkite "dd.MM.yyyy", "Datos komponentų skyriklis" ". (taškas). Išsaugokite nurodytus nustatymus ir tęskite darbą su programa.

8.2 Pranešimas „I/O error 123“ įrašant sąrašą į XML failą Jei įrašant sąrašą į XML failą pasirodo pranešimas „I/O error 123“ (78 pav.), Medicina List programa paleista tikriausiai įdiegta kitame kompiuteryje. Tokiu atveju kaip tinklo diską turite prijungti katalogą, kuriame įdiegta programa.

–  –  –

Atsidariusiame lange pasirinkite bet kurią laisvą disko raidę ir lauke „Folder“ nurodykite kelią į katalogą, kuriame įdiegta LP List programa (80 pav.).

–  –  –

Prijungus tinklo diską, programa turi būti paleista iš šio disko (pavyzdžiui, jei disko raidė pasirinkta „Z“, kaip pavyzdyje, norint paleisti LP sąrašo programą, reikia paleisti failą Z:\list. exe).

8.3 Pranešimas „Buvo viršytas bendrinamų failų užraktų skaičius. Padidinkite MaxLocksPerFile registro reikšmę.

Toliau pateikiamas straipsnio fragmentas iš oficialios „Microsoft“ techninės pagalbos svetainės adresu http://support.microsoft.com/kb/815281.

Svarbu! Šiame straipsnyje pateikiama informacija apie registro keitimą. Prieš atliekant pakeitimus sistemos registre, rekomenduojama sukurti atsarginę jo kopiją. Įsitikinkite, kad žinote, kaip pataisyti registrą, jei kiltų problemų.

Problema Kai vienas ar daugiau vartotojų apdoroja daug operacijų kelių vartotojų aplinkoje, apdorojimas gali nepavykti ir gali būti rodomas toks klaidos pranešimas:

–  –  –

Sprendimas Dėmesio! Jei neteisingai pakeisite registrą naudodami registro rengyklę ar kitą metodą, gali kilti problemų rimtų problemų. Dėl šių problemų gali tekti iš naujo įdiegti operacinę sistemą. „Microsoft“ negarantuoja, kad šios problemos gali būti išspręstos. Vartotojas yra atsakingas už registro modifikavimą.

Norėdami išspręsti šią problemą, padidinkite maksimalų užraktų skaičių viename faile.

Norėdami tai padaryti, naudokite toliau aprašytą metodą.

Padidinkite maksimalų užraktų skaičių viename faile naudodami MaxLocksPerFile registro parametrą.

1. Spustelėkite mygtuką Pradėti ir meniu pasirinkite Vykdyti.

2. Įveskite regedit ir spustelėkite Gerai.

3. Atlikite vieną iš šių veiksmų:

Jei naudojate Microsoft Access 2000, Microsoft Access 2002 arba Microsoft Office

Access 2003, registro rengyklėje raskite šį raktą:

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Jet\4.0\Engines\Jet 4.0

–  –  –

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Office\12.0\Access Connectivity Engine\Engines\ACE\MaxLocksPerFile

4. Dešinėje registro rengyklės lango srityje dukart spustelėkite parametrą MaxLocksPerFile.

5. Dialogo lange Redaguoti DWORD reikšmę pasirinkite Decimal.

6. Jei reikia, pakeiskite lauką Reikšmė ir spustelėkite Gerai.

Pastaba. Šis metodas pakeičia visų programų, naudojančių Microsoft Jet duomenų bazės variklio 4.0 versiją, Windows registro parametrą.

9. Dažniausiai užduodami klausimai

9.1 Sąrašo pildymas Personalo numeris 0,5; Ką reikia įvesti tikrojo skaičiaus stulpelyje?

Klausimas: Jei pareigybės personalo lygis yra 0,5, o šiose pareigose dirba 1 žmogus, ką turėčiau rašyti faktinio skaičiaus stulpelyje: 0,5 ar 1?

Atsakymas: Faktinio darbuotojų skaičiaus stulpelyje turėtų būti nurodytas žmonių, dirbusių šioje pozicijoje per ataskaitinį laikotarpį, skaičius. Tikrasis skaičius visada yra sveikasis skaičius „Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 59 (nes matavimo vienetas yra žmonės). Jei per metus vienoje pozicijoje dirbo keli žmonės, pavyzdžiui, pirmąjį pusmetį vienas darbuotojas dirbo 0,5 tarifo, antrąjį pusmetį kitas – tais pačiais 0,5 tarifais, tai tikrasis skaičius bus lygus 2.

Pas mus dirba 1 chirurgas, vienas žmogus dirbo šešis mėnesius, kitas šešis mėnesius, įvedame šiuos duomenis – programa keikia. Ką daryti?

Klausimas: pas mus dirba 1 chirurgas, vienas zmogus dirbo pusmetį, kitas šešis mėnesius, įvedame šiuos duomenis - programa keikia ir neišsaugo, sako, kad tai klaida, kad personalas nelygus faktiniam numerį. Ką daryti šioje situacijoje?

Atsakymas: Tai apie apie tokią situaciją: nesutapimas tarp etatų lentelės pozicijose nurodyto faktinio skaičiaus ir pagal pavardžių sąrašą programos apskaičiuoto skaičiaus (81 pav.).

–  –  –

Personalo lygis gali būti 1 (1 norma), tačiau faktinis skaičius turi atspindėti per ataskaitinį laikotarpį tam tikrose pareigose įdarbintų darbuotojų skaičių (šiuo atveju – 2).

Todėl personalo etatų lentelėje (viršutinė lentelė) stulpelyje „Etatų skaičius“ reikia nurodyti 1, o stulpelyje „Faktinis skaičius“ – 2 (82 pav.) Programinės įrangos „Vaistų sąrašas“ vartotojo vadovas. 60

–  –  –

Kaip ištaisyti klaidą: taisomuoju ar originaliu sąrašu?

Klausimas: Pildant pradinį Sąrašą buvo padaryta klaida, tačiau ji buvo nustatyta po to, kai Sąrašas buvo pateiktas Pensijų fondui. Kokio tipo sąrašą turėčiau pasirinkti, kad ištaisyčiau klaidą?

Atsakymas: tokiu atveju Sąrašo tipo (originalas) geriau nekeisti; Rekomenduojama atlikti reikiamus pakeitimus ir įkelti pataisytą originalų sąrašą XML formatu.

Ar galima nenaudoti „Vaistų sąrašo“ programinės įrangos sąrašui parengti?

Klausimas: Ar galima Sąrašą parengti kitoje programoje? O gal būtina naudoti „Vaistų sąrašo“ programinę įrangą?

Atsakymas: Jūs neprivalote naudoti PS „vaistų sąrašo“, kad sudarytumėte sąrašą. Galima naudoti bet kokią kitą tinkamą programinę įrangą. Svarbiausia, kad Jūsų parengtas Sąrašas atitiktų reikiamą formatą ir atitiktų Jūsų teritorinio PFR biuro pildymo rekomendacijas. Formato aprašymą galima gauti Rusijos Federacijos pensijų fondo teritoriniame skyriuje arba paprašius adresu [apsaugotas el. paštas](Leonovas Nikita Sergeevich), laiško temoje nurodydamas „Vaistų sąrašo formatas“. Į šį programinės įrangos įrankį įtraukta programa, skirta patikrinti, ar sąrašas atitinka formatą ([Pradėti] [Programos] [Pageidaujamų profesijų sąrašas] [Sąrašo formato tikrinimas]).

Duomenų tikrinimas išjungtas, kodėl programa vis tiek rodo klaidas?

Klausimas: Duomenų išsamumo ir teisingumo tikrinimas įvedant duomenis apie skyrių išjungtas, tačiau programa vis tiek ieško klaidų ir neleidžia išsaugoti informacijos jų neišsaugojus. Kodėl?

Atsakymas: Net ir išjungus tikrinimą, programa atlieka minimalius būtinus įvesties duomenų patikrinimus. Tai būtina norint Ši informacija tada jis gali būti išsaugotas ir rodomas teisingai. Minimalios būtinos patikros apima „Vaistų sąrašo“ programinės įrangos vartotojo vadovas 61 datos formato stebėjimą personalo pareigybių lentelėje ir pavardžių sąraše (darbo laikotarpio pradžios ir pabaigos datos).

Klasifikatorius neturi man reikalingos vertės. Ką daryti?

Klausimas: Profesijų kodų klasifikatoriuje pagal sąrašus Nr.1 ​​ir 2 nėra man reikalingo kodo. Kai pats įvedu, programa duomenų neišsaugo. Ką daryti?

Atsakymas: susisiekite su savo teritorinis organas Pensijų fondas. Remiantis tokio pobūdžio pastabomis, klasifikatoriaus pakeitimai atliekami tik tuo atveju, jei kodo nebuvimą patvirtina PFR specialistai.

5 priedas 1. Praktikos tikslai ir uždaviniai Edukacinė praktika yra neatskiriama dalis edukacinis bakalaurų rengimo procesas. Praktikos metu teorinio mokymo rezultatai yra įtvirtinami ir konkretizuojami, studentai įgyja praktinių įgūdžių ir kompetencijų pasirinktame...“

„IR MOKSLAS ŠIUOLAIKINĖJE VISUOMENĖJE Almata Žmogus ir mokslas šiuolaikinėje visuomenėje UDK 1/14 BBK 87 Ch 39 Rekomenduoja Švietimo ir mokslo ministerijos Mokslo komiteto Filosofijos, politikos mokslų ir religijos studijų instituto akademinė taryba Kazachstano Respublikos redakcinė komanda...“

„AIŠKINAMOJI PASTABA Vaikų papildomo ugdymo programa „Slidinėjimo lenktynės“ sudaryta pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl švietimo“, pavyzdinius nuostatus švietimo įstaiga papildomas išsilavinimas...“ Mokslo ir filosofijos pažanga per pastaruosius šimtą metų Prog...“ spausdinimo ir jų klasifikacija / S. Stefanov - M.: Knyga apie C79 reikalavimą, 2014. - 104 p. ISBN 978-5-519-01832-6 Leidimas „Elementai...“ eikite apžiūrėti Lazuli mineralų telkinių, esančių Prinbaikalio kalnuose a x y

„O.A. Prokofjevas Neigimo ypatybės, perteikiančios afirmaciją komunikacijos procese Neigimas yra sudėtinga daugiamatė kategorija, glaudžiai sąveikaujanti su teigimo, modalinio...

Jau kelerius metus Rusijoje galioja Vyriausybės nutarimas, kuriuo nustatytas lengvatinės pensijos profesijų sąrašas. Šios profesijos oficialiai pripažintos kenksmingomis žmonių sveikatai. Naujasis nutarimas buvo anksčiau paskelbto profesijų sąrašo tęsinys ir vėl tapo aktualiu. Šiose profesijose dirbantys piliečiai pagrįstai gali tikėtis įvairių valstybės išmokų ir ankstyvo išėjimo į pensiją senatvėje.

Šiandien yra du oficialūs lengvatinių profesijų registrai. Daugeliu atžvilgių jie yra panašūs, tačiau jie taip pat skiriasi vienas nuo kito.

Pirmasis profesijų, suteikiančių teisę į lengvatinę pensiją, sąrašas buvo patvirtintas SSRS laikais 1956 m. Pagal sovietų įstatymus šis sąrašas galiojo iki 1992 m., tiksliai iki tol, kol nustojo egzistuoti sovietų šalis.

Nuo 1992 m. sausio 1 d. Rusija prisiėmė įsipareigojimus naudos gavėjams. Taip pat privilegijomis galėjo tikėtis sovietmečiu pradėję dirbti ir Rusijos teritorijoje likę žmonės. Piliečiams, kurie pradėjo dirbti Rusijos Federacijos jurisdikcijoje 1992 m. sausio 1 d., buvo sudarytas lengvatinės pensijos profesijų sąrašas, 2 sąrašas. Tai yra esminis šių dviejų sąrašų skirtumas, o turinys yra beveik vienodas . Abu sąrašai yra pagrįsti šiais kriterijais:

• gamybos veiksnių poveikio žmogaus organizmui pobūdis;
• gamybos veiksnių poveikio žmogaus organizmui lygis.

2 lengvatinių profesijų sąrašas

Į 2 lengvatinių ankstyvo išėjimo į pensiją profesijų sąrašą įtraukti specialistai:

• kasyba;
• metalų gamybai;
• cheminių medžiagų gamybai;
• metalų, naftingųjų skalūnų ir anglies apdirbimas;
• darbas komunikacijos srityje;
• dirba maisto pramonėje;
• dirbantys sveikatos priežiūros sektoriuje;
• dirbantiems geležinkelių transporte;
• dirbantys socialinės apsaugos srityje.

1 lengvatinių profesijų sąrašas

Į 1 lengvatinės pensijos profesijų sąrašą įtrauktos specialybės, kurias vienija vienas gamybos veiksnys - ypač pavojingos ir kenksmingos darbo sąlygos.

Į sąrašą įtraukta:

• sveikatos profesijos;
• spaudos srities specialistų profesijos;
• transporto srities specialistų profesijos;
• kalnakasių profesijos;
• juodųjų ir spalvotųjų metalų, vaistų, stiklo, chemijos apdirbimo specialistų profesijos, Statybinės medžiagos, naftos produktai, dujos;
• kalnakasių profesijos;
• kai kurios kitos profesijos.

Lengvatinės profesijos 2016 m

2016 metais lengvatinių profesijų išankstiniam išėjimui į pensiją sąraše buvo daugiau nei trys šimtai punktų. Kiekvienos profesijos atstovai turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją ir lengvatines sąlygas iš valstybės.

Profesijų pavyzdžiai iš 2016 m. sąrašo:

• kalnakasiai;
• celiuliozės pramonės specialistai;
• karštos gamybos cechų darbuotojai;
• Spausdinimo darbuotojai;
• liejyklų darbuotojai, laivų degintojai, rankiniai elektriniai suvirintojai;
• narai;
• specialistai, sąveikaujantys su radioaktyviais elementais;
• radiologai.

Lengvatinių profesijų sąrašas 2017 m

2017 m. lengvatinių profesijų sąraše yra šias pozicijas(pavyzdžiai):

• vairuotojai, degintojai, dispečeriai ir kiti specialistai, užtikrinantys geležinkelio transporto judėjimą ir saugumą;
• gręžėjai, kasybos meistrai ir kiti specialistai, dirbantys kasyklose ir karjeruose;
• darbuotojai, susiję su medienos ruoša ir transportavimu;
• aviacijos įgula, gelbėtojai, parašiutininkai, parašiutininkai;
• branduolinių laivų, vilkikų, dujovežių darbininkai.
• FSIN darbuotojai;
• Rusijos Federacijos valstybės sienos tarnybos darbuotojai;
• visi mokymo ir auklėjimo veiklą vykdantys specialistai;
• sveikatos priežiūros darbuotojai;
• kūrybinių grupių atstovai;
• visų darbuotojų, dirbančių sunkiomis klimato ir fizinėmis sąlygomis.

Pensijų fondas - lengvatinės profesijos išėjus į pensiją

Visos profesijos, įtrauktos į 1 lengvatinių ankstyvo išėjimo į pensiją profesijų sąrašą, turi teisę gauti išankstinio išėjimo į pensiją išmokas iš Pensijų fondo. Speciali patirtis turi būti bent 10 metų, o bendra vyrų patirtis – daugiau nei 20 metų. Moterims atitinkamai 7,5 metų, 15 metų. 1 sąrašo specialistai gali gauti pensiją nuo 45 metų moterims ir 50 metų vyrams.

Taip pat visos specialybės, įtrauktos į 2 sąrašą, turi panašią teisę į pensiją. Tačiau reikalavimai 2 sąrašo specialistams, norintiems pasinaudoti šia teise, yra šiek tiek griežtesni:

• daugiau nei 12,5 metų specialiosios ir 25 metų bendrosios patirties vyrams;
• daugiau nei 10 metų specialiosios ir 20 metų bendrosios patirties moterims.

Visų 2 sąrašo profesijų atstovams pensinis amžius mažinamas 5 metais.

Lengvatinė patirtis – lengvatinės pensijos profesijos

Lengvata pensija arba stažas – tai ankstyvas pensinio amžiaus suėjimas. 2017 metais, remiantis statistiniais duomenimis, apie 15 procentų pensijų yra skiriamos iš anksto, remiantis lengvatiniais kriterijais.

Pagal įstatymą pašalpos gavėjams darbo stažas sumažinamas 5 metais. Tai reiškia, kad nuo 2017 m. moterys iš pavojingų profesijų gali išeiti sulaukusios 50, o ne 55 metų, o vyrai – 55, o ne 60 metų. Tuo pačiu lengvatinės pensijos skyrimo sąlyga turi būti:

• patirtis tiesiogiai pavojingoje gamyboje - ne mažiau kaip 6 metai vyrams;
• ne mažesnė kaip penkerių metų moterų darbo patirtis tiesiogiai pavojingame darbe;
• bendra patirtis - ne mažiau kaip 25 metai vyrams;
• bendra patirtis – ne mažiau kaip 20 metų moterims.

Lengvatinis darbo stažas profesijų sąraše:

• kalnakasiai;
• maisto pramonės specialistai;
• gamybos cecho darbuotojai;
• spaudos gamyboje dirbantys darbuotojai;
• sveikatos priežiūros darbuotojai;
• gelbėtojai ir ugniagesiai.

Privalomos statybų profesijos

Statybos pramonė taip pat leidžia joje dirbantiems specialistams tikėtis lengvatinės pensijos. Lengvatinės profesijos statybose taikomos tiek darbininkų, tiek vadovų pareigoms.

Ši programa yra specialiai sukurta pasiruošti elektroninis ataskaitų teikimas, kuriame yra atitinkami sąrašai tolesniam pervedimui į Pensijų fondą.

Naudojimas

Verta pažymėti, kad šią programą, deja, negali tobulai parengti visų tipų dokumentų. Tačiau jei jums reikia programinės įrangos, kuri generuotų ne tik vaistų sąrašą, o bendrąją dokumentaciją, tokiu atveju turėsite įdiegti SPU PD. Programa, kuri skirta Pensijų fondas gali tik surašyti dokumentus su detaliu visų esamų lengvatinių profesijų sąrašu, taip pat surašyti dokumentus pagal nustatytus reikalavimus.

Funkcionalumas

Išstudijavę visas įvairias Vaistų sąrašo programos funkcijas, sukūrėme jums pagrindines šios programinės įrangos galimybes ir kviečiame su jomis susipažinti:

• sudaryti ir keisti visą sąrašą galimų profesijų ir pareigybių, kurių įdarbinimas gali turėti garantijas išankstiniam darbo pensijų fondų gavimui;
• informacijos perkėlimas į specialų formatą, kad būtų patogiau apdoroti, taip pat duomenų bazės formavimas ir įkėlimas išsamią analizę ir apdorojimas programinė įranga Vaistų sąrašas;
• sutvarkyti visų naudos gavėjų sąrašą abėcėlės tvarka, taip pat dokumento spausdinimas, kuris atliekamas naudojant spausdintuvą.
• klientams prieinama statistinė informacija.

Sąsaja

Patogi ir paprasta sąsaja padės laisvai įsisavinti visas programos funkcijas, kurias vėliau galėsite panaudoti praktiškai. Pagrindiniame meniu rasite penkis skirtukus, kurių jums prireiks jūsų darbe. Įrankių juosta yra po meniu. Užuominose rasite eilučių pavadinimus, nors iš ikonėlių juos nesunku atspėti.

Pagrindinės programinės įrangos savybės

• dokumentų rengimas Rusijos Federacijos pensijų fondui;
• automatinio dokumentų pildymo buvimas, jei yra kitų šaltinių, jei jų nėra, pildymas atliekamas rankiniu būdu;
• lengvatinių profesijų sąrašo sudarymas programoje ir galimybė spausdinti naudojant spausdintuvą;
• esama duomenų bazė su išsamia statistika;
• sudaryti sąrašą, kuriame būtų nurodytos visos teisės gauti išankstinę pensiją;
• patogi sąsaja.