Om faget som installatør og hans jobbeskrivelse

Før du taler om jobbeskrivelsen for en installatør, skal du beslutte dig for, hvilken slags erhverv det er. Faktum er, at den nuværende ETKS (unified tarif and qualification reference book), som beskriver specifikke professionelle erhverv, omfatter omkring 50 erhverv, der indeholder ordet "installatør" i deres navn.

Fælles for alle disse erhverv er, at vi i alle tilfælde taler om en person, der er involveret i at samle, installere, sikre og forbinde forskellige strukturer og mekanismer. I dette tilfælde kan vi tale om kraftledninger eller rørledninger såvel som landbrugsudstyr, så det er vigtigt, at hver professions egenskaber er nedfældet i den tilsvarende jobbeskrivelse.

Der er ingen lovkrav til udformningen af ​​en installatørs jobbeskrivelse, men i praksis har det vist sig, at den normalt består af følgende dele:

Kender du ikke dine rettigheder?

1. Generelle bestemmelser. Her er navnet på stillingen (installatør), kvalifikationsniveau (angiver rang i henhold til klassifikationsmapper) samt underordning inden for organisationen angivet. Hvis en installatørs arbejde kræver særlig viden eller erhvervserfaring, er dette også nedfældet i de almindelige bestemmelser.
2. De opgaver, som installatøren varetager i kraft af sin stilling. Deres nøjagtige liste afhænger af, hvilken type installation denne arbejder udfører, og hvilken slags organisation han arbejder for.
3. Rettigheder givet til installatøren. Det giver mening kun at nævne dem, der ikke er omfattet af arbejdslovgivningen. Et eksempel er retten til at kontakte ledelsen med udtalelser og forslag.
4. Ansvarsomfang tildelt installatøren. Heller ikke her er hver enkelt sag normalt ikke opført, men kun typer af erstatningsansvar efter loven er angivet (disciplinær, administrativ, strafferetlig, civilretlig).

Hvad er en installatørs arbejdsopgaver?

Deres nøjagtige liste afhænger af, hvilken slags strukturer eller udstyr denne arbejder skal installere (for eksempel vil jobbeskrivelsen for en installatør, der arbejder med armerede betonkonstruktioner, være meget forskellig fra instruktionerne fra en person, der installerer PVC-produkter eller elektrisk udstyr), samt fra den kvalifikationskategori, han har.

Der er dog ansvarsområder, der er fælles for alle sager:

• installation af strukturer;
• installation af hjælpemekanismer, der bruges under installationen;
• deltagelse i test af samlede strukturer;
• overholdelse af reglerne fastsat af sikkerhedskrav ved installation af komponenter, udstyr, mekanismer eller strukturer.

Hvor kan jeg få et eksempel på en instruktionsmanual til installatøren?

Hvis du har installatører, der arbejder på din virksomhed, og du skal udarbejde jobbeskrivelser for dem, vil det være klogt at bruge en færdig prøve. Du kan finde det på enhver HR- eller juridisk ressource (der er et eksempel på dette dokument på vores hjemmeside).

Før du bruger det, skal du dog sikre dig, at prøven, du finder, svarer til præcis det erhverv, som instruktionerne er påkrævet for. Derudover bør du kontrollere de fundet instruktioner for overholdelse af ETKS med hensyn til omfanget af jobansvar.

En PVC-vinduesmontør udnævnes og afskediges i overensstemmelse med proceduren fastsat af gældende arbejdslovgivning efter ordre fra organisationens leder.

Selskab med begrænset ansvar "Bystraya Lan"

GODKENDT Generaldirektør _________ R.B. Kondachkov 2015-01-03

Jobbeskrivelse nr. 25 for PVC vinduesmontør

Moskva 2015-01-03

1. ALMINDELIGE BESTEMMELSER

1.1. PVC vindue assembler tilhører kategorien af ​​arbejdere.

1.2. En PVC-vinduesmontør udnævnes og afskediges i overensstemmelse med proceduren fastsat af gældende arbejdslovgivning efter ordre fra organisationens leder.

1.3. PVC-vinduesmontøren rapporterer til den nærmeste leder.

1.4. En person med specialiseret faglig uddannelse uden krav om erhvervserfaring udnævnes til stillingen som PVC-vinduesmontør.

1.5. En PVC-vinduemontør skal vide:

– teknologi til samlingsprocessen af ​​plastprodukter, herunder PVC-vinduer;

– design og betjeningsregler for det udstyr, der serviceres;

– regler for brug af kontrol- og måleinstrumenter, værktøjer og anordninger;

– metoder til udvælgelse af dele af plastprodukter til montering;

– regler for testning af samlede produkter;

- produktsortiment;

– krav til færdige produkter;

– grundlæggende kompositions- og farvevidenskab;

– regler for brug af personlige værnemidler;

– krav til kvaliteten af ​​det udførte arbejde;

– produktionsalarm;

– krav til rationel tilrettelæggelse af arbejdet på arbejdspladsen;

– regler for arbejdsbeskyttelse;

– førstehjælpsteknikker;

– placering af brandslukningsudstyr og hvordan det bruges.

2. JOBANSVAR

PVC vinduesmontøren er forpligtet til at:

2.1. Saml og installer PVC-vinduer i overensstemmelse med godkendt standard, model, skitse, tegninger, herunder:

– engagere sig i udvælgelsen af ​​dele (blokke) i henhold til konfiguration og farveforhold;

– forberede klæbende materialer;

– modtage, transportere og kontrollere kvaliteten af ​​dele til montering;

– klargør vinduesdele til montering: påfør klæbende materiale på samlingerne, aftør, rengør samlingsfladerne, forsegl enderne med en tætningsmasse, poler delene osv.;

– forsegle fastgørelsespunkter og sømme;

– udføre mærkning, manuel og mekanisk bearbejdning af parringsdele;

– samle vindueselementer.

2.2. Aflever færdige produkter.

2.3. Deltage i reparation af serviceret udstyr.

2.4. Overhold sikkerhedsforskrifter og regler for udarbejdelse af interne dokumenter.

2.6. Kend og følg sikkerhedsinstruktioner, brandsikkerhed og industriel sanitet, når du arbejder.

2.7. Rapportér til din nærmeste leder:

– om identificerede fejlfunktioner af udstyr, enheder,

– om hvert enkelt tilfælde af tilskadekomst, forgiftning, forbrænding modtaget personligt eller af andre arbejdstagere, samt om brand, eksplosion eller nødsituation,

– om personer, der overtræder sikkerheds- og brandsikkerhedsinstruktioner;

– deltage i at yde bistand til ofre under afvikling af konsekvenserne af en ulykke, brand eller anden hændelse (tilkalde ambulance, brandvæsen).

For at sikre høj kvalitet og rettidig udførelse af opgaver har PVC vinduesmontøren ret:

3.1. Anmode om og modtage nødvendige materialer og dokumenter relateret til spørgsmål vedrørende dets aktiviteter.

3.2. Interagere med afdelinger af tredjepartsinstitutioner og organisationer for at løse operationelle problemer med produktionsaktiviteter inden for hans kompetence.

3.3. Kom med forslag til forbedring af arbejdet i denne vejledning.

4. ANSVAR

PVC vinduesmontøren er ansvarlig for:

4.1. Manglende opfyldelse af tildelte funktionelle opgaver.

4.2. Upræcise oplysninger om arbejdets status.

4.3. Manglende efterlevelse af ordrer, instruktioner og instruktioner fra lederen af ​​organisationen.

JOB BESKRIVELSE JEG GODKENDT

00.00.0000 № 00

låsesmed - vinduesmontørdesigns

____________________________________

______________ ____________________

(signatur) (efternavn, initialer)

1. Mål

1.1.Opfylde den fastlagte plan og daglige vagtopgave: arbejde for mennesker, der har lyst til at leve i takt med tiden; der ved, hvordan man værdsætter komfort, hygge og varme. Tilbyd hver kunde et moderne serviceniveau. Gør alt for at sikre, at en person, der bygger sit eget hjem, har ønsket om at stole på virksomhedens omdømme og bestille vinduer, døre og skabe fra virksomheden til sit hjem og kontor.

1.2. Overhold strengt arbejdsbeskyttelseskrav og sikkerhedsbestemmelser.

2. Krav til medarbejderen

2.1. En medarbejder, der er mindst 18 år gammel og har gennemgået en teknisk uddannelse, har lov til at arbejde; for at begynde at arbejde selvstændigt, skal du have praktiske færdigheder i at samle PVC-vinduestrukturer;

2.2. En montør af vindueskonstruktioner skal vide:

Mission, corporate standarder;

Design, formål, designfunktioner, tekniske og operationelle data for udstyr på webstedet;

Udstyr på stedet og regler for dets tekniske drift;

Funktioner ved vinduesproduktion fra PVC- og aluminiumsprofiler;

Regler og forskrifter for arbejdsmiljø, sikkerhed, industriel sanitet og brandbeskyttelse.

2.3 En mekaniker-montør af vindueskonstruktioner hyres og frigøres fra denne efter ordre fra direktøren efter indstilling fra vicedirektøren for produktionen.

2.4 Montøren af ​​vindueskonstruktioner rapporterer til værkføreren om alle spørgsmål.

2.5. En vinduesmontørs arbejdseffektivitet vurderes ud fra følgende indikatorer:

Opfyldelse af alle pligter uden undtagelse i henhold til jobbeskrivelsen;

Konstant forbedring af niveauet af dine kvalifikationer;

Højt niveau af servicedisciplin;

En venlig holdning til alle arbejdsprocesser, evnen til at forebygge konflikter;

Opfyldelse af daglige vagtopgaver;

Overholdelse af arbejdsteknologi;

Overholdelse af sikkerhedskrav.

2.6 Selskabets direktør indgår en ansættelseskontrakt med en montør-montør af vindueskonstruktioner for en periode på mindst 1 (et) år. Ved indgåelse af en ansættelseskontrakt har direktøren ret til at fastsætte yderligere krav til en kandidat til jobbet som mekaniker - montør af vindueskonstruktioner.

3. Jobansvar

En montør af vindueskonstruktioner skal:

3.1.Kom på arbejde 10 minutter før arbejdsdagens start, klæde om til overalls, og gør arbejdspladsen klar til arbejde.

3.2.Dagligt, inden arbejdet påbegyndes, indhent en daglig vagttildeling fra værkføreren.

3.3 Anskaf fra lageret de nødvendige komponenter og materialer til arbejdet.

3.4.Skær armeringen og saml vinduet og andre typer PVC-konstruktioner i overensstemmelse med KVE's teknologiske instruktioner.

3.5 Udfør arbejde i overensstemmelse med de tekniske specifikationer for en bestemt ordre.

3.5. Rengør din arbejdsplads ved arbejdsdagens afslutning.

3.6 Overhold sikkerhedsforanstaltninger, brandsikkerhedsregler, industriel sanitetsstandarder.

3.7.Behandle udstyret med omhu; materialer leveret til arbejdet.

3.8 Behandl det udstedte beskyttelsestøj med omhu.

3.9.Sikre kvalitet i arbejdet og rytme.

4. Rettigheder

En montør af vindueskonstruktioner har ret:

4.1.Udfør kun det arbejde, der er tildelt af skibsføreren.

4.2 Indsend forslag til forbedring af driften af ​​stedet til behandling af produktionslederen og stedfortræderen.

4.3 Stands arbejdet på defekt udstyr ved brug af råvarer og forsyninger af utilstrækkelig kvalitet, indtil manglerne er afhjulpet.

4.4 Kræve, at værkføreren yder bistand til udførelsen af ​​sine officielle pligter og rettigheder.

5. Ansvar

Vinduesmontøren er ansvarlig for:

5.1. Overtrædelse af teknologisk disciplin.

5.2 Overtrædelse af reglerne om sikkerhed og arbejdsbeskyttelse.

5.3 Manglende overholdelse af standarder for termoruder.

5.4 Manglende overholdelse af disse instruktioner.

6. Arbejdsforhold

tidsplan:

weekend:

Udstyr til arbejdet:

Jeg har læst instruktionerne: _______________ ________________________

(signatur) (efternavn, initialer)

Vi gør dig opmærksom på et typisk eksempel på en jobbeskrivelse for en installatør, eksempel 2019/2020. Glem ikke, at hver installatørs instruktioner udleveres mod en underskrift.

Der gives typisk information om den viden, som en installatør skal have. Om pligter, rettigheder og ansvar.

Dette materiale er en del af det enorme bibliotek på vores hjemmeside, som opdateres dagligt.

Jobbeskrivelsen for en installatør afhænger af de særlige forhold i hans arbejdsaktivitet. Et typisk udsnit af dette afdelingsdokument indeholder flere afsnit - generelle bestemmelser, pligter, rettigheder og ansvar.

1. Almindelige bestemmelser

Instruktionsafsnittet fastlægger medarbejderens position i organisationens struktur, kravene til hans uddannelse og faglige kvalifikationer:

Installatøren er arbejder og refererer til afdelingslederen samt organisationens leder;

Han skal have en sekundær specialiseret uddannelse bekræftet ved et eksamensbevis;

Installatøren kender og vejledes i sine nuværende aktiviteter af arbejdssikkerhedsregler. Han kender metoderne til installationsoperationer, ved, hvordan man opsætter det passende udstyr, bruger beskyttelsesudstyr og håndværktøj;

I det daglige arbejde er installatøren baseret på Ruslands love, organisationens interne regler og disse instruktioner;

Under hans fravær fra arbejdet på grund af anden ferie, midlertidigt handicap eller andre årsager udføres hans funktioner af en anden medarbejder i samme afdeling, udpeget af en særskilt ledelsesorden.

2. Installatørens jobansvar

Denne instruktion indeholder en udtømmende liste over denne medarbejders ansvarsområder. Det kan tolkes bredt:

Installerer udstyr og udfører opstartsarbejde;

Leverer reparationer af udstyr, der er nødvendigt for at udføre hans opgaver;

Udfører installation af svejsede og andre metalstrukturer;

Starter og stopper udstyr. Før arbejdet påbegyndes, er han forpligtet til at kontrollere udstyrets funktionsdygtighed, og efter arbejdets afslutning er han forpligtet til at kontrollere udstyrets tilstand;

Udføre enhver form for installationshandlinger på vegne af ledelsen inden for grænserne af dennes kompetence og uddannelse;

Overholder sikkerhedskrav, gennemgår indledende, primær og andre etablerede typer af instruktion;

Behandler organisationens ejendom med omhu, træffer foranstaltninger for at forhindre dens sammenbrud eller ødelæggelse;

Udførelse af montage- og lægningsarbejder, demontering af strukturer og strukturer;

Påkrævet at rapportere til nærmeste overordnede om nødsituationer, arbejdsrelaterede skader og udstyrsfejl.

3. Installatørrettigheder

For at sikre arbejdsgiverens interesser og udøve denne specialists beføjelser har installatøren følgende rettigheder:

Retten til at udføre arbejde sikkert og til at blive forsynet med personlige værnemidler;

Han har ret til at modtage pålidelig information om de risici, der er forbundet med hans udførelse af det relevante arbejde;

Retten til at kræve, at ledelsen forsyner ham med de nødvendige tekniske midler og håndværktøj til at løse pålagte opgaver;

Har ret til at vide om ledelsesbeslutninger vedrørende hans umiddelbare aktiviteter;

Har ret til at foreslå lederen foranstaltninger til at forbedre organisationens aktiviteter og øge arbejdseffektiviteten.

4. Installatørens ansvar

Installatøren bærer det fulde ansvar for det udførte arbejde, dets kvalitet og rettidighed. I tilfælde af skade på organisationens udstyr eller anden ejendom på grund af dennes skyld, hæfter installatøren økonomisk inden for de grænser, der er fastsat i tillægsaftalen.

I tilfælde af manglende eller ukorrekt udførelse af pligter eller overtrædelse af arbejdsdisciplinreglerne, kan arbejderen blive udsat for disciplinærstraf.

Jobbeskrivelse for en installatør - eksempel 2019/2020. Installatørens jobansvar, installatørens rettigheder, installatørens ansvar.

\Standard jobbeskrivelse for 3. kategori assembler af produkter og strukturer

Jobbeskrivelse af 3. kategori assembler af produkter og strukturer

Jobtitel: 3. kategori assembler af produkter og strukturer
Underafdeling: _________________________

1. Generelle bestemmelser:

Underordning:
• Samleren af ​​produkter og strukturer i 3. kategori rapporterer direkte...................
• Samleren af ​​produkter og strukturer i 3. kategori følger instruktionerne........................................... . ...........

(disse medarbejderes anvisninger følges kun, hvis de ikke er i modstrid med den nærmeste leders anvisninger).

Udskiftning:

• 3. kategori assembler af produkter og strukturer erstatter................................... ...... ................................
• Erstatter 3. kategori assembler af produkter og strukturer........................................... .......... ................................................

Ansættelse og afskedigelse:
Montøren af ​​produkter og strukturer udpeges til stillingen og afskediges af institutlederen efter aftale med institutlederen.

2. Kvalifikationskrav:

Skal vide:

• formål og tekniske krav til samlede konstruktioner
• metoder og regler for storskala montage, bevægelse, vipning og montering af samlede elementer og produkter, regler for læsning af tegninger
• orden, lægning, pakning af strukturer.

3. Jobansvar:

• Samling af lineære og plane armerede betonkonstruktioner: paneler og dækplader, udvendige vægpaneler og andre lignende produkter.
• Samling af spær fra individuelle lineære elementer efterfulgt af monolitiske samlinger.
• Sammenføjning af monterede dele og elementer med deres fastgørelse med bolte, klemmer og klemmer med forberedelse til svejsning.
• Styring af driften af ​​tilter og hejs.
• Montering, fastgørelse af rammer og færdige dele iht. specificerede standardstørrelser.
• Flytning af rammedele (lameller, lister, puder, sejl) til monteringsstedet.
• Flytning af samlede rammer og stabling af dem.
• Flytning og lægning af den færdige ramme på modtagesektionen af ​​valseværket.
• Installation af en restriktiv bjælke mellem rammerne og midlertidig fastgørelse.
• Flytning af paneler og anbringelse af dem i rammeåbninger.
• Regnskab for standardstørrelser af rammer modtaget på valseværket.
• Montering på standen af ​​strukturer til termisk isolering af rørledninger og udstyr fra måtter, cylindre, skaller, segmenter, plader og beskyttende belægninger, fastgørelseselementer i overensstemmelse med standardstørrelser af strukturer.
• Kontrol af hjælpemekanismer.
• Flytning af produkter og dele.
• Udlægning og pakning af konstruktioner i henhold til leveringskrav.

side 1 Jobbeskrivelse Monter af produkter og strukturer
side 2 Jobbeskrivelse Monter af produkter og strukturer

4. Rettigheder

• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at give instruktioner og opgaver til sine underordnede medarbejdere i en række spørgsmål, der indgår i hans funktionelle ansvar.
• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at kontrollere gennemførelsen af ​​produktionsopgaver og rettidig udførelse af individuelle ordrer af medarbejdere, der er underordnet ham.
• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at anmode om og modtage de nødvendige materialer og dokumenter i forbindelse med hans aktiviteter og hans underordnede medarbejderes aktiviteter.
• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at interagere med andre tjenester i virksomheden om produktion og andre spørgsmål, der er inkluderet i hans funktionelle ansvar.
• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at gøre sig bekendt med udkast til beslutninger fra virksomhedsledelsen vedrørende afdelingens aktiviteter.
• Montøren af ​​produkter og strukturer har ret til at forelægge lederen forslag til forbedring af arbejdet i forbindelse med de ansvarsområder, der er fastsat i denne stillingsbeskrivelse, til behandling.
• Samleren af ​​produkter og strukturer har ret til at indsende forslag til behandling af lederen om belønning af fremtrædende arbejdere og pålæggelse af sanktioner for overtrædere af produktions- og arbejdsdisciplin.
• Montøren af ​​produkter og konstruktioner har ret til at indberette til lederen om alle identificerede overtrædelser og mangler i forbindelse med det udførte arbejde.

5. Ansvar

• Samleren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af sine arbejdsopgaver, der er fastsat i denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af arbejdslovgivningen i Den Russiske Føderation.
• Samleren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for at overtræde de regler og forskrifter, der styrer virksomhedens aktiviteter.
• Ved overflytning til et andet job eller fritgørelse fra en stilling er Samleren af ​​Produkter og Strukturer ansvarlig for korrekt og rettidig levering af arbejde til den person, der tiltræder den nuværende stilling, og i mangel af en, til den person, der afløser ham eller direkte til sin vejleder.
• Samleren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for lovovertrædelser begået i løbet af udførelsen af ​​hans aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.
• Samleren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for at forårsage materiel skade - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Den Russiske Føderation.
• Samleren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for overholdelse af gældende instruktioner, ordrer og regler for opbevaring af forretningshemmeligheder og fortrolige oplysninger.
• Montøren af ​​produkter og strukturer er ansvarlig for overholdelse af interne regler, sikkerhed og brandsikkerhedsregler.

Denne jobbeskrivelse er udviklet i overensstemmelse med (navn, nummer og dato for dokumentet)

Leder af struktur