Anak syarikat atau cawangan. Apa itu anak syarikat? Bagaimana untuk membiayai anak syarikat

Anak syarikat

SYARIKAT SUBSIDIARI

Kewangan. Kamus. ed ke-2. - M.: "INFRA-M", Rumah Penerbitan "Ves Mir". Brian Butler, Brian Johnson, Graham Sidwell dan lain-lain. Editor umum: Ph.D. Osadchaya I.M.. 2000 .

Anak syarikat

Cawangan asing syarikat, yang, mengikut undang-undang negara tempat cawangan itu terletak, merupakan entiti undang-undang bebas.

Kamus terminologi istilah perbankan dan kewangan. 2011 .

Lihat apa itu "Syarikat Subsidiari" dalam kamus lain:

anak syarikat- Sebuah syarikat yang dikawal oleh syarikat lain, dipanggil induk. Selaras dengan perundangan Rusia, syarikat perniagaan diiktiraf sebagai anak syarikat jika syarikat perniagaan atau perkongsian (utama) lain disebabkan... ... Panduan Penterjemah Teknikal

- (syarikat subsidiari) Lihat: kumpulan syarikat. Perniagaan. Kamus. M.: INFRA M, Rumah Penerbitan Ves Mir. Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams dan lain-lain. Editor umum: Ph.D. Osadchaya I.M.. 1998 ... Kamus istilah perniagaan

- (subsidiari) Syarikat yang dimiliki atau dikawal oleh syarikat lain. wujud sejumlah besar pilihan untuk skop kuasa yang mungkin dimiliki oleh anak syarikat berkenaan dengan pembuatan keputusan terdesentralisasi mengenai isu seperti... ... Kamus ekonomi

SYARIKAT SUBSIDIARI- syarikat yang kepentingan kawalannya berada di tangan syarikat induk lain. Saiz blok saham yang diperlukan untuk kawalan sebenar ke atas syarikat ditentukan bukan sahaja oleh bahagiannya dalam jumlah modal saham (saham mengundi), tetapi... ... Kamus penerangan ekonomi asing

Anak syarikat- sebuah syarikat ialah anak syarikat kepada syarikat lain, yang dalam kes ini dipanggil induk, jika syarikat tersebut memiliki lebih daripada 50% modal saham atau jika ia melaksanakan kawalan yang berkesan, yang ditentukan oleh ... ... Glosari istilah mengenai kepakaran dan pengurusan hartanah

SYARIKAT SUBSIDIARI- - syarikat perniagaan dalam keadaan di mana "syarikat perniagaan atau perkongsian (utama) lain, berdasarkan penyertaan utama dalam modal dibenarkannya atau mengikut perjanjian yang dibuat antara mereka, boleh menentukan keputusan ... ... Ekonomi dari A hingga Z: Panduan Tematik

SYARIKAT SUBSIDIARI- SYARIKAT SUBSIDIARI perbadanan yang dikawal oleh perbadanan lain. Kawalan dipastikan oleh perbadanan pengawal yang mempunyai semua atau sebahagian daripada saham mengundinya, jawatan pengarah yang saling mengunci, hubungan pegangan pajak atau kepentingan bersama. Ramai... ... Ensiklopedia Perbankan dan Kewangan

Anak syarikat- (SUBSIDIARI) Sebuah syarikat yang dikawal oleh syarikat lain (dikenali sebagai syarikat induk) ... Kewangan dan bursa saham: kamus istilah

Anak syarikat ialah syarikat perniagaan yang keputusannya ditentukan (atau mungkin ditentukan) oleh syarikat perniagaan lain (utama, induk) disebabkan penyertaan utama syarikat tersebut dalam modal dibenarkannya (jumlah penyertaan utama ... Wikipedia

Anak syarikat- – cawangan syarikat induk (induk), di bawah kawalannya. Mengekalkan kebebasan undang-undang. Sekiranya berlaku kerugian atau muflis, syarikat induk tidak bertanggungjawab ke atas anak syarikat... Penjanaan kuasa komersial. Buku rujukan kamus

Buku

• Daripada matematik kepada pengaturcaraan umum, Stepanov Alexander, Rose Daniel E.. Dalam buku yang teliti dan pada masa yang sama boleh diakses ini, pereka bentuk inovatif perisian Alexander Stepanov dan rakannya Daniel Rose menerangkan prinsip-prinsip umum...

Syarikat-syarikat besar sedang membuka organisasi baharu untuk mengembangkan perniagaan mereka. Mereka dipanggil "kanak-kanak". Perusahaan syarikat mencipta ini dengan perbelanjaannya sendiri. Ia bertanggungjawab ke atas kerja mereka kepada pihak berkuasa negeri dan kawal selia. Sehubungan itu, pengurusan anak syarikat dijalankan daripada organisasi induk. Walau bagaimanapun, syarikat tersebut tidak bertanggungjawab ke atas kerja perbadanan utama. Mari kita pertimbangkan seterusnya apa itu anak syarikat LLC.

Maklumat am

Anak syarikat ialah entiti sah. Ia mesti didaftarkan mengikut cara yang ditetapkan oleh akta perundangan. Pembentukan syarikat baharu dijalankan dengan memindahkan sebahagian daripada harta tersebut kepada pengurusan ekonomi. Bertindak sebagai pengasas, perbadanan utama meluluskan ketua organisasi dan melaksanakan hak pemilik, seperti yang ditetapkan oleh peraturan yang berkaitan.

Spesifik

Anak syarikat ialah organisasi yang strukturnya sama dengan yang ditubuhkan di pejabat utama. Perbezaan antara kedua-duanya ialah perbadanan induk mempunyai lebih banyak hak dan faedah. Walau bagaimanapun, dia juga mempunyai lebih banyak tanggungjawab. Salah satu kelebihan pejabat utama ialah keupayaan untuk membuat keputusan pentadbiran mengenai semua aktiviti syarikat terbuka. Secara amnya diterima bahawa untuk mengambil bahagian sepenuhnya dalam aktivitinya, anda mesti memiliki 3% sahamnya. Walau bagaimanapun, dalam amalan angka ini meningkat kepada 5%. Sudah tentu, pegangan kawalan (lebih daripada 50%) memberikan banyak kelebihan kepada perbadanan utama. Pada terasnya, anak syarikat adalah pembahagian berasingan. Aktiviti dikawal bukan sahaja oleh perbadanan utama, tetapi juga oleh kerajaan. Semua transaksi kewangan berada di bawah pengawasan ketat pihak berkuasa penyeliaan.

Pengurusan

Organisasi utama menghantar pekerjanya sekali lagi syarikat terbuka. Ketua pejabat perwakilan menerima kerusi dalam lembaga pengarah. Sebagai contoh, anak syarikat Gazprom beroperasi berdasarkan prinsip ini. Pekerja pejabat utama boleh memberi pesanan dan cadangan untuk mempromosikan perniagaan dan untuk semua aktiviti organisasi secara keseluruhan. Walau bagaimanapun, hak untuk membuat keputusan muktamad adalah milik ketua anak syarikat.

Pampasan untuk kerugian

Dalam beberapa kes, syarikat yang ditubuhkan mula kehilangan keuntungan kerana dasar buta huruf perbadanan utama. Dalam situasi sedemikian, pemiutang mempunyai hak untuk menuntut syarikat induk membayar balik hutang tersebut. Rakan niaga bertindak sama sekiranya berlaku kebankrapan organisasi terbuka.

Kemungkinan

Anak syarikat adalah terutamanya alat untuk pengembangan perniagaan. Oleh kerana rangkaian organisasi sedemikian, perbadanan utama dapat mengukuhkan kedudukannya dengan ketara dalam pasaran. Sebuah syarikat induk yang besar sudah pasti mempunyai lebih berat daripada sebuah syarikat tunggal. Contohnya adalah anak syarikat Gazprom. Salah satu tugas utama organisasi tersebut adalah untuk mengenal pasti pesaing yang berpotensi dalam pasaran. Selalunya, firma tunggal dengan cepat meninggalkan sektor itu apabila pejabat perwakilan pegangan besar muncul di dalamnya. Di samping itu, anak syarikat mungkin ditubuhkan untuk menguasai segmen pasaran baharu. Untuk meningkatkan aliran masuk modal, syarikat mesti mencari tapak baharu yang lebih menjanjikan. Ini menyebabkan syarikat besar memasuki pasaran antarabangsa secara aktif dengan membuka pejabat perwakilan di luar negara.

Kelebihan

Syarikat-syarikat besar mungkin menghadapi pelbagai masalah semasa menjalankan tugas mereka. Untuk menyelesaikan sebahagian daripada mereka, perusahaan boleh mewujudkan anak syarikat. Selalunya sebuah syarikat perlu menambah baik sistem pentadbirannya dan membebaskan dirinya daripada aktiviti rutin. Pembentukan organisasi baru mungkin menyumbang kepada pelaksanaan tugas ini. Dengan mengorbankan anak syarikat, masalah penting seperti pemilihan kakitangan dan perjuangan menentang pesaing diselesaikan. Lebih banyak organisasi seperti yang dimiliki oleh sesebuah pegangan, lebih banyak kelebihan yang dimilikinya dalam pasaran.

Anak syarikat dan syarikat induk

Keadaan itu dianggap agak normal apabila organisasi yang ditubuhkan oleh perbadanan utama menjadi syarikat bebas dengan harta dan modal sendiri yang berasingan. Sehubungan itu, ia tidak bertanggungjawab ke atas hutang syarikat induk, sama seperti pegangan utama tidak boleh dipertanggungjawabkan ke atas obligasi anak syarikat. Sementara itu, perundangan masih memperuntukkan beberapa kes di mana tuntutan boleh ditujukan kepada perbadanan utama. Syarikat induk bertanggungjawab apabila:

• kesimpulan transaksi berlaku atas pesanannya (fakta ini mesti didokumenkan);
• anak syarikat menjalankan perintah organisasi induk dan diisytiharkan muflis (bankrap).

Dalam kes pertama, penyelesaian kewajipan dijalankan sepenuhnya. Dalam situasi kedua, syarikat induk hanya membayar balik bahagian hutang yang anak syarikat tidak mampu bayar.

Perbezaan dari cawangan

Pertama sekali, anak syarikat mempunyai autonomi undang-undang. Cawangan bersambung sepenuhnya ke pejabat utama. Fakta ini menentukan perbezaan yang lain. Dalam kes ini, sering berlaku bahawa perbadanan utama membuka anak syarikat di satu wilayah dan cawangan di kawasan lain. Kedua-dua organisasi akan mempunyai matlamat yang sama. Dalam hal ini, dalam amalan, kebanyakan kerja cawangan dan anak syarikat tidak banyak berbeza. Percanggahan antara organisasi ini hanya boleh wujud atas alasan undang-undang.

Ciri-ciri penciptaan

Sebelum membuka anak syarikat, adalah perlu untuk membangunkan Peraturan mengenai aktivitinya. Berdasarkan dokumen ini organisasi baru akan bekerja. Di samping itu, perubahan mesti dibuat kepada piagam perbadanan utama. Permohonan hendaklah dihantar kepada pihak berkuasa pendaftaran dalam borang yang ditetapkan. Pembentukan anak syarikat mesti dibincangkan dalam mesyuarat agung. Perkara ini mesti dimasukkan ke dalam minit. Pakej dokumen mesti disertakan dengan keputusan mesyuarat mengenai penciptaan organisasi baru.

Semasa perbincangan, ketua syarikat masa depan ditentukan. Pakej dokumen yang disediakan disahkan oleh notari dan dihantar kepada pihak berkuasa pendaftaran. Syarikat subsidiari akan dianggap diwujudkan dari saat catatan yang sepadan dibuat dalam Daftar Bersatu. Selepas ini, isu organisasi diselesaikan. Anak syarikat mesti mempunyai keseluruhan pakej dokumen yang ditubuhkan untuk entiti undang-undang. Organisasi juga perlu mendaftar dengan pejabat cukai.

Terdapat banyak kes apabila perusahaan telah membangun sehingga satu tahap yang perlu sama ada mengembangkan atau, sebaliknya, meningkatkan keuntungannya. Dan selalunya, pengurusan perusahaan sedemikian menetapkan pilihan untuk mewujudkan satu atau lebih anak syarikat.

Pembaca yang dihormati! Artikel kami bercakap tentang cara biasa untuk menyelesaikan isu undang-undang, tetapi setiap kes adalah unik.

Kalau nak tahu bagaimana untuk menyelesaikan masalah anda dengan tepat - hubungi borang perunding dalam talian di sebelah kanan atau hubungi melalui telefon.

Ia pantas dan percuma!

Anak syarikat ialah entiti undang-undang yang diwujudkan oleh perusahaan atau pengasas lain dengan pemindahan bahagian dana hartanya kepadanya. Pengasas perusahaan yang dicipta meluluskan piagamnya dan melantik seorang pengurus. Di samping itu, pengasas mempunyai banyak hak pemilik lain yang disediakan perundangan semasa berhubung dengan anak syarikat.

Tujuan utama mewujudkan anak syarikat- ini adalah pengagihan sumber dalaman organisasi dan peruntukan yang paling banyak arah yang menjanjikan ke dalam syarikat khusus yang berasingan. Oleh itu, daya saing keseluruhan syarikat secara keseluruhan meningkat. Di samping itu, selalunya anak syarikat terlibat secara eksklusif dalam kerja rutin yang membosankan, dan harga pemindahan serta transaksi membantu mengurangkan kos kewangan dan cukai.

Jika anak syarikat ditubuhkan di luar negara, maka ini membolehkan pembangunan aktiviti ekonomi asing keseluruhan syarikat terutamanya disebabkan oleh faedah kastam dan cukai. Apabila beberapa anak syarikat diwujudkan, pegangan dibentuk, dan setiap yang dipanggil "subsidiari" mempunyai hak untuk memilih rejim percukaian secara bebas untuk dirinya sendiri, membuat perjanjian dan banyak lagi.

Faedah pembukaan

1. Pertama sekali, penciptaan anak syarikat adalah pilihan yang sempurna untuk pembangunan aktiviti ekonomi asing. Oleh itu, mewujudkan anak syarikat di zon luar pesisir akan membolehkan anda menjimatkan wang dengan bantuan faedah cukai apabila membuat transaksi dengan rakan niaga asing.
2. Kedua, penciptaan anak syarikat akan meningkatkan kestabilan syarikat induk. Semua operasi berisiko boleh dipindahkan ke aktivitinya dan syarikat utama tidak memikul sebarang tanggungjawab ke atasnya.
3. Ketiga"Anak perempuan" boleh ditugaskan untuk menjalankan kerja rutin harian atau menugaskan fungsi tertentu untuk pelaksanaan projek tertentu.
4. Keempat, anak syarikat mewujudkan persaingan melalui tumpuan khusus aktiviti syarikat yang sempit.
5. Kelima anak syarikat akan memberi peluang untuk meningkatkan aliran kewangan, pelaburan dan banyak lagi.

Bagaimana untuk membuka?

Untuk membuka syarikat subsidiari anda mesti:

1. Pilih ke arah mana "anak perempuan" akan berfungsi.
2. Sediakan piagam untuk syarikat sedemikian yang menunjukkan semua syarat penting. Sekiranya terdapat beberapa pengasas, maka perjanjian konstituen harus dibuat, di mana ia perlu memberi perhatian kepada klausa mengenai pengagihan saham antara setiap daripada mereka.
3. Menyusun minit mesyuarat pengasas mengenai penciptaan sebuah syarikat subsidiari. Dalam kes ini, protokol mesti ditandatangani oleh pengerusi mesyuarat, setiausaha majlis pengasas, atau hanya seorang pengasas.
4. Berikan alamat sah kepada syarikat. Pengarah syarikat utama membuat dokumen mengenai perkara ini.
5. Entiti undang-undang mesti didaftarkan. Di samping itu, syarikat mesti mempunyai akaun semasa, meterai dan butirannya sendiri.
6. Mengenal pasti dan melantik ketua akauntan dan pengarah syarikat subsidiari. Untuk merekodkan pemindahan bahagian kewangan daripada syarikat induk, akta yang sepadan mesti disediakan dan ditandatangani oleh pengarah kedua-dua syarikat dan ketua akauntan.
7. Perusahaan utama tidak harus dibebani dengan hutang bajet, termasuk cukai. Untuk mengesahkan ketiadaan hutang tersebut, ruang pendaftaran harus meminta surat yang menunjukkan bahawa syarikat itu tidak mempunyai hutang.

Ia juga perlu membuat permohonan dalam borang p11001 dengan tanda wajib:

• bentuk organisasi dan undang-undang;
• data tentang ;
• alamat yang sah;
• nama anak syarikat;
• maklumat tentang pengasas dan badan eksekutif tunggal;

Borang yang lengkap lengkap dengan dokumen yang diperlukan, serta sijil pendaftaran negeri syarikat utama dan salinan pasport ketua akauntan dan pengarah syarikat subsidiari, menyediakan badan wilayah perkhidmatan cukai. Selepas pendaftaran, anak syarikat boleh menjalankan aktivitinya sepenuhnya.

Perbandingan dengan cawangan dan pejabat perwakilan

Cawangan ialah bahagian bebas syarikat liabiliti terhad tertentu. Ia mesti terletak di luar lokasi syarikat utama.

Cawangan bukanlah entiti undang-undang yang berasingan; ia menjalankan fungsi syarikat utama atau sebahagian daripadanya. Di samping itu, unit sedemikian beroperasi semata-mata berdasarkan peruntukan yang diluluskan.

Cawangan itu tidak mempunyai harta sendiri. Ketua unit dilantik dan dilucutkan jawatan oleh perusahaan utama dan bertindak hanya melalui proksi.

Ia tidak bertindak secara bebas, tetapi bagi pihak syarikat, dan ia, seterusnya, bertanggungjawab terhadap tindakan cawangan. Piagam perusahaan menunjukkan semua data pada cawangan sedia ada.

Pejabat perwakilan serta cawangan ialah bahagian syarikat liabiliti terhad yang tidak terletak di wilayah syarikat. Tidak seperti cawangan, ia melaksanakan fungsi perwakilan dan perlindungan kepentingan masyarakat. Jika tidak, semuanya sama dengan cawangan.

Perbezaan utama antara anak syarikat dan cawangan dan pejabat perwakilan:

1. Anak syarikat ialah entiti undang-undang bebas. Ia dicipta seperti syarikat liabiliti terhad biasa. Dia ada sendiri modal dibenarkan, ia bertindak berdasarkan piagam dan memikul tanggungjawab secara bebas.
2. Anak syarikat boleh terlibat dalam sebarang aktiviti, yang dinyatakan dalam piagam. Cawangan beroperasi dalam arah yang sama seperti syarikat, dan pejabat perwakilan diwujudkan untuk tujuan mewakili dan melindungi kepentingan syarikat.
3. Anak syarikat hanya bertindak bagi pihaknya sendiri, dan cawangan dan pejabat perwakilan daripada perusahaan utama.

Membuka anak syarikat jauh lebih menguntungkan daripada membuka cawangan atau pejabat perwakilan. Ia bebas dalam membuat sebarang keputusan, bertanggungjawab terhadap kewajipannya secara bebas, dan dalam hal tindakan atas perintah syarikat utama, menanggung liabiliti bersama dan beberapa dengannya.

Pengaruh syarikat induk terhadap anak syarikat

Untuk mengawal anak syarikat, syarikat induk tidak perlu memegang pegangan majoriti. Mereka boleh beroperasi secara kontrak atau berkanun. Sebagai contoh, satu syarikat boleh memindahkan kepada syarikat lain hak untuk menggunakan mana-mana teknologi pengeluaran dalam pembuatan produk, dan kontrak menyatakan bahawa anak syarikat mesti menyelaraskan penjualan produk dengan syarikat kawalan.

Tanggungjawab syarikat induk

Anak syarikat yang diwujudkan ialah entiti bebas. Dia mempunyai modal sendiri, dan juga harta. Ia tidak memikul sebarang tanggungjawab untuk hutang organisasi utama yang terhasil, dan syarikat induk tidak bertanggungjawab ke atas hutang anak syarikat.

Tetapi perundangan memperuntukkan dua kes liabiliti syarikat induk untuk hutang dan tuntutan anak syarikat:

1. Dalam kes memuktamadkan transaksi dengan penyertaan anak syarikat atas arahan organisasi utama. Dalam kes ini, pesanan sedemikian mesti didokumenkan. DALAM dalam kes ini kedua-dua entiti menanggung berhubung dengan kewajipan bersama. Iaitu, jika akibat buruk berlaku, mana-mana firma wajib membayar balik hutang yang terhasil kepada pemiutang.
2. Jika anak syarikat muflis akibat tindakan pentadbiran perusahaan utama. Dalam keadaan sedemikian, liabiliti subsidiari timbul. Ini bermakna jika anak syarikat tidak mempunyai sumber yang mencukupi untuk membayar hutang, baki selebihnya dibayar oleh syarikat induk.

Dan kini semua perkara di atas boleh dipertimbangkan dengan contoh. Mari kita anggap bahawa terdapat syarikat tertentu "Crystal", yang terletak di Yakutsk. Ia telah menjadi agak berjaya dan pada mesyuarat agung pengasas keputusan dibuat untuk mengembangkan syarikat.

Persoalan sama ada hendak membuka anak syarikat atau rangkaian cawangan masih belum selesai. Mereka sering berhenti di sebuah syarikat subsidiari, kerana cawangan memerlukan kawalan berterusan daripada syarikat induk. Dalam anak syarikat, anda hanya perlu melantik pengarah dan beliau sendiri akan menguruskan dan bertanggungjawab terhadap segala tindakan syarikat. Hasilnya adalah sebuah syarikat bebas. Dan anda hanya perlu menghantar penyata kewangan kepada syarikat induk dan bersetuju dengan beberapa perbelanjaan.

Biasanya, apabila anak syarikat dibuka, perubahan dibuat pada nama syarikat induk. Jadi, syarikat Kristall membuka anak syarikat di Moscow. Nama anak syarikat akan ditambah dengan beberapa huruf, sebagai contoh, DK "Crystal".

Syarikat utama membebaskan dirinya daripada kawalan dan pengurusan dokumentasi semasa syarikat. Ketua anak syarikat bertanggungjawab kepada pengurusan syarikat induk. Ini memperluaskan daya saing dan keuntungan syarikat induk, tetapi pada masa yang sama menjadikan kehidupan lebih mudah untuk dirinya sendiri dalam menguruskan anak syarikat.

Tidak tahu apa itu anak syarikat? Mari kita pertimbangkan ciri utamanya, kelebihan dan kekurangannya, serta prosedur penciptaan.

Pembaca yang dihormati! Artikel ini membincangkan cara biasa untuk menyelesaikan isu undang-undang, tetapi setiap kes adalah individu. Kalau nak tahu macam mana menyelesaikan masalah anda dengan tepat- hubungi perunding:

PERMOHONAN DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Ia pantas dan SECARA PERCUMA!

Kami membentangkan data yang ditetapkan dalam perundangan Rusia pada tahun 2019. Apabila membuka cawangan atau anak syarikat, pengasas mesti mengambil kira semua perbezaan.

Walaupun ramai orang sekurang-kurangnya telah mendengar sesuatu tentang cawangan, hanya sedikit orang yang tahu tentang anak syarikat. Kami akan menentukan sama ada ia patut memberi keutamaan kepada syarikat subsidiari dengan mempertimbangkan semua nuansa kerja dan pembukaan.

Aspek penting

Hampir semua organisasi besar diwujudkan secara spontan - beberapa syarikat dibeli dan yang lain dijual. Tetapi apabila aset telah dikenal pasti, penstrukturan semula spontan yang wujud pada zaman kita mula berlaku.

Oleh itu, persoalannya masih kekal - untuk memilih cawangan atau rangkaian anak syarikat apabila mengembangkan perniagaan. Tiada jawapan tunggal.

Keputusan harus dibuat di ibu pejabat, yang akan mengambil kira matlamat strategik dan jenis aktiviti. Lazimnya, cawangan dibuka oleh syarikat yang mempunyai satu barisan perniagaan. Kebanyakan lebih suka membuat anak syarikat.

Detik asas

Syarikat mempunyai hak untuk mempunyai anak syarikat dan syarikat perniagaan bergantung, yang akan mempunyai hak entiti undang-undang.

Mereka harus diwujudkan mengikut keperluan undang-undang Rusia, dan dalam hal penciptaan di luar negara dan undang-undang negara yang berkaitan, melainkan norma lain ditetapkan.

Sebuah syarikat menjadi bergantung jika syarikat itu mempunyai lebih daripada 20% daripada modal dibenarkannya.

Kelebihan dan kekurangan

Mari kita perhatikan perkara positif:

Kelemahan perusahaan sedemikian:

Alasan undang-undang

Apabila membuat anak syarikat, anda harus mengambil kira peruntukan.

Peraturan pembukaan cawangan juga dipertimbangkan dalam dokumen yang telah diterima pakai oleh kerajaan pada 26 Disember 1995.

Anda juga harus dipandu oleh peruntukan yang berasingan.

Apakah maksud anak syarikat?

Anak syarikat ialah cawangan yang besar syarikat saham bersama. Ia dicipta jika terdapat keperluan untuk mengembangkan aktiviti perusahaan utama.

Syarikat sedemikian diuruskan oleh syarikat induk, kerana ia pada mulanya dicipta dengan wang syarikat sedemikian. Anak syarikat mestilah bawahan kepada syarikat induk.

Syarikat induk memikul tanggungjawab untuk anak syarikat kepada agensi kerajaan; ia adalah di bawah kawalannya.

Sebuah syarikat subsidiari (sebagai entiti undang-undang) dicipta oleh syarikat lain, memindahkan sebahagian daripada harta mereka kepadanya untuk pengurusan ekonomi.

Pengasas mesti meluluskan, menentukan siapa yang akan menjadi pengurus, dan melaksanakan hak lain pemilik perniagaan mengikut undang-undang.

Struktur anak syarikat adalah sama dengan struktur syarikat induk. Jika beberapa anak syarikat diwujudkan, pegangan dibentuk.

Untuk melaksanakan kawalan ke atas anak syarikatnya, syarikat induk mungkin mempunyai kepentingan mengawal. Ia juga mempunyai hak untuk membuat perjanjian atau menunjukkan dalam piagam, menetapkan syarat untuk bersetuju dengan strategi pembangunan.

Apa bezanya dengan cawangan

Anak syarikat dan cawangan bukanlah perkara yang sama. Perbezaannya ialah autonomi struktur anak syarikat daripada syarikat induk, tetapi pada masa yang sama kehadiran hubungan yang tidak dapat dipisahkan dengannya.

Ini membolehkan anda mentakrifkan semula perbezaan lain antara anak syarikat dan cawangan.

Syarikat induk yang mengetuai anak syarikat mempunyai hak untuk mewujudkan cawangan di satu daerah wilayah dan anak syarikat di daerah yang lain. Semua struktur boleh mempunyai matlamat yang sama.

Oleh itu, secara praktikalnya, aktiviti cawangan dan anak syarikat mempunyai persamaan. Mereka hanya mempunyai status tersendiri berdasarkan ciri undang-undang.

Cawangan adalah bahagian bebas, tetapi memikul tanggungjawab terhad. Ia terletak di luar lokasi organisasi utama.

Ia bukan entiti undang-undang yang berasingan dan tidak mempunyai harta sendiri. Pengurus dilantik di ibu pejabat, dan mereka mempunyai hak untuk bertindak hanya berdasarkan surat kuasa wakil.

Video: mewujudkan anak syarikat Ethtrade. Berita utama dari persidangan di Sochi

Syarikat subsidiari ialah entiti undang-undang bebas. Ia dicipta mengikut peraturan yang sama seperti LLC. Ia mempunyai harta sendiri, modal dibenarkan, dan juga memikul tanggungjawab untuk aktivitinya.

Syarikat mempunyai hak untuk bertindak bagi pihaknya sendiri, manakala cawangan bertindak bagi pihak organisasi utama.

Pembukaan pesanan

Pada masa kini adalah lebih mudah untuk mewujudkan syarikat liabiliti terhad. Mula-mula anda perlu mengumpul dan mengeluarkan sijil yang diperlukan.

Anda perlu:

• piagam anak syarikat;
• dokumentasi organisasi induk;
• keputusan untuk mewujudkan anak syarikat;
• kenyataan ;
• sijil yang mengesahkan bahawa syarikat tidak mempunyai hutang.

Terdapat 2 pilihan untuk mewujudkan anak syarikat. Pilihan pertama adalah seperti berikut. Pertama, piagam anak syarikat disediakan, mencerminkan semua syarat yang diperlukan.

Sekiranya syarikat mempunyai beberapa pengasas, maka perjanjian mengenai pengagihan saham ditulis. Seterusnya penyediaan protokol oleh pengasas.

Dokumen ini akan mengesahkan penciptaan anak syarikat. Apabila membuat syarikat, pengasas mesti menunjukkan lokasi dan kenalannya.

Tanggungjawab organisasi induk

Anak syarikat biasanya bebas dan mempunyai modal dan harta sendiri. Ia tidak bertanggungjawab ke atas hutang organisasi induk, dan syarikat induk juga tidak bertanggungjawab ke atas hutang anak syarikat.

Tetapi perusahaan yang mengawal mesti bertanggungjawab ke atas hutang dan risiko anak syarikat hanya dalam situasi berikut:

Dalam situasi pertama, salah seorang penghutang mesti melunaskan semua kewajipan dengan pemiutang, dan kemudian yang lain tidak bertanggungjawab atas hutang mereka.

Dalam situasi kedua, syarikat induk mesti membayar hutang anak syarikat, yang mana ia tidak mampu membayar sendiri daripada hartanya sendiri.

Syarikat induk juga mewujudkan organisasi terkawal untuk mengagihkan sumber syarikat dan menyerlahkan bidang pengkhususan yang paling menjanjikan.

Oleh itu, daya saing keseluruhan perusahaan meningkat. Anak syarikat boleh menjalankan tanggungjawab rutin, dan melalui ini pengurusan keseluruhan syarikat dapat dioptimumkan.

Dengan harga pindahan dan urus niaga, jumlah cukai dan kerugian kewangan dan kos dikurangkan.

Nak kata sangat dalam bahasa mudah, dan akibatnya, jauh dari betul, dengan titik undang-undang Dari perspektif, anak syarikat ialah sejenis cawangan perusahaan di bandar anda. Katakan ibu pejabat terletak di Moscow. Dan di bandar Krasnodar, cawangannya dibuka, ini adalah anak syarikat.

Ia boleh dikatakan secara ringkas dan dalam bahasa rasmi yang ketat.

Syarikat gabungan- sebuah perusahaan yang diwujudkan sebagai entiti undang-undang perusahaan lain (pengasas) dengan memindahkan sebahagian hartanya kepadanya untuk pengurusan ekonomi penuh. Pengasas anak syarikat meluluskan piagam perusahaan, melantik pengurusnya dan melaksanakan hak lain pemilik berhubung dengan anak syarikat, yang diperuntukkan oleh akta perundangan ke atas perusahaan.

Sekarang sedikit lebih terperinci dan bahasa yang mudah. Saya cadangkan melihat contoh. Katakan kami mempunyai perusahaan bernama Almaz, yang terletak di Vorkuta. Tidak kira apa yang syarikat lakukan, ia boleh membuka anak syarikatnya di mana-mana bandar di negara ini (kecuali untuk kes-kes yang diperuntukkan oleh Kod Cukai, dsb.).

Dan kini perusahaan kami "Almaz" berkembang dengan jayanya, dan pengasas perusahaan ini mesyuarat agung pengasas (walaupun pengasas mungkin hanya seorang) memutuskan bahawa sudah tiba masanya untuk berkembang. Apa yang perlu dipilih? Buka rangkaian cawangan atau anak syarikat? Selalunya, dalam perkara sedemikian, mereka membuat keputusan untuk membuka anak syarikat, dan bukan cawangan. Cawangan tidak mempunyai piagam mereka sendiri, dan pada dasarnya, ibu pejabat perlu memantau sepenuhnya kerjanya. Dalam kes ini, anak syarikat merangka piagamnya sendiri, dan ibu pejabat anak syarikat dilantik. Malah, ketua anak syarikat itu bertanggungjawab terhadap semua transaksi yang dijalankan di cawangannya. Dia menguruskan semua operasi, melakukan kenaikan pangkat, mengatur kerja, dan, pada akhirnya, mengupah pekerja itu sendiri. Ternyata ini adalah sejenis perusahaan yang berasingan. Pengurus hanya boleh bersetuju dengan kos utama, dsb. daripada ibu pejabat, hantarkan laporan asas kepadanya. Anak syarikat mengendalikan semua isu dan laporan semasa secara bebas.

Dalam separuh daripada kes, apabila membuka anak syarikat, syarikat itu membuat penambahan pada nama itu. Mari kita sentuh contoh kita. Syarikat Almaz, yang terletak di Vorkuta, memutuskan untuk membuka anak syarikatnya di St. Petersburg. Nama anak syarikat ini, sebagai contoh, berbunyi seperti SZDP "Almaz", yang boleh dibaca sebagai anak syarikat Barat Laut "Almaz". Nah, atau hanya SZ "Almaz". Terdapat banyak pilihan.

Walau bagaimanapun, pertukaran nama dalam kes membuka anak syarikat tidak perlu. Semuanya bergantung kepada piagam yang diterima pakai oleh beliau.

Dengan membuka anak syarikat, syarikat membebaskan dirinya daripada kewajipan untuk memantau dan menguruskan aliran dokumen di dalamnya. Syarikat itu hanya menerima laporan asas, yang jelas memudahkan kerja dengan wilayah lain. Sebahagian besar tanggungjawab untuk operasi cawangan terletak pada pengurus subsidiari yang ditetapkan. By the way, inilah sebabnya pengurus anak syarikat lebih aktif dan cekap daripada pengurus cawangan. Lagipun, ketua anak syarikat sebenarnya bekerja untuk dirinya sendiri, malah memikul tanggungjawab undang-undang yang hampir sepenuhnya. Sememangnya, dia mendapat lebih daripada ketua cawangan.