Socialinis mobilumas. Socialinio mobilumo rūšys. Horizontalus ir vertikalus socialinis mobilumas

Dizainas, dekoras
09.10.2019

ĮVADINĖS PASTABOS

Žmonės yra viduje nuolatinis judėjimas o visuomenė vystosi. Žmonių socialinių judėjimų visuomenėje visuma, t.y. jų statuso pokyčiai vadinami Socialinis mobilumas.Ši tema žmoniją domino jau seniai. Netikėtas žmogaus pakilimas ar staigus jo kritimas – mėgstamiausias siužetas liaudies pasakos: Gudrus elgeta staiga tampa turtingu žmogumi, vargšas princas tampa karaliumi, o darbšti Pelenė išteka už princo, taip padidindama savo statusą ir prestižą.

Tačiau žmonijos istorija susideda ne tiek iš individualių likimų, kiek iš didelių socialinių grupių judėjimų. Žemutinę aristokratiją keičia finansinė buržuazija, iš žemos kvalifikacijos profesijų išspaudžiamos moderni gamyba vadinamųjų baltųjų apykaklių atstovai – inžinieriai, programuotojai, robotizuotų sistemų operatoriai. Karai ir revoliucijos pakeitė socialinę visuomenės struktūrą, vienus iškeldami į piramidės viršūnę, kitus nuleisdami. Panašūs pokyčiai įvyko ir Rusijos visuomenė po 1917 m. spalio revoliucijos. Jie vyksta ir šiandien, kai partinį elitą keičia verslo elitas.

Tarp pakilimo ir nusileidimo yra gerai žinomas asimetrija, visi nori kilti aukštyn ir niekas nenori leistis socialiniais laiptais. Paprastai, pakilimas - reiškinys savanoriškas, A nusileidimas yra priverstinis.

Tyrimai rodo, kad turintys aukštą statusą pirmenybę teikia aukštoms pareigoms sau ir savo vaikams, tačiau žemą statusą turintys asmenys taip pat nori to paties sau ir savo vaikams. Taip tai veikia žmonių visuomenėje: visi siekia aukštyn, o niekas nesiekia žemyn.

Šiame skyriuje apžvelgsime socialinio mobilumo esmė, priežastys, tipologija, mechanizmai, kanalai, ir faktoriai, darantis jai įtaką.

Judumo klasifikacija.

Egzistuoti du pagrindiniai tipai Socialinis mobilumas - tarp kartų Ir intrageneracinė Ir du pagrindiniai tipas - vertikalus ir horizontalus. Jie, savo ruožtu, skyla į porūšis Ir potipiai, kad yra glaudžiai susiję vienas su kitu.

Kartų judumas rodo, kad vaikai pasiekia aukštesnę socialinę padėtį arba nukrenta į žemesnį lygį nei jų tėvai. Pavyzdys: kalnakasio sūnus tampa inžinieriumi.

Intrageneracinis mobilumasįvyksta, kai tas pats asmuo, nepalygindamas savo tėvo, kelis kartus per gyvenimą keičia socialines pozicijas. Priešingu atveju jis vadinamas socialinė karjera. Pavyzdys: tekintojas tampa inžinieriumi, o vėliau dirbtuvių vadovu, gamyklos direktoriumi ir inžinerinės pramonės ministru.

Pirmasis mobilumo tipas reiškia ilgas terminas, ir antra - į trumpalaikes procesus. Pirmuoju atveju sociologus labiau domina tarpklasinis mobilumas, o antruoju – perėjimas iš fizinio darbo sferos į protinio darbo sritį.

Vertikalus mobilumas reiškia perėjimą iš vieno sluoksnio (turto, klasės, kastos) į kitą.

Priklausomai nuo judėjimo krypties, yra judumas aukštyn(socialinis kilimas, judėjimas aukštyn) ir judumas žemyn(socialinis nusileidimas, judėjimas žemyn).

Paaukštinimas yra mobilumo aukštyn pavyzdys, atleidimas iš darbo, pažeminimas yra mobilumo žemyn pavyzdys.

Horizontalus mobilumas reiškia individo perėjimą iš vieno socialinė grupėį kitą, esantį tame pačiame lygyje.

Pavyzdžiui, perėjimas iš stačiatikių į katalikų religinę grupę, iš vienos pilietybės į kitą, iš vienos šeimos (tėvų) į kitą (savo, naujai sukurtą), iš vienos profesijos į kitą. Tokie judesiai vyksta be pastebimo socialinės padėties pasikeitimo vertikalia kryptimi.

Horizontalaus mobilumo rūšis yra geografinis mobilumas. Tai nereiškia statuso ar grupės pasikeitimo, o judėjimą iš vienos vietos į kitą išlaikant tą patį statusą.

Pavyzdžiui, tarptautinis ir tarpregioninis turizmas, judėjimas iš miesto į kaimą ir atgal, perėjimas iš vienos įmonės į kitą.

Jei prie būsenos pasikeitimo pridedamas vietos pasikeitimas, tada tampa geografinis mobilumas migracija.

Jei kaimietis atvyko į miestą aplankyti giminių, tai yra geografinis mobilumas. Jei jis persikėlė į miestą nuolat gyventi ir čia susirado darbą, tai jau yra migracija. Jis pakeitė profesiją.

Galima socialinį mobilumą klasifikuoti pagal kitus kriterijus. Taigi, pavyzdžiui, jie išskiria:

individualus mobilumas, kai judėjimas žemyn, aukštyn arba horizontaliai vyksta kiekviename žmoguje nepriklausomai nuo kitų, ir

grupės mobilumas, kai perkėlimas įvyksta kolektyviai, pavyzdžiui, po socialinės revoliucijos, senoji klasė perleidžia savo dominuojančią padėtį naujajai klasei.

Individualus mobilumas ir grupinis mobilumas tam tikru būdu yra susiję su priskirtais ir pasiektais statusais. Ar manote, kad individualus mobilumas labiau atitinka priskirtą ar pasiektą statusą? (Pirmiausia pabandykite tai išsiaiškinti patys, o tada perskaitykite likusią skyriaus dalį.)

Tai yra pagrindiniai socialinio mobilumo tipai, tipai ir formos (tarp šių terminų nėra esminių skirtumų). Be jų, kartais jie išsiskiria organizuotas mobilumas, kai asmenų ar ištisų grupių judėjimą aukštyn, žemyn ar horizontaliai kontroliuoja valstybė A) su pačių žmonių sutikimu, b) be jų sutikimo. Savanoriško link organizuotas mobilumas turėtų apimti vadinamąjį socialistinis organizacinis rinkinys, vieši kvietimai į komjaunimo statybvietes ir kt. KAM nevalingas galima priskirti organizuotą mobilumą repatriacija(perkėlimas) mažųjų tautų ir atleidimas stalinizmo metais.

Būtina atskirti nuo organizuoto mobilumo struktūrinis mobilumas. Tai atsiranda dėl struktūros pokyčių Nacionalinė ekonomika ir atsiranda už atskirų individų valios ir sąmonės ribų. Pavyzdžiui, pramonės šakų ar profesijų išnykimas ar sumažėjimas lemia Į didelių žmonių masių judėjimai. 50-70-aisiais SSRS maži kaimai buvo sumažinti ir išplėsti.

Pagrindiniai ir nepagrindiniai mobilumo tipai (tipai, formos) skiriasi taip.

Pagrindiniai tipai charakterizuoja visas arba daugumą bet kurios istorinės eros visuomenių. Žinoma, mobilumo intensyvumas ar apimtis ne visur vienodi.

Nepagrindinės rūšys mobilumas yra būdingas kai kurioms visuomenės rūšims, o kitoms ne. (Norėdami įrodyti šią tezę, ieškokite konkrečių pavyzdžių.)

Pagrindiniai ir nepagrindiniai mobilumo tipai (tipai, formos) egzistuoja trijose pagrindinėse visuomenės sferose – ekonominėje, politinėje, profesinėje. Mobilumas praktiškai nevyksta (su retomis išimtimis) demografinėje srityje, o religinėje srityje yra gana ribotas. Iš tiesų, neįmanoma migruoti iš vyro į moterį, o perėjimas nuo vaikystė jaunystėje netaikomas mobilumui. Savanoriški ir priverstiniai religijos pokyčiai žmonijos istorijoje įvyko ne kartą. Užtenka prisiminti Rusijos krikštą, indėnų atsivertimą į krikščionybę po to, kai Kolumbas atrado Ameriką. Tačiau tokių įvykių nebūna reguliariai. Jie įdomūs istorikams, o ne sociologams.

Dabar pereikime prie konkrečių mobilumo tipų ir tipų.

GRUPĖS MOBILUMAS

Jis atsiranda ten, kur ir kai padidėja arba sumažėja visos klasės, turto, kastos, rango ar kategorijos socialinė reikšmė. Spalio revoliucija paskatino bolševikų, kurie anksčiau neturėjo pripažintų aukštų pareigų, iškilimą. Brahmanai tapo aukščiausia kasta dėl ilgos ir atkaklios kovos, o anksčiau jie buvo lygiaverčiai kšatrijoms. IN Senovės Graikija po konstitucijos priėmimo dauguma žmonių buvo išlaisvinti iš vergijos ir pakilo socialiniais laiptais, o daugelis jų buvusių šeimininkų krito žemyn.

Valdžios perkėlimas iš paveldimos aristokratijos į plutokratiją (turtu paremtą aristokratiją) turėjo tas pačias pasekmes. 212 m. Beveik visi Romos imperijos gyventojai gavo Romos pilietybės statusą. Dėl to didžiulės masės žmonių, anksčiau laikytų nepilnaverčiais, padidino savo socialinį statusą. Barbarų (hunų ir gotų) invazija sutrikdė Romos imperijos socialinį stratifikaciją: viena po kitos nyko senosios aristokratų šeimos, o jas pakeitė naujos. Užsieniečiai įkūrė naujas dinastijas ir naujus bajorus.

Kaip parodė P. Sorokinas, naudodamasis didžiule istorine medžiaga, grupės mobilumą lėmė šie veiksniai:

Socialinės revoliucijos;

Užsienio intervencijos, invazijos;

Tarpvalstybiniai karai;

Pilietiniai karai;

Kariniai perversmai;

Politinių režimų kaita;

Senosios konstitucijos pakeitimas nauja;

Valstiečių sukilimai;

Aristokratų šeimų tarpusavio kova;

Imperijos kūrimas.

Grupinis mobilumas vyksta ten, kur pasikeičia pati stratifikacijos sistema.

3.4. Individualus mobilumas:

PALYGINAMOJI ANALIZĖ

Socialinis mobilumas JAV ir buvusi SSRS turi ir panašių, ir skiriamieji bruožai. Panašumai paaiškinami tuo, kad abi šalys yra industrializuotos valstybės, o skirtumai – politinio valdymo režimo išskirtinumu. Taigi amerikiečių ir sovietų sociologų tyrimai, apimantys maždaug tą patį laikotarpį (70-tieji metai), tačiau atlikti vienas nuo kito nepriklausomai, davė tuos pačius skaičius: iki 40% darbuotojų tiek JAV, tiek Rusijoje yra iš mėlynos apykaklės ; Tiek JAV, tiek Rusijoje daugiau nei du trečdaliai gyventojų dalyvauja socialiniame mobilumui.

Pasitvirtina ir kitas modelis: socialiniam mobilumui abiejose šalyse didžiausią įtaką daro ne tėvo profesija ir išsilavinimas, o paties sūnaus mokymosi pasiekimai. Kuo aukštesnis išsilavinimas, tuo didesnės galimybės kilti socialiniais laiptais.

Ir Jungtinėse Valstijose, ir Rusijoje buvo aptiktas dar vienas kurioziškas faktas: gerai išsilavinęs darbuotojo sūnus turi tiek pat šansų į priekį, kaip ir menkai išsilavinęs viduriniosios klasės, ypač baltųjų apykaklių, sūnus. Nors antram gali padėti tėvai.

JAV išskirtinumas slypi dideliame imigrantų sraute. Nekvalifikuoti darbuotojai – imigrantai, atvykstantys į šalį iš visų pasaulio kampelių – užima žemesnius socialinių laiptų laiptelius, išstumdami arba paspartindami vietinių amerikiečių mobilumą aukštyn. Migracija iš kaimo vietovių turi tokį patį poveikį ne tik JAV, bet ir Rusijoje.

Abiejose šalyse judumas aukštyn iki šiol buvo vidutiniškai 20 % didesnis nei judėjimas žemyn. Tačiau abu vertikalaus mobilumo tipai savaip buvo prastesni už horizontalųjį. Tai reiškia, kad dviejose šalyse yra didelis mobilumas (iki 70 - 80% gyventojų), tačiau 70% yra horizontalus mobilumas - judėjimas tos pačios klasės ir lyginio sluoksnio (sluoksnio) ribose.

Netgi JAV, kur, anot įsitikinimų, milijonieriumi gali tapti kiekvienas šlavėjas, tebegalioja dar 1927 metais P. Sorokino padaryta išvada: dauguma žmonių savo darbinę karjerą pradeda tame pačiame socialiniame lygyje kaip ir jų tėvai ir tik labai nedaugelis. pavyksta gerokai pajudėti į priekį. Kitaip tariant, eilinis pilietis per savo gyvenimą pakyla vienu laipteliu aukštyn arba žemyn, retai kam pavyksta pakilti keliais laipteliais vienu metu.

Taigi 10% amerikiečių, 7% japonų ir olandų, 9% britų, 2% prancūzų, vokiečių ir danų, 1% italų iš darbininkų pakyla į aukštesnę viduriniąją klasę. Į individo mobilumo veiksnius, t.y. Priežastys, leidžiančios vienam asmeniui pasiekti didesnę sėkmę nei kitam, abiejų šalių sociologai nurodo:

socialinė šeimos padėtis;

išsilavinimo lygis;

Tautybė;

fizinės ir protinis pajėgumas, išoriniai duomenys;

gauti išsilavinimą;

vieta;

pelninga santuoka.

Mobilūs asmenys pradeda socializuotis vienoje klasėje ir baigia kitoje. Jie tiesiogine prasme blaškosi tarp skirtingų kultūrų ir gyvenimo būdo. Jie nemoka elgtis, rengtis, kalbėti kitos klasės standartų požiūriu. Dažnai prisitaikymas prie naujų sąlygų išlieka labai paviršutiniškas. Tipiškas pavyzdys yra Molière'o prekybininkas tarp aukštuomenės. (Prisiminkite kitus literatūros veikėjus, kurie iliustruotų paviršutinišką elgesio manierų įsisavinimą pereinant iš vienos klasės, sluoksnio į kitą.)

Visoje pramonėje išsivyščiusios šalys Moterims kilti aukštyn yra sunkiau nei vyrams. Dažnai jie padidina savo socialinį statusą tik per pelningą santuoką. Todėl įsidarbindamos šios orientacijos moterys renkasi tas profesijas, kuriose greičiausiai susiras „tinkamą vyrą“. Kaip manote, kokios tai profesijos ar darbo vietos? Pateikite pavyzdžių iš gyvenimo ar literatūros, kai santuoka veikė kaip kuklios kilmės moterų „socialinis liftas“.

Per sovietinis laikotarpis mūsų visuomenė kartu su Amerika buvo mobiliausia visuomenė pasaulyje. Nemokamas visoms klasėms prieinamas išsilavinimas atvėrė visiems tokias pačias tobulėjimo galimybes, kokios buvo tik JAV. Niekur pasaulyje per trumpą laiką nesusiformavo visuomenės elitas iš visų visuomenės sluoksnių. Šio laikotarpio pabaigoje mobilumas sulėtėjo, bet 1990-aisiais vėl išaugo.

Sovietinė visuomenė buvo dinamiškiausia ne tik švietimo ir socialinio mobilumo, bet ir pramonės plėtros srityje. Daugelį metų SSRS užėmė pirmąją vietą pagal pramonės pažangos tempą. Visa tai yra modernios industrinės visuomenės ženklai, dėl kurių SSRS, kaip rašė Vakarų sociologai, yra viena iš pirmaujančių pasaulio šalių pagal socialinio mobilumo tempą.

Struktūrinis mobilumas

Industrializacija atveria naujas laisvas vertikaliojo mobilumo darbo vietas. Pramonės vystymasis prieš tris šimtmečius reikalavo valstiečių pavertimo proletariatu. Vėlyvajame industrializacijos etape darbininkų klasė tapo didžiausia dirbančių gyventojų dalimi. Pagrindinis vertikalaus mobilumo veiksnys buvo švietimo sistema.

Industrializacija siejama ne tik su tarpklasiniais, bet ir su klasių viduje vykstančiais pokyčiais. Konvejerio stadijoje arba masinė produkcija pradžioje vyraujanti grupė išliko žemos kvalifikacijos ir nekvalifikuoti darbininkai. Mechanizacija, o vėliau ir automatizacija reikalavo išplėsti kvalifikuotų ir aukštos kvalifikacijos darbuotojų gretas. 1950-aisiais išsivysčiusiose šalyse 40 % darbuotojų buvo žemos kvalifikacijos arba nekvalifikuoti. 1966 metais liko tik 20 proc.

Mažėjant nekvalifikuotai darbo jėgai, augo darbuotojų, vadovų ir verslininkų poreikis. Susiaurėjo pramonės ir žemės ūkio darbo sfera, išsiplėtė paslaugų ir valdymo sfera.

Industrinėje visuomenėje šalies ūkio struktūra lemia mobilumą. Kitaip tariant, profesionalus

mobilumas JAV, Anglijoje, Rusijoje ar Japonijoje priklauso ne nuo individualių žmonių savybių, o nuo struktūrinės ypatybės ekonomika, pramonės santykiai ir čia vykstantys pokyčiai. Darbuotojų skaičius Žemdirbystė JAV sumažėjo 10 kartų nuo 1900 iki 1980 m. Smulkieji ūkininkai tapo garbinga smulkiaburžuazine klase, o žemės ūkio darbuotojai išpūtė darbininkų klasės gretas. Profesionalų ir vadovų sluoksnis per tą laikotarpį padvigubėjo. Pardavėjų ir klerkų skaičius išaugo 4 kartus.

Panašios transformacijos būdingos ir šiuolaikinėms visuomenėms: iš ūkio į gamyklą ankstyvose industrializacijos stadijose ir iš gamyklos į biurą vėlesniuose etapuose. Šiandien išsivysčiusiose šalyse daugiau nei 50% darbuotojų dirba protinį darbą, palyginti su 10–15% amžiaus pradžioje.

Per šį šimtmetį pramoninėse šalyse sumažėjo darbuotojų, o vadovų skaičius išaugo. Tačiau laisvas vadovų vietas užpildė ne darbininkai, o vidurinioji klasė. Tačiau vadovų darbo vietų skaičius augo greičiau nei vidurinės klasės vaikų, galinčių jas užimti. 50-aisiais susidariusį vakuumą iš dalies užpildė dirbantis jaunimas. Tai tapo įmanoma dėl to, kad paprasti amerikiečiai turėjo aukštąjį išsilavinimą.

Išsivysčiusiose kapitalistinėse šalyse industrializacija buvo baigta anksčiau nei buvusiose socialistinėse šalyse (SSRS, VDR, Vengrija, Bulgarija ir kt.). Atsilikimas turėjo įtakos socialinio mobilumo pobūdžiui: kapitalistinėse šalyse lyderių ir inteligentijos – darbininkų ir valstiečių – dalis yra trečdalis, o buvusiose socialistinėse šalyse – trys ketvirtadaliai. Tokiose šalyse kaip Anglija, kurios jau seniai perėjo industrializacijos etapą, valstietiškos kilmės darbininkų dalis yra labai maža, yra daugiau vadinamųjų paveldimų darbuotojų. Priešingai, Rytų Europos šalyse ši dalis yra labai didelė ir kartais siekia 50 proc.

Būtent dėl ​​struktūrinio mobilumo du priešingi profesionalios piramidės poliai pasirodė mažiausiai judrūs. Buvusiose socialistinėse šalyse uždariausi buvo du sluoksniai – aukščiausių vadovų sluoksnis ir piramidės apačioje esantis pagalbinių darbuotojų sluoksnis – sluoksniai, užpildantys prestižiškiausias ir mažiausiai prestižines veiklos sritis. (Pabandykite atsakyti į klausimą „kodėl?“ patys)

Socialinis mobilumas gali būti vertikalus ir horizontalus. At horizontalusis mobilumas – tai socialinis individų ir socialinių grupių judėjimas į skirtingas, bet lygias socialines bendruomenes. Tai gali būti laikoma perėjimu iš valdžios į privačias struktūras, perėjimu iš vienos įmonės į kitą ir pan. Horizontalaus mobilumo atmainos yra: teritorinis (migracija, turizmas, persikėlimas iš kaimo į miestą), profesinis (profesijos keitimas), religinis (pakeitimas). religija), politinis (perėjimas nuo vienos politinė partija kitam).

Esant vertikaliam mobilumui, žmonės juda aukštyn ir žemyn. Tokio mobilumo pavyzdys yra darbuotojų sumažinimas iš „hegemono“ SSRS į paprasta klasėšiandieninėje Rusijoje ir atvirkščiai – spekuliantų kilimas į vidurinę ir aukštesnę klasę. Vertikalūs socialiniai judėjimai, pirma, yra susiję su giliais socialinės ir ekonominės visuomenės struktūros pokyčiais, naujų klasių, socialinių grupių, siekiančių aukštesnių siekių, atsiradimu. Socialinis statusas, antra, pasikeitus ideologinėms gairėms, vertybių ir normų sistemai bei politiniams prioritetams. Šiuo atveju vyksta judėjimas į viršų tų politinių jėgų, kurios sugebėjo suvokti gyventojų mentaliteto, orientacijų ir idealų pokyčius.

Socialiniam mobilumui kiekybiškai apibūdinti naudojami jo greičio rodikliai. Socialinio mobilumo greitis reiškia vertikalų socialinį atstumą ir sluoksnių (ekonominių, profesinių, politinių ir kt.), per kuriuos individai pereina judėdami aukštyn arba žemyn per tam tikrą laikotarpį, skaičių. Pavyzdžiui, jaunas specialistas, baigęs kolegiją, per kelerius metus gali užimti vyresniojo inžinieriaus ar skyriaus vedėjo pareigas ir pan.

Socialinio mobilumo intensyvumui būdingas asmenų skaičius, keičiantis socialines pozicijas vertikaliai arba horizontali padėtis tam tikram laikui. Tokių asmenų skaičius parodo absoliutų socialinio mobilumo intensyvumą. Pavyzdžiui, posovietinės Rusijos reformų metais (1992–1998) iki trečdalio „sovietinės inteligentijos“, sudarančios Sovietų Rusijos viduriniąją klasę, tapo „šaudykliniais prekeiviais“.

Bendras socialinio mobilumo indeksas apima jo greitį ir intensyvumą. Tokiu būdu galima palyginti vieną visuomenę su kita ir išsiaiškinti (1) kurioje ar (2) kokiu laikotarpiu Socialinis mobilumas visais atžvilgiais aukštesnė arba žemesnė. Toks indeksas gali būti skaičiuojamas atskirai ekonominiam, profesiniam, politiniam ir kitam socialiniam mobilumui. Socialinis mobilumas -- svarbi savybė dinamiška visuomenės raida. Tos visuomenės, kuriose suminis socialinio mobilumo indeksas yra didesnis, vystosi daug dinamiškiau, ypač jei šis indeksas susijęs su valdančiais sluoksniais.

Socialinis (grupinis) mobilumas siejamas su naujų socialinių grupių atsiradimu ir turi įtakos santykiams tarp pagrindinių socialinių sluoksnių, kurių statusas nebeatitinka esamos hierarchijos. XX amžiaus viduryje tokia grupė, pavyzdžiui, tapo vadovais (vadybininkais). didelės įmonės. Remdamasi šiuo faktu, Vakarų sociologija sukūrė „vadybininkų revoliucijos“ koncepciją (J. Bernheimas). Pagal ją administracinis sluoksnis pradeda vaidinti lemiamą vaidmenį ne tik ekonomikoje, bet ir joje Socialinis gyvenimas, papildantis ir išstumiantis gamybos priemonių savininkų (kapitonų) klasę.

Vertikalūs socialiniai judėjimai yra intensyvūs ekonomikos struktūrinių pertvarkymų laikais. Naujų prestižinių, gerai apmokamų profesinių grupių atsiradimas prisideda prie masinio judėjimo socialinio statuso laiptais. Profesijos socialinio statuso smukimas, dalies jų išnykimas provokuoja ne tik judėjimą žemyn, bet ir ribinių sluoksnių, kurie praranda įprastą padėtį visuomenėje ir praranda pasiektą vartojimo lygį, atsiradimą. Vyksta vertybių ir normų, kurios anksčiau juos vienijo ir nulėmė stabilią vietą socialinėje hierarchijoje, erozija.

Marginalizuoti asmenys – tai socialinės grupės, praradusios ankstesnį socialinį statusą, netekusios galimybės užsiimti įprasta veikla, nesugebėjusios prisitaikyti prie naujos sociokultūrinės (vertybinės ir normatyvinės) aplinkos. Jų senosios vertybės ir normos nebuvo išstumtos naujomis normomis ir vertybėmis. Atstumtų žmonių pastangos prisitaikyti prie naujų sąlygų sukelia psichologinį stresą. Tokių žmonių elgesiui būdingi kraštutinumai: jie yra pasyvūs arba agresyvūs, taip pat lengvai pažeidžia moralės normas ir gali atlikti nenuspėjamus veiksmus. Tipiškas atstumtųjų lyderis posovietinėje Rusijoje yra V. Žirinovskis.

Ūmių socialinių kataklizmų laikotarpiais esminiai pokyčiai socialinė struktūra Gali įvykti beveik visiškas aukštųjų visuomenės sluoksnių atsinaujinimas. Taigi 1917 m. įvykiai mūsų šalyje lėmė senųjų valdančiųjų klasių (bajorų ir buržuazijos) nuvertimą ir naujojo valdančiojo sluoksnio (komunistų partijos biurokratijos) su nominaliai socialistinėmis vertybėmis ir normomis iškilimą. Toks radikalus viršutinio visuomenės sluoksnio pakeitimas visada vyksta ekstremalios konfrontacijos ir sunkios kovos atmosferoje.

Klausimas Nr.10 „Socialinės institucijos samprata, jos ypatybės“

Socialinė institucija sociologiniu aiškinimu laikoma istoriškai nusistovėjusiomis, stabiliomis žmonių bendros veiklos organizavimo formomis; siauresne prasme – tai organizuota socialinių ryšių ir normų sistema, skirta būtiniesiems visuomenės, socialinių grupių ir individų poreikiams tenkinti.

Socialinės institucijos (insitutum - institucija) – tai vertybiniai-norminiai kompleksai (vertybės, taisyklės, normos, nuostatos, modeliai, elgesio tam tikrose situacijose standartai), taip pat įstaigos ir organizacijos, užtikrinančios jų įgyvendinimą ir patvirtinimą visuomenės gyvenime.

Visus visuomenės elementus tarpusavyje sieja socialiniai ryšiai – ryšiai, atsirandantys tarp socialinių grupių ir jų viduje vykstant materialinei (ekonominei) ir dvasinei (politinei, teisinei, kultūrinei) veiklai.

Visuomenės raidos procese vieni ryšiai gali išnykti, atsirasti kiti. Ryšiai, kurie įrodė savo naudą visuomenei, yra supaprastinami, tampa paprastai reikšmingais modeliais ir vėliau kartojasi iš kartos į kartą. Kuo stabilesni šie visuomenei naudingi ryšiai, tuo stabilesnė yra pati visuomenė.

Socialinės institucijos (iš lot. institutum – struktūra) yra visuomenės elementai, reprezentuojantys stabilias organizavimo ir reguliavimo formas viešasis gyvenimas. Tokios visuomenės institucijos kaip valstybė, švietimas, šeima ir kt., organizuoja socialinius santykius, reguliuoja žmonių veiklą ir elgesį visuomenėje.

Pagrindinis socialinių institucijų tikslas – siekti stabilumo visuomenės raidoje. Pagal šį tikslą išskiriamos institucijų funkcijos:

· visuomenės poreikių tenkinimas;

reglamentas socialinius procesus(kurio metu šie poreikiai dažniausiai patenkinami).

Socialinių institucijų tenkinami poreikiai yra įvairūs. Pavyzdžiui, visuomenės saugumo poreikį gali palaikyti gynybos institucija, dvasinius poreikius – bažnyčia, o poreikį suprasti mus supantį pasaulį – mokslu. Kiekviena institucija gali tenkinti kelis poreikius (bažnyčia sugeba tenkinti religinius, moralinius, kultūrinius poreikius), tą patį poreikį gali tenkinti skirtingos institucijos (dvasinius poreikius gali tenkinti menas, mokslas, religija ir kt.).

Poreikių (tarkime, prekių vartojimo) tenkinimo procesas gali būti instituciškai reguliuojamas. Pavyzdžiui, kai kurių prekių (ginklų, alkoholio, tabako) įsigijimui yra taikomi teisiniai apribojimai. Visuomenės švietimo poreikių tenkinimo procesą reguliuoja pradinio, vidurinio ir aukštojo mokslo įstaigos.

Socialinės institucijos struktūrą sudaro:

· socialinės grupės ir socialinės organizacijos, skirtos tenkinti grupių ir individų poreikius;

· poreikių patenkinimą užtikrinančių normų, socialinių vertybių ir elgesio modelių visuma;

· simbolių sistema, reguliuojanti santykius ekonominėje veiklos sferoje ( prekės ženklas, vėliava, prekės ženklas ir kt.);

· ideologiniai socialinės įstaigos veiklos pagrindimai;

· socialiniai ištekliai, naudojamas instituto veikloje.

Socialinės institucijos ypatybės yra šios:

· institucijų, socialinių grupių visuma, kurios tikslas – tenkinti tam tikrus visuomenės poreikius;

· kultūrinių modelių, normų, vertybių, simbolių sistema;

· elgesio sistema pagal šias normas ir modelius;

· materialiniai ir žmogiškieji ištekliai, reikalingi problemoms spręsti;

· visuomenėje pripažinta misija, tikslas, ideologija.

Panagrinėkime instituto ypatybes vidurinio profesinio mokymo pavyzdžiu. Tai įeina:

· mokytojai, pareigūnai, švietimo įstaigų administracija ir kt.;

· studentų elgesio normos, visuomenės požiūris į profesinio ugdymo sistemą;

· susiklosčiusi dėstytojų ir studentų santykių praktika;

· pastatai, klasės, mokymo priemonės;

misija – tenkinti visuomenės poreikius geri specialistai turintys vidurinį profesinį išsilavinimą.

Pagal visuomenės gyvenimo sritis galima išskirti keturias pagrindines institucijų grupes:

· ūkio institucijos – darbo pasidalijimas, turtas, rinka, prekyba, darbo užmokestis, bankų sistema, birža, valdymas, rinkodara ir kt.;

· politinės institucijos – valstybė, kariuomenė, milicija, policija, parlamentarizmas, prezidentūra, monarchija, teismas, partijos, pilietinė visuomenė;

· stratifikacijos ir giminystės institucijos – luominė, turtinė, luotinė, lyčių diskriminacija, rasinė segregacija, bajorų, socialinio draudimo, šeimos, santuokos, tėvystės, motinystės, įvaikinimo, giminiavimosi;

· kultūros institutai – mokykla, aukštoji mokykla, vidurinė profesinis išsilavinimas, teatrai, muziejai, klubai, bibliotekos, bažnyčia, vienuolystė, išpažintis.

Socialinių įstaigų skaičius neapsiriboja pateiktame sąraše. Institucijų yra daug ir jos skiriasi savo formomis ir apraiškomis. Didelės institucijos gali apimti žemesnio lygio institucijas. Pavyzdžiui, švietimo institutas apima pradinio, profesinio ir vidurinė mokykla; teismas – teisininko profesijos institucijos, prokuratūra, teisėjavimas; šeima – motinystės, įvaikinimo institucijos ir kt.

Kadangi visuomenė yra dinamiška sistema, vienos institucijos gali išnykti (pavyzdžiui, vergovės institutas), o atsirasti kitos (reklamos ar pilietinės visuomenės institutas). Socialinės institucijos formavimasis vadinamas institucionalizacijos procesu.

Institucionalizacija – tai socialinių santykių racionalizavimo, stabilių modelių formavimo procesas socialinė sąveika remiantis aiškiomis taisyklėmis, įstatymais, modeliais ir ritualais. Pavyzdžiui, mokslo institucionalizavimo procesas – tai mokslo virtimas iš individų veiklos į tvarkingą santykių sistemą, apimančią titulų, akademinių laipsnių, mokslo institutų, akademijų ir kt.

Horizontalusis mobilumas – tai individo perėjimas iš vienos socialinės grupės į kitą, esančią tame pačiame lygyje (pavyzdys: perėjimas iš ortodoksų į katalikų religinę grupę, iš vienos pilietybės į kitą). Skiriamas individualus mobilumas – vieno žmogaus judėjimas nepriklausomai nuo kitų ir grupinis mobilumas – judėjimas vyksta kolektyviai. Be to, išskiriamas geografinis mobilumas – judėjimas iš vienos vietos į kitą išlaikant tą patį statusą (pavyzdys: tarptautinis ir tarpregioninis turizmas, judėjimas iš miesto į kaimą ir atgal). Ši sąvoka išskiriama kaip geografinio mobilumo rūšis migracija- persikėlimas iš vienos vietos į kitą pasikeitus statusui (pavyzdys: asmuo persikėlė į miestą nuolat gyventi ir pakeitė profesiją).

    1. Vertikalus mobilumas

Vertikalus mobilumas – tai žmogaus kilimas karjeros laiptais aukštyn arba žemyn.

    Judumas aukštyn – socialinis kilimas, judėjimas aukštyn (Pavyzdžiui: paaukštinimas).

    Judumas žemyn – socialinis nusileidimas, judėjimas žemyn (Pavyzdžiui: pažeminimas).

    1. Kartų mobilumas

Kartų mobilumas – tai lyginamasis skirtingų kartų socialinio statuso pokytis (pavyzdys: darbuotojo sūnus tampa prezidentu).

Intrageneracinis mobilumas (socialinė karjera) – statuso pasikeitimas per vieną kartą (pavyzdys: tekintotojas tampa inžinieriumi, vėliau cecho viršininku, vėliau gamyklos direktoriumi). Vertikaliam ir horizontaliam mobilumui įtakos turi lytis, amžius, gimstamumas, mirtingumas ir gyventojų tankumas. Apskritai vyrai ir jaunimas yra mobilesni nei moterys ir pagyvenę žmonės. Perpildytos šalys dažniau patiria emigracijos pasekmes (perkėlimas iš vienos šalies į kitą dėl ekonominių, politinių, asmeninių aplinkybių), nei imigracijos (persikėlimas į regioną nuolat ar laikinai gyventi kito regiono piliečių). Ten, kur gimstamumas didelis, gyventojai jaunesni, todėl ir mobilesni, ir atvirkščiai.

20. Šiuolaikinės Rusijos visuomenės stratifikacija

Šiuolaikiniai Rusijos visuomenės stratifikacijos veiksnių, kriterijų ir modelių tyrimai leidžia nustatyti sluoksnius ir grupes, kurios skiriasi tiek socialine padėtimi, tiek vieta Rusijos visuomenės reformos procese. Pagal hipotezė, kurią iškėlė RAS akademikas T.I. Zaslavskaja, Rusijos visuomenę sudaro keturi socialiniai sluoksniai: viršutinis, vidurinis, pagrindinis ir apatinis, taip pat desocializuotas „socialinis dugnas“. Viršutinis sluoksnis visų pirma apima faktinį valdantįjį sluoksnį, kuris veikia kaip pagrindinis reformų objektas. Jai priklauso elito ir subelitų grupės, užimančios svarbiausias pareigas viešojo administravimo sistemoje, ekonomikos ir saugumo struktūrose. Juos vienija buvimo valdžioje faktas ir galimybė tiesiogiai daryti įtaką reformų procesams. Vidurinis sluoksnis yra vidurinio sluoksnio embrionas vakarietiška šio termino prasme. Tiesa, dauguma jos atstovų neturi nei asmeninį savarankiškumą užtikrinančio kapitalo, nei postindustrinės visuomenės reikalavimus atitinkančio profesionalumo lygio, nei aukšto socialinio prestižo. Be to, šis sluoksnis dar per mažas ir negali būti socialinio stabilumo garantas. Ateityje visavertis vidurinis sluoksnis Rusijoje bus suformuotas remiantis socialinėmis grupėmis, kurios šiandien sudaro atitinkamą proto sluoksnį. Tai smulkieji verslininkai, vidutinių ir mažų įmonių vadovai, vidurinis biurokratijos lygis, vyresnieji pareigūnai, kvalifikuoti ir pajėgiausi specialistai bei darbuotojai. Pagrindinis socialinis sluoksnis apima daugiau nei 2/3 Rusijos visuomenės. Jos atstovai turi vidutinį profesinį ir kvalifikacijos potencialą bei gana ribotą darbo potencialą. Pagrindinį sluoksnį sudaro didžioji dalis inteligentijos (specialistų), pusiau inteligentijos (specialistų padėjėjai), techninis personalas, masinės prekybos ir paslaugų profesijų darbuotojai ir dauguma valstiečių. Nors šių grupių socialinė padėtis, mentalitetas, interesai ir elgesys skiriasi, jų vaidmuo pereinamajame procese yra gana panašus – tai pirmiausia prisitaikymas prie besikeičiančių sąlygų, siekiant išgyventi ir, jei įmanoma, išlaikyti pasiektą statusą. . Apatinis sluoksnis uždaro pagrindinę, socializuotą visuomenės dalį, jos struktūra ir funkcijos atrodo mažiausiai aiškios. Išskirtiniai jos atstovų bruožai – mažas aktyvumo potencialas ir nesugebėjimas prisitaikyti prie atšiaurių pereinamojo laikotarpio socialinių-ekonominių sąlygų. Iš esmės šis sluoksnis susideda iš pagyvenusių, menkai išsilavinusių, nelabai sveikų ir stiprūs žmonės, iš tų, kurie neturi profesijų ir dažnai neturi nuolatinio užsiėmimo, gyvenamosios vietos, bedarbių, pabėgėlių ir priverstinių migrantų iš tarpetninių konfliktų sričių. Šio sluoksnio atstovų požymiai – labai mažos asmeninės ir šeimos pajamos, žemas išsilavinimo lygis, užimtumas nekvalifikuotame darbe ar nuolatinio darbo trūkumas. Socialiniam dugnui daugiausia būdinga izoliacija nuo didelės visuomenės socialinių institucijų, kompensuojama įtraukimu į konkrečias nusikalstamas ir pusiau nusikalstamas institucijas. Tai reiškia socialinių ryšių izoliaciją daugiausia pačiame sluoksnyje, desocializaciją ir teisėto socialinio gyvenimo įgūdžių praradimą. Socialinio dugno atstovai yra nusikaltėliai ir pusiau kriminaliniai elementai – vagys, banditai, narkotikų prekeiviai, viešnamių prižiūrėtojai, smulkūs ir stambūs sukčiai, samdomi žudikai, taip pat išsigimėliai – alkoholikai, narkomanai, prostitutės, valkatos, benamiai ir kt. . Kiti tyrinėtojai pateikti šiuolaikinės Rusijos socialinių sluoksnių vaizdą taip: ekonominiai ir politinis elitas(ne daugiau kaip 0,5%); viršutinis sluoksnis (6,5%); vidurinis sluoksnis (21%); likusių sluoksnių (72%). Viršutiniam sluoksniui priklauso valstybės biurokratijos viršūnė, dauguma generolų, stambių žemės savininkų, pramonės korporacijų, finansinių institucijų vadovai, stambūs ir sėkmingi verslininkai. Trečdalis šios grupės atstovų yra ne vyresnės nei 30 metų, moterų – mažiau nei ketvirtadalis, ne rusų – pusantro karto daugiau nei šalies vidurkis. IN pastaraisiais metais Pastebimas šio sluoksnio senėjimas, o tai rodo, kad jis uždarytas savo ribose. Išsilavinimo lygis labai aukštas, nors ir ne ką aukštesnis nei vidutinio sluoksnio. Du trečdaliai gyvena dideliuose miestuose, trečdalis turi savo įmones ir firmas, penktadalis dirba gerai apmokamą protinį darbą, 45% dirba, dauguma jų – viešajame sektoriuje. Šio sluoksnio pajamos, skirtingai nei kitų, auga sparčiau nei kainos, t.y. čia vyksta tolesnis turto kaupimas. Šio sluoksnio materialinė padėtis yra ne tik aukštesnė, bet ir kokybiškai skiriasi nuo kitų. Taigi viršutinis sluoksnis turi galingiausią ekonominį ir energetinį potencialą ir gali būti laikomas naujuoju Rusijos šeimininku, į kurį, atrodytų, reikėtų sieti vilčių. Tačiau šis sluoksnis yra labai kriminalizuotas, socialiai savanaudiškas ir trumparegiškas – nerodo rūpestingumo stiprinti ir išlaikyti esamą situaciją. Be to, jis iššaukiančiai konfrontuoja su likusia visuomenės dalimi, o partnerystė su kitomis socialinėmis grupėmis yra sunki. Naudodamasis savo teisėmis ir naujomis galimybėmis, viršutinis sluoksnis nepakankamai suvokia atsakomybę ir pareigas, kurios lydi šias teises. Dėl šių priežasčių nėra pagrindo dėti vilčių į Rusijos vystymąsi liberaliu šiuo sluoksniu. Vidurinis sluoksnis šiuo požiūriu yra perspektyviausias. Labai sparčiai vystosi (1993 m. buvo 14%, 1996 m. jau 21%). Socialiniu požiūriu jos sudėtis yra labai nevienalytė ir apima: apatinį verslo sluoksnį – mažas įmones (44%); kvalifikuoti specialistai - profesionalai (37%); vidutinio lygio darbuotojai (vidutiniai biurokratai, kariškiai, negamybiniai darbuotojai (19%). Visų šių grupių skaičius auga, sparčiausiai – profesionalai, antroje vietoje – verslininkai, lėčiau nei kiti – biuro darbuotojai. Atrinktos grupės užima padėtis aukščiau ar žemiau, todėl teisingiau laikyti jas ne pagal vidurinius sluoksnius, o pagal vieno vidurinio sluoksnio grupes arba, tiksliau, proto sluoksnio grupes, nes daugelis jo bruožų dar tik formuojasi (ribos). tebėra neryškūs, politinė integracija silpna, savęs identifikavimas žemas.) Protosluoksnio finansinė padėtis gerėja: nuo 1993 iki 1996 metų skurstančiųjų dalis sumažėjo nuo 23 iki 7%. Tačiau socialinis gerb. priklausymas šiai grupei patiria dramatiškiausių svyravimų, ypač darbuotojų atžvilgiu, o kartu būtent šis proto sluoksnis laikytinas potencialiu tikro vidurio susidarymo šaltiniu (matyt, per du ar tris dešimtmečius). sluoksnis - klasė, galinti palaipsniui tapti visuomenės socialinio tvarumo garantu, vienijančia tą Rusijos visuomenės dalį, kuri turi didžiausią socialiai aktyvų inovacinį potencialą ir labiau domisi socialinio liberalizavimu. santykius.(Maksimovas A. Vidurinė klasė išversta į rusų kalbą//Atvira politika. 1998. Gegužė. 58-63 p.)

21. Asmenybė- koncepcija, sukurta atspindėti socialinė žmogaus prigimtis, laikydamas jį sociokultūrinio gyvenimo subjektu, apibrėžiančiu kaip individualaus principo nešėją, save atskleidžiantį socialinių santykių, bendravimo ir objektyvios veiklos kontekstuose. . „Asmenybe“ suprantame: 1) žmogų kaip santykių ir sąmoningos veiklos subjektą („asmuo“ plačiąja šio žodžio prasme) arba 2) stabilią socialiai reikšmingų bruožų, charakterizuojančių individą kaip visuomenės narį, sistemą. tam tikra visuomenė ar bendruomenė. Nors šios dvi sąvokos – veidas kaip žmogaus vientisumas (lot. persona) ir asmenybė kaip jo socialinė ir psichologinė išvaizda (lot. regsonalitas) – terminologiškai gana skiriasi, kartais vartojamos kaip sinonimai.

22. Sociologinės asmenybės teorijos. Asmenybės statuso-vaidmens samprata.

Yra psichodinaminė, analitinė, humanistinė, kognityvinė, elgesio, aktyvumo ir dispozityviosios asmenybės teorijos.

Psichodinaminės asmenybės teorijos, dar žinomos kaip „klasikinė psichoanalizė“, įkūrėjas yra austrų mokslininkas S. Freudas. Psichodinaminės teorijos rėmuose asmenybė yra seksualinių ir agresyvių motyvų sistema, viena vertus, ir gynybos mechanizmai- kita vertus, asmenybės struktūra reprezentuoja individualiai skirtingą individualių savybių, atskirų blokų (atvejų) ir gynybos mechanizmų santykį.

Analitinė asmenybės teorija yra artima klasikinės psichoanalizės teorijai, nes su ja turi daug bendrų šaknų. Ryškiausias šio požiūrio atstovas yra šveicarų tyrinėtojas K. Jungas. Pagal analitinę teoriją asmenybė yra įgimtų ir įsisąmonintų archetipų visuma, o asmenybės struktūra apibrėžiama kaip individualus archetipų individualių savybių santykio originalumas, atskiri pasąmonės ir sąmonės blokai, taip pat ekstravertiškos ar intravertiškos asmenybės nuostatos.

Humanistinės asmenybės teorijos šalininkai psichologijoje (K. Rogers ir A. Maslow) pagrindiniu asmenybės vystymosi šaltiniu laiko įgimtas savirealizacijos tendencijas. Humanistinės teorijos rėmuose asmenybė yra vidinis pasaulisžmogaus „aš“ kaip saviaktualizacijos rezultatas, o asmenybės struktūra yra individualus santykis tarp „tikrojo aš“ ir „idealaus Aš“, taip pat individualus savirealizacijos poreikių išsivystymo lygis.

Kognityvinė asmenybės teorija artima humanistinei, tačiau turi nemažai reikšmingų skirtumų. Šio požiūrio įkūrėjas yra amerikiečių psichologas J. Kelly. Jo nuomone, vienintelis dalykas, kurį žmogus nori žinoti gyvenime, yra tai, kas jam atsitiko ir kas bus ateityje. Pagal kognityvinę teoriją, asmenybė yra organizuotų asmeninių konstrukcijų sistema, kurioje ji apdorojama (suvokiama ir interpretuojama) Asmeninė patirtis asmuo. Asmenybės struktūra šio požiūrio rėmuose laikoma individualiai unikalia konstrukcijų hierarchija.

Asmenybės elgesio teorija taip pat turi kitą pavadinimą - „mokslinė“, nes pagrindinė šios teorijos tezė teigia: mūsų asmenybė yra mokymosi produktas. Pagal šį požiūrį asmenybė yra socialinių įgūdžių sistema ir sąlyginiai refleksai, viena vertus, ir vidinių veiksnių sistema: saviveiksmingumas, subjektyvus reikšmingumas ir prieinamumas, kita vertus. Remiantis elgsenos asmenybės teorija, asmenybės struktūra yra kompleksiškai organizuota refleksų arba socialinių įgūdžių hierarchija, kurioje pagrindinį vaidmenį atlieka vidiniai savęs efektyvumo, subjektyvaus reikšmingumo ir prieinamumo blokai.

Asmenybės veiklos teorija labiausiai paplito Rusijos psichologijoje. Iš tyrėjų, labiausiai prisidėjusių prie jos vystymosi, visų pirma reikėtų paminėti S. L. Rubinšteiną, K. A. Abulkhanovą-Slavskają, A. V. Brushlinskį. Veiklos teorijos rėmuose žmogus yra sąmoningas subjektas, užimantis tam tikrą padėtį visuomenėje ir atliekantis visuomenei naudingą visuomenės vaidmenį. Asmenybės struktūra – tai kompleksiškai organizuota asmenybės individualių savybių, blokų (kryptis, gebėjimai, charakteris, savikontrolė) ir sisteminių egzistencinių-būties savybių hierarchija.

Asmenybės dispozicinės teorijos šalininkai pagrindiniu asmenybės raidos šaltiniu laiko genų ir aplinkos sąveikos veiksnius, kai kurios kryptys pirmiausia akcentuoja įtaką iš genetikos, kitos – iš aplinkos. Dispozicinės teorijos rėmuose asmenybė yra sudėtinga formalių-dinaminių savybių (temperamento), bruožų ir socialiai nulemtų savybių sistema. Asmenybės struktūra yra organizuota atskirų biologiškai nulemtų savybių, kurios yra įtrauktos į tam tikrus santykius ir sudaro tam tikrus temperamento tipus bei bruožus, taip pat reikšmingų savybių rinkinį, hierarchija.

Asmenybės statuso-vaidmens samprata.

Asmenybės vaidmenų teorija apibūdina jos socialinį elgesį su 2 pagrindinėmis sąvokomis: „socialinis statusas“ ir „socialinis vaidmuo“.

Kiekvienas žmogus socialinėje sistemoje užima kelias pareigas. Kiekviena iš šių pareigų, suponuojančių tam tikras teises ir pareigas, vadinama statusu. Asmuo gali turėti keletą statusų. Tačiau dažniausiai tik vienas lemia jo padėtį visuomenėje. Ši būsena vadinama pagrindine arba integralia. Dažnai atsitinka, kad pagrindinį statusą lemia jo pareigos (pavyzdžiui, direktorius, profesorius). Socialinis statusas atsispindi tiek išoriniame elgesyje ir išvaizdoje (apranga, žargonas), tiek vidinėje padėtyje (požiūriai, vertybės, orientacijos).

Yra numatyti ir įgyti statusai. Numatytą statusą nustato visuomenė, nepaisydama individo pastangų ir nuopelnų. Tai lemia kilmė, gimimo vieta, šeima ir kt. Įgytą (pasiektą) statusą lemia paties žmogaus pastangos ir gebėjimai (pavyzdžiui, rašytojas, gydytojas, ekspertas, vadybos konsultantas, mokslų daktaras ir kt.).

Taip pat yra natūralūs ir profesiniai oficialūs statusai. Asmens prigimtinė padėtis suponuoja reikšmingas ir gana stabilias asmens savybes (vyras, moteris, vaikas, jaunuolis, senukas ir kt.). Profesinis ir tarnybinis statusas yra pagrindinis asmens statusas, o suaugusiam – dažniausiai socialinės padėties pagrindas. Jame fiksuojamos socialinės, ekonominės, organizacinės, gamybinės ir vadovaujančios pareigos (inžinierius, vyriausiasis technologas, cecho vadovas, žmogiškųjų išteklių vadovas ir kt.). Paprastai pažymimos dvi profesijos statuso formos: ekonominė ir prestižinė. Profesijos socialinio statuso (ekonominio statuso) ekonominė dedamoji priklauso nuo materialinio atlygio, kurio tikimasi renkantis ir įgyvendinant profesinį kelią (profesijos pasirinkimas, profesinis apsisprendimas), lygio. Prestižinis socialinio statuso komponentas priklauso nuo profesijos (prestižinis statusas, profesijos prestižas).

Socialinis statusas reiškia konkrečią vietą, kurią individas užima tam tikroje socialinėje sistemoje. Visuomenės individui keliamų reikalavimų visuma formuoja socialinio vaidmens turinį. Socialinis vaidmuo – tai visuma veiksmų, kuriuos turi atlikti tam tikrą statusą socialinėje sistemoje užimantis asmuo. Kiekviena būsena paprastai apima keletą vaidmenų.

Vieną pirmųjų bandymų susisteminti vaidmenis atliko T. Parsonsas. Jis tikėjo, kad kiekvieną vaidmenį apibūdina 5 pagrindinės savybės:

1. emocinis – vieni vaidmenys reikalauja emocinio santūrumo, kiti – laisvumo

2. gavimo būdas – vieni išrašomi, kiti užkariaujami

3. mastas – vieni vaidmenys suformuluoti ir griežtai apriboti, kiti neryškūs

4. normalizavimas – veiksmas pagal griežtai nustatytas taisykles, arba savavališkai

5. motyvacija – asmeniniam naudos, bendram labui

Socialinis vaidmuo turėtų būti vertinamas dviem aspektais:

vaidmens lūkesčiai

· vaidmenų žaidimas.

Tarp jų niekada nėra visiško sutapimo. Tačiau kiekvienas iš jų turi didelę reikšmę individo elgesyje. Mūsų vaidmenis pirmiausia lemia tai, ko iš mūsų tikisi kiti. Šie lūkesčiai yra susiję su konkretaus asmens statusu.

Įprastoje socialinio vaidmens struktūroje paprastai išskiriami 4 elementai:

1. šį vaidmenį atitinkančio elgesio tipo aprašymas

2. receptas (reikalavimai), susijęs su šiuo elgesiu

3. nustatyto vaidmens atlikimo įvertinimas

4. sankcijos – tam tikro veiksmo socialinės pasekmės socialinės sistemos reikalavimų rėmuose. Socialinės sankcijos gali būti moralinio pobūdžio, tiesiogiai įgyvendinamos socialinės grupės per savo elgesį (nieką), arba teisinės, politinės ar aplinkosauginės.

Reikia pažymėti, kad bet koks vaidmuo nėra grynas elgesio modelis. Pagrindinė sąsaja tarp vaidmens lūkesčių ir vaidmens elgesio yra individo charakteris, t.y. elgesį konkretus asmuo netelpa į gryną schemą.

Kas yra socialinis mobilumas? Daugelis studentų anksčiau ar vėliau pradeda užduoti šį klausimą. O atsakymas į jį gana paprastas – tai socialinio sluoksnio pasikeitimas. Šią sąvoką labai lengva išreikšti per du panašius – socialinį liftą arba lengvesnį, kasdienį – karjerą. Šiame straipsnyje atidžiau pažvelgsime į socialinio mobilumo sampratą, jo tipus, veiksnius ir kitas šios temos kategorijas.

Pirmiausia reikia apsvarstyti tokią koncepciją, Kaip socialinė stratifikacija. Paprasčiau tariant – visuomenės struktūra. Kiekvienas žmogus šioje struktūroje užima tam tikrą vietą, turi tam tikrą statusą, pinigų sumą ir pan. Mobilumas atsiranda, kai keičiasi žmogaus padėtis visuomenėje.

Socialinis mobilumas – pavyzdžiai

Pavyzdžių toli ieškoti nereikia. Kai žmogus pradėjo kaip paprastas moksleivis ir tapo studentu – socialinio mobilumo pavyzdys. Arba žmogus 5 metus buvo be nuolatinės gyvenamosios vietos, o paskui įsidarbino – socialinio mobilumo pavyzdys. Ir kai žmogus pakeičia savo profesiją į panašią (pavyzdžiui, laisvai samdomas darbuotojas, dirbantis Photoshop, ir tekstų rašytojas) tai taip pat mobilumo pavyzdys.

Galbūt žinote patarlę „iš skudurų į turtus“, kuri taip pat išreiškia žmonių pastebėtą perėjimą iš vieno statuso į kitą.

Socialinio mobilumo rūšys

Socialinis mobilumas gali būti horizontalus arba vertikalus. Pažvelkime į kiekvieną tipą atidžiau.

yra socialinės grupės pasikeitimas išlaikant tą patį socialinį statusą. Horizontalaus mobilumo pavyzdžiai yra religinės bendruomenės ar universiteto, kuriame asmuo studijuoja, keitimas. Yra tokių tipų horizontalus socialinis mobilumas:

Vertikalus mobilumas

Vertikalus mobilumas yra tai, apie ką svajoja daugybė žmonių. Ir lygiai taip pat kartais nutinka, kad kenkia. Kaip tai atsitinka? Ir viskas labai paprasta. Tačiau šiek tiek išlaikykime intrigą ir pateikime apibrėžimą, kurį logiškai galėtumėte išvesti šiek tiek anksčiau. Jei horizontalusis mobilumas yra socialinės grupės, darbo, religijos ir tt pasikeitimas nekeičiant statuso, tai vertikalus mobilumas yra tas pats, tik padidėjus statusui.

Tuo pačiu metu, vertikalus mobilumas negali reikšti socialinės grupės pasikeitimo. Jo viduje gali augti žmogus. Pavyzdžiui, jis tapo viršininku tarp nusiminusių kolegų.

Vertikalus mobilumas vyksta:

  • Socialinis mobilumas aukštyn. Tai yra tada, kai atsiranda statuso augimas. Pavyzdžiui, reklama.
  • Socialinis mobilumas žemyn. Atitinkamai, statusas prarandamas. Pavyzdžiui, žmogus tapo benamis.

Yra ir tokia koncepcija kaip socialinis liftas. Tai labai greitos socialinės kopėčios. Nors daugeliui tyrinėtojų šis terminas nelabai patinka, nes jis nelabai nusako mobilumo aukštyn specifiką. Tačiau socialiniai liftai egzistuoja. Tai struktūros, kuriose žmogus bet kokiu atveju pasieks aukštumų, jei ilgus metus išliks atsakingas vykdytojas. Socialinio lifto pavyzdys – kariuomenė, kur laipsniai suteikiami pagal tarnyboje praleistų metų skaičių.

Greitos socialinio mobilumo kopėčios

Tai ne visai liftai, bet ir ne visai laiptai. Žmogus turės dėti pastangas, kad pakiltų į viršų, bet ne taip intensyviai. Kalbant apie žemiškesnę, tai yra socialinio mobilumo veiksniai, kurie prisideda prie judumo aukštyn bet kurioje šiuolaikinėje visuomenėje. Jie yra čia:

Taigi, jei laikomasi šių punktų, atveria jums daug galimybių. Svarbiausia yra pradėti veikti.

Socialinių liftų pavyzdžiai

Socialinių liftų pavyzdžiai yra santuoka, kariuomenė, švietimas, kopimas į religinę organizaciją ir kt. Štai visas Sorokino pateiktas sąrašas:

Nepraleiskite: koncepcija, jos problemos ir funkcijos filosofijoje.

Socialinis mobilumas šiuolaikinėje visuomenėje

Dabar žmonėms atsiveria labai didelės galimybės. Paprastai dabar lengva patekti į viršų. Ir viskas ačiū rinkos ekonomika ir demokratija. Modernus politinė sistema daugumoje šalių tai skatina žmones tapti sėkmingais. Kalbant apie mūsų realijas, viskas daug optimistiškiau nei sovietiniais laikais, kur vienintelė tikra socialiniai liftai buvo kariuomenė ir partija, bet blogiau nei Amerikoje dėl didelių mokesčių, menkos konkurencijos (daug monopolininkų), didelių paskolų verslininkams palūkanų.

Rusijos teisės aktų problema yra ta, kad verslininkai dažnai turi balansuoti ant slenksčio, kad pasiektų savo karjerą. Tačiau tai nereiškia, kad tai neįmanoma. Jums tiesiog teks gerokai pasitempti.

Greito socialinio mobilumo pavyzdžiai

Yra daugybė žmonių, kurie sugebėjo greitai pasiekti didelių aukštumų. Tačiau kiekvienas turi savo „greito“ apibrėžimą. Vieniems sėkmė per dešimt metų yra gana greita (kas objektyviai yra tiesa), tačiau kitiems net dveji metai yra neįperkama prabanga.

Paprastai žmonės, ieškodami per naktį sėkmės pasiekusių žmonių pavyzdžių, tikisi, kad jų pavyzdys parodys, kad nieko daryti nereikia. Bet tai katastrofiškai neteisinga. Turėsite daug dirbti ir net padaryti daug nesėkmingų bandymų. Taigi Thomas Edisonas, prieš gamindamas pigią lemputę, išbandė 10 tūkst įvairūs deriniai, jo įmonė 3 metus patyrė nuostolių, o tik ketvirtais metais sulaukė stulbinamos sėkmės. Ar tai greita? Straipsnio autorius taip mano. Greitai pasiekti socialinę sėkmę įmanoma tik tuo atveju, jei tai darote labai gerai didelis skaičius apgalvoti veiksmai ir bandymai kiekvieną dieną. O tam reikia nepaprastos valios jėgos.

išvadas

Taigi socialinis mobilumas yra visuomenės struktūros pasikeitimas. Be to, pagal statusą žmogus gali likti toks pat (horizontalus mobilumas), aukštesnis arba žemesnis (vertikalus mobilumas). Liftas yra įstaiga, kurioje jis tampa prieinamas pakankamai greitai kilimas sėkmės laiptais. Yra tokie liftai kaip kariuomenė, religija, šeima, politika, švietimas ir pan. Socialinio mobilumo veiksniai – išsilavinimas, pinigai, verslumas, ryšiai, įgūdžiai, reputacija ir kt.

Socialinio mobilumo tipai: horizontalus ir vertikalus (aukštyn ir žemyn).

IN Pastaruoju metu Judrumas didesnis nei anksčiau, ypač posovietinėje erdvėje, bet dar yra kur judėti. Socialinio mobilumo bruožai yra tokie, kad kiekvienas gali tapti sėkmingu, bet ne visada norimame lauke. Viskas priklauso nuo visuomenės, kurioje žmogus nori judėti aukštyn.

1. Socialinio mobilumo samprata; jo forma

Socialinis mobilumas reiškia bet kokį individo ar socialinės grupės perėjimą iš vienos socialinės padėties į kitą. Yra du pagrindiniai socialinio mobilumo tipai: horizontaliai ir vertikaliai. Horizontalus socialinis mobilumas reiškia individo perėjimą iš vienos socialinės grupės į kitą, esančią tame pačiame lygyje. Asmens judėjimas iš baptisto į metodistų religinę grupę, iš vienos pilietybės į kitą, iš vienos šeimos į kitą, iš vienos gamyklos į kitą, išlaikant savo profesinį statusą, yra horizontalaus socialinio mobilumo pavyzdžiai. Visais šiais atvejais „judėjimas“ gali įvykti be jokio pastebimo asmens socialinės padėties pasikeitimo vertikalia kryptimi. Vertikalus socialinis mobilumas reiškia tuos santykius, kurie atsiranda individui pereinant iš vieno socialinio sluoksnio į kitą. Priklausomai nuo judėjimo krypties, yra dviejų tipų vertikalus mobilumas: kylantis ir besileidžiantis. Atitinkamai yra ekonominio, politinio ir profesinio mobilumo srovės žemyn ir aukštyn. Kylančios srovės egzistuoja dviem formomis: individo skverbimasis iš žemesnio sluoksnio į aukštesnį sluoksnį; arba tokių asmenų naujos grupės sukūrimas ir visos grupės įsiskverbimas į aukštesnį sluoksnį iki tokio sluoksnio jau esamų šio sluoksnio grupių. Atitinkamai, žemyn nukreiptos srovės taip pat turi dvi formas: pirmoji – individo kritimas iš aukštesnės socialinės padėties į žemesnę, nesunaikinant pirminės grupės, kuriai jis priklausė; kita forma pasireiškia visos socialinės grupės degradavimu, jos rango pažeminimu kitų grupių fone arba jos socialinės vienybės sunaikinimu. Pirmuoju atveju „kritimas“ primena iš laivo iškritusį žmogų, antruoju – paties laivo panardinimą su visais jame esančiais keleiviais arba laivo nuolaužą.

Individualaus skverbimosi į aukštesnius sluoksnius ar kritimo iš aukšto socialinio lygio į žemą atvejai yra žinomi ir suprantami, jiems nereikia paaiškinimo. Antroji socialinio pakilimo forma, grupių nusileidimas, kilimas ir kritimas turėtų būti nagrinėjamas išsamiau.

Toliau pateikti istoriniai pavyzdžiai yra iliustracijos. Indijos kastų visuomenės istorikai praneša, kad brahmanų kasta ne visada mėgavosi neabejotina pranašumo padėtimi, kurią ji užėmė pastaruosius du tūkstantmečius. Tolimoje praeityje karių, valdovų ir kšatrijų kastos nebuvo žemesnės už brahmanus, aukščiausia kasta jie tapo tik po ilgos kovos. Jei ši hipotezė teisinga, tai brahmanų kastos rango kilimas per visus kitus lygius yra antrojo socialinio kilimo pavyzdys. Visa grupė kaip visuma pakilo. Prieš Konstantinui priėmus krikščionybę, krikščionių vyskupo arba krikščionių garbinimo ministro statusas buvo žemas tarp kitų Romos imperijos socialinių kategorijų. Per ateinančius kelis šimtmečius krikščionių bažnyčios socialinė padėtis ir rangas pakilo. Dėl šio pakilimo dvasininkijos nariai taip pat pakilo į aukščiausius viduramžių visuomenės sluoksnius. Ir atvirkščiai, krikščionių bažnyčios autoriteto nuosmukis per pastaruosius du šimtmečius lėmė aukštesniųjų dvasininkų socialinių gretų, be kitų rangų, nuosmukį. šiuolaikinė visuomenė. Popiežiaus ar kardinolo prestižas vis dar aukštas, bet neabejotinai žemesnis nei buvo viduramžiais. Prieš revoliuciją užimti aukštas pareigas Romanovų ar Habsburgų teisme reiškė turėti aukščiausią socialinį rangą. Dinastijų „nuopuolis“ lėmė su jomis susijusių gretų „socialinį nuosmukį“. Bolševikai Rusijoje iki revoliucijos neturėjo jokių pripažintų aukštų pareigų. Revoliucijos metu ši grupė įveikė didžiulį socialinį atstumą ir užėmė aukščiausią poziciją Rusijos visuomenėje. Dėl to visi jos nariai buvo pakelti į statusą, kurį anksčiau užėmė karališkoji aristokratija. Panašūs reiškiniai pastebimi ir ekonominėje stratifikacijoje. Taigi iki „naftos“ ar „automobilių“ eros būti garsiu pramonininku šiose srityse nereiškė būti pramonės ir finansų magnatu. Dėl plataus pramonės šakų pasiskirstymo jos tapo svarbiausiomis pramonės sritimis. Atitinkamai, būti pirmaujančiu pramonininku – naftininku ar automobilininku – reiškia būti vienu įtakingiausių pramonės ir finansų lyderių.

2. Vertikalaus socialinio mobilumo intensyvumas (arba greitis) ir universalumas

Kiekybiniu požiūriu būtina atskirti vertikalaus mobilumo intensyvumą ir universalumą. Pagal intensyvumo reiškia vertikalų socialinį atstumą arba sluoksnių – ekonominių, profesinių ar politinių – skaičių, per kurį individas per tam tikrą laikotarpį juda aukštyn arba žemyn.

Pagal universalumas vertikalus mobilumas reiškia asmenų, kurie pakeitė savo, skaičių Socialinis statusas vertikalia kryptimi tam tikrą laiką. Absoliutus tokių asmenų skaičius duoda absoliutus universalumas vertikalus mobilumas tam tikros šalies gyventojų struktūroje; tokių individų dalis visai populiacijai duoda santykinis universalumas vertikalus mobilumas.

Sujungus vertikalaus mobilumo intensyvumą ir santykinį universalumą tam tikrame socialine sfera prieinama suminis tam tikros visuomenės vertikalaus ekonominio mobilumo rodiklis. Vienos visuomenės palyginimas su kita arba ta pačia visuomene viduje skirtingi laikotarpiai jos raidos, galima atrasti, kuriame iš jų ar kuriuo laikotarpiu suminis mobilumas yra didesnis. Tą patį galima pasakyti ir apie politinio ir profesinio vertikalaus mobilumo suminį rodiklį.

Santrauka

1. Pagrindinės individualaus socialinio mobilumo ir socialinių objektų mobilumo formos yra šios: horizontalioji ir vertikalioji. Vertikalus mobilumas egzistuoja aukštyn ir žemyn nukreiptomis srovėmis. Abu turi dvi atmainas: 1) individualų įsiskverbimą ir 2) kolektyvinį visos grupės padėties kilimą arba kritimą.

2. Remiantis judėjimo laipsniu, teisinga atskirti mobilius ir stacionarius visuomenės tipus.

3. Vargu ar yra visuomenės, kurios sluoksniai būtų absoliučiai ezoteriški.

4. Vargu ar yra visuomenės, kurioje vertikalus mobilumas būtų laisvas.

5. Vertikalaus mobilumo intensyvumas ir paplitimas skiriasi įvairiose grupėse, skirtingais laikotarpiais (kinta laike ir erdvėje). Socialinių organizmų istorijoje užfiksuoti gana judrių ir nejudančių laikotarpių ritmai.

6. Šiuose pokyčiuose nėra nuoseklios tendencijos nei stiprėti, nei silpnėti vertikalus mobilumas.

7. Nors vadinamosios demokratinės visuomenės dažnai yra sklandesnės nei autokratinės, ši taisyklė nėra be išimčių.

VERTIKALIEJI APRAUTOS KANALAI

Kadangi vertikalus mobilumas yra įvairaus laipsnio kiekvienoje visuomenėje, o tarp sluoksnių turi būti tam tikros „angos“, „laiptai“, „liftai“ ar „takeliai“, kuriais individams leidžiama judėti aukštyn arba žemyn iš vieno sluoksnio į Kitas, tada būtų teisėta svarstyti klausimą, kas iš tikrųjų yra šie socialinės cirkuliacijos kanalai. Socialinės apyvartos funkcijas atlieka įvairios institucijos. Iš jų skaičiaus, egzistuojančio tiek skirtingoje, tiek toje pačioje visuomenėje, tačiau skirtingais jos raidos laikotarpiais, visada yra keli kanalai, būdingiausi šiai visuomenei. Svarbiausios iš šių socialinių institucijų yra: kariuomenė, bažnyčia, mokykla, politinės, ekonominės ir profesinės organizacijos...

BENDRIEJI VERTIKALIOJI MOBILUMO PRINCIPAI

Pirmas teiginys. Vargu ar kada nors egzistavo visuomenės, kurių socialiniai sluoksniai buvo visiškai uždari arba kuriose nebuvo trijų pagrindinių formų – ekonominio, politinio ir profesinio – vertikalaus mobilumo.

Antras teiginys. Niekada nebuvo visuomenės, kurioje vertikalus socialinis mobilumas būtų absoliučiai laisvas, o perėjimas iš vieno socialinio sluoksnio į kitą būtų vykdomas be jokio pasipriešinimo.

Trečias teiginys. Vertikalaus socialinio mobilumo intensyvumas ir universalumas skiriasi įvairiose visuomenėse, tai yra erdvėje.

Ketvirtas teiginys. Vertikalaus mobilumo – ekonominio, politinio ir profesinio – intensyvumas ir universalumas svyruoja toje pačioje visuomenėje skirtingais jos istorijos laikotarpiais.

Penktas teiginys. Vertikalaus mobilumo trimis pagrindinėmis formomis nėra pastovios krypties nei didinti, nei mažinti jo intensyvumą ir universalumą. Ši prielaida galioja bet kurios šalies istorijai, didelių socialinių organizmų istorijai ir galiausiai visai žmonijos istorijai.