ఒక వ్యక్తికి ఏ ప్రయోజనాలు ఉండవచ్చు? ఒక వ్యక్తి యొక్క లోపాలు ఏమిటి? ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రతికూలతలు మరియు ప్రయోజనాలు: రెజ్యూమ్‌లో ఏమి వ్రాయాలి ఏమి ప్రతికూలతలు ఉండవచ్చు

మన ఆధునిక ప్రపంచంలో దాదాపు ఏదీ అనువైనది కాదని రహస్యం కాదు. ప్రతి వ్యక్తికి తనదైన లక్షణాలు ఉంటాయి. కొంతమందికి ఇవి ప్రయోజనాలు, కానీ ఇతరులకు ఇవి ముఖ్యమైన ప్రతికూలతలు. ఇది వ్యక్తి స్వయంగా ఈ లేదా ఆ పాత్ర లక్షణానికి ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటుందనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

మనం ఒక వ్యక్తి యొక్క ఏదైనా నాణ్యతను తీసుకున్నప్పటికీ, అది ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు రెండింటికీ ఆపాదించబడుతుంది. ఉదాహరణకు దాతృత్వ లక్షణాన్ని తీసుకుంటే. స్నేహితుల కోసం అయితే, ఇది సానుకూల గుణం; ప్రతి ఒక్కరూ ఉదారమైన స్నేహితులను ఇష్టపడతారు, కానీ మీరు కుటుంబం విషయానికొస్తే, మీరు మరొక వైపు నుండి చూస్తే, ఇది ఇప్పటికే కొంత వ్యర్థమైన వ్యక్తి, అప్పుడు ఇది ప్రతికూలతగా పరిగణించబడుతుంది.

మరొక ఉదాహరణ ప్రతిస్పందన. సానుభూతిగల వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ తన పొరుగువారికి సహాయానికి వస్తాడు. ఇది వాస్తవానికి సానుకూల లక్షణం. కానీ ఒక వ్యక్తి అతిగా స్పందించడం లేదా, మరింత సరళంగా చెప్పాలంటే, ఇబ్బంది లేకుండా ఉంటే, అప్పుడు అతను జీవితంలో కూడా చాలా కష్టాలను ఎదుర్కొంటాడు. మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు దీన్ని ఉపయోగిస్తారు. అందువల్ల, మంచి ప్రతిదీ కూడా మితంగా ఉండాలి.

దీన్ని అనుసరించి, లోపాలను వ్యక్తిగత లక్షణాలుగా అర్థం చేసుకోవాలి, అది మిమ్మల్ని విజయవంతంగా మరియు సంతోషంగా ఉండనివ్వదు.

ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రధాన లోపాలను విభజించగల రకాలు

• మానసిక రకం - ఇటువంటి లోపాలు తరచుగా ప్రజలను భయపెడతాయి మరియు వారి వ్యక్తిగత జీవితంలో సమస్యలను సృష్టిస్తాయి మరియు కెరీర్ వృద్ధికి కూడా అడ్డంకిగా మారవచ్చు. (ఆందోళన, ఉపసంహరణ, సోమరితనం, భయం, క్రూరత్వం)
• భౌతిక రకం - అటువంటి లోపాలు కొంతవరకు ఆత్మాశ్రయమైనవి, ఎందుకంటే ఒక వ్యక్తి యొక్క ఏదైనా భౌతిక నాణ్యతను వివిధ కోణాల నుండి గ్రహించవచ్చు. వీటిలో ఎత్తు, శరీర నిర్మాణం, కంటి రంగు, ముఖం ఆకారం, శరీర రకం, చర్మ పరిస్థితి ఉన్నాయి. కొంతమంది అధిక బరువును ఇష్టపడరు, కానీ మరికొందరికి, అధిక బరువు ఉండటం గర్వించదగిన విషయం, పొట్టిగా మరియు పొడవాటి పొట్టితనాన్ని గురించి కూడా చెప్పవచ్చు. కొంతమందికి వారి పొట్టి పొట్టితనాన్ని గురించి సంక్లిష్టంగా ఉంటుంది, కానీ ఇతరులకు ఇది ఒక ప్రయోజనం.
• స్త్రీ లోపాలను - వీటిలో మితిమీరిన నమ్రత లేదా వ్యభిచారం, మాట్లాడే స్వభావం, ద్వంద్వత్వం, దురాశ, నిష్కపటత్వం, స్పర్శ మరియు ఇతరాలు ఉన్నాయి. ఇటువంటి లోపాలు కొన్నిసార్లు బలహీనమైన సగం వారి వ్యక్తిగత జీవితంలో విభేదాలకు దారితీస్తాయి.
• పురుషుల రకం లోపాలు - వీటిలో నియంతృత్వం, మొరటుతనం, హాస్యం లేకపోవడం, దురాశ, అపరిశుభ్రత, అనిశ్చితి మరియు ఇతరాలు ఉన్నాయి.ఈ లోపాలు పురుషుల జీవితాన్ని కూడా కష్టతరం చేస్తాయి.
  ఒక వ్యక్తికి ఎలాంటి లోపాలు లేదా ప్రయోజనాలు ఉన్నా, మన స్వంత పాత్ర యొక్క సృష్టికర్తలు మనమే అని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.

మనిషి దేవుడు సృష్టించాడని నమ్ముతున్నప్పటికీ, అతని రూపంలో మరియు పోలికలో, అతను పాపాత్మకమైన మరియు అసంపూర్ణమైన జీవి. అయితే, దాని లోపాలు కూడా కాదనలేనివి. మరియు ఈ లోపాలలో అహంకారం, దురాశ, అసూయ, ఖండించడం, అసహనం, మొండితనం వంటి వికారమైన లక్షణాలు ఉన్నాయి, జాబితా చాలా కాలం పాటు కొనసాగుతుంది. ఈ లక్షణాలలో చాలా వరకు, దురదృష్టవశాత్తు, బాల్యం నుండి ఒక వ్యక్తిలో పాతుకుపోయాయి, అంటే, అవి కుటుంబంలో పిల్లలను తల్లిదండ్రులు సరిగా పెంచకపోవడం వల్ల ఏర్పడతాయి.

ఒక వ్యక్తి యొక్క బలాలు మరియు బలహీనతలు అతనిలో అకస్మాత్తుగా మరియు అకస్మాత్తుగా కనిపించవు, ఇది అర్థం చేసుకోదగినది. తల్లిదండ్రుల నుండి మరియు వారి తక్షణ వాతావరణం నుండి ప్రారంభించి, కిండర్ గార్టెన్, పాఠశాల మొదలైనవాటితో పిల్లల యొక్క విలక్షణమైన లక్షణ లక్షణాలను రూపొందించడంలో ప్రతి ఒక్కరికీ చేయి ఉంది. ఉదాహరణకు, బాల్యంలో ఒక పిల్లవాడు నిరంతరం నెట్టివేయబడితే, పరుగెత్తవలసి వస్తుంది, అతను పెద్ద సంఖ్యలో సర్కిల్‌లు మరియు విభాగాలకు పరిగెత్తవలసి వచ్చినప్పుడు, సమయానికి ప్రతిదీ చేయడానికి ప్రయత్నించండి, లేకుంటే అతను తిట్టబడతాడు - అతను అలాంటి గుణాన్ని అభివృద్ధి చేస్తాడు. అసహనం. తల్లిదండ్రులు ఎల్లప్పుడూ పిల్లల ఇష్టానికి వ్యతిరేకంగా వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు మరియు అతనిలో నిరంతర నిరసన అనుభూతిని కలిగించినప్పుడు మొండితనం కూడా కనిపిస్తుంది, మరియు అనుమతి, దీనికి విరుద్ధంగా, వ్యభిచారం మరియు అహంకారానికి దారితీస్తుంది.

ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రయోజనాలు వంటి లోపాలు, వాస్తవానికి, లోతైన మూలాలను కలిగి ఉంటాయి. ప్రేమ మరియు శ్రద్ధ లేకపోవడం వల్ల పిల్లలలో దురాశ ఏర్పడుతుంది మరియు ఇది నిరాశ మరియు నిరుత్సాహానికి కూడా దారి తీస్తుంది, ఇది స్వీయ-అధోకరణానికి దారి తీస్తుంది. అప్పుడు అతని ఇష్టాన్ని అణచివేసే యజమాని కనిపిస్తాడు, కాబట్టి వ్యక్తిలో భయం, కపటత్వం మరియు దాస్యం తలెత్తుతాయి, ఇది అతనిని ఏ విధంగానూ ఆత్మగౌరవం మరియు ఆత్మగౌరవానికి దారితీయదు.

మానవ గౌరవం ఏమిటి, అవి జీవితం మరియు పాత్రలో ఎలా వ్యక్తీకరించబడతాయి? వాస్తవానికి, డాల్ నిఘంటువు ప్రకారం, గౌరవం అనేది గౌరవం, ఇది చాలా ఉన్నతమైన నైతిక లక్షణాల సమితి. మరియు ఇది అహంకారంతో గందరగోళం చెందకూడదు, ఇవి పూర్తిగా భిన్నమైన విషయాలు. అతను గౌరవానికి అర్హుడు అని వారు చెప్పినప్పుడు, అతని విలువైన వ్యక్తిగత లక్షణాలు, సమాజంలో ప్రవర్తన, చర్యలు మొదలైన వాటికి కృతజ్ఞతలు. ఒక వ్యక్తి తన ధరను పెంచడం ప్రారంభించినట్లయితే, అతను అహంకారి అవుతాడు, తద్వారా వ్యక్తి యొక్క గౌరవం మరియు గౌరవం పట్ల గౌరవం కోల్పోతాడు. అందువల్ల, ఇవి పూర్తిగా భిన్నమైన విషయాలు అని మీరు అర్థం చేసుకోవాలి.

ఒక వ్యక్తి బాల్యాన్ని విడిచిపెట్టినప్పటికీ, సమాజ ప్రభావంతో అతని ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఏర్పడుతూనే ఉంటాయి. అతని ప్రవర్తన మరియు చర్యల యొక్క సానుకూల అంచనా అతనిని ప్రజల దృష్టిలో పెంచుతుంది. ఇది అతని లోపాలను ఎదుర్కోవటానికి మరియు మరింత మెరుగుదల కోసం ప్రయత్నించడానికి అతనికి బలం మరియు కోరికను ఇస్తుంది. ప్రజాభిప్రాయం ద్వారా ప్రతికూల అంచనా ఈ లోపాల తీవ్రతకు దారితీస్తుంది, కాబట్టి, ఆదర్శంగా, ఈ అంచనా లక్ష్యంగా ఉండాలి.

ఒక వ్యక్తి యొక్క గౌరవాన్ని సమాజం గుర్తించడం అంటే అతని నైతిక లక్షణాల గురించి ఒక నిర్దిష్ట అంచనా. అతనిలో నిజాయితీ, వ్యక్తుల పట్ల గౌరవం, ప్రభువులు, సద్భావన, చిత్తశుద్ధి, వినయం, సున్నితత్వం మొదలైన లక్షణాలు ఎంత బలంగా వ్యక్తమవుతాయో, అలాంటి వ్యక్తి సమాజానికి ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్న విలువ అంత ఎక్కువ. తదనుగుణంగా, తల్లిదండ్రులు తమ బిడ్డను ఈ సమాజంలో యోగ్యమైన సభ్యునిగా పెంచాలనుకుంటే, వారు అతనిలో వాటిని ఉంచాలి మరియు అభివృద్ధి చేయాలి.

వీటిలో ఇవి కూడా ఉన్నాయి:

నమ్రత. ఒక వ్యక్తి, అనేక ప్రయోజనాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, వాటిని బయట పెట్టకుండా లేదా గొప్పగా చెప్పకుండా, సరళంగా మరియు గుర్తించబడకుండా ప్రవర్తిస్తాడు.

అవమానం మరియు మనస్సాక్షి. ఒక వ్యక్తిలోని దేవుని స్వరం అతనికి ఏది మంచి మరియు ఏది చెడ్డదో చెబుతుందని మరియు అతని చెడు చర్యలకు పశ్చాత్తాపపడాలనే కోరికకు దారితీస్తుందని విశ్వాసులు చెబుతారు.

గౌరవం. ఇవి కూడా సమాజం నుండి గౌరవానికి అర్హమైనవి.

దీన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి ఎప్పుడూ ఎవరినీ అవమానించడు, మరొకరిని అవమానించడు లేదా అవమానించడు.

గౌరవం మరియు గౌరవం ఉన్న వ్యక్తితో కమ్యూనికేట్ చేయడం యొక్క ప్రయోజనం ఇది.

ప్రతి వ్యక్తి పుట్టినప్పటి నుండి ఒక ప్రత్యేకమైన, వ్యక్తిగత పాత్రను కలిగి ఉంటాడు. ఒక పిల్లవాడు తన తల్లిదండ్రుల నుండి కొన్ని లక్షణాలను వారసత్వంగా పొందగలడు, కొందరు వాటిని ఎక్కువ స్థాయిలో చూపిస్తారు, మరికొందరు కుటుంబ సభ్యుల నుండి పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటారు. కానీ పాత్ర అనేది పిల్లలపై తల్లిదండ్రుల ప్రవర్తన కాదు; ఇది మరింత సంక్లిష్టమైన మానసిక దృగ్విషయం. సానుకూలమైన వాటి జాబితా చాలా పెద్దది. ఈ వ్యాసంలో మేము ప్రధాన పాత్ర లక్షణాలను హైలైట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాము.

వ్యక్తి?

గ్రీకు నుండి అనువదించబడిన, "పాత్ర" అనే పదానికి "విలక్షణమైన లక్షణం, సంకేతం" అని అర్ధం. వారి మానసిక సంస్థ యొక్క రకాన్ని బట్టి, ప్రజలు వారి ఆత్మ సహచరులను కనుగొంటారు, సంబంధాలను ఏర్పరచుకుంటారు మరియు వారి మొత్తం జీవితాలను నిర్మించుకుంటారు. మానవ పాత్ర అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క జీవితంలోని వివిధ అంశాలలో నిర్ణయాత్మక పాత్ర పోషిస్తున్న మరియు అతని కార్యకలాపాల ద్వారా వ్యక్తీకరించబడే మానసిక లక్షణాల యొక్క ప్రత్యేకమైన సెట్, వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు.

ఒక వ్యక్తి యొక్క పాత్రను అర్థం చేసుకోవడానికి, అతని చర్యలను సామూహికంగా విశ్లేషించడం అవసరం. నైతికత గురించి తీర్పులు చాలా ఆత్మాశ్రయమైనవి, ఎందుకంటే ప్రతి వ్యక్తి తన హృదయం చెప్పినట్లుగా పని చేయడు. అయినప్పటికీ, చాలా కాలం పాటు ప్రవర్తనను అధ్యయనం చేయడం ద్వారా వ్యక్తిగత స్థిరమైన పాత్ర లక్షణాలను గుర్తించడం సాధ్యపడుతుంది. ఒక వ్యక్తి వేర్వేరు పరిస్థితులలో ఒకే నిర్ణయం తీసుకుంటే, ఇలాంటి తీర్మానాలు చేసి, ఇదే విధమైన ప్రతిచర్యను ప్రదర్శిస్తే, అతను ఒకటి లేదా మరొక లక్షణాన్ని కలిగి ఉంటాడని ఇది సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఎవరైనా బాధ్యత వహిస్తే, పనిలో మరియు ఇంట్లో అతని ప్రవర్తన ఈ ప్రమాణానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి స్వభావంతో ఉల్లాసంగా ఉంటే, సాధారణ సానుకూల ప్రవర్తన యొక్క నేపథ్యానికి వ్యతిరేకంగా విచారం యొక్క ఒక-సమయం అభివ్యక్తి ప్రత్యేక పాత్ర లక్షణంగా మారదు.

పాత్ర నిర్మాణం

పాత్ర ఏర్పడే ప్రక్రియ చిన్నతనంలోనే, తన తల్లిదండ్రులతో పిల్లల మొదటి సామాజిక సంబంధాలలో ప్రారంభమవుతుంది. ఉదాహరణకు, మితిమీరిన ప్రేమ మరియు శ్రద్ధ తరువాత ఒక వ్యక్తి యొక్క మనస్సు యొక్క స్థిరమైన లక్షణానికి కీలకంగా మారవచ్చు మరియు అతనిని ఆధారపడేలా లేదా చెడిపోయేలా చేస్తుంది. అందుకే చాలా మంది తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లలలో సానుకూల లక్షణాలను పెంపొందించడంలో ప్రత్యేకించి శ్రద్ధ వహిస్తారు. వారు పెంపుడు జంతువులను పొందుతారు, తద్వారా శిశువు బాధ్యత ఏమిటో అనుభూతి చెందుతుంది, ఇంటి చుట్టూ చిన్న పనులను చేయమని అతనికి అప్పగించండి, అతని బొమ్మలను దూరంగా ఉంచడం నేర్పండి మరియు అన్ని కోరికలు మరియు కోరికలు నెరవేరవని వివరించండి.

తదుపరి దశ కిండర్ గార్టెన్ మరియు పాఠశాల. పిల్లవాడు ఇప్పటికే ప్రాథమిక పాత్ర లక్షణాలను కలిగి ఉన్నాడు, కానీ ఈ దశలో వాటిని ఇంకా సరిదిద్దవచ్చు: మీరు దురాశ నుండి చిన్న వ్యక్తిత్వాన్ని విసర్జించవచ్చు మరియు అధిక సిగ్గును వదిలించుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. భవిష్యత్తులో, ఒక నియమం వలె, మనస్తత్వవేత్తతో పనిచేసేటప్పుడు మాత్రమే పాత్ర లక్షణాల నిర్మాణం మరియు మార్పు సాధ్యమవుతుంది.

పాత్ర లేదా స్వభావమా?

చాలా తరచుగా ఈ రెండు భావనలు ఒకదానితో ఒకటి గందరగోళం చెందుతాయి. నిజానికి, పాత్ర మరియు స్వభావం రెండూ మానవ ప్రవర్తనను రూపొందిస్తాయి. కానీ వారు ప్రాథమికంగా భిన్నమైన స్వభావాన్ని కలిగి ఉన్నారు. పాత్ర అనేది పొందిన మానసిక లక్షణాల జాబితా, అయితే స్వభావం జీవ మూలం. ఒకే స్వభావాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు పూర్తిగా భిన్నమైన పాత్రలను కలిగి ఉంటారు.

4 రకాల స్వభావాలు ఉన్నాయి: ఉద్వేగభరితమైన మరియు అసమతుల్యమైన కోలెరిక్, తొందరపడని మరియు అస్థిరమైన కఫం, సులభమైన మరియు ఆశావాద సాంగుయిన్ మరియు మానసికంగా హాని కలిగించే మెలాంకోలిక్. అదే సమయంలో, స్వభావం కొన్ని పాత్ర లక్షణాలను నిరోధించగలదు మరియు దీనికి విరుద్ధంగా, పాత్ర స్వభావాన్ని భర్తీ చేస్తుంది.

ఉదాహరణకు, మంచి హాస్యం ఉన్న వ్యక్తి ఇప్పటికీ భావోద్వేగాలను ప్రదర్శించడంలో జిత్తులమారిగా ఉంటాడు, అయితే ఇది అతనిని తగిన సమాజంలో హాస్యం, నవ్వడం మరియు ఆనందించే భావాన్ని ప్రదర్శించకుండా నిరోధించదు.

సానుకూల మానవ లక్షణాల జాబితా

ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాల జాబితా చాలా పెద్దది. ప్రారంభంలో, ఒక వ్యక్తి యొక్క స్వభావం మరియు సారాంశం, అతని ప్రవర్తనకు సంబంధించిన అన్ని నిర్వచనాలు ఆత్మాశ్రయమైనవి. నిర్దిష్ట వ్యక్తిత్వ లక్షణం లేదా చర్య ఎంత సానుకూలంగా లేదా ప్రతికూలంగా ఉందో నిర్ణయించడానికి సమాజం కొన్ని నిబంధనలను ఏర్పాటు చేసింది. అయినప్పటికీ, అతని ధర్మం మరియు మంచి ఉద్దేశాలను ప్రదర్శించే వ్యక్తి యొక్క అత్యున్నత లక్షణాలు ఉన్నాయి. వారి జాబితా ఇలా కనిపిస్తుంది:

• పరోపకారం;
• పెద్దల పట్ల గౌరవం;
• దయ;
• వాగ్దానాల నెరవేర్పు;
• నైతిక;
• బాధ్యత;
• విధేయత;
• పట్టుదల;
• నియంత్రణ;
• ప్రతిస్పందన;
• నిజాయితీ;
• చిత్తశుద్ధి;
• నిస్వార్థత మరియు ఇతరులు.

ఈ లక్షణాలు, వాటి ఉత్పన్నాలతో పాటు, ఒక వ్యక్తి యొక్క నిజమైన అందం యొక్క స్వభావాన్ని ఏర్పరుస్తాయి. వారు కుటుంబంలో ఉంచబడ్డారు; పెంపకం ప్రక్రియలో, పిల్లలు వారి తల్లిదండ్రుల ప్రవర్తనను కాపీ చేస్తారు, అందువల్ల బాగా చదువుకున్న వ్యక్తి ఈ అత్యున్నత లక్షణాలను కలిగి ఉంటాడు.

ప్రతికూల మానవ లక్షణాల జాబితా

ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాల జాబితా ఏర్పడటానికి చాలా సమయం పడుతుంది, ఎందుకంటే వాటిలో చాలా ఉన్నాయి. ఒక వ్యక్తి తన చర్య లేదా ప్రవర్తన ఆధారంగా ప్రతికూల పాత్ర నాణ్యత ఉనికిని ఆపాదించడం పూర్తిగా తప్పు. మీరు ఎవరికీ లేబుల్‌లు వేయలేరు, చాలా మంచి మర్యాదగల వారు కూడా వారు దురాశ లేదా అహంకారంతో ఉన్నారని నమ్ముతారు. అయితే, ఈ ప్రవర్తన ఒక నమూనా అయితే, ముగింపు స్పష్టంగా ఉంటుంది.

ప్రతికూల లక్షణాల జాబితా, అలాగే సానుకూల వాటిని చాలా పెద్దది. అత్యంత సాధారణ మరియు ప్రాథమికమైనవి ఇలా కనిపిస్తాయి:

• సంకల్పం లేకపోవడం;
• బాధ్యతారాహిత్యం;
• హానికరం;
• దురాశ;
• దురాలోచన;
• మోసం;
• కపటత్వం;
• ద్వేషం;
• స్వార్థం;
• అసహనం;
• దురాశ మరియు ఇతరులు.

ఒక వ్యక్తిలో అటువంటి లక్షణ లక్షణాల ఉనికి రోగనిర్ధారణ కాదు; వారు వయోజన, స్పృహ మరియు సరైన ప్రవర్తనలో కూడా వ్యవహరించవచ్చు మరియు పరిష్కరించాలి.

ఇతర వ్యక్తులకు సంబంధించి తమను తాము వ్యక్తం చేసే పాత్ర లక్షణాలు

మేము సానుకూల మరియు ప్రతికూల మానవ లక్షణాల జాబితాను సంకలనం చేసాము. ఇప్పుడు మనం ఇతర వ్యక్తులకు సంబంధించి తమను తాము వ్యక్తపరిచే పాత్ర లక్షణాల గురించి మాట్లాడుతాము. వాస్తవం ఏమిటంటే, ఒక వ్యక్తి ఎవరికి లేదా దేనికి సంబంధించి ఒక చర్య లేదా పనిని చేస్తాడు అనే దానిపై ఆధారపడి, అతని యొక్క నిర్దిష్ట వ్యక్తిగత లక్షణం వెల్లడి అవుతుంది. సమాజంలో, అతను ఈ క్రింది లక్షణాలను ప్రదర్శించగలడు:

• సమాచార నైపుణ్యాలు;
• ప్రతిస్పందన;
• ఇతర వ్యక్తుల మనోభావాలకు సున్నితత్వం;
• గౌరవం;
• అహంకారం;
• ఇగోసెంట్రిజం;
• ముతక;
• ఐసోలేషన్ మరియు ఇతరులు.

వాస్తవానికి, ఒక వ్యక్తి తనను తాను కనుగొనే పరిస్థితులపై చాలా ఆధారపడి ఉంటుంది: చాలా బహిరంగ మరియు స్నేహశీలియైన వ్యక్తి కూడా కఠినమైన, మూసి మరియు హృదయం లేని వ్యక్తితో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో సమస్యలను ఎదుర్కొంటాడు. కానీ, నియమం ప్రకారం, సానుకూల లక్షణాలతో కూడిన మర్యాదగల వ్యక్తులు సమాజానికి సులభంగా అనుగుణంగా ఉంటారు మరియు వారి ప్రతికూల లక్షణాలను అణిచివేస్తారు.

పనిలో వ్యక్తమయ్యే పాత్ర లక్షణాలు

ఒక వ్యక్తి యొక్క వృత్తిని నిర్మించడం నేరుగా అతని పాత్ర యొక్క లక్షణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అత్యంత ప్రతిభావంతులైన మరియు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు కూడా విఫలమవుతారు ఎందుకంటే వారు తమ పని మరియు వారి ప్రతిభకు తగినంత బాధ్యత వహించరు. అలా చేయడం ద్వారా, వారు తమను తాము మాత్రమే హాని చేసుకుంటారు మరియు వారి పూర్తి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడానికి అవకాశం ఇవ్వరు.

లేదా, దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రతిభ లేకపోవడం పనిలో ప్రత్యేక శ్రద్ధతో భర్తీ చేయబడిన సందర్భాలు ఉన్నాయి. బాధ్యతాయుతమైన మరియు శ్రద్ధగల వ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ విజయాన్ని సాధిస్తాడు. ప్రధాన పాత్ర లక్షణాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది:

• కష్టపడుట;
• బాధ్యత;
• చొరవ;
• ఖచ్చితత్వం;
• అలసత్వం;
• సోమరితనం;
• నిర్లక్ష్యం;
• నిష్క్రియాత్మకత మరియు ఇతరులు.

పని కార్యకలాపాలు మరియు వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ విడదీయరాని విధంగా అనుసంధానించబడినందున, ఈ రెండు పాత్రల సమూహాలు ఒకదానితో ఒకటి చురుకుగా అతివ్యాప్తి చెందుతాయి.

తనకు సంబంధించి వ్యక్తమయ్యే పాత్ర లక్షణాలు

ఇవి తనకు సంబంధించి అతని స్వీయ-అవగాహనను వర్ణించే లక్షణాలు. అవి ఇలా కనిపిస్తాయి:

• స్వీయ-విలువ లేదా ఆధిక్యత యొక్క భావాలు;
• గౌరవం;
• అహంకారం;
• స్వీయ విమర్శ;
• ఇగోసెంట్రిజం;
• స్వీయ ఆరాధన మరియు ఇతరులు.

విషయాలకు సంబంధించి వ్యక్తమయ్యే పాత్ర లక్షణాలు

విషయాల పట్ల వైఖరి ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక సంబంధాల నిర్మాణాన్ని ప్రభావితం చేయదు, కానీ అతని స్వభావం యొక్క ఉత్తమమైన లేదా వికారమైన లక్షణాలను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు వెల్లడిస్తుంది. ఇవి వంటి లక్షణాలు:

• ఖచ్చితత్వం;
• పొదుపు;
• చిత్తశుద్ధి;
• అలసత్వం మరియు ఇతరులు.

మనస్తత్వం, రష్యన్ వ్యక్తి యొక్క లక్షణాలు

మనస్తత్వం అనేది చాలా ఆత్మాశ్రయ భావన, మరియు ఇది మూస ఆలోచనపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, కొన్ని లక్షణాలు ఒకటి లేదా మరొక జాతీయతలో అంతర్లీనంగా ఉన్నాయని తిరస్కరించలేము. రష్యన్ ప్రజలు వారి సహృదయత మరియు ఆతిథ్యం మరియు ఉల్లాసమైన స్వభావానికి ప్రసిద్ధి చెందారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న రష్యన్ ఆత్మ రహస్యంగా మరియు అపారమయినదిగా పరిగణించబడుతుంది, ఎందుకంటే రష్యన్లు వారి చర్యల యొక్క హేతుబద్ధత మరియు తర్కం ద్వారా వేరు చేయబడరు మరియు తరచుగా మానసిక స్థితి ద్వారా ప్రభావితమవుతారు.

రష్యన్ ప్రజల మరొక లక్షణం సెంటిమెంట్. ఒక రష్యన్ వ్యక్తి తక్షణమే మరొకరి భావాలను స్వీకరిస్తాడు మరియు అతనితో భావోద్వేగాలను పంచుకోవడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉంటాడు. ఒకరు మరొక లక్షణాన్ని ప్రస్తావించకుండా ఉండలేరు - కరుణ. చారిత్రాత్మకంగా, దేశం యొక్క అన్ని సరిహద్దులలో రష్యా తన పొరుగువారికి సహాయం చేసింది మరియు నేడు హృదయం లేని వ్యక్తి మాత్రమే మరొకరి దురదృష్టాన్ని విస్మరిస్తాడు.

ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాలు వ్యక్తి యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు అతని శరీర రాజ్యాంగం ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. పాత్ర యొక్క లక్షణాలు మరియు లక్షణాల వ్యవస్థ వ్యక్తిగత లక్షణాల అభివ్యక్తిపై ముద్రించబడుతుంది.

ముఖ్యమైనది! స్థిరమైన పాత్ర నాడీ వ్యవస్థచే నిర్ణయించబడుతుంది మరియు దాని డైనమిక్స్ బాహ్య కారకాలచే నిర్ణయించబడతాయి!

ప్రతికూల వ్యక్తిత్వ లక్షణాల జాబితా

• ప్రపంచం మొత్తం తన కోసమే ఉందని, అంతా తన ఇష్టానుసారం, ఆనందం కోసమే జరగాలనే అభిప్రాయంలో గర్వించే వ్యక్తి యొక్క చెడు లక్షణాలు వ్యక్తమవుతాయి.
• అధికారం కోసం వాంఛ అనేది ప్రజల దాహం, కారణంతో లేదా లేకుండా, ప్రతిదీ మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ ఆజ్ఞాపించడం మరియు నియంత్రించడం.
• స్వార్థం మరియు వానిటీ అనేది ఒకరి అవసరాలపై ఏకాగ్రత మరియు గౌరవం యొక్క అధిక ప్రేమ.
• అసూయపడే వ్యక్తి యొక్క చెడు లక్షణాలు ప్రత్యర్థి యొక్క స్పష్టమైన లేదా ఊహించిన విజయాల పట్ల అసూయపడే భావన, ప్రత్యేకించి ఒక వస్తువు కోసం ప్రేమ రంగంలో.
• టచ్‌నెస్ అనేది దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మరియు ఒక వ్యక్తి ఇవ్వడానికి ఇష్టపడే దానికంటే ఎక్కువ పొందడానికి చేసే ప్రయత్నం.
• అసూయ అనేది మరొక వ్యక్తి యొక్క శ్రేయస్సు మరియు విజయం వల్ల కలిగే చిరాకు భావన.
• ప్రతీకారం అనేది ఇందులో ప్రయోజనం ఉందా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా చెడుతో చెడుతో ప్రతిస్పందించడానికి కోరిక మరియు సంసిద్ధత.
• క్రూరమైన వ్యక్తి యొక్క చెడు లక్షణాలు ఏ జీవికైనా బాధ కలిగించాలనే కోరిక.

సానుకూల వ్యక్తిత్వ లక్షణాల జాబితా

వ్యక్తి యొక్క అనేక వ్యక్తిగత మానసిక సామర్థ్యాల సహాయంతో గొప్ప మరియు ప్రకాశవంతమైన చిత్రం ఏర్పడటం సాధించబడుతుంది:

• నిశ్చయత అనేది ఆలోచన యొక్క ఖచ్చితత్వం మరియు స్పష్టత, ఆలోచన మరియు ఆలోచనల అంశాలలో అస్థిరత మరియు గందరగోళం లేకపోవడం.
• ఒత్తిడి నిరోధకత అనేది ఒక మంచి మానవ నాణ్యత, ఇది అధిక మానసిక ఒత్తిడిని కలిగించే బలమైన ప్రతికూల భావోద్వేగ ప్రభావాలను తట్టుకోగల సామర్థ్యం కారణంగా చాలా విలువైనది.
• మైండ్‌ఫుల్‌నెస్ అంటే మరొక వ్యక్తిని వినగల సామర్థ్యం.
• కరుణ అనేది ఇతర వ్యక్తుల దురదృష్టం వల్ల కలిగే జాలి మరియు సానుభూతి.
• గౌరవం అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉత్తమ నాణ్యత, ఇది ఇతరుల ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకునే సామర్థ్యంలో ఉంటుంది.
• మానసిక దాతృత్వం అనేది ఇతరులకు ఒకరి బలాన్ని, భావాలను మరియు సామర్థ్యాలను అందించే సామర్ధ్యం.
• ఏదైనా పనిని పూర్తి అంకితభావంతో చేయాలనే సంకల్పమే హార్డ్ వర్క్.
• ఉల్లాసం అనేది సానుకూల వ్యక్తి యొక్క మంచి లక్షణాలు, ఇది అన్ని జీవిత పరిస్థితులలో ప్రకాశవంతమైన సానుకూల వైపులను కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.
• గౌరవం అనేది ఒక వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత నైతిక గౌరవం.
• కృతజ్ఞత అనేది మీ ప్రతిభ మరియు ప్రకృతి బహుమతులతో సంతృప్తి చెందడం, వాటిని పెద్దగా తీసుకోకుండా.
• ఇతరుల ఇష్టానికి లొంగిపోవడానికి ఇష్టపడే గర్వం లేని వ్యక్తి యొక్క మంచి గుణం వినయం.

మహిళల్లో ఏది అత్యంత విలువైనది?

• పొదుపు అనేది మీ ఆస్తిని మరియు మీ మానసిక బలాన్ని తెలివిగా నిర్వహించగల సామర్థ్యం.
• సౌమ్యత అంటే సౌమ్యత.
• సున్నితత్వం అనేది ప్రియమైన వ్యక్తి పట్ల శ్రద్ధ చూపడం యొక్క అభివ్యక్తి.
• సహనం అనేది బలమైన వ్యక్తి యొక్క ఉత్తమ నాణ్యత, ఇది నైతిక స్థిరత్వం మరియు మనస్సు యొక్క స్పష్టతలో వ్యక్తీకరించబడుతుంది.

మనిషిని ఆదర్శంగా మార్చేది ఏమిటి?

• ధైర్యం అంటే నిరాశను ఎదుర్కొనే సామర్థ్యం.
• జ్ఞానం అనేది లోతుగా ఆలోచించడం మరియు గొప్ప జీవిత అనుభవం ఆధారంగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడం.
• విశ్వసనీయత అనేది ఒక బాధ్యతాయుతమైన వ్యక్తి యొక్క ఉత్తమ నాణ్యత, ఇందులో నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మరియు ఒకరి వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకోవడంలో దృఢత్వం ఉంటుంది.

ప్రవర్తనా కారకాలను సమూహపరచడం

• వ్యక్తులు మరియు ఇతరుల మధ్య సంబంధాలు. సాంఘికత, సున్నితత్వం, దయ మరియు గౌరవం సామూహికత యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనాలు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రతికూల లక్షణాలు వ్యక్తివాదంలో అంతర్లీనంగా మూసి, నిష్కపటమైన, మొరటుగా, మోసపూరిత, ధిక్కార వ్యక్తీకరణలు.
• వ్యాపార విధానాన్ని నిర్ణయించే లక్షణాలు. అప్పగించిన పనులను చేయడంలో సృజనాత్మకత, బాధ్యత మరియు చిత్తశుద్ధి, చొరవ మరియు పట్టుదల చూపించడం సానుకూల మానవ లక్షణాలు.
  ఆమోదయోగ్యం కాని వారు సోమరితనం, జడత్వం మరియు ఉదాసీనత రూపంలో తమను తాము వ్యక్తం చేస్తారు.
• మీ "నేను" పట్ల వైఖరి. రోగలక్షణ సముదాయాల వ్యవస్థ స్వీయ-గౌరవం మరియు క్లిష్టమైన స్వీయ-గౌరవాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల లక్షణాలు నమ్రత మరియు చెడు లక్షణాలు లేకపోవడం - అహంకారం, అహంకారం మరియు వానిటీ. ప్రతికూల సూచికలలో అహంకార, హత్తుకునే, పిరికి మరియు స్వార్థపూరిత ధోరణులు ఉంటాయి.
• విషయాల పట్ల వైఖరి. భౌతిక వస్తువుల పట్ల ఖచ్చితత్వం లేదా అసహ్యం ఒక వ్యక్తి యొక్క స్వభావాన్ని అంచనా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

ప్రజల ప్రవర్తన సాధారణంగా ఆమోదించబడిన ప్రమాణాల ద్వారా నిర్దేశించబడుతుంది. పుట్టిన క్షణం నుండి, ప్రతి వ్యక్తికి సానుకూల మరియు ప్రతికూల లక్షణాలు కేటాయించబడతాయి. వారి అభివ్యక్తి ప్రాథమికంగా పెంపకం, అలాగే క్లిష్టమైన పరిస్థితులను ఎదుర్కోగల సామర్థ్యం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది.

శరీర లక్షణాలు మరియు వ్యక్తిత్వం

జర్మన్ మనస్తత్వవేత్త ఎర్నెస్ట్ క్రెట్ష్మెర్ ఒక వ్యక్తి యొక్క శరీరాకృతి ఆధారంగా చెడు మరియు మంచి వైపుల జాబితాను సమూహపరచడంలో సహాయపడే ఒక సిద్ధాంతాన్ని ముందుకు తెచ్చారు:

1. అస్తెనిక్స్ (గ్రీకు నుండి అనువదించబడిన "అస్తెనిక్" అంటే బలహీనమైనది) పొడుగుచేసిన ముఖం మరియు అవయవాలు, పేలవంగా అభివృద్ధి చెందిన ఛాతీ మరియు కండరాలు కలిగిన సన్నని వ్యక్తులు. వారు కూడా స్కిజోథైమిక్స్ సమూహానికి చెందినవారు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రతికూల లక్షణాలు ఒంటరితనం, గంభీరత, మొండితనం మరియు కొత్త వాతావరణానికి తక్కువ స్థాయి అనుకూలత ద్వారా వ్యక్తమవుతాయి. మానసిక రుగ్మతలు స్కిజోఫ్రెనియా సంకేతాలతో కూడి ఉంటాయి.
2. అథ్లెటిక్స్ (రెజ్లర్లు) విశాలమైన భుజాలు, శక్తివంతమైన ఛాతీ మరియు బలమైన అస్థిపంజరం, అభివృద్ధి చెందిన కండర కణజాలం కలిగిన పొడవైన వ్యక్తులు. ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల లక్షణాలు (ixothymic) ప్రశాంతత మరియు ఆచరణాత్మకత, సంయమనం. వారు ఆకట్టుకోలేరు మరియు మార్పును సహించరు. మానసిక రుగ్మతలు మూర్ఛకు దారితీస్తాయి.
3. పిక్నిక్‌లు అంటే స్థూలకాయం, సగటు ఎత్తు మరియు పొట్టి మెడ ఉన్నవారు మంచి వ్యక్తులు. సైక్లోథైమిక్స్ చిన్న లక్షణాలతో విస్తృత ముఖాన్ని కలిగి ఉంటుంది. వారు స్నేహశీలియైనవారు మరియు సులభంగా సంప్రదించగలరు. పూర్తి వ్యక్తి యొక్క ఉత్తమ లక్షణాలు పెరిగిన భావోద్వేగం మరియు కొత్త వాతావరణానికి సులభంగా అనుసరణ ద్వారా వ్యక్తీకరించబడతాయి. మానసిక రుగ్మతలు మానిక్ డిప్రెసివ్ స్టేట్స్‌తో కలిసి ఉంటాయి.

వివిధ పరిస్థితులలో వ్యక్తుల యొక్క ప్రతికూల లక్షణాల యొక్క అభివ్యక్తి

కెరీర్. ప్రమోషన్ మార్గంలో, మంచి వ్యక్తి యొక్క ఉత్తమ లక్షణాలు కపటత్వం, అబద్ధాలు, వానిటీ, ద్వేషం మరియు అహంకారాన్ని భర్తీ చేయగలవు.

విపరీతమైన పరిస్థితి. మీ ఆరోగ్యం మరియు జీవితానికి భయపడే భావన ఊహించని చర్యలకు కారణమవుతుంది (మోసపూరితమైన, నమ్మకద్రోహమైన, పిరికితనం, బలహీనమైన సంకల్పం మరియు ఇతరులు).

సంబంధం. స్పష్టమైన ఉదాహరణ అసూయ, మూర్ఖత్వం, దురాశ, క్రోధస్వభావం మరియు అలసత్వం. ఇతర వ్యక్తులతో కలిసి జీవించేటప్పుడు ఒక వ్యక్తి యొక్క చెడు లక్షణాలు ముఖ్యంగా గుర్తించబడతాయి.

వివిధ పరిస్థితులలో వ్యక్తుల యొక్క సానుకూల లక్షణాల యొక్క అభివ్యక్తి

విపరీతమైనది. ధైర్యవంతులు, కనిపెట్టే, పట్టుదలగల మరియు తీవ్రమైన వ్యక్తులు సమాజంలో ఎంతో గౌరవించబడతారు. ఈ వర్గంలో విశ్వసనీయమైన, విశ్వసనీయమైన మరియు ప్రతిస్పందించే వ్యక్తులు ఉన్నారు, వారు ఉద్రిక్త పరిస్థితుల్లో తమ ఉత్తమ పక్షాలను చూపుతారు.

ముఖ్యమైన ఇతర. ప్రియమైనవారితో ఆదర్శవంతమైన సంబంధాలకు సమ్మతి, శ్రద్ధ మరియు దయను పెంపొందించుకోవడం అవసరం. సున్నితత్వం, విధేయత మరియు సహనాన్ని చూపించడం చాలా ముఖ్యం - ఒక జంటలో ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రధాన సానుకూల లక్షణాలు.

ఉన్నత పదవి. కెరీర్ నిచ్చెన పైకి కదులుతున్నప్పుడు, ఒక ప్రత్యేక సూచిక నైతిక ధైర్యం, మనస్సాక్షి మరియు కష్టపడి పనిచేసే వైఖరి. నిజాయితీ, సమయపాలన మరియు వ్యూహాత్మక ప్రవర్తనను ప్రదర్శించడం అనేది మనస్సాక్షి ఉన్న ఉద్యోగి యొక్క ఆదర్శ వ్యూహం.

సమాజం యొక్క వైఖరి

సాధారణంగా ఆమోదించబడిన అభిప్రాయం ప్రకారం, ఒక వ్యక్తిలోని మంచి లక్షణాలు ఎల్లప్పుడూ అభివృద్ధికి దారితీస్తాయి. ఆమోదయోగ్యం కాని చర్యలు, విరుద్దంగా, మిమ్మల్ని డెడ్ ఎండ్‌లోకి నెట్టివేస్తాయి. తగిన మరియు గౌరవప్రదమైన ప్రవర్తన చాలా విలువైనది. సరసమైన, ప్రతిష్టాత్మకమైన మరియు మంచి సంబంధాలు ముఖ్యమైన సూచికలు. ఖండించారు - ద్రోహం, చిన్నతనం, అసూయ మరియు ఉదాసీనత.

చీకటి మరియు తేలికపాటి భుజాల అభివ్యక్తి ఎల్లప్పుడూ కలిసి అంచనా వేయబడుతుంది. ఆదర్శాలు లేవు. మంచి పెంపకం మరియు లబ్ధిదారుడి యొక్క అన్ని పారామితులతో సమ్మతితో, ప్రతికూల లక్షణాలకు సంబంధించిన చెడు అలవాట్ల ఉనికిని సాధ్యమే. ప్రతి వ్యక్తికి తన జీవితాంతం స్వతంత్రంగా తగిన ప్రవర్తన నమూనాను ఎంచుకునే హక్కు ఉంది.

నీకు అవసరం అవుతుంది:

- కాగితం మరియు పెన్సిల్ షీట్;

- ప్రతిబింబించే సమయం.

దీని కోసం సిద్ధంగా ఉండండి:

- ప్రయోజనాలు మరియు ప్రయోజనాలను కనుగొనడం కష్టం అనే వాస్తవం;

- జాబితాను క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించవలసి ఉంటుంది.

ఇలా ఉంటే ఇది ఉపయోగకరంగా ఉండకపోవచ్చు:

- మీరు మానసిక శిక్షణ సమయంలో లేదా మరొక ఇంటర్వ్యూ కోసం సన్నాహకంగా ఇప్పటికే ఇలాంటి జాబితాను సంకలనం చేసారు.

ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మరియు ఇంటర్వ్యూలో నమ్మకంగా ఉండటానికి మీ నిర్ణయాన్ని నిర్ధారించడానికి చాలా నమ్మదగిన మార్గం ఉంది - ఇది మీ పోటీదారుల కంటే మీ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రయోజనాల జాబితాను రూపొందించడం. మీ తలపై కాదు, కాగితంపై కంపోజ్ చేయండి. మీరు వారి ఉనికిని స్పష్టంగా చూడగలిగేలా ఇది కేవలం అవసరం. మీరు సౌకర్యవంతమైన స్థలాన్ని తీసుకోవాలి (కొందరికి ఇది ఒక టేబుల్ వద్ద మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, ఇతరులకు హాయిగా ఉండే కుర్చీలో ఉంటుంది), కాగితం ముక్కను తీసుకొని దానిని ఒక లైన్తో సగానికి విభజించండి. ఎగువన, "ప్రయోజనాలు" మరియు "ప్రయోజనాలు" విభాగాలను వ్రాయండి. "ప్రయోజనాలు" కాలమ్‌లో, వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను కలిగి ఉన్న జాబితాను రూపొందించండి. "ప్రయోజనాలు" కాలమ్ మిమ్మల్ని ప్రొఫెషనల్ మరియు ఆత్మవిశ్వాసం ఉన్న వ్యక్తిగా గుర్తించే మీ లక్షణాలను కలిగి ఉంది. బహుశా కొన్ని పాయింట్లు ఒకదానితో ఒకటి అతివ్యాప్తి చెందుతాయి, ఖచ్చితంగా పాయింట్లలో ఒకదానిని చేర్చవలసిన ప్రత్యేక వ్యత్యాసాలు చేయవద్దు. సిద్ధాంతపరంగా, తక్కువ ప్రయోజనాలు ఉండాలి, ఎందుకంటే అవి ప్రయోజనాల ఆధారంగా నిర్మించబడ్డాయి, కానీ ప్రతి ప్రయోజనం ప్రయోజనంగా మారదు. ఉదాహరణకు, ఇంగ్లీష్ మాట్లాడటం ఖచ్చితంగా ఒక ఆస్తి. కానీ, మీరు ఇంగ్లీష్ తప్పనిసరి అవసరం ఉన్న స్థానాన్ని పొందాలని ఆశిస్తున్నట్లయితే, ఈ ప్రయోజనం ప్రయోజనం ఉండదు, ఎందుకంటే అభ్యర్థులందరికీ అది ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, ఏదైనా అదనపు విదేశీ భాష ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.

మీరు ఈ జాబితాను ఎవరికైనా చూపించాల్సిన అవసరం లేదు, ఇది మీ ఆత్మగౌరవాన్ని మరియు ఆత్మగౌరవాన్ని పెంచడానికి మాత్రమే అవసరం. తరువాత, మేము అత్యంత సాధారణ మరియు ముఖ్యమైన పాత్ర లక్షణాలు మరియు వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను పరిశీలిస్తాము. మీరు చేయాల్సిందల్లా మీరు వాటిని కలిగి ఉన్నారా లేదా అనే దాని గురించి ఆలోచించడం మరియు వాటిని మీ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రయోజనాల జాబితాలో చేర్చడం.

1. సాంఘికత - వ్యక్తుల మధ్య ఏదైనా సామాజిక వర్గాలతో సంభాషణలో చొరవ తీసుకోవడం, వ్యక్తుల మధ్య కమ్యూనికేషన్ కోసం సంసిద్ధత. మీరు చాలా మంది అపరిచితులతో కలవడం, మాట్లాడటం మరియు స్నేహం మరియు వ్యాపార సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడం వంటి అవకాశాలను చూసి మీరు భయపడకపోతే, మీరు చాట్ చేయడానికి ఇష్టపడతారు మరియు సంభాషణలలో పాల్గొనడం ఆనందించండి, అప్పుడు మీరు ఖచ్చితంగా ఈ గుణం కలిగి ఉంటారు.

2. బహిరంగత అనేది మీ మనస్సు యొక్క స్థితి, దీనిలో మీరు ఇతర వ్యక్తుల నుండి మీ దిశలో పదాలు మరియు చర్యలను ప్రశాంతంగా మరియు ఇష్టపూర్వకంగా అంగీకరించవచ్చు. సంభాషణకు నిష్కాపట్యత, స్వీయ-విమర్శ మరియు ఫలితంగా, ఏదైనా పదాలను నొప్పిలేకుండా గ్రహించగల సామర్థ్యం, ​​వ్యక్తిగత ప్రశ్నలకు సంసిద్ధత మరియు సమాధానాలలో చిత్తశుద్ధి ఇవన్నీ ఈ గుణానికి సంకేతాలు.

3. బ్యాలెన్స్ అనేది మానసిక స్థితి, దీనిలో మీరు బాహ్య ఉద్దీపనలచే ప్రభావితం చేయబడరు. ఇది తనను తాను నియంత్రించుకోవడమే కాకుండా, అధిక భావోద్వేగాలు కనిపించకుండా నిరోధించే సామర్థ్యం. ఈ పాత్ర లక్షణం సానుకూల మరియు ప్రతికూల భావోద్వేగాల యొక్క ప్రత్యేక ప్రకోపాలు లేకపోవడాన్ని సూచిస్తుంది.

4. సంప్రదింపు - వ్యక్తులతో సహకరించడానికి సంసిద్ధత, ఇతరుల చొరవలకు చొరవ మరియు అంగీకారం రెండింటినీ సూచిస్తుంది. మీకు మరియు మీ సంభాషణకర్తకు ఆసక్తి కలిగించే సంభాషణ కోసం మీరు త్వరగా అంశాలను కనుగొంటే, వ్యాపార సంబంధాలు త్వరగా ఏర్పడినట్లయితే, ఇది మీ ప్లస్.

5. స్నేహపూర్వకత - వ్యక్తిగత సంభాషణకు వ్యక్తిగత సానుభూతి యొక్క నీడను జోడించే సామర్థ్యం. కమ్యూనికేషన్‌తో పాటు, వ్యక్తుల సామాజిక స్థితి మరియు ప్రదర్శనతో సంబంధం లేకుండా వారితో ఎలా సానుభూతి పొందాలో మీకు తెలిస్తే, మీరు వారితో వెచ్చదనం మరియు అవగాహనతో వ్యవహరిస్తే, ఈ అంశాన్ని మీ జాబితాకు జోడించడానికి సంకోచించకండి.

6. మర్యాద - వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో మర్యాదలకు కట్టుబడి ఉండటం. చాలా ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులలో కూడా, మర్యాదపూర్వక ప్రవర్తనను కొనసాగించడం మరియు అవమానాలు మరియు వ్యక్తిత్వాలను ఆశ్రయించకుండా ఉండటం మీ మర్యాదపూర్వక పదాలకు సంపూర్ణ ప్లస్.

7. నాన్-కాన్ఫ్లిక్ట్ - ఇతరుల రెచ్చగొట్టే చర్యలకు లొంగిపోకుండా ఉండే సామర్థ్యం, ​​తనను తాను నిగ్రహించుకోవడం మరియు ఈ పరిస్థితికి సానుకూలతను చూపడం. మీరు వ్యక్తుల పట్ల విపరీతంగా ఇష్టపడటం మరియు వారిని బాధించాలనే కోరికను మీరు గమనించకపోతే మరియు ఏదైనా సమస్య అరవడం ద్వారా కాదు, సాధారణ చర్చల ద్వారా పరిష్కరించబడుతుందని మీకు తెలిస్తే మీ స్వంత కోణంలో ఈ ప్రయోజనాలను గమనించండి.

8. బాధ్యత అనేది ఒక నాణ్యత, దీని కారణంగా మీరు ఏమి చేయాలో మరియు ఎందుకు చేయాలో మీరు స్పష్టంగా అర్థం చేసుకుంటారు మరియు ఇది మీ పని అని గ్రహించి తప్పకుండా చేయండి మరియు మీరు ప్రారంభించిన దాన్ని మీరు మాత్రమే పూర్తి చేయగలరు.

9. ప్రశాంతత - మీ మనస్సు మరియు శరీరానికి అవసరమైన అన్ని వనరులను ఉపయోగించడానికి సంసిద్ధత: మిమ్మల్ని మీరు మంచి స్థితిలో ఉంచుకునే మరియు మీ బలాన్ని కేంద్రీకరించే స్థితి. సేకరించిన వ్యక్తి సంకోచం లేకుండా అవసరమైన పనిని చేస్తాడు; అతను వాతావరణం, స్వరం మరియు కార్యాచరణ రకాన్ని ట్యూన్ చేయడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకోవలసిన అవసరం లేదు.

10. చొరవ - మీ ఆలోచనలు, అభిప్రాయాలు, అభిప్రాయాలు, చర్యలను స్వతంత్రంగా ప్రచారం చేయడం. మీ స్వంత వ్యక్తిగత ఆలోచనలను జోడించి, నిరంతరం బయటి సలహాలు లేకుండానే మీరు ఒక పనిని ప్రారంభించి, పూర్తి చేయగలిగితే మీరు ఈ నాణ్యతకు యజమానిగా ఉంటారు.

11. మేధస్సు - ఇది మీ మేధస్సు స్థాయిని, మీ జ్ఞాన క్షితిజాలను సూచిస్తుంది. మీ జ్ఞానం ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, బయటి ప్రపంచం యొక్క అన్ని వ్యక్తీకరణలను మీరు బాగా అర్థం చేసుకుంటారు, మీరు వ్యక్తులను అర్థం చేసుకుంటారు మరియు మీ స్వంత భావోద్వేగాల పట్టీ ద్వారా వారిని ఎలా చూడకూడదో తెలుసుకుంటారు, మీరు ఎంత వేగంగా ఆలోచిస్తారో, మీ తెలివితేటలు అంత ఎక్కువగా ఉంటాయి.

12. మాట్లాడేవాడు కాదు - దీని అర్థం ఇతరుల వ్యవహారాల్లో జోక్యం చేసుకోకుండా మరియు గాసిప్ చేయని సామర్థ్యం. మీరు ఎవరితోనైనా ఎవరితోనైనా చర్చించాలనుకుంటే, మీకు ఈ గుణం ఉండదు.

13. వాస్తవికత అనేది మీ మానసిక మరియు ప్రవర్తనా ప్రతిచర్యలను ఇతరుల ప్రమాణాల నుండి వేరుచేసే నాణ్యత. మీరు “మంద ప్రవృత్తికి” లోబడి ఉండకపోతే, మీ అభిప్రాయాన్ని సమర్థించుకోవడానికి భయపడకపోతే, ఇతరుల నుండి భిన్నంగా ఉంటే, ఉద్దీపనలకు మీ ప్రతిచర్యలు కొన్నిసార్లు ఇతరులకు నేరుగా విరుద్ధంగా ఉంటాయి - అప్పుడు మీరు అసాధారణ వ్యక్తి.

14. సాంఘికత - జ్ఞానం మరియు సానుకూల వ్యక్తిగత లక్షణాల విస్తృత హోరిజోన్ కలిగి. ఏదైనా కమ్యూనికేషన్ శైలికి, ఏ వ్యక్తికి మరియు పరిస్థితికి, మీ వృత్తికి అవసరమైన అన్ని రంగాలలోని అర్హతలకు అనుగుణంగా ఉండే సామర్థ్యం. అన్ని సామాజిక వర్గాలతో ఉమ్మడి భాషను ఎలా కనుగొనాలో మీకు తెలుసని మీరు భావిస్తే, ఈ అంశాన్ని జాబితాలో ఉంచండి.

15. దౌత్యం - సంభాషణలో ఉపాయాలు చేయగల సామర్థ్యం, ​​ఆపదలు మరియు ప్రతికూల అంశాలను నివారించడం. దౌత్యవేత్త తన లక్ష్యం వైపు ఆకస్మికంగా మరియు నేరుగా వెళ్లడు, కానీ పరిస్థితిని అధ్యయనం చేస్తాడు మరియు సంభాషణను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి కనీసం భావోద్వేగ ఎంపికను ఎంచుకుంటాడు.

16. పట్టుదల - మీకు అవసరమైన వాటిని సాధించగల సామర్థ్యం. ఇది కష్టాల నుండి దూరంగా ఉండకుండా ఉండటానికి మీకు సహాయపడే మంచి నాణ్యత, కానీ వాటిని అధిగమించడానికి, సానుకూల లేదా ప్రతికూల ఫలితాలను సాధించడానికి మరియు మీ లక్ష్యాన్ని పదే పదే పొందడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

17. అభ్యాస సామర్థ్యం - కొత్త సమాచారాన్ని త్వరగా గ్రహించి ప్రాసెస్ చేయగల సామర్థ్యం. మీరు కొత్త కాన్సెప్ట్‌లను త్వరగా గ్రహిస్తే, సమస్యల సారాంశాన్ని లోతుగా పరిశోధించి, మీ క్షితిజాలను విస్తరించడానికి మరియు కష్టమైన సమస్యలను ఇవ్వకుండా, వాటిని పరిష్కరించే అనుభవం నుండి నేర్చుకుంటే, మీకు ఉన్నత స్థాయి నేర్చుకునే సామర్థ్యం ఉంటుంది.

18. వాస్తవికత - పరిస్థితులు మరియు వ్యక్తులను చేరుకోవడానికి అనేక మార్గాలను కనుగొనే సామర్థ్యం. మారుతున్న పరిస్థితులను బట్టి ఒకే సమస్యకు మీరు అనేక పరిష్కారాలను కనుగొనగలిగితే ఈ నాణ్యతను గుర్తించండి.

19. విధేయత - ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగి యొక్క అధికారం యొక్క గుర్తింపు, ఉచ్ఛరించిన తిరుగుబాటు లేకపోవడం. మీ తక్షణ ఉన్నతాధికారి మరింత అభివృద్ధి చెందిన వృత్తిపరమైన లక్షణాలను కలిగి ఉంటారని మీరు గ్రహించినట్లయితే మరియు మీరు అతనితో బహిరంగంగా పోటీపడకపోతే, ఇది అలా కాకపోయినా, మీరు మంచి అధీనంలో ఉంటారు.

20. కార్యాచరణ - శారీరక మరియు మానసిక, మెదడులో మరియు తల మరియు శరీరం మధ్య జీవక్రియ ప్రక్రియల వేగం. చురుకైన ఉద్యోగి మార్పులకు త్వరగా స్పందిస్తాడు, ఇబ్బందులకు వ్యతిరేకంగా రక్షణాత్మక ప్రతిచర్యలను కలిగి ఉంటాడు, చురుకుగా మరియు సమర్థవంతంగా ఉంటాడు మరియు జీవితంలోని అన్ని రంగాలలో అంతర్గత మరియు బాహ్య పరిమితులను అధిగమిస్తాడు.

21. సమయపాలన - కఠినమైన సమయ ఫ్రేమ్‌లకు కట్టుబడి ఉండటం. అధికారిక విధుల నిర్వహణలో బాధ్యత మరియు ప్రశాంతతను సూచిస్తుంది.

22. సృజనాత్మక ఆలోచన - ప్రామాణిక ఆలోచనకు మించిన ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు ఆలోచన ప్రక్రియలను రూపొందించడం. వృత్తిపరమైన సమస్యల గురించి ఎలా ఆలోచించాలో మీకు తెలిస్తే, పరిష్కార విధానాలు అసాధారణంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.

23. సమానత్వం - అననుకూల వాతావరణంలో ఒకరి భావోద్వేగాలను అరికట్టగల సామర్థ్యం. మీరు ఏ పరిస్థితిలోనైనా మీ సమగ్రతను కాపాడుకుంటే మరియు చికాకు మీ మానసిక స్థితిని నాశనం చేయనివ్వకపోతే, ఇది మీ జాబితాకు ఒక అంశాన్ని జోడిస్తుంది.

24. సంకల్పం - ఏదైనా ధర వద్ద ఉద్దేశించిన ఎత్తును చేరుకోవాలనే కోరిక. మీకు ఇష్టమైన సామెత ఏమిటి: "చివరలు మార్గాలను సమర్థిస్తాయి"? మీరు చాలా ఉద్దేశపూర్వక వ్యక్తి.

25. ఆశావాదం - అన్ని సంఘటనలలో సానుకూలతను చూడగల సామర్థ్యం. ఒక సామెత ఉంది: "ఆశావాదులకు, గాజు ఎల్లప్పుడూ సగం నిండి ఉంటుంది మరియు నిరాశావాదులకు ఇది ఎల్లప్పుడూ సగం ఖాళీగా ఉంటుంది." దాని గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో మీరే ఎంపిక చేసుకోండి మరియు తదనుగుణంగా తీర్మానం చేయండి.

26. అర్హత - పనికి తగిన విద్య. మీ ఉద్యోగ ప్రొఫైల్‌కు ప్రత్యేకమైన శిక్షణ స్థాయి, మీరు మరింత అర్హత కలిగిన ఉద్యోగి.

27. ఇమాజినేషన్ - "కలలు", ఊహించడం మరియు పరిస్థితులను కనిపెట్టే సామర్థ్యం. ఊహ యొక్క బహుమతి ఉన్న వ్యక్తులు సంస్థకు ఒక వరం, ఎందుకంటే వారు అన్ని తార్కిక సంఘటనల ద్వారా ఆలోచించగలరు.

28. అనుభవం - మీరు వెళ్లే స్థానం (మరియు ఫీల్డ్‌లో) సరిగ్గా పని అనుభవం కలిగి ఉండటం. అభ్యర్థుల కంటే ఇది ముఖ్యమైన ప్రయోజనం.

29. కంపోజర్ అనేది ఇతర వ్యక్తుల శారీరక చర్యలకు ప్రతిస్పందించకుండా ఉండే సామర్ధ్యం. మీరు వణుకు లేకుండా తెరిచిన గాయాలను చూసి, మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచం మొత్తం కూలిపోతున్నప్పటికీ, మీ కాళ్ళపై ధైర్యంగా నిలబడితే, ఇది చాలా పెద్ద ప్లస్. మీరు బయటి నుండి చర్యలను అంచనా వేయగలరు మరియు చల్లని మనస్సుతో వ్యవహరించగలరు.

30. స్పాంటేనిటీ అనేది ఒక మానసిక స్థితి, దీనిలో ఒక వ్యక్తి సాంప్రదాయిక ప్రవర్తన యొక్క కఠినమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌కు కట్టుబడి ఉండడు, కానీ జీవనోపాధి మరియు విభిన్న ఆసక్తులను చూపుతుంది. వాస్తవానికి, ఇది చిన్న పిల్లతనం ప్రవర్తన, కానీ సహోద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ చాలా చిత్తశుద్ధి మరియు స్నేహపూర్వకతను ఇష్టపడతారు.

31. సమర్ధత - వాస్తవికత యొక్క అవగాహన మరియు అవగాహన. పరిస్థితి యొక్క సంక్లిష్టత స్థాయిని ఎలా నిర్ణయించాలో మరియు అవసరమైన ప్రతిచర్యను ఎలా ఎంచుకోవాలో మీరు సరిగ్గా అర్థం చేసుకుంటే, మీరు తగిన వ్యక్తి.

32. ఆధ్యాత్మికత - గొప్ప ఆధ్యాత్మిక ప్రపంచం యొక్క ఉనికి. మీరు మీ ఉనికిని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తే, ఎక్కడ, ఎందుకు, ఎందుకు మరియు ఎలా జీవిస్తున్నారో, దేవుణ్ణి విశ్వసిస్తే మరియు మానవ ఉనికి యొక్క దైవిక సారాన్ని గుర్తించినట్లయితే, మీరు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి చాలా ఆసక్తికరమైన వ్యక్తి అవుతారు.

33. సమగ్రత - ప్రవర్తన యొక్క కొన్ని పోస్ట్యులేట్‌లకు బహిర్గతం. ప్రతిదీ ఉన్నప్పటికీ, మీరు మీ అంతర్గత సూత్రాలకు ద్రోహం చేయకపోతే, కానీ వాటి ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేస్తే, మీరు ఒక సమగ్ర వ్యక్తి, మోజుకనుగుణంగా మరియు స్థిరంగా ఉంటారు.

34. సానుకూలత - మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచం యొక్క నాన్-దూకుడు అవగాహన, మంచి పనులు మరియు ఉత్కృష్టమైన ఆలోచనలు. ఇది మనస్సు యొక్క రక్షణాత్మక ప్రతిచర్య; సానుకూల ఆలోచన ఉన్న వ్యక్తికి జీవితం చాలా సులభం.

35. వ్యూహాత్మకత - సంభాషణకర్త యొక్క వ్యక్తిగత జోన్ యొక్క సరిహద్దులను అర్థం చేసుకోవడం. కొన్ని విషయాలు ప్రజలను అడగలేమని మీరు అర్థం చేసుకుంటే, అవి వారికి బాధాకరమైనవి కాబట్టి, సాధారణ విషయాలను సన్నిహిత విషయాల నుండి వేరు చేసే అవరోధం వద్ద సమయానికి ఎలా ఆపాలో మీకు తెలిస్తే, మీకు వ్యూహాత్మక భావం ఉంటుంది.

36. సున్నితత్వం - సంభాషణకర్త యొక్క సమస్యలకు సున్నితమైన విధానం. సున్నితమైన వ్యక్తులు ఇతర వ్యక్తుల వ్యక్తిత్వాలు మరియు జీవితాలలో కాంప్లెక్స్‌లను తెరవకుండా వారి సామర్థ్యానికి విలువైనవారు.

37. ఆబ్జెక్టివిటీ - ఒక వస్తువుపై దృష్టి పెట్టగల సామర్థ్యం, ​​పరిస్థితి యొక్క అన్ని లాభాలు మరియు నష్టాలను వాస్తవికంగా అంచనా వేయడం మరియు పరిస్థితిని అంచనా వేయడంలో ఒకరి స్వంత భావాలను అధిగమించకపోవడం. ఇది స్వీయ-విమర్శను కూడా కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే అలాంటి వ్యక్తి ఖచ్చితంగా హేతువు కంటే భావోద్వేగాలను ప్రబలంగా అనుమతించడు మరియు ఆలోచనా ప్రమాణాల ఆధారంగా విషయాల స్థితి గురించి తెలుసు.

38. ఇంపల్సివిటీ అనేది మొదటి ప్రేరణపై ఆకస్మికంగా వ్యవహరించే ధోరణి. కొన్నిసార్లు ఈ నాణ్యత ఉత్పత్తి సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది.

39. వశ్యత అనేది మారుతున్న పరిస్థితులకు అనుగుణంగా వ్యక్తి యొక్క సామర్ధ్యం.

40. విదేశీ భాషలు మాట్లాడే సామర్థ్యం. మీరు భాషా సామర్థ్యాలను కలిగి ఉంటే, ఇది ప్రయోజనాల జాబితాలో ఒక ఖచ్చితమైన అంశం.