Ustabaşı için iş tanımı. Şantiye ustabaşının iş tanımı. İşi yapan kişi (ustabaşı) bu haklara sahiptir

İş tanımı ustabaşı

ONAYLADIM
CEO
________________
"________"_____________ ____ G.

1. Genel Hükümler

1.1. Ustabaşı, yöneticiler kategorisine aittir.
1.2. Ustabaşı göreve atanır ve işletme başkanının emriyle görevden alınır.
1.3. Ustabaşı doğrudan işletmenin başkanına, yardımcısına veya yapısal birimin başkanına rapor verir.
1.4. Ustabaşının yokluğunda onun hak ve görevleri görevlendirilen kişi tarafından yerine getirilir. öngörülen şekilde.
1.5. İnşaatta mühendislik pozisyonlarında daha yüksek mesleki (teknik) eğitimi ve iş tecrübesi olan en az 3 yıl veya orta mesleki (teknik) eğitimi ve inşaatta mühendislik pozisyonlarında en az 5 yıl iş tecrübesi olan bir kişi ustabaşı pozisyonuna atanır. .
1.6. Ustabaşı şunları bilmelidir:
- sitenin (tesisin) üretimi ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili yüksek ve diğer organların organizasyonel ve idari belgeleri ve düzenleyici materyalleri;
- inşaat üretiminin organizasyonu ve teknolojisi;
- inşaat halindeki nesneler için belgelerin tasarlanması ve tahmin edilmesi;
- inşaat kuralları ve yönetmelikleri, inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin üretimi ve kabulü için teknik koşullar;
- sahadaki (tesis) üretim biçimleri ve yöntemleri ile ekonomik faaliyet;
- yapılan işin standartları ve fiyatları;
- ücretlere ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler;
- yüklenici kuruluşun müşteriler ve taşeronlarla ekonomik ve mali ilişkilerine ilişkin prosedür;
- bir inşaat organizasyonunun üretim ve teknolojik konfigürasyon ve sevk sistemi;
- inşaat üretimini organize etmede bilimsel ve teknik başarılar ve deneyim;
- ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
- çalışma mevzuatı;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- işgücünün korunması, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangın koruması.
1.7. Ustabaşı faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- İşletmenin tüzüğü, İç çalışma düzenlemeleri, şirketin diğer düzenlemeleri;
- yönetimin emirleri ve talimatları;
- bu iş tanımı.

2. Ustabaşının iş sorumlulukları

Ustabaşı aşağıdaki görevleri yerine getirir:

2.1. Sitenin üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetir.
2.2. Nesnelerin zamanında işletmeye alınması ve inşaat, montaj ve devreye alma işlerinin tüm niceliksel ve niteliksel göstergelere uygun olarak iş planlarına uygun olarak gerçekleştirilmesine yönelik üretim görevlerinin yerine getirilmesini sağlar.
2.3. İnşaat ve montaj işlerini tasarım dokümantasyonuna uygun olarak organize eder, bina kodları ve kurallar teknik özellikler ve diğerleri düzenleyici belgeler.
2.4. Uyumluluğu sağlar teknolojik sıraşantiyede inşaat ve montaj işleri yapmak.
2.5. İşin mekanizasyon düzeyinin artırılmasına yönelik tedbirler alır, yeni teknoloji, işgücü organizasyonunun iyileştirilmesi, inşaat, kurulum ve işletmeye alma işlerinin maliyetinin azaltılması ve malzemelerin ekonomik kullanımı. 2.6. İleri çalışma teknik ve yöntemlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapar. 2.7. Makbuz sağlar teknik döküman tesislerin inşası için. 2.8. Başvuruları hazırlıyor inşaat makineleri, taşıma, mekanizasyon, malzeme, yapı, parça, alet, envanter ve bunları sağlar verimli kullanım.
2.9. Yapılan işin kayıtlarını tutar ve teknik dokümantasyonu hazırlar.
2.10. Tamamlanan inşaat projelerinin müşterilere tesliminde görev almak, bireysel aşamalar ve inşa edilmiş nesneler üzerindeki çalışma kompleksleri. 2.11. Taşeron (uzmanlaşmış) kuruluşlar için iş kapsamını hazırlar ve onlardan tamamlanmış işlerin kabulüne katılır. 2.12. Korunan bölgelerde çalışma yapma hakkı için izinler verir. 2.13. Zanaatkarlar için inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin hacmine ilişkin üretim görevlerini belirler ve bunların uygulanmasını izler. 2.14. İşçilere doğrudan işyerinde talimat verir güvenli yöntemler işin performansı. 2.15. Teknolojik ekipmanların (iskele, iskele, koruyucu cihazlar, çukur ve hendek duvarlarının sabitlenmesi, dikmeler, iletkenler ve diğer cihazlar), inşaat makinelerinin, enerji santrallerinin kullanımını sağlar, Araç ve işçiler için koruyucu ekipmanlar.
2.16. İşyerlerinde, koridorlarda ve erişim yollarında ağır yük taşıma, temizlik ve düzen kurallarına uygunluğu denetler, doğru içerik ve vinç yollarının işletilmesi, işyerlerinin güvenlik işaretleri ile donatılması. 2.17. Yerinde depolama ve güvenliği düzenler maddi varlıklar. 2.18. Güvenlik düzenlemelerinin durumunu izler ve tespit edilen eksiklikleri, endüstriyel sağlık kurallarının ihlallerini ve işçilerin işgücü koruma talimatlarına uymasını ortadan kaldırmak için önlemler alır. 2.19. Çalışanların üretime uyumunu sağlar ve iş disiplini ihlal edenlere disiplin yaptırımı uygulanması yönünde önerilerde bulunur.
2.20. Yenilikçilere yardım sağlar.
2.21. İşçiler için ileri eğitim düzenler ve ekipte eğitim çalışmaları yürütür.

3. Ustabaşının hakları

Ustabaşı şu haklara sahiptir:

3.1.Kendisine bağlı çalışanlar tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan emirleri verir.
3.2.Faaliyetleriniz için personelin seçimi ve yerleştirilmesine katılın.
3.3.Kurum çalışanlarının faaliyetleri nedeniyle teşvik edilmesi ve ceza uygulanması konusunda kurum yönetimine önerilerde bulunur.
3.4. Organizasyon müdürünün faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.5. Yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sağlananlarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik teklifler sunun bu talimat sorumluluklar.
3.6.Yetkinliğiniz dahilinde, uygulama sürecinde tespit edilen tüm bilgileri bir üst amirinize bildirin. iş sorumlulukları Kuruluşun faaliyetlerindeki eksiklikler (yapısal bölümleri) ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunmak.
3.7. Organizasyonun tüm (bireysel) yapısal bölümlerinin başkanlarıyla etkileşime geçin.
3.8.Yetkiniz dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.
3.9. Kuruluşun yöneticisinin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.

4. Ustabaşının sorumluluğu

Ustabaşı şunlardan sorumludur:

4.1. Verilen görevlerin zamanında ve yüksek kalitede uygulanması.
4.2. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmeme. 4.3. Maddi, finansal ve insan kaynaklarının akılcı ve verimli kullanımı.
4.4. İç düzenlemelere, sıhhi ve anti-salgın düzenlemelere, yangın güvenliği ve güvenlik düzenlemelerine uygunluk.
4.5. Mevcut mevzuatın gerektirdiği belgeleri muhafaza etmek.
4.6. Faaliyetlerine ilişkin istatistiksel ve diğer bilgileri öngörülen şekilde sağlamak. 4.7. Kendisine bağlı çalışanların yönetim disiplinine uyumunu ve resmi görevlerini yerine getirmesini sağlamak.
4.8. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar - yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde Rusya Federasyonu.
4.9. Maddi hasara neden olmak - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

ONAYLIYORUM:

[İş unvanı]

_______________________________

_______________________________

[Şirketin adı]

_______________________________

_______________________/[AD SOYAD.]/

"_____" _______________ 20____

İŞ TANIMI

Ustabaşı (ustabaşı)

1. Genel Hükümler

1.1. Bu görev tanımı, iş üreticisinin (ustabaşı) [Kuruluşun adı] yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler. genel durum] (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır).

1.2. İş icracısı (ustabaşı) yönetici kategorisine aittir, Şirket başkanının emriyle mevcut iş mevzuatının belirlediği şekilde göreve atanır ve görevden alınır.

1.3. İş müdürü (ustabaşı) doğrudan Şirketin [davadaki durumda birinci amirin pozisyonunun adı]'na rapor verir.

1.4. İş yöneticisi (ustabaşı) şunları bilmelidir:

• sitenin (tesisin) üretimi ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili yüksek ve diğer organların organizasyonel ve idari belgeleri ve düzenleyici materyalleri;
• inşaat üretiminin organizasyonu ve teknolojisi;
• inşaat halindeki tesisler için tasarım ve tahmin belgeleri;
• bina kuralları ve yönetmelikleri, inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin üretimi ve kabulü için teknik koşullar;
• sahadaki (tesis) üretim biçimleri ve yöntemleri ile ekonomik faaliyet;
• yapılan işin standartları ve fiyatları;
• ücretlendirmeye ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler;
• yüklenici kuruluş ile müşteriler ve taşeronlar arasındaki ekonomik ve mali ilişkilere ilişkin prosedür;
• bir inşaat organizasyonunun üretim ve teknolojik konfigürasyon ve sevk sistemi;
• inşaat üretimini organize etmede bilimsel ve teknik başarılar ve deneyim;
• ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;
• çalışma mevzuatı;
• iç çalışma düzenlemeleri;
• işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

1.5. Aşağıdakilere sahip bir kişi:

• en az 3 yıl boyunca mühendislik pozisyonlarında inşaat alanında yüksek mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimi;
• orta mesleki (teknik) eğitim ve inşaat alanında mühendislik pozisyonlarında en az 5 yıl iş deneyimi.

1.6. İş yapımcısının (ustabaşı) geçici yokluğu süresince görevleri [yardımcı pozisyonu unvanına] devredilir.

2. İş sorumlulukları

İşi icra eden kişi (ustabaşı) aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirmekle yükümlüdür:

2.1. Sitenin üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetir.

2.2. Nesnelerin zamanında işletmeye alınması ve inşaat, montaj ve devreye alma işlerinin tüm niceliksel ve niteliksel göstergelere uygun olarak iş planlarına uygun olarak gerçekleştirilmesine yönelik üretim görevlerinin yerine getirilmesini sağlar.

2.3. İnşaat ve montaj işlerini tasarım belgelerine, bina kurallarına ve yönetmeliklerine, teknik şartnamelere ve diğer düzenleyici belgelere uygun olarak düzenler.

2.4. Sahadaki inşaat ve montaj işlerinin teknolojik sırasına uyumu sağlar.

2.5. İşin mekanizasyon düzeyini artırmak, yeni ekipman tanıtmak, işgücü organizasyonunu iyileştirmek, inşaat, kurulum ve işletmeye alma maliyetlerini azaltmak, malzemelerin ekonomik kullanımını sağlamak için önlemler alır.

2.6. İleri çalışma teknik ve yöntemlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapar.

2.7. Tesislerin inşası için teknik dokümantasyon sağlar.

2.8. İş makineleri, nakliye, mekanizasyon, malzeme, yapı, parça, alet, ekipman taleplerini hazırlar ve bunların etkin kullanımını sağlar.

2.9. Yapılan işin kayıtlarını tutar ve teknik dokümantasyonu hazırlar.

2.10. Yeni hizmete alınan tesislerde tamamlanan inşaat projelerinin, bireysel aşamaların ve iş komplekslerinin müşterilere teslimine katılır.

2.11. Taşeron (uzmanlaşmış) kuruluşlar için iş kapsamını hazırlar ve onlar tarafından yapılan işlerin kabulüne katılır.

2.12. Korunan bölgelerde çalışma yapma hakkı için izinler verir.

2.13. Zanaatkarlar için inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin hacmine ilişkin üretim görevlerini belirler ve bunların uygulanmasını izler.

2.14. İşçilere doğrudan işyerinde güvenli iş yapma yöntemleri konusunda talimat verir.

2.15. İşçiler için teknolojik ekipmanların (iskele, iskele, koruyucu cihazlar, çukur ve hendek duvarlarının sabitlenmesi, dikmeler, iletkenler ve diğer cihazlar), inşaat makineleri, enerji santralleri, araçlar ve koruyucu ekipmanların kullanımını sağlar.

2.16. Ağır yüklerin taşınması, işyerlerinde, koridorlarda ve erişim yollarında temizlik ve düzen kurallarına uyulmasını, vinç yollarının uygun bakım ve işletimini, işyerlerinin güvenlik levhalarıyla donatılmasını sağlar.

2.17. Sahadaki depolama tesislerini ve maddi varlıkların korunmasını organize eder.

2.18. Güvenlik düzenlemelerinin durumunu izler ve tespit edilen eksiklikleri, endüstriyel sağlık kurallarının ihlallerini ve işçilerin işgücü koruma talimatlarına uymasını ortadan kaldırmak için önlemler alır.

2.19. Çalışanların üretim ve iş disiplinine uymalarını sağlar, empoze edici önerilerde bulunur disiplin yaptırımları ihlal edenler hakkında.

2.20. Yenilikçilere yardım sağlar.

2.21. Çalışanların becerilerini geliştirmek için çalışmalar düzenler ve ekipte eğitim çalışmaları yürütür.

Gerektiğinde, işi yapan kişi (ustabaşı), iş mevzuatının öngördüğü şekilde Şirket başkanının kararı ile iş görevlerini fazla mesaiye dahil edebilir.

3. Haklar

İşi yapan kişi (ustabaşı) şu haklara sahiptir:

3.1. Alt çalışanlarına ve hizmetlerine, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.

3.2. Çalışmayı, planlanan görevlerin uygulanmasını, bireysel siparişlerin zamanında yerine getirilmesini ve kendisine bağlı hizmetlerin görevlerini izleyin.

3.3. Talep et ve al gerekli malzemeler iş ustabaşı (ustabaşı), alt hizmetler ve bölümlerin faaliyetlerine ilişkin belgeler ve belgeler.

3.4. İş üreticisinin (ustabaşı) yetkisi dahilindeki üretim faaliyetlerine ilişkin operasyonel sorunları çözmek için üçüncü taraf kurum ve kuruluşların departmanlarıyla ilişkiler kurmak.

3.5. İşletmenin üretim faaliyetleriyle ilgili konularda üçüncü taraf kuruluşlardaki işletmenin çıkarlarını temsil etmek.

4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi

4.1. İşi icra eden kişi (ustabaşı) idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen - ve aşağıdakiler için cezai sorumluluk:

4.1.1. Birinci amirden gelen resmi talimatların yerine getirilmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmemesi.

4.1.2. Cihazınızın arızalanması veya uygunsuz performansı emek fonksiyonları ve kendisine verilen görevler.

4.1.3. Verilen resmi yetkilerin yasa dışı kullanımı ve bunların kişisel amaçlarla kullanılması.

4.1.4. Kendisine verilen işin durumu hakkında hatalı bilgi.

4.1.5. İşletmenin ve çalışanlarının faaliyetlerine tehdit oluşturan güvenlik düzenlemeleri, yangın güvenliği ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemlerin alınmaması.

4.1.6. İş disiplinine uygunluğun sağlanamaması.

4.1.7. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.1.8. Resmi görevlerin yerine getirilmesi sırasında yapılan eylem veya eylemsizliklerle şirkete veya üçüncü kişilere maddi zarar ve/veya kayıp verilmesi.

4.2. İş ustabaşının (ustabaşı) değerlendirmesi gerçekleştirilir:

4.2.1. Derhal amir tarafından - düzenli olarak, çalışanın çalışma işlevlerini günlük olarak yerine getirmesi sırasında.

4.2.2. Sertifikasyon Komisyonu işletmeler - periyodik olarak, ancak en az iki yılda bir, değerlendirme dönemi için belgelenen çalışma sonuçlarına dayanarak.

4.3. İş ustabaşının (ustabaşı) çalışmasını değerlendirmenin ana kriteri, bu talimatlarda öngörülen görevleri yerine getirmesinin kalitesi, eksiksizliği ve zamanındalığıdır.

5. Çalışma koşulları

5.1. İş ustabaşının (ustabaşı) çalışma programı, işletmede oluşturulan iç işgücü düzenlemelerine uygun olarak belirlenir.

6. İmza hakkı

6.1. Faaliyetlerini sağlamak için, işi yapan kişiye (ustabaşı) fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.

Talimatları okudum ___________/____________/ “__” _______ 20__

Kuruluşun adı ONAYLANAN İŞ Pozisyon unvanı Kuruluş başkanının TALİMATLARI _________ N ___________ İmza İmza açıklaması Derleme yeri Tarih İŞİ YAPACAK KİŞİYE (YÜRÜTÜCÜYE)

1. GENEL HÜKÜMLER

1. İş icracısı (ustabaşı) yöneticiler kategorisine aittir, __________________________________ tavsiyesi üzerine kuruluş başkanının emriyle işe alınır ve işten çıkarılır.

2. İnşaat organizasyonlarında mühendislik pozisyonlarında en az 1 yıl yüksek teknik eğitim ve iş tecrübesine sahip veya inşaat organizasyonlarında mühendislik pozisyonlarında ikincil uzmanlık (teknik) eğitim ve iş tecrübesine sahip bir kişi, iş ustabaşı (ustabaşı) pozisyonuna atanır. ) 3 yıldan az.

3. Faaliyetlerinde işi yapan kişi (ustabaşı) aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

Yapılan işe ilişkin yasal ve düzenleyici belgeler;

İlgili konularda metodolojik materyaller;

İnşaat organizasyonunun tüzüğü;

İş mevzuatı;

İnşaat organizasyonu başkanının emirleri, talimatları (acil yönetici);

Bu iş tanımı.

4. İş yöneticisi (ustabaşı) şunları bilmelidir:

Bir saha veya tesisteki üretim ve ekonomik faaliyetleri belirleyen yüksek ve diğer organların organizasyonel ve idari belgeleri ve düzenleyici materyalleri;

İnşaat üretiminin organizasyonu ve teknolojisi;

İnşaat halindeki tesisler için tasarım ve tahmin belgeleri;

İnşaat kuralları ve yönetmelikleri, inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin üretimi ve kabulü için teknik koşullar;

Bir saha veya tesisteki üretim biçimleri ve yöntemleri ile ekonomik faaliyet;

Yapılan işin standartları ve fiyatları;

Ücretlendirmeye ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler;

Sözleşme yapan kuruluş ile müşteriler ve alt yükleniciler arasındaki ekonomik ve mali ilişkilere ilişkin prosedür;

Bir inşaat organizasyonunun üretim ve teknolojik konfigürasyon ve sevk sistemi;

Yapı ve kurallar Güvenli operasyon makineler ve mekanizmalar, tüketicilerin elektrik tesisatları;

İnşaat üretimini organize etmede bilimsel ve teknik başarılar ve deneyim;

Ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim;

Belarus Cumhuriyeti çalışma mevzuatının temelleri;

İş sağlığı, güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmayla ilgili kural ve düzenlemeler.

5. Yapımcının (ustabaşının) yokluğunda, onun görevleri, onların uygun şekilde yerine getirilmesinin tüm sorumluluğunu üstlenen, atanmış bir vekil tarafından belirlenen şekilde yerine getirilir.

2. İŞ SORUMLULUKLARI

6. Kendisine verilen görevleri yerine getirmek için iş icracısı (ustabaşı) şunları yapmakla yükümlüdür:

6.1. Sitenin üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetmek.

6.2. Tesislerin zamanında işletmeye alınması ve inşaat, montaj ve devreye alma işlerinin tüm niceliksel ve niteliksel göstergelere uygun olarak gerçekleştirilmesi için üretim görevlerinin yerine getirilmesini sağlamak.

6.3. İnşaat ve montaj işlerini tasarım dokümantasyonuna, yapı yönetmeliğine ve yönetmeliklerine, teknik şartnamelere uygun olarak organize etmek, teknolojik haritalar, kartlar emek süreçleri ve diğer düzenleyici belgeler.

6.4. Sahadaki inşaat ve montaj işlerinin teknolojik sırasına uygunluğu sağlayın.

6.5. Kapsamlı iş mekanizasyon düzeyini artırmak, yeni ekipman tanıtmak, işgücü organizasyonunu iyileştirmek, inşaat, kurulum ve işletmeye alma maliyetlerini azaltmak ve malzemelerin ekonomik kullanımını sağlamak için önlemler almak.

6.6. İleri çalışma teknik ve yöntemlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.

6.7. Tesislerin inşası ve depolanması için teknik belgelerin alınmasını sağlayın.

6.8. İnşaat makineleri, nakliye, mekanizasyon, malzeme, yapı, parça, alet, ekipman taleplerini hazırlamak ve bunların etkin kullanımını sağlamak.

6.9. İşin iş planlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.

6.10. Yapılan işin kayıtlarını tutun ve teknik belgeleri hazırlayın.

6.11. Tamamlanmış inşaat projelerinin, bireysel aşamaların ve inşa edilmiş tesislerdeki iş komplekslerinin müşterilere teslimine katılın.

6.12. Taşeronlara (uzmanlaşmış) kuruluşlara iş kapsamı sağlayın ve onlardan tamamlanmış işlerin kabulüne katılın.

6.13. Korunan bölgelerde çalışma yapma hakkı için izinler verin.

6.14. Ustabaşı için inşaat, montaj ve devreye alma işlerinin hacmine ilişkin üretim görevlerini belirleyin ve bunların uygulanmasını izleyin.

6.15. İşçilere doğrudan işyerinde güvenli çalışma yöntemleri konusunda talimat verin ve bunun işçi talimatlarını kaydetmek için özel bir kayıt defterine kaydedilmesini sağlayın.

6.16. Teknolojik ekipmanların (iskele, iskele, koruyucu cihazlar, çukur ve hendek duvarları için tespit elemanları, dikmeler, iletkenler ve diğer cihazlar), inşaat makinelerinin, enerji santrallerinin, araçların ve koruyucu ekipmanların amacına uygun olarak kullanılmasını sağlamak. işçiler.

6.17. Ağır yük taşıma kurallarına uygunluğu izleyin, işyerlerine güvenlik levhaları, uyarı levhaları ve posterler sağlayın.

6.18. Yetkisiz kişilerin işyerlerinde, sıhhi tesislerde ve şantiye bölgesinde bulunmasına izin vermeyin.

6.19. İşyerlerinde, koridorlarda ve erişim yollarında temizlik ve düzene uygunluğu, vinç yollarının uygun şekilde bakımını ve çalışmasını izleyin.

6.20. Sahadaki depolama tesislerinin düzenlenmesi ve maddi varlıkların korunması.

6.21. Her gün, çalışmaya başlamadan önce, güvenlik düzenlemelerinin durumunu kontrol edin ve tespit edilen eksiklikleri gidermek için önlemler alın, güvenlik düzenlemeleri ve endüstriyel sanitasyon ihlallerini gözden geçirmek için işçilerle sistematik olarak görüşmeler yapın.

6.22. İşçilerin iş güvenliği talimatlarına, üretime ve iş disiplinine uyumunu izleyin.

6.23. Seçkin çalışanların ödüllendirilmesine, çalışma ve üretim disiplinini ihlal edenlere disiplin yaptırımlarının uygulanmasına ilişkin öneriler sunun.

6.24. Yenilikçilere yardım sağlayın.

6.25. Bir ekipte eğitim çalışmaları yürütün.

6.26. İşçiler için ileri eğitim düzenleyin.

6.27. Egzersiz kontrolü:

İşgücünün korunmasına ilişkin alt çalışanların iş sorumluluklarının yerine getirilmesi;

Çalışanların işgücü koruma mevzuatına uyumu.

6.28. Belirlenen prosedüre uygun olarak, işyerinde birincil olarak çalışanlarla işgücünün korunmasına ilişkin tekrarlanan, planlanmamış ve hedefe yönelik brifingler gerçekleştirin.

6.29. İş güvenliği önlemlerini, devlet denetim ve kontrol organlarının talimatlarını ve işgücü koruma hizmetlerini belirlenen süre içinde yerine getirin.

6.30. İşçileri güvenli çalışma yöntemleri ve teknikleri konusunda eğitin.

6.31. İşyerinde bir kaza olması durumunda, mağdura ilk yardımı organize edin, kazayı acil amirine bildirin ve endüstriyel kazaların ve meslek hastalıklarının soruşturulması ve kaydedilmesine ilişkin Kuralların öngördüğü diğer önlemleri uygulayın.

6.32. İşgücü koruma gerekliliklerine uygunluğun kendi kendini izlemesini gerçekleştirin.

3. HAKLAR

7. İşi yapan kişi (ustabaşı) şu haklara sahiptir:

7.1. Kuruluş başkanının faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

7.2. Bu talimatta belirtilen görevlerle ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerileri kuruluşun yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

7.3. Resmi görevlerinizi yerine getirirken ortaya çıkan tüm eksiklikleri bir üst amirinize bildirin ve yetkiniz dahilinde bunların giderilmesine yönelik önerilerde bulunun.

7.4. Kuruluşun yapısal bölümlerinin başkanlarından (uzmanlardan) iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri alır.

7.5. Yetkinliğiniz dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.

7.6. İnşaat organizasyonunun yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını isteyin.

7.7. İşçi kolektifinin (sendika örgütü) toplantılarında (konferanslarında) değerlendirilmek üzere sunulan iş güvenliği konularının tartışılmasına katılın.

4. İLİŞKİLER (İŞ İLİŞKİLERİ)

8. İş ustabaşı (ustabaşı) __________________________ __________________________________________________________________________'ya rapor verir. 9. İşi icra eden kişi (ustabaşı), kuruluşun aşağıdaki yapısal bölümlerindeki çalışanlarla kendi yetki alanına giren konularda etkileşimde bulunur: - ______________________________________________________________ ile: alır: ________________________________________________________________________; dır-dir: __________________________________________________________________________; - _________________________________________________________________'dan: alır: ___________________________________________________________________________; dır-dir: __________________________________________________________________________.

5. PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE SORUMLULUK

10. İş ustabaşının (ustabaşı) işi, doğrudan amir (diğer yetkili) tarafından değerlendirilir.

11. İşi gerçekleştiren kişi (ustabaşı) aşağıdakilerden sorumludur:

11.1. Bu iş tanımında belirtilen kişinin iş görevlerini Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirememesi (yanlış performans).

11.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

11.3. Maddi hasara neden olmak için - Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

11.4. Belarus Cumhuriyeti'nin düzenleyici yasal düzenlemelerinin gerekliliklerine ve _____________________ yerel yasalara uygun olarak iş güvenliği, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kural ve düzenlemelerine uyulmaması durumunda.

Yapısal birim başkanının pozisyonu _________ ______________________ İmza İmza açıklaması Vizeler Talimatları okudum _________ ______________________ İmza İmza açıklaması ________________________ Tarih

İş yapımcısının (ustabaşı) iş tanımı

1. Genel Hükümler

1. Bu görev tanımı, işi üretenin (ustabaşı) görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.

2. İnşaatta mühendislik pozisyonlarında mesleki (teknik) eğitimi ve iş tecrübesi en az 3 yıl olan veya orta mesleki (teknik) eğitimi ve inşaatta mühendislik pozisyonlarında iş tecrübesi olan bir kişi iş ustabaşı (ustabaşı) pozisyonuna atanır. ) en az 5 yıl.

3. İşi yapan kişi (ustabaşı), sahanın (tesisin) üretimi ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili yüksek ve diğer organların organizasyonel ve idari belgelerini ve düzenleyici materyallerini bilmelidir; inşaat üretiminin organizasyonu ve teknolojisi; inşaat halindeki tesisler için tasarım ve tahmin belgeleri; bina kuralları ve yönetmelikleri, inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin üretimi ve kabulü için teknik koşullar; sahadaki (tesis) üretim biçimleri ve yöntemleri ile ekonomik faaliyet; yapılan işin standartları ve fiyatları; ücretlendirmeye ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler; yüklenici kuruluş ile müşteriler ve taşeronlar arasındaki ekonomik ve mali ilişkilere ilişkin prosedür; bir inşaat organizasyonunun üretim ve teknolojik konfigürasyon ve sevk sistemi; inşaat üretimini organize etmede bilimsel ve teknik başarılar ve deneyim; ekonominin temelleri, üretim organizasyonu, emek ve yönetim; çalışma mevzuatı; iç çalışma düzenlemeleri; işgücü korumasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

4. İş icracısı (ustabaşı), kurum (işletme, kuruluş) başkanının emriyle göreve atanır ve görevden alınır. Mevcut mevzuat Rusya Federasyonu.

5. İşi yapan kişi (ustabaşı) doğrudan kurum başkanına (işletme, organizasyon), onun yardımcısına veya yapısal birimin başkanına bağlıdır.

2. İş sorumlulukları

Sitenin üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetir. Tesislerin zamanında işletmeye alınması ve inşaat, montaj ve devreye alma işlerinin iş üretim planlarına uygun olarak tüm niceliksel ve niteliksel göstergelere uygun olarak gerçekleştirilmesi için üretim görevlerinin yerine getirilmesini sağlar. İnşaat ve montaj işlerini tasarım belgelerine, bina kurallarına ve yönetmeliklerine, teknik şartnamelere ve diğer düzenleyici belgelere uygun olarak düzenler. Sahadaki inşaat ve montaj işlerinin teknolojik sırasına uyumu sağlar. İşin mekanizasyon düzeyini artırmak, yeni ekipman tanıtmak, işgücü organizasyonunu iyileştirmek, inşaat, kurulum ve işletmeye alma maliyetlerini azaltmak, malzemelerin ekonomik kullanımını sağlamak için önlemler alır. İleri çalışma teknik ve yöntemlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar yapar. Tesislerin inşası için teknik dokümantasyon sağlar. İş makineleri, nakliye, mekanizasyon, malzeme, yapı, parça, alet, ekipman taleplerini hazırlar ve bunların etkin kullanımını sağlar. Yapılan işin kayıtlarını tutar ve teknik dokümantasyonu hazırlar. Yeni hizmete alınan tesislerde tamamlanan inşaat projelerinin, bireysel aşamaların ve iş komplekslerinin müşterilere teslimine katılır. Taşeron (uzmanlaşmış) kuruluşlar için iş kapsamını hazırlar ve onlardan tamamlanmış işlerin kabulüne katılır. Korunan bölgelerde çalışma yapma hakkı için izinler verir. Zanaatkarlar için inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin hacmine ilişkin üretim görevlerini belirler ve bunların uygulanmasını izler. İşçilere doğrudan işyerinde güvenli iş yapma yöntemleri konusunda talimat verir. İşçiler için teknolojik ekipmanların (iskele, iskele, koruyucu cihazlar, çukur ve hendek duvarlarının sabitlenmesi, dikmeler, iletkenler ve diğer cihazlar), inşaat makineleri, enerji santralleri, araçlar ve koruyucu ekipmanların kullanımını sağlar. Ağır yüklerin taşınması, işyerlerinde, koridorlarda ve erişim yollarında temizlik ve düzen kurallarına uyulmasını, vinç yollarının uygun bakım ve işletimini, işyerlerinin güvenlik levhalarıyla donatılmasını sağlar. Sahadaki depolama tesislerini ve maddi varlıkların korunmasını organize eder. Güvenlik düzenlemelerinin durumunu izler ve tespit edilen eksiklikleri, endüstriyel sağlık kurallarının ihlallerini ve işçilerin işgücü koruma talimatlarına uymasını ortadan kaldırmak için önlemler alır. Çalışanların üretim ve çalışma disiplinine uymalarını sağlar, ihlal edenlere disiplin yaptırımı uygulanmasına yönelik önerilerde bulunur. Yenilikçilere yardım sağlar. Çalışanların becerilerini geliştirmek için çalışmalar düzenler ve ekipte eğitim çalışmaları yürütür.

3. Haklar

İşi yapan kişi (ustabaşı) şu haklara sahiptir:

1. kendisine bağlı çalışanlar tarafından yerine getirilmesi zorunlu olan emirleri vermek;

2. Faaliyetleri için personelin seçimi ve yerleştirilmesine katılmak;

3. İşletme çalışanlarını faaliyetlerinde teşvik etmek ve cezalandırmak için yönetime önerilerde bulunmak;

4. İşletmenin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak;

5. resmi görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi materyallerini ve düzenleyici belgeleri yönetimden talep etmek, almak ve kullanmak;

6. Çalışmalarıyla ilgili konuların tartışıldığı konferans ve toplantılara katılabilir;

7. Uygun yeterlilik kategorisini alma hakkıyla birlikte, öngörülen şekilde sertifikasyona tabi tutulmalıdır;

8. Becerilerinizi geliştirin.

İş yöneticisi (ustabaşı) tümünü kullanır Işçi hakları Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca.

Tipik örnek

ONAYLADIM

___________________________________ (Soyadı, adının baş harfleri)
(şirketin adı, ________________________
işletmeler vb., kendisi (yönetici veya diğer
organizasyonel ve yasal biçim) yetkilisi,
yetkili
resmi onaylamak
talimatlar)
" " ____________ 20__
e.n.

İş tanımı
ustabaşı
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)

" " ____________ 20__ N__________

Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
temel iş sözleşmesiİle __________________________________________
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
hükümler İş Kanunu Rusya Federasyonu ve diğer düzenleyici
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen kanunlar.

1. Genel Hükümler

1.1. Ustabaşı, yöneticiler kategorisine aittir.
1.2. Ustabaşı pozisyonuna yükseköğrenim mezunu bir kişi atanır.

En az 3 yıl veya ortalama mühendislik pozisyonlarında
inşaat sektöründe mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimi
Mühendislik ve teknik pozisyonlarda en az 5 yıl.
1.3. Bir ustabaşı bir göreve atanır ve emirle görevden alınır
________________________________ tavsiyesi üzerine işletmenin müdürü
ve doğrudan __________________________________________'ye rapor verir.
1.4. Ustabaşı şunları bilmelidir:
- organizasyonel ve idari belgeler ve düzenleyici materyaller
üretim ve ekonomiyle ilgili yüksek ve diğer organlar
sitenin faaliyetleri (nesne);
- inşaat üretiminin teknolojisi ve organizasyonu;
- inşaat halindeki nesneler için belgelerin tasarlanması ve tahmin edilmesi;
- bina kodları ve yönetmelikleri, üretime ilişkin teknik özellikler
inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin kabulü ve kabulü;
- üretim biçimleri ve yöntemleri ile ekonomik faaliyet;
site (nesne);
- yapılan işin standartları ve fiyatları;
- ücretlendirmeye ilişkin yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler;
- yükleniciler arasındaki ekonomik ve mali ilişkilere ilişkin prosedür
müşterileri ve taşeronları olan kuruluşlar;
- üretim ve teknolojik ekipman sistemi ve
bir inşaat organizasyonunun gönderilmesi;
- inşaat organizasyonunda bilimsel ve teknik başarılar ve deneyim
üretme;
- ekonominin temelleri, emek üretiminin organizasyonu ve yönetimi;
- Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatının temelleri;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- işgücünün korunması, güvenliği, korunmasına ilişkin kurallar ve düzenlemeler
çevre ve yangından korunma;
- _________________________________________________________________.
1.5. Faaliyetlerinde ustabaşı tüzük tarafından yönlendirilir
işletme, başkanının emir ve talimatları ve bu
iş tanımı.
1.6. Ustabaşının yokluğunda (hastalık, tatil, iş gezisi vb.)
vb.) görevleri belirlenen prosedüre uygun olarak atanan bir kişi tarafından yerine getirilir.

2. İş sorumlulukları

Ustabaşı:
2.1. Üretimi ve ekonomi yönetimini yönetir
sitenin faaliyetleri.
2.2. Üretim girdi görevlerinin yerine getirilmesini sağlar
Nesnelerin zamanında ve yerine getirilmesi için faaliyete geçmesi
tüm nicel ve niceliksel inşaat, montaj ve devreye alma işleri
kalite göstergelerinin çalışma planlarına uygun olması.
2.3. İnşaat ve montaj işlerini organize eder
tasarım belgelerine, inşaat standartlarına uygun olarak ve
kurallar, teknik özellikler ve diğer düzenleyici belgeler.
2.4. Teknolojik sıraya uygunluğu sağlar
şantiyede inşaat ve montaj işleri yapmak.
2.5. İşin makineleşme düzeyini artırıcı tedbirleri uygular,
yeni teknolojinin tanıtılması, iş organizasyonunun iyileştirilmesi, azaltma
inşaat, montaj ve işletmeye alma işlerinin maliyeti, ekonomik
malzeme tüketimi.
2.6. İleri teknik ve yöntemlerin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar
iş gücü.
2.7. için teknik dokümantasyon sağlar.
tesislerin inşaatı.
2.8. İnşaat makineleri, araçlar, ekipmanlar için talepleri hazırlar
mekanizasyon, malzemeler, yapılar, parçalar, aletler, ekipman ve
etkin kullanılmasını sağlar.
2.9. Yapılan işin kayıtlarını tutar, teknik dokümantasyon hazırlar
belgeler.
2.10. Tamamlanan inşaat projelerinin müşterilere tesliminde rol alır
devreye alma ile ilgili nesneler, bireysel aşamalar ve çalışma kompleksleri
nesneler.
2.11. Taşeronlar için iş kapsamını hazırlar
(uzmanlaşmış) kuruluşlar ve onlardan tamamlanmış işlerin kabulüne katılır
İşler
2.12. Güvenlikte çalışma yapma hakkı için izinler verir
bölgeler
2.13. Zanaatkarlar için üretim hacmi hedeflerini belirler
inşaat, montaj ve devreye alma işlerini kontrol eder
verim.
2.14. İşçilere doğrudan işyerinde talimat verir
iş yapmanın güvenli yöntemleri.
2.15. Teknolojik ekipmanların (iskele, iskele) kullanımını sağlar.
iskele, koruyucu cihazlar, çukur duvarlarının sabitlenmesi ve
hendekler, dikmeler, iletkenler ve diğer cihazlar), inşaat makineleri,
enerji santralleri, araçlar ve koruyucu ekipmanlar
çalışma.
2.16. Ağır yük taşıma, temizlik ve kurallarına uygunluğu denetler.
İş yerlerinde, koridorlarda ve erişim yollarında düzen, doğru
Vinç yollarının bakımı ve işletilmesi, iş sağlanması
güvenlik işaretleri.
2.17. Yerinde depolama ve güvenliği düzenler
maddi varlıklar.
2.18. Güvenlik ekipmanlarının durumunu izler ve gerekli önlemleri alır.
tespit edilen eksikliklerin giderilmesi, üretim kurallarının ihlalleri
sanitasyon, işçilerin işgücü koruma talimatlarına uyması.
2.19. Çalışanların üretime uyumunu sağlar ve
çalışma disiplini, disiplinin uygulanması için önerilerde bulunur
ihlal edenler için cezalar.
2.20. Yenilikçilere yardım sağlar.
2.21. Çalışanların becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmaları organize eder ve yürütür.
bir takımda eğitim çalışması.
2.22. _____________________________________________________________.

3. Haklar

Ustabaşı şu haklara sahiptir:
3.1. Değerlendirilmek üzere işletmenin yönetimine sunun
Üretim ve ekonomik konularda öneriler.
3.2. Yöneticilerden ve yapısal uzmanlardan bilgi alın
İşletmenin bölümleri, görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgileri
aktiviteler.
3.2. Belgelerinizi imzalayın ve onaylayın
yeterlilikleri.
3.3. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görev ve haklarının yerine getirilmesi.

4. Sorumluluk

Ustabaşı şunlardan sorumludur:
4.1. Görevlerini uygunsuz yerine getirme veya yerine getirmeme nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.2. Görevlerini yerine getirirken işlenen suçlar için
faaliyetler - idari, cezai ve idari mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
4.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.

Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)

Yapısal birim başkanı (baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)
" " ______________ 20__

KABUL:
Hukuk departmanı başkanı
(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)
" " ________________ 20__

Talimatları okudum: (baş harfler, soyadı)
_________________________
(imza)
" " ______________ 20__