Hvordan de tjener i videnskabelige virksomheder. Videnskabelige virksomheder: specialundervisning

På trods af forskellige tiltag, som Forsvarsministeriet har truffet, har de unge ikke travlt med at bestå militærtjeneste på vagt. Mange fyre, der dimitterer fra universitetet, ønsker at arbejde med deres speciale og ikke spilde et helt år i hæren. RF Forsvaret har dog ikke kun brug for soldater, men også specialiserede specialister, som f.eks medicinske medarbejdere, kemikere, programmører og mange andre. Derfor opstod ideen om at rekruttere værnepligtige inden for deres hovedspeciale. Service i den videnskabelige virksomhed er også baseret på dette princip.

Bestemmelse og formål med en videnskabelig virksomhed

Videnskabelige virksomheder (kort sagt NR) blev oprettet som et resultat af beslutningen fra præsident V.V. Putin i 2013 efter forslag fra forsvarsminister S. Shoigu. Det er helt nye formationer, som ikke har nogen analoger før. I sovjettiden var der sportsfirmaer, som er blevet returneret til i dag. De bedste atleter tjente i dem og bragte sejre ved verdensmesterskaber.

HP begyndte at blive dannet efter de samme principper. I i dette tilfælde Blandt kandidaterne udvælges de personer, der har relevante resultater inden for det videnskabelige område. I 2014 blev det besluttet at danne 4 NR'er: i Moskva, Voronezh, St. Petersborg og Krasnogorsk. I øjeblikket er listen over videnskabelige virksomheder i Rusland blevet udvidet. Disse enheder forventes at blive brugt som en platform for udvikling af videnskab og i fremtiden dannelsen af ​​en separat struktur i hæren.

Ifølge viceforsvarsminister Nikolai Pankov er målet med NR at gøre landets hær til den bedste i verden, både hvad angår våben og udstyr, og hvad angår kategorier af ansatte. Planerne inkluderer ikke at skabe disse enheder i en eller anden form fastfrosset for evigt. Det forventes konstant at interagere med det videnskabelige samfund og operere efter princippet om fuldstændig gennemsigtighed. Som følge heraf er dannelsen af ​​andre organisationsformer mulig.

Allerede fra begyndelsen bemærkede Forsvarsministeriet, at NR'er blev dannet til specifik videnskabelig forskning. For eksempel inkluderer opgaverne for det videnskabelige firma Voronezh at forbedre effektiviteten af ​​flyinstallationer, beskytte information, skabe flymodeller osv. I Krasnogorsk skaber rekrutter standardiseret udstyr med lav masse og dimensioner med høj rumlig opløsning af små enheder til plads. En ny retning udvikler sig, nye opgaver bliver sat og løst.

Sådan tilslutter du dig en videnskabelig virksomhed

At træde i tjeneste i denne enhed er væsentligt anderledes end at tjene i militærtjeneste. I dette tilfælde søger den værnepligtige selv efter en passende virksomhed, hvor kandidater udvælges til bemanding af videnskabelige virksomheder, sender et CV dertil, gennemgår en samtale mv. nødvendige skridt. Hvis alt dette er gennemført med succes, ankommer det tilsvarende dokument derfra til militærregistrerings- og indskrivningskontoret på værnepligtsstedet. Den værnepligtige skal på baggrund af den gennemgå alle de sædvanlige procedurer for værnepligtige.

Når du planlægger at melde dig ind i en videnskabelig virksomhed i 2018, bør du overveje følgende:

1. Den faktiske liste over nødvendige specialister er som regel noget anderledes end det, der offentliggøres i medierne. Efterspurgte specialer er ikke kun programmører og fagfolk inden for specialudstyr, men også mange andre specialer, nemlig kemi, automatiseret produktion, bilteknologi og så videre.
2. På trods af, at mange medarbejdere er indehavere af æresbeviser, er princippet om at kræve karakterer, hvor den krævede score er over 4,5, ikke altid tilfældet. Der er et konkurrencedygtigt udvalg, men det er ikke så højt, som det måske ser ud til.
3. De, der ønsker at melde sig til en videnskabelig virksomhed, bør sørge for dette på forhånd, cirka 2-3 måneder før værnepligtens start. I denne periode skal du skrive og sende dit CV ud, og du skal også være klar til at gennemgå samtaler.
4. Indtil den endelige beslutning om at gøre tjeneste i en videnskabelig virksomhed er truffet, er det nødvendigt at gennemgå en lægeundersøgelse på værnepligtsstedet.
5. Hvis den værnepligtige ikke søgte på egen hånd passende sted i NR, men hørt om dette på militærregistrerings- og indskrivningskontoret, så kan han blive bedraget. Rygter spredes med et enkelt mål: at lokke unge mennesker i tjeneste og derefter sende dem til regulære tropper.

Ankommer til stedet ung mand venter et liv, hvor han vil udvikle sig i 2 retninger: i marken videnskabelig aktivitet og inden for rammerne af den almindelige militære hverdag.

Krav til værnepligtige

Udvælgelsen af ​​kandidater finder sted blandt talentfulde studerende, såvel som universitetsuddannede, der skal engagere sig i forskningsaktiviteter og opfindelser. Kandidater skal opfylde følgende karakteristika:

• disse skal være mænd i alderen 19 til 27 år, som ikke tidligere har aftjent militærtjeneste, har et statsligt eksamensbevis for videregående uddannelse og en passende sundhedstilstand (ikke lavere end B-4);
• gælder ikke for de borgere, der er specificeret i paragraf 4 og 5 i paragraf 5 i artikel 34 i føderal lov nr. 53 "Om militærtjeneste og militærtjeneste."

Borgere, der opfylder ovenstående krav, kan tjene i Folkerepublikken. De bør gøre følgende:

1. Udfyld kandidatens CV for en specifik HP.
2. Send den til gennemgang via e-mail.
3. Bestå interviewet.

Sådanne formationer har også til formål at øge attraktiviteten af ​​militærtjeneste. Et helt nyt syn på værnepligten er ved at blive skabt. Dette opleves positivt i samfundet, og der er endda en konkurrence blandt værnepligtige om at komme ind i netop disse enheder.

Der er en stereotype, at militærtjeneste er spildtid. Det menes, at der altid er færre mennesker, der er villige til at slutte sig til rækken af ​​rekrutter, end dem, der ikke er ivrige efter at tjene. Dette er delvist rigtigt, men siden 2013 dimitterede russiske universiteter der er mulighed for at kombinere videnskabelig aktivitet med værnepligt - i videnskabelige virksomheder.

I øjeblikket er der 12 sådanne selskaber i den russiske hær. Således er der selskaber fra luftvåbenet, luft- og rumforsvarsstyrkerne, jordstyrkerne, Military Academy of Communications og andre. De er placeret i Moskva, St. Petersborg, Voronezh, Kostroma og andre byer.

Disse virksomheder deltager ikke i kampøvelser, men er engageret i lovende udviklinger, som det russiske forsvarsministerium er interesseret i.

Hvad er de?

Lad os starte med, at service i en videnskabelig virksomhed ikke er alternativ – den varer præcis et år. For at komme ind i sådan en virksomhed skal du have en universitetsuddannelse. Og ikke i hvert fald: den gennemsnitlige score må ikke være lavere end 4,5. Derudover gennemføres individuelle interviews med kandidaten, hvorunder rekruttens forskningspotentiale afsløres.

Der er mange mennesker, der ønsker at komme ind i den prestigefyldte tjeneste: Konkurrencen spænder fra fem til 10 personer pr.

Blandt dem, der allerede har gået til "videnskabelig" tjeneste, er kandidater fra Bauman Moscow State Technical University, Moscow State University opkaldt efter M.V. Lomonosov, MAI, MEPhI og MIPT.

Hvad laver de i videnskabelige virksomheder? Det hele afhænger af, hvilke specialister der kræves i en bestemt periode. Typisk er disse specialister inden for informationsteknologi, radioteknik, radiofysik, termisk energiteknik og optoelektronik. De deltager i Forsvarsministeriets videnskabelige udvikling, ekspeditioner og forskning ved hjælp af avanceret teknologi.

Hvordan udføres service i videnskabelige virksomheder? For det første bor ansatte i videnskabelige virksomheder under særlige forhold - ikke i kaserne, men på sovesale. Hvert værelse er indrettet til fire personer, som har et tv, samt værelser med computere, et bibliotek, et fitnesscenter og brusere.

For det andet tildeles hvert militærmedlem en videnskabelig vejleder, som deltager i udarbejdelsen af ​​en individuel plan for det videnskabelige arbejde for året.

For det tredje, efter at have afsluttet din tjeneste, kan du blive officer i de væbnede styrker og fortsætte din videnskabelige karriere.

Hvor kan jeg finde ud af resultaterne af aktiviteterne for ansatte i videnskabelige virksomheder? Måske mest fuld information vil være tilgængelig på Army 2016 forum, som afholdes fra 7. til 9. september i år. Det er der, embedsmænd fra Forsvarsministeriet lover at præsentere den videnskabelige udvikling for ansatte i 12 virksomheder.

Ministeriet bemærker, at der over 2,5 år blev indgivet mere end 20 ansøgninger om patenter på opfindelser. Hvilke præcist - du bliver nødt til at finde ud af på forummet.

Lad os minde om, at forårets værnepligt til værnepligt startede den 1. april og varer til den 15. juli. Det forventes, at 155 tusinde unge mennesker vil tage dertil. Der er i øjeblikket 561 personer, der tjener i de videnskabelige virksomheder.

Hvem kommer til at tjene i denne form for enhed og hvordan? For eksempel nogle data om Voronezh-virksomheden.

Voronezh videnskabeligt selskab:

I overensstemmelse med formandens beslutning Russiske Føderation dateret den 17. april 2013 "Om oprettelse af videnskabelige virksomheder i RF Forsvaret, bemandet af værnepligtige militærpersoner blandt de mest begavede universitetsuddannede," på baggrund af Air Force Educational Training Center "Air Force Academy opkaldt efter professor N.E. Zhukovsky og Yu.A. Gagarin" (Voronezh) blev oprettet et videnskabeligt firma. Varighed af tjeneste i en videnskabelig virksomhed: 12 måneder.

Krav til kandidater til indskrivning i den videnskabelige virksomhed inden for forskningsområderne ved AREO-fakultetet:
1. Mandlige borgere i Den Russiske Føderation i alderen 19-27 år, som ikke har tjent i militæret.
2. Fitnesskategori af helbredsmæssige årsager - ikke lavere end B-4 (egnet til militærtjeneste med mindre begrænsninger, f.eks. i kommunikationsenheder eller radiotekniske enheder).
3. Kandidater fra de kategorier af borgere, der er specificeret i stk. 4-5 i stk. 5 i artikel 34, kommer ikke i betragtning Føderal lov 1998 nr. 53-FZ "Om militærtjeneste og militærtjeneste."
4. Graden af ​​motivation hos kandidaten til at aftjene værnepligt ved værnepligt i en videnskabelig virksomhed.
5. Overholdelse af kandidatens profil og specialisering med de videnskabelige anvisninger fra Fakultetet for Luftfart RADIO-ELEKTRONISKE UDSTYR (f.eks. matematikere, fysikere, programmører, elektroingeniører, radioelektronikingeniører osv. kan være egnede).
6. En hang til videnskabelig aktivitet og tilstedeværelsen af ​​en vis videnskabelig baggrund (deltagelse i konkurrencer, olympiader, tilgængelighed af videnskabelige publikationer og værker).
7. Gennemsnitskarakteren for en videregående uddannelsesbevis er ikke lavere end 4,5.

Hvad var potentielt planlagt at gøre for det militære personel:

1. Forskning i principper, metoder, algoritmer for funktion, informationsbehandling og beslutningstagning i komplekser og systemer til lokalisering og identifikation.
2. Undersøgelse af principper, metoder til konstruktion af radarstationer med en syntetisk blændeantenne og algoritmer til automatisk behandling af radarbilleder.
3. Forskning i algoritmer til digital behandling af signaler fra luftbårne luftbårne radarstationer.
4. Dannelse og undersøgelse af en støjbestandig kommunikationskanal med frekvensfrekvensstyring baseret på KSS-28 kommunikationskomplekset og PRIMA-DMV radiostationen.
5. Numerisk modellering og eksperimentelle undersøgelser af algoritmer til primær og sekundær behandling af navigationssignaler fra.

Ud over ovennævnte videnskabelige områder kan et militært medlem af en videnskabelig virksomhed fortsætte med at arbejde i sin videnskabelige retning efter aftale med fakultetskommandoen.

Soldater fra Voronezh, Skt. Petersborg, Lipetsk, Kursk, Belgorod, Chelyabinsk, Tambov, Republikken Adygea, Moskva og Vladimir-regionerne tjener i Voronezh-kompagniet. Værnepligtige blev kun udvalgt blandt statens senior uddannelsesinstitutioner. Blandt rekrutterne er specialister inden for områder som informationssystemer og teknologier, radioteknik, radiofysik, termisk energiteknik, fotonik og optoinformatik. Militært personel vil direkte beskæftige sig med spørgsmål om informationssikkerhed, modellering af den radio-elektroniske situation, skabelse af 3-D-modeller af flyets strukturelle elementer, informationsstøtte til flybesætningen i nødsituationer og bygning af modeller af meteorologiske objekter.

For omkring halvandet år siden besluttede jeg at tjene i hæren. På det tidspunkt var jeg næsten 26, jeg havde en videregående uddannelse med kvalifikationen "ingeniør" informationssystemer og teknologier", postgraduate studier uden forsvar af en afhandling, samt erfaring iværksætteraktivitet inden for IT og arbejde i det russiske uddannelsessystem. Der var ingen officiel begrundelse for en udsættelse af militærtjenesten, og jeg stod over for det valg, som mange unge mennesker i den militære alder står over for - at "vente ud" i halvandet år, i det væsentlige gemme sig fra det militære registrerings- og hvervningskontor, eller ærligt at opfylde min pligt over for fædrelandet. Jeg valgte selvfølgelig den anden. Jeg besluttede mig for en bestemt retning ret hurtigt: netværket diskuterede aktivt for nylig oprettet væbnede styrker særlige enheder - videnskabelige virksomheder. Da jeg havde betydelig forskningserfaring, søgte jeg og fik bekræftelse næsten med det samme. Fra det øjeblik begyndte min hærhistorie.

Jeg vil straks bemærke, at hæren viste sig at være helt anderledes, end jeg havde forestillet mig. Hun viste sig at være meget bedre. Problemet er, at hærtjenesten generelt, og i videnskabelige virksomheder i særdeleshed, er indhyllet i et tæt slør af forskellige myter og stereotyper, som er ret svære at forstå for en person, der ikke har gennemgået denne skole.

Videnskabelige virksomheder er i dag på informationsdagsordenen for regionale og føderale medier - interessen for dem fra potentielle kandidater aftager ikke. Denne tekst blev primært skrevet til dem. Jeg håber, det vil hjælpe dig med at tage en afbalanceret og kun rigtige beslutning. For at gøre dette vil jeg først og fremmest forsøge at aflive de mest almindelige myter om militærtjeneste i videnskabelige virksomheder, udelukkende baseret på min egen erfaring. Men først skal vi forstå de generelle stereotyper om militærtjeneste.

Om "hærmytologi"

I 2000 blev Roman Kachanovs komedie "DMB" udgivet på landets skærme. Filmen blev øjeblikkeligt et "nationalt hit", og Ivan Okhlobystins manuskript, som delikat inkorporerede det bedste fra hærens folklore, blev straks skilt ad i citater. En af mine favoritter:

Og så vil jeg ikke aflægge ed!
- Øh, min ven, du er ung... Du vælger ikke eden, men eden vælger dig!

At se op- og nedture i skæbnen for filmens karakterer, som blev udvalgt af eden, er fascinerende og nogle steder meget morsomt. Men det er præcis det - at observere. At blive sådan en "helt" i det virkelige liv Ingen, der så filmen, ville ærligt talt.

For min generation, født i slutningen af ​​firserne, blev ideer om militærtjeneste dannet fragmentarisk og ekstremt kaotisk: fædre tjente i hæren i en stat, der ikke længere eksisterer på verdenskortet, ældre kammerater fra nabofamilier blev udarbejdet i halvfemserne - den sværeste tid for landet, som i høj grad, Desværre havde en tilsvarende indflydelse på de væbnede styrkers generelle tilstand. Billedet af værnepligtstjenesten bestod af stumper af sovjetiske vittigheder i stil med at "grave fra hegnet til frokost", og stor mængde folkehistorier, genfortalt "fra mund til mund": fra det fuldstændig idiotiske, som at male garnisonsgræsset og konstruktionen af ​​generalens dachas, til det direkte skræmmende - om den uklarhed, der forårsagede frygtelige tragedier. Generøst smagt til med den samme type avisoverskrifter om hærens hændelser i begyndelsen af ​​2000'erne, så dette billede både dumt og skræmmende ud. Hæren så ud til at være et sted, hvor en normal person absolut ikke kunne finde sig selv. Forældre gjorde alt muligt og umuligt for at sikre, at deres sønner aldrig ville møde hærens virkelighed i deres liv, så det er ikke overraskende, at der med tiden dannede sig en fælles holdning i samfundet: "enten går de fattige eller tåberne for at tjene i hær."

Vektor offentlig bevidsthed begyndte at ændre sig for flere år siden - Den Russiske Føderations væbnede styrker har ændret sig betydeligt, hvilket efterlader de fleste af de systemiske problemer i fortiden. Kampen mod dybt rodfæstede stereotyper vedrørende militærtjeneste fortsætter imidlertid, og videnskabelige virksomheder i denne kamp er de mest magtfulde "" til at danne et positivt billede af den russiske hær, der rammer den destruktive "hærmytologi" ligesom "Kaliber"-missilet system ødelægger terrorbaser i Syrien.

Myte 1. "Hæren har ikke brug for videnskabelige virksomheder"

Men "videnskabelige virksomheder" er ikke et PR-projekt, som nogle medier ofte forsøger at præsentere det som. Videnskabelige virksomheder er først og fremmest en af ​​de effektive personalemekanismer, der bidrager væsentligt til moderniseringen af ​​den russiske hær.

Som du ved, er en af ​​de vigtigste vektorer for hærreformer fastsat af landets ledelse forbedringen af ​​det forsvarsindustrielle kompleks - det tilsvarende føderale målprogram, designet til perioden indtil 2020, blev vedtaget samtidigt med det russiske statslige program våbenudvikling for 2011-2020.

Grundlaget for udviklingen af ​​det forsvarsindustrielle kompleks, som gør det muligt at fastholde væksten af ​​nøglepræstationsindikatorer, er systematisk arbejde med personale. Nøgleopgaven i dette aspekt er at tiltrække kvalificerede ingeniører til produktionsområder, der er tæt knyttet til det militær-industrielle kompleks.

Under hensyntagen til funktionerne i moderne væbnede konflikter, hvoraf den ene er den udbredte brug af informationsteknologi, samt under hensyntagen til statslige militærdoktriner udviklede lande For det første, medlemslandene i Den Nordatlantiske Traktatorganisation, baseret på konceptet om netværkscentrerede krige, kan vi konkludere, at automatiserede kontrolsystemer, forskellige typer rekognoscerings- og præcisionsvåben.

I denne henseende bliver de aktuelle spørgsmål om personalestøtte til avancerede forskningsprojekter inden for udvikling af højteknologiske offensive og defensive våben, samt dannelsen af ​​en systematisk tilgang til oprettelsen af ​​konceptuelt nye "tænketanke" i strukturen af ​​den russiske hær, som ville løse to problemer:
1. Udførelse af aktuel militærvidenskabelig forskning i det russiske forsvarsministeriums interesse.
2. Tiltrækning af kompetent personel til strukturerne af de væbnede styrker i Den Russiske Føderation og det militær-industrielle kompleks, der er engageret i avanceret militær udvikling.

En af de tilgange, der giver os mulighed for at komme væsentligt tættere på at løse disse problemer, er mekanismen til at skabe grundlæggende nye strukturelle enheder - videnskabelige virksomheder - på grundlag af forskningsorganisationer og højere militære uddannelsesinstitutioner i det russiske forsvarsministerium. Ideen om deres oprettelse blev udtrykt af forsvarsministeren i Den Russiske Føderation, hærgeneral S.K. Shoigu ved et møde med repræsentanter for det russiske videnskabelige samfund på MSTU. Bauman i foråret 2013.

De nye enheder blev tildelt følgende opgaver: deltagelse i forskningsarbejde, løsning af anvendte problemer i det russiske forsvarsministeriums interesse, uddannelse af videnskabeligt personale til de militær-videnskabelige og forsvarsindustrielle komplekser i Den Russiske Føderation.

Enheden, som jeg tjente i, var et videnskabeligt kompagni fra det russiske luftvåben, stationeret på Air Force Academy opkaldt efter. Professor N.E. Zhukovsky og Yu.A. Gagarin, var en af ​​de første, der blev skabt. Hovedopgaven for operatørerne af det videnskabelige selskab i VUNTS Air Force "VVA" (som militært personel i denne enhed kaldes officielt) var implementeringen af ​​anvendt videnskabelig forskning om prioritet og lovende retninger udvikling og brug af Den Russiske Føderations luftvåben.

Som det fremgår af den nuværende situations særlige forhold, er de opgaver, som videnskabelige virksomheder løser, yderst relevante og svarer fuldt ud til de globale udfordringer, som de væbnede styrker står over for i dag. Takket være disse enheder kan kompetente og kvalificerede kandidater fra civile universiteter anvende deres videnskabelige potentiale til at løse specifikke tekniske problemer for at øge vores stats forsvarskapacitet.

Myte nr. 2. "Kun "gyldne unge" tjener i videnskabelige virksomheder"

Hvis vi med "gyldne ungdom" mener unge mennesker "hvis liv og fremtid hovedsageligt blev arrangeret af deres indflydelsesrige og højtstående forældre", så er denne tese naturligvis fuldstændig usand. Samtidig har militært personale fra videnskabelige virksomheder en ejendommelighed - de er alle talentfulde kandidater bedste universiteter lande. Folk fra Moscow Aviation Institute, Moscow Institute of Physics and Technology, MEPhI, MSTU im. Bauman og andre seriøse tekniske universiteter har meget talentfulde og højt kvalificerede ingeniører.

Det er ganske rigtigt svært at komme i tjeneste i en videnskabelig virksomhed, men kun på grund af de høje krav, der stilles til kandidater (følgende er kravene til kandidater til værnepligtstjeneste i det videnskabelige selskab af VUNTS Air Force "VVA"):

1. Mandlige borgere i Den Russiske Føderation i alderen 19-27 år, som ikke har tjent i militæret.

3. Kandidater fra de kategorier af borgere, der er specificeret i paragraf 4-5 i paragraf 5 i artikel 34 i 1998 føderale lov nr. 53-FZ "Om militærtjeneste og militærtjeneste" vil ikke blive taget i betragtning.

4. Tilstedeværelsen af ​​høj motivation hos kandidaten til at aftjene værnepligt ved værnepligt i en videnskabelig virksomhed.

5. Overholdelse af kandidatens profil og specialisering med de videnskabelige retningslinjer fra VUNTS Air Force "VVA" (matematik, fysik, programmører, elektriske ingeniører osv.).

6. En hang til videnskabelig aktivitet og tilstedeværelsen af ​​en vis videnskabelig baggrund (deltagelse i konkurrencer, olympiader, tilgængelighed af videnskabelige publikationer og værker).

7. Gennemsnitskarakteren for en videregående uddannelsesbevis er ikke lavere end 4, 5.

Processen med at indsende en ansøgning om udvælgelse til det videnskabelige selskab i det russiske luftvåben er beskrevet detaljeret på hjemmesiden: http://academy-air force.rf/scientific-company/

Myte 3. "Værnepligtstjeneste og videnskabelig forskning er uforenelige"

Som allerede nævnt er videnskabelige virksomheder helt usædvanlige militære enheder. Baseret på de specifikke videnskabelige opgaver, som operatører står over for, er de forsynet med maksimal "militær komfort."

For det første bor operatørerne ikke i barakker, men i en ret komfortabel sovesal. Hvert værelse, designet til fire militærpersoner, har et LCD-tv til operatørernes behov, to computerklasser, to hvilerum (med drikkevand, te/kaffe og de nyeste aviser), et bibliotek, et sportshjørne med træningsudstyr og brusere. Ordenen i hele territoriet opretholdes i perfekt stand.

For det andet, for at øge effektiviteten af ​​de videnskabelige virksomhedsoperatører inden for rammerne af det forskningsarbejde, der udføres, tildeles hver servicemand en videnskabelig vejleder blandt det videnskabelige og pædagogiske personale i Air Force VUNTS VVA, som har en akademisk grad , akademisk rang og praktisk erfaring udfører videnskabelig forskning. Der udarbejdes en individuel videnskabelig arbejdsplan for året med hver operatør, som afspejler både de vigtigste aktivitetsområder og nøglepræstationsindikatorer, som er udtrykt i mængden (og kvaliteten) af publicerede videnskabelige arbejder, rapporter på videnskabelige og praktiske konferencer, certifikater for softwareregistrering, patenter og så videre. Alt er ekstremt målbart og gennemsigtigt.

For det tredje giver den daglige rutine for en videnskabelig virksomhedsoperatør ham mulighed for fuldt ud at realisere sit videnskabelige potentiale i løbet af tjenesteåret. Efter min mening har disciplin en yderst positiv indvirkning på effektiviteten af ​​forskningsaktiviteter. Fra mandag til torsdag er den daglige rutine i afdelingen som følger: om morgenen - stå op, motion, morgenmad, morgeneksamen og afgang til de videnskabelige vejledere; ved frokosttid - spisning og hvile, efter - fortsat arbejde med videnskabelige vejledere; om aftenen - individuel eller kollektiv sport, middag, hvile (vi så normalt en film, læste, fortsatte med at studere i vores videnskabelige områder i computertimer), efter kl. 21:00 - en aftentur, check-in og lys ud. Fredag ​​er en dag for at studere generelle militære discipliner, om lørdagen er en park og økonomisk dag og mulighed for at tage på orlov i overensstemmelse med tidsplanen, om søndagen er en fridag og igen mulighed for at tage på orlov.

Som praksis viser, har sådan militær tidsstyring en ekstremt produktiv effekt på selvorganisering og planlægning af videnskabelige aktiviteter.

Myte nr. 4. "Det er umuligt at opnå væsentlige resultater inden for videnskab på et år"

Tilgangen til at bruge forskningspotentialet hos militært personel fra videnskabelige virksomheder er struktureret på en sådan måde, at hver nyankomne operatør fortsætter den forskning, som er påbegyndt af hans forgænger. Vægten på kontinuitet giver dig mulighed for ikke at "genopfinde hjulet", men at fokusere på at løse konkrete forskningsproblemer i regi af en videnskabelig vejleder. Mine forskningsarbejde Operatører udfører også forskning i forskellige kategorier og deltager aktivt i konferencer og videnskabelige og tekniske konkurrencer.

Blandt de områder af videnskabelig forskning, hvor operatører af det russiske luftvåbens videnskabelige selskab arbejder, er de mest relevante:

Matematisk og computermodellering af meteorologiske objekter til løsning af anvendte problemer med meteorologisk støtte til flyvninger
Forskning i metoder og midler til at beskytte information og informationsressourcer mod uautoriseret adgang og ødelæggende informationspåvirkning
Udvikling af software-simulerende systemer til kampkraftværker fly og flydynamikforskning
Udvikling software at bestemme statistikker over fordelingen af ​​interferensniveauer ved input af elektroniske krigsførelsessystemer i dynamikken i en konflikt med jordbaserede elektroniske krigsførelsessystemer
Eksperimentelle og beregningsmæssige undersøgelser af multi-kanal multi-frekvens informationsbehandling i digitale radarsystemer
Objektorienteret modellering af aerometriske systemer for manøvredygtige fly og udviklingsprocessen for farlige vejrforhold ved hjælp af radardata
Udvikling af software og metodisk støtte til forskning i radiofysiske egenskaber af radioabsorberende materialer og belægninger
Udvikling af simuleringsmodeller af flyvestøttefaciliteter på jorden
Udvikling software systemer forskning i luftfartsvåbenobjekter og metoder til bestemmelse af parametrene for negative elektromagnetiske påvirkninger

Siden oprettelsen af ​​det russiske luftvåbens videnskabelige selskab har dets operatører offentliggjort mere end 200 artikler i videnskabelige tidsskrifter og samlinger af videnskabelige og praktiske konferencer, indgivet mere end 15 ansøgninger om patenter på opfindelser, registreret mere end 35 softwareprodukter og 45 innovationsforslag.

Operatører af det videnskabelige selskab i det russiske luftvåben blev vindere og prisvindere af forskellige videnskabelige og tekniske konkurrencer, herunder den all-russiske udstilling for videnskabelig og teknisk kreativitet for ungdom "NTTM", Moskvas internationale salon for opfindelser og innovative teknologier"Archimedes", International udstilling af statssikkerhedsudstyr "Interpolitex", International Military-Technical Forum "Russian Army".

Personligt offentliggjorde jeg under min tjeneste 5 videnskabelige artikler (inklusive i publikationer fra Higher Attestation Commission), holdt præsentationer ved 7 videnskabelige arrangementer og registrerede software produkt, som blev præsenteret for den øverstkommanderende for de væbnede styrker i Den Russiske Føderation V.V. Putin og formand for Den Russiske Føderations regering D.A. Medvedev på udstillingen af ​​resultater fra videnskabelige virksomheder inden for rammerne af International Military-Technical Forum "Russian Army 2015".

Myte nr. 5. "Uklare og utilstrækkelige befalingsmænd"

Den berygtede hær "hazing", såvel som lavt kvalificerede officerer, hører fortiden til. Næsten alle de officerer, som jeg havde mulighed for at kommunikere med under min tjeneste, var aktivt involveret i sport og sundt billede liv (med en total fjendtlighed over for dårlige vaner), som var et eksempel for mange værnepligtige.

Kommandostaben for det videnskabelige selskab i det russiske luftvåben blev udvalgt under hensyntagen til de specifikke opgaver, som enheden står over for - alle officerer var forskere ved Air Force Academy, havde erfaring med at deltage i videnskabelige konferencer og olympiader, blandt dem var prisen -vindere af videnskabelige arbejdskonkurrencer og vindere af priser fra Den Russiske Føderations regering. Der kunne naturligvis ikke være tale om nogen form for overgreb eller respektløs holdning fra officerernes side til de værnepligtige. Al kommunikation var strengt professionel og respektfuld.

Hvad angår forholdet mellem kolleger, har enheden opbygget et mentorsystem - startende fra "unge soldaterkurset" hjælper højtstående militærpersonale deres "junior" kammerater i alt: de lærer, hvordan man korrekt tjener i daglige pligter, sætter en krave, udfører boreøvelser mv. I videnskabelig henseende udføres tilsvarende supervision. Efter seks måneder bliver yngre værnepligt den senior, og han hjælper selv de nyankomne fyre med at forstå alle detaljerne i militærtjenesten. Begrebet "hazing" er fuldstændig fraværende i den videnskabelige virksomhed. Der skete ingen hændelser mellem mine kolleger under min tjeneste - kloge mennesker vil altid finde en vej ud af enhver konfliktsituation.

Myte nr. 6. "De rekrutterer "nørder" til videnskabelige virksomheder"

MED let hånd midler massemedier Denne udtalelse er blevet ekstremt populær i dag. I virkeligheden er dette naturligvis ikke tilfældet. Mange af de fyre, der tjente sammen med mig i det videnskabelige firma, havde sportskategorier, nogle var kandidater til master i sport, herunder kampsport. Næsten alle under deres tjeneste, på den ene eller anden måde, begynder at vænne sig til intens sport og forbedrer deres fysiske kondition betydeligt. Daglig jogging, motion og vandreture fitnesscenter bidrage til dette.

Blandt andet tjener militært personel fra det videnskabelige selskab, ligesom andre soldater fra den russiske hær, i daglig tjeneste, går til skydebaner, mester nødvendige materialer på militær træning. Tjeneste i en videnskabelig virksomhed er ikke et alternativ, men den mest militære tjeneste.

Hvad angår områderne for rekruttering, tjente ikke kun programmører i vores afdelinger. Det videnskabelige selskab i det russiske luftvåben omfatter tre delinger:

1. Deling af modellering af hydrometeorologiske processer og fænomener, adskillelse af høj- og mellemtryksluft.

2. Deling til udvikling og forbedring af flydesign, flymotorer, flynavigation og radarsystemer.

3. Prognose for udvikling af informationsteknologier, software og hardware; elektronisk krigsførelse mod fjendens aktiver og vurdering af reduceret synlighed og beskyttelsesinformation i det automatiserede kontrolsystem.

Som det kan ses af de særlige kendetegn, kan ingeniører fra en bred vifte af felter realisere deres videnskabelige potentiale inden for militærtjeneste.

Myte nr. 7. "At tjene i hæren er "at miste et år af livet""

Militærtjenesten kan være forskellig med forskellige opgaver og muligheder, som den giver til værnepligtige militærpersoner. Videnskabelige virksomheder i denne henseende er en unik personalemekanisme, takket være hvilken talentfulde kandidater fra civile universiteter kan indgå en kontrakt med det russiske forsvarsministerium for at fortsætte videnskabelig forskning efter værnepligtstjeneste. officers rang. Studerende, fra andet år, kan designe deres professionelle bane under hensyntagen til yderligere tjeneste i den russiske hær: vælg passende retninger for deres kurser og afhandlinger, og efter eksamen fra universitetet - gå til tjeneste i en videnskabelig virksomhed, så du derefter kan blive officer i de væbnede styrker og fortsætte din videnskabelige karriere i udviklingen af ​​det forsvarsindustrielle kompleks. Under hensyntagen til niveauet løn officerer, såvel som betingelserne for militært personel - denne retning virker i dag yderst lovende.

I gennemsnit fortsætter omkring 30 % af hver værnepligt militærtjeneste under kontrakt. Fyrene modtager udnævnelser til forskellige afdelinger, der beskæftiger sig med videnskabelig og anvendt forskning inden for deres felt. Mine kolleger, der har underskrevet kontrakten, er meget tilfredse og fortryder ikke deres valg.

For halvandet år siden – hvis du spurgte mig, ville jeg så tage dette valg igen, velvidende hvordan det var? russisk hær, så ville jeg uden tvivl svare "ja". For mig var dette en yderst vigtig oplevelse, både for en ung videnskabsmand og for en forsvarer af fædrelandet, og jeg kan klart anbefale alle, der af den ene eller anden grund tøver med at træffe en beslutning om værnepligt - at tage dette valg til fordel for hæren. I løbet af et år vil du modtage en masse muligheder for selvrealisering, og vigtigst af alt vil du være i stand til at yde et reelt bidrag til at sikre vores stats forsvarsevne.

Artikel om emnet

Oprettelsen af ​​videnskabelige virksomheder i marts 2013 blev foreslået af forsvarsminister Sergei Shoigu under et møde med universitetsrektorer ved Bauman Moscow State Technical University.

Det blev antaget, at disse enheder ville omfatte talentfulde studerende og kandidater fra tekniske universiteter, som ville bringe russisk militærvidenskab fremad. De vil være i stand til samtidig at tjene og ikke blive distraheret fra videnskabelig forskning, som vil blive udført efter ordre fra Forsvarsministeriet.

Indtil videre er der oprettet to videnskabelige virksomheder - i Moskva-regionen og i Voronezh-regionen på grundlag af Zhukovsky Air Force Academy og Voronezh Air Force Training Center.

De omfattede studerende fra Bauman Moscow State Technical University, Moscow Aviation Institute, Moscow Institute of Physics and Technology, samt unge fra Skt. Petersborg, Tula, Tambov, Kursk, Belgorod, Chelyabinsk, Ufa og Voronezh. De er allerede sendt til tjenestestedet.

Studerende, der befinder sig i videnskabelige virksomheder, vil tage et ung fighterkursus og aflægge ed. De vil blive undervist i, hvordan man bruger våben og kæmper. Samtidig med...

0 0

For omkring halvandet år siden besluttede jeg at tjene i hæren. På det tidspunkt var jeg næsten 26, jeg havde en videregående uddannelse med kvalifikationen "informationssystemer og teknologiingeniør", kandidatskole uden at forsvare en afhandling, samt erfaring med iværksætteraktivitet inden for IT-området og arbejde i den russiske uddannelse system. Der var ingen officiel begrundelse for en udsættelse af militærtjenesten, og jeg stod over for det valg, som mange unge mennesker i den militære alder står over for - at "vente ud" i halvandet år, i det væsentlige gemme sig fra det militære registrerings- og hvervningskontor, eller ærligt at opfylde min pligt over for fædrelandet. Jeg valgte selvfølgelig den anden. Jeg besluttede mig for en bestemt retning ret hurtigt: netværket diskuterede aktivt de nyligt oprettede specialenheder i de væbnede styrker - videnskabelige virksomheder. Da jeg havde betydelig forskningserfaring, søgte jeg og fik bekræftelse næsten med det samme. Fra det øjeblik begyndte min hærhistorie.

0 0

Sådan søger du en ny rekrut

Talentfulde kandidater fra tekniske universiteter har nu ny mulighed udvikle dine interesser og færdigheder direkte under militærtjeneste. Men kun de bedste bliver accepteret i videnskabelige virksomheder. For at komme dertil skal du desuden bestå en konkurrence, som slutter to til tre måneder, før du bliver udnævnt til hæren. For at gøre dette skal du indsende en ansøgning og dokumenter i overensstemmelse med kravene fra ledelsen af ​​det militærvidenskabelige center, og det er tilrådeligt at have en gennemsnitlig score i dit eksamensbevis på mindst 4,5.

Ved individuelle samtaler med kandidater fastlægges deres evne til at udføre selvstændig forskning inden for deres fagområde og dets videnskabelige potentiale. Det sidste ord vil være med det akademiske råd på universitetet, som udvælger kandidater til hærens videnskabelige enheder. Ifølge forsvarsminister Sergei Shoigu er konkurrencen i dag for videnskabelige virksomheder ret alvorlig: fra 5 til 25 personer pr.

Hvad venter soldaten

Den såkaldte...

0 0

Resultatet af videnskabelige virksomheders aktiviteter er allerede synlige. Det menes, at videnskabelige virksomheder kan blive et effektivt socialt løft for unge forskere, og at den intellektuelle elite af russiske universiteter vil være koncentreret i dem. Der gives udtryk for den opfattelse, at der skal gøres alt for at støtte dem og yderligere ansætte de unge mænd, der har tjent enten i Forsvarsministeriet eller i det militær-industrielle kompleks. Så de første videnskabelige virksomheder for studerende er allerede dukket op. Hvad er de?

Hvordan ved vi, at vi taler specifikt om den videnskabelige elite? Indtil videre rekrutteres studerende fra tekniske universiteter med militærafdelinger til videnskabelige virksomheder. Men hverken på det tredje eller på det femte år er det muligt at bestemme, hvad den eller den studerende er videnskabeligt: ​​enten er fremtiden Einstein foran dig, eller en flittig middelmådighed.

Så vidt, som du kan forstå, studerende, der ønsker at tjene i hæren i ni måneder i stedet for 12, og at tjene, som de tror, ​​under støvfrie forhold - i stedet for...

0 0

Konstantin Bogdanov, RIA Novosti klummeskribent.

Russiske studerende vil tjene i militærtjeneste. Der er truffet en foreløbig afgørelse herom, så vidt man kan vurdere. Men ikke alle vil tjene, og flere måder at tilbagebetale deres gæld til fædrelandet vil blive tilbudt.

Krigsminister Sergei Shoigu, møde med studerende fra Moskva State Technical University. N.E. Bauman, accepterede positivt de tidligere fremsatte forslag om at organisere militærtjeneste i rækken af ​​bevæbnede studerende uden afbrydelse fra universitetsstudiet.

"...Vi vil give de studerende en chance for frivilligt at aftjene værnepligt under deres studier og gøre dette under nogenlunde behagelige forhold - tre måneders teori inden for universitetets mure og tre tre måneders tre måneders træningslejre i eliteenheder", sagde Shoigu og bemærkede dog, at beslutningen endnu ikke er truffet endeligt, og det giver mening først at teste denne model på 15-20 universiteter.

0 0

Kun frivillige tjener her. Deres vigtigste våben er efterretninger. Deres hovedopgave er at sikre landets forsvarsevne. Tjenestemænd fra det 3. videnskabelige kompagni af Aerospace Defense Forces fortalte, hvordan de tjener i hæren, og hvad det betyder for dem at forsvare Rusland.

Daniil Medvedev, Moskva, kandidat fra Moscow State Technical University. Bauman

Alle skal i hæren før eller siden, og det videnskabelige selskab er meget god måde og tjene og fortsætte med at arbejde i deres speciale. Fungerer fantastisk her. Det har vi alle forudsætninger for. Vi arbejder også på fabrikken. Det har vi arbejdsplads, hver får tildelt et emne, som han arbejder med.

Det vigtigste i mit arbejde er resultatet, praktiske resultater. Hvad der faktisk blev gjort i år: en model eller enhed.

For et militært medlem af en videnskabelig virksomhed betyder forsvar af Rusland at skabe nye enheder, der vil hjælpe med at understøtte landets forsvarskapacitet. Det er ikke kun soldater, der skal kæmpe... Vi arbejder for, at vi har noget...

0 0

Bæveraften, kig-a-boo!

Denne situation skete - jeg studerede for mig selv, generede ikke nogen: Jeg afsluttede min bachelorgrad i matematik med en grad i pædagogik. universitet, kom på kandidatuddannelsen og fik job som lærer - så kommer der en indkaldelse fra militærets registrerings- og indskrivningskontor.

Nå, uden at tænke over, tog jeg certifikatet fra mine studier og gik for at forlænge min udsættelse i 2 år for mine studier. Når jeg kommer, siger de, vil vi ikke forlænge din udsættelse. Hvordan kan jeg sige det? Og det viste sig, at på grund af, at jeg afsluttede 11. klasse som 18-årig, gav de mig en særskilt henstand til mit studie. Og som bekendt giver de ikke en tredje udsættelse.

Jeg løb for at hente attester fra læger - jeg troede, at jeg ville brænde ud, i det mindste forsinke denne sag. Alle sårene var nok til at "passe med mindre begrænsninger", ja, jeg går, hvorfor tænker jeg ikke på at udsætte. Jeg kom klar til at tjene, men en uge før blev jeg tilbudt at gå i tjeneste i et videnskabeligt firma. Jeg vidste ikke, hvad det var, så jeg holdt det fast, og rekrutteringen sluttede den 14. oktober. I går kom jeg til militærets registrerings- og indskrivningskontor efter endnu en indkaldelse, - siger de alle...

0 0

Efterårets værnepligtskampagne fortsætter i Rusland, som i år slår rekorder for antallet af unge, der frivilligt har udtrykt ønske om at gøre tjeneste i Forsvaret. Der er dog også dem, der gerne vil tilbagebetale deres gæld til deres fædreland, men er bange for at miste deres intellektuelle potentiale i løbet af et års tjeneste. Dette gælder især for unge tekniske forskere. Nu skal du ikke være bange og prøve dig selv som soldat i et videnskabeligt selskab. Lederen af ​​kolonnen "Forsvar og Sikkerhed", Evgeniy Saltykov, mødtes med chefen for en af ​​disse enheder, det videnskabelige selskab for Luftfartsstyrkerne i Den Russiske Føderation, major Sergei Skvortsov, for at finde ud af første hånd, hvad de videnskabelige virksomheder og det gør de soldater, der tjener i dem.

Fortæl os først og fremmest, hvem befaler du, hvilken slags mennesker tjener i de videnskabelige virksomheder?

I den enhed, jeg leder, tjener kandidater fra de bedste tekniske universiteter i Rusland i militæret. Disse er allerede voksne fyre, der har dimitteret fra college eller med udmærkelse...

0 0

Interax rapporterede, at "på grundlag af det centrale arkiv for Forsvarsministeriet i Den Russiske Føderation i 2016 vil der blive dannet et videnskabeligt selskab for at afsløre forfalskning militær historie". Der er også detaljer fra en personaleofficer fra Forsvarsministeriet, som præciserede, at "Spørgsmålet om at oprette en lille videnskabelig enhed - en virksomhed - på Militærafdelingens Centralarkiv er nu under udarbejdelse." Ifølge ham , "virksomheden vil blive oprettet i begyndelsen af ​​2016 Central Archive MF er et berømt arkiv i Podolsk.

Generelt ligner det en form for hurtig reaktion på noget (ikke noget, kun siden 2016), men sagen viser sig at være helt rutine. Ja, faktisk var der idrætskompagnier og alle mulige musikdelinger. Så der er også tradition. I marts 2013 foreslog S. Shoigu oprettelsen af ​​videnskabelige virksomheder under et møde med universitetsrektorer ved Bauman Moscow State Technical University. Ideen var, at de ville inkludere studerende og kandidater fra tekniske universiteter, de ville samtidig tjene og lave nogle...

0 0

10

I henhold til punkt 3 i INSTRUKTIONERNE OM PROCEDUREN FOR ADGANG TIL STATSHEMMELIGHEDER FOR MILITÆRE TJENESTER, CIVILT PERSONALE I DEN RUSSISKE FØDERATIONS VÆBNEDE STYR OG BORGERE I DEN RUSSISKE FEDERATION,

AT OPHOLDE I RESERVEN OG INDGÅ TIL MILITÆR TJENESTE I HENHOLD TIL EN KONTRAKT ELLER DER ER UNDERLAGT TIL INDKALDELSE TIL MILITÆR TJENESTE (INKLUSIVE MOBILISERING), TIL MILITÆR UDDANNELSE SAMT BORGERE I DEN RUSSISKE FEDERATION, DER IKKE OPHOLDER I DET RUSSISKE FORBUNDSSERVICE OG SUBSERVET.

HVEM KRÆVER ADGANG TIL STATSHEMMELIGHEDER FOR AT UDFØRE OFFICIELLE OPGAVER (IDGT-2010) godkendt. efter ordre fra Den Russiske Føderations Forsvarsministerium af 27. oktober 2010 N 1313

I overensstemmelse med graderne af hemmeligholdelse af oplysninger, der udgør en statshemmelighed, etableres følgende former for adgang til statshemmeligheder:

den første formular er for personer, der får adgang til oplysninger af særlig betydning;

den anden form er for personer, der har adgang til tophemmelige oplysninger;

den tredje formular er for personer, der har adgang til hemmelig...

0 0

11

Call-2016: vil "nørderne" fra Innopolis komme ind i de videnskabelige virksomheder?

07:00, 02.04.2016 8

Det tatariske militærkommissariat planlægger at sende 4 tusinde rekrutter til hæren, de sundeste vil tjene i marineflåden, luftbårne styrker og enheder i det centrale militærdistrikt

Værnepligtskampagnen 2016 i Tatarstan vil blive kendetegnet ved et stort selektivt udvalg af rekrutter - efter alder og helbred, faglige færdigheder og endda priser. Ud over utrænede menige har hæren brug for chauffører, kokke og endda musikere. De stærkeste og hurtigste vil blive tegnet ind i sportsvirksomheder, og de smarteste til videnskabelige virksomheder. Som militærkommissæren for Republikken Tatarstan rapporterede i dag, blev ni Tatarstan-borgere i 2015 anerkendt som værdige til tjeneste i sportsfirmaet, men kun syv personer blev sendt til videnskabelige eliteenheder.

Gylden muskel og hjerner

De første videnskabelige virksomheder i Rusland, efter ordre fra landets præsident, blev dannet i 2013. I dag er der allerede 12 af dem Men på det russiske forsvarsministeriums hjemmeside er der information om kun fem...

0 0

Send "Ariadnes Tråd". Psykologi. Udsendes fra. Første uddannelseskanal. Gæst af programmet Natalya Tsvetkova, psykolog, kandidat for fysiske, matematiske og psykologiske videnskaber
Se andre programmer "Ariadnes tråd" på spillelisten?list=PLE5E17206066B1695

Program "På kvindens halvdel". Ether. Første uddannelseskanal. © Tv-selskabet SGU TV Familie, børn, hjem, arbejde, karriere, og du skal også finde tid til dig selv – din elskede. En moderne kvinde har mange opgaver og funktioner, og deres gennemførelse kræver styrke, tålmodighed og tid, hvilket som altid er en mangelvare. I sådan en hektisk rytme føler en kvinde sig enten som en hest i et hjørne eller et egern i et hjul. Resultatet er træthed. Hvorfor og hvad bliver vi trætte af? Er det muligt at slippe af med træthed, som nogle gange for alvor ødelægger vores liv? Vi vil tale om denne "På kvindernes halvdel" med psykolog og forfatter Larisa RENAR. Se andre programmer "På kvindens halvdel" på...

0 0