JEG. Generelle bestemmelser

2. Sikkerhedsspecialisten skal vide:

2.1. Lovgivning om sikkerhed, om private sikkerhedsaktiviteter, om informationsbeskyttelse, om operative efterforskningsaktiviteter, om våben mv.

2.2. Virksomhedens charter, interne arbejdsbestemmelser.

2.3. Virksomhedens struktur, hovedansvaret for afdelingslederne i virksomheden.

2.4. Principper for at organisere sikkerheden af ​​virksomhedens faciliteter, dets personale og information, der er en forretningshemmelighed.

2.5. Egenskaber tekniske midler beskyttelse af genstande og oplysninger mod uautoriseret adgang til dem.

2.6. Taktik til at beskytte genstande, information og personale i en virksomhed mod kriminelle angreb.

2.7. Karakteristika for tekniske midler (alarmsystemer, kommunikation, informationssikkerhed osv.).

2.8. Krav til udvikling af interne dokumenter om regimet ved faciliteter, instrukser for adgang til virksomhedens ressourcer (økonomi, opgørelse, information osv.).

2.9. Regler for ledsagelse af særligt værdifulde beholdninger, økonomiske og andre ressourcer.

2.10. Regler for ledsagelse af ledende medarbejdere i virksomheden.

2.11. Metoder til at gennemføre sikkerhedsbriefinger og udføre kontrolaktiviteter.

2.12. Grundlæggende om arbejdslovgivning.

3. Ansættelse i stillingen som sikkerhedsspecialist og afskedigelse fra stillingen sker efter ordre fra virksomhedens leder efter indstilling fra ____________________________________.

4. Sikkerhedsspecialisten refererer direkte til ____________________________________.

5. Under fravær af en sikkerhedsspecialist (sygdom, ferie mv.) udføres dennes opgaver af en person, der er udpeget til at på den foreskrevne måde. Denne person erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for høj kvalitet og rettidig udførelse af de pligter, der er tildelt ham.

II. Jobansvar

Sikkerhedsspecialist:

1. Udføre arbejde med den juridiske og organisatoriske beskyttelse af virksomheden for at beskytte forretningshemmeligheder.

2. Tilrettelægger arbejdet med fordeling af yderligere jobansvar blandt personalet for at sikre sikkerheden.

3. Samtaler igen accepterede medarbejdere for at identificere deres loyalitet og tildele yderligere pligter til medarbejdere i virksomhedens sikkerhedssystem.

4. Danner forpligtelser til ikke at videregive oplysninger, der udgør en forretningshemmelighed.

5. Udvikler en metodik for personalehandlinger i tilfælde af en trussel mod virksomhedens sikkerhed.

6. Gennemfører træning og uddannelse af personale i sikkerhedsspørgsmål.

7. Organiserer en særlig kontorarbejdsordning, der udelukker uautoriseret modtagelse af oplysninger under den særlige adgangsordning.

8. Forhindrer urimelig indrømmelse og adgang til oplysninger og arbejde, der udgør en erhvervshemmelighed for virksomheden.

9. Tilrettelægger og sørger om nødvendigt for intern adgangskontrol og tillægger i dette tilfælde beføjelser til det relevante personale.

10. Vurder behovet for at tiltrække indenrigsministeriets sikkerhedstjeneste og kommercielle sikkerhedsstrukturer på kontraktbasis for at bevogte anlægget.

11. Styrer tilrettelæggelsen af ​​kontraktarbejde med sådanne strukturer.

12. Overvåger overholdelse af sikkerhedskrav fra medarbejdere og besøgende.

13. Organiserer forskning i sandsynlighedssituationer og ulovlige handlinger af angribere og konkurrenter.

14. Identificerer og lokaliserer ukendte personers uvedkommendes fysiske adgang til det beskyttede område, eventuelt tilkalder politiet.

15. Organiserer og udfører officielle undersøgelser af videregivelse af oplysninger, tab af dokumenter, værdigenstande og andre krænkelser af virksomhedens sikkerhed.

16. Deltager i udviklingen af ​​grundlæggende dokumenter for i dem at konsolidere kravene til sikring af virksomhedens sikkerhed (instruktioner, forskrifter, regler).

17. Organiserer støtte til særligt værdifulde ressourcer (monetære, inventar, information) samt særligt vigtige medarbejdere i virksomheden i tilfælde af en trussel mod deres sikkerhed.

18. Fremsætter forslag til forbedring af juridiske, organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at beskytte virksomhedens sikkerhed.

19. Fører optegnelser og analyser af regimekrænkelser.

Sikkerhedsspecialisten har ret til:

1. Giv virksomhedens ansatte obligatoriske instruktioner om virksomhedens sikkerhed.

2. Underskriv og godskriv dokumenter inden for din kompetence.

3. Undersøg alle aspekter af virksomhedens kommercielle, produktionsmæssige, finansielle og andre aktiviteter for at udvikle og justere sikkerhedssystemer på virksomheden.

4. Undersøg de personlige filer for virksomhedens ansatte.

5. Giv obligatoriske instruktioner til personale og besøgende om at overholde sikkerhedsregimet.

7. Bliv bekendt med de dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar for hans stilling, kriterierne for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​officielle opgaver.

8. Indsende forslag til forbedring af arbejdet relateret til det fastsatte til behandling i ledelsen denne instruktion ansvar.

9. Kræve, at virksomhedens ledelse sørger for organisatoriske og tekniske forhold og udarbejder de etablerede dokumenter, der er nødvendige for udførelsen af ​​officielle opgaver.

IV. Ansvar

Sikkerhedsspecialisten er ansvarlig for:

1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens jobpligter i henhold til denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation.

2. For lovovertrædelser begået i løbet af deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.

3. For at forårsage materiel skade på virksomheden - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Den Russiske Føderation.

Sikkerhedsspecialist

───────────────────────── (navn på organisation) GODKENDT JOB BESKRIVELSE 00.00.0000 N 000 ─── ────── ── ───────────────────── Sikkerhedsspecialist 00.00.0000

1. Almindelige bestemmelser

1.1. En person, der har ____________________________________ ansættes til stillingen som sikkerhedsspecialist. professionel uddannelse, (højere/sekundær) efteruddannelse inden for sikkerhedsområdet, _________________________________________________________________________________. (uden at fremlægge krav om erhvervserfaring/erhvervserfaring på mindst 3, 4, 5 osv. år)

1.2. Sikkerhedsspecialisten skal vide:

Lovgivning om sikkerhed, private sikkerhedsaktiviteter, informationsbeskyttelse, operationelle efterforskningsaktiviteter, våben osv.;

Organisationens struktur, hovedansvaret for afdelingslederne i organisationen;

Principper for at organisere sikkerheden af ​​faciliteter, personale og information, der er en forretningshemmelighed;

Karakteristika for tekniske midler til at beskytte genstande og information mod uautoriseret adgang til dem;

Taktik til at beskytte objekter, information og personale i en organisation mod kriminelle angreb;

Karakteristika for tekniske midler (alarmsystemer, kommunikation, informationssikkerhed osv.);

Krav til udvikling af interne dokumenter om regimet på faciliteter, instrukser for adgang til organisationens ressourcer (økonomi, opgørelse, information osv.);

Regler for ledsagelse af særligt værdifulde beholdninger, finansielle og andre ressourcer;

Regler for ledsagelse af ledende medarbejdere i organisationen;

Metoder til at gennemføre sikkerhedsbriefinger og udføre kontrolaktiviteter;

Grundlæggende om økonomi, organisation af produktion, arbejdskraft og ledelse;

Grundlæggende om arbejdslovgivning;

Interne arbejdsbestemmelser;

Arbejdsbeskyttelse og brandsikkerhedsregler;

- ______________________________________________________________________.

1.3. En sikkerhedsspecialist i hans aktiviteter er styret af:

Forskrifter om sikkerhedstjenesten;

Denne jobbeskrivelse;

- _________________________________________________________________. (andre handlinger og dokumenter direkte relateret til arbejdsfunktion sikkerhedsspecialist) 1.4. Sikkerhedsspecialisten rapporterer direkte til ___________ _____________________________________. (navn på lederens stilling)

1.5. Under fravær af en sikkerhedsspecialist (ferie, sygdom osv.) udføres hans opgaver af en medarbejder udpeget på den foreskrevne måde, som erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for manglende eller ukorrekt udførelse af de opgaver, der er tildelt ham i forbindelse med udskiftningen.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Funktioner

2.1. Sikring af sikkerheden i organisationens faciliteter.

2.2. Overvågning af overholdelse af sikkerhedskrav af medarbejdere og besøgende i organisationen.

3. Jobansvar

Sikkerhedsspecialisten udfører følgende opgaver:

3.1. Udfører arbejde med juridisk og organisatorisk beskyttelse af organisationen, med beskyttelse af forretningshemmeligheder.

3.2. Tilrettelægger arbejdet med fordeling af yderligere jobansvar til personalet for at sikre et sikkerhedsregime.

3.3. Gennemfører interviews med nyansatte medarbejdere med henblik på at identificere deres loyalitet og tildele yderligere opgaver til medarbejdere i organisationens sikkerhedssystem.

3.4. Udfærdiger forpligtelser om ikke-udlevering af oplysninger, der udgør en forretningshemmelighed.

3.5. Udvikler procedurer for personalehandling i tilfælde af en sikkerhedstrussel.

3.6. Gennemfører træning og uddannelse for personale i sikkerhedsspørgsmål.

3.7. Organiserer en særlig kontorarbejdsordning, der udelukker uautoriseret modtagelse af oplysninger under den særlige adgangsordning.

3.8. Forhindrer urimelig optagelse og adgang til information og arbejde, der udgør en forretningshemmelighed for organisationen.

3.9. Tilrettelægger om nødvendigt og sikrer intern adgangskontrol og uddelegerer i dette tilfælde beføjelser til det relevante personale.

3.10. Vurderer behovet for at tiltrække sikkerhedstjenester og kommercielle sikkerhedsstrukturer på kontraktbasis for at beskytte anlægget.

3.11. Styrer tilrettelæggelsen af ​​kontraktarbejde med sådanne strukturer.

3.12. Overvåger overholdelse af sikkerhedskrav af medarbejdere og besøgende i organisationen.

3.13. Organiserer undersøgelser af sandsynlighedssituationer og ulovlige handlinger fra angribere og konkurrenter.

3.14. Identificerer og lokaliserer uautoriseret fysisk adgang eller adgang for ukendte personer til det beskyttede område, tilkald politiet om nødvendigt.

3.15. Tilrettelægger og gennemfører officielle undersøgelser af videregivelse af oplysninger, tab af dokumenter, værdigenstande og andre krænkelser af organisationens sikkerhed.

3.16. Deltager i udviklingen af ​​grundlæggende dokumenter for i dem at konsolidere kravene til sikring af organisationens sikkerhed (instruktioner, regler, regler).

3.17. Organiserer støtte til særligt værdifulde ressourcer (penge, lager, information) samt særligt vigtige medarbejdere i organisationen i tilfælde af en trussel mod deres sikkerhed.

3.18. Fremsætter forslag til forbedring af juridiske, organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at beskytte organisationens sikkerhed.

3.19. Vedligeholder optegnelser og analyser af regimekrænkelser.

3,20. ______________________________________________________________________. (andre opgaver)

4. Rettigheder

Sikkerhedsspecialisten har ret til:

4.1. Deltage i drøftelsen af ​​udkast til beslutninger fra organisationens ledelse.

4.2. Inddrag efter aftale med nærmeste leder andre medarbejdere i løsningen af ​​de opgaver, som er pålagt ham.

4.3. Anmode om og modtage nødvendige oplysninger og dokumenter fra medarbejdere i andre strukturelle afdelinger.

4.4. Deltage i diskussioner af spørgsmål relateret til de udførte opgaver.

4.5. Kræve, at organisationens ledelse yder bistand til udførelsen af ​​officielle opgaver.

4.6. ________________________________________________________________. (andre rettigheder)

5. Ansvar

5.1. Sikkerhedsspecialisten holdes ansvarlig for:

For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens jobpligter som fastsat i denne jobbeskrivelse - på den måde, der er fastlagt af den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation;

For lovovertrædelser og forbrydelser begået i løbet af deres aktiviteter - på den måde, der er fastsat i den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation;

For at forårsage materiel skade - på den måde, der er fastsat i den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Afsluttende bestemmelser

6.1. Medarbejderen er ved ansættelsen bekendt med denne stillingsbeskrivelse (inden ansættelseskontrakten underskrives). At medarbejderen har gjort sig bekendt med denne stillingsbeskrivelse bekræftes af _______________________________________________________________ (ved underskrift på bekendtgørelsesarket, som er en integreret ______________________________________________________________________________ del af denne instruktion (i journalen for bekendtskab med stillingsbeskrivelser __________________________________________________________________________); i en kopi af instruktion opbevaret af arbejdsgiveren; på anden måde)

6.2. ___________________________________________________________________.

					JEG GODKENDT
(navn på virksomhed, organisation, institution)					(leder af en virksomhed, organisation, institution)
JOB BESKRIVELSE
00.00.0000		№ 00			(Underskrift)		(FULDE NAVN.)
Strukturel underopdeling:	Sikkerhedstjeneste
Jobtitel:	Sikkerhedsspecialist
					00.00.0000

1. Generelle bestemmelser
1. Denne jobbeskrivelse definerer funktionelle ansvar, rettigheder og ansvar for en sikkerhedsspecialist.
2. En sikkerhedsspecialist er klassificeret som en specialist.
3. En sikkerhedsspecialist udnævnes og afskediges i overensstemmelse med den procedure, der er fastsat i gældende arbejdslovgivning efter ordre fra virksomhedens direktør efter indstilling fra chefen for sikkerhedstjenesten.
4. Relationer efter stilling:

1.4.1	Direkte underordning	til chefen for sikkerhedstjenesten
1.4.2.	Yderligere underordning	direktør for virksomheden
1.4.3	Giver ordrer
1.4.4	Medarbejderen udskiftes	person udpeget af virksomhedens direktør
1.4.5	Medarbejderen afløser

1. Kvalifikationskrav til en sikkerhedsspecialist:

2.1.	Uddannelse*	højere professionel
	erfaring	ingen krav om erhvervserfaring
	viden	Lovgivning om sikkerhed, om private sikkerhedsaktiviteter, om informationsbeskyttelse, om operative efterforskningsaktiviteter, om våben mv. Virksomhedens charter, interne arbejdsbestemmelser. Virksomhedens struktur, hovedansvaret for afdelingslederne i virksomheden. Principper for at organisere sikkerheden af ​​virksomhedens faciliteter, dets personale og information, der er en forretningshemmelighed. Karakteristika for tekniske midler til at beskytte genstande og information mod uautoriseret adgang til dem. Taktik til at beskytte genstande, information og personale i en virksomhed mod kriminelle angreb. Karakteristika for tekniske midler (alarmsystemer, kommunikation, informationssikkerhed osv.). Krav til udvikling af interne dokumenter om regimet ved faciliteter, instrukser for adgang til virksomhedens ressourcer (økonomi, opgørelse, information osv.). Regler for ledsagelse af særligt værdifulde beholdninger, økonomiske og andre ressourcer. Regler for ledsagelse af ledende medarbejdere i virksomheden. Metoder til at gennemføre sikkerhedsbriefinger og udføre kontrolaktiviteter. Grundlæggende om arbejdslovgivning.
	færdigheder
	Yderligere krav	Ekstra sikkerhedstræning

*eller sekundær erhvervsuddannelse og erhvervserfaring på mindst 3, 4, 5 år.

1. Dokumenter, der regulerer en sikkerhedsspecialists aktiviteter

3.1 Eksterne dokumenter:

Lov- og reguleringsretsakter vedrørende det udførte arbejde.

3.2 Interne dokumenter:

Virksomhedens charter, ordrer og instruktioner fra virksomhedens direktør (chef for sikkerhedstjenesten); bestemmelser om sikkerhedstjenesten, Job beskrivelse sikkerhedsspecialist, interne arbejdsbestemmelser.

1. Jobansvar for en sikkerhedsspecialist

Sikkerhedsspecialist:

4.1. Udfører arbejde med juridisk og organisatorisk beskyttelse af virksomheden, med beskyttelse af forretningshemmeligheder.

4.2. Tilrettelægger arbejdet med fordeling af yderligere jobansvar blandt personalet for at sikre et sikkerhedsregime.

4.3. Gennemfører interviews med nyansatte medarbejdere for at identificere deres loyalitet og tildele yderligere opgaver til medarbejdere i virksomhedens sikkerhedssystem.

4.4. Udfærdiger forpligtelser om ikke-udlevering af oplysninger, der udgør en forretningshemmelighed.

4.5. Udvikler en metodik for personalehandlinger i tilfælde af en trussel mod virksomhedens sikkerhed.

4.6. Gennemfører træning og uddannelse for personale i sikkerhedsspørgsmål.

4.7. Organiserer en særlig kontorarbejdsordning, der udelukker uautoriseret modtagelse af oplysninger under den særlige adgangsordning.

4.8. Forhindrer urimelig indrømmelse og adgang til oplysninger og arbejde, der udgør en forretningshemmelighed for virksomheden.

4.9. Om nødvendigt tilrettelægge og sikre intern adgangskontrol og i dette tilfælde tillægges det relevante personale.

4.10. Vurderer behovet for at tiltrække indenrigsministeriets sikkerhedstjeneste og kommercielle sikkerhedsstrukturer på kontraktbasis for at bevogte anlægget.

4.11. Styrer tilrettelæggelsen af ​​kontraktarbejde med sådanne strukturer.

4.12. Overvåger overholdelse af sikkerhedskrav fra medarbejdere og besøgende.

4.13. Tilrettelægger forskning i sandsynlighedssituationer og ulovlige handlinger fra angribere og konkurrenter.

4.14. Identificerer og lokaliserer ukendte personers uautoriserede fysiske adgang til det beskyttede område, tilkalder om nødvendigt politiet.

4.15. Organiserer og udfører officielle undersøgelser af videregivelse af oplysninger, tab af dokumenter, værdigenstande og andre krænkelser af virksomhedens sikkerhed.

4.16. Deltager i udviklingen af ​​grundlæggende dokumenter for i dem at konsolidere kravene til sikring af virksomhedens sikkerhed (instruktioner, regler, regler).

4.17. Organiserer støtte til særligt værdifulde ressourcer (penge, lager, information) samt særligt vigtige medarbejdere i virksomheden i tilfælde af en trussel mod deres sikkerhed.

4.18. Fremsætter forslag til forbedring af juridiske, organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at beskytte virksomhedens sikkerhed.

4.19. Vedligeholder optegnelser og analyser af regimekrænkelser.

1. Sikkerhedsspecialistrettigheder

Sikkerhedsspecialisten har ret til:

5.1. Give medarbejdere i virksomheden obligatoriske instruktioner om virksomhedens sikkerhed.

5.2. Underskriv og godskriv dokumenter inden for din kompetence.

5.3. Undersøg alle aspekter af en virksomheds kommercielle, produktionsmæssige, finansielle og andre aktiviteter for at udvikle og justere sikkerhedssystemer i virksomheden.

5.4. Studer de personlige akter for virksomhedens ansatte.

5.5. Giv obligatoriske instruktioner til personale og besøgende om at overholde sikkerhedsregimet.

5.7. Bliv bekendt med de dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar for hans stilling, kriterier for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​officielle opgaver.

5.8. Indsend forslag til forbedring af arbejdet i forbindelse med de ansvarsområder, der er fastsat i denne instruks, til behandling i ledelsen.

5.9. Kræv, at ledelsen af ​​virksomheden sørger for organisatoriske og tekniske betingelser og udarbejder de etablerede dokumenter, der er nødvendige for udførelsen af ​​officielle opgaver.

1. Sikkerhedsspecialistens ansvar

Sikkerhedsspecialisten er ansvarlig for:

6.1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens officielle pligter som fastsat i denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Ukraine.

6.2. For lovovertrædelser begået i forbindelse med udførelsen af ​​deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Ukraine.

6.3. For at forårsage materiel skade - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Ukraine.

1. Arbejdsforhold for en sikkerhedsspecialist

Arbejdstid for en sikkerhedsspecialistfastsat i overensstemmelse med de interne arbejdsbestemmelser, der er fastsat i virksomheden.

1. Betalingsbetingelser

Aflønningsvilkårene for en sikkerhedsspecialist fastsættes i overensstemmelse med reglerne om aflønning af personale.

1. Afsluttende bestemmelser
1. Denne stillingsbeskrivelse er udfærdiget i to eksemplarer, hvoraf det ene opbevares af virksomheden, det andet- fra medarbejderen.
2. Opgaver, ansvar, rettigheder og ansvar kan afklares i overensstemmelse med ændringer i strukturenhedens og arbejdspladsens struktur, opgaver og funktioner.
3. Ændringer og tilføjelser til denne jobbeskrivelse foretages efter ordre generaldirektør virksomheder.

Jobbeskrivelse af en sikkerhedsspecialist

1. Generelle bestemmelser

1.1 Denne jobbeskrivelse definerer en sikkerhedsspecialists funktionelle pligter, rettigheder og ansvar.

1.2 En sikkerhedsspecialist hører til kategorien specialister.

1.3 En sikkerhedsspecialist udnævnes og afskediges i overensstemmelse med proceduren fastsat i gældende arbejdslovgivning efter ordre fra virksomhedens direktør efter indstilling fra chefen for sikkerhedstjenesten.

1.4 Relationer efter stilling:

1.4.1	Direkte underordning	til chefen for sikkerhedstjenesten
1.4.2.	Yderligere underordning	direktør for virksomheden
1.4.3	Giver ordrer	−
1.4.4	Medarbejderen udskiftes	person udpeget af virksomhedens direktør
1.4.5	Medarbejderen afløser	−

1. Kvalifikationskrav til en sikkerhedsspecialist:

2.1.	Uddannelse*	højere professionel
2.2	erfaring	ingen krav om erhvervserfaring
2.3	viden	Lovgivning om sikkerhed, om private sikkerhedsaktiviteter, om informationsbeskyttelse, om operative efterforskningsaktiviteter, om våben mv. Virksomhedens charter, interne arbejdsbestemmelser. Virksomhedens struktur, hovedansvaret for afdelingslederne i virksomheden. Principper for at organisere sikkerheden af ​​virksomhedens faciliteter, dets personale og information, der er en forretningshemmelighed. Karakteristika for tekniske midler til at beskytte genstande og information mod uautoriseret adgang til dem. Taktik til at beskytte genstande, information og personale i en virksomhed mod kriminelle angreb. Karakteristika for tekniske midler (alarmsystemer, kommunikation, informationssikkerhed osv.). Krav til udvikling af interne dokumenter om regimet ved faciliteter, instrukser for adgang til virksomhedens ressourcer (økonomi, opgørelse, information osv.). Regler for ledsagelse af særligt værdifulde beholdninger, økonomiske og andre ressourcer. Regler for ledsagelse af ledende medarbejdere i virksomheden. Metoder til at gennemføre sikkerhedsbriefinger og udføre kontrolaktiviteter. Grundlæggende om arbejdslovgivning.
2.4	færdigheder	−
2.5	Yderligere krav	Yderligere sikkerhedsuddannelse

*eller sekundær erhvervsuddannelse og erhvervserfaring på mindst 3, 4, 5 år.

1. Dokumenter, der regulerer en sikkerhedsspecialists aktiviteter

3.1 Eksterne dokumenter:

Lov- og reguleringsretsakter vedrørende det udførte arbejde.

3.2 Interne dokumenter:

Virksomhedens charter, ordrer og instruktioner fra virksomhedens direktør (chef for sikkerhedstjenesten); Bestemmelser om sikkerhedstjenesten, Jobbeskrivelse af en sikkerhedsspecialist, Interne arbejdsbestemmelser.

1. Jobansvar for en sikkerhedsspecialist

Sikkerhedsspecialist:

4.1. Udfører arbejde med juridisk og organisatorisk beskyttelse af virksomheden, med beskyttelse af forretningshemmeligheder.

4.2. Tilrettelægger arbejdet med fordeling af yderligere jobansvar blandt personalet for at sikre et sikkerhedsregime.

4.3. Gennemfører interviews med nyansatte medarbejdere for at identificere deres loyalitet og tildele yderligere opgaver til medarbejdere i virksomhedens sikkerhedssystem.

4.4. Udfærdiger forpligtelser om ikke-udlevering af oplysninger, der udgør en forretningshemmelighed.

4.5. Udvikler en metodik for personalehandlinger i tilfælde af en trussel mod virksomhedens sikkerhed.

4.6. Gennemfører træning og uddannelse for personale i sikkerhedsspørgsmål.

4.7. Organiserer en særlig kontorarbejdsordning, der udelukker uautoriseret modtagelse af oplysninger under den særlige adgangsordning.

4.8. Forhindrer urimelig indrømmelse og adgang til oplysninger og arbejde, der udgør en forretningshemmelighed for virksomheden.

4.9. Om nødvendigt tilrettelægge og sikre intern adgangskontrol og i dette tilfælde tillægges det relevante personale.

4.10. Vurderer behovet for at tiltrække indenrigsministeriets sikkerhedstjeneste og kommercielle sikkerhedsstrukturer på kontraktbasis for at bevogte anlægget.

4.11. Styrer tilrettelæggelsen af ​​kontraktarbejde med sådanne strukturer.

4.12. Overvåger overholdelse af sikkerhedskrav fra medarbejdere og besøgende.

4.13. Tilrettelægger forskning i sandsynlighedssituationer og ulovlige handlinger fra angribere og konkurrenter.

4.14. Identificerer og lokaliserer ukendte personers uautoriserede fysiske adgang til det beskyttede område, tilkalder om nødvendigt politiet.

4.15. Organiserer og udfører officielle undersøgelser af videregivelse af oplysninger, tab af dokumenter, værdigenstande og andre krænkelser af virksomhedens sikkerhed.

4.16. Deltager i udviklingen af ​​grundlæggende dokumenter for i dem at konsolidere kravene til sikring af virksomhedens sikkerhed (instruktioner, regler, regler).

4.17. Organiserer støtte til særligt værdifulde ressourcer (penge, lager, information) samt særligt vigtige medarbejdere i virksomheden i tilfælde af en trussel mod deres sikkerhed.

4.18. Fremsætter forslag til forbedring af juridiske, organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at beskytte virksomhedens sikkerhed.

4.19. Vedligeholder optegnelser og analyser af regimekrænkelser.

1. Sikkerhedsspecialistrettigheder

Sikkerhedsspecialisten har ret til:

5.1. Give medarbejdere i virksomheden obligatoriske instruktioner om virksomhedens sikkerhed.

5.2. Underskriv og godskriv dokumenter inden for din kompetence.

5.3. Undersøg alle aspekter af en virksomheds kommercielle, produktionsmæssige, finansielle og andre aktiviteter for at udvikle og justere sikkerhedssystemer i virksomheden.

5.4. Studer de personlige akter for virksomhedens ansatte.

5.5. Giv obligatoriske instruktioner til personale og besøgende om at overholde sikkerhedsregimet.

5.7. Bliv bekendt med de dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar for hans stilling, kriterier for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​officielle opgaver.

5.8. Indsend forslag til forbedring af arbejdet i forbindelse med de ansvarsområder, der er fastsat i denne instruks, til behandling i ledelsen.

5.9. Kræv, at ledelsen af ​​virksomheden sørger for organisatoriske og tekniske betingelser og udarbejder de etablerede dokumenter, der er nødvendige for udførelsen af ​​officielle opgaver.

1. Sikkerhedsspecialistens ansvar

Sikkerhedsspecialisten er ansvarlig for:

6.1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens officielle pligter som fastsat i denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Ukraine.

6.2. For lovovertrædelser begået i forbindelse med udførelsen af ​​deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Ukraine.

6.3. For at forårsage materiel skade - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Ukraine.

1. Arbejdsforhold for en sikkerhedsspecialist

Arbejdsplanen for en sikkerhedsspecialist bestemmes i overensstemmelse med de interne arbejdsbestemmelser, der er etableret i virksomheden.

1. Betalingsbetingelser

Aflønningsvilkårene for en sikkerhedsspecialist fastsættes i overensstemmelse med reglerne om aflønning af personale.

9 Afsluttende bestemmelser

9.1 Denne stillingsbeskrivelse er udfærdiget i to eksemplarer, hvoraf det ene opbevares af virksomheden, det andet af medarbejderen.

9.2 Opgaver, ansvar, rettigheder og ansvar kan afklares i overensstemmelse med ændringer i strukturenhedens og arbejdspladsens struktur, opgaver og funktioner.

9.3 Ændringer og tilføjelser til denne stillingsbeskrivelse foretages efter ordre fra virksomhedens generaldirektør.

Leder af strukturel enhed
		(Underskrift)	(efternavn, initialer)
AFTALT:
Leder af juridisk afdeling
(Underskrift)	(efternavn, initialer)
00.00.0000
Jeg har læst instruktionerne:
		(Underskrift)

I. Generelle bestemmelser

1. En person med en faglig (teknisk) uddannelse (højere; sekundær) udpeges til stillingen som sikkerhedsspecialist (uden krav om erhvervserfaring; erhvervserfaring på mindst 3, 4, 5 år osv.)

2. Sikkerhedsspecialisten skal vide:

2.1. Lov- og reguleringsretsakter, metodologisk materiale om sikkerhedsspørgsmål.

2.2. Sikkerhedsprincipper og -mål.

2.3. System af sikkerhedsstandarder.

2.4. Krav til udvikling af sikkerhedsregler og -forskrifter på virksomheder.

2.5. Grundlæggende teknologiske processer produktion af virksomhedsprodukter.

2.6. Funktioner ved driften af ​​udstyr, der bruges på virksomheden.

2.7. Overholdelsesregler og kontroller teknisk stand udstyrskrav til sikker arbejdsudførelse.

2.8. Metode til at informere arbejdere om sikkerhedskrav.

2.9. Metoder til at gennemføre sikkerhedsbriefinger og udføre kontrolaktiviteter.

2.10. Regler for førstehjælp i tilfælde af ulykker.

2.11. Regler for udførelse af undersøgelser af arbejdsulykker og registrering af resultaterne af sådanne undersøgelser.

2.12. Grundlæggende administrativt arbejde, pædagogik og psykologi.

2.13. Grundlæggende om arbejdslovgivning.

2.14. Interne arbejdsbestemmelser.

3. Ansættelse i stillingen som sikkerhedsspecialist og afskedigelse fra stillingen sker efter ordre fra virksomhedens leder efter forslag (chefingeniør; anden embedsmand)

4. Sikkerhedsspecialisten rapporterer direkte til (chefingeniør; anden embedsmand)

5. Under fravær af en sikkerhedsspecialist (sygdom, ferie osv.) udføres hans opgaver af en person, der er udpeget på den foreskrevne måde. Denne person erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for høj kvalitet og rettidig udførelse af de pligter, der er tildelt ham.

II. Jobansvar

Sikkerhedsspecialist:

1. Konsulterer virksomhedens ledelse om eksisterende statslige regler og sikkerhedsforskrifter for at foretage ændringer i individuelle teknologiske operationer, opsætning og indkøb af udstyr, der opfylder sikkerhedsforskrifter.

2. Tilrettelægger og udfører arbejde med at skabe et sikkerhedssystem på virksomheden, interne standarder og sikkerhedsforskrifter.

3. Afgiver en udtalelse om muligheden for at ændre det sikkerhedssystem, der er vedtaget på virksomheden, om overholdelse af sikkerhedskravene for nyt udstyr og inventar, produktionsoperationer.

4. Koordinerer arbejdet i virksomhedens produktions- og tekniske afdelinger for at skabe og vedligeholde et sikkerhedssystem.

5. Giver obligatoriske sikkerhedsinstruktioner.

6. Tilrettelægger sikkerhedsbriefinger for accepterede medarbejdere, medarbejdere, der flytter til arbejde på nye produktionssteder, nyt produktionsudstyr.

7. Afholder særlige klasser om undersøgelse af sikkerhedsstandarder med ledelses- og driftspersonale i virksomheden.

8. Tilrettelægger inspektioner, test og teknisk undersøgelse af tilstanden af ​​tekniske midler, udstyr, maskiner og mekanismer, samt teknologien til at udføre arbejde for at fastslå, om deres tilstand er i overensstemmelse med etablerede normer og regler, deltager i deres accept til drift eller brug i produktion.

9. Analyserer sikkerhedssituationen på virksomheden, analyserer graden af ​​risiko, udvikler en plan for korrigerende handlinger, fastsætter timingen for deres implementering og koordinerer deres implementering.

10. Overvåger implementeringen af ​​instrukser fra statslige tilsynsmyndigheder og kontrollerer overholdelse af gældende sikkerhedsstandarder og regler, arbejdssikkerhedsstandarder i produktionsprocessen samt i projekter for nye og rekonstruerede produktionsanlæg.

11. Kræver suspendering af produktionsoperationer udført i strid med sikkerhedssystemet på virksomheden.

12. Udvikler et sæt foranstaltninger til at identificere sikkerhedsbrud, identificerer overtrædelser, analyserer dem og giver instruktioner om, hvordan de kan fjernes.

13. I tilfælde af en arbejdsulykke:

underretter virksomhedens ledelse (chefingeniør, virksomhedens direktør) om hændelsen;

Organiserer førstehjælp til offeret og, om nødvendigt, hans levering til en sundhedsfacilitet;

træffer hasteforanstaltninger for at forhindre udviklingen af ​​en nødsituation og virkningen af ​​en traumatisk faktor på andre personer;

Sikrer, at før undersøgelsen af ​​ulykken begynder, bevares situationen, som den var på tidspunktet for hændelsen (hvis det er umuligt eller utilladeligt at bevare det, organiserer en optagelse af den aktuelle situation).

14. Organiserer undersøgelser af arbejdsulykker, deltager i kommissionens arbejde, skaber de nødvendige betingelser at udføre undersøgelser, tage del i undersøgelser (tegner diagrammer, kort over hændelser, foretager undersøgelser, foretager målinger, udarbejder uddrag af briefinglogs, assisterer en ekspert (statsinspektør).

15. Designs Nødvendige dokumenter for levering til regulerende myndigheder, udøvende organer FSS i Rusland for forsikrede begivenheder (hvis medarbejderen er omfattet af forsikring mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme).

16. repræsenterer virksomhedens interesser, når de behandler ulykkessager af Ruslands føderale socialforsikringsfond, det statslige tilsynsorgan og domstolene; giver de nødvendige forklaringer; leverer den nødvendige dokumentation.

17. Overvåger vedtagelsen af ​​nye love og regler om sikkerhedsspørgsmål.

18. Koordinerer sine handlinger med offentlige sikkerhedsmyndigheder for at forhindre industrielle, miljømæssige og andre ulykker.

19. Udarbejder rapporter om det udførte arbejde.

20. Udfører andre relaterede opgaver.

III. Rettigheder

Sikkerhedsspecialisten har ret til:

1. Giv ansatte i virksomheden obligatoriske sikkerhedsinstruktioner.

2. Kræv et stop produktionsudstyr, produktionsoperationer, der ikke opfylder sikkerhedsbestemmelserne og kan føre til ulykker og skader på arbejdstagernes sundhed.

3. Underskriv og godskriv dokumenter inden for din kompetence.

4. Kom med forslag om at holde afdelingsledere og andre medarbejdere, der overtræder sikkerhedskravene, ansvarlige.

5. Igangsætte og gennemføre sikkerhedsmøder.

6. Anmodning fra virksomhedens strukturelle afdelinger om oplysninger og dokumenter, der er nødvendige for at udføre sine officielle opgaver.

7. Bliv bekendt med de dokumenter, der definerer hans rettigheder og ansvar for hans stilling, kriterierne for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​officielle opgaver.

8. Indsende forslag til forbedring af arbejdet i forbindelse med de i denne instruks fastsatte ansvarsområder til behandling i ledelsen.

9. Kræve, at virksomhedens ledelse sørger for organisatoriske og tekniske forhold og udarbejder de etablerede dokumenter, der er nødvendige for udførelsen af ​​officielle opgaver.

IV. Ansvar

Sikkerhedsspecialisten er ansvarlig for:

1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens jobpligter i henhold til denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation.

2. For lovovertrædelser begået i løbet af deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.

3. For at forårsage materiel skade på virksomheden - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Den Russiske Føderation.