Test "Er du en god psykolog?" (23 spørgsmål til alle interesserede i psykologi)

Instruktioner. Hver af os er nødt til at vurdere andre. Det er naturligvis ikke let at gøre dette objektivt, især når de nødvendige psykodiagnostiske teknikker ikke er ved hånden. Denne test hjælper dig med at finde ud af, om du har evner inden for psykologi, evnen til realistisk at vurdere mennesker, eller du "synder" ofte over for dem.

1. Efter din mening, dem, der altid overholder reglerne for god opførsel:

EN) høflig, behagelig at tale med;

b) strengt opdraget;

V) De skjuler simpelthen deres sande karakter.

2. Du kender et ægtepar, der aldrig skændes. I din:

EN) de er glade;

b) ligeglade med hinanden;

V) de har ingen tillid til hinanden.

3. Du møder en person for første gang, og han begynder straks at fortælle dig vittigheder. Du bestemmer, at han:

EN) vid;

b) han føler sig usikker og forsøger således at komme ud af denne ubehagelige tilstand;

V)ønsker at gøre et godt indtryk på dig.

4. du taler interessant emne, din samtalepartner ledsager samtalen med fagter. Tror du han:

EN) bekymringer;

b) uoprigtig.

5. Du beslutter dig for at lære en, du kender bedre, at kende. Synes du det er nødvendigt:

EN) invitere ham til ethvert selskab;

b) se ham i aktion.

6. Nogen på en restaurant giver et stort tip. Er du overbevist om:

EN) han vil imponere;

b) han har brug for tjenerens gunst;

V) dette er fra sjælens generøsitet.

7. Hvis en person aldrig indleder en samtale først, tænker du:

EN) han er hemmelighedsfuld;

b) han er for frygtsom;

V) han er bange for at blive misforstået.

8. Efter din mening betyder en persons lave pande:

EN) dumhed;

b) stædighed;

V) Det er umuligt at sige noget specifikt om en person.

9. Hvad synes du om en person, der aldrig ser andre i øjnene:

EN) han har et mindreværdskompleks;

b) han er uoprigtig;

V) han er for distraheret.

10. En person med høj indkomst køber altid billige ting. Du tænker:

EN) han er sparsommelig;

b) han er beskeden;

V) han er en billig skate.

For at beregne point og bestemme dit resultat, skal du bruge følgende "nøgle":

1. "a" - 2, "b" - 4, "c" - 1;

2. "a" - 2, "b" - 1, "c" - 4;

3. "a" - 1, "b" - 2, "c" - 4;

4. "a" - 4, "b" - 1;

5. "a" - 1, "b" - 2;

6. "a" - 4, "b" - 2, "c" - 1;

7. "a" - 2, "6" - 4, "b" -1;

8. "a" - 1, "b" - 2, "c" - 4;

9. "a" - 1, "b" - 4, "c" - 2;

10. "a" - 4, "b" - 2, "c" - 1;

35 eller flere point– det er meget nemt for dig at danne dig en mening om en person. Alt du skal gøre er at se på nogen, og du ved allerede, hvilken slags "fugl" han er. Derudover kan du straks fortælle ham din mening, da du er overbevist om, at du ikke tog fejl. Men selvom det er tilfældet, så tænk over det: er det klogt at fortælle alle, hvad du synes om dem? Det er usandsynligt, at det ændrer noget; det vil snarere forårsage irritation. Eller vil du vise, at ingen kan "lede dig ved næsen"? Men dette er ikke den mest rimelige løsning.

Fra 26 til 34 point – Du ved, hvordan du objektivt vurderer situationer og dem omkring dig. Du har virkelig en "sans" for mennesker, og det vil ikke være svært for dig at gætte en persons karakter. Du ville være en fremragende psykolog. Du tillader ikke dig selv at tage andres meninger for givet. Du foretrækker selv at se, hvilken slags person du vurderer. Det er meget god kvalitet for lærere og ledere. Og hvis du indser, at du tog fejl, vil du ikke være bange for at indrømme det.

Fra 16 til 25 point– du er som udgangspunkt ikke sikker på din mening og accepterer let et udefrakommende synspunkt. Dine iagttagelsesevner sløves således, og alt dette kan i sidste ende føre til, at du slet ikke vil være i stand til at formulere dine egne meninger. Prøv at vurdere en anden person mindst én gang på din egen måde.

15 eller færre point– du er ofte klar til at tro hvem som helst. Du er ekstremt godtroende og dømmer kun folk ud fra deres ydre tegn. Da det senere viser sig, at din vurdering var helt forkert, bliver du overrasket og ked af det. Du vil stå over for fejl, som du laver af samme årsag – på grund af en forkert vurdering af mennesker.

Hvordan forstår man sig selv? Mange mennesker er bekendt med dette problem fra første hånd. Hver af os har sandsynligvis sammenlignet os med de mennesker omkring os, tænkt over årsagerne til vores handlinger og befundet os i en valgsituation. Vi er alle forskellige. Hvorfor løber min nabo om morgenen, min ven spiller i teatret, og jeg spytter i loftet? Hvorfor gør jeg dette, hvad vil jeg, hvordan ved jeg, hvilken slags person jeg er? Vi leder efter et svar inden for personlighedspsykologi, som giver os mulighed for at forstå både essensen af ​​den menneskelige natur og individuelle egenskaber en bestemt person.

Hvad er jeg for et temperament?

Vi er alle født med et bestemt temperament, det vil sige med et sæt mentale personlighedstræk, der viser sig i vores adfærd. Temperament kan ikke ændres, i modsætning til karakter. Vi er sikre på, at alle har hørt om temperamentets typer og poler.

Temperament typer

• Choleric er en optimist, hurtig, aktiv, hæsblæsende, ubalanceret, utålmodig, impulsiv, konfliktfyldt, sårbar.
• En sangvinsk person er munter, aktiv, hurtig, venlig, lydhør, omgængelig og kan let klare fejl.
• Flegmatisk - fredselskende, rolig, behersket, afslappet, opmærksom, passiv, sløv, ligeglad.
• Melankolsk - rimelig, flittig, let sårbar, ikke-konflikt, langsom, ængstelig, genert, tilbagetrukket.

Polakker af temperament

• Udadvendt - udadrettet, omgængelig, åben, aktiv, omstillingsparat.
• Introvert - selvorienteret, indadtil, rolig, genert, fokuseret.

De ovenfor beskrevne typer og stænger indeholder ekstreme temperamentegenskaber. Der er ingen 100% glade mennesker eller rene melankolske mennesker. Du kan finde ud af hvilken type der er tættest på dig ved hjælp af tests.

Temperament type test

Der er psykologiske teknikker, der kan bruges til at bestemme, hvilken type temperament jeg er. Vi anbefaler ganske enkelt online test om G. Eysencks temperament, som enhver kan bestå uden at have en psykologisk uddannelse. Hvis du ønsker at behandle dine resultater manuelt, forstå essensen af ​​Eysenck-cirklen og give testen til dine venner, så referer til spørgeskemaet med instruktioner.

Test: indadvendt eller udadvendt

Vi foreslår, at du vender dig til den velkendte metode fra K. Jung, som giver dig mulighed for online at bestemme, hvilken personlighedstype der dominerer hos dig.

Hvilken slags karakter er jeg?

Karakter, i modsætning til temperament, kan ændres. Det skyldes selvfølgelig medfødte egenskaber, men i i højere grad afhænger af omgivelserne, af personens omgivelser. Venlig, høflig, grådig, misundelig, lunefuld, kærlig, vedholdende - alle disse er karaktertræk.

Diagnose af karakter af en psykolog

Hvis du tager sagen alvorligt, anbefaler vi, at du studerer G. Smisheks og K. Leonhards karakteraccentueringsmetode. Her vil du se spørgeskemaet, instruktioner til bearbejdning af resultaterne og deres fortolkning. Bemærk venligst, at karakteraccentueringer (typer) i denne teknik er ekstreme varianter af normen, det vil sige, at alle træk ved den beskrevne karakter er for styrket og skærpet.

Online tests, hvilken slags karakter er jeg?

For sjov kan du bruge samlingen af ​​populære karaktertests http://www.opentests.ru/personality/character.html. De viser virkelig dine karaktertræk og hjælper dig med bedre at forstå og beskrive dig selv.

• Tag testen for

I det sidste årti er psykologisk test i stigende grad blevet brugt i forskellige områder af offentlig praksis. Allerede i børnehaven bestemmes parathed til læring, udviklingsniveauet for kognitive processer og andre egenskaber hos barnet.

Når barnet kommer ind i skolen, står barnet igen over for psykologiske tests og teknikker. Psykologer og lærere identificerer karakteristika og temperament, motivation, følelsesmæssig sfære, bestemmer årsagerne til akademisk fiasko, krænkelser af interpersonelle kontakter i skolegrupper. I gymnasiet, når det er tid til at definere sig selv, hjælper psykologer med at identificere faglige præferencer og tilbøjeligheder. Mange erhverv kræver, at en person har visse psykologiske kvaliteter. Desværre er det ikke alle, der kan udvikles og rettes, hvilket skaber restriktioner for at deltage i visse typer aktiviteter, så rettidig test kan hjælpe med at opdage disse restriktioner og derved forhindre unødvendige udgifter til uddannelse og mulige personlige problemer i forbindelse med et mislykket valgt erhverv.

Hovedmålet, som vi satte for os selv, da vi studerede kurset "Psykologi og pædagogik", blev meget præcist formuleret af de gamle grækere, da de skrev på et af deres templer: "Kend dig selv!" Det mest interessante objekt på Jorden for en person er ham selv. Det ser ud til, at vi kender os selv fra fødslen, men jo mere vi tænker over det, jo mere indser vi, at vi er et mysterium for os selv. Psykologiske tests har til formål at løfte dette slør af hemmeligholdelse. I løbet af timerne, der arbejder selvstændigt og samtidig i en gruppe, vil hver deltager lære noget nyt om sig selv. Måske vil du opdage skjult potentiale i dig selv, eller måske opdager du noget, du gerne vil af med. I I dette tilfælde Korrektion og udviklingsmetoder kan hjælpe.

Denne manual indeholder materialer til afholdelse af praktiske timer i kurset "Psykologi og pædagogik". Samlingen omfatter klassiske test udviklet af indenlandske og udenlandske psykologer. Prøver og øvelser vælges som følger: For det første skal de svare til det kursus, der studeres, for det andet bør arbejdet med testen ikke tage mere end 20-30 minutter (da undervisningstiden er begrænset), og for det tredje kan de bruges i et gruppeindstillingsarbejde. For at lette byrden på praktiske timer kan eleverne blive bedt om at udføre nogle test selvstændigt, men med en obligatorisk diskussion af resultaterne i klassen. Kurset er tilrettelagt for et semester og er beregnet til fuldtids- og deltidsstuderende på alle KSTU's fakulteter.

1 Introduktion til psykologi Test "Hvad slags psykolog er du?"

Uden at tænke for meget, vælg en af ​​mulighederne, skriv spørgsmålsnummeret og punkterne ved siden af, og læg dem sammen.

1. Efter din mening, dem, der altid overholder reglerne for god opførsel:

Høflig, behagelig at bruge - 2 point;

Strengt opdraget - 4 point;

De skjuler simpelthen deres sande karakter - 1 point.

2. Du kender et ægtepar, der aldrig skændes. I din:

De er glade - 2 point;

Ligeglade med hinanden - 1 point;

De har ingen tillid til hinanden - 4 point.

3. Du ser en person for første gang, og han begynder straks at fortælle dig vittigheder og lave vittigheder. Du bestemmer, at han:

Vittig - 1 point;

Han føler sig usikker og forsøger dermed at komme ud af denne ubehagelige tilstand - 2 point;

Ønsker at gøre et godt indtryk på dig - 4 point.

4. Du taler med nogen om et interessant emne, din samtalepartner ledsager samtalen med gestus. Tror du at han:

Bekymret - 4 point;

Uoprigtig - 1 point.

5. Du besluttede dig for at lære en, du kender bedre, at kende. Synes du det er nødvendigt:

Inviter ham til ethvert firma - 1 point;

Se ham i aktion - 2 point.

6. Nogen på en restaurant giver et stort tip. Er du overbevist om:

Han vil imponere - 4 point;

Han har brug for servitricens gunst - 2 point;

Dette er fra sjælens generøsitet - 1 point.

7. Hvis en person aldrig starter en samtale først, så tænker du:

Han er hemmelighedsfuld eller vil ikke tale - 2 point;

Han er for frygtsom - 4 point;

Han er bange for at blive misforstået - 1 point.

8. Efter din mening betyder en persons lave pande:

Dumhed - 1 point;

Stædighed - 2 point;

Kan ikke sige noget specifikt om personen - 4 point.

9. Hvad synes du om en person, der ikke ser andre i øjnene:

Han har et mindreværdskompleks - 1 point;

Han er uoprigtig - 4 point;

Han er for distraheret - 2 point.

10. En person med høj indkomst køber altid billige ting. Du tænker:

Han er sparsommelig - 4 point;

Han er beskeden - 2 point;

Han er en gnier - 1 point.

Mængden af ​​scorede point sammenlignes med fortolkning:

35 eller flere point . Det er meget nemt for dig at danne dig en mening om en person. Alt du skal gøre er at se på nogen, og du ved allerede, hvilken slags fugl han er. Derudover kan du straks fortælle ham din mening, da du er overbevist om, at du ikke tog fejl. Men selvom det er tilfældet, så tænk over det: er det klogt at fortælle alle, hvad du synes om dem? Det er usandsynligt, at det ændrer noget; det vil snarere forårsage irritation. Eller vil du vise, at ingen kan "lede dig ved næsen"?

Fra 26 til 34 point . Du ved, hvordan man objektivt vurderer situationer og andre. Du har virkelig en "sans" for mennesker, og det vil ikke være svært for dig at gætte en persons karakter. Du ville være en fremragende psykolog. Du tillader ikke dig selv at tage andres meninger om tro; du foretrækker selv at se, hvordan den person, du vurderer, er. Dette er en meget god kvalitet for lærere og ledere. Hvis du indser, at du har begået en fejl, vil du ikke være bange for at indrømme det.

Fra 16 til 25 punkt ov . Som regel er du ikke sikker på din mening og accepterer let et udefrakommende synspunkt. Dine iagttagelsesevner sløves således, og alt dette kan i sidste ende føre til, at du slet ikke vil være i stand til at formulere din egen selvstændige mening. Prøv at vurdere en anden person mindst én gang på din egen måde.

15 eller mindre punkt ov . Du er ofte klar til at tro hvem som helst. Du er ekstrem godtroende og dømmer kun folk ud fra ydre tegn. Da det senere viser sig, at din vurdering var helt forkert, bliver du overrasket og ked af det. Du vil stå over for fejl, som du vil begå af samme grund - på grund af en forkert vurdering af mennesker...

Jeg foregiver ikke, at du ved hjælp af denne test virkelig kan forstå, om du er en god psykolog eller en dårlig. Men måske vil resultatet få dig til at tænke over din forståelse af nogle situationer. Inden jeg går videre til testen, vil jeg gerne henlede din opmærksomhed på følgende:

• Testen giver ikke resultater, før ALLE spørgsmål er besvaret.
• Nogle (jeg understreger: NOGLE!) korrekte svar er ikke den absolutte sandhed, men afspejler kun testforfatterens personlige mening, selvom det er ganske rimeligt.
• For at besvare de fleste spørgsmål behøver du ikke nogen særlig viden, du skal bare tænke logisk.
• Så TAG IKKE RESULTATET TÆT PÅ DIT HJERTE, især hvis det er utilfredsstillende for dig.
• Alle svar er forklaret i det her side.
• Det er tilrådeligt at læse instruktionerne nedenfor (klik på ordet "Instruktioner").

Så lad os komme i gang!

Instruktioner

• Vælg en af ​​mulighederne i hvert af de 23 spørgsmål;
• Klik på knappen "Vis resultat";
• Scriptet vil ikke vise resultatet, før du besvarer alle spørgsmålene;
• Kig i vinduet ved siden af ​​opgavenummeret. Hvis svaret er rigtigt, er der et (+). Hvis du har lavet en fejl, er der (-).
• For hvert rigtigt svar gives 1 point;
• Bedømmelser: mindre end 11,5 point - UTILFREDSSTILLENDE, fra 11,5 men mindre end 17,25 - TILFREDSSTILLENDE, 17,25 og mindre end 23 - GODT, 23 - UDMÆRKET;
• For at nulstille testresultatet skal du klikke på knappen "Nulstil svar";