Diarahkan menyelesaikan isu pengembalian 55 ribu jawatan pegawai waran dan midshipman kepada tentera. Tetapi syarat asas telah dikemukakan: mereka akan ditugaskan secara eksklusif untuk perkhidmatan peralatan kompleks sistem senjata.

Dalam masa terdekat, arahan akan disediakan mengenai bila dan ke jawatan apa pegawai dan midshipmen boleh dilantik dan diterima. Tetapi sudah jelas bahawa dengan mengehadkan senarai jawatan di mana pegawai waran dan midshipmen boleh berkhidmat, dengan tegas melarang akses mereka kepada aset material, Kementerian Pertahanan secara senyap-senyap meletakkan diagnosis yang mengecewakan kategori anggota tentera ini. Walau bagaimanapun, kebanyakan pakar cenderung untuk mempercayai bahawa pengembalian pegawai waran kepada tentera adalah keputusan yang adil, jadi naib presiden Kolej Pakar Tentera Rusia, Alexander Vladimirov, memberitahu Versi Kami bahawa ini akan memberi kesan positif kepada kesediaan tempur tentera Rusia.

Ensign telah dihapuskan untuk menghentikan kecurian

Panji dalam tentera Rusia dan orang tengah kapal, yang setaraf dengannya dalam angkatan laut, berdiri berasingan daripada anggota tentera lain; mereka telah lama menjadi watak hampir cerita rakyat, sejenis brownies berek yang kepadanya segala-galanya seolah-olah dikaitkan. maksiat manusia: tamak, bodoh dan mencuri.

Kecerdasan tentera menulis jenaka menghina tentang mereka dan menghasilkan pelbagai nama samaran untuk mereka, yang paling tidak berbahaya adalah "sekeping" dan "dada". Tetapi, sudah tentu, bukan untuk ini panji direka. Institut Pegawai Waran dan Midshipmen jenis moden muncul pada tahun 1972, idea tentang pangkat pertengahan antara pegawai dan sarjan telah dipinjam daripada tentera Czechoslovakia. Pada mulanya, diandaikan bahawa ini akan menjadi kesinambungan tangga kerjaya untuk kerahan tenaga jangka panjang yang layak.

Untuk pangkat pegawai waran, adalah perlu untuk menyediakan jawatan yang sesuai yang bukan pegawai mahupun sarjan, di mana ia adalah sia-sia dan tidak berprestij untuk leftenan berkhidmat, dan terlalu awal untuk mempercayakan kuasa ini kepada sarjan. Dalam tentera, mereka diberi jawatan komando sebagai mandor kompeni, komander platun khas, dan dalam sistem sokongan logistik dan logistik - ketua pangkalan sayuran, gudang dan kantin. Jawatan sarjan mejar syarikat dianggap paling sukar, tetapi, bersetuju dengannya, setiap pegawai waran yang bijak, memilah-milah pembalut kaki di kuartersnya dan secara sembunyi mengeluarkan kot kacang askar lain untuk dijual di luar pintu pagar unit, bermimpi untuk menjadi ketua. daripada beberapa gudang, sebaik-baiknya bahan api dan pelincir, untuk berpeluang memperoleh pendapatan yang stabil.

Mari kita ingat bahawa pada tahun 2009, di bawah panji perjuangan menentang kecurian dalam tentera, ia telah memutuskan untuk berurusan dengan pegawai waran sebagai simbol utamanya. Untuk mewajarkan keputusan ini, Kementerian Pertahanan malah merumuskan tempoh hampir 40 tahun kewujudan pangkat ini. Ternyata "sehingga 82% daripada anggota tentera ini sebelum permulaan reformasi memegang jawatan ekonomi - ketua gudang, kerani, ketua makmal, farmasi" dan "hanya sebilangan kecil daripada mereka yang benar-benar memerintah unit."
Dalam hal ini, diputuskan untuk menyingkirkan pegawai waran dalam jawatan tentera yang bergaji tinggi dan mengagihkan semula tanggungjawab mereka antara askar kontrak dan kakitangan awam. Diandaikan bahawa kira-kira 142 ribu pegawai waran dan midshipmen yang diberhentikan kerja akan digantikan terutamanya oleh sarjan profesional. Walaupun tidak mungkin untuk melatih dan merekrut komander junior profesional sedemikian, pada penghujung tahun 2009 semua jawatan pegawai waran dan pegawai waran kanan telah dikurangkan dengan segera.

Terdapat analog pegawai waran Rusia walaupun di Amerika Syarikat

Sebagai ketua jabatan analisis Institut Analisis Politik dan Ketenteraan, Alexander Khramchikhin, memberitahu Versi Kami, penciptaan institut pegawai waran bertepatan dengan peralatan semula teknikal tentera pada permulaan tahun 60-an dan 70-an. Dalam tempoh ini, tentera dan tentera laut mula menerima peralatan yang sangat kompleks, operasi yang berkesan memerlukan pakar yang cekap. Pangkat pegawai waran dan midshipmen mula dianugerahkan kepada pakar teknikal profesional dengan pendidikan teknikal menengah, dengan pendidikan tinggi yang lulus dari sekolah khas.

Oleh itu, pegawai waran dan midshipmen mula muncul secara beramai-ramai dalam tentera berteknologi tinggi, seperti pertahanan udara, tentera udara, dan tentera laut, dan mengambil tempat dalam krew dan krew tempur dan kenderaan khas, kapal, kapal terbang dan helikopter. Kebanyakan pegawai waran terlibat dalam penyelenggaraan dan pengendalian peralatan dan senjata ketenteraan yang kompleks, yang tidak dapat dikuasai oleh askar semasa tempoh perkhidmatan tentera. Untuk beberapa lama, pegawai waran menduduki jawatan paling rendah dalam tentera - komander kereta kebal dan juga pemandu traktor berat, yang hari ini mempercayai walaupun kerahan persendirian.

Sistem pemilihan baharu memaksa idea untuk menjadikan pangkat pegawai waran sebagai pangkat tertinggi untuk sarjan. Mereka, bersama-sama dengan persendirian, sarjan dan pegawai, akhirnya menjadi kategori anggota tentera yang berasingan dengan sistem pengambilan dan latihan mereka sendiri. Walau bagaimanapun, ia ternyata agak cacat. Selepas menerima pangkat dan menamatkan perkhidmatan mereka, pegawai waran telah bersara ke simpanan, dengan pengecualian yang jarang berlaku, dalam pangkat yang sama dan dari jawatan yang sama. Akibatnya, tentera menerima seorang pegawai separuh siap yang hampir sepadan dengan statusnya, tetapi sama sekali tidak mempunyai sebarang insentif kerjaya, yang menjejaskan kualiti perkhidmatannya secara negatif. By the way, hujah utama untuk mengekalkan pegawai waran dan midshipmen dalam tentera Rusia adalah ketersediaan waran daripada Amerika. Adalah dipercayai bahawa dalam kedudukan mereka mereka sangat serupa antara satu sama lain.

Malah, kedua-duanya menduduki kedudukan pertengahan antara sarjan dan pegawai, tetapi walaupun persamaan luaran mereka, perbezaan utama adalah tepat pada prinsip perkhidmatan. Terdapat persaingan sengit antara waran, yang dirangsang oleh sistem pemilihan berterusan yang difikirkan dengan teliti untuk pelantikan ke jawatan yang lebih tinggi. Alexander Khramchikhin percaya bahawa untuk membolehkan pegawai waran menjadi kategori penting anggota tentera di Rusia, sistem pemilihan dan latihan mereka perlu disemak secara radikal.

20 ribu pegawai waran mengalami pemberhentian

Pakar juga mempunyai keraguan besar tentang penggunaan pegawai waran dan midshipmen sebagai pakar teknikal. Ini dapat dilihat dalam contoh krew kapal selam nuklear. Malah semasa zaman Soviet, bilangan midshipmen di atas kapal semakin berkurangan. Walaupun begitu, lebih daripada 20 tahun yang lalu, midshipmen tidak layak untuk kebanyakan jawatan, mereka sering tidak memenuhi keperluan, dan kadang-kadang mereka tidak mempunyai tahap pendidikan. Oleh itu, pada kapal selam, semakin banyak tanggungjawab dipindahkan dari midshipmen kepada pegawai, yang hari ini telah menggantikan mereka dari jawatan pengendali peralatan dan sistem yang kompleks, seperti reaktor nuklear, kompleks hidroakustik, maklumat pertempuran dan sistem kawalan.

Ketiadaan sebarang prospek kerjaya, sebagai insentif utama bagi seorang lelaki tentera, membentuk jenis anggota tentera yang sama sekali baru. Tontonan itu agak menyedihkan - semangat rasmi yang rendah, keupayaan ganas untuk menyesuaikan diri dan "berbohong" secara aman di pejabat. Semua ini tidak menyumbang kepada transformasi mereka menjadi komander junior penuh. Satu-satunya kelebihan pegawai waran ialah pengalaman yang diperolehi daripada berada dalam satu jawatan untuk masa yang lama, tetapi lebih kerap ia tidak digunakan untuk kepentingan perkhidmatan.

Komander tentera terbesar mengambil pegawai waran, mahir dalam selok-belok kehidupan tentera, sebagai ajudan mereka, supaya mereka akan menyelesaikan masalah peribadi mereka. Selalunya, pegawai waran yang setia bukan sahaja memudahkan kehidupan dermawan mereka, tetapi juga belajar untuk mendapat manfaat daripada kedudukan rasmi mereka. Oleh itu, pada akhir Mac, pegawai penguatkuasa undang-undang menemui kecurian lebih daripada 150 pangsapuri perbandaran di wilayah Moscow. jumlah kos 1 bilion rubel, yang bertujuan untuk anggota tentera. Menurut penyiasat, kumpulan itu terlibat dalam kecurian selama tiga tahun. Ia terdiri daripada pekerja firma undang-undang dan hartanah, dan diketuai oleh bekas ajudan Panglima Angkatan Darat, Jeneral Alexander Postnikov-Streltsov, pegawai waran kanan Valery Danielyan. Lebih-lebih lagi, perlu diingatkan bahawa pada masa geng penipu beroperasi, diumumkan bahawa panji-panji dalam tentera telah selesai.

Jelas sekali, walaupun keputusan Menteri Pertahanan sebelum ini untuk memansuhkan pegawai waran dan midshipmen adalah wajar, mereka, seperti virus yang berterusan, ternyata menjadi paradoks yang gigih. Walaupun selepas keputusan untuk mengurangkan mereka, komander di semua peringkat hanya mensabotaj perintah ini sebaik mungkin. Pegawai waran "disembunyikan" dalam jadual kakitangan, mereka dipindahkan ke jawatan mandor dan. Akibatnya, tiga tahun selepas pengurangan kedudukan ini dalam tentera, lebih daripada 20 ribu kekal.

Jenaka tentang pegawai waran
Semasa latihan menembak, seorang askar melaporkan:
- Pegawai waran rakan seperjuangan, peluru sudah keluar!
- Setiap satu?
- Baik tuan!
- Berhenti menembak!

- Beritahu kami, Pegawai Waran Komrad, apakah itu glasnost?
- Glasnost ialah apabila anda semua mengkritik saya, mengkritik saya, dan anda tidak akan mendapat apa-apa untuk itu - tiada but felt, tiada pembalut kaki, tiada kot.

Pernahkah anda mendengar bahawa sekeping baru diperkenalkan dalam catur? Dipanggil "ensign". Dia berjalan seperti yang dia mahu, apabila dia mahu, tetapi anda tidak boleh memotongnya.

Ensign dan midshipmen adalah senjata rahsia kami, antipode bom neutron. Jika selepas menggunakan bom yang dahsyat ini orang hilang, dan nilai material kekal, kemudian selepas tindakan pegawai waran, nilai material hilang, tetapi orang kekal.

Alexander Stepanov

Ensign - dari perkataan kuno "ensign" - sepanduk. Di Rusia, gelaran ini muncul di bawah Alexei Mikhailovich, yang mula melantik pejuang terbaik sebagai pembawa standard sebagai ganjaran untuk keberanian. Di bawah Peter I, pegawai junior infantri dan pasukan berkuda mula dipanggil panji. Apakah status pegawai waran dalam tentera Soviet?

Bilakah pangkat panji muncul?
Pada tahun 1917, seperti yang anda ketahui, pangkat pegawai dalam tentera Rusia telah dimansuhkan. Bersama-sama pangkat lain, pangkat panji-panji juga dimansuhkan. Kemudian pangkat pegawai muncul dalam Tentera Merah, tetapi panji itu tidak pernah dikembalikan. Pangkat "ensign" muncul semula dalam tentera Soviet pada tahun 1972. Kementerian Pertahanan telah membuat kesimpulan bahawa jawatan yang diduduki oleh pegawai kecil dan leftenan rendah akan diduduki oleh kategori berasingan anggota tentera - pegawai waran (midshipmen dalam tentera laut). Oleh itu, ternyata panji dalam tentera Soviet adalah jenis anggota tentera yang berasingan, tidak diklasifikasikan sebagai askar atau pegawai, tetapi pada masa yang sama dengan jelas menggambarkan sempadan antara mereka.

Bagaimana untuk menjadi pegawai waran
Pangkat ketenteraan panji telah dianugerahkan kepada seseorang selepas menamatkan pengajian dari sekolah panji khas. Mereka mengajar kadet asas-asas seni mempertahankan diri, psikologi ketenteraan dan pedagogi dan mata pelajaran yang diperlukan dalam disiplin ketenteraan. Pangkat tentera diberikan hanya selepas tamat pengajian. Orang yang mempunyai pendidikan tinggi boleh belajar di sekolah ini.

Apakah tanggungjawab pegawai waran
Sosok panji memasuki cerita rakyat tentera sebagai imej watak yang membosankan dan sombong, terletak secara eksklusif di suatu tempat di gudang dan terlibat dalam spekulasi dalam harta tentera. Sudah tentu, ini juga berlaku. Walau bagaimanapun, jenis ini mempunyai sedikit kaitan dengan sebahagian besar pegawai waran dalam tentera Soviet. Ensign memegang banyak jawatan dalam tentera pelbagai jawatan. Mereka memang boleh menguruskan gudang, tetapi sebagai tambahan, mereka juga boleh menjadi kerani di ibu pejabat, dan berkhidmat di unit perubatan sebagai paramedik. Terdapat pegawai waran dan mandor syarikat.

Tanggungjawab seorang sarjan mejar syarikat diketahui sangat pelbagai. Orang yang memegang jawatan ini mengawasi prestasi perkhidmatan oleh askar biasa dan sarjan, mengawal ketenteraman dan disiplin dalam syarikat, bertanggungjawab untuk keselamatan harta benda, termasuk barang peribadi askar, yang disimpan di dalam bilik stor sehingga penyahmobilan, dan sebagainya. pada. Sekiranya berlaku kecemasan apabila pegawai tidak hadir, sarjan mejar hendaklah mengambil alih tugasnya. Sarjan mejar bertanggungjawab kepada komander syarikat untuk ketenteraman dan disiplin dalam unit. Dia adalah penganjur langsung rutin dalaman. Sarjan mejar mempunyai hak untuk memberikan hukuman kepada tentera dan menuntut pelaksanaannya. Oleh itu, pegawai waran, yang merupakan mandor syarikat, pada dasarnya, " tangan kanan“Seorang pegawai, seseorang yang pada bila-bila masa mesti bersedia untuk mengambil alih fungsi perintah.

Sebenarnya, itulah yang berlaku. Dengan cara saya sendiri jawatan rasmi, tugas dan hak, pegawai waran menduduki tempat yang dekat dengan pegawai rendah; mereka adalah pembantu dan atasan terdekat mereka untuk askar dan sarjan (mandor) unit yang sama. Dalam tempoh ini, status panji adalah lebih tinggi daripada sarjan mejar dan lebih rendah daripada leftenan muda. Sejak 1981, pangkat "pegawai waran kanan" yang lebih tinggi telah diperkenalkan, sepadan dengan "pegawai waran biasa" pra-revolusioner. Dalam tentera laut, pangkat pegawai waran sepadan dengan pangkat midshipman.

Keadaan semasa
Pada tahun 2008, pangkat "ensign" telah dimansuhkan oleh Menteri Pertahanan. Nampaknya, imej pengurus gudang curi dalam seragam pegawai waran masih memainkan peranan, membayangi semua faedah yang tidak diragukan yang dibawa oleh pegawai waran pintar kepada Angkatan Tentera. Walau bagaimanapun, pada masa ini mereka akan mengembalikan pangkat ini kepada tentera, tidak termasuk, bagaimanapun, dari meja kakitangan pengurusan gudang dan pangkalan.

Tiada siapa yang meragui bahawa pembaharuan ketenteraan tentera Rusia adalah penting. Tetapi sesetengah pakar membandingkan apa yang berlaku di bawah bekas Menteri Pertahanan dengan pogrom penyamun.

Pembaharu mengisytiharkan matlamat utama mereka untuk membawa jabatan tentera selaras dengan keperluan masyarakat sivil. Akibat kerja mereka dirasai dengan serta-merta. Hubungan antara generasi pegawai Rusia terputus. Suvorov, Nakhimov dan sekolah kadet bertukar menjadi institusi pendidikan biasa. Sekolah kadet secara rasmi dipindahkan ke unit tempatan Kementerian Pendidikan dan Sains Persekutuan Rusia, dan sekolah Suvorov dan Nakhimov kehilangan elemen asas pendidikan ketenteraan pegawai masa depan. Tanpa pendidikan patriotik yang kompeten untuk kakitangan masa depan angkatan bersenjata Rusia, adalah mustahil untuk mewujudkan tentera yang siap tempur. Pada tahun 2009, disebabkan kekeliruan kakitangan yang dicipta oleh reformis, 4,700 graduan tentera telah dilantik ke jawatan sarjan. Maksudnya, pegawai-pegawai itu bertukar menjadi sarjan.

Ia adalah perlu untuk mengurangkan tentera, tetapi bukan dengan kaedah yang mencabar. Pengurangan saiz Angkatan Tentera mesti diberi pampasan oleh tindakan lain yang bukan sahaja akan merapatkan jurang, tetapi juga menguatkan anggota tentera Rusia.

DAN contoh yang bersinar kesilapan paling serius yang dilakukan semasa pelaksanaan pembaharuan tentera- pemusnahan institusi pegawai waran dan midshipmen. Keputusan ini menyebabkan kemudaratan yang tidak boleh diperbaiki kepada Tentera Darat dan Tentera Laut. Serdyukov, tanpa memahaminya, mempercayai fitnah bahawa hampir semua pegawai waran adalah pencuri dan penyamun yang duduk di gudang. Malah, kebanyakan mereka adalah pakar teknikal berpengalaman yang tidak boleh digantikan oleh sarjan, malah mereka yang telah lulus persiapan yang perlu(biasanya dipercepatkan). Dan terdapat penipu dan pencuri dalam setiap bidang kehidupan kita. Dan kes Oboronservis mengesahkan ini.

Apa yang berlaku selepas bekas ketua Kementerian Pertahanan membuat keputusan sedemikian?

Pertama, ramai orang tengah dan pegawai waran enggan berpindah ke jawatan sarjan, kerana langkah ini telah menurunkan status sosial mereka dengan ketara.

Kedua, potensi mobilisasi yang disediakan dengan baik oleh tentera telah dimusnahkan: lagipun, pegawai waran dan midshipmen boleh pada bila-bila masa menerima pangkat leftenan dan platun komando. Akibatnya, dengan menghapuskan lapisan tentera ini, tentera Rusia kehilangan peluang untuk menambah kader pegawai sekiranya berlaku situasi yang melampau.

Ketiga, tiada seorang askar kontrak, seorang sarjan, seorang sarjan mejar yang boleh menggantikan seseorang pegawai. Pegawai waran pada mulanya dilatih sebagai pegawai rendah.

Keempat, setelah memusnahkan institusi pegawai waran pada tahun 2009, penggantian untuk jawatan terpenting ini dalam dasar anggota tentera tidak disediakan.

Pada masa ini, menurut pakar, perkhidmatan kontrak berada dalam keadaan yang menyedihkan. Majoriti askar kontrak adalah "direkrut" dengan tergesa-gesa yang menandatangani kontrak untuk berkhidmat untuk baki bulan perkhidmatan di bawah syarat yang lebih boleh diterima. Satu situasi yang tidak masuk akal telah timbul di mana dua situasi yang saling eksklusif wujud dalam tentera: tidak kuantiti yang diperlukan askar kontrak, dan tidak ada cukup kerahan tenaga untuk kakitangan unit tentera yang lengkap.

Sebilangan pakar mengatakan bahawa keputusan reformasi ketenteraan yang mengecewakan telah membawa kepada situasi yang mengancam keselamatan Rusia. Terdapat kehilangan potensi kakitangan yang tidak pernah berlaku sebelum ini dalam tentera laut dan tentera.

Dengan ketibaan S. Shoigu di Kementerian Pertahanan, audit terhadap reformasi ketenteraan yang dilakukan oleh bekas Menteri Pertahanan bermula. Pemulihan sistem pendidikan dan peningkatan komposisi komando Tentera Udara, Tentera Laut dan Angkatan Darat diikuti dengan keputusan untuk memulihkan institusi pegawai waran dan midshipmen dalam tentera.

Salah seorang timbalan Duma Negeri melaporkan niat ini kepada S.K. Shoigu. Adalah dirancang bahawa 55 ribu pegawai waran akan kembali berkhidmat dalam unit tentera. Kepimpinan jabatan pertahanan terpaksa mengambil langkah ini dengan kemerosotan kawalan tentera selepas pemusnahan institusi pegawai waran dan midshipmen dalam tentera Rusia. Sebelum reformasi bermula, terdapat 50 ribu midshipmen dan 90 ribu pegawai waran dalam tentera, kira-kira 10 ribu daripadanya adalah wanita. Dalam Tentera Laut, midshipmen mengendalikan pos tempur di kapal selam dan kapal nuklear. Pegawai waran menduduki tempat istimewa sebagai pakar teknikal profesional dalam Tentera Udara, Pasukan Peluru Berpandu Strategik dan Angkatan Angkasa. Pegawai waran wanita berkhidmat di pusat komunikasi: bagi kebanyakan mereka, ini adalah satu-satunya peluang untuk mencari pekerjaan.

Penghapusan pangkat pegawai waran dan midshipmen bermula atas arahan bekas Menteri Pertahanan pada 2009 sebagai sebahagian daripada pengurangan am dalam angkatan tentera. Pembaharu percaya bahawa tugas pegawai waran dalam tentera boleh dilaksanakan oleh sarjan kontrak yang terlatih secara profesional. Tetapi idea ini tidak dinobatkan dengan kejayaan: pegawai waran dipotong, dan tentera tidak menerima pakar kontrak yang berpengetahuan. Ramai pegawai waran berkhidmat selama beberapa dekad dalam jawatan teknikal dan sokongan dalam unit tentera. Mereka telah menjadi pakar yang berkelayakan tinggi. Hasil daripada pembaharuan yang berterusan, kebanyakan mereka berpindah untuk berkhidmat di kementerian penguatkuasaan undang-undang lain (Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Kecemasan, dll.), beberapa berpindah ke jawatan sarjan, dan hanya 20 ribu pegawai waran dan midshipmen. dilantik untuk memegang jawatan komando. Tindakan untuk mengoptimumkan pengurusan ini membawa kepada masalah yang tidak dapat diselesaikan dalam tentera: bahagian profesional pegawai rendah dalam tentera hampir musnah. Pakar mengakui bahawa program untuk mewujudkan alternatif kepada pegawai waran - institusi sarjan - telah gagal sepenuhnya. 80% sarjan kontrak enggan menandatangani kontrak untuk penggal seterusnya.

Ensign dan midshipmen muncul dalam tentera Soviet pada tahun 1972. Apabila pangkat pegawai waran diperkenalkan, kepimpinan tentera tertinggi USSR merancang bahawa ia akan menjadi sejenis ganjaran untuk super-conskrip yang paling layak.

Pegawai waran masa depan telah dilatih di sekolah khas. Di sekolah-sekolah ini, kadet diajar asas seni mempertahankan diri, psikologi ketenteraan dan pedagogi, dan mata pelajaran yang diperlukan dalam disiplin ketenteraan. Selepas tamat latihan, semua graduan telah dianugerahkan pangkat tentera. Orang yang mempunyai pendidikan tinggi juga boleh belajar di sekolah ini. Pegawai waran dan midshipmen dalam tentera melakukan kerja pada penyelenggaraan dan pengendalian peralatan dan senjata ketenteraan, dan juga bekerja dalam perkhidmatan logistik. Selalunya, pegawai waran dilantik ke jawatan pegawai rendah. Pada tahun 2009, 30 daripada 46 sekolah pegawai waran telah dibubarkan. Latihan mandur syarikat, pakar teknikal dalam pengendalian peralatan dan senjata ketenteraan, dan pekerja perkhidmatan makanan. Sekolah yang selebihnya beralih kepada melatih sarjan kontrak.

Untuk memulihkan institusi pegawai waran dan midshipmen, sumber kewangan yang besar akan diperlukan. Sumber dan kuantiti yang diperlukan Wang akan ditentukan oleh kementerian berkaitan. Kemungkinan pembiayaan akan disediakan daripada dana yang diperuntukkan untuk program latihan sarjan.

Ia mesti dikatakan bahawa institusi pegawai waran telah dimusnahkan hanya di jabatan pertahanan. Pegawai waran meneruskan perkhidmatan mereka di FSB, Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Situasi Kecemasan. Pada Oktober 2013, pendaftaran untuk sekolah pegawai waran akan bermula. Memandangkan pegawai waran yang sebelum ini disingkirkan daripada barisan tentera Rusia telah pun mendapat tempat mereka dalam struktur lain, adalah perlu untuk melatih midshipmen dan pegawai waran baru untuk Angkatan Tentera Rusia.

Sebarang pembaharuan tidak terlepas daripada kesilapan. Adalah penting untuk membetulkannya dalam masa. Ada kemungkinan bahawa institusi pegawai waran dan midshipmen yang dipulihkan oleh kepimpinan semasa Kementerian Pertahanan akan berbeza daripada model sebelumnya. Perkara utama ialah ini berfungsi untuk mengukuhkan keupayaan pertahanan negara.

Bahan yang digunakan:

Mungkin dalam tahun pelajar seorang guru latihan ketenteraan memberitahu anda tentang pelbagai pangkat yang digunakan dalam tentera kami, tetapi tidak mungkin anda menyerap maklumat ini dengan keghairahan yang sama seperti anda ketawa terbahak-bahak di dalam kelas, merokok di halaman sekolah atau menarik kuncir gadis-gadis dalam kelas anda.

Walau bagaimanapun, pengetahuan tentang subjek ini harus ada dalam fikiran setiap lelaki, supaya dia, tanpa teragak-agak, memahami siapa yang "mejar sebenar" dan siapa "panji Shmatko.", pangkat tentera dalam tentera Rusia.

Kategori pangkat dalam Tentera Rusia

Terdapat dua kumpulan utama pangkat dalam tentera Rusia:

• bawaan kapal (merujuk kepada mereka yang berkhidmat di laut);
• tentera (pergi ke wakil tentera darat).

Peringkat kapal

1. Tentera Laut (kedua-dua di bawah air dan di atas air). Pakaian tentera laut sentiasa sesuai untuk lelaki. Tidak hairanlah gadis sangat menyukai kelasi!
2. unit tentera laut Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri. Bunyinya luar biasa, tetapi ada juga pegawai polis di laut.
3. perlindungan perkhidmatan pantai (Sempadan) FSB Rusia.

Mereka tidak mengejar nelayan yang tidak bertanggungjawab yang menangkap beberapa baldi ikan mas crucian tanpa kebenaran. Tanggungjawab langsung mereka ialah menangkap pendatang tanpa izin dan penjenayah lain di laluan air negara.

Pangkat tentera

Ia tidak begitu mudah untuk melihat kapten laut dalam pakaian seragam putih salji di jalan-jalan bandar, terutamanya jika tiada laut berdekatan. Tetapi ini bukan sebab untuk kecewa!

Tajuk juga diberikan dalam:

1. Angkatan Tentera.
2. Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri (askar dari kategori "anggota polis" atau pegawai polis daerah).
3. Kementerian Situasi Kecemasan (jiwa berani menyelamatkan orang dalam kesusahan).

Vadim, seorang pekerja Kementerian Situasi Kecemasan dari Khmelnitsky, mengatakan bahawa ramai orang membayangkan pekerja Kementerian Situasi Kecemasan sebagai wira penyelamat sebenar yang hidup sepanjang hari seolah-olah dalam filem thriller. Malangnya, ini tidak sepenuhnya benar. Kehidupan nama samaran EMERCOM terdiri daripada lawatan harian ke beberapa imam untuk menjalankan kerja penjelasan, jika tidak, mereka secara tidak sengaja akan membakar gereja dan semua orang yang datang ke sana. Pasukan penyelamat juga mengeluarkan kucing dari pokok dan mengajar wanita tua cara menyalakan dapur supaya tidak mati akibat karbon monoksida. Tetapi pekerja Kementerian Situasi Kecemasan masih menilai kerja mereka secara positif. Ini difasilitasi oleh gelaran, pakaian seragam dan faedah sosial.

• perkhidmatan perisikan asing(Ya, ya! Bayangkan - Stirlitz baharu!);
• dan unit ketenteraan lain di negara kita.

Jadual kedudukan

Untuk menjadikan penerangan tentang pangkat kurang membosankan, kami memutuskan untuk membentangkan maklumat tentang mereka sebagai helaian tipu (tentera dan pangkat kapal, terletak pada baris yang sama, adalah analog):

Tali bahu

1. Askar dan kelasi. Tiada lencana pada tali bahu.
2. Sarjan dan pegawai kecil. Lencana digunakan sebagai lencana. Warriors telah lama memanggil mereka "hingus."
3. Ensign dan midshipmen. Bintang yang dijahit silang digunakan sebagai lambang. Tali bahu menyerupai seorang pegawai, tetapi tanpa belang. Juga, mungkin terdapat tepi.
4. Pegawai muda. Terdapat kelegaan menegak dan gegancu logam (13 mm).
5. pegawai kanan. Dua jalur dan bintang logam besar (20 mm).
6. pegawai kanan. Bintang bersulam besar (22 mm), terletak secara menegak; tiada belang.
7. Jeneral Tentera Darat, Laksamana Armada. Bintang besar dengan diameter 40 mm, bukan logam, tetapi bersulam.
8. Marshal Persekutuan Russia. Satu bintang yang sangat besar (40 mm) disulam pada tali bahu. Sinar perak menyimpang dalam bulatan - bentuk pentagon diperolehi. Corak jata Rusia juga ketara.

Sudah tentu, apabila membaca teks, ramai yang mengalami kesukaran untuk membayangkan penampilan tali bahu Oleh itu, terutamanya bagi mereka, terdapat gambar di mana semua perkara di atas digambarkan dengan jelas.

Tali bahu bukan pegawai

Tali bahu pegawai

1. Marshal Persekutuan Rusia adalah pangkat tertinggi dalam angkatan darat, tetapi di atasnya ada juga seseorang yang boleh memberinya arahan (malah memerintahkannya untuk mengambil posisi meniarap). Orang ini ialah Panglima Tertinggi, yang juga Presiden Persekutuan Rusia. Apa yang patut diberi perhatian ialah gelaran Panglima Tertinggi diklasifikasikan sebagai jawatan, bukan pangkat tentera.
2. Vladimir Putin, yang kini bekerja dalam jawatan ini, pergi Perkhidmatan persekutuan keselamatan, menjadi kolonel. Kini, dalam kedudukannya, dia mengeluarkan perintah kepada anggota tentera dengan pangkat yang tidak pernah dicapainya sepanjang kariernya.
3. Kedua-dua tentera laut dan darat adalah bawahan kepada Menteri Pertahanan Persekutuan Rusia. Oleh itu, laksamana adalah pangkat tertinggi dalam hierarki Tentera Laut.
4. Menulis nama pangkat Angkatan Bersenjata RF dengan huruf besar untuk menunjukkan rasa hormat kepada penjawat berpengalaman adalah perkara yang sama sekali tidak perlu. Semua pangkat dari persendirian hingga laksamana ditulis dengan huruf kecil.
5. Awalan "pengawal" menambah prestij istimewa kepada cara tajuk ini atau itu berbunyi. Tidak semua orang ditakdirkan untuk menerimanya, tetapi hanya mereka. yang berkhidmat dalam rejimen pengawal.
6. Hamba yang telah bersara daripada urusan ketenteraan dan dengan tenang menggali kentang di dacha mereka tidak kehilangan pangkat mereka, tetapi terus memakainya dengan awalan "terpelihara" atau "bersara".

Tanpa menahan ketawanya, pesara tentera dari Kharkov Alexander berkata bahawa seorang kolonel, sama ada bersara atau dalam simpanan, akan menimbulkan ketakutan kepada mana-mana polis trafik yang menghalangnya di jalan raya selama pelanggaran lalu lintas. Lelaki itu akan mengeluarkan seratus peluh semasa dia berpura-pura menegur pesalah, dan kemudian dia akan benar-benar melepaskan kolonel itu tanpa denda. Jadi, gelaran sentiasa membantu dalam kehidupan.

1. Doktor tentera juga diberi pangkat khas. Sebagai contoh, "utama perkhidmatan perubatan." Situasi adalah serupa untuk peguam - "kapten keadilan".

Sudah tentu, ia jauh dari George Clooney dari ER, tetapi ia masih terdengar baik!

1. Baru sahaja mengambil jalan ini dan memasuki universiti, lelaki muda menjadi kadet. Buat masa ini, mereka hanya boleh bermimpi tentang bagaimana mereka akan menerima gelaran pertama mereka, dan kemudian salah satu yang tertinggi. Terdapat satu lagi kumpulan pelajar. Mereka dipanggil pendengar. Ini adalah mereka yang telah mendapat pangkat tentera.
2. Semasa perkhidmatan tentera selama setahun sedang dijalankan, anda boleh menjadi sarjan paling banyak. Tidak lebih tinggi.
3. Sejak 2012, pangkat ketua pegawai kecil dan ketua sarjan telah dimansuhkan. Secara rasmi, mereka wujud, tetapi pada hakikatnya, askar menerima pangkat berikut, memintas pangkat ini.
4. Kita semua tahu bahawa jurusan adalah lebih tinggi daripada leftenan, tetapi atas sebab tertentu logik ini tidak diambil kira apabila meletakkan pangkat umum. Leftenan jeneral lebih tinggi pangkatnya daripada mejar jeneral. Ini adalah sistem dalam Angkatan Tentera Rusia.
5. Untuk menerima pangkat baru dalam tentera Rusia, anda perlu mempunyai tempoh perkhidmatan dan pencapaian peribadi tertentu. Sebelum memberikan pangkat seterusnya kepada calon, komander menilai watak moral askar dan kemahiran latihan tempur dan politik. Jadual di bawah menerangkan tempoh keperluan perkhidmatan yang diperlukan untuk berpindah dari satu pangkat ke pangkat yang lain:

Pangkat panji dalam tentera Rusia

Dagu panji dalam tentera Rusia ia diperkenalkan pada tahun 1630 sebagai pangkat ketua pegawai utama untuk rejimen sistem asing, dan kemudian telah termaktub dalam Piagam 1647. Mengikut pangkat panji adalah lebih tinggi daripada koperal dan lebih pendek. Sejak 1680, dengan perintah Tsar Fyodor Alekseevich, pangkat panji telah diperluaskan kepada semua rejimen, termasuk Streltsy, di mana sebelum itu pangkat yang sama tidak wujud. Mengikut pangkat status panji semakin tinggi dan rendah. Pada tahun 1722, dengan pengenalan Jadual Kedudukan, Peter I cuba menggantikan pangkat tersebut panji gelaran Fendrik, tetapi ia tidak melekat. pangkat panji hilang hanya dalam tentera artileri dan perintis, di mana pangkat kadet bayonet diperkenalkan, menyenaraikan gred yang lebih tinggi. Ensigns semua jenis tentera lain tergolong dalam kelas XIV Jadual, pegawai waran Pengawal - untuk kelas XII, bertajuk "Yang Berhormat". Sehingga 1845 pangkat panji memberikan bangsawan keturunan, kemudian sehingga 1856 - hanya peribadi, dan dari 1884 - hanya kewarganegaraan kehormat keturunan. Dalam pasukan berkuda pada 1731 pangkat panji telah digantikan dengan pangkat kornet, tetapi dipulihkan semula pada tahun 1765 dan akhirnya dimansuhkan pada tahun 1798. Dalam kempen hidup yang wujud pada tahun 1741-1762 panji tergolong dalam kelas VI Jadual, statusnya lebih tinggi daripada sarjan dan lebih rendah daripada ajudan. Dalam pasukan lain panji dalam status adalah lebih tinggi daripada sarjan mejar (sarjan dalam pasukan berkuda) dan lebih rendah Leftenan Dua . Pada tahun 1765, kadet bayonet artileri telah diperakui semula sebagai pegawai waran dari artileri, pada tahun 1798 pangkat ini dihapuskan, pada tahun 1811 pangkat panji kembali untuk tentera artileri dan perintis, dan ditugaskan ke kelas XIV Jadual, walaupun sebelum ini semua ketua pegawai lain pangkat tentera khas disenaraikan kelas yang lebih tinggi. Dengan pembentukan unit "Pengawal Muda" pada tahun 1813 pegawai waran mereka telah ditugaskan ke kelas XIII Jadual. Dalam syarikat grenadi istana, dibentuk pada tahun 1827, pegawai waran tergolong dalam kelas XI Jadual dan dalam status adalah lebih tinggi daripada sarjan major dan lebih rendah leftenan dua , seperti dalam keseluruhan pengawal. Dalam unit tentera sejak 1826 pegawai waran lebih tinggi dalam status pegawai waran(konduktor dalam artileri) dan ke bawah leftenan dua.

Tanda pangkat panji dari 1 Januari 1827, satu bintang berkhidmat pada epaulette ketua pegawai, dan dari 28 April 1854, tali bahu panji muncul. Tali bahu mempunyai satu jurang, dan pangkat panji ditunjukkan oleh satu asterisk dalam jurang ini.

Selepas reformasi 1884, pangkat panji menjadi pangkat masa perang pilihan untuk tentera dan pengawal, di mana ia dipulihkan dalam semua unit kecuali syarikat grenadier istana. Untuk menetapkan pangkat panji Sekurang-kurangnya pendidikan empat tahun diperlukan.

Sejak 1886 semuanya pegawai waran pada akhir permusuhan sepatutnya sama ada dilakukan di leftenan dua atau midshipmen, atau bersara ke simpanan. Pengeluaran besar-besaran V pegawai waran berlaku dengan permulaan Perang Dunia Pertama untuk menampung kehilangan pegawai kanan dalam unit barisan hadapan, dan bagaimana mereka dilatih di sekolah khas (sekolah pegawai waran), dan mereka dihasilkan dengan cara yang dipercepatkan daripada sukarelawan dan pegawai tidak bertauliah; bagi yang kedua, untuk pengeluaran ia cukup untuk mempunyai dua anugerah ketenteraan dan empat kelas sekolah paroki.

Sejak 1907, dan berkaitan dengan pengenalan pangkat, mengikut status pegawai waran menjadi lebih tinggi daripada biasa pegawai waran dan di bawah leftenan dua.

Biasanya pegawai waran dilantik sebagai komander platun dan ke jawatan yang setara dengan mereka. Ensign, yang dianugerahkan untuk pengiktirafan ketenteraan dengan pesanan atau anugerah senjata, tertakluk kepada pengeluaran dalam leftenan dua (bendera dalam pasukan tentera laut Admiralty - kepada midshipman), tetapi semasa Perang Dunia Pertama peraturan ini kadang-kadang dilanggar, sebagai peraturan - berhubung dengan pegawai waran yang telah bangkit daripada pegawai tidak bertauliah dan tidak mempunyai

pendidikan (walaupun rendah di peringkat kolej dua tahun atau sekolah paroki).

Dalam tentera putih sejak 1919, pangkat panji telah dibatalkan, Ensigns tertakluk kepada pensijilan semula sebagai kornet dan leftenan dua, tetapi sukarelawan yang baru dimasukkan ke dalam tentera - pegawai waran kekal dalam pangkat ini untuk beberapa lama.

Dalam Tentera Merah, pangkat panji sepadan dengan pangkat leftenan muda, yang diperkenalkan pada 1937 pada 5 Ogos 1937 sebagai tambahan kepada resolusi Jawatankuasa Eksekutif Pusat dan Majlis Komisar Rakyat USSR pada 22 September 1935 pada pengenalan pangkat tentera.

Pada tahun 1917-1972 di Krasnaya, kemudian tentera Soviet sehingga 1972, gelaran itu dipanggil panji, tidak wujud. Ia diperkenalkan pada 1 Januari 1972. Pada masa yang sama, pangkat itu disamakan dengannya, yang sebelum ini sepadan dengan seorang sarjan mejar darat dan mempunyai tali bahu yang sepadan. Bekas orang tengah kapal itu mula digelar mandur ketua kapal. Mengikut kedudukan rasmi, tugas dan haknya pegawai waran menduduki jawatan yang hampir dengan pegawai rendah, menjadi pembantu dan atasan terdekat mereka untuk askar (pelayar) dan sarjan (mandor) unit yang sama. Mengikut status panji Dalam tempoh ini dia lebih tinggi daripada sarjan major dan lebih rendah daripada leftenan junior. Jika kita bandingkan dengan pangkat pra-revolusi, maka panji-panji Soviet adalah sama dengan panji-panji pra-revolusioner. panji(Cm.:). Sejak 1981, pangkat yang lebih tinggi telah diperkenalkan Pegawai Waran Kanan , sepadan dengan pra-revolusioner. Pangkat tentera panji ditugaskan, sebagai peraturan, setelah tamat sekolah panji.
Sejak awal tahun 2009, penyingkiran secara beransur-ansur kategori kakitangan bermula pegawai waran Dan dalam angkatan tentera Persekutuan Rusia. Diandaikan bahawa pegawai waran dan akan digantikan oleh sarjan kontrak profesional. Pada masa itu, 140 ribu berkhidmat dalam tentera dan tentera laut. pegawai waran dan. Menjelang akhir tahun 2009, kesemua mereka telah dipindahkan ke jawatan lain, diberhentikan atau dipindahkan ke simpanan. Walau bagaimanapun, pada akhir Februari 2013, berita muncul bahawa Kementerian Pertahanan Rusia akan mengembalikan kira-kira 55 ribu ke jawatan mereka dalam tentera Rusia. pegawai waran dan.