Hvad er social mobilitet: eksempler, faktorer. Social mobilitet. Typer af social mobilitet

Social mobilitetstyper og eksempler

Begrebet social mobilitet

Begrebet "social mobilitet" blev introduceret til videnskabelig brug af Pitirim Sorokin. Det er forskellige bevægelser af mennesker i samfundet. Hver person ved fødslen indtager en bestemt position og er indbygget i systemet for lagdeling af samfundet.

Et individs position ved fødslen er ikke konstant og hele vejen igennem livsvej det kan ændre sig. Det kan gå op eller ned.

Typer af social mobilitet

Der er forskellige forskellige typer social mobilitet. Typisk skelnes følgende:

• intergenerationel og intragenerationel;
• lodret og vandret;
• organiseret og struktureret.

Mobilitet mellem generationerne betyder, at børn ændrer deres social status, og bliver anderledes end deres forældre. Så for eksempel bliver datteren af ​​en syerske lærer, det vil sige, hun øger sin status i samfundet. Eller for eksempel bliver en ingeniørsøn pedel, det vil sige, at hans sociale status falder.

Intragenerationel mobilitet betyder, at et individs status kan ændre sig gennem hele livet. En almindelig arbejder kan blive chef i en virksomhed, fabriksdirektør og derefter leder af et kompleks af virksomheder.

Lodret mobilitet betyder, at en persons eller gruppes bevægelse inden for et samfund ændrer den pågældende persons eller gruppes sociale status. Denne form for mobilitet stimuleres af forskellige systemer belønninger (respekt, indkomst, prestige, fordele). Vertikal mobilitet har forskellige egenskaber. en af ​​dem er intensitet, det vil sige, den bestemmer, hvor mange lag et individ går igennem på vej op.

Hvis samfundet er socialt uorganiseret, så bliver intensitetsindikatoren højere. En indikator som universalitet bestemmer antallet af personer, der har ændret deres vertikale position over en vis periode. Afhængig af type vertikal mobilitet Der er to typer samfund. Den er lukket og åben.

I et lukket samfund er det meget svært for visse kategorier af mennesker at bevæge sig op ad den sociale rangstige. Det er for eksempel samfund, hvor der er kaster, klasser, og også et samfund, hvor der er slaver. Der var mange sådanne samfund i middelalderen.

I åbent samfund lige muligheder for alle. Disse samfund omfatter demokratiske stater. Pitirim Sorokin hævder, at der ikke er nogen og aldrig har været samfund, hvor muligheder for vertikal mobilitet var absolut lukkede. Samtidig har der aldrig været samfund, hvor vertikale bevægelser var absolut frie. Vertikal mobilitet kan enten være opadgående (i dette tilfælde er det frivilligt) eller nedadgående (i dette tilfælde er det tvunget).

Horisontal mobilitet antager, at et individ bevæger sig fra en gruppe til en anden uden ændringer social status. Det kan for eksempel være en ændring i religion. Det vil sige, at et individ kan konvertere fra ortodoksi til katolicisme. Han kan også ændre sit statsborgerskab, han kan stifte sin egen familie og forlade sine forældres familie, han kan ændre sit erhverv. I dette tilfælde ændres individets status ikke. Hvis der er en flytning fra et land til et andet, kaldes en sådan mobilitet geografisk mobilitet. Migration er en form for geografisk mobilitet, hvor en persons status ændres efter flytning. Migration kan være arbejdskraft og politisk, intern og international, lovlig og ulovlig.

Organiseret mobilitet er en statsafhængig proces. Det leder grupper af menneskers bevægelse ned, op eller vandret. Dette kan ske med eller uden samtykke fra disse personer.

Strukturel mobilitet forårsaget af ændringer, der sker i samfundsstrukturen. Social mobilitet kan være gruppe eller individuel. Gruppemobilitet indebærer, at bevægelse sker i hele grupper. Gruppemobilitet påvirkes af følgende faktorer:

• opstande;
• krige;
• udskiftning af forfatningen;
• invasion af udenlandske tropper;
• skifte af politisk styre.
• Individuel social mobilitet afhænger af følgende faktorer:
• borgerens uddannelsesniveau;
• nationalitet;
• bopæl;
• uddannelseskvalitet;
• hans familiestatus;
• om borgeren er gift.
• Alder, køn, fertilitet og dødelighed har stor betydning for enhver form for mobilitet.

Eksempler på social mobilitet

Eksempler på social mobilitet kan findes i store mængder i vores liv. Således kan Pavel Durov, som oprindeligt var en simpel studerende ved Det Filologiske Fakultet, betragtes som et eksempel på stigende vækst i samfundet. Men i 2006 fik han at vide om Facebook, og så besluttede han, at han ville oprette et lignende netværk i Rusland. Først hed det "Student.ru", men så hed det Vkontakte. Nu har den mere end 70 millioner brugere, og Pavel Durov har en nettoformue på mere end 260 millioner dollars.

Social mobilitet udvikler sig ofte inden for delsystemer. Således er skoler og universiteter sådanne undersystemer. En studerende på et universitet skal mestre læseplanen. Hvis han består eksamenerne med succes, går han videre til næste kursus, vil modtage et diplom, blive specialist, det vil sige vil modtage mere høj position. Udvisning fra et universitet på grund af dårlige præstationer er et eksempel på nedadgående social mobilitet.

Et eksempel på social mobilitet er følgende situation: en person, der modtog en arv, blev rig og flyttede til et mere velstående lag af mennesker. Eksempler på social mobilitet omfatter forfremmelse af en skolelærer til direktør, forfremmelse af en lektor ved en afdeling til en professor eller flytning af en virksomhedsmedarbejder til en anden by.

Vertikal social mobilitet

Vertikal mobilitet har været underlagt det største antal forskning. Det definerende koncept er mobilitetsafstand. Det måler, hvor mange trin et individ går igennem, når han bevæger sig op i samfundet. Han kan gå et eller to skridt, han kan pludselig flyve op til toppen af ​​trappen eller falde til dens base (de sidste to muligheder er ret sjældne). Mængden af ​​mobilitet er vigtig. Det bestemmer, hvor mange individer der har bevæget sig opad eller nedad gennem vertikal mobilitet i en given periode.

Sociale mobilitetskanaler

Der er ingen absolutte grænser mellem sociale lag i samfundet. Repræsentanter for nogle lag kan finde vej til andre lag. Bevægelser sker ved hjælp af sociale institutioner. I krigstid fungerer hæren som en social institution, som fremmer talentfulde soldater og giver dem nye grader, hvis de tidligere befalingsmænd dør. En anden magtfuld kanal for social mobilitet er kirken, som til enhver tid har fundet loyale repræsentanter i samfundets lavere klasser og ophøjet dem.

Uddannelsesinstituttet såvel som familie og ægteskab kan også betragtes som kanaler for social mobilitet. Hvis repræsentanter for forskellige sociale klasser giftede sig, klatrede en af ​​dem op på den sociale rangstige eller steg ned. For eksempel i det gamle romerske samfund fri mand som giftede sig med en slave kunne gøre hende fri. I processen med at skabe nye lag af samfundet - lag - opstår grupper af mennesker, som ikke har almindeligt accepterede statusser eller har mistet dem. De kaldes marginaliserede. Sådanne mennesker er kendetegnet ved, at de finder det svært og ubehageligt i deres nuværende status, de oplever psykisk stress. For eksempel er der tale om en ansat i en virksomhed, der blev hjemløs og mistede sit hjem.

Der er disse typer marginaler:

• etnomarginale - mennesker, der dukkede op som følge af blandede ægteskaber;
• biomarginaler, hvis sundhedssamfund er holdt op med at bekymre sig om;
• politiske udstødte, der ikke kan forlige sig med den eksisterende politiske orden;
• religiøse marginaler - mennesker, der ikke identificerer sig med en almindeligt accepteret bekendelse;
• kriminelle udstødte er mennesker, der overtræder straffeloven.

Social mobilitet i samfundet

Social mobilitet kan variere afhængigt af samfundstypen. Hvis vi betragter det sovjetiske samfund, var det opdelt i økonomiske klasser. Det var nomenklaturen, bureaukratiet og proletariatet. Mekanismer for social mobilitet blev derefter reguleret af staten. Ansatte i distriktsorganisationer blev ofte udpeget af partiudvalg. Den hurtige bevægelse af mennesker skete ved hjælp af kommunismens undertrykkelse og byggeprojekter (for eksempel BAM og jomfruelig jord). Vestlige samfund har en anden struktur for social mobilitet.

Den vigtigste mekanisme for social bevægelse er konkurrence. På grund af det går nogle konkurs, mens andre tjener høje overskud. Hvis dette er den politiske sfære, så er den vigtigste bevægelsesmekanisme der valg. I ethvert samfund er der mekanismer, der gør det muligt at blødgøre den skarpe nedadgående overgang af individer og grupper. Det er forskellige former for social bistand. På den anden side søger repræsentanter for højere strata at konsolidere deres høje status og forhindre repræsentanter for lavere strata i at trænge ind i de høje strata. Social mobilitet afhænger i høj grad af, hvad det er for et samfund. Den kan være åben eller lukket.

Et åbent samfund er kendetegnet ved, at opdelingen i sociale klasser er vilkårlig, og det er ret nemt at flytte fra en klasse til en anden. For at opnå en højere position i det sociale hierarki er en person nødt til at kæmpe. Folk er motiverede til at arbejde konstant, fordi hårdt arbejde fører til en stigning i deres sociale status og forbedret velvære. Derfor stræber folk fra underklassen konstant efter at slå igennem til toppen, og repræsentanter for overklassen ønsker at fastholde deres position. I modsætning til et åbent har et lukket socialt samfund meget klare grænser mellem klasserne.

Samfundets sociale struktur er sådan, at fremme af mennesker mellem klasser er praktisk talt umuligt. I et sådant system betyder hårdt arbejde ikke noget, og talenterne hos et medlem af den lavere kaste betyder heller ikke noget. Et sådant system opretholdes af en autoritær herskende struktur. Hvis regeringen svækkes, så bliver det muligt at ændre grænserne mellem lag. Det mest fremtrædende eksempel på kaste lukket samfund Indien kan betragtes, hvor brahminerne, den højeste kaste, har den højeste status. Den laveste kaste er Shudraerne, skraldesamlerne. Over tid fører manglen på væsentlige ændringer i samfundet til degeneration af dette samfund.

Social stratificering og mobilitet

Social lagdeling opdeler mennesker i klasser. I det postsovjetiske samfund begyndte følgende klasser at dukke op: nye russere, iværksættere, arbejdere, bønder og den herskende klasse. Sociale lag i alle samfund har fællestræk. Mennesker med mentalt arbejde indtager således en højere position end blot arbejdere og bønder. Som regel er der ingen uigennemtrængelige grænser mellem lag, men på samme tid er et fuldstændigt fravær af grænser umuligt.

V På det sidste social lagdeling i det vestlige samfund undergår betydelige ændringer på grund af invasionen af ​​vestlige lande af repræsentanter for den østlige verden (araberne). I første omgang kommer de som arbejdskraft, det vil sige, at de udfører lavt kvalificeret arbejde. Men disse repræsentanter bringer deres egen kultur og skikke, ofte anderledes end vestlige. Ofte hele blokke i byer vestlige lande leve i overensstemmelse med den islamiske kulturs love.

Det skal siges, at social mobilitet under sociale kriseforhold adskiller sig fra social mobilitet under stabilitetsforhold. Krig, revolution og langvarige økonomiske konflikter fører til ændringer i kanalerne for social mobilitet, ofte til masseforarmelse og øget sygelighed. Under disse forhold kan stratificeringsprocesser afvige væsentligt. Så i herskende kredse Repræsentanter for kriminelle strukturer kan snige sig ind.

Side 1

Nedadgående mobilitet kan også forårsage ekstrem ubehagelige konsekvenser for enkeltpersoner og naturligvis også i højere grad, end stigende. Social tilbagegang bryder primære bånd til venner og mange slægtninge, kan bryde familier op og sætte barrierer mellem fædre og børn. Lad os for eksempel tage et ungt ægtepar, hvor ægtefællerne er lige så stærkt motiverede af mobilitet og præstationer. Hvis forskellige evnerægtefæller, forskellige forhold og omstændighederne vil ophøje en af ​​dem, den anden vil opleve smertefulde vanskeligheder. Gensidige spændinger og sammenbrud af relationer kan forekomme. Statistik viser, at familier ofte går i opløsning netop af denne grund.

Nedadgående mobilitet kan også have ekstremt ubehagelige konsekvenser for den enkelte og naturligvis i endnu højere grad end opadgående mobilitet. Social tilbagegang bryder primære bånd til venner og mange slægtninge, kan bryde familier op og sætte barrierer mellem fædre og børn. Lad os for eksempel tage et ungt ægtepar, hvor ægtefællerne er lige så stærkt motiverede af mobilitet og præstationer.

Ligeledes nedadgående mobilitet eksisterer i form af både at skubbe individer fra høje sociale statusser til lavere, og sænke en hel gruppes sociale statusser. Et eksempel på den anden form for nedadgående mobilitet er faldet i den sociale status for en professionel gruppe af ingeniører, som engang indtog meget høje positioner i vores samfund, eller faldet i status for et politisk parti, der mister reel magt.

Markedet øgede nemlig, selv i sin oprindelige tilstand, kravene til både arbejdsgiverens og medarbejderens kvaliteter. Dette skyldtes til dels de negative faktorer ved nedadgående mobilitet. Men indflydelsen af ​​at bringe den illusoriske sociale status til den virkelige råder.

Selvom nedgradering af social status er mindre almindelig end opgradering, er nedadgående mobilitet stadig et udbredt fænomen. Omkring 20 % af den britiske befolkning er underlagt det under generationsskifteprocessen (intergenerationel mobilitet), selvom de fleste af disse er korte sociale bevægelser. Der er også intragenerationel nedgradering. Det er denne form for nedadgående mobilitet, der oftest giver anledning til psykiske problemer, da folk mister muligheden for at opretholde deres sædvanlige livsstil.

Samfundet kan hæve nogle individers status og sænke andres status. Og dette er forståeligt: ​​nogle individer, der har talent, energi og ungdom, må fortrænge andre individer, der ikke har disse kvaliteter, fra højere status. Afhængigt af dette skelnes der mellem opadgående og nedadgående social mobilitet, eller social opstigning og social tilbagegang. Opadgående strømninger af faglig, økonomisk og politisk mobilitet findes i to hovedformer: som individuel opstigning eller infiltration af individer fra et lavere lag til et højere, og som skabelsen af ​​nye grupper af individer med inklusion af grupper i det øvre lag. stratum ved siden af ​​eller i stedet for eksisterende grupper af dette stratum [92, With. Tilsvarende eksisterer nedadgående mobilitet i form af både at skubbe individer fra høje sociale statusser til lavere og sænke en hel gruppes sociale status. Et eksempel på den anden form for nedadgående mobilitet er faldet i den sociale status for en professionel gruppe af ingeniører, der engang indtog meget høje stillinger i vores samfund, eller faldet i status for et politisk parti, der mister reel magt.

Lad os fremhæve endnu en mekanisme social lagdeling, som er forbundet med en ændring i en persons position i systemet af sociale statusser - social mobilitet. Ved fødslen modtager en person sine forældres sociale status, den såkaldte askriptive eller foreskrevne status. Forældre, slægtninge og mennesker tæt på familien videregiver til barnet de adfærdsnormer, ideer om, hvad der er ordentligt og prestigefyldt, der hersker i deres omgivelser. Men i den aktive periode af hans aktivitet er en person muligvis ikke tilfreds med sin position i dette lag, men kan stræbe efter og opnå mere. I sidstnævnte tilfælde opnår den den opnåede status. Hvis en persons status ændres til en mere prestigefyldt, bedre, så kan vi sige, at opadgående mobilitet har fundet sted. Men som følge af livskatastrofer (tab af job, sygdom osv.) kan en person flytte til en lavere statusgruppe - og nedadgående mobilitet udløses. Forskere har et system af statistiske procedurer og indikatorer, der gør det muligt at skelne mellem forskellige typer social mobilitet (intergenerationel, professionel osv.), som generelt gør det muligt at analysere forskellige slags befolkningsbevægelser.

Sider:      1

Det generelle begreb om social mobilitet er forbundet med en ændring i et individs eller en bestemts status social gruppe, hvorefter han ændrer den nuværende position og plads i den sociale struktur, han har andre roller, og karakteristikaene i stratificering ændres. Det sociale system er komplekst på grund af dets natur på flere niveauer. Stratificering beskriver rangstrukturen, mønstrene og træk ved eksistensen i udvikling, deraf opdelingen af ​​denne bevægelse i typer af social mobilitet.

Status

En person, der én gang har modtaget den ene eller anden status, forbliver ikke dens bærer før slutningen af ​​sit liv. Et barn, for eksempel, vokser op og erstattes af et andet sæt statusser, der er forbundet med at blive voksen. Ligeledes er samfundet konstant i bevægelse, udvikler sig, ændrer den sociale struktur, mister nogle mennesker og får andre, men visse sociale roller spilles stadig, da statusstillinger forbliver besat. Enhver overgang af et individ eller et objekt skabt eller modificeret af menneskelig aktivitet til en anden position, som kanaler for social mobilitet har ført til, falder ind under denne definition.

Væsentlige elementer social struktur- enkeltpersoner - er også med konstant bevægelse. At beskrive et individs bevægelser i social struktur, bruges et begreb som "social mobilitet i samfundet". Denne teori dukkede op i sociologisk videnskab i 1927, dens forfatter var Pitirim Sorokin, som beskrev faktorerne for social mobilitet. Den undersøgte proces forårsager konstant omfordeling inden for grænserne af den sociale struktur hos individuelle individer, hhv. eksisterende principper social differentiering.

Socialt system

I et enkelt socialt system er der mange delsystemer, der har et klart fast eller traditionelt fast sæt af krav til alle individer, der søger at opnå en eller anden status. Det er altid den, der opfylder alle disse krav, der lykkes. i højeste grad. Eksempler på social mobilitet kan findes bogstaveligt talt ved hvert trin. Således er et universitet et stærkt socialt delsystem.

Studerende, der studerer der, skal mestre pensum, og i løbet af sessionen vil der være et tjek for at se, hvor effektivt beherskelsen er blevet udført. De personer, der ikke opfylder censorernes minimumsviden, vil naturligvis ikke kunne fortsætte deres studier. Men de, der har mestret materialet bedre end andre, modtager yderligere kanaler for social mobilitet, det vil sige chancer for effektivt at bruge deres uddannelse - i ph.d.-skolen, i videnskaben, i beskæftigelsen. Og denne regel gælder altid og overalt: opfyldelse social rolleændrer situationen i samfundet til det bedre.

Typer af social mobilitet. Aktuelle tingenes tilstand

Moderne sociologi opdeler typerne og typerne af social mobilitet, designet til bedst muligt at beskrive hele spektret af sociale bevægelser. Først og fremmest skal vi tale om to typer - lodret og vandret mobilitet. Hvis overgangen fra en social position til en anden har fundet sted, men niveauet ikke har ændret sig, er der tale om horisontal social mobilitet. Dette kan være et skift af religion eller bopæl. Eksempler på horisontal social mobilitet er de mest talrige.

Hvis, med overgangen til en anden social position, niveauet af social stratificering ændres, det vil sige, at den sociale status bliver bedre eller dårligere, så hører denne bevægelse til den anden type. Vertikal social mobilitet er til gengæld opdelt i to undertyper: opadgående og nedadgående. Stratificeringsstigen i et socialt system indebærer ligesom enhver anden stige bevægelse både op og ned.

Eksempler på vertikal social mobilitet: op - forbedring af status (en anden militær rang, opnåelse af et eksamensbevis osv.), ned - forringelse (tab af et job, bortvisning fra et universitet osv.), det vil sige noget, der indebærer en forhøjelse eller mindske mulighederne for yderligere bevægelse og social vækst.

Individuel og gruppe

Derudover kan vertikal social mobilitet være gruppe eller individuel. Sidstnævnte opstår, når et individuelt medlem af samfundet ændrer sin sociale position, når den gamle statusniche (stratum) opgives, og en ny tilstand findes. Uddannelsesniveauet, social oprindelse, mentale og fysiske evner, bopæl, eksterne data, specifikke handlinger spiller en rolle her - et fordelagtigt ægteskab, for eksempel en kriminel handling eller en manifestation af heltemod.

Gruppemobilitet opstår oftest, når dette samfunds lagdelingssystem ændrer sig, når selv de største sociale gruppers sociale betydning undergår ændringer. Disse former for social mobilitet er sanktioneret af staten eller er resultatet af målrettede politikker. Her kan vi fremhæve organiseret mobilitet (og folks samtykke er ligegyldigt - rekruttering i byggehold eller frivillig økonomisk krise, reduktion af rettigheder og friheder i visse sektorer af samfundet, genbosættelse af folk eller etniske grupper osv.)

Struktur

Strukturel mobilitet har også stor betydning når man skal definere et begreb. Det sociale system gennemgår strukturelle ændringer, hvilket ikke er så sjældent. Industrialiseringen for eksempel, som normalt kræver billig arbejdskraft, som genopbygger hele den sociale struktur for at kunne rekruttere denne arbejdskraft.

Horisontal og vertikal social aktivitet kan forekomme i en gruppe samtidigt under et politisk regime eller statssystem, økonomisk kollaps eller start, under enhver social revolution, under udenlandsk besættelse, invasion, under enhver militær konflikt - både civile og mellemstatslige.

Inden for en generation

Sociologividenskaben skelner mellem intragenerationel og intergenerationel social mobilitet. Dette ses bedst gennem eksempler. Intragenerationel, det vil sige intragenerationel social mobilitet forudsætter ændringer i statusfordelingen i en bestemt aldersgruppe, i en generation, og sporer den generelle dynamik i fordelingen af ​​denne gruppe inden for det sociale system.

Der foretages fx overvågning af mulighederne for at opnå videregående uddannelse, gratis lægehjælp og mange andre relevante sociale processer. At finde ud af det meste generelle egenskaber social bevægelse i en given generation, er det allerede muligt med en vis grad af objektivitet at evaluere den sociale udvikling hos et individ fra denne aldersgruppe. Hele den livslange vej for en person i social udvikling kan kaldes en social karriere.

Mobilitet mellem generationerne

Der udføres en analyse af ændringer i social status i grupper af forskellige generationer, hvilket gør det muligt at se mønstrene for langsigtede processer i samfundet, at etablere karakteristiske faktorer for social mobilitet i implementeringen af ​​en social karriere under hensyntagen til forskellige sociale grupper og fællesskaber.

For eksempel kan man finde ud af, hvilke dele af befolkningen, der er udsat for mere opadgående social mobilitet, og hvilke for nedadgående social mobilitet, man kan finde ud af gennem bred overvågning, som vil besvare sådanne spørgsmål og dermed afsløre måder at stimulere specifikke sociale grupper på. Mange andre faktorer bestemmes også: karakteristika ved et givent socialt miljø, hvorvidt der er et ønske om social vækst osv.

Spil efter reglerne

I en stabil social struktur sker bevægelsen af ​​individer planlagt og efter regler. I en ustabil situation, hvor det sociale system er rystet - uorganiseret, spontant, kaotisk. Under alle omstændigheder, for at ændre status, skal et individ søge støtte fra sit sociale miljø.

Hvis en ansøger ønsker at komme ind på Moscow State University, MGIMO eller MEPhI, for at opnå studentstatus, skal han, ud over ønsket, have en hel række af visse personlige egenskaber og opfylde kravene til alle studerende af disse uddannelsesinstitutioner. Det vil sige, at ansøgeren skal bekræfte sin overholdelse af for eksempel adgangsprøver eller økonomisk uafhængighed. Hvis den er kompatibel, vil han modtage den ønskede status.

Sociale institutioner

Det moderne samfund er en kompleks og stærkt institutionaliseret struktur. De fleste sociale bevægelser er forbundet med visse sociale institutioner; mange statusser uden for rammerne af specifikke institutioner betyder overhovedet ikke noget. For eksempel eksisterer der bortset fra uddannelse ikke status som lærer og studerende, og uden for sundhedsinstituttet er der ingen status som patient og læge. Det betyder, at det er sociale institutioner, der skaber det sociale rum, hvor de fleste ændringer i status sker. Disse rum (kanaler for social mobilitet) er strukturer, metoder, mekanismer, der bruges til statusbevægelse.

Hoved Drivkraft- organer statsmagt, politiske partier, økonomiske strukturer, offentlige organisationer, kirke, hær, fag- og fagforeninger og organisationer, familie- og klanbånd, uddannelsessystem. Til gengæld oplever den sociale struktur i denne periode betydelig indflydelse fra organiseret kriminalitet, som har sit eget mobilsystem, som også påvirker officielle institutioner gennem for eksempel korruption.

Total indflydelse

Sociale mobilitetskanaler - komplet system, som komplementerer, begrænser, stabiliserer alle komponenter i den sociale struktur, hvor de institutionelle og juridiske procedurer for hver enkelt persons bevægelse repræsenterer elementær social selektion, hvor ikke kun langsigtet og tæt bekendtskab med bestemte regler og traditioner forekommer, men også bekræftelse af individet af sin loyalitet, opnå de dominerende personers godkendelse

Her kan vi tale meget mere om det formelle behov for compliance og subjektiviteten i at vurdere alle indsatser fra et individ fra dem, som den sociale bevægelse af individets status direkte afhænger af.

Horisontal mobilitet er et individs overgang fra en social gruppe til en anden, lokaliseret på samme niveau (eksempel: flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet). Der skelnes mellem individuel mobilitet - én persons bevægelse uafhængigt af andre, og gruppemobilitet - bevægelse sker kollektivt. Derudover skelnes geografisk mobilitet - at flytte fra et sted til et andet, samtidig med at man bevarer den samme status (eksempel: international og interregional turisme, flytning fra by til landsby og tilbage). Som en form for geografisk mobilitet skelnes begrebet migration- at flytte fra et sted til et andet med en ændring i status (eksempel: en person flyttede til byen for permanent ophold og skiftede erhverv).

1. Lodret mobilitet

Vertikal mobilitet er en persons avancement op eller ned ad karrierestigen.

Opadgående mobilitet - social stigning, opadgående bevægelse (For eksempel: forfremmelse).

Nedadgående mobilitet - social afstamning, nedadgående bevægelse (For eksempel: degradering).

1. Generationsmobilitet

Mobilitet mellem generationerne er en komparativ ændring i social status blandt forskellige generationer (eksempel: en arbejders søn bliver præsident).

Intragenerationel mobilitet (social karriere) - en ændring i status inden for en generation (eksempel: en turner bliver en ingeniør, derefter en butikschef, så en fabriksdirektør). Vertikal og horisontal mobilitet er påvirket af køn, alder, fødselsrate, dødsrate og befolkningstæthed. Generelt er mænd og unge mere mobile end kvinder og ældre. Overbefolkede lande oplever oftere konsekvenserne af emigration (flytning fra et land til et andet på grund af økonomiske, politiske, personlige forhold) end indvandring (flytning til en region for permanent eller midlertidigt ophold for borgere fra en anden region). Hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

20. Stratificering af det moderne russiske samfund

Moderne undersøgelser af faktorer, kriterier og mønstre for stratificering af det russiske samfund gør det muligt at identificere lag og grupper, der adskiller sig i både social status og sted i processen med at reformere det russiske samfund. Ifølge hypotese fremsat af RAS-akademiker T.I. Zaslavskaya, Det russiske samfund består af fire sociale lag: øvre, mellemste, grundlæggende og nedre, samt en desocialiseret "social bund". Øverste lag omfatter først og fremmest det egentlige herskende lag, der fungerer som hovedemnet for reformer. Det omfatter elite- og subelitegrupper, der indtager de vigtigste stillinger i det offentlige administrationssystem, i økonomiske og sikkerhedsmæssige strukturer. De er forenet af at være ved magten og evnen til direkte at påvirke reformprocesserne. Mellemlaget er embryonet af mellemlaget i den vestlige betydning af udtrykket. Sandt nok har flertallet af dets repræsentanter ikke kapital, der sikrer personlig uafhængighed, eller et niveau af professionalisme, der opfylder kravene i et postindustrielt samfund, eller høj social prestige. Derudover er dette lag stadig for lille og kan ikke tjene som garant for social stabilitet. I fremtiden vil et fuldgyldigt mellemlag i Rusland blive dannet på basis af sociale grupper, der i dag udgør det tilsvarende proto-lag. Det er små iværksættere, ledere af mellemstore og små virksomheder, mellemniveauet i bureaukratiet, højtstående officerer, de mest kvalificerede og dygtige specialister og arbejdere. Det grundlæggende sociale lag dækker mere end 2/3 af det russiske samfund. Dets repræsentanter har et gennemsnitligt fagligt og kvalifikationspotentiale og relativt begrænset arbejdskraftpotentiale. Grundlaget omfatter hovedparten af ​​intelligentsiaen (specialister), semi-intelligentsia (assistenter til specialister), teknisk personale, arbejdere i massehandel og serviceerhverv og det meste af bønderne. Selvom disse gruppers sociale status, mentalitet, interesser og adfærd er forskellige, er deres rolle i overgangsprocessen ret ens - dette er først og fremmest tilpasning til ændrede forhold for at overleve og om muligt bevare den opnåede status . Det nederste lag lukker den vigtigste, socialiserede del af samfundet, dets struktur og funktioner synes at være mindst tydelige. Dets repræsentanters karakteristiske træk er lavt aktivitetspotentiale og manglende evne til at tilpasse sig de barske socioøkonomiske forhold i overgangsperioden. Grundlæggende består dette lag af ældre, dårligt uddannede, ikke særlig raske og stærke mennesker, fra dem, der ikke har erhverv, og ofte ingen fast beskæftigelse, bopæl, arbejdsløse, flygtninge og tvangsmigranter fra områder med interetniske konflikter. Tegn på repræsentanter for dette lag er meget lav personlig og familieindkomst, lavt uddannelsesniveau, beskæftigelse i ufaglært arbejdskraft eller mangel på fast arbejde. Den sociale bund er hovedsageligt karakteriseret ved isolation fra de sociale institutioner i det store samfund, kompenseret af inklusion i specifikke kriminelle og semi-kriminelle institutioner. Dette indebærer isolering af sociale bånd primært inden for selve stratumet, desocialisering og tab af færdigheder i det legitime sociale liv. Repræsentanter for den sociale bund er kriminelle og semi-kriminelle elementer - tyve, banditter, narkohandlere, bordelholdere, små og store svindlere, lejemordere, såvel som degenererede mennesker - alkoholikere, stofmisbrugere, prostituerede, vagabonde, hjemløse osv. . Andre forskere præsentere et billede af sociale lag i det moderne Rusland som følger: økonomisk og politisk elite(ikke mere end 0,5%); toplag (6,5%); mellemlag (21%); resterende lag (72%). Det øverste lag omfatter toppen af ​​statsbureaukratiet, de fleste af generalerne, store jordejere, ledere af industriselskaber, finansielle institutioner, store og succesrige iværksættere. En tredjedel af repræsentanterne for denne gruppe er ikke ældre end 30 år, andelen af ​​kvinder er mindre end en fjerdedel, andelen af ​​ikke-russere er halvanden gange højere end landsgennemsnittet. I de sidste år Der er en mærkbar ældning af dette lag, hvilket indikerer, at det er lukket inden for dets grænser. Uddannelsesniveauet er meget højt, dog ikke meget højere end middelklassens. To tredjedele bor i store byer, en tredjedel ejer deres egne virksomheder og firmaer, en femtedel er engageret i højtlønnet mentalt arbejde, 45% er beskæftiget, de fleste af dem i den offentlige sektor. Indkomsterne i dette stratum vokser i modsætning til restens indkomster hurtigere end priserne, dvs. her sker yderligere ophobning af rigdom. Den materielle situation for dette lag er ikke bare højere, den er kvalitativt forskellig fra andres situation. Således har det øverste lag det mest magtfulde økonomiske og energimæssige potentiale og kan betragtes som den nye mester i Rusland, som man, det ser ud til, bør sætte håb til. Dette lag er dog stærkt kriminaliseret, socialt egoistisk og kortsigtet – det viser ikke bekymring for at styrke og vedligeholde den nuværende situation. Derudover er han i et trodsigt opgør med resten af ​​samfundet, og partnerskaber med andre sociale grupper er vanskelige. Ved at bruge deres rettigheder og nye muligheder er det øverste lag ikke tilstrækkeligt bevidst om det ansvar og de pligter, der følger med disse rettigheder. Af disse grunde er der ingen grund til at knytte håb om Ruslands udvikling ad en liberal vej med dette lag. Mellemlaget er det mest lovende i denne forstand. Det udvikler sig meget hurtigt (i 1993 var det 14 %, i 1996 var det allerede 21 %). Socialt er dens sammensætning ekstremt heterogen og inkluderer: det nedre forretningslag - lille virksomhed(44%); kvalificerede specialister - fagfolk (37%); mellemniveau af ansatte (mellembureaukrater, militært personale, ikke-produktionsarbejdere (19%). Antallet af alle disse grupper vokser, hvor fagfolk er de hurtigste, efterfulgt af forretningsmænd og kontorarbejdere langsommere end andre. De udvalgte grupper besætter positionerer højere eller lavere, så det er mere korrekt at overveje, at de ikke er af mellemlag, men af ​​grupper af et mellemlag eller mere præcist grupper af protolaget, da mange af dets funktioner netop er ved at blive dannet (grænserne er stadig sløret, den politiske integration er svag, selvidentifikationen er lav.) Protolagets økonomiske situation er i bedring: Fra 1993 til 1996 faldt andelen af ​​de fattige fra 23 til 7%. at være af denne gruppe er udsat for de mest dramatiske udsving, især for medarbejderne. Samtidig er det dette proto-lag, der bør betragtes som en potentiel kilde til dannelsen (tilsyneladende om to til tre årtier) af et rigtigt middel. stratum - en klasse, der gradvist er i stand til gradvist at blive en garant for samfundets sociale bæredygtighed og forene den del af det russiske samfund, der har det største socialt aktive innovative potentiale og er mere interesseret i liberaliseringen af ​​det sociale. relationer.(Maksimov A. Middelklasse oversat til russisk//Åben politik. 1998. maj. s. 58-63.)

21. Personlighed- et koncept udviklet til at reflektere menneskets sociale natur, betragter ham som et subjekt for det sociokulturelle liv, definerer ham som en bærer af et individuelt princip, selvafslørende i sammenhænge med sociale relationer, kommunikation og objektiv aktivitet . Ved "personlighed" forstår vi: 1) det menneskelige individ som subjekt for relationer og bevidst aktivitet ("person" i ordets brede betydning) eller 2) et stabilt system af socialt betydningsfulde træk, der karakteriserer individet som medlem af et bestemt samfund eller samfund. Selvom disse to begreber - ansigt som en persons integritet (latinsk persona) og personlighed som hans sociale og psykologiske fremtoning (latin regsonalitas) - er terminologisk ret skelnelige, bruges de nogle gange som synonymer.

22. Sociologiske teorier om personlighed. Status-rolle personlighedsbegreb.

Der er psykodynamiske, analytiske, humanistiske, kognitive, adfærdsmæssige, aktivitets- og dispositive teorier om personlighed.

Grundlæggeren af ​​den psykodynamiske teori om personlighed, også kendt som "klassisk psykoanalyse", er den østrigske videnskabsmand S. Freud. Inden for rammerne af psykodynamisk teori er personlighed et system af seksuelle og aggressive motiver på den ene side, og forsvarsmekanismer- på den anden side repræsenterer personlighedsstrukturen et individuelt forskelligt forhold mellem individuelle egenskaber, individuelle blokke (instanser) og forsvarsmekanismer.

Den analytiske teori om personlighed er tæt på teorien om klassisk psykoanalyse, da den har mange fælles rødder med sig. Den mest fremtrædende repræsentant for denne tilgang er den schweiziske forsker K. Jung. Ifølge analytisk teori er personlighed et sæt af medfødte og realiserede arketyper, og personlighedsstruktur defineres som den individuelle originalitet af forholdet mellem individuelle egenskaber ved arketyper, individuelle blokke af det ubevidste og bevidste, samt udadvendte eller indadvendte personlighedsholdninger.

Tilhængere af den humanistiske teori om personlighed i psykologi (K. Rogers og A. Maslow) anser medfødte tendenser til selvaktualisering for at være hovedkilden til personlighedsudvikling. Inden for rammerne af humanistisk teori er personlighed indre verden menneskeligt "jeg" som følge af selvaktualisering, og personlighedsstrukturen er det individuelle forhold mellem det "virkelige jeg" og det "ideelle jeg", samt det individuelle udviklingsniveau af behov for selvaktualisering.

Den kognitive teori om personlighed ligger tæt på den humanistiske, men den har en række væsentlige forskelle. Grundlæggeren af ​​denne tilgang er den amerikanske psykolog J. Kelly. Efter hans mening er det eneste, en person ønsker at vide i livet, hvad der skete med ham, og hvad der vil ske med ham i fremtiden. Ifølge kognitiv teori er personlighed et system af organiserede personlige konstruktioner, hvori den bearbejdes (opfattes og fortolkes) personlig erfaring person. Personlighedens struktur inden for rammerne af denne tilgang betragtes som et individuelt unikt hierarki af konstruktioner.

Den adfærdsmæssige teori om personlighed har også et andet navn - "videnskabelig", da hovedafhandlingen i denne teori siger: vores personlighed er et produkt af læring. Inden for denne tilgang er personlighed et system af sociale færdigheder og betingede reflekser, på den ene side og et system af interne faktorer: self-efficacy, subjektiv betydning og tilgængelighed på den anden side. Ifølge adfærdsteorien om personlighed er personlighedsstruktur et komplekst organiseret hierarki af reflekser eller sociale færdigheder, hvor den ledende rolle spilles af de interne blokke af self-efficacy, subjektiv betydning og tilgængelighed.

Aktivitetsteorien om personlighed er blevet mest udbredt i russisk psykologi. Blandt de forskere, der ydede det største bidrag til dets udvikling, bør vi først og fremmest nævne S. L. Rubinshtein, K. A. Abulkhanova-Slavskaya, A. V. Brushlinsky. Inden for aktivitetsteoriens rammer er en person et bevidst subjekt, der indtager en bestemt position i samfundet og udfører en samfundsnyttig offentlig rolle. Personlighedsstruktur er et komplekst organiseret hierarki af individuelle egenskaber, blokke (retning, evner, karakter, selvkontrol) og systemiske eksistentielle væsenegenskaber af en personlighed.

Tilhængere af dispositionsteorien om personlighed anser hovedkilden til personlighedsudvikling for at være faktorer for gen-miljø-interaktion, hvor nogle retninger primært lægger vægt på påvirkninger fra genetik, andre - fra miljøet. Inden for rammerne af dispositionsteorien er personlighed et komplekst system af formelle-dynamiske egenskaber (temperament), karaktertræk og socialt bestemte egenskaber. Personlighedsstruktur er et organiseret hierarki af individuelle biologisk bestemte egenskaber, der indgår i bestemte relationer og danner bestemte typer af temperament og karaktertræk, samt et sæt meningsfulde egenskaber.

Status-rolle personlighedsbegreb.

Rolleteorien om personlighed beskriver dens sociale adfærd med 2 hovedbegreber: "social status" og "social rolle".

Hver person i det sociale system indtager flere stillinger. Hver af disse positioner, som indebærer visse rettigheder og ansvar, kaldes status. En person kan have flere statusser. Men oftest er det kun én, der bestemmer sin position i samfundet. Denne status kaldes hoved eller integral. Det sker ofte, at hovedstatus bestemmes af hans stilling (for eksempel direktør, professor). Social status afspejles både i ekstern adfærd og udseende (tøj, jargon) og i indre position (holdninger, værdier, orienteringer).

Der er ordinerede og erhvervede statusser. Den foreskrevne status bestemmes af samfundet uanset den enkeltes indsats og fortjenester. Det bestemmes af oprindelse, fødested, familie mv. Den erhvervede (opnåede) status bestemmes af personens indsats og evner (for eksempel forfatter, læge, ekspert, ledelseskonsulent, videnskabsdoktor osv.).

Der er også naturlige og professionelle officielle statusser. En persons naturlige status forudsætter væsentlige og relativt stabile karakteristika ved en person (mand, kvinde, barn, ung, gammel mand osv.). Professionel og officiel status er den grundlæggende status for et individ; for en voksen er det oftest grundlaget for social status. Den registrerer den sociale, økonomiske, organisatoriske, produktionsmæssige og ledelsesmæssige stilling (ingeniør, chefteknolog, butikschef, personalechef osv.). Typisk noteres to former for professionsstatus: økonomisk og prestigefyldt. Den økonomiske komponent af en professions sociale status (økonomisk status) afhænger af det forventede materielle vederlag, når man vælger og implementerer en professionel vej (valg af erhverv, professionel selvbestemmelse). Den prestigefyldte komponent af social status afhænger af professionen (prestigestatus, professionens prestige).

Social status betegner den specifikke plads, som et individ indtager i et givet socialt system. Helheden af ​​krav, som samfundet stiller til et individ, udgør indholdet af en social rolle. En social rolle er et sæt handlinger, som en person, der indtager en given status i det sociale system, skal udføre. Hver status inkluderer normalt et antal roller.

Et af de første forsøg på at systematisere roller blev lavet af T. Parsons. Han mente, at hver rolle er beskrevet af 5 hovedkarakteristika:

1. følelsesmæssig - nogle roller kræver følelsesmæssig tilbageholdenhed, andre - løshed

2. metode til opnåelse - nogle er ordineret, andre er erobret

3. skala - nogle roller er formuleret og strengt begrænset, andre er slørede

4. normalisering - handling i strengt fastsatte regler, eller vilkårligt

5. motivation - for personlig profit, til fælles bedste

Den sociale rolle bør overvejes i 2 aspekter:

rolle forventninger

· rollespil.

Der er aldrig et fuldstændigt sammenfald mellem dem. Men hver af dem er af stor betydning for et individs adfærd. Vores roller bestemmes primært af, hvad andre forventer af os. Disse forventninger er forbundet med den status, en given person har.

I den normale struktur af en social rolle skelnes der normalt mellem 4 elementer:

1. beskrivelse af den type adfærd, der svarer til denne rolle

2. recept (krav) forbundet med denne adfærd

3. vurdering af opfyldelse af den foreskrevne rolle

4. sanktioner - de sociale konsekvenser af en bestemt handling inden for rammerne af det sociale systems krav. Sociale sanktioner kan være af moralsk karakter, implementeret direkte af en social gruppe gennem dens adfærd (foragt) eller juridiske, politiske eller miljømæssige.

Det skal bemærkes, at enhver rolle ikke er en ren model for adfærd. Hovedkoblingen mellem rolleforventninger og rolleadfærd er individets karakter, dvs. opførsel bestemt person ikke passer ind i en ren ordning.

1. Begrebet social mobilitet; dens form

Social mobilitet refererer til enhver overgang for et individ eller en social gruppe fra en social position til en anden. Der er to hovedtyper af social mobilitet: vandret og lodret. Horisontal social mobilitet refererer til et individs overgang fra en social gruppe til en anden lokaliseret på samme niveau. Et individs bevægelse fra en baptist til en metodistisk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet, fra en familie til en anden, fra en fabrik til en anden, mens han bevarer sin professionelle status, er alle eksempler på horisontal social mobilitet. I alle disse tilfælde kan "bevægelse" ske uden nogen mærkbar ændring af individets sociale position i vertikal retning. Vertikal social mobilitet refererer til de relationer, der opstår, når et individ bevæger sig fra et socialt lag til et andet. Afhængigt af bevægelsesretningen er der to typer lodret mobilitet: stigende og faldende. Følgelig er der nedadgående og opadgående strømninger af økonomisk, politisk og professionel mobilitet. Opstigende strømme findes i to former: penetration af et individ fra et lavere lag til et højere lag; eller oprettelse af sådanne individer ny gruppe og indtrængning af hele gruppen i et højere lag til niveauet med allerede eksisterende grupper af dette lag. Følgelig har nedadgående strømninger også to former: den første består i et individs fald fra en højere social position til en lavere, uden at ødelægge den oprindelige gruppe, som han tilhørte; den anden form viser sig i nedbrydningen af ​​den sociale gruppe som helhed, i sænkningen af ​​dens rang på baggrund af andre grupper eller i ødelæggelsen af ​​dens sociale enhed. I det første tilfælde minder "faldet" os om en person, der falder fra et skib, i det andet - nedsænkningen af ​​selve skibet med alle passagererne om bord eller skibets vrag.

Tilfælde af individuel penetrering i højere lag eller fald fra en høj socialt niveau på lavt niveau er de velkendte og forståelige. De behøver ingen forklaring. Den anden form for social opstigning, nedstigning, stigning og fald af grupper bør overvejes mere detaljeret.

De følgende historiske eksempler tjener som illustrationer. Historikere fra kastesamfundet i Indien rapporterer, at Brahmin-kasten ikke altid har nydt den position med ubestridt overlegenhed, som den har indtaget i de sidste to årtusinder. I en fjern fortid var kriger-, hersker- og kshatriya-kasterne ikke lavere end brahmanaerne; de ​​blev først den højeste kaste efter en lang kamp. Hvis denne hypotese er korrekt, så er fremrykningen af ​​brahmin-kastens rang gennem alle andre niveauer et eksempel på den anden type social opstigning. Hele gruppen som helhed rejste sig. Før Konstantins vedtagelse af kristendommen var status som en kristen biskop eller kristen gudstjeneste lav blandt andre sociale rækker i Romerriget. I løbet af de næste par århundreder steg den kristne kirkes sociale stilling og rang. Som en konsekvens af denne stigning steg medlemmer af gejstligheden også til de højeste lag af middelaldersamfundet. Omvendt har faldet i den kristne kirkes autoritet i de sidste to århundreder ført til et fald i de højere gejstliges sociale rækker, bl.a. moderne samfund. Pavens eller kardinalens prestige er stadig høj, men den er uden tvivl lavere, end den var i middelalderen. At indtage en høj stilling i Romanov- eller Habsburg-hoffet før revolutionen betød at have den højeste sociale rang. Dynastiernes "fald" førte til "social tilbagegang" af de rækker, der var knyttet til dem. Bolsjevikkerne i Rusland før revolutionen havde ikke nogen anerkendt høj position. Under revolutionen overvandt denne gruppe en enorm social afstand og indtog den højeste position i det russiske samfund. Som et resultat blev alle dets medlemmer ophøjet til den status, som tidligere var besat af det kongelige aristokrati. Lignende fænomener observeres også i økonomisk stratificering. Før æraen med "olie" eller "bil" betød det at være en berømt industrimand i disse områder ikke at være en industriel og finansiel tycoon. Den brede fordeling af industrier gjorde dem til de vigtigste industriområder. At være en førende industrimand - en oliemand eller en bilist - betyder derfor at være en af ​​de mest indflydelsesrige ledere inden for industri og finans.

2. Intensitet (eller hastighed) og universalitet af vertikal social mobilitet

Fra et kvantitativt synspunkt er det nødvendigt at skelne mellem intensiteten og universaliteten af ​​vertikal mobilitet. Under intensitet refererer til den vertikale sociale afstand eller antallet af lag - økonomiske, professionelle eller politiske - som et individ gennemløber i sin op- eller nedadgående bevægelse over en vis periode.

Under universalitet Vertikal mobilitet refererer til antallet af individer, der har ændret deres sociale position i vertikal retning over en vis periode. Det absolutte antal af sådanne individer giver absolut universalitet vertikal mobilitet i strukturen af ​​en given befolkning i landet; andelen af ​​sådanne individer til hele befolkningen giver relativ universalitet vertikal mobilitet.

Ved at kombinere intensiteten og den relative universalitet af vertikal mobilitet i en bestemt social sfære kan vi opnå den samlede indikator for vertikal økonomisk mobilitet i et givet samfund. Sammenligning af et samfund med et andet eller det samme samfund indenfor forskellige perioder af dens udvikling er det muligt at opdage, i hvilken af ​​dem eller i hvilken periode den samlede mobilitet er højere. Det samme kan siges om den samlede indikator for politisk og professionel vertikal mobilitet.

Resumé

1. De vigtigste former for individuel social mobilitet og mobilitet af sociale objekter er som følger: horisontal og vertikal. Vertikal mobilitet eksisterer i form af opadgående og nedadgående strømme. Begge har to varianter: 1) individuel penetration og 2) kollektiv stigning eller fald i en hel gruppes position.

2. Baseret på graden af ​​bevægelse er det rimeligt at skelne mellem mobile og stationære typer af samfund.

3. Der er næppe et samfund, hvis lag ville være absolut esoteriske.

4. Der er næppe et samfund, hvor vertikal mobilitet ville være gratis.

5. Intensiteten og udbredelsen af ​​vertikal mobilitet varierer fra gruppe til gruppe, fra en tidsperiode til en anden (ændringer i tid og rum). I sociale organismers historie er rytmerne fra relativt mobile og immobile perioder fanget.

6. I disse ændringer er der ingen konsekvent tendens til hverken styrkelse eller svækkelse af vertikal mobilitet.

7. Selvom såkaldte demokratiske samfund ofte er mere flydende end autokratiske, er denne regel ikke uden undtagelser.

VERTIKALE CIRKULATIONSKANALER

Da vertikal mobilitet er til stede i varierende grad i ethvert samfund, og da der mellem lagene skal være nogle "åbninger", "trapper", "elevatorer" eller "stier", langs hvilke individer får lov til at bevæge sig op eller ned fra et lag til en anden, så ville det være legitimt at overveje spørgsmålet om, hvad disse kanaler for social cirkulation egentlig er. Funktionerne af social cirkulation udføres af forskellige institutioner. Af deres antal, som eksisterer både i forskellige og i samme samfund, men i forskellige perioder af dets udvikling, er der altid flere kanaler, der er mest karakteristiske for dette samfund. De vigtigste af disse sociale institutioner er: hæren, kirken, skolen, politiske, økonomiske og professionelle organisationer...

GENERELLE PRINCIPPER FOR VERTIKAL MOBILITET

Første udsagn. Det er usandsynligt, at der nogensinde har eksisteret samfund, hvis sociale lag var absolut lukkede, eller hvor der ikke var nogen vertikal mobilitet i dens tre hovedformer - økonomisk, politisk og professionel.

Andet udsagn. Der har aldrig været et samfund, hvor vertikal social mobilitet var absolut fri, og overgangen fra et socialt lag til et andet blev gennemført uden nogen modstand.

Tredje udtalelse. Intensiteten og universaliteten af ​​vertikal social mobilitet varierer fra samfund til samfund, det vil sige i rummet.

Fjerde udtalelse. Intensiteten og universaliteten af ​​vertikal mobilitet - økonomisk, politisk og faglig - svinger inden for det samme samfund i forskellige perioder af dets historie.

Femte udtalelse. I vertikal mobilitet i dens tre hovedformer er der ingen konstant retning, hverken i retning af at øge eller mindske dens intensitet og universalitet. Denne antagelse er gyldig for ethvert lands historie, for historien om store sociale organismer og endelig for hele menneskehedens historie.