Samfundets sociale sfære: struktur, træk, funktioner. Social sfære som økonomisk kategori og dens struktur

Indsætter
09.10.2019

Samfundssfærer er et sæt relationer af bæredygtig karakter mellem forskellige sociale objekter.

Hver samfundssfære omfatter visse typer af menneskelig aktivitet (for eksempel: religiøs, politisk eller uddannelsesmæssig) og etablerede relationer mellem individer.

  • sociale (nationer, folk, klasser, køn og aldersgrupper osv.);
  • økonomiske (produktive relationer og kræfter);
  • politiske (partier, stat, socio-politiske bevægelser);
  • åndelig (moral, religion, kunst, videnskab og uddannelse).

Social sfære

Den sociale sfære er et sæt af relationer, virksomheder, industrier og organisationer, der er forbundet og bestemmer samfundets niveau og liv og dets velbefindende. Dette område omfatter primært en række tjenester - kultur, uddannelse, sundhedspleje, fysisk uddannelse, social sikring, catering, passagertransport, forsyningsselskaber, kommunikation.

Begrebet "social sfære" har forskellige betydninger, men de er alle sammen forbundne. I sociologien er dette en samfundssfære, der omfatter forskellige sociale fællesskaber og tætte forbindelser mellem dem. Inden for statskundskab og økonomi er det et sæt af industrier, organisationer og virksomheder, hvis opgave er at forbedre samfundets levestandard.

Denne sfære omfatter forskellige sociale samfund og relationerne mellem dem. Ved at indtage en bestemt position i samfundet indgår en person i forskellige fællesskaber.

Økonomisk sfære

Den økonomiske sfære er et sæt af relationer mellem mennesker, hvis fremkomst skyldes skabelsen og bevægelsen af ​​forskellige materielle goder; det er området for udveksling, produktion, forbrug og distribution af tjenester og varer. Metoden til produktion og distribution af materielle goder er den vigtigste faktor, der bestemmer detaljerne

Hovedopgaven for denne samfundssfære er at løse sådanne spørgsmål som: "hvad, hvordan og for hvem der skal produceres?" og "hvordan kan man forene forbrugs- og produktionsprocesserne?"

Strukturen i den økonomiske samfundssfære består af:

  • - arbejdskraft (mennesker), redskaber og genstande i arbejdslivet;
  • produktionsrelationer er produktionen af ​​varer, deres distribution, videre udveksling eller forbrug.

Politisk sfære

Den politiske sfære er forholdet mellem mennesker, der primært er direkte forbundet med myndighederne og er engageret i at sikre fælles sikkerhed. Du kan vælge følgende elementer politisk sfære:

  • politiske institutioner og organisationer - revolutionære grupper, præsidentskab, partier, parlamentarisme, statsborgerskab og andre;
  • politisk kommunikation - former og forbindelser for interaktion mellem forskellige deltagere i den politiske proces, deres relationer;
  • politiske normer - moralske, politiske og juridiske normer, traditioner og skikke;
  • ideologi og politisk kultur - ideer af politisk karakter, politisk psykologi og kultur.

Åndeligt rige

Dette er området for immaterielle og ideelle formationer, som omfatter forskellige værdier og ideer om religion, moral og kunst.

Strukturen i denne samfundssfære omfatter:

  • moral - et system af idealer, moralske normer, handlinger og vurderinger;
  • religion - forskellige former for verdensbillede, der er baseret på tro på Guds kraft;
  • kunst - en persons åndelige liv, kunstnerisk opfattelse og udforskning af verden;
  • uddannelse - processen med træning og uddannelse;
  • jura - normer, der understøttes af staten.

Alle samfundssfærer er tæt forbundet

Hver sfære er i sagens natur uafhængig, men på samme tid er hver af dem i tæt samspil med de andre. Grænserne mellem samfundssfærer er gennemsigtige og slørede.

Den sociale sfære af menneskers liv fungerer også som en af ​​samfundets generelle sfærer, når den analyseres ud fra et systemisk perspektiv. Imidlertid er forståelsen af ​​dens væsentlige aspekter i dag ret forvirrende og modstridende, hvilket forårsager stor kontrovers.

Det er almindeligt accepteret, at den sociale sfære er dannet af stabile eksisterende store grupper af mennesker (sociale fællesskaber) og relationerne mellem dem, da hver af disse grupper forfølger sine egne mål og beskytter sine interesser. Blandt sådanne grupper, sammen med klasser og arbejdskollektiver, skiller folket, nationen og endda menneskeheden sig ud som et socialt fællesskab. Denne fortolkning af den sociale sfære virker generelt korrekt, men ikke præcis nok.

Den sociale sfære er sfæren for menneskelig produktion og reproduktion. Her reproducerer en person sig selv som et biologisk, socialt og spirituelt væsen. I denne forstand er den sociale sfære i modsætning til sfærerne for materiel og åndelig produktion - videnskabelig og værdifuld viden, eftersom det, der produceres i dem, skal forbruges og mestres af mennesker fra andre kategorier og professioner. Den sociale sfære er sundhedsvæsen og uddannelse, fra børnehave til gymnasiet er dette kommunikation med kultur, fra teaterbesøg til videnskabelige klubber, dette er fortsættelsen af ​​den menneskelige race, fra fødslen af ​​børn til den ældre generations bortgang.

Hvis mennesker var fuldstændig identiske i deres levevilkår og udviklingsniveau, så ville det være en meget simpel sag at erstatte dem, der faldt ud af det sociale system. Det er ikke for ingenting, at der i dag er skrevet meget om "modulmennesket" som et masseprodukt af det moderne vestlige samfund. Modular Man har et sæt færdige egenskaber og kan nemt integreres i enhver massedistributionsorganisation.

Men ægte nulevende mennesker indtager som bekendt vidt forskellige positioner i samfundet i forhold til hinanden. Derfor er det nødvendigt at finde ud af, hvad den reelle reproduktionsmekanisme i det menneskelige samfund er i dets generelle karakteristika. Tre aspekter synes særligt vigtige her: klasse, køn, alder og familie.

Om klasseaspektet af analysen af ​​den moderne sfære i Russisk litteratur De seneste år er de næsten holdt op med at skrive. Men i det omfang ejendom og modtagelse af indkomst baseret på den vil bestemme ejerens sociale stilling i samfundet, vil analysen af ​​samfundets klassestratificering og alle de konsekvenser, der opstår deraf, forblive gyldige.

Vi kan med fuld tillid sige, at de ejendomsforhold, der udvikler sig mellem mennesker i samfundet med hensyn til produktionsmidlerne og de materielle goder, de producerer, bestemmer metoderne til fordeling af social rigdom mellem mennesker og karakteristikaene ved individuelt forbrug.


I antikke og middelalderlige stater var grundlaget for samfundets sociale lagdeling tilstedeværelsen af ​​klasser og godser. Der var officielt etablerede privilegier i en eller anden form for nogle store grupper af mennesker (adelen) og restriktioner for andre grupper (bønderne). En bonde kunne ikke blive en adelsmand, og en person fra den "urørlige" kaste kunne ikke blive et fuldgyldigt samfundsmedlem i en indisk landsby.

I den klassiske kapitalismes samfund kom det tydeligt frem økonomisk grundlag opdeling af samfundet i klasser - bourgeoisiet, det vil sige ejere, og proletarer, som ikke har anden ejendom end deres egne arbejdende hænder. Den slående kontrast i den sociale situation mellem dem gav anledning til talrige revolutionære handlinger fra arbejderklassen, lige op til ideen om proletariatets diktatur. Efterfølgende begyndte staten i de udviklede kapitalistiske lande at træffe effektive foranstaltninger for at omfordele den rigdom, som samfundet akkumulerede. I det moderne samfund, sammen med ejendom, begynder viden at spille en enorm rolle.

I alle lande og på alle stadier af social udvikling har hovedproblemet altid været eksistensen af ​​social ulighed mellem mennesker. Der er to alternative tilgange til at løse dette problem:

– at give hver person lige muligheder for at organisere sit liv (succes eller fiasko er hans personlige anliggende og ikke statslige organisationers sag);

– staten giver hver person et vist sæt fordele for at skabe et mere eller mindre anstændigt liv i samfundet, og resten afhænger af personlig indsats, ofte ikke opmuntret af staten.

Praksis har vist, at begge disse tilgange i deres ekstreme manifestationer ikke bringer samfundet fordele, idet de på den ene side forårsager overdreven lagdeling af samfundet i rig og fattig, og på den anden side stærke ligestillingstendenser. Konflikten – personlig frihed eller social lighed – har ikke en enkelt løsning. Under nutidens forhold bør vi tale om "fair" social ulighed, når alle sociale lag, der har forskellige holdninger til ejendom, til den rigdom, samfundet akkumulerer, grundlæggende er enige om, hvordan denne rigdom fordeles mellem mennesker, hvordan adgangen til den gives af forskellige sociale lag og grupper af samfundet.

Men det er ikke kun ejendomsforhold, der bestemmer karakteristikaene for menneskelig reproduktion i samfundet. Det andet væsentlige aspekt af analysen af ​​den sociale sfære af menneskers liv er køns- og aldersopdelingen af ​​samfundet. Børn, unge, modne mennesker, ældre og meget gamle mennesker indgår i det offentlige liv på forskellige måder. Nogle er stadig afhængige, andre er ikke længere uafhængige. Disse aldersgruppers behov og interesser er forskellige, ligesom måderne at tilfredsstille dem på. I denne forbindelse er der forskellige problemer relationer mellem generationer, og en af ​​facetter af disse problemer er social. Nogle unges egoistiske forhåbninger om at besidde en sådan materiel rigdom, som kun har ringe forbindelse med deres reelle bidrag til væksten af ​​social rigdom, forårsager en negativ reaktion fra voksne generationer.

En særlig plads indtager problemet med social lighed mellem mænd og kvinder i samfundet. Kvinders massive inddragelse i arbejdsstyrken på lige fod med mænd resulterer i store tab for samfundet, primært en svækkelse af familiens levevis. En kvindes dobbelte arbejdsbyrde - på arbejdet og i hjemmet - fører til en reduktion i fødselsraten, en mangel på ordentlig kontrol fra forældrenes side over børns adfærd, et tab af gensidig forståelse mellem dem, osv.

Tredje vigtigste aspekt analyse af samfundets sociale sfære - familien som en lille social gruppe. Det indtager en særlig plads i samfundets sociale struktur. Her udvikler forholdet mellem mand og kone sig, forbundet med fortsættelsen af ​​den menneskelige race. Familiestørrelse og intrafamilieforhold afhænger i høj grad af materielle levevilkår. Bondefamilien var faktisk en arbejdsenhed i landdistrikterne. Den moderne byfamilie er som regel berøvet arbejdsfunktioner. Familieliv, hverdagsliv er et sted, hvor en person genopretter sin styrke, forbereder sig på arbejde, til kreativitet. Men de seneste tendenser i udviklingen af ​​produktionen, især videnskabelige og informationsaktiviteter, forårsager fremkomsten forskellige former ansættelse af familiemedlemmer i hjemmet. I dag kan du arbejde for en virksomhed uden at forlade dit hjem. For at gøre dette er det nok at have en computer. Dette er et nyt fænomen i familielivet, og det får blandede anmeldelser.

Analyse af den sociale sfære afslører mekanismen for konditionering af en persons sociale position i samfundet, arten af ​​hans inklusion i den rigdom, som samfundet har akkumuleret og følgelig træk ved en persons reproduktion af hans vitale evner til at arbejde, reproduktionen af ​​nye generationer.

Sociale lag og grupper af mennesker, når de bliver bevidste om deres position i samfundet, stræber efter at ændre den, især hvis de anser sig selv udenfor og den nuværende situation som uretfærdig. Mekanismerne for dens forandring er placeret i sfæren for styring af sociale processer.

Den sociale sfære fremstår i sin funktion som et system, komplekst struktureret i forskellige, socialt ulige klasser og lag; grupper af mennesker forbundet af ejendomsforhold, arbejdskraft og andre sociale interaktioner i form af samarbejde, gensidig bistand, rivalisering, konflikt; fordelingsrelationer realiseret i forskellige former og niveauer af indkomst, rigdom, fattigdom; familie, husholdning og fritidsforhold, måder at organisere arbejde og fritid på samt fritidsaktiviteter.

Sammen med dette er den sociale sfære et sæt nødvendige betingelser for reproduktion Hverdagen, udvikling og selveksistens af mennesket som individ. Med hensyn til dets faglige indhold inkluderer det arbejdsforhold, levevilkår, fritid samt muligheden for, at en person mestrer resultaterne af kultur, uddannelse, sundhedspleje, social sikring, social beskyttelse enkeltpersoner og grupper, der har brug for det (pensionister, handicappede, forældreløse børn, store familier, arbejdsløse osv.). Den sociale sfære omfatter også vilkår og muligheder for valg af erhverv og bopæl, sociale bevægelser, deltagelse i offentlig forvaltning og lokalt selvstyre, udvikling af social infrastruktur - transport, kommunikation, boliger og kommunale serviceydelser, handelsomsætning og forbrugermarkedet . Alle disse forhold og muligheder bliver mere eller mindre tilgængelig for mennesker afhængig af hvilken plads han indtager i samfundets sociale struktur, tilhører han gruppen af ​​iværksættere, arbejdere, intellektuelle osv. Derfor omfatter den sociale sfære fuldt ud den sociale struktur med alsidigheden af ​​alle dens komponenter. I sin udvikling og funktion dækker den sociale sfære interesser og behov, mål og orienteringer for forskellige sociale grupper, klasser, nationer, religiøse samfund osv. Følgelig omfatter det området for relationer og interaktioner mellem individer, sociale grupper, samfund, der indtager forskellige socioøkonomiske positioner (status) i samfundet. Hver enkelt persons og gruppes socioøkonomiske status bestemmes af: forskellige holdninger til ejendom (iværksættere, landmænd, arbejdere osv.), til organisationen af ​​arbejdet (ledere og underordnede), til indkomstkilder (profit, løn, honorarer) , pensioner osv. .), Til forskellige niveauer indkomst (rig, fattig, fattig osv.).

Samfundets sociale sfære er en samling af individer, der er forenet af historisk etablerede forbindelser og relationer, og som også besidder egenskaber, der giver den dens originalitet. Dette koncept er direkte relateret til tilfredshed. Og mulighederne for at opnå det ønskede resultat afhænger af:

  1. subjekt og hans tilhørsforhold til en bestemt social gruppe.
  2. Statens udviklingsniveau og dens plads på den verdenspolitiske scene.

Bemærk, at samfundet ikke kun er et antal mennesker. Der er visse aggregater, som handler i den, der udgør den sociale eksistens. Deres klassificering kan være baseret på klasse, nationale, alder eller faglige karakteristika. Opdeling kan også udføres på baggrund af territorial tilknytning. Derfor består det sociale af klasser, lag, faglige og territoriale fællesskaber samt produktionshold, familier og institutioner. Også i dette område er der en makro- og mikrostruktur, som omfatter familier, arbejds- og uddannelsesgrupper mv.

Bemærk at alle komponenterne her er i samspil, som er baseret på realisering af basale behov og interesser. De indgår i visse relationer, som der kan være flere typer af: økonomiske, sociale, spirituelle og politiske.

Samfundets sociale sfære omfatter følgende strukturelle komponenter:

  1. Etnisk struktur. Oprindeligt blev den mindste gruppe betragtet som familien, der udgjorde klanen. Hvis flere af dem forenede sig, blev der dannet en stamme. Senere blev der dannet en nationalitet, som var baseret på territoriale bånd mellem mennesker. Når feudalismen begynder at udvikle sig, begynder processen med nationsdannelse.
  2. Demografisk struktur. Det generelle fællesskab i denne struktur er befolkningen - et sæt mennesker, der kontinuerligt reproducerer deres egen slags.

Samfundets sociale sfære har en vis karakter af relationer, der dannes mellem dets medlemmer. Deres specificitet afhænger af den position, de indtager i strukturen, såvel som af den rolle, der er tildelt dem inden for rammerne af fælles aktiviteter. Som regel er individers positionering ikke ækvivalent. Denne ulighed kommer til udtryk i den sociale afstand, der er mellem medlemmer af samfundet.

Samfundets sociale sfære er karakteriseret ved relationernes dominerende rolle, som strengt taget fører til udviklingen af ​​en ny type bevidsthed hos repræsentanter for samfundet, som kaldes social. Hans strukturelle træk er, at et fællesskab af mennesker tænker og handler på en helt anden måde, ikke det samme som dets individuelle medlemmer, hvis de var i en tilstand af uenighed.

Lad os bemærke, at dette område af folks liv er en struktur, der er i kontinuerlig udvikling. Inden for dens rammer opstår der altid processer, der kan ændre karakteren af ​​relationer mellem individer, såvel som deres indhold. De kan påvirke essensen social struktur Og

Samfundets sociale sfære bliver konstant undersøgt, fordi vi samtidig forstår de specifikke forhold i menneskelige relationer, såvel som karakteristikaene af aktiviteter og adfærd hos medlemmer af samfundet, sociale strukturer og deres elementer.

Bemærk, at studiet af alle disse komponenter kun er muligt inden for rammerne af sociologien. Selvfølgelig studeres dette område af mange videnskaber, men takket være sociologi får vi en mere fuldstændig forståelse af alle aspekter af dets eksistens og funktion.

en gruppe af brancher, der sikrer den sociale udvikling af både individuelle arbejdskollektiver og samfundet som helhed.

Social sfære

Den sociale sfære er et sæt af industrier, virksomheder, organisationer, der er direkte forbundet og bestemmer måden og levestandard for mennesker, deres velvære og forbrug.

SOCIALE Sfære

dette er området for relationer mellem grupper, der indtager forskellige socioøkonomiske positioner i samfundet, primært forskellige i deres rolle i offentlig organisation arbejdskraft, holdning til produktionsmidlerne, kilder og størrelsen af ​​den modtagne andel af social rigdom.

SOCIALE Sfære

industri National økonomi, der ikke deltager i materiel produktion, men sikrer organisering af service, udveksling, distribution og forbrug af varer samt dannelsen af ​​befolkningens levestandard og dens velbefindende. Den sociale sfære omfatter: handel, uddannelse, kultur, social sikring mv.

SOCIALE Sfære

et sæt af industrier, virksomheder, organisationer, der er direkte forbundet og bestemmer måden og levestandard for mennesker, deres velvære og forbrug. Den sociale sfære omfatter primært servicesektoren (uddannelse, kultur, sundhedsvæsen, social sikring, idræt, catering, offentlige serviceydelser, passagertransport, kommunikation).

Social sfære

en række økonomiske sektorer og offentlige aktiviteter, der har direkte indflydelse på enkeltpersoner og familier. Først og fremmest omfatter det grene af det sociokulturelle kompleks: uddannelse, kultur, sundhedspleje og videnskab. Stor rolle Bolig- og kommunale tjenester, passagertransport, kommunikation til befolkningen, handel og forbrugermarkedet spiller en rolle på dette område. Et vigtigt sted hører til sådanne typer aktiviteter som løsning af problemer med arbejdsforhold, beskæftigelse og migration, implementering af social beskyttelse og social sikring af befolkningen.

Social sfære

1) Den sociale (ikke-produktions) sfære af social produktion er en sfære, hvor materielle fordele ikke direkte skabes. Den sociale sfære omfatter: kunst, kultur, sport, videnskab, uddannelse, sundhedspleje. 2) De sociale, materielle og åndelige forhold omkring en persons eksistens og aktivitet.

I bred forstand (makromiljø) dækker det det socioøkonomiske system som helhed - produktive kræfter, helheden af ​​sociale relationer og institutioner, social bevidsthed, kultur af dette selskab. I snæver forstand (mikromiljø), der er et element i den sociale sfære som helhed, inkluderer det det umiddelbare sociale miljø for en person - familie, team (arbejde, skole osv.) og grupper af mennesker. Det har en afgørende indflydelse på dannelsen og udviklingen af ​​personlighed, på samme tid, under indflydelse af kreativ aktivitet, ændrer og transformerer menneskelig aktivitet sig selv.

afdeling" Automatiserede systemer ledelse"

Kursusarbejde

Disciplin: "Ledelse i socioøkonomiske systemer"

Om emnet: "Anvendelse af metoder og modeller for systemanalyse og ledelsesteori på ledelsesproblemer i de sociale og økonomiske sfærer"

Fuldført:

5. års elev

gruppe MIVT-16-1-2

Zenin Kirill Andreevich

Introduktion. 3

Hoveddel. 6

1. Social og økonomisk sfære.

2. Metoder og modeller for systemanalyse. 9

3. Metoder og modeller for beslutningsteori. 13

Kapitel II 16

1. Kort information om virksomheden “SimpLAN”. 16

2. Analyse af organisationens økonomiske delsystem. 17

3. Konstruktion af en matematisk model og anvendelse af simplex TPR metoden til at analysere modellen. 18

4. Anvendelser af metoden ekspertvurderinger baseret rangordningssystem vurderinger efterfulgt af normalisering, rangering og anvendelse af metoden for medianrækker til at analysere modellen for det økonomiske delsystem. 29

5. Analyse af organisationens sociale delsystem, konstruktion af dens model, forbedring og analyse. 38

REFERENCER... 45

Introduktion

Økonomi studerer produktion, problemer med varer og tjenesteydelser, udbud og efterspørgsel, menneskelig økonomisk adfærd generelt og brugen af ​​penge og kapital. Sociologi søger til gengæld at udvikle modeller for forskellige gruppers økonomiske adfærd og udforske de økonomiske kræfter, der påvirker menneskers liv. Forholdet mellem de økonomiske og sociale sfærer er indflydelsen af ​​økonomiske relationer på samfundets sociale struktur og på sociale gruppers aktivitet, såvel som indflydelsen af ​​systemet med sociale uligheder på socioøkonomiske processer. Sammenhængen mellem økonomiske og sociologiske faktorer bliver ofte overset i beslutningsprocessen. Det er sammenhængen mellem disse to komponenter, der generelt afspejler virksomhedens tilstand som helhed.

Objektet for organisatorisk adfærd er medarbejdere i organisationer, repræsenteret af ledere, specialister og supportmedarbejdere. Til gengæld er organisationens medarbejdere dens hovedkapital, da opnåelsen af ​​organisationens mål afhænger af dem. For at medarbejderne kan stræbe efter at nå organisationens mål, er det nødvendigt, at organisationen til gengæld motiverer dem til at gøre det.

Overgangsfasen til markedsforhold i den russiske økonomi er karakteriseret ved en motivationskrise og en negativ opfattelse af størstedelen af ​​virksomhedens ansatte om arbejdsaktivitet. Essensen af ​​arbejdsmotivation er praktisk talt kogt ned til ønsket om at have den maksimale garanterede løn med en ligegyldig holdning til resultaterne af arbejdet (kvalitet, arbejdskraftens virkning). Mangel på motivation og et snævert udvalg af behov, der tilfredsstilles gennem arbejdsaktivitet, har reduceret arbejdernes kontrollerbarhed og gjort dem svagt genstand for stimulering.

Ovenstående gælder ikke kun for medarbejdere, men også for specialister og ledere, især mellemledere.

Nogle af de arbejdere, der har bevaret det moralske grundlag for arbejdsbevidsthed og rig arbejdsmotivation, er en minoritet og er ofte i førtidspensions- og pensionsalderen. Hvad angår arbejdsgivere og seniorledere, foretrækker 90% af dem ifølge sociologiske undersøgelser, i modsætning til andre former for indflydelse, administrativt pres, hvilket forklarer dette valg af ledelsesmetoder for faldet i disciplinen. Derfor er "gulerod og stok"-metoden, implementeret gennem et system af simple økonomiske og administrative incitamenter og sanktioner, i dag blevet den mest almindelige metode til at påvirke mennesker for at opnå det ønskede resultat. Et sådant system er ret effektivt under forhold med lavt arbejdsindhold, autoritær ledelsesstil og betydelig arbejdsløshed. "Gulerod og stok"-metoden omfatter forholdsmæssige yderligere betalinger og fradrag, arbejde på administrative vilkår: bøder, overenskomst og andre velkendte teknikker.

Denne artikel foreslår at overveje anvendeligheden af ​​metodologien for systemanalyse og beslutningstagningsteori i en virksomheds sociale og økonomiske sfære og at spore inden for dens rammer virkningen af ​​ændringer på et område på et andet.

Formålet med dette kursusarbejde er at øge effektiviteten af ​​organisationen gennem ledelsesindflydelse på dens sociale og økonomiske sfære.

Formålet med undersøgelsen er det socioøkonomiske system "SimpLAN".

Emnet for undersøgelsen er en organisationsmodel, herunder sociale og økonomiske komponenter.

1. Overvej rollen og sammenhængen mellem de sociale og økonomiske sfærer.

3. Gennemgå modeller og metoder for SA og TPR.

4. Analyser virksomheden ud fra de sociale og økonomiske sfærer og opbyg dens model.

5. Anvend TPR-metoder til at forbedre virksomhedens produktivitet.

Den videnskabelige nyhed i arbejdet ligger i studiet af muligheden og betydningen af ​​at bruge modeller og metoder til systemanalyse og beslutningsteori til at forbedre den økonomiske og sociale ydeevne i en lille organisation.

Den praktiske betydning af arbejdet ligger i at øge effektiviteten af ​​en lille organisation og dens medarbejdere.

Hoveddel

Kapitel I

Social og økonomisk sfære

Ifølge T. I. Zaslavskaya og R. V. Ryvkina er den økonomiske sfære et integreret delsystem af samfundet, ansvarlig for produktion, distribution, udveksling og forbrug af materielle varer og tjenester, der er nødvendige for folks levebrød. Det er dannet af mange delsystemer af større kompleksitet i forhold til det.

Den sociale sfære udgør ikke et separat undersystem og kan ikke betragtes på lige fod med de økonomiske, politiske og lignende sfærer. For at forstå dens natur, lad os definere begrebet "social holdning" (som det vigtigste kendetegn ved den sociale sfære) ). Sociale relationer forstås i videnskabelig litteratur i to betydninger: bred og snæver. I bred forstand betyder de relationer mellem alle samfund (for eksempel virksomhedsteams, befolkningen i forskellige regioner osv.), i snæver forstand - relationer mellem klasser, sociale lag og grupper, der indtager forskellige positioner i samfundet. Ifølge M.N. Rutkevich, sociale relationer er "relationer bestemt af menneskers og gruppers position i samfundets sociale struktur. Stangen sociale relationer er forhold mellem lighed og ulighed i forhold til personers og gruppers stilling i samfundet. Sociale relationer er altid "til stede" i økonomiske såvel som i politiske og andre sociale relationer (selvom de ikke udtømmer dem).

Hvad er sammenhængen mellem den sociale sfære forstået på denne måde og den økonomiske sfære?

Først og fremmest er den position, der indtages af forskellige grupper i samfundet, afgørende bestemt af systemet med økonomiske relationer. Desuden grupperne selv, om hvilke vi taler om i økonomisk sociologi er disse samlinger af individer karakteriseret ved en lignende position i den økonomiske sfære, det vil sige, at de er placeret inden for de strukturelle opdelinger af den sociale økonomi. De synes at bære dens træk i overensstemmelse med K. Marx' berømte aforisme om essensen offentlig person som et sæt af sociale relationer. Denne "prægning" af økonomiske relationer på de grupper, der fungerer inden for dem, afslører den direkte indvirkning af det økonomiske på det sociale.

Samtidig er det sociale område en stærk faktor for "omvendt indflydelse" på økonomiens funktion og udvikling, hvilket realiseres gennem aktiviteten af ​​socioøkonomiske grupper, der er Drivkraft socioøkonomiske processer. Under sociale processer forstå ændringer i sociale objekter over tid, mønstre, der opstår, når deres tilstande ændrer sig.

Så forholdet mellem de økonomiske og sociale områder er indflydelsen af ​​økonomiske relationer på samfundets sociale struktur og på sociale gruppers aktivitet, såvel som indflydelsen af ​​systemet med sociale uligheder på socioøkonomiske processer.

Den tætte sammenhæng mellem de sociale og økonomiske sfærer kan iagttages i eksemplet med et lille system, der udgør helheden af ​​disse sfærer - en virksomhed. Enhver virksomhed kan betragtes som et socioøkonomisk system, der har en intern struktur, der fungerer i konstant samspil med det ydre miljø.

En virksomhed er et socialt system, fordi det er skabt af mennesker for at opfylde samfundets specifikke behov og ledes af mennesker med bestemte personlige egenskaber. En virksomhed er et økonomisk system, fordi det som et resultat af dets brug økonomiske ressourcer og salg af produkter sikrer kontinuiteten i reproduktionen af ​​det sociale produkt.

Når man betragter en virksomhed som et system, er det nødvendigt at identificere objektet og emnet for indflydelse i det. Objektet for indflydelse i virksomhedssystemet er et sæt af materielle forhold, produktion, organisatoriske processer, relationer mellem medarbejdere, når virksomheden udfører sine funktioner.

Subjektet er kontrolapparatet, som gennem forskellige former og påvirkningsmetoder udfører objektets målrettede funktion.

I alle økonomiske systemer er den vigtigste produktive kraft mennesker, organisationers personale. Med sit arbejde skaber han materielle og åndelige værdier. Jo højere menneskelig kapital og potentialet for dets udvikling, jo bedre virker det til gavn for sin virksomhed. Virksomhedens ansatte, der er tæt forbundet med hinanden i arbejdet, skaber ikke kun et nyt produkt, udfører arbejde og leverer tjenester, men danner også nye sociale og arbejdsmæssige relationer. I erhvervsmarkedsrelationer bliver den sociale og arbejdsmæssige sfære grundlaget for livsaktivitet for både individuelle arbejdere og individuelle faggrupper og hele produktionshold.

Således kan vi skelne ledelsesopgaver i virksomhedens sociale delsystem:

· at forbedre de sociale forhold for virksomhedens ansatte ved at skabe bedre arbejdsforhold og etablere højere løn;

· at forbedre medarbejdernes færdigheder ved at give dem passende kurser og motivation for denne proces.

· forebyggelse af fremkomsten af ​​kontroversielle situationer og konflikter inden for arbejdsgruppen.

Lad os også overveje ledelsesopgaver i virksomhedens økonomiske delsystem:

· konstant kontrol overvågning af virksomhedens effektivitet, koordinering af arbejdet i alle dets divisioner;

· sikring af produktionsautomatisering

· konstant søgning og udvikling af nye markeder.

· fastlæggelse af specifikke udviklingsmål for virksomheden;

· identifikation af prioriteringen af ​​mål, deres rækkefølge og rækkefølge for opnåelse;

· udvikling af et system af foranstaltninger til at nå de tilsigtede mål;

· identifikation af nødvendige ressourcer og kilder til deres tilvejebringelse;

· etablering af kontrol over gennemførelsen af ​​tildelte opgaver.

Et områdes opgaver supplerer perfekt opgaverne i et andet område, hvilket samlet set fører til en øget effektivitet i virksomheden.

Det er dog ikke så nemt at løse begge problemer på én gang. Problemet er, at løsning af problemer på den økonomiske sfære kan forværre løsning af problemer på den sociale sfære og omvendt.

Træk ved social sektorstyring på regionalt niveau.

Når man udvikler retninger for enhver, herunder sociale, transformation inden for et bestemt territorium, tages der bestemt hensyn til de særlige forhold i en bestemt region.

1. Regionens økonomiske uafhængighed kan ikke være absolut, da den regionale økonomi, som er et delsystem af den nationale økonomi, ikke kan betragtes som en isoleret del af den. Dette fremgår af det faktum, at statsbudgetfinansiering stadig er den vigtigste kilde til finansielle ressourcer i økonomien i enhver region.

2. På udviklingsniveauet i regionen væsentlig indflydelse er påvirket af naturlige og klimatiske faktorer (tilstedeværelse af mineraler og andre naturressourcer, gunstige forhold i det geografiske miljø osv.) og miljøforhold.

3. De fleste regioner er "højt specialiserede", dvs.

fokuseret på visse områder af den nationale økonomi (i denne henseende skelnes traditionelt mellem industriregioner, landbrug, rekreativt osv.).

Regioner implementerer som en lavere livssfære direkte statens socioøkonomiske politik: hele landet styres gennem regionerne, og statsstrategien er inkorporeret i dem. Under hensyntagen til visse specifikationer fungerer regional styring som en leder af al-russiske interesser. Dette udelukker ikke særlige ledelsesaspekter. Tværtimod gør det muligt at undgå streng centralisering og bureaukratisering af det økonomiske liv under hensyntagen til specifikke træk. Jo mere frit en forretningsenhed kan forvalte sine ressourcer inden for rammerne af en enkelt økonomisk mekanisme, jo højere er ledelseseffektiviteten.

Et stift kontrolsystem er mindre effektivt pga begrænser friheden for lavere statslige organer, overtræder loven feedback og i sidste ende fører til forstyrrelse af selvregulering. Og regional ledelse er designet til at eliminere manglerne ved streng centralisering.

På moderne scene ledelse af det sociale område (både i henhold til gældende lovgivning og ny praksis) bliver i stigende grad genstand for opmærksomhed og ansvar hos myndigheder og ledelse på regionalt niveau. I denne henseende øges arbejdsmængden, og kompleksiteten af ​​opgaverne med at styre regionens sociale sfære øges, hvilket giver anledning til en række problemer forbundet med behovet for yderligere at forbedre systemet for territorial forvaltning på regionalt niveau. Essensen af ​​krisen i den eksisterende forvaltningsmekanisme på det sociale område ligger i inkonsekvensen af ​​de vigtigste interessegrupper for emnerne for sådanne aktiviteter, dvs. Forbundets undersåtters interesser er i konflikt med målene og målene for de relevante føderale regeringsorganer. Dette er især akut, når de langsigtede udviklingsmuligheder for regionen skal fastlægges.

På det regionale niveau er den sociale sfære et forvaltningsobjekt for alle regerings kontorer myndigheder, der fungerer og har en social orientering (ministerier og statslige udvalg med ansvar for spørgsmål om social beskyttelse, uddannelse, kultur og interetniske relationer, sundhedspleje, fysisk kultur og sport, arbejdskraft osv.), på lokalt niveau - afdelinger og afdelinger for lokale myndigheder. På hvert niveau af social sektorledelse udføres deres funktioner i overensstemmelse med de tildelte beføjelser.

Forvaltning af den sociale sfære i en region involverer udførelse af mange funktioner, løsning af specifikke analytiske og organisatoriske problemer og behandling af store mængder og komplekst strukturerede informationsstrømme. Da den sociale sfære er et specifikt område af forbindelser og relationer, der udvikler sig mellem emner i det sociale liv, bør dens forvaltning udføres under hensyntagen til de betingelser og faktorer, der sikrer reproduktion, udvikling og forbedring af interagerende sociale grupper og individer .

Den sociale sfære i regionen er et komplekst, forgrenet, multidimensionelt system med forskellige forbindelser, relationer og infrastruktur, som tilsammen sikrer liv og udvikling af det regionale samfund.

Under regionale socialpolitik henviser til en række foranstaltninger fra føderale organer rettet mod den sociale udvikling af regioner. Regional socialpolitik dannes af centret. Men på konceptudviklingsstadiet bør det repræsentere en to-vejs proces af interaktion mellem føderale og regionale strukturer. Socialpolitikken i regionen udvikles af regionale myndigheder med deltagelse af lokale myndigheder selvstyre under hensyntagen til begrebet statslig socialpolitik dannet af Federal Center.

I praksis med regional forvaltning er der ingen konsekvent udvikling og systematisk implementering af en social udviklingsstrategi, og socialpolitikken handler på den ene side om individuelle tiltag for at sikre et garanteret socialt minimum, og på den anden side at "lappe" huller” ved akutte situationer på det sociale område. Regional socialpolitik i i højere grad viste sig at være rettet mod at udvikle en strategi for social udvikling på makroniveau, danne en enkelt social enhed, og socialpolitik i regionen - på den praktiske gennemførelse af et sæt foranstaltninger til udvikling af den sociale sfære i regionen. Regionale myndigheder og endda lokale regeringer opfordres imidlertid til ikke kun at gennemføre socialpolitik inden for deres territoriale opdelinger, men også til at formulere en strategi og taktik for at gennemføre sociale reformer på deres territorium inden for grænserne af etablerede beføjelser og evnen til at bruge deres territorium. egne midler. Dette er typisk for regioner, hvor der udformes og gennemføres aktiv socialpolitik. Regionale myndigheder og lokale regeringer deltager også i processen med at udforme det føderale centers socialpolitik (omend stadig meget begrænset).

Således kan regional socialpolitik kun dannes og udvikles i regionerne i Rusland på grundlag af en koordineret socioøkonomisk politik russisk stat og et emne i foreningen. Specifikke retninger for socialpolitikken i regionen (prioriteter, mekanismer, foranstaltninger) afhænger i høj grad af den socioøkonomiske tilstand og territoriets særlige forhold.

Ud over ekstra-regionale og intra-regionale faktorer, er den regionale sociale sfære også dannet af helheden af ​​organisationer (som bærere af socialpolitik) i et givet territorium. Det endelige produkt af organisationens aktiviteter i form af sociale ydelser og ydelser er rettet mod aktiv brug i alle elementer ydre miljø. Derfor betragtes regionens sociale sfære på den ene side som et sæt af organisationer, og på den anden side som et åbent, socialt orienteret system.

Egenskaberne ved regionens sociale sfære som et genstand for socialpolitikken er forårsaget af den specifikke mangfoldighed af kulturel udvikling, naturlige-klimatiske, geografiske og miljømæssige forhold samt transformationen af ​​sociale og daglige behov for at opnå uddannelse, mestre kulturelle værdier, organisering af arbejde og fritid, opretholdelse af sundhed i processen med socialisering af individet under karakteristiske driftsforhold i en bestemt region. At opnå balance på det sociale område, eliminere nye sociale deformationer og i sidste ende opnå social stabilitet er essensen af ​​socialpolitikken i regionen.

Hver region er i sagens natur unik, men der er forskelle i naturlige og klimatiske forhold, graden af ​​udvikling af territorier, nøgleindikatorer for socioøkonomisk udvikling osv. Med andre ord er Ruslands økonomiske rum meget heterogent både i naturligt-klimatiske og socioøkonomiske aspekter. Med den stigende differentiering af det russiske rum bliver det stadig sværere at opdele regioner efter type. Retfærdigvis skal det siges, at denne opgave ikke før var let under planøkonomiens betingelser.

Der kan skelnes mellem to hovedtyper af sociale indikatorer. Den første type omfatter indikatorer, hvis kvantitative karakteristika gør det muligt entydigt at underbygge de obligatoriske retninger for socialpolitikken. Samtidig er de enkelte regioners socioøkonomiske karakteristika ikke faktorer i differentieringen af ​​disse områder. Sociale indikatorer af den anden type er kendetegnet ved, at konklusionen om en positiv eller negativ værdi for regionen kan deres faktiske betydning ikke foretages uden en samlet vurdering af situationen i regionen. I modsætning til situationen med indikatorer af den første type bliver målsætningen i forhold til at vælge retninger for socialpolitikken mere I dette tilfælde aktiv karakter.

Indikatorerne af den anden type omfatter først og fremmest demografiske indikatorer. Uden at kende den reelle tilstand af regionens økonomi, er det umuligt at sige, om den er positiv eller dårlig indflydelse regionen er f.eks. påvirket af eksisterende naturlig befolkningstilvækst eller migrationsbalancen. I regioner med overskud af arbejdskraft med en spændt situation på arbejdsmarkederne vil høj naturlig vækst i arbejdskraften og en positiv migrationsbalance således føre til en stigning i belastningen på deres arbejdsmarkeder og et fald i husholdningernes indkomster mv.

En bestemt type socialpolitik kan bestemmes, hvis vi tager hensyn til karakteristikaene ved den socioøkonomiske situation, der har udviklet sig i landet og dets regioner inden for en vis periode. Trækkene i denne situation bestemmer igen de grundlæggende krav til national socialpolitik og retningerne for dens interregionale differentiering.

Samfundets sociale livssfære.

Samfundet består af mange mennesker. Men det er ikke en simpel sum af individer. I denne mængde opstår visse grupper og fællesskaber, som adskiller sig fra hinanden og står i forskellige forhold mellem dem selv og samfundet som helhed.

Spørgsmål opstår naturligvis: af hvilke årsager opstår visse fællesskaber i samfundet på et eller andet tidspunkt, hvad er de, hvilke forbindelser etableres mellem dem, hvordan og hvorfor udvikler de sig, hvordan fungerer de, hvad er deres historiske skæbne, hvordan der opstår et helhedsbillede i samfundets forbindelser og afhængigheder af disse samfund, og udvikler det sig overhovedet osv.? Socialfilosofien studerer de love, hvorefter stabile, store grupper af mennesker udvikler sig i samfundet, relationerne mellem disse grupper, deres forbindelser og deres rolle i samfundet. Disse love udgør indholdet af et særligt område det offentlige liv- dens sociale sfære.

I filosofisk og sociologisk videnskab skelnes en hel række af sociale strukturer i samfundet: social-klasse, socio-territorial (bosættelse), som er baseret på forskellene mellem by og land, socio-demografiske, hvilket afspejler positionen af ​​køn og alder grupper, faglig struktur, fordelt på økonomiske sektorer . Videnskabelige ideer om etniske samfund og deres differentiering, samfundets mikrosociale struktur – primærgrupper, familie osv. er også blevet betydeligt beriget.

Samtidig har der udviklet sig en tradition for overdreven opdeling og specialisering af studier, ikke særlig sanktioneret af nogen, men ikke desto mindre ret stærk. forskellige elementer sociale liv. Inden for rammerne af denne tradition blev klasser og klasseforhold, etniske samfund, grupper, familier osv. studeret separat.

Men samfundsudviklingen med stigende insisteren kræver, at man overvinder den separate undersøgelse af individuelle fællesskaber og kræver en integreret analyse af det sociale liv.

Social struktur refererer til stratificering og hierarkisk organisering af forskellige lag af samfundet, samt sættet af institutioner og relationerne mellem dem.Begrebet "stratificering" er stratum - lag, lag. Strata er store grupper af mennesker, der adskiller sig i deres position i samfundets sociale struktur.

Grundlaget for samfundets lagdelingsstruktur er den naturlige og social ulighed mellem mennesker. Men på spørgsmålet om, hvad der præcist er kriteriet for denne ulighed, er deres meninger forskellige. Ved at studere stratificeringsprocessen i samfundet kaldte K. Marx et sådant kriterium for kendsgerningen om en persons besiddelse af ejendom og niveauet af hans indkomst. M. Weber tilførte dem social prestige og emnets tilhørsforhold til politiske partier, til magten. Pitirim Sorokin anså årsagen til stratificering for at være den ulige fordeling af rettigheder og privilegier, ansvar og pligter i samfundet. Han argumenterede også for, at det sociale rum har mange andre kriterier for differentiering: det kan udføres efter statsborgerskab, erhverv, nationalitet, religiøst tilhørsforhold osv.

Historisk set opstår lagdeling, det vil sige ulighed i indkomst, magt, prestige osv., fra begyndelsen af ​​det menneskelige samfund. Med fremkomsten af ​​de første stater bliver det hårdere, og derefter, i processen med udvikling af samfundet (primært europæiske), blødgøres det gradvist.

I sociologi er der fire hovedtyper social lagdeling- slaveri, kaster, godser og klasser. De tre første karakteriserer lukkede samfund, og den sidste type er åben.

Det første system for social stratificering er slaveri, som opstod i oldtiden og stadig eksisterer i nogle tilbagestående regioner. Der er to former for slaveri: patriarkalsk, hvor slaven har alle rettighederne til det yngste medlem af familien, og klassisk, hvor slaven ikke har nogen rettigheder og betragtes som ejerens ejendom (et taleredskab). Slaveri var baseret på direkte vold, og sociale grupper under slaveriets æra blev kendetegnet ved tilstedeværelsen eller fraværet af borgerrettigheder.

Det andet system med social stratificering bør anerkendes som kastesystemet. En kaste er en social gruppe (stratum), hvor medlemskab kun overføres til en person ved fødslen. En persons overgang fra en kaste til en anden i løbet af hans levetid er umulig - for dette skal han fødes på ny. Et klassisk eksempel på et kastesamfund er Indien.

Den næste form for lagdeling består af godser. Et dødsbo er en gruppe mennesker, der har rettigheder og forpligtelser, der er nedarvet i lov eller sædvane. Normalt er der i samfundet privilegerede og uprivilegerede klasser. For eksempel i Vesteuropa Den første gruppe omfattede adelen og gejstligheden. til den anden - håndværkere, købmænd og bønder.

Endelig er et andet stratifikationssystem klasse. V.I. Lenin: "Klasser er store grupper af mennesker, der adskiller sig i deres plads i et historisk defineret system af social produktion, i deres forhold (for det meste nedfældet og formaliseret i love) til produktionsmidlerne, i deres rolle i den sociale organisering af arbejdet , og derfor i henhold til metoderne til at opnå og størrelsen af ​​den andel af social rigdom, de har."

Afhængigt af den historiske periode i samfundet er følgende identificeret som de vigtigste: klasser:

a) slaver og slaveejere;

b) feudalherrer og feudalafhængige bønder;

c) bourgeoisiet og proletariatet;

d) den såkaldte middelklasse.

Da enhver social struktur er en samling af alle fungerende sociale fællesskaber taget i deres interaktion, kan følgende elementer skelnes i den:

a) etnisk struktur (klan, stamme, nationalitet, nation);

b) demografisk struktur (grupper skelnes efter alder og køn);

c) bosættelsesstruktur (beboere i byområder, beboere på landet osv.)

d) klassestruktur (borgerskab, proletariat, bønder osv.);

e) erhvervs- og uddannelsesstruktur.

En person, der indtager et bestemt sted i strukturen, har mulighed for at flytte fra et niveau til et andet, øge eller mindske hans social status, eller fra en gruppe placeret på et eller andet niveau til et andet, placeret på samme niveau (bevægelse fra ortodoks til katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet) En sådan overgang kaldes social mobilitet. (Lodret mobilitet er en persons avancement op eller ned ad karrierestigen.)

Social mobilitet fører nogle gange til, at nogle mennesker befinder sig i krydsfeltet mellem bestemte sociale grupper, mens de oplever alvorlige psykiske vanskeligheder. Deres mellemposition er i høj grad bestemt af deres manglende evne eller uvilje, uanset årsagen, til at tilpasse sig en af ​​de interagerende sociale grupper. Dette fænomen med, at en person så at sige er mellem to kulturer, forbundet med hans bevægelse i det sociale rum, kaldes marginalitet. En marginal er et individ, der har mistet sin tidligere sociale status, er frataget muligheden for at engagere sig i sine sædvanlige aktiviteter og desuden har fundet sig ude af stand til at tilpasse sig det nye sociokulturelle miljø i det lag, hvori han formelt eksisterer. Sådanne menneskers individuelle værdisystem er så stabilt, at det ikke kan erstattes af nye normer, principper og regler. Deres adfærd er kendetegnet ved ekstremer: de er enten alt for passive eller meget aggressive, overskrider let moralske standarder og er i stand til uforudsigelige handlinger. Blandt de marginaliserede kan der være etnomarginale - mennesker, der befandt sig i et fremmed miljø som følge af migration; religiøse marginaler - mennesker, der står uden for skriftemålet eller som ikke tør træffe et valg mellem dem mv.

Kvalitative ændringer, der sker i det økonomiske grundlag for moderne russisk samfund, medførte alvorlige ændringer i dens sociale struktur. Det nuværende sociale hierarki er karakteriseret ved inkonsekvens, ustabilitet og en tendens til væsentlige ændringer. Det højeste lag (elite) i dag kan omfatte repræsentanter for statsapparatet såvel som ejere af stor kapital, herunder deres top - finansielle oligarker. Mod middelklassen moderne Rusland omfatte repræsentanter for iværksætterklassen samt vidensarbejdere, højt kvalificerede ledere (ledere). Endelig består det laveste lag af arbejdere forskellige erhverv dem, der er beskæftiget med mellem- og lavtuddannede arbejdskraft, samt kontorarbejdere og arbejdere budgetsfære(lærere og læger i statslige og kommunale institutioner). Det skal bemærkes, at processen med social mobilitet mellem disse niveauer i Rusland er begrænset, hvilket kan blive en af ​​forudsætningerne for fremtidige konflikter i samfundet.

I processen med at ændre den sociale struktur i det moderne russiske samfund kan følgende tendenser identificeres:

1) social polarisering, dvs. stratificering i rig og fattig, uddybende social og ejendomsdifferentiering;

2) massiv nedadgående social mobilitet;

3) massiv ændring af bopæl af vidensarbejdere (det såkaldte "hjerneflugt").

Generelt kan vi sige, at de vigtigste kriterier, der bestemmer en persons sociale position i det moderne Rusland og hans tilhørsforhold til et eller andet stratifikationsniveau, er enten størrelsen af ​​hans rigdom eller hans tilknytning til magtstrukturer.

Forrige22232425262728293031323334353637Næste